承辦人提出初審意見報科長復核承辦人提出初審意見報科長復核存檔存檔科長復核科長復核集體研究，主管處長審批，告知企業集體研究，主管處長審批，告知企業 市直定點醫療機構、零售藥店選擇和確定與工作流程市直定點醫療機構、零售藥店選擇和確定項目名稱：市直定點醫療機構、零售藥店選擇和確定項目編號：85項目類別：其他管轄范圍：滄州市區市直醫保定點醫療機構和定點零售藥店實施依據：《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發〔1998〕44號)第五部分：“社會保險經辦機構要根據中西醫并舉，基層專科和綜合醫療機構兼顧，方便職工就醫的原則，負責確定定點醫療機構和定點藥店。”申報材料：1、定點資格的批復文件；2、《河北省基本醫療保險藥品目錄》、《河北省基本醫療保險診療項目目錄》、《河北省基本醫療保險醫療服務設施范圍和支付標準》；3、從業人員資格證書。辦理程序：申請的定點醫療機構、定點零售藥店到省醫保中心領取有關醫療保險服務內容、服務范圍、服務質量、費用結算辦法及費用審核等內容的醫療服務協議樣本，協商簽訂協議，申報單位配備“兩定”單位必備的軟硬件設備，進行項目維護，開通計算機網絡。承辦部門：滄州市醫療保險管理中心醫管科承辦人：王樹江聯系電話：0317－2079218地址：滄州市御河路8號（滄州市醫保中心）審查方式：書面審查與現場驗收相結合審核人：崔建春辦理權限：滄州市醫療保險管理中心主任辦結時限：通知上報材料后30個工作日內收費標準：不收費公開范圍：社會公開公開形式：滄州醫保網公開、文件公開、公開欄公開、新聞媒體公開公開時間：長期公開服務承諾：公開、公平、公正：通過公開電話向市醫保中心申訴工作紀律：不得索取或者收受申請人的財物，不得謀取其他利益，不得擅自改變或變更辦理程序，不得超越職權或濫用職權。監督環節：自受理之日起，通過如實填報行政權利動態運行情況表接受監督部門監督。責任追究：按滄州市勞動和社會保障局《關于違犯機關效能建設有關規定責任追究辦法》、《滄州市勞動和社會保障局2006年政風行風建設實施方案》七項責任追究和《滄州市勞動和社會保障局行政權利公開透明運行工作實施方案》責任追究的規定執行。

市直定點醫療機構、零售藥店選擇和確定流程圖（其他類）市醫保中心四樓業務大廳電話辦人：王樹江市醫保中心四樓業務大廳電話辦人：王樹江申報條件：1、定點資格的批復文件；2、《河北省基本醫療保險藥品目錄》、《河北省基本醫療保險診療項目目錄》、《河北省基本醫療保險醫療服務設施范圍和支付標準》；3、從業人員資格證書。定點醫療機構、零售藥店申報定點醫療機構、零售藥店申報 監督部門提前介入 承辦人審查材料提出初審意見承辦人審查材料提出初審意見補正申報材料 材補正申報材料料領取醫療服務協議樣本并按規定配備相應的軟硬件設施不領取醫療服務協議樣本并按規定配備相應的軟硬件設施符 合一次性告知應補正的材料 要一次性告知應補正的材料求監督部門通過市醫保中心填報動態運行情況表實現全程監督監督部門通過市醫保中心填報動態運行情況表實現全程監督驗收合格填寫審批表驗收合格填寫審批表集體研究，主任批準集體研究，主任批準批準后簽訂協議開通計算機網絡批準后簽訂協議開通計算機網絡批準后簽訂協議開通計算機網絡批準后簽訂協議開通計算機網絡1、備案；2、結果報公開辦1、備案；2、結果報公開辦

職工調配與工作流程職工調配項目名稱：職工調配項目編號：86項目類別：其他管轄范圍：中央、省、市屬企業、市屬機關、事業、社會團體的工人調入實施依據：《國務院批轉公安部關于解決當前戶口管理工作中突出問題的通知》（國發〔1995〕24號）第四條：“大城市人民政府對于到當地落戶的，應當在制定具體政策時加以嚴格控制。國務院有關部門也應根據上述精神，對干部、工人調動過程涉及的戶口遷移問題，按照部門職能分工調整有關政策”；《國務院辦公廳關于解決工人夫妻兩地分居不得收取費用的通知》（國辦發〔1991〕11號）：“對根據國家政策規定，經勞動部門批準，為解決工人夫妻兩地分居的調動……”;原勞動部《關于辦理職工調動手續不得收取費用的通知》（勞部發〔1995〕135號）：“勞動行政調配工作是勞動行政部門的一項重要工作職能……勞動行政調配工作在當前建立社會主義市場經濟條件下仍然發揮著重要作用，各級勞動行政部門都要重視加強這項工作，要明確專人負責，確保完成國家下達的各項政治性調配任務，繼續做好解決職工分居的工作，不得將此項工作轉移到非行政機構去管理”。受理條件：對軍隊轉業干部家屬的安置、城鎮復員退伍軍人安置、西藏工人內調、國家重點建設項目人員配備以及按照政策解決夫妻兩地分居、老職工身邊無子女、因特殊工作需要的人中調動和進行行業結構調整期間的在職職工余缺調劑安置任務等申報材料：政策性安置批件和安置名單、雙方單位簽章的《職工商調審核表》（包括跨縣市區調動單位所在地勞動保障部門意見）、用人單位工作需要信、兩地分居證明（夫妻關系、戶籍證明）、老職工身邊無子女證明、以及證明其是技術人員、特殊技術人才的憑證。辦理程序：用人單位將調入人員的材料一式三份報市勞動保障部門，勞動工資科對調入人員的申報材料根據有關規定進行審查，經審查無異議的給予辦理調動手續。憑調動批準函辦理戶口、社會保險轉移手續承辦部門：市勞動和社會保障局勞動監察工資科承辦人：趙磊聯系電話址：滄州市解放西路1號（滄州市勞動社會保障局）審查方式：書面審查審核人：閆俊卿聯系電話批權限：勞動工資科科長辦結時限：收到用人單位材料后7個工作日內辦理收費標準：不收費公開范圍：社會公開公開形式：滄州勞動保障網公開、文件公開、公開欄公開、新聞媒體公開公開時間：長期公開服務承諾：自收到用人單位報送的職工調動材料后，15個工作日內作出審核意見，符合辦理條件的，5個工作日內將職工調動手續送達用人單位。相對人申訴途徑：對無故不予受理的，可投訴、舉報；對批復不服的，可以申請行政復議；對行政復議不服的，可依法向人民法院提訴訟。工作紀律：不得索取或者收受申請人的財物，不得謀取其他利益，不得擅自改變或變更辦理程序，不得超越職權或濫用職權。監督環節：自受理之日起，通過如實填報行政權力動態運行情況表接受監督部門監督。責任追究：按滄州市勞動和社會保障局《關于違犯機關效能建設有關規定責任追究辦法》、《滄州市勞動和社會保障局2006年政風行風建設實施方案》七項責任追究和《滄州市勞動和社會保障局行政權力公開透明運行工作實施方案》責任追究的規定執行。

職工調配流程圖（其他類）申報條件：申報材料：用人單位調入職工情況的說明、職工原單位、當地勞動保障行政部門的同意調出證明，本人檔案、夫妻分居證明、結婚證、老職工身邊無子女證明，用人單位同意接收的證明、填寫職工流動登記表。監督部門通過勞動工資科填報的動態運行情況表實現全程監督集體研究，出具職工流動審核意見函不符合受理條件接受申報申報條件：申報材料：用人單位調入職工情況的說明、職工原單位、當地勞動保障行政部門的同意調出證明，本人檔案、夫妻分居證明、結婚證、老職工身邊無子女證明，用人單位同意接收的證明、填寫職工流動登記表。監督部門通過勞動工資科填報的動態運行情況表實現全程監督集體研究，出具職工流動審核意見函不符合受理條件接受申報滄州市勞動和社會保障局勞動監察工資科電話州市勞動和社會保障局勞動監察工資科電話辦人：趙磊用人單位申報職工調入申報表符合條件不屬本處符合條件不屬本處受理范圍不接受申報并說明原因不接受申報并說明原因5日內退給申報單位5日內退給申報單位 用人單位5日內補正材料用人單位5日內補正材料審查申報材料，填寫收文登記自收到職工流動材料之日起25日內辦結審查申報材料，填寫收文登記自收到職工流動材料之日起25日內辦結材料不全或不符合調配條件的憑職工流動批準函，辦理社會保險、工資戶口轉移手續材料不全或不符合調配條件的憑職工流動批準函，辦理社會保險、工資戶口轉移手續1、備案；2、結果報公開辦一次性告補正材料

1、備案；2、結果報公開辦一次性告補正材料市屬非國資委監管企業經營者收入審核與工作流程市屬非國資委監管企業經營者收入審核項目名稱：市屬非國資委監管企業經營者收入審批項目編號：87項目類別：其他管轄范圍：市屬非國資委監管的國有企業實施依據：原勞動部、經貿委《關于加強國有經營者工資收入和企業工資總額管理的通知》(勞部發〔1994〕222號):企業經營者的工資收入，由主管部門進行考核，報勞動保障部門審核。受理條件：市屬非國資委監管的國有企業申報材料：企業經營者收入審批表和會計報表辦理程序：1、企業上報材料；2、勞動工資科審核；3、計算經營者收入；3、批復企業。承辦部門：市勞動和社會保障局勞動工資科承辦人：趙磊聯系電話址：滄州市解放西路1號（滄州市勞動和社會保障局）審查方式：書面審查審核人：閆俊卿聯系電話批權限：滄州市勞動和社會保障局勞動工資科科長收費標準：不收費公開范圍：社會公開公開形式：滄州勞動保障網上公開、文件公開、公開欄公開、新聞媒體公開服務承諾：公平、公正、公開相對人申訴途徑：電話申訴、口頭申訴、書面申訴工作紀律：不得索取或者收受申請人的財物，不得謀取其他利益，不得擅自改變或變更辦理程序，不得超越職權或濫用職權監督環節：自受理之日起，通過如實填報行政權力動態運行情況表接受監督部門監督責任追究：按滄州市勞動和社會保障局《關于違犯機關效能建設有關規定責任追究辦法》、《滄州市勞動和社會保障局2006年政風行風建設實施方案》七項責任追究和《滄州市勞動和社會保障局行政權力公開透明運行工作實施方案》責任追究的規定執行。

市屬非國資委監管企業經營者收入審核流程圖（其他類）滄州市勞動和社會保障局勞動監察工資科，電話辦人：趙磊滄州市勞動和社會保障局勞動監察工資科，電話辦人：趙磊申報條件：市屬非國資委監管的國有企業。申報材料：1、企業經營者收入審批表；2、會計報表企業申報方案企業申報方案符合條件符合條件不符合條件件不符合條件件不接受申報并說明原因接受申報接受申報監督部門提前介入企業補正材料企業補正材料承辦人審核企業申報材料承辦人審核企業申報材料資料不全或不符合要求資料不全或不符合要求監督部門通過勞動工資科填報的動態運行情況表實現全程監督當場一次性告知應補正的材料和補正時限通過審查監督部門通過勞動工資科填報的動態運行情況表實現全程監督當場一次性告知應補正的材料和補正時限通過審查承辦人計算企業經營者收入，并在經營者收入審批表上簽章承辦人計算企業經營者收入，并在經營者收入審批表上簽章1、備案；2、結果報公開辦

1、備案；2、結果報公開辦工資總額使用手冊審核與工作流程工資總額使用手冊審核項目名稱：工資總額使用手冊審核項目編號：88項目類別：其它管轄范圍：行政區域內市屬企業及駐滄中央企業實施依據：原勞動部《試點地區工資指導線實行辦法》（勞部發〔1997〕27號）附(三)：所有企業都要依據工資總額使用計劃填寫《工資總額使用手冊》，并報當地勞動行政部門審核蓋章。受理條件：行政區域內市屬企業及駐滄中央企業申報材料：工資手冊、工資計劃和工資總額方案辦理程序：1、企業申報；2、勞動工資科審核簽章。承辦部門：市勞動和社會保障局勞動工資科承辦人：趙磊聯系電話址：滄州市解放西路1號（滄州市勞動和社會保障局）審查方式：書面審查審核人：閆俊卿聯系電話批權限：滄州市勞動和社會保障局勞動工資科科長收費標準：不收費公開范圍：社會公開公開形式：滄州勞動保障網上公開、文件公開、公開欄公開、新聞媒體公開服務承諾：公平、公正、公開相對人申訴途徑：電話申訴、口頭申訴、書面申訴工作紀律：不得索取或者收受申請人的財物，不得謀取其他利益，不得擅自改變或變更辦理程序，不得超越職權或濫用職權監督環節：自受理之日起，通過如實填報行政權力動態運行情況表接受監督部門監督責任追究：按滄州市勞動和社會保障局《關于違犯機關效能建設有關規定責任追究辦法》、《滄州市勞動和社會保障局2006年政風行風建設實施方案》七項責任追究和《滄州市勞動和社會保障局行政權力公開透明運行工作實施方案》責任追究的規定執行。

工資總額使用手冊審核流程圖（其他類）滄州市勞動和社會保障局勞動監察工資科，電話承辦人：趙磊申報條件：滄州市勞動和社會保障局勞動監察工資科，電話承辦人：趙磊申報條件：行政區域內省屬企業及駐冀中央企業。申報材料：1、工資手冊；2、工資計劃或工資總額方案年初申報工資使用計劃或年終申報調整計劃年初申報工資使用計劃或年終申報調整計劃監督部門提前介入接受申請接受申請申請人補正申報材料申請人補正申報材料承辦人審查企業申報材料承辦人審查企業申報材料資料不全資料不全監督部門通過勞動工資科填報的動態運行情況表實現全程監督監督部門通過勞動工資科填報的動態運行情況表實現全程監督當場一次性告知應補正的材料當場一次性告知應補正的材料承辦人核定企業工資使用計劃或調整計劃，并簽章確認承辦人核定企業工資使用計劃或調整計劃，并簽章確認1、備案；2、結果報公開辦1、備案；2、結果報公開辦

市屬企業工資總額同經濟效益掛鉤和工資總額包干方案審批與工作流程市屬企業工資總額同經濟效益掛鉤和工資總額包干方案審批項目名稱：市屬企業工資總額同經濟效益掛鉤和工資總額包干方案審批項目編號：89項目類別：其他管轄范圍：市屬企業實施依據：勞動和社會保障部、財政部《關于進一步做好企業工資總額同經濟效益掛鉤工作的通知》（勞部發[2003]31號）第三條第四款：各級勞動保障部門、財政部門及有關部（委）、機構應按照國家政策規定審核企業工效掛鉤方案。河北省勞動廳《關于印發<河北省全民所有制企業工資總額包干辦法〉的通知》（冀勞薪[1993]48號）：企業實行工資總額包干辦法，按隸屬關系，經企業主管部門審核同意，報同級勞動部門批準后執行。受理條件：符合工效掛鉤和工資包干條件的企業申報材料：1、工效掛鉤和工資包干方案；2、會計報表；3、勞動統計報表。辦理程序：1、企業上報方案；2、勞動工資處審核；3、主管副局長審批；3、財政部門會簽；4、批復企業執行。承辦部門：市勞動和社會保障局勞動工資科承辦人：趙磊聯系電話址：滄州市解放西路1號（滄州市勞動和社會保障局）審查方式：書面審查審核人：閆俊卿聯系電話批權限：滄州市勞動和社會保障局勞動工資科科長收費標準：不收費公開范圍：社會公開公開形式：滄州省勞動保障網上公開、文件公開、公開欄公開、新聞媒體公開服務承諾：公平、公正、公開相對人申訴途徑：電話申訴、口頭申訴、書面申訴工作紀律：不得索取或者收受申請人的財物，不得謀取其他利益，不得擅自改變或變更辦理程序，不得超越職權或濫用職權。監督環節：自受理之日起，通過如實填報行政權力動態運行情況表接受監督部門監督責任追究：按滄州市勞動和社會保障局《關于違犯機關效能建設有關規定責任追究辦法》、《滄州市勞動和社會保障局2006年政風行風建設實施方案》七項責任追究和《滄州市勞動和社會保障局行政權力公開透明運行工作實施方案》責任追究的規定執行。

市屬企業工資總額同經濟效益掛鉤和工資總額包干方案審批流程圖（其他類）申報條件：符合工效掛鉤和工資包干條件的省屬非國資委監管的國有和集體企業申報條件：符合工效掛鉤和工資包干條件的省屬非國資委監管的國有和集體企業。申報材料：1、工效掛鉤和工資包干方案表；2清算表；3會計報表；4勞動統計報表滄州市勞動和社會保障局勞動監察工資科電話辦人：趙磊企業申報方案企業申報方案符合條件符合條件不符合條件件不接受申報并說明原因不符合條件件不接受申報并說明原因接受申報接受申報申請人在規定時限內補正申報材料監督部門提前介入申請人在規定時限內補正申報材料承辦人審查企業申報材料，清算上年方案執行情況，核定當年方案承辦人審查企業申報材料，清算上年方案執行情況，核定當年方案未通過審查資料不全或不符合要求資料不全或不符合要求當場告知原因，重新申報通過審查當場告知原因，重新申報通過審查當場一次性告知應補正的材料和補正時限監督部門通過勞動工資科填報的動態運行情況表實現全程監督當場一次性告知應補正的材料和補正時限監督部門通過勞動工資科填報的動態運行情況表實現全程監督科長審核科長審核集體研究，主管副局長審批集體研究，主管副局長審批與財政局會簽批復文件與財政局會簽批復文件發文批復企業執行發文批復企業執行1、備案；2、結果報公開辦

1、備案；2、結果報公開辦企業工資超常（超過工資指導線、控制線）增長審批與工作流程企業工資超常（超過工資指導線、控制線）增長審批項目名稱：企業工資超常（超過工資指導線、控制線）增長審批項目編號：90項目類別：其他管轄范圍：市屬企業實施依據：原勞動部《試點地區工資指導線實行辦法》（勞部發〔1997〕27號）第五條：對工資水平偏高、工資增長過快的企業，應依據工資指導線，從嚴控制工資過快增長。受理條件：工資超常增長的企業申報材料：工資超常增長審批表及相關證明辦理程序：1、企業提出報告；2、勞動工資科審核；3、勞動工資科批復。承辦部門：市勞動和社會保障局勞動工資科承辦人：趙磊聯系電話址：滄州市解放西路1號（滄州市勞動和社會保障局）審查方式：書面審查審核人：閆俊卿聯系電話批權限：滄州市勞動和社會保障局勞動工資科科長收費標準：不收費公開范圍：社會公開公開形式：滄州勞動保障網公開服務承諾：公平、公正、公開：電話申訴、口頭申訴、書面申訴工作紀律：不得索取或者收受申請人的財物，不得謀取其他利益，不得擅自改變或變更辦理程序，不得超越職權或濫用職權監督環節：自受理之日起，通過如實填報行政權力動態運行情況表接受監督部門監督責任追究：按滄州市勞動和社會保障局《關于違犯機關效能建設有關規定責任追究辦法》、《滄州市勞動和社會保障局2006年政風行風建設實施方案》七項責任追究和《滄州市勞動和社會保障局行政權力公開透明運行工作實施方案》責任追究的規定執行。

企業工資超常（超過工資指導線、控制線）增長審批流程圖（其他類）申報條件：申報條件：市屬企業工資增長超過工資指導線控制線時申報材料：1、企業工資超常增長審批表；2、相關證明滄州市勞動和社會保障局勞動監察工資科電話辦人：趙磊企業申報企業申報監督部門提前介入接受申報接受申報申請人補正申報材料申請人補正申報材料承辦人審查企業申報材料承辦人審查企業申報材料監督部門通過勞動工資科填報的動態運行情況表實現全程監督資料不全監督部門通過勞動工資科填報的動態運行情況表實現全程監督資料不全承辦人提出初承辦人提出初步審核意見當場一次性告知應補正的材料當場一次性告知應補正的材料集體研究，科長審批集體研究，科長審批簽章并通知企業簽章并通知企業1、備案；2、結果報公開辦1、備案；2、結果報公開辦

《工資指導線實施方案》備案與工作流程《工資指導線實施方案》備案項目名稱：《工資指導線實施方案》備案項目編號：91項目類別：其他管轄范圍：市屬企業實施依據：《關于發布〈河北省2004年工資指導線〉的通知》（冀勞社[2004]57號）第四項：“加大勞動保障行政部門的指導和監督力度。各市勞動和社會保障局要按照省政府批準公布的工資指導線，根據當地政府確定的年度經濟及社會發展目標，提出本地年度工資增長參考線，并制定可行的實施方案。”受理條件：工資增長的企業申報材料：工資增長備案表及相關證明辦理程序：1、企業提出報告和方案；2、勞動監察工資科審核；3、備案。承辦部門：市勞動和社會保障局勞動監察工資科承辦人：趙磊聯系電話址：滄州市解放西路1號（滄州市勞動和社會保障局）審查方式：書面審查審核人：趙磊聯系電話批權限：滄州市勞動和社會保障局勞動工資科收費標準：不收費公開范圍：社會公開公開形式：滄州勞動保障網公開服務承諾：公平、公正、公開：電話申訴、口頭申訴、書面申訴工作紀律：不得索取或者收受申請人的財物，不得謀取其他利益，不得擅自改變或變更辦理程序，不得超越職權或濫用職權監督環節：自受理之日起，通過如實填報行政權力動態運行情況表接受監督部門監督責任追究：按滄州市勞動和社會保障局《關于違犯機關效能建設有關規定責任追究辦法》、《滄州市勞動和社會保障局2006年政風行風建設實施方案》七項責任追究和《滄州市勞動和社會保障局行政權力公開透明運行工作實施方案》責任追究的規定執行。

《工資指導線實施方案》備案流程圖（其他類）申報條件：申報條件：市屬企業工資指導線實施方案備案時申報材料：1、工資指導線實施方案；2、相關證明滄州市勞動和社會保障局勞動監察工資科電話辦人：趙磊企業申報企業申報監督部門提前介入接受申報接受申報申請人補正申報材料申請人補正申報材料承辦人審查企業申報材料承辦人審查企業申報材料資料不全資料不全監督部門通過勞動工資科填報的動態運行情況表實現全程監督監督部門通過勞動工資科填報的動態運行情況表實現全程監督承辦人提出初承辦人提出初步審核意見當場一次性告知應補正的材料當場一次性告知應補正的材料簽章并通知企業簽章并通知企業1、備案；2、結果報公開辦1、備案；2、結果報公開辦勞動力市場工資指導價位信息發布與工作流程勞動力市場工資指導價位信息發布事項名稱：勞動力市場工資指導價位信息發布項目編號：92項目類別：其他管轄范圍：全市企業實施依據：勞動和社會保障部《關于建立勞動力市場工資指導價位制度的通知》（勞社發〔1999〕34號）第一條：勞動保障行政部門要按照國家要求，定期對各類企業中的不同職業、工種的工資水平進行調查、分析、匯總、加工，形成各類職業、工種的工資價位，向社會公布。受理條件：企業上報數據準確申報材料：企業上報《工種（職業）工資價位》表辦理程序：1、企業上報數據；2、加工、整理、分析數據；3、發布勞動力市場工資指導價位信息。承辦部門：市勞動和社會保障局勞動工資科承辦人：趙磊聯系電話址：滄州市解放西路1號（滄州市勞動和社會保障局）審查方式：書面審查審核人：閆俊卿聯系電話：0317–2024301審批權限：滄州市勞動和社會保障局主管副局長收費標準：不收費公開范圍：社會公開公開形式：滄州勞動保障網公開服務承諾：公平、公正、公開相對人申訴途徑：電話申訴、口頭申訴、書面申訴工作紀律：不得索取或者收受申請人的財物，不得謀取其他利益，不得擅自改變或變更辦理程序，不得超越職權或濫用職權。監督環節：自受理之日起，通過如實填報行政權力動態運行情況表接受監督部門監督責任追究：按滄州市勞動和社會保障局《關于違犯機關效能建設有關規定責任追究辦法》、《滄州市勞動和社會保障局2006年政風行風建設實施方案》七項責任追究和《滄州市勞動和社會保障局行政權力公開透明運行工作實施方案》責任追究的規定執行。

勞動力市場工資指導價位信息發布流程圖（其他類）滄州市勞動和社會保障局勞動監察工資科電話州市勞動和社會保障局勞動監察工資科電話辦人：趙磊申報條件：企業上報數據準確。申報材料：《工種（職業）工資價位》企業上報數據企業上報數據監督部門提前介入數據不準確的崗位剔除數據不準確的崗位剔除加工整理分析數據加工整理分析數據監督部門通過勞動工資科填報的動態運行情況表實現全程監督承辦人提出勞動力市場工資指導價位初步意見監督部門通過勞動工資科填報的動態運行情況表實現全程監督承辦人提出勞動力市場工資指導價位初步意見科長審核科長審核集體研究，主管副局長批準