第3頁共3頁員工試用期勞動合同模板甲方：?乙方：?___號：?甲方聘用?乙方為試用?期員工，試?用期___?個月，自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止。經雙方?平等協商，?現就試用期?間的有關事?項訂立以下?條款，以共?同遵守。?一、乙方的?崗位(工種?)為：在?試用期間，?根據工作需?要和乙方能?力，甲方有?權對乙方的?工作崗位進?行調整。?二、在試用?期間，乙方?應保守甲方?的商業__?_，嚴格遵?守勞動紀律?和甲方的各?項治理規定?及制度，并?根據甲方工?作安排，認?真履行職責?，維護甲方?合法權益。?三、乙方?試用期工資?為___元?/月，甲方?按月發放。?四、乙方?在試用期內?，考勤均由?甲方按實際?出勤狀況和?公司考勤制?度執行。?五、乙方在?試用期內，?除工資外，?本公司的任?何福利待遇?均已包含在?試用期工資?內。六、?乙方每月工?資由甲方自?上班之日起?的次月__?_日左右發?放，若乙方?工作不足一?個月時，按?月工資比例?折合實際工?作天數計算?。若工資發?放日恰逢周?日或假日，?甲方結合公?司實際情況?逐日順延發?放。七、?在試用期內?，乙方提出?解除本合同?時，須提前?七個工作日?通知甲方，?協商解決，?否則，將根?據公司制度?，由公司按?制度論處。?八、乙方?如在報到后?工作時間不?滿___月?主動提出辭?職或者不能?勝任工作被?甲方解雇，?甲方將扣除?招聘、培訓?等費用后，?按照___?元/月的標?準發放報酬?。九、在?試用期內，?甲方如認為?乙方不能勝?任工作或發?現乙方應聘?材料弄虛作?假，不符合?錄用條件的?，可隨時停?止試用并予?以解雇，工?資按乙方實?際考勤(或?計件工資總?額)，依據?公司制度及?本合同(條?款)結算。?十、在試?用期內，乙?方嚴重違反?勞動紀律或?者甲方的治?理規章制度?的;或者故?意或嚴重失?職，給甲方?利益造成損?害的，甲方?有權立即終?止試用并予?以解雇。乙?方應對甲方?造成的損失?予以全額的?賠償責任。?十一、在?試用期內，?因乙方泄露?甲方商業_?__，給甲?方造成經濟?損失;或因?乙方的故意?或重大過失?行為給甲方?造成經濟損?失的，甲方?有權向乙方?進行追償。?十二、試?用期滿或試?用期內工作?突出并經考?核合格者，?將在當月內?與公司簽訂?正式勞動合?同，并且繳?納養老保險?。考核不合?格者，公司?根據實際情?況將予以解?雇或延長試?用期，但試?用期最長不?超過六個月?。延長期內?仍不合格者?，公司應予?以辭退處理?。十三、?乙方聲明，?乙方在簽署?本合同時，?已知曉甲方?的制度并愿?意遵守各項?事宜。十?四、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執一份，經?雙方簽字后?起生效。?十五、未盡?事宜，甲、?乙雙方協商?解決。甲?方：(公章?)乙方：(?簽字日期?：日期：?附;簽訂勞?動合同如何?約定試用期?《___?勞動合同法?》第十九條?：勞動合同?期限三個月?以上不滿一?年的，試用?期不得超過?一個月;勞?動合