精選優質文檔-----傾情為你奉上精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業專心---專注---專業精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業籃球協會規章制度

篇一：籃球協會管理制度

蘭州理工大學技術工程學院

籃球協會

管

理

制

度

籃球協會

籃球協會管理制度

第一章總則

第一條：球隊的目標——響應學校號召，加強學生身體素質，為教學奠定堅實的基礎。

第二條：球隊的宗旨——堅持以球會友，促進隊員籃球水平的提高，在不影響生活、工作的情況下，盡情的享受快樂籃球。

第三條：協會組成——籃球協會是由籃球愛好者在蘭州理工大學技術工程學院社團聯合會號召下共同發起組成的，協會將作為非專業團體開展活動，為球員提供比賽組織、娛樂活動、策劃宣傳等方面的服務。

第四條：成員應遵守協會章程、社會公德和體育道德，維護球隊榮譽。

第五條：隊員之間一律平等，不得因球技水平、個人背景等因素歧視隊友，不得以言行表現對球員進行指責；不準通過打架斗毆來解決隊員之間的矛盾，一經發生，將給予開除會籍處理。

第六條：隊員之間應相互尊重，友好相處，相互幫助，應做到一方有難，八方支援。

第七條：積極參加各類各項比賽活動，不得隨意遲到、早退和無故缺席。不論比賽還是訓練，或其他活動，不能到場參加的隊員應事先請假，訓練及比賽中應服從安排和指揮。

第二章協會成員管理制度

一、籃球協會干部考核制度

（一）考核對象

籃球協會干部

（二）考核內容

1、會議

1）會議必須依照預定的時間準時召開，每次會議不得缺席、遲到，如有特殊情況，必須事先給會長或副會長請假；

2）注意會議紀律，提前關掉通訊工具；

3）每次會議到會人員必須帶好會議記錄本和階段工作情況匯報材料。

2、匯報及傳達

1）各部部長必須在學期開始前制定出可行的工作計劃；

2）每月月末，各部門應有書面工作總結，并及時提交秘書處，每學期末各部部長總結一學期的工作情況；

3）各部長就部內的意見或建議，客觀真實地反饋給會長，直接對會長負責；

4）部長會議后，各部長應及時準確地給會員傳達會議精神和會議內容。

（三）考核方法

1、協會采取月度和期末整體考察的方式進行考核評比；

2、由會長和副會長進行考核。考核對象為：秘書處、宣傳部、紀檢部、裁判組各部副部級以上；

3、考核結果將公布于全體協會成員，并記入人事檔案，作為評優依據。

二、籃球球協會會員干事納入、考核制度

（一）考核對象

籃球協會所有會員、干事。

（二）考核內容

會員干事考核分月度考核與學期考核兩部分。月度考核主要包括會員干事例會出勤、工作效率、貢獻率等；

1、工作態度：例會出勤、活動及工作參與度、對工作重視和負責狀況、執行任務積極性、遵守校紀校規及協會各項制度情況等；

2、工作能力：工作效率、任務完成及時性、處理問題和解決困難的能力、團隊協作能力及同事人際關系狀況、發現或提出問題意見及建議等。

（三）考核方法

各部門部長對所屬干事進行考核，每月一次。同時應本著客觀公正、實事求是的原則對干事進行綜合全面評價，并提交至協會秘書處備案，由秘書處負責記錄，并將結果存入協會人事檔案。

（四）協會會員干事納入制度

1、每學年開學初由協會主要針對大一進行納新；

2、對象：有意愿加入協會者。

第三章會員獎罰制度

一、干部激勵與懲處

1、每學期評選出先進部長，并以光榮榜的形式通報給全院學生；

2、每月考核結果將作為評選每學期優秀部長以及晉升的主要依據；

3、將協會優秀部長登記材料送學生社團聯合會主席團，作為社聯主席團考核依據；

4、對于考核不合格的部長，視情況予以內部批評、降職或者辭退；

5、在職期間，嚴重損害協會形象及利益者，直接予以辭退。

二、干事激勵與懲處

1、每學期評選出先進干事，并以光榮榜的形式通報給全校學生；

篇二：籃球社團規章制度

榆林高新一中弘毅籃球社團規章制度

總則：籃球隊由籃球愛好者組成，為了使球隊管理更加規范化、專業化，特制定本章程，請所有成員自覺遵守。

第一章原則

第一條籃球社團的目標：成為一支有組織性、紀律性的正規業余籃球社團。

第二條籃球社團的口號：體育讓夢想成真，生命因運動精彩。

第三條籃球社團成員的基本素質：團結、進取、自律，不做有損社團形象的事。

第四條遵章守紀，服從指導老師和社長的安排是每個隊員必須履行的義務。

第二章紀律

第五條隊員應按時參加每次集體活動，避免缺席、遲到、早退（每次遲到、早退超過3分鐘處罰俯臥撐100個或環籃球場跑20個圈，連續遲到、早退超過5次的視為退社）。

第六條社團成員須服從指導老師的指揮、安排和要求，出現問題應及時向指導老師匯報，共同解決問題。

第七條.提前制定活動計劃，每次活動必須嚴格按計劃進行，并做好相關記錄；

第八條.輔導老師要準時到指定活動地點，認真做好活動前的準備工作；

第九條.興趣小組要切實加強安全教育，認真落實安全措施，教師自始至終擔任指導工作，不得將學生放任自流，輔導老師如有特殊情況，需事先請假，并通知到本組所有成員；

第十條.輔導老師要做好活動期間的常規教育和管理工作，建立點名制度，認真做好活動物品保管工作，活動結束后，要安排學生打掃場地，保持場地衛生，對學生的教育要加強與班主任、家長的聯系；

第十一條．做好對學生進行科學合理的評價，注重過程性評估和活動成果展示的考核。

第十二條.所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結互助，做到品德與球藝共同進步。

第十三條.社團成員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。

第十四條.比賽時，所有球員一律服從教練及隊長、領隊的調度和安排，服從裁判，不得擅作主張。

第三章權利義務

第十五條所有的社團成員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調配及其他不合理的地方可以向指導老師提出。

第四章：職務劃分

第十八條指導老師：負責籃球社團發展的整體規劃，具有對管理層以下職務進行任免的權利，并負責球隊人員的福利及其它待遇。（王偉平、高見見、秦浩胤）

第十九條社長：負責對社團規章制度的監督和執行，下發社團內的各類通知，日常事務的管理，處理社團內出現的相關情況，有義務為社團爭取相關的福利待遇。

第二十條隊長：負責各小組訓練的安排及小組日常事務等。對小組訓練的到場情況和表現的記錄，處理訓練時發生的特殊及意外情況，安排日常訓練。

第六章：禮節問題

第二十二條.小組對抗進場前:進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員圍成一圈，由隊長數”1，2，3”，然后說“小組名稱”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。

第二十三條.進場:在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的帶領下進場，對方怎么進場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向***學習”。直至中圈再散開，站好各自的位臵。站好位后，中圈跳球手要主動向對方握手，其它隊員也要主動向各自位臵上的隊手握手。

第二十四條．比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現打架罵人的言行，一切等比賽結束后再做處理。

第二十五條．比賽結束:隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成一排，對對手舉手致敬，還要說“向xxx學習”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。

第七章：附則

第二十六條本規章制度自2015年9月1日起實施。

篇三：籃球社團規章制度

沙河鎮中心小學籃球社團管理制度為了活躍學校的氣氛，發展學生的籃球技、戰術水平、增強體質、保證學生的身體健康。

為確保活動正常有效的開展，做到計劃、組織、輔導、活動內容的落實，學校從人員、時間、

制度等方面加強管理，具體要求如下：

1、本社團的成員必須品行端正、學習良好、且具有較強的責任心，服從社團安排分配，

不得以任何形式的言語和活動損害本社團的榮譽和形象；必須嚴格遵守英語社團的各項規章

制度，堅持和擁護其正常運行。

2、自覺遵守社團的活動時間、積極參加本社團組織的活動；不得無故缺席，如有特殊情

況，要提前請假。

3、要認真聽從指導教師的指導，努力培養自己的愛好興趣，發揮自身的個性特長

4、嚴格遵守紀律，同學之間相互交流時嚴禁大聲喧嘩、追逐打鬧。

5、活動后做好場地衛生打掃工作和器材的整理放置工作。沙河鎮中心小學籃球社團輔導員工作職責為了發展學生的籃球技、戰術水平、增強體

質、保證學生的身體健康。為確保活動正常有效的開展，明確輔導教師責任，現具體要求如

下：

1.提前制定活動計劃，每次活動必須嚴格按計劃進行，并做好相關記錄；

2.輔導老師要準時到指定活動地點，認真做好活動前的準備工作；

3.興趣小組要切實加強安全教育，認真落實安全措施，教師自始至終擔任指導工作，不

得將學生放任自流，輔導老師如有特殊情況，需事先請假，并通知到本組所有成員；

4.輔導老師要做好活動期間的常規教育和管理工作，建立點名制度，認真做好活動物品

保管工作，活動結束后，要安排學生打掃場地，保持場地衛生，對學生的教育要加強與班主

任、家長的聯系；

5.做好對學生進行科學合理的評價，注重過程性評估和活動成果展示的考核。篇二：花

式籃球社團章程和規章制度花式籃球社團章程和規章制度

第一章：章程總則

1為了豐富同學課余生活,發展校園籃球事業，為籃球愛好者提供一個交流平臺，特成立

花式籃球社團。結合實際情況,制定本章程。2社團活動在學校管理制度范圍內開展；社團成員必須嚴格遵守校紀校規，遵守本章

程。3宗旨：友誼第一，比賽第二；鍛煉身體，增進友誼。4花式籃球基本任務

（1）配合學校工作，廣泛開展生動，活潑，健康有益的活動，營造良好氛圍。

（2）經驗交流，加強合作，增進友誼。樹立良好校風。5成員必須聽從組織安排，聽從老師指揮，大家共同開展社團的工作。

第二章:社團的規章制度1成員基本條件：具有良好的思想品質，較強的上進心和責任心，并能積極參加社

團組織的各項活動。

2社團成員的權利：

（1）在社團享有平等的選舉權和被選舉權，對社團工作有討論、批評、建議和監督的

權利。

（2）參加本社團組織的各項活動的權利。3成員須履行的義務：

（1）遵守國家法律法規，遵守校紀校規，遵守社團章程，執行本社團決議。

（2）自覺維護社團權益不受侵害，自覺維護社團名譽不受損害。

（3）積極參加本社團或與本社團聯合舉辦的各項活動，以自身行動實踐籃球運動和精

神運動。

（4）遵守社團有關制度規章，服從社團安排。

（5）維護社團利益和名譽，全心全意為社團服務。4對于在活動中表現較差的或不服從安排的成員，社團將給予批評教育。成員有以下情

況之一者，撤消其成員資格：

（1）違反國家法律法規；違反社會公德道德；觸犯校紀校規。

（2）違反章程，無故不履行義務，惡意損害社團名譽。

第三章組織設置及職責1社團設會長1名，副會長2名，聯絡員2名，各班推選代表1名。會長，副會長負責

處理會內大小事物，聯絡員負責有活動時通知各班，每班代表負責將信息通知每一名成員。2所有成員必須認真貫徹社團方針，完成社團的工作部署，同時，應根據各自的實際情況開

展其他工作篇三：籃球社紀律制度東汪中學狼之吻籃球社規章制度（試行）隊員守則

1.籃球隊成員必須團結友愛，互幫互助，不得做有損籃球隊利益的事。

2.隊員應遵守球隊的規章制度，并有對球隊行為提出意見、建議、批評、指正和共同建

設球隊的權利和義務。

3.凡是試訓隊員都必須經過觀察，討論決定是否其加入球隊。

4.隊員有自由退隊的權利，但必須向教練或隊長說明。隊長守則

1.隊長應積極參加每一次訓練，認真做好訓練，樹立榜樣。

2.隊長應協調好隊內工作——包括隊員關系，由于天氣原因的訓練計劃變更。

3.隊長應認真學習籃球規則，籃球戰術，幫助隊員提高籃球素養。

4.如隊長無故違反籃球隊紀律應加重處罰。

5.隊長同樣有自由退隊的權利，需向教練說名，并向教練提出下屆隊長提名。訓練紀律

1.訓練期間需嚴肅，認真做好每一個技術動作，嚴格要求。

2.訓練時隊員必須到場，不得遲到，不得無故缺席，身著隊服隊褲，不可以休閑裝代替。

3.如有身體不適或個人的事情與訓練時間相沖突，提前請假.

4.保持一月一次的隊內例會，例會同樣要求隊員全體參加，請假方式與訓練請假相同，

必須至少保證一名隊長參加。懲罰制度

1.訓練遲到者：遲到5分鐘，罰跑籃球場10圈，20俯臥撐；遲到10分鐘，罰跑籃球場15圈，30俯臥撐；遲到超過15分鐘者記一次缺席。

1.隊員無故缺席籃球隊訓練或者隊內例會，缺席三次即作退隊處理。

2.訓練時有辱罵隊友，記一次警告。兩次警告即作退隊處理。隊員簽名：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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東汪中學狼之吻籃球社

2012/2/28篇四：籃球社團規章制度榆林高新一中弘毅籃球社團規章制度總則：籃球隊由籃球愛好者組成，為了使球隊管理更加規范化、專業化，特制定本章程，

請所有成員自覺遵守。

第一章原則

第一條籃球社團的目標：成為一支有組織性、紀律性的正規業余籃球社團。

第二條籃球社團的口號：體育讓夢想成真，生命因運動精彩。

第三條籃球社團成員的基本素質：團結、進取、自律，不做有損社團形象的事。

第四條遵章守紀，服從指導老師和社長的安排是每個隊員必須履行的義務。

第二章紀律

第五條隊員應按時參加每次集體活動，避免缺席、遲到、早退（每次遲到、早退超過3

分鐘處罰俯臥撐100個或環籃球場跑20個圈，連續遲到、早退超過5次的視為退社）。

第六條社團成員須服從指導老師的指揮、安排和要求，出現問題應及時向指導老師匯報，

共同解決問題。

第七條.提前制定活動計劃，每次活動必須嚴格按計劃進行，并做好相關記錄；

第八條.輔導老師要準時到指定活動地點，認真做好活動前的準備工作；

第九條.興趣小組要切實加強安全教育，認真落實安全措施，教師自始至終擔任指導工作，

不得將學生放任自流，輔導老師如有特殊情況，需事先請假，并通知到本組所有成員；

第十條.輔導老師要做好活動期間的常規教育和管理工作，建立點名制度，認真做好活

動物品保管工作，活動結束后，要安排學生打掃場地，保持場地衛生，對學生的教育要加強

與班主任、家長的聯系；第十一條．做好對學生進行科學合理的評價，注重過程性評估和活動成果展示的考核。第十二條.所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結互助，做到品德與球藝共同進步。第十三條.社團成員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。第十四條.比賽時，所有球員一律服從教練及隊長、領隊的調度和安排，服從裁判，不

得擅作主張。

第三章權利義務

第十五條所有的社團成員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調配及其他不合

理的地方可以向指導老師提出。

第四章：職務劃分

第十八條指導老師：負責籃球社團發展的整體規劃，具有對管理層以下職務進行任免的

權利，并負責球隊人員的福利及其它待遇。（王偉平、高見見、秦浩胤）第十九條社長：負責對社團規章制度的監督和執行，下發社團內的各類通知，日常事務

的管理，處理社團內出現的相關情況，有義務為社團爭取相關的福利待遇。第二十條隊長：負責各小組訓練的安排及小組日常事務等。對小組訓練的到場情況和表

現的記錄，處理訓練時發生的特殊及意外情況，安排日常訓練。

第六章：禮節問題

第二十二條.小組對抗進場前:進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員圍成一圈，由隊長數”1，2，3”，然后說“小組名稱”，所

有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。第二十三條.進場:在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的帶領下進場，對方

怎么進場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向

***學習”。直至中圈再散開，站好各

自的位臵。站好位后，中圈跳球手要主動向對方握手，

其它隊員也要主動向各自位臵上的隊手握手。第二十四條．比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言，

裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關心對

方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現打架罵人的言行，一切

等比賽結束后再做處理。

第二十五條．比賽結束:隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成一排，對對手舉手致

敬，還要說“向xxx學習”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。

第七章：附則

第二十六條本規章制度自2015年9月1日起實施。篇五：籃球協會管理制度蘭州理工大學技術工程學院籃球協會管

理

制

度籃球協會

籃球協會管理制度

第一章總則

第一條：球隊的目標——響應學校號召，加強學生身體素質，為教學奠定堅實的基礎。

第二條：球隊的宗旨——堅持以球會友，促進隊員籃球水平的提高，在不影響生活、工

作的情況下，盡情的享受快樂籃球。

第三條：協會組成——籃球協會是由籃球愛好者在蘭州理工大學技術工程學院社團聯合

會號召下共同發起組成的，協會將作為非專業團體開展活動，為球員提供比賽組織、娛樂活

動、策劃宣傳等方面的服務。

第四條：成員應遵守協會章程、社會公德和體育道德，維護球隊榮譽。

第五條：隊員之間一律平等，不得因球技水平、個人背景等因素歧視隊友，不得以言行

表現對球員進行指責；不準通過打架斗毆來解決隊員之間的矛盾，一經發生，將給予開除會

籍處理。

第六條：隊員之間應相互尊重，友好相處，相互幫助，應做到一方有難，八方支援。

第七條：積極參加各類各項比賽活動，不得隨意遲到、早退和無故缺席。不論比賽還是

訓練，或其他活動，不能到場參加的隊員應事先請假，訓練及比賽中應服從安排和指揮。

第二章協會成員管理制度

一、籃球協會干部考核制度

（一）考核對象

籃球協會干部

（二）考核內容

1、會議

1）會議必須依照預定的時間準時召開，每次會議不得缺席、遲到，如有特殊情況，必須

事先給會長或副會長請假；

2）注意會議紀律，提前關掉通訊工具；

3）每