Word———重合同守信用工作小結

重合同守信用工作小結

隨著法律法規不斷完善，人們更加重視合同，合同消失在我們生活中的次數越來越多，它可以愛護民事法律關系。那么相關的合同究竟怎么寫呢？以下是我為大家整理的重合同守信用工作小結，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

“重合同守信用”是企業生存進展之本。

我公司自成立以來，始終堅持“客戶至上，團結共贏，開拓創新，誠信經營”的宗旨，為客戶創建一流的服務，真正做到誠信經營，守法競爭，在市場中找準了自己的位置，獲得了廣闊客戶和社會各界的樂觀評價和充分依靠。

近年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，集中管理。

我公司堅持“信用至上”的經營觀念，公司各級領導有較強的信意識和信用義務觀念，熟識國家的有關法律、法規，能依法組織生產經營活動。公司領導充分熟悉到重合同守信用是企業經營和生存的重要保障，是企業依法經營，削減失誤，避開損失的基礎。因此，公司領導對重合同守信用工作極為重視，依據企業自身的特點，以及企業不斷壯大的詳細狀況，不斷修改完善相關規章制度和充實工作人員。公司準時建立了合同臺帳，規范了合同信用管理。還健全合同檔案的管理，設立了特地的合同檔案管理室，配備了相關的管理人員，并嚴格根據檔案的.保留期限分類保存。

此外，企業在簽訂合同時，嚴格依照《合同法》的相關規定，由特地的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約力量和資信等，并做到合同條款齊全、內容合法。

二、強化學習，提高素養。

近年來，公司堅持加強學習型企業的創建工作，公司與幾個培訓機構建立了長期的合作關系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規和技術規范及管理技能等方面的培訓。

我公司在上級主管部門和市工商行政管理部門的支持和指導下，在公司領導重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關法律法規

的宣揚和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學。近年來，公司多次組織員工學習《合同法》，公司領導在工作非常繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。

通過學習，提高了中層以上管理領導和業務骨干的法律意識，增加了誠信經營、依法經營的觀念。

三、制度健全，依章辦事。

為了嚴格仔細、誠懇信用地強化經營管理，我公司健全了合同管理的一系列制度，并組織相關人員仔細學習，從而增加了經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避開了因工作失誤給企業帶來不必要的損失。

四、加強管理，嚴格履約

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規為基礎，以行業標準為依據，從而增加了履行合同的有效性。我公司自成立以來，簽訂的全部合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經營形象。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現象的發生，公司內部全年無重大質量、平安事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經濟實力強，經濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎。

重合同守信用