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在一步步向前發展的社會中，需要使用申請的場合越來越多，我們在寫申請書的時候要注意態度要懇切、樸實。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是我整理的主管辭職申請書，希望能夠幫助到大家。

主管辭職申請書1

尊敬的X：

我很可惜自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到X已經兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和工程公司各位同事的多方幫助，我衷心的十分感謝黃總和各位X的同仁。在X我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。X簡單的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里十分感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，好多教化會伴隨我未來的職業生涯。

X是個考究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都十分愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是由于我的業績不好，影響到工程公司好多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1—2月住宅即將清盤的推廣，到2—3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到工程在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山工程負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我莊重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

能為X效力的日子不多了，我一定會站好自己的最終一班崗，做好工作的交接，保證讓工程做到平穩過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山工程從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在X工作的點點滴滴，苦于樂都是寶貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

主管辭職申請書2

各位領導：

因私人原因，申請辭去公司職位。很可惜自己這時向公司提出辭職，我決定于5月1日離開公司。

進入___超市連鎖有限公司近六個月，正是在這里我真正踏入零售界，十分感謝公司一直提供應我機遇能與卓越的同事一起工作，并向他們學習，對我個人來說真的學會了好多東西。

近期，發現自己漸漸消失上進心和拼搏心，開始安于現狀，十分可怕。否定自我，才能提高，必需重新尋覓自己的定位和規劃。

離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“感謝〞！

祝愿公司在新的今后幾年內業務蒸蒸日上！

此致

敬禮

申請人：__

20__年_月_日

主管辭職申請書3

尊敬的領導：

您好！

經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有好多的無奈，每一人都會遇到這樣狀況。“家家有本難念的經〞，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。

人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、悄悄地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的'張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝！感謝各位的栽培、關心、勉勵、支持、幫助和照料！

我十分重視在**公司半年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機遇對于總給我提供了這樣的工作機遇表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動人〞。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現在這封信該如何發送，依舊很讓我頭疼）；沒有任何衡量業績的標準，郵件和“報告〞成了表達個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何解釋，我很可惜。庸人在公司大行其道，不公允和雙重標準讓我逐漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；口頭的制度和規定從來都是隨便更改，沒有人為員工著想；產品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少；新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小；無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍舊要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信〞，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事〞的道理，由于只有這樣，事業才能夠一步一步腳踏實地的發展，才能夠建立起百年基業！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴〞，公司的文化理念當以人為本，由于終究為公司創造資產的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告〞！節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢美麗的辦公樓并不代表著成本的儉約和資源的利用，而是浪費！

現在的狀況是我已經決定離開公司了，希望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續不斷的努力下去！

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年3月30日

主管辭職申請書4

尊敬的酒店經理：

您好!

在此，向您遞交我的主管辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深可惜心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間，我對于酒店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

其次，酒店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是對比重要的，由于我在酒店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在十分困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。

以上原因，特此向經理遞交我的主管辭職申請書，乞求經理允許。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

主管辭職申請書5

尊敬的xxx：

十分感謝領導再次給予我在x工作的機遇以及我在工作期間對我的幫助和關心！由于某些原因，我帶著繁雜的心情寫這封辭職信；當前公司正處于快速發展的階段，公司的發展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應的貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意，希望領導能夠批準我在20xx年x月10日前后離職！

在x工作期間，公司給予我大力支持和對我能力的信任，使我獲益良多，不但獲得了大量的機遇和挑戰，也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗，同時也學到了大量工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，我一定會盡自己的力量把好自己最終一班崗！

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教化，舍不得同事之間的那片真誠和友善！

最終，我也不知道可以說什么，只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起，祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！祝x在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

主管辭職申請書6

尊敬的xx：

自xx年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選取了開始新的工作。

期望公司能早日找到適合人手開接替我的工作并期望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡，期望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必需會盡自己的職責，做好就應做的事。

最終，衷心的說：對不起與感謝！

祝愿公司開創更完美的未來！

望領導批準我的申請！并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

主管辭職申請書7

尊敬的xxx、xxx：

十分感謝領導再次給予我在xx工作的機遇以及我在工作期間對我的幫助和關心！由于某些原因，我帶著繁雜的心情寫這封辭職信；當前公司正處于快速發展的階段，公司的發展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應的貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意，希望領導能夠批準我在xxxx年元月10日前后離職！

在xx工作期間，公司給予我大力支持和對我能力的信任，使我獲益良多，不但獲得了大量的機遇和挑戰，也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗，同時也學到了大量工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，我一定會盡自己最大的力量把好自己最終一班崗！

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教化，舍不得同事之間的那片真誠和友善！

最終，我也不知道可以說什么，只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起，祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！祝xx在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!

再次感謝！

此致

敬禮！

辭職人：

時間：xxxx年12月10日

主管辭職申請書8

尊敬的領導：

您好！首先，十分感謝您這半年來對我的信任和照顧。

這段時間，我認真回想了這半年來的工作狀況，覺得來X賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和指導讓我感謝不盡。在X賓館工作的半年多時間中，我學到好多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感謝這份工作給予了我很好的鍛煉機遇，但同時，我發覺自我從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底終止后離開賓館，以便完成工作交接。我很可惜不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝愿X賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

主管辭職申請書9

尊敬的公司領導：

很道歉，我可惜地寫下這份辭職報告，為自己、也為以前服務的公司！今日提出辭職報告，敬請諒解！

我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很高興，工作的磨合也有了長足的進展。特別是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝結人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰！

我決定辭職基于以下幾方面的原因。

1：首先基于自己的長遠發展，感覺公司沒有把x的職業規劃搞明了，對從事公司一年以上的x沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。

2：領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不明白客戶所需。

3：團隊成員更換太頻繁，成員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。

4：可能是潛力有限，我認為我在恒遠已經沒有更大的發展機遇了，基本上定型。因此，我決定選取一個新的工作環境，期望領導批準，敬請早些安排。

當然，無論我在哪里，我都會為恒遠做力所能及的事情，由于我為我以前是恒遠人而高傲過。最終，懇切地說聲：對不起！也衷心地祝愿恒遠力挫群芳，永往直前！

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

主管辭職申請書10

各位領導：

至從來到這個城市，我就在x超市擔任主管工作，到x超市來已經x年的時間了，幾年來，我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識，學習新型的零售業的知識，力圖盡快融到家樂的發展中去。在x店開業前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經常和員工奮戰到深夜，直至開店。至此，我開始了開創x市場的征程。年初x路北店的銷售額每天僅十余萬元，經過半年的努力，市場終究開啟，家樂在x的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“x先進員工〞。

由于是剛來x市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，戰勝地域區別，了解x市場及各項政策規定，與合作方緊湊協同，同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓x市場，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應對強烈競爭的市場環境。目前，x有超市x多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環境，使xx年任務的完成與提高是一種考驗，員工們都存在擔憂的思想。為此，我對員工們提出x年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本〞。一年來的服務規范的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘掉這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫窘境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比x年增長了85%，連續三年完成了集團下達的任務。

面對閃光的成績，我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求，及時調整商品結構并合理操縱庫存，避免積壓資金。因x路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在一定程度上影響銷售。年初，公司在x成立商品組，由我擔任組長，為了使店在x穩步發展，使其同競爭對手形成差異優勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換〞的談判原則，使商品組在完善x市場的同時，進一步形成了xxx連鎖的優勢。汰換了不適合x市場的商品，并發展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，xxx在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的飽滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客。xx年度市消協、工商、報社在民意測驗中，x路北店被評為“x市民最滿意超市〞。

在擔任x路北店店長及x地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想方法，大膽放權，競聘上崗，充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本，只有為他們提供機遇，才能充分發揮他們的才智，才能加強員工的凝結力，企業才能長存〞。在我的領導下，x路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要由于個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

主管辭職申請書11

尊敬的酒店經理：

您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深可惜心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間，我對于酒店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

其次，酒店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是對比重要的，由于我在酒店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在十分困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。

以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，乞求經理允許。

此致!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

主管辭職申請書12

尊敬的公司領導：

你好！

從20xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我十分感謝公司各位同事。

在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和氣，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了好多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職。

望公司給予批準。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

主管辭職申請書13

尊敬的公司領導：

您好！我很可惜的在此時向您提出我的此致申請，希望您能夠閱后批準！

此刻我提出辭職申請也是逼不得已的，好多的現實狀況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到可惜的地方，我不得不辭職。本來我想在公司繼續努力下去，一直工作下去，可是現在的我卻沒有方法使自己繼續待下去了。

20xx年X月我來到xx集團，正式成為X車間主管。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了五個多月。在這段時間，和好多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，由于你們讓我成長。

有好多優秀的同事，給了我好多幫助，感謝大家。雖然我往往自求進步，但由于天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成生產任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依舊很愿意做一個守法的公民。

最終我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失，也希望公司領導和同事身體健康，萬事如意！祝愿公司的發展越來越大，明天會更好！

此致

敬禮

辭職人：

20xx年X月X日

主管辭職申請書14

尊敬的公司領導：

我進入__公司工