鉆展專員績效考核表考核周期每月工作重點相關項目或任務1（鉆展）每月流量的引入根據相關店鋪計劃合理要求目標數值2（鉆展）平均點擊率（月度考核目標）根據相關類目店鋪取月度平均值3（鉆展）創意跟換頻率根據單品要求、活動訴求更新創意4（鉆展）CPC點擊單價根據店鋪類目取平均值5（鉆展）計劃優化結果、思路根據鉆展專員反饋優化結果、思路打分，每個禮拜做一個優化回饋6（鉆展）ROI回報率根據店鋪情況設定月度回報率7（品銷寶）每月流量的引入根據相關店鋪計劃合理要求目標數值分配8（品銷寶）平均點擊率（月度考核目標）根據相關類目店鋪取月度平均值9（品銷寶）創意跟換頻率根據單品要求、活動訴求更新創意10（品銷寶）CPC點擊單價根據店鋪類目取平均值11（品銷寶）計劃優化結果、思路根據鉆展專員反饋優化結果、思路打分，每個禮拜做一個優化回饋12（品銷寶）ROI回報率根據店鋪情況設定月度回報率13對接店鋪評分根據店鋪需求情況對方給以評分項目崗位績效指標選取原因衡量標準目標權重得分數據來源打分條件KPI達成值專業技能（鉆展）流量引入為店鋪需求給以沖量助力支持100優秀4%鉆展后臺統計根據所定目標需要根據運營計劃,去制定相關標準80好60較好40差（鉆展）平均點擊率（月度考核目標）點擊率越高，說明創意對買家的吸引力越大100優秀9%鉆展后臺統計根據所定目標需要根據各店鋪實際情況取數值80好60較好40差（鉆展）CPC點擊單價節省推廣費用100優秀4%鉆展后臺統計根據所定目標需要根據各店鋪實際情況取數值80良好60一般40差（鉆展）優提升專業技能，拓展邏輯100優秀4%鉆展后臺統計時段性成長評通過問題反饋，處理手段及結80良好第1頁共3頁

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化思路思維60一般分果，整體計劃等權衡打分40差（鉆展）ROI回報率同等推廣費用下獲取更大價值100優秀4%鉆展后臺統計根據所定目標需要根據各店鋪實際情況取數值60一般40差（品銷寶）流量引入為店鋪需求給以沖量助力支持100優秀4%品銷寶后臺統計根據所定目標需要根據運營計劃,去制定相關標準80良好60一般40差（品銷寶）平均點擊率（月度考核目標）點擊率越高，說明創意對買家的吸引力越大100優秀9%品銷寶后臺統計根據所定目標需要根據各店鋪實際情況取數值80良好60一般40差（品銷寶）CPC點擊單價節省推廣費用100優秀4%品銷寶后臺統計根據所定目標需要根據各店鋪實際情況取數值80良好60一般40差（品銷寶）優化思路提升專業技能，拓展邏輯思維100優秀4%品銷寶后臺統計時段性成長評分通過問題反饋，處理手段及結果，整體計劃等權衡打分80良好60一般40差（品銷寶）ROI回報率同等推廣費用下獲取更大價值100優秀4%品銷寶后臺統計根據所定目標需要根據各店鋪實際情況取數值80良好60一般40差橫向對接團隊作戰，互幫互助！100優秀10%對接部門根據所定目標80良好60一般40差專業技能合計60%0KPI整體達成工作執行能力任務響應速度100取決于日AWlh10%上級評分觀察60lh<B態度常工作執行力度<2h40C>3h努力向上提高工作責任,重視提升自我價值100根據日常工作狀態A10%上級評分自我意識、責任態度60B40C自我提升改善上個月/季度考核中所存在的問題100大部分改進A二全部改善15%上級評分觀察60改善部份B=2/3改善40全部未改O少數改善全勤請假100優秀全勤5%上級評