【文檔尺寸：A4字體：仿宋標題字號：20正文字號：12】關于請示報告

關于請示報告篇1為進一步加大我校及周邊治安秩序整治力度，全力維護我校及周邊秩序和穩定，為我校師生創造良好和諧的校園環境，根據中心學校治安綜合治理工作領導小組的工作部署及縣教育局有關文件精神，我校布置開展安全隱患排查工作專項行動。現將有關自查工作總結如下：一、高度重視，制定有力措施，統一思想，充分認識開展安全隱患排查工作的重要性。為進一步做好開展學校安全隱患排查工作，切實加強對安全教育工作的領導，我校成立了以楊校長為組長，張云亮副校長為副組長的開展安全隱患排查工作領導小組。根據我校目前安全工作的具體形勢，把開展安全隱患排查工作的各項具體工作落實到每個人。從而形成了校長直接抓，分管副校長具體抓，各部門分工負責組織實施開展學校安全隱患排查工作的良好局面。二、制定詳細開展學校安全隱患排查工作方案，明確排查的內容。1、安全用電問題。每學期，學校聘請電工對學校的用電線路進行排查，每周組織教師對寄宿生用電進行檢查，經排查不存在用電安全問題。2、學生攜帶管制物品問題。每學期政教處對全校學生不定期進行常規安全大檢查，每次檢查都沒有發現學生攜帶管制刀具。檢查結束后，通過廣播多次強調所有學生不準攜帶管制刀具3、食品衛生問題。食品衛生問題是學生身體健康有效保障。學校每周由政教處及總務處對食堂的食品安全衛生進行檢查，對存在問題馬上勒令整改。4、校園及周邊環境問題。校園周邊治安環境的好壞也會直接影響到學校的德育環境，我校針對原本比較復雜的周邊治安環境，制定一套有效的整治辦法。通過多方努力，我校已經開辟出了一條學生上下學的安全綠化通道，現在基本沒有出現在上下學路上滋擾學生的案件，學生可以安心、安全上下學，校園周邊治安環境得到了根本性整治。5、學校及周邊建筑問題。(1)校園內綜合樓加固正在施工，存在很大的安全隱患，學校多次建議施工單位采取必要的隔離措施。(2)校園東南角有移動公司的變壓器，存在很大的安全隱患過。(3)學生上下學期間，校園及周邊存在交通安全隱患。學校地處公路邊，來往車輛較多，路邊沒掛學校警示牌，校門口沒畫斑馬線。三、排查工作的時間、方法和步驟學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極做好學校安全隱患排查工作，組織開展一系列道德、法制教育活動，我們邀請派出所領導到學校上專題法紀、安全知識教育課，取得了良好的教育效果。四、加強開展學校安全隱患排查思想教育，提高學生自救自護能力。要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好開展學校安全隱患排查工作的教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知。關于請示報告篇2市安辦：為進一步落實我鄉安全生產責任，維護人民生命及財產安全，現將我鄉安全生產檢查情況報告如下：一、強化領導，明確責任黨委、政府領導高度重視，鄉上成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長、相關部門及村支兩委負責人為成員的領導小組。并落實責任，目標明確，做到工作到位，防患于未然。二、細化措施，落實到位全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和全市安全生產相關會議及文件精神，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民群眾的生命財產得到保障。以監管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產安全。三、檢查內容(一)煤礦。按年初績效考核的相關要求，我鄉落實了專人對已砌封的燕窩巖煤礦的安全進行監管巡查。我鄉定期開展安全隱患排查60余次。消除安全隱患18處。目前，我鄉未發生特大安全生產事故，燕窩巖煤礦無私自啟封非法開采的現象。(二)道路交通。根據市委、市政府要求。黨委政府高度重視，調整充實了交管站工作人員。并落實了交管站的辦公場所，撥出了辦公經費、配備了執法車輛。同時還完善了相關制度的建設。自交管站成立以來，鄉交管站一是認真落實責任制，及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責任書，明確責任。二是大力開展道路交通安全專項整治。對各村村道公路橋涵及人行索橋的通行狀況進行檢查，加強道路養護，及時消除路險路障，對有安全隱患的地段設置警示標志。三是堅持上路檢查，加大對“三無”車輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度，嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發生安全事故路段車輛的檢查、監控，防止交通安全事故的發生。通過交管站的監管，我鄉交通運營及安全情況明顯好轉，實現了交通零事故。(三)森林防火。我鄉對森林防火工作常抓不懈，年初將其擺在重要議事日程上，成立了森林防火領導小組，組建了森林火災撲救隊，制訂了防火預案。按照首問責任制，政府與各村委員會簽訂了責任書，落實了野外火源管理責任。在全鄉范圍內開展了3次森林防火專題會議、共發放宣傳資料1000余份、設立防火標語6條，真真做到防火意識深入人心、家喻戶曉。(四)煙花爆竹安全。鄉安辦對全鄉的煙花爆竹銷售點進行了摸底排查，對無證經營煙花爆竹的商家進行了嚴厲打擊，對煙花爆竹銷售證件過期的商家已責令其立即補辦相關手續，同時要求各商家必須專柜存放，配備消防設施，嚴禁超量儲存。通過此次檢查，共關閉無證銷售煙花爆竹商家3家。(五)液化氣安全。由鄉安辦牽頭對我鄉的液化氣銷售點進行檢查，主要檢查銷售點有無液化氣經營許可證及有無具有資質銷售的人員。有無合格的消防措施，有無合格的儲存地點。通過檢查，目前我鄉液化氣銷售點有一家，其手續齊全，為合法經營銷售液化氣。(六)建筑安全。村建辦、安辦對建筑承包商進行了安全教育，嚴格要求建筑從業人員必須配備安全繩、安全帽。杜絕安全事故發生。(七)食品藥品安全。鄉安辦對全鄉各個餐飲店、攤點及藥品銷售點進行了仔細的排查，堅決打擊違法銷售藥品、銷售不良食品等行為。鄉安辦準備在今后的工作中進一步加大工作力度，對違法生產的企業，進行從嚴處理。并準備召集相關企業負責人及機動車輛駕駛員進行一次安全生產自我大檢查。爭取將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。關于請示報告篇3尊敬的領導：由于雷鋒公司本學期要舉辦軍訓服回收、孤兒院之行、敬老院之行、書籍展賣會，經常需要擺臺，故需要長桌兩張。而且失物招領、愛心雨傘活動是長期舉行的，有時候遇到下雨天，會不方便服務同學，顧需要一頂大型遮陽傘。并且由于我們公司的愛心雨傘長期沒有更換過，大部分雨傘都已經不能用了，而我院有近4000師生，導致我們不能在下雨天的時候為師生撐起一片愛心，所以我們需要80把雨傘。望領導能理解，請批準。此致，敬禮!雷鋒公司20xx年x月x日關于請示報告篇4尊敬的X科長：當前，國際金融危機形勢依然嚴峻，恐怖分子犯罪活動未得到有效遏制，索馬里海盜日漸猖獗;國內，我們偉大的、光榮的、正確的共產黨力挽狂瀾，保持了安定團結的政治局面，但經濟狀況不容樂觀。結合國內、國際形勢，我們可以想見，不法分子作案動機更加急迫，作案手法可能會更加隱蔽。為此，進一步加強我行會計內控管理迫在眉睫，任重而道遠，如若稍有疏忽，形成案件，將直接加劇全球金融動蕩，后果不堪設想!鑒于經常加班，而科內公用筆記本電腦損壞嚴重，不能正常使用，為促進我行事業穩健發展，為推進全球經濟盡快復蘇，為幫助亞非拉人民早日擺脫貧困現狀，特申請與計算機管理科協商調換一臺新筆記本電腦。當否，請批示!申請人：王20xx年4月13日關于請示報告篇5項目名稱：項目負責人：所在單位：建設日期：年月至年月說明一、申請重點建設項目應在科學定位、合理規劃、瞄準目標、凝練方向、突出重點的原則基礎上，詳細闡述項目的建設意義、建設內容、經費預算、設備購置、預期總體建設目標和階段目標，做好項目的節點安排。二、項目建設實行項目責任制。項目負責人的職責是：1、提出本項目的建設目標和建設計劃;2、提出本項目的年度投資計劃;3、組織本項目的建設實施，負責工程投資、工期和質量保障;4、協調本項目的內部關系，解決內部出現的問題;5、提出本項目建設的年度報告、年度統計;6、根據要求安排本項目接受中期檢查;7、出具本項目的竣工驗收申請報告，做好驗收評估的各項準備工作。三、項目建設審批程序如下：1、各單位確定項目負責人，提出立項申請并填寫項目，提供必要的論證材料;2、校內相關職能部門組織專家論證，專家及職能部門簽署意見;3、學校重點建設項目領導小組最終審核批準后，發出開工建設的批復文件，并正式撥款。項目建設意義總體目標總體建設內容分年度建設計劃及階段目標重點建設項目經費預算總表單位：萬元支出預算1、設備購置費2、設備維修費3、圖書資料購置費4、房屋建筑物維修費5、實驗材料費6、測試分析加工費7、租賃費8、業務費合計預算總額分年度預算額年年年年備注說明：1、項目建設嚴格實行預算制，申請人須認真填寫《重點建設項目經費預算總表》《重點建設、項目設備購置費預算明細表》和《重點建設項目業務費預算明細表》。其中，后兩個《明細表》均指在總預算額度內、且計劃在項目申請當年使用的經費;以后年度的項目使用經費計劃及明細則應按“分年度預算額”在每年末學校統計下一年度經費預算時統一申報。2、學校分期劃撥的經費以各項目提交的當年年度預算批準額為準。各建設項目承擔單位及項目負責人應確保按期執行資金的年度使用計劃。3、項目建設應嚴格按照開工建設批復文件的內容進行，不得隨意變更。在建設過程中如確需變更時，必須堅持以下原則：必須向學校有關職能部門提交有充分變更理由的申請報告和論證材料，經校領導小組批準后方可實施;預期建設目標不能降低：批準建設經費額度不得突破。4、學校項目建設實行嚴格的結項審計制度。申請下年度預算時，需提交上年度經費使用情況報告。項目負責人關于請示報告篇6尊敬的公司領導：公司自成立以來，奮力拼搏，穩健發展，至目前已經逐漸成地產開發及建設于一體的企業。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：一、調整的原因1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養而制定的，但由于現在項目上事務較多無法實現培養目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業內工資待遇差距甚遠。3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。二、調整的原則1、兼顧企業、員工二者利益的原則;2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;4、便于操作和執行的原則。三、調整的方法和標準1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經驗)，實習生待遇應該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500-3500元之間。2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經驗)實習生待遇應該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000-4000元之間。這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準!申請部門：工程部關于請示報告篇7縣教體局:近年來，我學區在教體局的領導下，各項工作有了長足的發展，由于“兩基”經費與實際支出缺口太大，已經影響正常工作的開展，所以，我學區懇請貴局按實際支出追撥以下經費:1、日常辦公用品的購置費用:現有的辦公設備嚴重緊缺，原先電腦、復印機因年代已久，經常死機，己無法適應工作需要。為了提高工作效率，急需購置電腦2臺、復印機1臺，計劃資金8600元(急需)。2、“兩基”債務:秋池灣小學粉刷教室換門窗4.2萬元(連工帶料內粉7.5元/平方米，外粉16.5元/平方米),已還2萬元，仍欠2.4萬元(待還)工程隊討債教師工資墊付;門樓寺小學校內修建圍墻80米、硬化校園200平方米欠工程款4.3元(待還)，工程隊討債由教師工資墊付;峽城中心小學硬化校園、水渠、圍墻投資8.7萬元，撥款2.4萬元，下欠工程款6.3萬元(待還)。三所小學正常的教學秩序受到影響。3、出差補貼費用:學區由于偏僻，道路經常不暢，交通費用偏高，各類安排部署、學區人員出差費、網費、教師蘇謹龍溺水死亡事件處理后事所耗費用及債務16000元，已撥7000元，余欠9000元(急需)。已經一年無法開銷，造成預算經費失衡。學區正常工作無法運轉。4、學區新修幼兒園圖紙設計、招標等費用需2.2萬元(急需)。以上幾項合計款項中急需3.96萬元。特請局領導根據目前我學區的實際情況，從辦公經費中給予傾斜，以解決我學區經費困難問題，度過難關，保證各項工作正常開展。妥否，請批示!峽城學區二XX年九月十日關于請示報告篇8輝縣市財政局：根據省財政廳《關于發揮一事一議財政獎補作用推動美麗鄉村建設試點的實施意見》及《河南省財政廳關于印發<河南省20xx年美麗鄉村建設試點項目申報指南>的通知》等文件要求，我鄉對照政策，認真篩選出高莊鄉蘇村美麗鄉村建設試點項目，報經市財政局同意后，我鄉將認真組織蘇村美麗鄉村建設的申報材料。高莊鄉蘇村位于我市西北部，交通便利，耕地3600畝，常住人口20xx口人。20xx年我鄉又啟動了蘇村社區村南頭一期工程建設，涵蓋中華姓氏文化、三國文化、蘇氏文化及牌坊文化一條街建設。此次上報項目建設內容包括鄉村道路、垃圾處理、綠化、亮化等項目，總投資550.26萬元，其中申請省級補助資金300萬元，市級配套43萬元，縣配套資金87萬元，社會籌資120萬元。項目建成后將進一步完善村級公共設施建設，實現資源優化配置，改善廣大居民的生活和居住環境，充分展現美麗鄉村建設效果，更好地發揮財政資金的效益，現將蘇村建設情況及下一步美麗鄉村規劃上報，請予審批。高莊鄉人民政府20xx年11月18日關于請示報告篇9尊敬的領導：您好!首先感謝您對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙之中審閱我的請示報告!我叫，x年x月畢業于xx大學，x年x月考錄為x大學生村官。x年年底，通過我自己的努力，考錄為。在xx局工作期間，我服從領導的安排，工作兢兢業業，與同事和睦相處。在上級領導的培養和工作實踐過程中，我不但熟悉了與工作相關的各項法律法規及政策，還能熟練地運用電腦進行數字化辦公。我性格外向，辦事認真而不乏機敏、靈活。我的父親于x年底退休，退休前在xx縣xx局工作;我的媽