第頁業務員轉正申請書業務員轉正申請書1

敬重的領導：

我于20××年×月×日進入公司，依據公司的須要，目前擔當××一職，負責銷售部工作。

從來公司的第一天起先，我就把自己融入到×團隊中。為了明確自己的工作職責，證明自身的價值，體現自身的素養，給自己訂了一個學習安排和目標，把個人發展與企業發展相結合。只有有了目標，才會有方向，才會有前進的動力。

1、在×涓涓教育下，透過學習和思索，了解公司的有關制度和規定、領悟公司的企業文化、執行公司的發展及經營戰略。

2、用這些制度和規定來規范和約束自己的行為，嚴格要求自己。

3、不做違反公司規定，損害公司利益的事情。

4、發揚主子公精神，專心團結同事，搞好大家之間的關系，成為溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，成為傳播企業文化的推手，讓公司成為培育人才的搖籃。

5、在工作中，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

6、和銷售部每一位成員一齊，努力打造一支和諧、榮辱與共、共同進退、專心向上、有競爭力的精英團隊

7、業余時間，了解×相關行業資訊、了解公司產品學問、學習銷售管理理論、提高專業潛力和學問;留心了解市場行情的改變，駕馭飲料行業相關的促銷信息，分析競品的銷售渠道、新品品牌、上市時間、價格體系及消費群體定位。做到知己知彼。

我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，完善自己、提升自己，讓自己真正成為一個經受任何考驗的×。因此，我特向公司申請：期望能依據我的工作潛力、看法及表現給出合格評價，提前轉為正式員工待遇。

望公司領導賜予批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：×××

××年××月××日

業務員轉正申請書2

敬重的公司領導：

你們好!

光陰似箭，歲月如梭。轉瞬我已經進入貴公司三個月了，通過這三個月的學習和熬煉，讓我進一步了解到一分耕耘一分收獲這句話的含義，也讓我堅信百分百的勝利是百分之一的天分加百分之一百零一零一的汗水。每當我走在市場里，我都感到無比驕傲，因為市場已經接受了勁霸。認可了勁霸。信任了勁霸。這就是我作為嘉豪公司一員至高無上的榮譽，嘉豪公司那種堅貞不虞，團結奮進的精神已溶入了我的思想，給了我前進的動力，使我激情奮勉，斗志昂揚去迎接更多的挑戰，戰勝一切競爭對手，獲得更多的客源!

在工作中，我以熱忱為起點，一勤勞為手段，用真誠的看法去站在經銷商的立場為他們解除后顧之憂，讓他們對嘉豪食品放心，對我放心!徹底贏得他們的信任。對于我們的競爭對手我特殊關注，如：他們的促銷活動，或分銷方案，了解本質，知己知彼，百戰不殆，然后做出我們自己的風格，打好防衛戰，抵制其它產品的入侵，對于我們本公司的讓利活動，我更應當宣揚到位，讓每一家商戶都了解其詳情，同時還要協作終端業務員的工作，讓商戶感覺我們有完備的售后服務和強大的推銷力度;在市場中，我應當做到今日去宣揚，明天去回訪的工作看法!

還有作為一名業務員，要常常總結工作閱歷，學習他人的工作方法，來完善自己，充溢自己，真正做到仔細。專心，去做好一名業務員，一名嘉豪食品有限公司合格的業務員。

所以，我自愿申請轉正為貴公司正式員工，接著為公司的發展添磚加瓦，懇請領導審查認可。轉正以后我要更加努力學習，對公司聽從領導支配，對同事同心同德，相互協作，努力提高自己的綜合素養，盡我所能為嘉豪公司貢獻自己最大的力氣，做好公司優秀員工。公司以我為重，我為公司為榮!

最終，祝公司在新的一年里：蒸蒸日上，事業蓬勃!

以上言詞如有冒昧之處，望請見諒!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

業務員轉正申請書3

敬重的領導：

您好！

我是公司業務部的一名實習生，從加入公司到現在為止，正好度過了公司規定的實習生的試用期，我在試用期間，對于工作都是仔細且細致的，雖然在最起先的時候會有犯一些錯誤，之后工作就做的越來越得心應手了。我依據自己的這段時間的工作表現，覺得自己完全可以做一名正式員工，因此特向公司提出轉正申請，希望領導予以批準。

我是在業務部作為一名業務員進行實習的，在公司的主要工作職責就是跟業務相關的工作，擴大公司的業務范圍，找尋合適公司的業務合作伙伴，促進雙方的合作意向，以及后續的一系列的服務，都是我的工作范圍。在試用期的這段時間，我漸漸的駕馭了公司業務開展的方法和技巧，在自己的業務實力上有了很大的提升和進步。

在業務方面，我通過試用期的熬煉，從剛起先不會和意向合作伙伴溝通，不懂談判技巧到現在可以自己獨當一面和可以自如的和合伙伙伴談條件，這是自己的進步和收獲。在試用期的時候，也是通過自己的不懈努力，也完成了自己的業務方面的業績，并且受到了公司相關領導的表揚。

在工作其他方面，我也會是嚴格的要求自己。遵守公司的規章制度，嚴格的約束自己，在試用期間沒有違反過公司的任何一條規則，每天主動的完成自己的工作，在不懂的工作問題上，也是主動地與其他同事溝通，虛心請教一些自己不是很會的東西，全方位地提高自己的工作技能。在過程中，也會有犯錯誤的時候，我都在其他同事的幫助下剛好的改正了，在這過程中，自己也是汲取了許多閱歷和教訓，在之后的工作上能夠更加的當心，不犯其次次相同的錯誤。

現在試用期即將結束了，在這段時間里，我在工作實力上面有突破性的進展，是要感謝公司同事對我的幫助和指導，假如我能幸運的通過公司的試用期，正式轉正成為公司的一名正式員工，我會更加努力的做好自己的工作，發揮自己工作上面的價值，不會讓公司懊悔這個確定的。希望領導能夠依據我詳細的試用期的工作，對我的業務員轉正的申請，予以支持和批準，我將不勝感謝，之后以更大的激情投入工作，報答工作對我的看重和信任。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

業務員轉正申請書4

敬重的公司領導：

光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的xx年，迎來了嶄新的xx年。在這辭舊迎新的慶祝時刻，我誠心地感謝公司給了我一個好歸宿。

自xx年x月x日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教化下，思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加醒悟。特殊是通過部門及小組一系列的學習和熬煉，使我進一步增加了業務性，更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業務員，不僅要勤勉，還要有方法；不僅要有iq智商，也要具備eq人情世故的對待處理實力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。

在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業中。在組長支配下，我去xx專賣店學習了五天，在回xx店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我仔細學習了公司的管理制度、組織機構、xx產品等各方面的基礎學問，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和熬煉機會”。在xx店和xx百貨獨立學習兼營業員，是他熬煉了我堅毅的意志和做業務堅決的信念。學會了曾經不會運用的產品，我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺，遇到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿足，為客戶供應歡樂及利益，滿意客戶想擁有更多，更好的心態及滿意其各層面心理需求，重視人性的需求，滿意其希望，重視被認同、被確定、被接受的心理。為達成使客戶滿足、滿意、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：

1、針對價格：

應當不要把自己陷于價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對通路：

便利、快速、服務到家……

3、針對商品：

商品設計要依據市場需求來設計，以滿意市場的需求為依據舊。

4、針對促銷：

駕馭客戶的心理條件予以滿意。

5、針對實體：

使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、針對程序：

不僅有售前、售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發信件、干脆探望以了解起售后之運用狀況。

與客戶做摯友，真心關切客戶的利益；使自己成為公司一個有專業實力之組合。滿意客戶要滿意他的腦：以理性來勸服；滿意客戶要滿意他的感覺：以氣氛、心情來影響；滿意客戶要滿意他的心情：以贊美確定來達成；滿意客戶要滿意他的視覺：以各種圖表來促成；滿意客戶要滿意他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起；滿意客戶要滿意他的觸覺：以質感來影響其感受。

作為業務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域里洗心革面、大放異彩。

在部門、小組培訓學習或在xx百貨和xx藥店當營業員期間，自己按著上述要求去專心視察和留意過，當營業員時也做了一些工作，發揮了一個業務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫助教化下，有的克服了，有的還需今后努力改正，主動要求進步。

今日，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我情愿接受公司的長期考驗。

申請人：

20xx年x月x日

業務員轉正申請書5

尊敬的黨組織：

我是20xx年5月11日被批準為預備黨員的，到20xx年5月11日預備期滿。現在我慎重向黨組織提出轉正申請。

自從20xx年5月11日被批準為預備黨員以來，在黨組織的嚴格要求和支部黨員的無私幫助下，經過自己的主動努力，在政治思想方面有了較大的提高。特殊是通過參與組織生活和黨內活動，學到了黨的光榮傳統和作風，加深了對黨的宗旨的相識，增加了黨性，進一步相識到做一個合格的共產黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的還是解決思想上入黨的問題。一年來，收獲很大，現向組織匯報如下：

第一，明確了共產黨員必需把共產主義遠大志向與實干精神統一起來。在入黨之前，我相識到共產黨員要有遠大志向，要有為共產主義奮斗終身的精神，但這種“遠大志向”“奮斗終身的精神”如何在現實生活中體現出來，并不非常清晰。入黨后，經過一年來黨的教化，我相識到“遠大志向”“奮斗終身的精神”肯定要與自己的現實生活、實際工作緊密結合起來才能體現其實際意義，尤其在和平常期。

此致

敬禮！

姓名：

日期：

業務員轉正申請書6

敬重的領導：

20xx年過去了記得初來本公司時，由于行業的區分，還有工作性質的不同，的確有過手足無措，好在有同事們的幫忙，使我以最快的速度熟識了業務流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路和肯定的了解，在這短暫的兩個多月里，通過對肯定量客戶的探望等工作使我對本行業有了肯定的相識和了解，也為后期的銷售工作打下基礎。面對市場競爭激烈的挑戰，搶抓機遇，提升自己。

一、個人工作不足：

我作為銷售部門的一名一般員工，在公司領導和同事的關切和幫助下走過了兩個多月，在這兩個多月中各方面沒有很好地完成公司給我的各項指標，主要表現在如下幾個方面沒有做好。

1、我作為銷售部門的員工，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素養，高標準的要求自己，加強自己的專業學問和技能。

2、在探望的客戶中優質客戶這一塊中，也屢次沒有取得好的成果，錯過了許多客戶資源，因各方面因素導致大部分客戶沒有選擇我們的機組。

3、在商務方面，由于始終以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓，所以做得不是很好，致使許多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多探望，加強商務方面的技能。

二、明年工作安排：

公司在不斷改革，訂立了新的規定，特殊在銷售業務方面，作為公司一名業務人員，必需以身作責，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。我對自己有以下要求：

1、對于老客戶，和固定客戶，要常常保持聯系，在有時間有條件的狀況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關系。

1、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息，加大客戶探望量。

2、要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富學問，實行多樣化形式，把學業務與溝通技能相結合。

3、制訂學習安排。學習，對于業務人員來說至關重要，因為它干脆關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的依據須要調整我的學習方一直補充新的能量。專業學問、綜合實力、都是我須要駕馭的內容。

以上是我的工作基本狀況，經過一段時間的熬煉，我已經達到了轉剛要求，在此我提出轉正申請，請求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

業務員轉正申請書7

敬重的領導：

在百忙之中，耽擱您珍貴的幾分鐘時間。請先允許我做個簡潔的自我介紹，本人徐發達，今年25虛歲，上個月剛當上父親這個角色，來自江西省景德鎮市的一個較偏遠農村，很榮幸，于今年2月22日加入我們公司，現在是寧波市的一名“B級”業務員，始終負責江東區的酒行區域（經銷商張學成）。時間過的真快，想想來我們公司工作已經有7個來月了，在這段時間里，我很興奮，在公司里學習到了許多之前未曾學到過的東西，我覺得我又成長了不少。說起來，我應當感謝公司，當時賜予我一個這么好的機會，讓我有一個充分發揮自我的舞臺，和一個較為豐厚的收入。當然我更要感謝我們江東鄞東區的薛秦薛經理，和江東分區的王學武王主管，因為是他們對我平常工作的確定和教育，讓我覺得體現到了人生價值，同時也讓有信念和志氣，堅持到現在，感謝他們。

在加入我們公司之前，我曾經在南昌、重慶二地從事過乳制品德業和房地產行業的銷售工作，由于對銷售的特殊酷愛，所以至今從未脫離過該類型的工作，算算，我已經在這個類型行業內沉淀了三年多時間，自認為始終做的不太差的我，并一度認為世界上最宏大的勝利秘訣是：“我只要比一般人略微努力一點，我就能比別人更簡單勝利”的'話語。缺憾的是，可能我把參照物“一般人”定的太低了，我至今未取得任何明顯的成就，難免感覺有些“失敗”。

這次，我特殊申請轉為正式業務員（又名A級業務員），希望公司領導能仔細、全面的考慮一下，為結合本次申請，特殊介紹以下多種狀況：

一、管轄范圍及銷售業績：

該區域07年，東至中興路、錢湖北路；南至嵩江東路；西至天童北路、彩虹南路、北路；北至中山東路。

而區域08年，東至中興南路、錢湖北路；南至嵩江東路；西至天童北路、彩虹南路；北至新河路。

公司統計，07年該區域范圍內有0個鄉鎮，20個自然村，人口6萬左右（其中固定人口3萬人，流淌人口3萬）。據網上資料顯示，浙江省的人均啤酒年消費量也許45升。而寧波屬于較發達城市，預估酒行區域的人均啤酒年消費量應當有90升以上。由此可得，07年的酒行區域，一年的啤酒消費量確定在5400千升左右。

據07年的銷售統計，我們公司07年在該區域總銷售911.9千升，而我們最大的競爭對手K牌公司銷售了也許2800千升、雪花約600千升、紅石梁約500千升、千島湖約300千升、其他品牌約300千升。我們的產品銷售份額占市場的16.9%。

由于啤酒市場的將來趨勢走向，公司在08年開展“科學管理，合理布局”的大體方針，實行深度分銷方案。為更好更多創建市場價值，特殊對我區域做劃小的確定，事實證明，公司這個思路相當勝利。就拿我管轄的酒行區域為例子，08年的管轄范圍在縮小了近1/3、啤酒消費量削減了近2/5（人口密度緣由）的巨大變更下，08年的啤酒銷售量仍舊和去年相差無幾。中間還有許多問題影響，否則將足以讓人激昂。區域07年安排任務1200千升，完成911.9千升；08年安排任務1350千升，實際完成狀況，一月份27.763千升，二月份43.884千升，三月份50.506千升，四月份76.1016千升，五月份93.313千升，六月份101.45千升，七月份102.784千升，八月份92.851千升。截至八月合計完成589.5千升。較比去年同期640.9千升，只下降了8個百分點。為什么會出現這種狀況，我個人認為主要有三個方面：第一，在經銷商的經營理念、配送實力和投入時間三大沒變的因素下，集中了他全部資源；其次，公司實行的深度分銷管理的卓效，更好更多的服務了終端；第三，就是終端掌控的增加。當然，假如能解決好，經銷商的經營理念、投入時間和配送實力（尤其是旺季）等三大問題，還有公司對7度國宴的市場整合及領導對競品動態的剛好反映等問題，我深信，就算是明年雪花公司的強勁勢頭（奉化建廠）等等因素，本區域的公司產品銷售市場份額仍舊可達25%左右，甚至更高。

二、終端網點：

本區域有大小二批14家，其中6家是我們酒行直配，7家為天封公司直配。07年市場終端資料有254家（其中A類20家、B類81家、CD類153家），我們經銷商直配終端76家（其中A類5家、B類43家、CD類28家）。而截至08年9月，市場終端統計有394家，其中二批14家、副食231家、餐飲149家（其中A類29家、B類58家、CD類62家）。經銷商斷斷續續直配過的終端有216家（其中A類9家、B類74家、CD類133家）。占市場終端總數的54.8%。較比去年增加終端140家，增加率184%。

三、公司投入資源：

截至目前，公司在本區域投入點對點終端數7家，費用合計8622.73元；另外投入8度冰箱協議店9家，短暫已兌現3家；店招廣告投入3家，但都不是我們經銷處配送貨；雨逢廣告投入3家，其中一家不是我們經銷處配送貨；另外有16家特殊實惠待遇的終端，費用全由經銷商負責。在公司投入費用的全部終端內，都符合協議條款，也都處于正常健康的銷售狀況，并起到了預期投入的效果。

四、區域的其他綜合報告：

1、鋪貨狀況：08年3月份鋪貨64家；4月份鋪貨31家；5月份鋪貨23家；6月份鋪貨11家；7月份鋪貨13家；8月份鋪貨16家。合計鋪貨158家。

2、產品鋪市率：目前我們公司系列產品在本區域的市場占有率達90%左右，其中主打產品7度國宴市場占有率達85%左右；

8、9度純清產品市場占有率只達25%左右；而8度清爽和10度超爽產品的市場占有率僅僅有5%左右。

3、建議事項：第一，盡可能的快些整合市場，尤其是天封公司；其次，加強對經銷商的管控和溝通，尤其是間或聚聚會、開開會的重要和必定性；第三，對業務員的管控到位，尤其是深度經銷的完全執行。第四，所謂“小勝憑智，大勝靠德”，我們不僅要善待我們的消費者、員工，更要善待我們的忠實經銷商，專心幫助他們更好更多的賺錢，他們也定會感謝萬分。等等！

我個人的大體方向：完全執行公司的每一項決策；鞏固和擴大公司系列產品，在本區域的品牌知名度、顧客認可度和市場份額占有率；對經銷商和全部終端掌控好；并盡可能削減投入的費用，而完成全年的銷量。

此次申請轉為正式業務員（又名A級業務員），望公司領導能仔細、全面的考核。若能勝利得到領導批準，我還將再接再厲、決不自滿。如若失敗，只能說明我在某些方面做的遠未達到公司要求，同時也請領導提出忠肯的指責和建議，我定會樂意接受，感謝萬分，決不怨天憂人。

我在這提前歡迎各位領導，來我工作的區域監督考評，能否達到轉正條件，請領導定奪。

此致

敬禮！

申請人：徐發達

業務員轉正申請書8

敬重的領導：

我叫***，于20xx年進入公司，依據公司的須要，目前擔當代理人員一職，負責開展業務代理工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作實力；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身發展和進步。我自20xx年工作以來，始終從事業務開展工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。現將工作狀況簡要總結如下：在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同，并且完成20xx年公司賜予的任務。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也剛好給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的相識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是須要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優秀的陽光人中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這一個年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。陽光財險集團公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展全力以赴。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：cnrencai

20xx年XX月XX日

業務員轉正申請書9

各位公司領導你們好：

在那里我以平常人的心態，參加銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創建這次轉正申請的機會，經過四個月工作熬煉使自己各方面素養得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，勝利與幸酸同在。

參加這次申請，使我在求真務實相識自己，在專心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作非常重要，這主要體此刻以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣揚企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，聽從領導。

假如說我申請勝利，我的工作思路是以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的敬重，相互給我們一個寬松的發展和創建空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以暖和，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作賜予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣揚精神禮貌的窗口，傳播企業文化的陣地，培育人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創完備的將來，迎接公司輝煌絢麗的明天。望公司領導賜予批準為盼。

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx

業務員轉正申請書10

敬重的領導：

您好!我叫xx，于x年x月x日進入公司，依據公司的須要，目前擔當外貿業務員一職，負責xxxxxxxxxx工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作實力;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同求學網，全國公務員共同天地事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能，注意自身發展和進步。我自x年x月工作以來，始終從事外貿業務員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。現將工作狀況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也剛好給我指出，促進了我工作的成熟性。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優秀員工中的一份子，不辜負領導對我的期望。

公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展全力以赴。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

日期：

業務員轉正申請書11

敬重的領導：

時間飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯驚慌的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依舊沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有許多所感所悟，現總結如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業時間很短的學生來說，社會閱歷、工作閱歷都很缺乏，所以在平常我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮勉、互幫互助的干勁，工作中仔細務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：

一、學習業務學問，作好本職工作。

學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業，對工程資料方面幾乎是零的起先，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的剛好引導，加上自我深化的感性相識和學習，漸漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的起先，我信任以后的工作會進行的很順當，自己的進步會很明顯。

二、理論聯系實際，在實踐中成長。

無論我們的理論學問多么豐富，最終都是要回來到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論學問轉化為被動的動作行為。在參與工作之后才發覺，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯系實際本領是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程。我們的實踐須要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探究和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思索，為自己的理論學問補充鮮活的養分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設，提升綜合素養。

我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力氣，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教育我們要多學習各種學問，多參與各種活動，熬煉自己多方面的實力，以提高自身的素養層次。

我平常也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充溢有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習，感受許多，收獲也許多，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有創建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將仔細學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創建更多的空間。

以上是我的工作基本狀況，經過一段時間的熬煉，我已經達到了轉剛要求，在此我提出轉正申請，請求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

業務員轉正申請書12

敬重的領導：

您好!

我叫XX，于20xx年X月X日進入公司，依據公司的須要，目前擔當外貿業務員一職，負責XXXX工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作實力;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同公務員，全國公務員共同天地事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能，注意自身發展和進步。我自20xx年X月工作以來，始終從事外貿業務員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。

現將工作狀況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也剛好給我指出，促進了我工作的成熟性。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優秀員工中的一份子，不辜負領導對我的期望。

公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展全力以赴。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年XX月XX日

業務員轉正申請書13

敬重的領導：

感謝公司在千挑萬選中選中了我，讓我有幸的加入到了xx有限公司這個大家庭當中，如我已經度過了公司的培訓期工作了一段時間了，在工作的時間當中，也讓我遇到很多興奮和困難的事情以及讓我相識到了xx有限公司這個大家庭當中這么多好玩的小伙伴們，這也堅決了我在xx有限生根的想法，在工作的這一段時間當中，我會從下列這幾點總結我工作這一段時間的心得體會。

一、業務摸索期

經過公司的培訓雖然腦子里面具備了肯定理論學問，但工作還是一個注意實踐的地方，所幸的是公司的培訓機制特別的完善，不但有崗前培訓，培訓之后還有單獨的師傅帶我一起成長，剛工作的時候，對于一起都不是很熟識，做起事情來也是笨手笨腳的，但是我的師傅特別的耐性對于我的問題也情愿傾囊相授，這讓特別的感謝我的師傅帶給我幫助，同樣讓我在摸索期有一個良好的過度，這也感嘆在職業的初期有一個好師傅和完善的培訓機制是多么的重要。

二、遇到困難及解決方法的方式

度過了摸索期，我對我工作的內容以及一些尋常的事物都能夠獨立的完成。但工作嘛，總是有所挑戰性的，在之后的工作中我也遇到了很多的困難，比如“客戶對我的不信任、怎么有效的跟進客戶、怎么去哪些渠道好開發客戶等等”，遇到這些事情首先我都會自己去獨立分析狀況，客戶對我的不信任的緣由是什么?是沒有找到客戶的痛點激起購買的欲望，還是因為自己的緣由沒有很好的介紹產品的特點買點等等，從中發覺比較簡單的突破點，然后從點到面層層突破，最終突破這一困難點，假如實在不行，自己不能夠獨立解決又或者解決的不是很好，我都會去請教我的師傅又或者請教比較優秀的同事，希望能夠得到解決方法。

三、人際交往得到了加強

人際關系始終都被人所重視，但許多人又無從下手，但我得人際交往關系的確得到了飛躍的加強，無論是在公司和同事們的相處關系還是在外面和很多摯友交往都得心應手，這都取決于在工作當中的應用以及平常師傅和領導對我的訓誨，讓我深受其益，在這里再次感謝師傅和領導對我的照看以及訓誨。

四、工作展望

雖然我的工作剛剛起步當是我有一顆不平凡的心，在之后的工作當中我給自己的定下一個小目標，希望在之后的工作中我的業績可以沖進部門的前三名，同時在這里也祝福xx有限公司這個大家庭能越辦越好，有一個質的飛躍!

以上是我的工作基本狀況，經過一段時間的熬煉，我已經達到了轉剛要求，在此我提出轉正申請，請求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

業務員轉正申請書14

時間過得很快，轉瞬間我到公司已經滿試用期，現在申請轉正，下面是我的轉正申請書：

敬重的領導：

我叫鐘文彪，于20xx