第學校工作方案集合7篇學校工作方案篇1

時光匆匆，一年就這樣過去了，新的一年已經來。以下是學校辦公室在新的一年的工作方案：

一、協助校領導和有關部門做好重點工作

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構建協調和諧的運轉機制。

3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

4、安排好學校周工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

二、加大學校對外宣傳工作的力度、速度、寬度

1、加大學校宣傳力度，選拔思想素質高，寫作能力強的教師進行培訓，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各級部、處室開展活動后及時上報信息，建設一支思想素質高，寫作能力強的信息員隊伍。

2、加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時做好學校新聞的宣傳發送，讓社會了解學校，支持關注學校。積極宣傳學校的辦學經驗、辦學成果，提升學校的知名度和影響力。

三、認真做好各種會議的籌備工作

組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。

四、認真搞好檔案管理工作

1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發的文件要認真、標準、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和喪失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握根底數據，按要求及時上報信息。

2、做好學校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好公文的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強學校檔案管理工作，及時完善、健全學校綜合檔案，確保學校檔案材料完整齊全。

五、認真做好校長辦公室的事務性工作

1、健全學校有關規章制度，努力保障制度的落實。

2、積極反映師生的要求，當好校領導的參謀助手。

3、協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作。

4、積極完成學校工作的方案、總結，平時注重積累、提煉，積極推廣學校辦學經驗。

5、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作，及時為教職工辦理好各種上報工作，要做到及時、準確無誤。

6、處理好、效勞好學校交辦的其他事務工作。

7、加強辦公室自身建設，記錄好工作日志，積極健全完善工作標準，不斷提高辦事效率，爭創文明辦公室。

8、做好各種臨時性工作。

學校工作方案篇2

一、指導思想：

以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實區教體局二00五年工作方案要點的精神，堅持以全面提高教育教學質量，辦讓人民放心滿意的教育為目標，以實現教育初步現代化為總抓手，以新課改為契機，進一步解放思想，開拓思路，積極開展“課堂教學效益年活動〞，20某某年為“太河教育建設年〞，不斷提高教育質量、辦學水平和綜合效益，努力開創太河教育的新局面。

二、主要工作：

1、以新課程改革為契機，開展各種培訓，切實轉變廣闊教職工的教育理念，積極探討新教材的實施規律、途徑和方法,以課改促進教育教學質量的提高。

2、努力提高課堂教學效益，突出課堂教學中心地位。切實抓好教學工作，提高教學質量。進一步加大對畢業班的領導、管理、考核力度，中學確保全區教學質量二等獎，力爭一等獎，總體名次前移兩名；小學確保全區教學質量三等獎，力爭二等獎，總體名次前移兩名。3、加強學校制度建設，大力提倡精細化管理，以制度管理促工作落實，抓好教學常規的落實和評價。真正使學校管理步入制度化、標準化、情感化、精細化管理的軌道。4、穩固教育初步現代化的成果，進一步提高中小學信息化的裝備水平和管理使用水平，加強網絡建設，充實網上資源，開展信息技術培訓，發揮現代教育設施的最大效益，實現現代信息技術與教育教學的有機整合。

6、進一步加強黨組織的建設和黨員干部隊伍管理，繼續開展思想工作作風整頓。加強教師職業道德教育，貫徹落實《關于進一步加強和改良教師職業道德建設的意見》，嚴格落實師德“十不準〞，廣泛開展“講師德、樹形象、辦好教育為人民〞等活動，建立健全師德考核監督機制，把師德納入教育工作考核的主要內容，提高教師隊伍職業道德的整體水平，樹立教師隊伍的良好形象。

7、加大班主任隊伍建設的力度。加強班主任工作的研究，選拔有愛心、事業心、責任心強、業務精湛、整體素質高的教師擔任班主任，對班主任在職稱評聘、評先樹優等方面要予以傾斜。

8、建立科學合理的競爭鼓勵機制，進一步完善教師評價制度，使評價制度更趨合理。深化學校內部人事管理制度改革，推行義務教育階段教職工聘任制度。

9、加大教師培訓力度，加快名師培養步伐，按照區教體局《關于加強青年教師培養意見》的文件精神要求，制定相關措施，為青年教師搭建迅速成長的平臺，進一步優化教師的知識結構。

10、加強平安校園建設，認真落實平安目標責任制，健全完善學校平安工作制度，深入開展“平安校園〞創立工作，營造良好的學校教育教學環境。

1、加強收費管理和校產校具的管理，抓好“一費制〞的施行工作，不斷標準中小學教育收費。杜絕亂收費現象，進一步提高資金的使用效益，加大對校產校具的管理維護工作，減少資產的流失。

2、努力提高保教質量，提升辦園水平。改革對幼兒園、幼兒教師的考核評價方法，加強對幼兒教師的培訓，切實提高幼兒教師的思想素質和業務素質。

3、搞好幼兒、小學的銜接，制定明確的學前教育目標，重視對幼兒養成教育的探討，為幼兒升入小學奠定良好的根底。

4、加強信息宣傳工作，完善信息宣傳考評制度。積極發揮《太河電視臺》、《太河教育信息》、《太河教育網站》的平臺作用，著力營造聚精會神抓教學，一心一意謀開展的良好氣氛。

5、抓好工會、共青團、少先隊方面的工作。充分發揮工會的職能，積極推進學校民主管理進程。加強團隊工作，認真貫徹落實《關于進一步加強和改良未成年人思想道德的建設的假設干意見》，大力加強公民道德教育和日常行為標準的養成教育。依托團隊實施以“讀名著、誦名詩、看名片〞和“讀千古美文，做少年君子〞為主要內容的書香校園方案。建立太河校外教育基地，開發具有地方特色的校本課程。

三、主要活動：

1、搞好第二十一個教師節的慶?；顒印＜訌娊逃淖晕倚麄髁Χ龋M一步提升教育在社會中的地位和作用。

2、籌備召開太河鄉第一次少代會，提升少先隊工作的整體水平，進一步發揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用。3、成立太河鄉“老教教育工作者協會〞，充分發揮老教育工作者在教育中的積極作用。4、組織召開五屆二次教代會，進一步推進學校民主管理的進程。5、搞好“六.一〞兒童節的慶祝活動，向社會展示學校的素質教育成果。6、9月份組織召開中小學生田徑運動會和幼兒家園趣味運動會。

學校工作方案篇3

20某某年我幼兒園出都取得了可喜的成就,作為幼兒園出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、開學期間日常工作：

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20某某年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

學校工作方案篇4

(一)對內建設

(1)部門內部建設

我部門注重團結與合作，為加強交流，會不定期的召開部門內部會議，交流學習、工作心得，提高團隊合作精神。

(2)鍛煉新干

外系學生會辦公室本年度確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續和開展，根據以往慣例，我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作，為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新干的培養，盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。

(3)規章等制度建設

為深入全面了解學生會工作情況，協助學生會與團委的各項工作，辦公室在往屆制定的團委學生會內部規章等制度的根底上，針對工作中存在的問題，將進行進一步的標準和完善，嚴格標準財務報帳制度。同時，還會對團委學生會的章程進行修改。

(二)對外工作

(1)配合院系工作的開展

為更好的做好團委學生會的工作，真正起到上傳下達的中間橋梁的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務帳目的'清理、傳達上級的相關文件、提供學生資料、團委學生會和各班團干部的聯系表等。

(2)溝通協作工作

在對院內開展的各項工作活動、團委學生會內部的活動以及社團活動中，辦公室都將要起積極主動的溝通協作作用。同時，還要積極聽取同學的意見及時記錄處理，或向有關部門反映情況。

(3)對外監督工作

辦公室在協調各部門工作的同時，還要監督各部門工作的開展，并收集工作匯報情況。

(三)日常工作

(1)日常值班

根據團委學生會的實際工作的需要，協助老師處理日常事務，辦公室仍將堅持值班制度，以便時處理團委學生會內部的通知和聯絡工作。

(2)日常衛生管理

為了樹立團委學生會的良好形象，為各位提供一個更加整潔、舒適的工作環境。辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃，以保持內務整潔，并定期對辦公室進行徹底清掃。

(3)通知書寫

為了及時傳達學院的各相關文件和精神，提高團委學生會的工作效率。辦公室將實行通知預約制，從通知張貼的及時性和質量上嚴格把關，堅決杜絕通知的張貼不及時和內容錯誤的現象。另外，為了加強團委學生會與各班級的聯系，使各班班干部及時了解并協助團委學生會工作，辦公室還將繼續進行團委學生會的會議通知工作。

(4)會議記錄

為了便于反映和記載我院團委學生會工作的開展情況，同時在一定意義上有助于監督各部門的工作，能夠及時發現問題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會按時參加團委學生會召開的各種會議，并對會議的主要內容進行詳細的記載。特別是我系學生會團委每月召開的全體干部英語會議，將進行英語會議記錄。

(5)財物管理

為了更好的更有效的對團委學生會的各種財物進行管理，辦公室近期將對團委學生會的財物作一個全面的清查整理和登記。

學校工作方案篇5

〔一〕全體教師提高思想認識，樹立全方位育人理念

①讓全部的學生得到全面開展。

②把學生當成自己的孩子去愛。

③堅持實施素質教育，改革評價方式。

④教師要樹立大教育觀并堅持走班主任專業化之路。

⑤注重對學生進行養成教育和感恩教育。

⑥教師努力成為家長、學生最可信賴的人。

〔二〕認真落實精細化管理，對學生進行有序教育

本學年我們要樹立有序教育理念，把有序教育認真貫穿到平時的育人工作中，從大處著眼小處著手，培養學生遵規守紀，有序生活。學會與人某某某，與學校某某某，與自然某某某，用自身良好的素質和修養去適應社會。對學生的各項管理能力精細認真，學生的每一方面表現都給出一定的規那么，讓學生知規那么，懂規那么，守規那么，按照或依照一定的規那么進行學習、生活、相片、競爭……以此標準學生的言行，使學生語言行為文明有序，學生生活井然有序，從而到達學校秩序穩定某某某，師生生活有序平安的教育目的。

〔三〕加強值周工作，強化學生管理

本學年值周按年級組值周，值周教師對班級、年級進行檢查和評定。每周按值周成績評出年級組前7名〔按1、3、3分三檔〕為本周達標班級，其余按成績平均分三檔〔多余的加中間檔〕。另外值周教師每周根據值周情況從學習、紀律、衛生、行為習儀表五大方面對本年級組兩個年級分a、b兩檔評價。

〔四〕抓穩、抓好年級班級管理

本學期實行“雙級考核〞即學校考核年級，年級考核班級的管理體制。年級考核成績以值周評定、學校評定各分別占60%、40%，優秀年級中各年級班班主任費，個人量化以及評模將與非優秀者區別對待。①重視班主任專業化培訓，深入持久進行國家級班主任專業化與現代班集體建設課題研究。學校通過專題講座，經驗介紹，專題研討，班主任工作現場觀摩、競賽和舉辦班級管理、養成教育、德育研討等學習形式，提高班主任管理能力、工作水平和管理效果。

②重視學生文明行為教育，按照《一日常規》要求，重點做好校內外文明活動，同學之間自我管理，相互交往能使用禮貌用語，形成某某某、友好的師生關系、同學關系。

③堅持學生請假審批制。學生請假要填寫請假條，班主任審批，年級組長簽字〔2天以上政教處備案〕。

④樹立愛校、愛集體意識。讓師生樹立我是實小主人的主人翁意識和“校興我榮，校衰我恥〞的榮辱意識，激發學生的愛校、愛集體意識。

⑤重視班級活動的開展，多開展適合本班學生特點，促進學生全面開展的有益活動；重視發揮學生主體作用，培養學生主動性、自主性，讓學生管理學生，形成人人有事做，事事有人做，事事能做好的良好局面。

⑥穩固已有的課間操、班級文化建設、周會三項特色工作，各年級或年級組創特色工作并進行展示。

⑦開展“我的班主任工作〞隨感征文活動。

〔五〕抓好“三個結合〞教育

加強學校、家庭、社會的聯系，結合社會實踐活動，組織學生參加校外教育活動，形成共同抓好德育工作的合力，做好家訪工作，提倡上門家訪。

〔六〕搞好校園環境衛生，做到環境育人

本學年，我們要加大衛生工作力度維護好校園環境整治的在果。政教處制定《衛生制度》設專人負責，由班主任包干，每班高衛生班干1人組成學校衛生督察小組，負責學校衛生，檢查催促和評比工作，創造優美的校園環境，真正做到環境育人。

〔七〕抓好5項常規工作

①做好學生在家在校表現評價。

②穩固學生養成教育，感恩教育，誠信教育成果。

③利用教師節、國慶節、元旦等節日，搞好慶?；顒?，豐富學生的課余生活

④深入細致做好學生綜合素質評定。

⑤標準學生的學籍管理。

〔八〕以豐富多彩的活動為載體，豐富學生生活，強化學生整體素質

1、8項重點活動

①9月份民族精神活動月中主要采取板報宣傳、主題班隊會、參觀學習、演講、組織學生觀看教育影片等形式對學生進行忽忘國恥，振興中華的愛國主義教育。

②主題班隊會展示觀摩。各年級、年級組展示評比，由年級組向學校推薦參與學校優質班隊會展示觀摩。

③繼續做好與《德育報》社的合作，充分利用《德育報》這塊平臺宣傳學校的德育工作，提高學校的知名度，更重要的是讓學生得到鍛煉和提高。要求各年級組織學生踴躍投稿及時報道新人新事新風氣。低年級每級盡力完成1篇，中年級組每級至少2篇，高年級組每級至少3篇，分校至少3篇。此項工作將計入年級考核。

④做好學?！笆寻傩迁曉u選表彰活動。各級各班做好發動廣泛宣傳，提高認識，號召全校學生人人參與，班級、年級認真做好對學生先進事跡的收集工作，通過事跡展評，評出年級百星，年級組百星，在事跡特別突出的學生中評選出校級百星和十名感動校園的十佳學生。學校將其事跡附照片裝裱懸掛，進行宣傳，以到達典范鼓勵和弘揚先進的目的。

學校工作方案篇6

一、指導思想

圍繞學?！?0某某年創新開展行動方案〞，結合學校卓越教育體系建構方案，突出校本教研、課題研究、教師培養諸方面重點工作，聚焦課堂教學，優化教學設計，探索學?！靶腋＝逃暲砟钕碌恼n堂樣態，團隊組建、工程驅動、三課融合開展工作，充分發揮教科研的先導、引領和效勞功能，優化教科研管理機制，創新教師開展工作舉措，著力推進“幸福課堂〞的實踐探索和“幸福教師〞建設工程，提升學校辦學品質。

二、主要目標任務

1.完善教研模式，提高研修實效

加強教師校本研修過程管理，鼓勵教師投身教育科研和課程改革，有效提高教育教學水平。完善學科組教研活動模式，鼓勵每位教師承包研修專題，在自主研修、主講專題的過程中，提升素養，積極成長。

進一步完善校級研修課研討模式，以學科組為單位，開展半日教研活動。每次活動圍繞專題，在為骨干教師搭建成長平臺的同時，促進全體教師的專業開展。

2.推進課程變革，關注課堂生態

以百草園示范課堂為舞臺，圍繞“國家課程校本化實施〞，推進課程變革，形成體系完備、文化特色鮮明的校本化課程體系，深化“泰微課〞應用研究，優化自主課堂學習體系，提升課堂教學品質，提升課堂教學品質，努力構建培養學生核心素養的幸福課堂，切實提高學校教科研工作實效。

3.做實課題研究，促進專業開展

圍繞教育局中心工作，結合市教科所工作方案要點，以課題管理為工作重點，以新課改研究為依托，標準各級課題研究工作的開展，找準課題研究與教育教學實踐的結合點，將課題研究與課堂改革及學校特色建設相結合，以課題研究促進教師專業開展，提升學校辦學品位。

4.培育研修共同體，提升師資水平

在“百草園〞讀書會、“百草園〞講壇、“百草園〞示范課堂、“百草園〞學科工作室等多形式研修活動中，開展深度閱讀、深層磨課、同課異構、優課點教、骨干帶教等活動，使得教研活動人人參與、獻計獻策、合作攻關，培養陽光、自信、成長的教師，打造學習型、研究型教師隊伍。

強化平臺建設，注重典型引領，發揮先進典型示范輻射作用，優化評價鼓勵機制，提升教師專業開展內驅力，促進教師隊伍專業素養、專業品質、職業幸福感大幅提升，名特優師資培育取得新突破。

三、具體工作措施

〔一〕聚焦分層建設，推進教師梯度成長

1.學科組建設

以各學科工作室為陣地，確立研究主題引領研究方向，基于“大主題統領、小專題支撐〞行動策略，用分解的方式把學科組研究主題專題化，為所有學科教師提供“分享思考、交流得失、彼此啟發、共同成就〞的平臺，本學期，圍繞“三單〞設計，各學科組展開深度研討，把教師成長落實到每一次研究，擴張教師開展張力。

2.課題組建設

以教育教學科研課題為紐帶組建科研創新團隊，圍繞學校承當的省級課題和國家級課題，成立由教學能手、教學新秀組成的攻關組。定期活動，定期總結。

積極引導和鼓勵教師結合學校開展、教學實際及課程改革需要，尋找問題申報新課題，組建課題研究組，開展理論和實踐的研究探索。開展專業閱讀、專題研討、專業寫作。

3.師徒結對工程建設

幫助青年教師與骨干教師結對幫扶，簽訂師徒幫扶協議。制定“六個一〞培養機制。指導青年教師制定開展規劃，借助課題研究、專業閱讀、課堂研討、論文撰寫、特長培養等激活青年教師自主開展內驅力。健全管理制度，發揮月度檢查的催促作用。搭建平臺，有方案開展青年教師的教育教學根本功競賽，促使青年教師對教育教學工作從“陌生-適應-熟悉〞，快速開展。

4.名師工作室建設

以名師“授徒〞的方式，在各種學習、交流和研究活動中，充分發揮名師的領銜、示范、鼓勵、凝聚和輻射作用，通過傳、幫、帶有效縮短教師成長周期，促進教師快速成長。

以各學科名師工作室為陣地，確立課題引領研究方向，借助校際交流、科研基地等平臺，加快名師培養，鍛造教師“個人教學名片〞。

邀請校外名師走進課堂、講堂，骨干教師同臺上課，互動研討，助推骨干教師成長；積極建設各國家級、省級基地校，專家引領、聯盟校互動，借助基地校這一科研創新開展共享平臺，加快名師的成長?！捕尘劢埂罢n堂實踐〞，三課融合促提升

1.多層次課題研究，為教師專業化開展指南

目前，學校在研課題有國家級子課題一項、省級課題五項、市級課題八項。本學期，將圍繞“幸福課堂實踐〞，鼓勵各備課組、學科組根據學科教學改革需求新申報課題。力爭圍繞核心課程開展專業閱讀、專題研討、專業寫作，提升教科研工作的實效。

2.多元化課程建設，為教師專業開展導航

教科室組織各學科組在充分研討根底上制定國家課程校本化實施方案，繪制課程圖譜，編寫校本教材，鼓勵教師立足學科專業特長，突破專業限制，積極參與課程編制與實踐。目前，各學科課程圖譜已經根本完成，經典誦讀校本教材投入使用中。各學科課程變革有序進行中。

3.多樣式課堂教學，為教師專業開展助力

圍繞“指向深度學習的幸福課堂實踐〞，開展“百草園〞專題研討課活動、“一人一課〞活動，借助學科教學專題研討系列活動的開展，解決學科教學中丞待解決的難題、容易無視的問題，推進學校課堂變革，將教師深度卷入教育科研、課程建設、課堂研究的研修場，促進教師獨立、自覺、有深度地成長。

〔三〕聚焦工程建設，凸顯學校教研特色

1.“百草園〞讀書會

組織百草園教師讀書會，激發老師們讀書的熱情，保持讀書的姿態，養成讀書的習慣。本學期，將繼續推薦閱讀書目，創新形式，多角度、有深度地推進讀書活動。開展多種形式的讀書交流活動，把教師“讀書工程〞真正落實到實處，建設幸福書香校園。

2.“百草園〞示范課堂

圍繞國家課程校本化實施，根據教學工作中的實際問題，從問題出發，對校級公開課進行整合，開展“百草園〞示范課堂活動。借助學科教學專題研討系列活動的開展，發揮骨干教師示范、引領作用，促進校本化課程的開發與實施，解決學科教學中丞待解決的難題、容易無視的問題，營造學科教研的濃厚氣氛，促進教師在實踐、反思、研討中深入思考，提升教科研能力。

3．“百草園〞論壇

定期舉辦主題鮮明的百草園論壇活動，搭建教師交流思想、分享收獲的平臺，引領教師關注自身職業生涯規劃，提高教師專業開展的自覺性，催化青年教師成長，培養三級骨干教師，建設一支高素質的教師隊伍。20某某年秋學期，將組織課程變革相關主題的百草園論壇活動。

4．“百草園〞學科工作室

為借助高平臺，建立新起點，以工程研究為抓手，教育教學改革為切口，促進教科研開展，提升辦學品質，學校傾力打造百草園學科工作室：以學科組為單位，組織專題研討活動，鼓勵每位教師承包研修專題，在自主研修、主講專題的過程中，真正有所思、有所得，提升素養，積極成長。逐漸形成合作、共享、學習、研究、反思的校本教研文化。

〔四〕聚焦細致效勞，提升學校教研品質

上級部門組織的各項教研活動、論文競賽等，積極做好宣傳、發動、組織、參與等工作，爭取優秀成績，努力提升學校教科研品質。

{C}1.{C}及時傳達上級教育主管部門組織的各類教研活動、論文評比活動，積極做好宣傳、發動、組織、參與等工作。發揮學科組、備課組的集體智慧，群策群力，做好教師參賽的效勞工作，力爭在全市、全省獲獎，做到通過一次活動，成長一批教師。

{C}2.{C}及時填報江蘇省中小學教師管理系統中各類教師培訓等報名信息，有針對性地指導教師完成相關培訓要求，做好教師參加“泰州師說〞網絡學習、外出培訓等相關繼續教育的組織工作。

四、月度工作安排：

八月份：

1．組織20某某年暑期校本研修專家講座、青年教師說課比賽

第16期“百草園〞論壇、第11期“百草園〞教師讀書會

2．召開學科主任、備課組長會議；

3．制定學校教科研工作方案。

九月份：

1．20某某年暑期校本培訓總結，資料上傳資源庫；

2.完善學校教科研工作方案；

3．召開課題主持人會議，討論制定本學期課題研究方案；

4.確定“百草園〞示范課堂研討專題；

5.組織20某某-20某某學年度師徒結對活動；

6.組織職初教師培訓；

7.迎接市教育局開學工作檢查。

十月份：

1.“百草園〞示范課堂；

2.青年教師根本功訓練〔建設完善練字打卡群〕；

3.組織教師參加“泰州師說〞網絡培訓；

4.課題研究工作月度檢查；

5.組織教師參加“一師一優課〞活動；

6.職初教師校本研修月度檢查。

十一月份：

1.“百草園〞示范課堂；

2.課題組研究工作月度檢查；

3.“泰微課〞制作及應用經驗交流活動；

4.職初教師校本研修月度檢查；

5.相關論文評比選拔、報送工作；

6．參加江蘇省基地校教研活動。

十二月份：

1.“百草園〞示范課堂；

2．課題研究工作月度檢查；

3.職初教師校本研修月度檢查；

4.統計20某某年教師教科研成果；

5．完成繼續教育學時登記工作。

一月份：

1．指導各教研組及課題組做好工作總結；

2．職初教師根本功競賽及校本研修情況檢查；

3.整理各項教學、教研成果資料，匯編成集；

4.推薦教師寒假閱讀書目；