第頁優秀員工事跡材料(15篇)優秀員工事跡材料1

我叫xx，是xxx一名一般電工。被榮幸的評為了20xx年度xx優秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領導，歸公于我四周的同事們，我只不過做了一點應當做的工作，盡了一點應盡的責任。

在施工生產這個大環境里，經過多年的培訓和錘煉，使我充分理“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義，作為一名電工，他雖然不能像經營管理者那樣干脆為集團創建經濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他猶如是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很一般，卻發揮著不行缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責，爭做一名合格的員工。

施工現場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備，進行檢查、維護，確保良好的經營環境。施工現場電力常年超負荷運行，為了做好管理工作，我主動深化展位，細致排查了解狀況，并把各類電器設備逐一登記造冊，建立起有關的檔案，凡事做到心中有數。

每當因供電不足，影響設備的正常運行，并時常出現停電現象。全部電器設備長時間超負荷運行。加之通風設施不好，又悶又熱，工作人員在崗位待不住，不愿多停留，及大影響了正常工作。為了解決這一困難，我首先仔細分析了整體用電狀況，制定了逢時用電安排，合理地限制照明用電，保證了設備的正常運行。在滿負荷的狀況下，為了保證正常用電，我不定時地到外供電變壓器監測電流、為總開關通風降溫。燥熱的夏天，地表溫度達60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個把小時，一個來回現場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦，卻換來現場舒適的經營環境，當看到出租率持續上升，客流量不斷增多的時候，我內心也感到了一絲爽意，因為我盡了應盡的責任。

一名合格的員工，除了有較強的事業心、責任感外，還必需具備良好的主子翁精神，時時到處想為企業的利益去想，做為企業的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。

現場有30臺設備，一到夏季滿負荷工作，常常出現愛護停機，還時常出現故障，修理費用較高，通過向專業人員請教和視察，了解到主要緣由是室外機散熱不好的緣由。對此，我主動定期清洗室外機散熱片，保持每臺機組的清潔和良好散熱性，由于細心的養護，三年來全部空調沒出現一次愛護停機和故障，節約修理費用9000余元。

現場配電設施在地下室，存在多處隱患，且修理極不便利。我在春節現場放假期間，利用平常收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造，使其趨于裝協作理、修理便利，還節約了1300余元的開支。

平常工作中，我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料保存下來，修繕后已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對其進行修理，不能修好的處理后當作一拖用。幾年來，現場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的，為現場節約了4500余元。

為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則，和另一位電工當起管工和泥瓦工來，親自設計方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊改造，節約開支500多元。

工作人員少，工作繁雜，為了給領導減輕負擔，自己在巡察中，見到一些問題，不論是份內還是份外，都能主動主動的協調解決。有一次衛生間大便池嚴峻堵塞，污水外溢，影響了購物環境，見狀我馬上進行疏通，當打開主干管檢查孔排查時，糞水一涌而出，噴了一身，在沒有合適工具的狀況下，我不顧身上的污漬，強忍著刺鼻的臭氣，用手進行疏通，一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是現場公共場所的整齊和良好的購物環境。

優秀員工事跡材料2

xxx自20xx年9月份任xx物業部修理中心副主任以來，把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛一行，鉆一行，精一行;勤奮努力，愛崗敬業，無私奉獻，為東興物業部“四保四供”工作任務的順當完成做出了較大貢獻。

一、創新管理、悉心鉆研，確保冬季穩定供暖

修理中心擔負著xx轄區供暖、上下水、供電系統的設備運行及管道修理工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx身為修理中心的副主任，他知道自己肩上的擔子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深化現場，細心了解太華交換站的設備運行參數及運行狀況，仔細查閱相關資料，就設備運行隱患，提出一系列整改措施，如：將補水系統改為雙回路，以保證補水的穩定運行;對熱交換器的冷凝水系統進行改造;在機房內增加換氣扇、應急燈;對站內壓力容器、平安閥進行校驗等等，為太華站的正常運行做好了各項打算工作。

為了摸清整個生活區的管網、閥門以及私拉亂接狀況，他親自帶隊鉆地溝、跑現場，全面駕馭轄區管道、閥門的分布及完好狀況，梳理問題，對腐蝕嚴峻及薄弱管段組織人員提前進行內部檢修，對轄區閥門進行保養更換，建立和完善了設備修理臺帳，給管網的維護和檢修工作供應了精確詳實的第一手資料，并且相繼出臺了修理中心《內部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等，由于動手早，措施好，從而保證了整個供暖期穩定運行。

20xx年11月下旬，熱平衡工作趨于穩定，供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網循環不暢，個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的提倡下，抽調精兵強將組建了熱網消缺組，集中力氣快速解決暖氣不熱問題。xxx身先士卒，吃苦在前，帶領消缺組經過20余天的晝夜奮戰，共處理不熱戶180余戶，換管200多米，打卡子280余處，更換閥門52個，解決了多起突發爆管事務，而且有效地解決了生活區一些住戶多年不熱的老大難問題，多次收到用戶真誠的感謝信。優質、高效的服務得到了領導的高度評價，也贏得了用戶的信任和認可。

二、忘我工作，靜默奉獻，做好挖潛增效工作

20xx年，受xxxx的影響，修理中心的可控費用大幅下降，而修理量比以前有所增大，針對這種狀況，xxx能夠引導職工充分相識到形勢的嚴峻性和任務的艱難性，一方面加強材料管理，嚴格限制各項費用發生，另一方面同時要求班組加強日常巡檢，剛好發覺和處理各種隱患，遇到突發性爆管時做到反應快速、措施到位、盡量縮小停水范圍;各班組在檢修過程中盡量以修代換，充分利用邊角料，杜絕奢侈;3月16日，曙光10棟中門上水支線管爆，DN80的鑄鐵上水管斷裂，因鑄鐵管檢修無法焊接，只能打鉛口，難度大，費用高，以往均為外委項目，為了節約費用，xxx和大家一起蹲守在現場，查資料、想方法，首次采納哈夫節進行修復，短時間內復原了供水，節約費用1010余元。經過大家同心協力、共同奮戰，1-8月份共處理各種漏點800余項，轄區水電暖設施重復修理次數比往年同期削減三分之一，修理材料費用消耗比去年同期節約20余萬元，僅熱網閥門修理一項，比去年同期削減了一半的工作量，節約費用兩萬余元。有效保障了轄區115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求，也為企業挖潛增效做出了應有的貢獻。

三、身先士卒，吃苦在先，樹立黨員形象

到修理中心三年來，xxx沒有休息過一個雙休日、一個節假日，每次發生爆管、停電等突發性事務，只要工作須要，他都親臨現場。三年來，他隨時處于備戰狀態，中午吃不上飯是常事，一干就是一個通宵也成了習以為常。

20xx年6月18日凌晨3時許，熟睡之中的xxx突然被電話鈴聲驚醒，接完電話，xxx披上衣服，馬上跑出去，妻子著急的問話他都來不及回答，原來是明輝14棟一住戶家里上水爆管，室內地面積水約半尺，現場一片狼藉，情急之下xxx不顧腰間盤突出帶來的難受，一人沖到樓門口，在沒有任何工具的狀況下，用手一點一點地挪動井蓋，費了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板，跳入井內，麻利地關閉了主閥門。然后回到用戶家，打開已堵塞的地漏，幫助用戶疏通積水，他又和隨后趕來的管工一起更換管道，汗水流下來，用衣袖一抹，衣服濕透了，顧不上更換，始終勞碌到早上7點半，看到用戶家復原正常供水，xxx才松了一口氣，拖著乏累的身體趕赴工作崗位，起先了又一個驚慌勞碌的工作日。

進入7月份，修理中心對生活區關鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動。中午1點半，大多數人還沉睡在午休當中，炙熱的驕陽烘烤著大地，熱浪滾滾，xxx因患重感冒連續兩天發燒39度，醫生建議他臥床休息，但是他深知此刻有多關鍵，這可關系到整個明輝區的正常供水，在身體極度虛弱的狀況下，他依舊堅持到現場，和大家一起作戰，同事幾次勸他回去休息，他想都不想，堅決地說：“戰斗不結束，我是不會回去的”。

他的做法感動了在場的每位員工，在他的統一指揮下，整個閥門更換現場呈現出一派熱火朝天、有條不紊的勞碌景象，不到4小時就勝利更換了兩個DN101的失控閥門。直到供水正常，他才去診所輸液。這是近年來東興物業部停水范圍最小、停水時間最短、更換用時最少的一次大會戰。它不僅為夏季高峰供水工作做好了前期鋪墊，也為今后降低供水能耗與生產成本供應了真實牢靠的依據。類似這樣的會戰xxx勝利組織了幾十次，正是靠著這種對工作的敬業精神和犧牲精神，使得水電暖系統能正常有序運行，使修理中心的工作步入新的臺階。

優秀員工事跡材料3

領導眼中的好員工在妻子的眼里，xxx算不上一位特別稱職的好丈夫，因為他一忙起來有時連家都不回。在孩子心中，xxx稱不上是一名合格的父親，因為他根本沒多少時間陪自己的兒女逛公園或是一起到哪里去游玩。然而，在每一位接觸過他的領導看來，xxx是一位腳踏實地、從不計較個人得失、勤奮負責的好下屬；也是一個能夠以誠相待、以心相交的知心摯友。其睿智的思維方式、勤奮敬業的工作風格、和善平實的為人看法，時刻影響著身邊的每一位人，使他成為同事心中的楷模。

說起他來，xx的修箱技術主任xxx可是贊嘆不已。xx年，xx新增了冷箱修理業務。由于南方xx主要是生產干箱業務，因此在冷箱修理業務這塊幾乎是一片空白，人手特殊緊缺。當時考慮要調一個懂電工業務、對空調冷機修理熟識的人過來。由于這塊人才不是許多，而且由于堆場成立不久，一切條件都比較艱苦，因此調人手也比較困難。后來領導想到了xxx。當時xxx已經是修理電工班的班長，而調過來只是作一般的一般技術修理工人，因此領導考慮來作他的工作。

但沒想到的是，當時一說xxx就接受了。xxx為什么會寧愿自己收入降低、班長也不做而來做一個一般的冷箱技術修理工人呢，記者也帶著這樣的疑問問了他。xxx說：其實當時來堆場之前我也考慮了這樣的問題，甚至也有打退堂鼓的想法。不過最主要地還是后來這種事業上的挑戰感讓我戰勝了自己。我覺得這對于我來說，是一個新的機遇與挑戰，因為來這里更能讓我發揮我的專長。我以前在x的學校是學電子技術的，這些年來我也始終在自學電子修理的學問，前不久還拿了x市的高級電工證。我想到堆場這里更能發揮我的所學專長，成為一個獨擋一面的技術專業人才。

正是基于這樣的理念，xxx在技術上的鉆研是刻苦的，幾乎可以用瘋狂兩個字來概括。來堆場不久，為了盡快地熟識新業務，xxx被公司派往xxx冷箱去學習了一周時間。在這一周的時間里，可以用廢寢忘食、夜以繼日來形容。為了駕馭更多的學問，他白天泡在生產線現場觀摩，跟著學習的師傅不停地看、不停地問，有時候師傅也被問煩了，問怕了，也服了這個愛學的學生。

晚上呆在休息的地方，他就看資料。因為冷箱機組一般都是從國外進口的，因此資料大多數也是英文，這對于xxx這個只有中專文化程度的人來說，面對大量的專業術語，真是特別的難懂。但xxx就有一種知難而上的精神，越是困難的事情就越要去搞懂它，越是不輕易放棄。或許可以用這樣一句話來形容，天下事有難易乎，為之，則難者亦易矣！不為，則易者亦難矣。看不懂英文資料，就自己買了一本英文字典來查詢，就去問懂的人。理論學習了，再到現場去觀摩、摸索，甚至自己找一臺報廢的冷機拆開來看，比照資料一步一步弄懂它工作的原理。因此在較短的時間內，他就駕馭了冷機修理的學問。

堆場對客戶供應的是24小時服務承諾，從開展冷箱業務至今，由于冷箱方面都由他負責，夜里出箱有時會有一些異樣狀況，xxx都做到了隨叫隨到，對工作沒有絲毫怨言，任勞任怨。在夏海軍主任的腦海里，牢牢記得這樣一件事。前不久由于堆場白天沒有電，因此有些箱沒有修完，xxx就自己申請加晚班。有一次半夜二點多了，cps有一個箱東來提箱，而當時xxx已經回家。但溫度、通風口的設定只有他熟識，因此只好又打電話給他。半夜三更，xxx又急連忙忙從家里打車往公司趕。

優秀員工事跡材料4

劉，是一位有志向、有理想、有志向的優秀黨員高校生。這位曾榮獲"山東省優秀高校畢業生"稱號的學生黨員，初到燃氣總公司工作時，胸懷遠大志向，立志為燃氣事業奉獻自己的青春才華。他多次放棄了在機關工作的優越環境，堅持要到最艱苦的基層一線去磨打熬煉，在施工一線平凡艱苦的工作崗位上，劉顯示了他在專業技術上的卓越才華，在燃氣輸配管網的設計、施工管理、工藝技術等工作中屢有建樹，成為單位的業務骨干和行業的佼佼者，快速成長為秦皇島市燃氣總公司工程實業公司經理助理。秦皇島市"青年崗位能手"一項項小獨創……、記錄了他為秦皇島城市建設付出的汗水和才智，也是對他勇于拼搏、精益求精的工作作風的最好褒獎，他是新時期當代青年的杰出楷模。

精益求精的設計師燃氣管網的設計、施工工作，關系著千家萬戶的生命財產平安。劉從接觸這項工作起，就把"一絲不茍、精益求精"的設計理念奉為圭臬。在設計前的打算階段，劉總是細致考察現場狀況，反復斟酌，收集盡可能詳實的參考資料，為后續的初步設計和施工圖設計做好打算;在初步設計階段，他總是細心構思、在進行經濟技術合理分析的基礎上確定適當的設計方案;在施工圖設計階段，他總是將初步設計細化后再作推敲，力爭達到技術上萬無一失、經濟上節約的最佳配置。一張張高質量、精確無誤的圖紙就這樣產生了。

不到兩年時間，先后完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福用戶的燃氣配套工程，錦繡家園、碧海云天等小區的燃氣配套工程，以及建設大街、港城大街的中壓燃氣配套工程和河堤路(人民路-建國路)、北環路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃氣改造工程等一系列重大工程的設計任務，累計完成室內民用戶設計約6000戶，室外管線約45000米。一名走上崗位不久的高校生設計師，承攬并精彩完成了如此艱難的設計任務，這也在秦皇島的城市建設史上書寫了一個小小的奇跡。的中壓管網改造工程設計是燃氣管網建設的新課題，設計中須要考慮管位、新舊管線供氣置換等一系列可行性問題。由于管材的老化，全市中壓管網接連出現險情，總公司領導堅決確定對中壓管網進行改造，其中河堤路、東港路、北環路的設計任務交給了劉。在這三個設計任務中河堤路的燃氣管網改造可以說是重中之重、急中之急。特殊是"人民路—文化路"這一段毗鄰市委市府大院，市領導多次專程勘察現場，可見其重要程度。當時恰逢項目部缺少人手，身為項目部副經理的劉同時又兼起了項目部技術員的工作，一下子，肩上的擔子重了很多。但是他化壓力為動力，白天在工地現場細致地進行測量和記錄，晚上又回到單位進行設計和竣工資料的整理，時常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他"舍命三郎"。他的這種敬業精神，感染著身邊的每一個人。因為施工現場特別困難，他細致探討和分析利弊，對這段管線做了翔實設計方案：將管線由人民路向北繞到康樂街，沿康樂街向東至文化路，再沿文化路向南至河堤路。上級接受了這個設計方案，使工程得以順當進行并圓滿告竣。劉卓有成效的設計工作受到市領導及各方好評，也為燃氣公司贏得了贊譽。

質量至上的管理者，假如說勤于思索、注意積累是他良好的工作習慣，那么扎實進取、大張旗鼓是他扎實的工作作風。，劉任經理助理，他覺得肩上的擔子更重了……他深知：燃氣這一危急行業，不能出現任何失誤，否則后果不可思議。他殫精竭慮，始終把"質量第一、平安第一"作為自己的工作行動指針，哪里有工程，哪里的工地上就會出現他的身影，嚴把施工技術關、平安關，大家都說：我們任何地方都不能出一點兒小毛病，不然對不起東坡。正是對工作的這種仔細、執著，才造就了一個個優良工程。長期的勞碌，家人都習慣了他的"過家門而不入"。家里無暇照看，擔子都落到在市中等專業當班主任、教學任務特別繁重的愛人身上，但是為了城市這個"大家"，他覺得無怨無悔。

他還學以致用，結合工作實際，編寫了通俗易懂的《燃氣工程施工技術標準》等適合農夫工學習的施工技術教材，利用休息時間，不厭其煩地一遍一遍教那些施工一線學歷偏低的工人們，這些工人們在他的深化淺出的耐性講解和示范下，各個都成了技術過硬、施工閱歷豐富的行家里手。在他的帶動下，工人們都養成了勤于動腦、擅長發覺問題的良好風氣，并提出了多項合理化建議解決了工作中的問題，為公司創建了很大的效益。工人們都說："自打東坡來了以后，我們學了不少書本上的學問，他不光有學問，心更好，對我們就像親兄弟一樣，我們真像是上了免費高校!"

作為經理助理，不愧是領導的好參謀、劉好助手。他常常到施工現場，總結施工閱歷。依據實際狀況，向公司領導提出多項合理化建議并被接受。為了促進工程施工"平安優質、美觀大方"目標的實現，他整理了《燃氣工程施工技術標準》(摘要)在技術員、質檢員、班組長中推廣運用，并得到了總公司工程管理部的確定;為了加強工程施工的管理、規范材料領用制度、保證各科室工作順暢連接，他還整理了工程公司《工程管理規定》并在公司范圍內實施。考慮到低壓管網改造和老舊小區施工會與居民頻繁交涉，為了使施工盡量不擾民，劉又提出：在低改和老舊小區施工前，各項目部張貼帶有項目負責人聯系電話的承諾書。一個個合理化建議在公司都得到了廣泛接受和推廣。

銳意創新的獨創家，劉在工作中常常提出技術革新和改造建議,他集思廣益,帶頭進行技術攻關,曾多次解決技術難題。自主創新了多項新工藝，為公司創建了巨大的經濟和管理效益。他先后提出了二十多項合理化建議，不斷地進行技術革新和技術改造，創新和自主獨創新工藝、新技術十余項，成為燃氣行業技術創新的排頭兵。一項項的小獨創，一次次的合理化建議，劉顯示了他過人的聰慧才智，成了公司有口皆碑的"小諸葛"。

思維縝密、勤于思索、擅長發覺，他經常能發覺那些傳統做法中細小的弊端。在施工技術指導過程中他發覺，塑料管和鋼管件之間的工序轉換對工程施工的進度和質量影響很大，于是通過設計和計算，他確定用變更絲扣式鋼塑轉換的鋼制部分長度來代替3pe防腐無縫鋼管引入，以削減塑料焊接和電焊機的.頻繁更換。通過實踐，這種工藝改造節約了大量的操作時間，提高了工程進度和工程質量。這項工藝在全國水煤氣兩段爐制氣行業協會組織的工藝改造評比中獲得二等獎。

看到施工中有許多被裁切下來的鍍鋅短管被當作廢品處理掉，他覺得很惋惜，聯想到施工中經常因為對絲的質量進而影響整個工程質量和進度，于是他利用工程施工中裁切下來的鍍鋅管廢料加工出質優價廉的對絲，大大提高了工程材料的利用率，一年為公司節約資金近十五萬元。機械套絲與成品對絲瑪鋼件相比，絲扣更加標準、光滑、精密，無斷絲、亂絲、滑絲、毛刺現象，能夠通過調整套絲機板達到與相連瑪鋼件絲扣咬合緊密的最佳效果。這項技術創新被市總工會評為秦皇島市職工"優秀創新成果"獎，并被燃氣總公司評為工藝創新評比一等獎。

夏天在邵嶺小區施工現場，細心的劉發覺，水平穿墻管的外墻水泥封堵存在高空作業風險較大、影響施工進度、影響美觀效果等缺陷，經過反復推敲、探討，他設計制作了用橡膠管帽來替代水泥封堵。丁腈橡膠的材質具有良好的韌性，設計合理的管帽內徑和壁厚既可以達到安裝堅固和強度的要求，又能滿意施工中出現的正常下料尺寸誤差，還能夠達到防水效果，選用燃氣設施通用的警示色--黃色滿意了外觀美觀的要求。橡膠管帽的推廣運用大大提高了立管安裝施工的效率，縮短了高空作業時間、削減了隱患。這項工藝在全國水煤氣型兩段爐制氣行業協會組織的工藝創新評比中獲得三等獎。

變更低壓改造引入部分的做法，原有低壓改造引入管部分做法是(閥門+短節+油任+絲堵)，工序繁多且不適合接收單位低壓改造引入切換。劉將傳統工藝做了大幅修改，修改后只需進行閥門和絲堵的安裝，既節約了大部分人工和材料，又便于后續工作順當地進行，經濟效益特別可觀。此項工藝被總公司評為技術革新一等獎。

多年來，他提出的合理化建議和自主創新的新工藝、新獨創和技術革新、改造項目，為公司節約資金、降低消耗一百零一零一多萬元，成為公司的技術能手。

從從前的優秀高校畢業生到今日成為一名精彩的燃氣工程設計師和領導的好助手，劉正一步一個腳印地踐行著他入黨時"一心一意為人民服務"的莊重諾言。踏踏實實做人，勤勤懇懇做事——這是劉的座右銘，也正是抱著這樣的信念，這位優秀的共產黨員把青春和汗水全部奉獻給了他摯愛的燃氣事業，在平凡的崗位上展示著無私奉獻、拼搏進取的共產黨員風采。

優秀員工事跡材料5

孫志敏，呼和浩特乘務車間一名一般職工。自xx年5月參與工作以來，先后從事貨車檢修、紅外線檢修運用、客車運用等工作。工作中，她時刻嚴格要求自己，堅持以一名共產黨員的標準來衡量自己的一言一行，勤于學習、努力鉆研，從不計較個人得失。她始終認為用力工作只能把工作做好、專心工作才會把工作做得優秀，堅持用仔細負責的看法靜默奉獻著，有艱辛的付出，也有收獲的喜悅，她的努力與付出得到了領導和同事們的一樣認可。

作為一名共產黨員，她深知良好的思想政治素養在每一名共產黨員成長中所起的重要作用，始終堅持把提高自身思想政治素養放在首位，自覺實行集團公司、段各項工作部署，主動參與上級組織組織的有益活動，不斷提高自身政治素養。作為一名值班員，她沒有放松對自己的要求，注意加強自身理論學習，通過各種方式學習集團公司、段相關各項規章制度、操作流程和專業學問，熟識駕馭基本內容，結合崗位工作性質特點運用到實際工作當中。

“做好身邊的每一件事”，是她常常掛在嘴邊的一句話。無論是從事貨車檢修時的修閥、研閥、校閥，還是從事紅外線檢修運用時的圖譜分析、故障推斷，她都是一絲不拘、兢兢業業，從未出現過一次失誤。由于工作須要，20xx年10月她調入呼和浩特乘務車間擔當值班員職務，作為值班員，要求能在乘務員出退乘時進行工作部署傳達、運用車遠程監控、KIMS應用駕馭等學問都有相應要求。

面對新的崗位、新的要求，對計算機應用都不熟識的她，在工作中表現出了很強的主動性、主動性和應變實力，通過向書本學、向他人學、向現場學，她在短時間內駕馭了計算機基礎應用、遠程監控、KIMS應用技術等相關學問，提高了自身專業技能。在值班期間能夠剛好、精確駕馭現場狀況，遇有緊急狀況時能第一時間匯報給主管領導和相關部門，較好地完成工作任務，特殊是在遇到困難時能夠主動擔當、從不推諉，以仔細負責的看法，踏踏實實做好每一件工作、完成好每一項工作。

自工作以來，無論在工作還是生活中，她都特殊注意團隊精神的培育，主動主動妥當處理同事關系，全面營造和諧工作氛圍。在完成本職工作的前提下，總是主動幫助他人完成車間安排的各項工作任務，從不計較得失，有時甚至利用休息時間幫助車間整理內業。

在生活中，她對同事一視同仁，不論哪家有事、哪位同事有困難，她知道后都盡力賜予關切和幫助，伸出友愛之手。尤其對新職人員，由于新職人員年齡較小、離家較遠，且入路時間較短，她更倍加關注，并常常照看他們，利用空閑時間為他們做飯，大家親切地稱她“大姐”。

“一份耕耘、一份收獲”，作為一名鐵路工人，她謹記鐵一般的工作紀律，堅守“干一行、愛一行”的執著，虛心學習使她嫻熟駕馭了專業學問，提高了自身綜合素養;銳意進取使她靠著一股韌勁克服了一個又一個難關，增加了實際工作實力;務實作風使她嚴格要求自我，培育了無私奉獻的個人品質，在業務上起骨干作用、在生活中起表率作用，仔細履行著一名一般共產黨員的職責。她深知既然選擇了這個工作，就要把它干好。信任她今后依舊會以飽滿的熱忱一心一意工作，主動投身公司發展，確保客車運用平安，以實際行動來為集團公司的發展壯大盡自己最大的努力。

優秀員工事跡材料6

張黎明于20xx年11月入店以來，聽從酒店領導的工作支配，虛心向老員工請教，仔細學習酒店專業學問，在短短時間內成為酒店骨干員工。

記得張黎明剛入店時，她沒有從事過酒店服務行業，對樓層這個崗位很生疏，生怕自己做不好會拖大家的后腿，給先進部門抹黑。特殊是對客服務方面都很害怕，但區域負責人的耐性指導下及她個人努力下，這種害怕心理很快就被打消，記得她第一次做特性化服務是打掃1605房發覺客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑料袋包著，這時她心想，雨傘濕了不簡單干，久了也會發霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會造成房間設施設備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛生間里打開晾起來，將衛生間排風扇打開，最終給客人留言告知。

雖然這是很平常的一件事，但這是她的細心周到的服務打動了客人，并得到客人的表揚信，做為服務員的她第一次為客人供應特性化服務，得到客人的表揚，同事們都為她投來贊許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日后的對客服務中，20xx年全年共收到表揚信20多封，口頭表揚信更是不計數。20xx年11月酒店舉辦的“樹標準意識，提升服務質量”活動中，被評為酒店服務標兵。

20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動中，有一項是客房藝術插花和果籃制作對樓層來說是個簇新詞，她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討，力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精，這是她努力獲得其次名的好成果。做為員工骨干的她，心理始終想著大家，想著集體，只要有新員工入職，她都會主動向主管提出帶新員工，而且將自己全部的客房學問毫無保留的與新員工共享，因為她認為樓層工作是分繁困難的，她一個人力氣是微乎其微的，平常在樓層常常加班加點，她毫無怨言。20xx年全年工作中表現突出被評為酒店年度優秀員工。

一路歡歌，一路笑語，勝利的激勵，機遇與挑戰同在，信任她會勇往直前，從后以最優質的服務贏來更多的回頭客。

優秀員工事跡材料7

十年前，他只是一個初出茅廬的自動化專業畢業生，懷揣著志向投身供水事業，十年后的今日，他化蛹成蝶，成為集管網、水質、工程、管理皆精通的多面手。他鍥而不舍，對學問與技術有著如饑似渴的求知欲，在一次次歷練、一遍遍專研、一回回不恥下問中，磨練成一個跨時代的人才，實現了他人生的價值。

烈日炎炎里，他堅守制水一線，藍色工裝上的片片鹽花是他愛崗敬業的見證；清冷月光下，他駐守水廠，沉淀池里的朵朵礬花見證著他以廠為家；十八年的沉淀，他不止超越了自我，更帶領江南水廠全體員工實現技術創新，為企業節約生產成本。他吹響了工人先鋒的號角，他是員工眼中的好廠長。

多少個無眠的夜，他身先士卒、任勞任怨，奔波于工程建設第一線，他憨實的笑容與那標記性的“光頭”在月光下顯得無比刺眼；多少個春夏秋冬，他創新思路、修改方案，駐守在管網改造現場，汗濕的衣裳襯托著他為降低市區管網漏損所付出的辛勤與努力。他是全市管網的“360平安衛士”。

從一線安裝工、抄表工到營業組長，二十五年來他對工作的熱忱從未變更；多少次在污水坑里安裝、在烈日下奔赴現場、在凌晨進行流量測試，他始終無怨無悔；他是同事們眼中的“活地圖”，上望一帶每個街頭巷尾都留下了他的蹤跡，他是營業新人口中的“好師傅”，總能諄諄教導的傳幫帶好每一位新人；他用實際行動演繹了忠誠奉獻的勞動者之歌。

多年的生產管理工作，讓他成為技術上的中流砥柱，崗位上的行家里手。他不畏艱辛，毅然接受集鎮水廠設備陳舊、人才缺乏、管理苦難的挑戰，無論何時何地，只要水廠須要他，總會第一時間出現在現場。他推陳出新、對癥下藥，提升集鎮生產管理水平；他靠著豐富的閱歷、嫻熟的技能，為集鎮平安供水體系迎來了春天。

領導眼中的他，熱忱又沉穩；同事眼中的你，從容又樸實；用戶眼中的他，即真誠又周到。正因有了他，平淡的工作融入了些許色調與朝氣；正因有了他，糾結的投訴梳理的順暢與通達。他的勤奮和主動，自信和創新，都體現了敬業精神，他用對供水事業火一樣的熱忱和靜默奉獻的精神贏得了大家的掌聲。

18歲時，青澀的他進入湖嶺水廠，在點滴學習中積累閱歷。6年來，他靠著干一行愛一行的信念，用青春與熱忱演繹著不怕苦不怕臟的水務精神。面對臺風蘇拉，他毅然潛入1.5米深的污水中打開排水泵；面對鹽酸泄漏，他決然沖入充滿刺鼻氣味的車間通風沖洗。他用行動詮釋了年輕最美的華章。

他不能站在施工一線干脆創建價值，但卻站在了后方排憂解難；他不能手把手的對施工人員進行技術指導，但卻手把手地做好了每一位員工的“疊師”。在制度面前，他鐵面無私，沒有一絲讓步；在創新管理方面，他常抓不懈，不留一絲隱患。二十幾年的工程施工管理閱歷，讓他在工作中游刃有余，用自己的學問與技術建立出一條條供水管網，踐行著“忠誠、奉獻、創新、和諧”水務核心價值。

一年365天，靜默堅守搶修一線，數十年如一日，兢兢業業勇挑重擔，“晴天一身汗，雨天一身泥”是他的真實寫照。他不怕臟不怕累不怕苦，何時何地有搶修，他便化身“110”隨叫隨到。是他，用那勤勞的雙手、烏黑的皮膚、疲乏的身軀換來的瑞城地下城市的暢通無阻。

他的身影事事定格在圖紙、工地之間，他的雙腳時時踏滿了泥濘與污水。崗位雖平凡，但卻無法阻擋他的才華，工作雖艱辛，但卻無法阻擋他追求志向的熱誠。無聞、奉獻是他的代名詞，勤苦、攻堅是他愛崗敬業的真實詮釋，努力、奮進是他恒久向上的風向標。同事眼中的他：有價值，很真實。

優秀員工事跡材料8

現任超市xx店理貨員。XX年9月應聘愛麗絲超市資陽店，XX年5月超市收購愛麗絲超市，因工作仔細負責，業務熟識，成果突出被調入剛剛開業的超市xx店。在超市工作3年多來，她在最平凡的崗位上辛勤工作、靜默奉獻，沒有豪言壯語，沒有好高騖遠，只是把超市當成了自己的家，把理貨工作當成了自己的事業，把超市的精神和服務理念切實貫徹到自己的實際工作中，帶好頭，認仔細真不折不扣的完成領導下達的各項任務及銷售指標，贏得了領導和同事的一樣確定。她主要先進事跡如下：

一、愛崗敬業，精通業務。

她是一名一般的下崗工人，家庭特別困難，在她人生最艱難的時候，超市給她供應了一個再就業的工作機會和展示自己工作實力的平臺，所以她特別珍惜和酷愛超市的工作。她負責的生鮮日配理貨崗位有900多種商品，品種繁多、種類困難，但對于每個品種的價格、數量、質量她都了如指掌。隨意問哪一種，她能立刻回答出來。超市新進的品種和商品變更的價格，她都常常記在自己隨身攜帶的小本子上。文明員工先進事跡在天氣燥熱的時候，生鮮的商品如豬肉、饅頭、干子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品，不能常時間放在拾零區，否則就會變質，她常常去拾零區去拾零歸位，很好的限制了商品損耗的源頭。超市有一臺放置水餃、湯圓的冷凍柜時時常常常壞，晚上也要時刻關注溫度。XX年4月25日晚上，立刻要下班了，溫度也沒有了，水餃也軟了，她剛好發覺，快速報告了值班店長和課長，并加班把水餃、湯圓轉移到了冷凍庫里去了。由于她工作仔細細致，處置剛好，避開了給超市帶來的損耗。節假日、周末人多的時候，她也常常到收銀臺旁把購物籃時刻放到司稱臺旁邊，這樣就給顧客供應了很大的便利。她懂得，只有精通業務才能更好為顧客服務，供應給顧客更滿足的商品。

二、熱忱待客，真誠服務。

她常說“超市無小事，件件，都重要”“沒有十全十美的商品，。但有百分之百的服務”她把公交售票員李素麗當作自己的榜樣，信任在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。有人認為超市是自選式的，服務好像不太重要，而她卻不茍同。她把平凡的理貨員崗位當作自己的一個舞臺，憑借一份對超市忠誠之心，憑借一份對顧客的熱誠，努力使這個舞臺變得絢麗多彩。她在接待顧客的過程中，牢記“視顧客為摯友”的服務理念，特殊在節假日，電力員工先進事跡盡管忙不停，她依舊能耐性介紹好每一個品種，成交好每一筆零售生意，想方設法讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當親人，通過一買一賣，一言一行，對顧客到處充溢情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，讓消費者切實地感到了超市“一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客一切”的良好服務理念。工作至今，從未發生與顧客爭吵的狀況，服務實現零投訴、服務工作受到消費者的好評，充分維護了超市的形象。

三、兢兢業業，吃苦奉獻。

她能遵守公司的各項規章制度，不怕苦不怕累，平常工作很少休息，一心撲在工作上。XX年8月份，為了籌備超市xx店開業，盡管天氣燥熱，她高標準搞好裝修留下的難搞衛生死角，把成千上萬件商品整齊的擺到展柜上。晚上加班到凌晨2點多，因離家遠，就在倉庫地板上小睡一會，凌晨4點多起來接著干。倉庫蚊子多，咬在身上一個個小包，但她本人卻毫無怨言，象這樣整日整夜的干始終持續到九月份開業。每周二、四、六配送車送來的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百零一零一斤一袋，她一個女同志，以前從沒有干過這么重的體力活，但靜默無聞的搬著，從不叫苦叫累。XX年冬天下著大雪，企業優秀員工先進事跡材料配送車送來大量貨，由于地滑，她搬著貨重重地摔到地上，把手給摔傷了，當時就腫脹起來，眼淚在眼眶里打轉。由于人手少，她還是忍受著劇痛，被同事陳彩蓮望見了，幫忙一起把貨御完為止。有人說她傻，可她卻一笑而過，作為一名xx人，為了企業，她正是這樣靜默地奉獻著。

四、金牌意識強，團隊精神高。

有很多人都說，由于服務行業的特性，干脆與顧客打交道，是很難做的。但她常說“只要為顧客著想，我們的工作才會有進步，顧客才會更信任我們。這樣新老顧客才會更多，超市的效益才會更好，我們員工才能更有保障”。她把超市當成自己的家，把超市的生意當成自家的生意，門店每次搞促銷活動，她常常和課長給老顧客打電話，第一時間把好消息傳達給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都許多，她們就主動送貨上門。XX年3月的一天，農業銀行員工先進事跡浩浩餐飲店要一批貨特別急，但天始終下起雨，為了把貨剛好送到浩浩餐飲店，她和課長冒雨送貨，浩浩餐飲店經理都為xx人有這種精神而感動。雖然雨水打在臉上，身上也汗濕了，但看著這生意做成，心中無比喜悅。今年1月份她所在的日配課商品銷售在超市排行榜上銷售業績排行第一。

五、放好樣子，起到模范帶頭作用。

在做好本職工作的同時，她能注意向超市的先進人物學習看齊，取長補短，加強學習業務學問，不斷提高自己的業務實力和服務水平。超市是全國性的連鎖超市，新的經營和服務模式不斷更新，都須要不停的去學習，去摸索。她仔細學習，同時還把所學的東西傳授給新進來的員工。超市員工流淌快，每位新員工進場時，她都要手把手的把超市管理及服務講給她們聽。她常說“我們是一線員工，是干脆與消費者接觸的，服務好壞干脆影響超市的形象、信譽和效益”。這就是她——超市xx店理貨員，一名在平凡的理貨員崗位上做了很多不平凡工作的平凡人，她譜寫出一首xx人的奉獻之歌!

優秀員工事跡材料9

大家好，今日我有幸能被評為餐飲部的一名優秀員工，感到很榮幸。也很激烈和驕傲，因為我之所以有今日的成果，是和領導及同事平常的關愛與幫助是離不開的，此時此刻也不知道用何種語言來表達我的心情。xx大酒店這個溫馨華蜜的大家庭，我成長了9年，也目睹了它的風風雨雨，一路走來、有歡樂、有淚水、有苦也有甜。如今的她蒸蒸日上，強壯成長、正因為有了她才磨練了我有今日的意志，今日的榮譽是領導同事對我的確定。

回想過去，一幕幕的往事涌上心間，每天披星帶月、風里來、雨里去、都是孤身一人，曾記得有一次，那幾天酒店有特別重要的接待任務，無法正常下班，家里的孩子又沒人照看，只好把孩子一人丟在家里，臨走時只是交代了一句“寶寶”聽話，你自己在家玩，爸爸、媽媽下班就回家，不懂事的孩子只是天真的點了點頭。看著孩子稚嫩的表情，我的心很糾結，強忍著淚水對孩子笑了笑就離開了，一路上，心里很沖突、很不是味道，覺得孩子太可憐。不敢想孩子一人在家會發生什么事，想著不知不覺到了酒店，看著同事們驚慌有序的工作，覺得自己應當調整心態，既然選擇了酒店這份職業就應當把它做好，舍小家、顧大家。該對得起領導的信任，不去想太多做好手頭的工作，就這樣又起先了一天新的工作，時間一分一秒的過去了，剛才的那份擔憂也早忘了，始終工作到很晚。下了班、我就飛奔家里想起孩子一人在家，那份忐忑又涌上心頭，最終到家了，看到家門是虛掩著的，忽然我的心又提到了嗓子眼，出門時，門明明是關好的，來不及多想，縱身進家中，只見家沒什么異樣，女兒已經在沙發上熟睡了，這時我再也抑制不住自己，淚水掉了下來，心想女兒不知道在門口盼著媽媽歸來張望了多少遍，又幸好女兒沒有獨自出去或碰上壞人，不敢在想下去，我是多么自責作為母親沒有好好的照看好孩子，為了工作棄她于不顧，這時孩子醒了，她看到我好像遺忘了之前的不快，跳到我的懷里興奮的笑了，看著她天真的笑容我又有一絲欣慰，把女兒緊緊地摟在懷里。

我在餐廳擔當收銀員，深知自己的責任重大，每天不僅要接待好每一位前來訂餐的來賓，還要做好每一項結賬工作，并且還要精確無誤，吧臺它是餐廳的一扇窗口，自己的一言一行，干脆關系到整個部門的形象，也是其他員工的榜樣，收銀工作的確繁鎖，大事小事、缺它不行、可以說它是整個部門的中樞紐帶，當接到工作任務的時候，首先第一時間應跟總廚取得聯系，再傳到廚師，之后與廳面領班溝通協調，合理支配調度，做好每一項接待，之所以、每天的我應保持清楚的大腦、飽滿的心情、樂觀的看法，心里更不得摻有如何雜念，記得有一次，餐廳客人陸接連續走完，只剩下有一間包房的客人正熱火朝天在拼酒，也許10點多，一位客人面紅耳赤，走著“八”字路，一下子扒在吧臺前大聲說：服務員結賬，我趕忙迎上去說：“先生請您稍等，”立即又叮囑其他人倒了杯茶水給客人醒醒酒，突然客人一下子發起火來說：有沒有打折，叫你們經理來，這時我耐性的向他說明，告知他什么打過折，向他說明，沒想到、客人從包里拿出一沓錢砸在我的身上說：“拿去數”當時心里很難受、委屈、想想客人必盡喝醉了，不應當計較，也不能計較，只好彎下腰一張一張的把錢撿起來，對客人微笑著說：“感謝！”然后才把找零的錢和發票遞給客人。誰知客人離開時留了一元錢，什么也沒說喝了口茶水就走了，一元錢，它意味什么，我覺得份量十足，因為客人滿足的離開，就是他對我工作的確定，而一元錢，就是對我的激勵、使我更有了底氣，更有了信念，這就是服務的宗旨。走在回家的路上，之前發生的一切在腦海里回蕩，心里暗暗自喜，突然覺得這份工作很有意義，對我很重要，再沒什么顧慮、不想放棄它。

現在的我無比榮幸，榮譽雖然給的是我個人，但我覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表。任何一位客人的贊譽和表揚、都于酒店不同領域成員的辛苦與汗水休戚相關，由此、我由衷的想說：“優秀是我的、更是酒店全部員工的，”我并沒有為酒店做出了不得的大貢獻、也沒有取得特殊值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去完成每一次接待，總結閱歷、從閱歷中學習，爭取將工作一次比一次做得更好，與同事和諧相處、合作開心、雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，酒店的這次評比活動也再次向每位員工傳達與說明白只要付出，只要做好那份屬于你的工作，就會有回報。因此，我認為在酒店工作無論你是腳踏實地的做好自己的工作，還是以仔細負責的服務意識以客人一樣滿足，還是以優秀扎實的綜合素養實力成為酒店的骨干，都是優秀。

這次我能被評為優秀員工，這即是酒店對我個人工作實力與成果的確定，也是對今后工作得更好的一種激勵，我也堅信、今后的工作肯定會做得更好，酒店的發展讓我成長，領導的關切讓我被感華蜜，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

優秀員工事跡材料10

500字優秀員工事跡材料優秀員工事跡材料范文劉永同志在自20xx年10月從領導崗位下來以后主要從事紀檢監察工作。

在工作過程中，仔細負責，虛心謹慎，刻苦鉆研、擅長總結，并結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法，力求提高工作績效。在做好本職工作的同時，主動協作科室工作主動擔當黨建和一些上級部門和領導支配的臨時工作，他還注意通過不斷的學習提高自身的業務技能和綜合素養，受到了確定和好評。

一仔細負責，確保工作質量

紀檢監察工作雖然平凡、枯燥，劉永剛同志卻能報以極大的工作熱忱仔細對待。在詳細工作中他仔細負責，始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針，緊緊圍繞公司紀委年度工作部署，努力做好黨員干部監督、宣揚、教化工作和各方面工作資料收集工作，并按要求填寫記錄清單，并采納自編廉潔從業警示教化的材料的方式編撰廉潔教化通訊下發到各支部，不但便利了支部學習和工作的開展，而且對支部開展各階段工供應了便利，增加了可追溯性。

與此同時，劉永剛同志開展工作不是盲目進行，他首先對整個工作的背景、要求作全面設計，提前對可能存在的問題進行梳理，并結合黨章及黨風廉政建設規定和工作閱歷找出重點和難點；其次依據存在的問題進行分析，假如遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方剛好主動的與當事人員溝通；然后嚴格根據相關規定要求有條不紊的進行開展工作，并按公司的黨風廉政建設責任制的規定動作要求提交相關領導進行審核，并依據審核看法進行剛好處理；最終將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通，確保工作質量。

二、注意學習，提高業務技能

在工作實踐中，劉永剛同志深知提高業務技能對做好工作的重要性。

他從學問拓展和總結閱歷兩方面著手提高自身業務技能。

在不影響工作的前提下，通過自學的方式，在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關法規、相關學問學習的同時注意對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業學問的學習，力求不斷拓寬政治理論學問面，以應對更為多樣和困難的狀況。

如當效能監察工作遇上不懂時，他會向項目申報人員和有閱歷的老同志虛心

優秀員工事跡材料11

自成立了酒店綜合部以來，xxx做為綜合部負責人身上肩負著六大職能工作，分別是：行政管理、人事管理、平安保衛管理、市場開發、選購 車輛庫房管理、后勤管理。而綜合部在編人員只有5人，基本上每個人都身兼二職或數職。可以說是工作繁雜、量大、擔子重。但做為綜合部的負責人帶領著部門成員任勞任怨，勤勤懇懇地努力做好每一份工作，并同心協力，團結一心努力地完成領導交辦的每一項工作。

一、行政管理

1、做為領導的參謀助手，她竭力幫助酒店領導駕馭工作全局，協調好酒店各部門之間的工作，做到剛好上傳下達。依據酒店領導班子的決議，制訂了酒店員工手冊、規章制度、管理規定、考核考勤制度、崗位操作流程、獎懲制度等各種管理制度及相應工作表格。并監督、落實執行，使各部門的管理工作有章可循，做到以制度管人;依據酒店構架的變更，修改了酒店的組織結構圖，并制訂了各部門經理的崗位職責，整理完善了各部門的崗位職責，使各部門的崗位職責更加明確。

2、仔細做好各項文秘工作，剛好起草酒店的各項會議的決議、確定，并下發執行、催辦落實和傳達，做好每月的簡報編排工作，在簡報中剛好通報好人好事、評優及獎懲狀況。整理歸納了酒店簽訂的各類租賃合同、協議，建立了合同登記制度，更好地監督督促部門成員各負其責地剛好簽訂所轄范圍內的合同，并在合同有效期內剛好辦理各種結算，使合同管理更加完善。

二、人事管理

自從xxx肩負了人事管理工作，從員工的入店培訓到員工的調動、離職審批制訂了嚴格工作操作流程，并編制了各種人事工作日常運用的表格，規范了人事管理工作。并且對外雇員工的人工成本進行限制，嚴格限制外雇員工的崗位人數，并負責外雇員工的合同簽訂工作以及各項員工福利和員工活動工作，如元旦聯歡會、節日小福利的發放，生日蛋糕等。

三、平安保衛管理

酒店做為一個公眾聚集場所，平安經營是壓倒一切的工作責任。為保障酒店經營工作的順當進行，xxx不僅建立了消防平安管理網絡構架和消防檔案，

而且制定了一系列消防平安管理制度，將平安工作落實到每個責任人，使人人有責維護平安工作。并協同消防平安管理員定期進行消防設施、設備平安巡檢剛好發覺隱患、剛好整改、維護。將消防隱患殲滅在萌芽狀態，在各種的平安大檢查中屢次都達到合格。

四、市場開發

督促銷售專職人員做好市場調查，每天了解同行業酒店房價狀況，并做出房動態分析表報經理部，具體分析本市酒店的競爭優劣勢，做到知已知彼，依據不同季節制定不同的房價和營銷安排。對每一次的大、中、小型會議和團隊接待等大型活動，做為綜合部負責人都能夠全面地協調好酒店各部門的跟蹤服務工作，并且支配好銷售人員依據旅游局要求將每月酒店的房價及實惠狀況公布在旅游局網絡和政府公眾網上，以對酒店進行宣揚。并隨時督促銷售人員對客戶進行回訪，將看法進行收集上報經理部，使經理部剛好駕馭客戶動態，以改進服務質量。

五、選購 、車輛、庫房管理

1、對物品選購 工作作為負責人制訂了嚴格的選購 程序操作流程，使各部門申購的物品在安排審批、購買、物品入庫、部門運用狀況四個環節有一套完整的操作流程，并嚴格限制好每一環節，使選購 來的物品既滿意申購部門的質量要求，又價位低而合理，并對不合格產品做到剛好退貨更換。

對一些供貨的商家所供物品會同財務部門實行定期市場詢價、調研，并在每月底對全部供貨商的供貨價格依據市場調研結果進行審查、核對，對有價格不符合的，貨單不全的進行重新審核定價，從源頭上降低了成本。

2、對庫房的管理工作也制訂收貨、驗貨、發貨程序，使入庫的材料做到發票、收據和清單齊全驗收合格后方收貨，對領用材料做到見料單發貨。并且監督庫房管理員每月按時與財務部進行盤庫對帳，做好材料的明細帳，并對庫存物品和運用狀況做到心中有數，剛好補充所需的物品。

3、對車輛管理制訂了車輛運用管理規定，保證車輛正常派遣，下班后按時擺放車輛，做到了平安行駛3萬公里全年無事故。

六、后勤管理

制訂了員工宿舍管理規定及員工宿舍管理獎懲條例，并成立了員工宿舍

管理委員會，做到酒店管理與員工自管相結合，每周定期與宿舍管理員進行宿舍衛生及環境衛生檢查，評比出每月的文明宿舍，調動員工愛惜環境衛生的主動性，真正做到了嘉獎優秀員工宿舍，使員工有一個舒適、干凈、平安的居住環境。對棋牌室的消遣環境及服務質量，制訂了嚴格的管理制度及衛生檢查考核制度，做到使客人能夠滿足。

優秀員工事跡材料12

紀如芳于xx年來到地鐵行業，在地鐵大發展的這二十余年間，她從一名一般的一線售檢票人員，到現在的四號線管理部經理，用自己的勞動和汗水，與軌道交通行業一同發展。xx年，xx地鐵第三運營有限公司成立，紀如芳隨即來到四號線客運，擔當黨支部書記兼工會負責人的工作。

作為黨支部書記，她每年都要剛好駕馭黨員動態，做好黨員發展的前期政審工作，處理公司黨委下達的各類黨務工作，這些看似簡潔而又重復的工作，卻是作為黨支部書記的她每年的重點工作任務，今年，四號線客運黨支部還被評為了優秀黨支部的稱號。

作為四號線客運的領頭人，她要處理來自全線各類運營生產工作，質量檢查、消防平安、行車平安、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現，上著常日班的她，卻不常出現在自己的辦公室里，而是每天奔跑于車站、公司之間，為的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決。在區域站長的眼中，紀如芳是個閑不下來的領導，一線員工有任何問題，她都會剛好協調解決，不論是上班還是開會，她都會想方法處理，不讓問題擴大，因此環線上常有人說“有困難找領導”說的便是她了。

作為四號線客運分工會負責人，除了解決工作上的困難，還要為職工謀求更大的利益。工會是職工工作生活的保障，紀如芳深知這一點，因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的活動，做好前期的各類宣揚打算工作，力求能讓每個職工都能在全年參與至少兩次活動，豐富職工的業余生活。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責，每年的元旦、春節、國慶等節假日，她都會與區域站長、值班站長等一同進行家訪慰問，不論刮風下雨，有時一天要走訪3-4名職工，但她覺得只有職工生活上的問題解決了，才能全身心的服務于崗位。今年，她還主動挽起袖管，參加了義務獻血工作，為一線職工起了個好頭。

作為公司女工主任，她更是站在女職工的立場，為廣闊女職工著想，每年三八婦女節舉辦各類適合女職工的活動，同時持續兩年的女職工培訓班，讓女職工能在工作之余得到全方位的發展。

這五年來，在她的引領下，四號線不論是生產運營還是后勤保障工作都在有條不紊的進行著，同時還涌現了不少的優秀員工和集體，例如微笑天使—陳昱、跑跑服務員—徐辰玨、五星服務站—東安路、健康文化區—塘橋站等，這些在華蜜環線上赫赫出名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的牽線、指引和創意，才能有如今的華蜜環線。

其實她做的遠遠不止這些，但她常說：“作為一名領導，我卻要時常站在職工的立場思索問題、解決問題，我是一名決策者，但在地鐵的崗位上做要做一名執行者，融入到一線職工的工作、生活中去。”

優秀員工事跡材料13

汪秋蓮自20xx年xx月6號進入酒店工程部工作以來，始終嚴格要求自己，到處以身作則。從不計較個人的得失，要求員工做的自己先做到、做好。工作實力強，擅長溝通，樂于助人，團結同事，有一顆一心一意為酒店服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點：

一、工作主動，仔細負責，腳踏實地，兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務，不讓領導為之操勞。

二、在開業前期，能夠與各施工方主動溝通，仔細巡察、檢查其工作質量，并形成文字記要，剛好向工程部匯報。一天到晚不管塵灰多大、也不管寒風刺骨，總是穿梭于不同的施工隊伍中，連屁股都無法入座，也沒有一聲怨言。每天中午都沒有停留過，直到試營業以來也都堅持不懈，入職一年多來，除了加班的時間不算，只有9月24日支配過休息一天。但是，由于各種緣由還是在酒店里上班，未能休息成，依舊坦然自若。

三、酒店開業以來，特殊是康樂部營業以后，常常因崗位缺員頂崗，半夜無人值班時都是起來搶修，特殊是女賓部出現問題時非她去不行。另兩名修理工每周休息時，她必需頂崗，以保證酒店正常運營。特殊是五月份以來一名員工因個人緣由離職后，而酒店又未招進新員工時，整個酒店連經理一起才三名修理人員，作為領班的她表現為更加堅毅與努力。除了協作施工方對各部門工程遺留問題的改進施工工作進行跟蹤、開啟或鎖閉各個區域的門外，還要保證整個酒店的設備運行正常，修理剛好無誤。這方面已經說明白她對工作的全身投入與極強的工作熱忱和責任心。

四、5月底到6月初主動響應總辦的指示：嚴格限制成本，對能耗進行績效考核。在沒有試運行與前期幾個月的平均能耗參考數據的狀況下，主動努力，仔細找尋空調主機的運行規律，摸著石頭過河。依據不同的天氣，常常在深夜凌晨兩點、四點或六點左右，獨自一人到地下室機房實施有效限制三臺空調地源熱泵的運行。使得酒店總能耗在不影響前臺運行的狀況下，比5月份節約了一萬五千三百多元人民幣。

五、1