第12頁共12頁辦公室工作制度精選(參考10份)篇1：辦公室工作制度第一章總那么辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所，公司努力創(chuàng)造一個平安、舒適、安康的辦公環(huán)境，員工應自覺維護良好的辦公環(huán)境，特制定本制度。第二章員工行為標準1、員工著裝要求得體、大方、整潔。a)女員工上班光陰不可著濃妝，勿佩戴過多飾品;領口過低，裙、褲過短的服裝制止穿著。b)男員工上班光陰不得著背心、短褲、拖鞋。2、員工舉止要求文雅、禮貌、精神。a)上班光陰堅持良好的精神狀態(tài)，精力充分，樂觀進取。b)對待上司要尊重，對待同事要禮貌，對待客戶要熱情，處理工作堅持頭腦清醒冷靜，提倡微笑待人，微笑效勞。c)堅持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫別人。d)出入會議室或上司辦公室，主動敲門示意;出入房間隨手關門。3、員工言談要求親切、誠懇、謙虛。a)與別人交談，要專心致志，面帶微笑，言語平和，語意明確。b)嚴禁說臟話、忌語，使用禮貌用語。c)同事之間溝通問題時，應本著“換位考慮、解決問題”的原那么，語言應禮貌，平和。d)見到領導時應主動打招呼，向上級匯報工作時應簡明扼要、實事求是。第三章員工日常工作行為標準1、辦公大廳、各獨立辦公室上班光陰應堅持安靜，制止高聲喧嘩、嬉戲打鬧。2、制止在上班光陰玩游戲、進展與工作無關的網(wǎng)絡聊天、閱讀與工作無關的網(wǎng)頁和視頻、下載電影游戲及做與工作無關之事。3、公司的電腦、機、復印機原那么上不能用于私人用處，假設有特殊原因，須事先向人力資部提出申請，經(jīng)批準前方可使用。4、員工產(chǎn)生打印或后的稿件，應立即拿走，制止堆放在機或復印機上。5、嚴禁在上班光陰內使用公司播打私人;上班光陰如需接聽或撥打私人手機，應做到言簡意賅、長話短說，不允許長光陰接聽或撥打私人。6、工作光陰內制止在辦公區(qū)域內食用有氣味的食品及零食。7、工作中未經(jīng)別人答應，不得擅自翻閱別人的文件、資料、報告等材料。8、辦公桌上應素雅、整齊、清潔，各類文件存放應注意保密，不得隨意擺放;資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。9、辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅推進辦公桌下頭。10、未經(jīng)人力資部同意，制止私自調換工作位置或挪動辦公設備。11、工作光陰對待領導、同事、來訪者等應熱情、有禮貌。堅持良好的工作情緒，制止將私人情緒帶入工作當中。第四章辦公室平安衛(wèi)生管理標準(一)衛(wèi)生管理辦公室是大家日常工作的勞動場所，衛(wèi)生情景能直接影響到個人的工作情緒，為使大家可以擁有一個舒暢、完美的辦公心境，營造干凈、宜人的辦公環(huán)境，制定本制度。1、公共衛(wèi)生已由公司請專人清掃，每位員工應自覺維護干凈、整潔的辦公環(huán)境。詳細維護措施如下：公用設備：打印機、飲水機等公用設備附近不得存放個人物品，打印廢紙需碼整齊后放在打印機旁。會議室：使用過后需將桌面整理干凈，雜志水杯各自歸位，并將椅子推進會議桌下頭，堅持橫面平行。休息區(qū)：沙發(fā)、茶幾使用過后主動整理干凈，不允許存放雜志和報紙等。衛(wèi)生間：堅持地面干凈無水漬，便池、洗手池使用過后沖洗干凈。地面：堅持地面干凈清潔、無污物，不得隨地吐痰、亂扔廢棄物等。2、員工個人衛(wèi)生員工個人工位衛(wèi)生由個人負責整理干凈，須做到：辦公電腦：要定期清理，需做到外表干凈、無污漬灰塵。資料：擺放整齊，堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。桌面：堅持干凈、整潔、無污漬灰塵，不得在桌面上擺放與工作無關的物品。3、軟環(huán)境吸煙：公共、辦公區(qū)域內嚴禁吸煙，需要吸煙的人可去樓道或者不影響別人工作的地方。食品：制止在辦公區(qū)域內食用有氣味的食品及零食。(二)平安管理為保證公司財產(chǎn)及員工人身平安，保障正常工作秩序，制定本平安管理制度。1、防盜意識重要文件：要做好重要資料保存工作，不得隨意擺放保密文件，對于創(chuàng)造專利、軟件、圖紙要重點管理，不得隨意泄露。公司鑰匙：辦公室鑰匙由各個分公司指定人員裝備，不得轉交本室以外的人員使用，未經(jīng)相關負責人同意不得私自配辦公室鑰匙。外來人員：員工不得私自帶著與工作無關人員在辦公室內長光陰逗留，如需外人來我公司等候，需向人力資部申請，方可進入。嚴禁將外人單獨留在辦公室內。門窗：辦公室門窗要結實，人離時要關鎖門窗，員工不得在辦公室內存放很多現(xiàn)金、手機等貴重物品，以防被盜。產(chǎn)品：公司的產(chǎn)品、樣機，不得隨意擺放，人機不在一處時要隨時收起鎖好，假設有因個人忽略大意而導致的產(chǎn)品、樣機損壞或者喪失，由個人負責賠償。2、平安意識危險品：員工不得攜帶違禁品、危險品、、管制刀具等進入辦公場所。空調：開啟空調時須按國家相關要求調整溫度(夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃)，人員長光陰離創(chuàng)辦公室時應關掉空調，午時下班后須關掉空調。水：用水后，要將水龍頭關掉，如有發(fā)現(xiàn)滲漏立即報告人力資部。電：要做到人離電停，下班后立即關掉計算機、個人工位上的插排以及辦公室電燈，周五下班后，最終走的人需要將辦公室總閘關掉。使用筆記本的員工，不得在無人狀態(tài)下給筆記本電池充電，凡因充電而引起的事故和損失由當事人自負。(三)節(jié)省意識節(jié)儉節(jié)省是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們做為新千年祖國建立者之一，鼓勵大家繼承和發(fā)揚這個美德。節(jié)省用水：水是生命之泉，洗手或者洗涮杯具時，盡量將水量掰成中速，用后立即關掉水龍頭，如發(fā)現(xiàn)水管有滴漏或水龍頭關不嚴，要立即告知人力資部，任何人都具有在發(fā)現(xiàn)設施受損后立即上報相關負責人的職責。節(jié)省用電：下班后要立即關掉計算機，中午下班后至少要做到關掉顯示器，會議室使用以后要及時關燈關空調、長光陰無人的辦公室要關燈、下班后飲水機要斷電，周五下班后必須關總閘。節(jié)省用紙：使用打印機時，需事先設置好打印格式，檢查好打印區(qū)域，避免錯打和重打，所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等須碼整齊放在打印機旁邊，可再利用于非正式公文或內部流通文件。第五章罰那么1、本制度的檢查、監(jiān)視由各分公司相關負責人執(zhí)行;XXX負責人：XXX負責人：XXX負責人：2、假設有員工違背此規(guī)定，公司將給予口頭警告、通報批評、降職降薪、辭退等處分;第六章附那么本規(guī)定由各個分公司相關負責人協(xié)商修訂，并具有最終解釋權。本規(guī)定自二○一一年十二月二十六日起執(zhí)行。篇2：辦公室工作制度一、辦公室管理條例第一章總那么第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本標準，明確要求，標準行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氣氛。第二章細那么第二條效勞標準：1。儀表：公司職員工應儀表整潔、大方;2。微笑效勞：在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注釋對方，微笑應答，切不可冒犯對方;3。用語：在任何場合應用語標準，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩;4。現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班光陰(包括午餐光陰)辦公室內應保證有人接待;5。接聽：接聽應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要作好接聽記錄，嚴禁占用公司光陰太長。第三條辦公秩序1。工作光陰內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。2。職員間的工作交流應在規(guī)定的區(qū)域內進展(大廳、會議室、接待室、總經(jīng)理室)或經(jīng)過公司內線聯(lián)絡，如需在個人工作區(qū)域內進展談話的，光陰一般不應超過三分鐘(特殊情景除外)。3。職員應在每一天的工作光陰開場前和工作光陰完畢后做好個人工作區(qū)內的衛(wèi)生保潔工作，堅持物品整齊，桌面清潔。4。各部門專用的設備由其部門指定專人定期清潔，公司公共設施那么由辦公室負責定期的清潔保養(yǎng)工作。5。發(fā)現(xiàn)辦公設備(包括通訊、照明、影音、電腦等)損壞或發(fā)生故障時，員工應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。第三章職責本制度的檢查、監(jiān)視部門為公司辦公室共同執(zhí)行，違背此規(guī)定的人員，將給予50-100元的扣薪處理。二、辦公室物資管理條例第一章總那么為使辦公室物資管理合理化，滿足工作需要，合理節(jié)省開支，特制訂本規(guī)定，此規(guī)定的執(zhí)行部門為辦公室。第二章物資分類1。公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實物資產(chǎn)。2。低值易耗品：筆、紙、電池、訂書釘、膠水等3。管制品：訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等4。個人保管物品：個人使用保管的三百元以上并涉及今后的費用開銷的物資;5。實物資產(chǎn)：物資價格達300元以上，如：空調、計算機、攝像機、照相機。第三章辦公用品物資采購1。公司辦公用品物資的采購，原那么上由辦公室統(tǒng)一購置，屬特殊物資經(jīng)辦公室同意，可由申購部門自行購置。申購物品應填寫物品申購單，300元以內物品申購交部門經(jīng)理同意，辦公室批準;300元以上(含300元)部門主管同意，辦公室審核，總經(jīng)理審批。2。物資采購由辦公室指定專人負責，并采取以下方式：1)定點：公司定大型超市進展物品采購。2)定時：每月月初進展物品采購。3)定量：動態(tài)調整，保證常備物資的庫存合理性。4)特殊物品：選擇多方廠家的產(chǎn)品進展比擬，擇優(yōu)選用。第四章物資領用管理1。公司根據(jù)物資分類，進展不一樣的領用方式：2。低值易耗品：直接向辦公室物品保管人員簽字領用3。管制品：直接向辦公室物品保管人員簽字領用4。貴重物品：根據(jù)專立文件的領用程度來領用5。實物資產(chǎn)：由辦公室設立實物資產(chǎn)管理臺帳，以準確記錄固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀第五章公司物資借用1。凡借用公司辦公器材，需填