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篇一：新人感言

來到公司已經(jīng)23天了，從起先的不適應(yīng)到現(xiàn)在慢慢地融入到集體中。耀天就像一個寬容的母親，包涵著我的任性，寬恕我的無知，而我就像一個久違等待母親關(guān)愛的孩童貪欲的吸取母親身上的暖和和勸慰。

盡管在過去的工作中我積累了肯定的工作閱歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題剛好請教同事，主動學(xué)習(xí)工作所須要的各項專業(yè)學(xué)問，努力提高自己的專業(yè)水平。這段時間我學(xué)到了許多學(xué)問，自己的專業(yè)水平也得到了很大提高，過得特別充溢和歡樂，再累也是值得的!在這里，我要特殊感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種驚慌心情中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!正如我了解的那樣，耀天關(guān)切自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間呈現(xiàn)自己，并包涵著員工，賜予新員工時間來了解它，來相識它，來接納它。同時我感覺到了耀天公司的非凡魅力―一家發(fā)展前景輝煌、管理機(jī)制科學(xué)、企業(yè)文化優(yōu)秀、工作氛圍愉悅的好公司。我想每一位來到這里的新員工，都會感到無比榮幸。我為自己身在耀天這樣的集體而感到光榮。看到身邊的同事愛崗敬業(yè)的精神，看到他們對事業(yè)的不倦追求，我既感動又覺得有壓力。感動于他們對工作的一絲不茍、對事業(yè)的不懈追求，自己與他們相比，離一名優(yōu)秀的耀天員工還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>

以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽(yù)不能證明現(xiàn)在的我。對于我來說，耀天是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就肯定會取得勝利。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的閱歷，來提高自身的素養(yǎng)。耀天公司的發(fā)展目標(biāo)是雄偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我信任我有實力把握機(jī)遇，與耀天一起迎接明天的輝煌。

今日，我選擇了耀天，選擇了挑戰(zhàn)，道路充溢艱辛，更有無限機(jī)遇，讓我從現(xiàn)在起先，對人感恩，對己克制，對事盡力，對物珍惜，在耀天這個大平臺上努力開拓進(jìn)取……5年春華秋實，5年風(fēng)雨兼程。耀天從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)。老一輩的耀天人走過創(chuàng)業(yè)的艱辛，為年輕的耀天人夯實路基，立下一座座路標(biāo)，在創(chuàng)業(yè)的大道上不斷把成功延長向遠(yuǎn)方。公司的前途就是我們每一個員工的前途。我們耀天人以共同的志向和目標(biāo)，以堅韌的斗志和精神，依靠集體的才智和力氣，依靠公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，依靠部門的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，讓耀天這一品牌越來越深化人們的心中。

對一個企業(yè)來說，5年稱不上歷史悠長，5年只是一個開頭，只是一個基礎(chǔ)，但耀天的開頭，開得精彩;耀天的基礎(chǔ)，打得堅實。

耀天是一部書，它記錄著耀天的光榮與幻想，銘刻著耀天人不懈的追求和探究。

耀天是一位青年，他朝氣蓬勃，風(fēng)華正茂，正朝著美妙的將來奮力前行。耀天是一輪冉冉升起的朝陽，它積聚著能量，孕育著朝氣，充溢著希望。

耀天是一艘披荊斬棘的巨輪，它從5年前的歷史中駛來，正駛向更加輝煌絢麗的明天!

篇二：平安公司工作心得

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的各位同事：

大家好！我叫XXX。XXXX年XX月XX日我懷著對將來美妙的向往，步入了中國平安壽險陜西分公司，有幸成為平安公司的一員，到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)在平安工作了XX個日日夜夜。今日，很榮幸能夠有機(jī)會站在這里與大家一起共享我這兩個多月，工作和生活中的所感、所想。

“誠懇、信任、進(jìn)取、成就，我們的信念恒久不變??和平、有愛、華蜜、快樂，人類走向絢麗的明天??”在我入司的第一天，我就被這首《平安頌》深深地打動了。而這首《平安頌》是在每天早晨九點，由全國各地每一位平安人用自己最洪亮的聲音唱出這首旋律慷慨激揚(yáng)的歌曲。他們既不是歌頌家，也沒有專業(yè)培訓(xùn)過，但是唱出來的那種激情，卻給了人們巨大的鼓舞，這就是因為那八個詞，將全國平安人的心牢牢地聚集在一起。公司訓(xùn)導(dǎo)，短短32個字，就像八榮八恥一樣，深化在每一位平安人的心理。而這就是在我第一天上班的時候，給我的一種震懾力：一個企業(yè)只有這么有紀(jì)律、有思想，才會成長，才會給社會帶來貢獻(xiàn)。

雖然我才剛剛?cè)胨緝蓚€月，但是我已經(jīng)感受到平安公司這家世界500強(qiáng)超大型金融集團(tuán)，所具有完備科學(xué)的管理體制，高透亮的用人機(jī)制和活力主動地企業(yè)文化。每個人都在各自的崗位上各司其職，而又與其他相關(guān)聯(lián)的崗位高效協(xié)作。在部門經(jīng)理和室主任的帶領(lǐng)下，我也能夠很快地融入到團(tuán)隊當(dāng)中，進(jìn)入工作的角色，逐步承接本崗位的

工作內(nèi)容。作為一名新人，各方面都以空杯心態(tài)去仔細(xì)地學(xué)習(xí)，多向老師請教，主動主動的學(xué)習(xí)崗位所需的各項專業(yè)學(xué)問，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，要擅長發(fā)覺、擅長總結(jié)、擅長創(chuàng)新，時時刻刻都要以一個高效員工的素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。要懂得怎樣和其他同事高效的溝通協(xié)調(diào)，留意自己的言談舉止，工作中要不斷的增加自己對工作，對領(lǐng)導(dǎo)、對公司的責(zé)任心。在留意工作過程的同時，更須要把握工作中結(jié)果導(dǎo)向的重要性，任何事情只有結(jié)果才能體現(xiàn)它的價值。

在平安工作的每一天，都是充溢和自我不斷學(xué)習(xí)的。我的部門是具有挑戰(zhàn)性的培訓(xùn)部，而我的崗位又是最具有挑戰(zhàn)性的新人訓(xùn)練崗。記得XX總的一席話：“培訓(xùn)部是重要而又不緊急的.，干脆確定新人喜不喜愛保險行業(yè)，嚴(yán)峻確定公司的將來。”這樣的一席話敲醒了我，也給我崗位的工作指明白方向，明確了我崗位的重要性，讓我明白，作為一名培訓(xùn)講師應(yīng)當(dāng)具備讓學(xué)員感覺與你溝通沒有距離的親切感；通過變更學(xué)員的學(xué)問、看法、行為來完成工作任務(wù)的影響力；激發(fā)學(xué)員內(nèi)在動力，發(fā)展學(xué)院的潛能；還要有超強(qiáng)的溝通、演講和組織管理實力。

在平安工作，可謂是痛并歡樂著。痛是每個部門，每個崗位，每個員工都有指標(biāo)，都有壓力。但是這樣的壓力不僅沒有壓垮我們，反而給我們帶來了更大的動力，更多的激情，使我們每個員工、每個崗位，每個部門都在不斷成長，不斷進(jìn)步；而歡樂那卻是無處不在的：每天早晨，我們各位伙伴來到公司，大家見面時的問好與微笑――這是歡樂；工作中，同事很忙，幫他接杯熱水――這是歡樂；面對問題，

激烈探討后，得出解決問題的方案――這是歡樂；當(dāng)你忙的焦頭爛額時，有人拍拍你的肩膀，說：“要幫忙么？有我在呢！”――這是歡樂；當(dāng)XX年XX月XX日下午在XXXXXX，大家達(dá)成目標(biāo)，相擁在一起抱頭痛哭時――這是歡樂??

在平安，我感到有種文化――是平安人的文化；

在平安，我感到有種精神――是平安人的精神；

在平安，我感到有種熱忱――是對工作的熱忱；

在平安，我感到有種力氣――是團(tuán)隊合作的力氣！

最終，我很歡樂，我來到平安公司，成為一名平安人；我很歡樂，我能與在座的各位朝夕相處；我同樣會更歡樂，能與大家一起不遺余力、竭盡所能，為公司、為部門作出自己的貢獻(xiàn)，與平安一起迎接新的挑戰(zhàn)，與平安一起飛的更高！

篇三：新人感言

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好！首先我做下自我介紹，我是王，于201x年1月3日入職的出納。很榮幸能夠站在這里和大家溝通！感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會；也感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我入職以來的幫助。在剛進(jìn)入公司時，我每天都都是開開出庫票，記記賬，感覺這份工作真特別簡潔，工作性質(zhì)也很一般和以前的工作沒什么本質(zhì)的區(qū)分，但是在漸漸的工作中才發(fā)覺工作遠(yuǎn)不是自己像想的那樣簡潔，從中我深刻體會到工作中不能有半點馬虎，公司產(chǎn)品的貨物型號雖然算不上繁雜，可是稍有疏忽就會給客戶給公司造成許多不必要的麻煩，這特別感謝各位同事讓我剛好相識到了這一點，沒有給公司造成不必要的麻煩。在這段時間里，我在學(xué)習(xí)公司的各種產(chǎn)品，學(xué)會了提付，代收等許多詳細(xì)的工作方式，也在學(xué)習(xí)我們公司文化，每天早上誦讀《弟子規(guī)》讓我感受到了公司主動向上的文化和對員工的良苦專心。我感覺公司就象一本書，我就是讀者，是被她扉頁的美麗文靜而吸引，而這些東西卻又能吸引著我不停的讀下去。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和照看下，我們的角色由我們公司，對我們行業(yè)一竅不通的人變成有初步相識的的公司員工，我的定位也由單純的公司會計工作的單純記錄轉(zhuǎn)變?yōu)闊嵝牡膮⒓诱撸覀円财鹣葷u漸融入這個群體，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，感染著誠懇謙遜的為人處事之道，感受著底蘊(yùn)厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個過程中，我們已經(jīng)起先以主子翁的心態(tài)主動思索自己的優(yōu)勢和不足，并起先仔細(xì)定位自己的目標(biāo)，發(fā)掘個人的潛力。在繁忙而有序的工作和學(xué)習(xí)中，我看到了公司事業(yè)的日益浩大，并為此感到驕傲和信念十足。但是工作中我個人覺得還有可以改進(jìn)的地方，由于我們的網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定切財務(wù)軟件都是遠(yuǎn)程版的，有一些時候，尤其是月底月初可能會耽擱工作。還有就是業(yè)務(wù)員發(fā)送開票的信息有統(tǒng)一的平臺，給工作供應(yīng)了不少便利，但是也存在間或不統(tǒng)一的時候，比如信息不是發(fā)送到統(tǒng)一的銷售部微信號上，再比如開票消息說法不一樣有用箱的，有用公斤的，由于我是新員工對產(chǎn)品的基礎(chǔ)學(xué)問了解的還不到位，可能會造成錯誤，建議以后統(tǒng)一用開票單位、貨物名稱、數(shù)量、單價，發(fā)貨地點、收貨人名稱、電話的統(tǒng)一格式。希望我們能夠共同克服工作中的困難。我對將來充溢信念！我也會仔細(xì)駕馭崗位技能，主動待人接物，虛心向別人學(xué)習(xí)，努力讓自己快