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文檔簡介
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔就業意向書范文參考2020新版5篇目錄:1、就業意向書范文參考2020新版5篇2、經營意向書2020新版范例就業意向書范文參考2020最新5篇就業意向書范文1
就業意向書
甲方(用人單位):
乙方(畢業生):
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在約定期限內簽署高校三方就業協議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。
四、三方就業協議簽定時間:
乙方最遲于20__年12月31
日前與甲方簽訂三方就業協議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后,15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業協議反饋給乙方。
五、違約責任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣(¥)元:
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;
2、乙方被錄取后未按規定在20__年12月31日前(兩周內)
到甲方報到(并簽訂勞動合同);
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定,不視為勞動關系的成立。
本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人單位)
人事部門簽章:
年月日
聯系電話:
乙方(畢業生)
簽名:
聯系電話:
年月日
就業意向書范文2
甲方:
地址:
乙方(畢業生姓名):
身份證號碼:
甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后,甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致:
一.背景:
1.甲方是從事__企業,本次甲方進行校園招聘,接收考核合格的__應屆畢業生人才。
2.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會,并通過考核成績合格,乙方決定畢業后進入甲方工作。
二.有關約定:
1.報到時間:
1)甲方擬接收學校專業(學號)的__X屆畢業本科生畢業后到甲方公司工作。
2)乙方須在年月日前到甲方公司報到。
2.試用期和合同期限:
1)試用期:X個月
2)勞動合同期限:甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為X年(含)至X年X月。
3)正式勞動合同應在乙方報到后內簽訂。
3.工作地點和待遇:
1)工作地點:__
2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣元至元人民幣之間,在勞動合同中詳細約定。
3)甲方將按照國家法律法規及上海市的相關規定為乙方繳納社會保險。
三.意向書終止:
乙方出現以下情形之一的,本意向書自動終止:
1)未能取得畢業證書或學位證書;
2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;
3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;
4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。
四.違約責任:
1.乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的,甲方有權終止本意向書,并有權要求乙方支付違約金人民幣元。
2.甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的,乙方有權終止本意向書,并有權要求甲方支付違約金人民幣元。
五.糾紛解決:
本意向書在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向上海市浦東新區人民法院提起訴訟。
六.其他:
根據上海市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口,乙方對此已了解并無異議。本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。
本意向書一式二份,簽字蓋章后立即生效,甲乙雙方各執一份,具有相同的法律效力。
甲方:乙方:
法定代表(授權代表)(簽字)
年月日年月日
就業意向書范文3
甲方:__________人民醫院
乙方:__________身份證號碼:_________________
貴州省三穗縣人民醫院(甲方)擬錄用__________
大學__________專業_____年應屆畢業生_____(乙方)為本單位職工,乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方協商,同意簽訂本意向書如下1.
乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓,學習期滿后,正式上崗。
2.培訓結束:
1)乙方培訓期滿合格后,乙方將進入_____工作,與甲方正式簽訂勞動合同
2)甲方同意乙方進入_____工作,簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議
3.工作地點和待遇:
1)工作地點:三穗縣人民醫院。
2)待遇:基本工資________元/月+績效工資。試用期考核合格后按醫院規定享受績效工資。
二.協議的終止:
1.乙方在培訓期間出現以下情形之一,本協議自動終止:
1)乙方違反甲方的管理規定,經教育不改的
2)根據工作情況,甲方認為乙方不具備工作能力的
3)乙方出現健康情況,不能繼續完成或勝任將來的工作的
4)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的
2.本合同簽訂后,乙方取得畢業證,必須在規定時限內到甲方參加工作,不得再到其他機構就業,否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。
三.爭議解決:
本協議在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向貴州省三穗縣人民法院提起訴訟
四.其他:
本協議一式叁份,甲、乙雙方各一份,乙方學校一份,簽字蓋章后立即生效,具有同等法律效力
甲方:__________人民醫院乙方:______________
法定代表(授權代表)
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
就業意向書范文4
姓名學號專業名稱用人單位
二0一五年月
經用人單位和畢業生雙向選擇,達成如下就業意向:
就業意向合同書
甲方:有限公司
乙方:身份證號碼:
有限公司(甲方)擬錄用學院專業年應屆畢業生
(乙方)為本單位職工,乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方友好協商,同意簽訂本意向書如下:
一、就業意向
1、乙方自愿參加學校與甲方聯合舉辦的古箏班培訓,學習期滿后,正式上崗。
2、培訓結束:
1)乙方培訓期滿合格后,乙方將進入工作,與甲方正式簽訂勞動合同
2)甲方同意乙方進入工作,簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議
3、工作地點和待遇:
1)工作地點:泉州。
2)待遇:試用期:元;轉正后,薪資按基本工資+課時補貼+業務提成+交通補貼+房補+其他進行核算,薪資保底3000元。二、協議的終止
1、乙方在培訓期間出現以下情形之一,本協議自動終
止:
1)乙方違反甲方的管理規定,經教育不改的;2)根據工作情況,甲方認為乙方不具備工作能力的;3)
乙方出現健康情況,不能繼續完成或勝任將來的工作的;
4)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的。
2、本合同簽訂后,乙方取得畢業證,必須在規定時限內到甲方參加工作,不得再到其他機構就業,否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。
三、爭議解決
本協議在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向泉州市豐澤區人民法院提起訴訟。
四、其他
本協議一式叁份,甲、乙雙方各壹份,乙方學校壹份,簽字蓋章后立即生效,具有同等法律效力
甲方:乙方:法定代表(授權代表):身份證號:
聯系電話:聯系電話:20__年月日20__年月日
就業意向書范文5
甲方:__________地址:_______________
乙方(畢業生姓名):__________身份證號碼:__________
甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后,甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致:
一.背景:
1.甲方是從事__________企業,本次甲方進行校園招聘,接收考核合格的__________應屆畢業生人才。
2.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會,并通過考核成績合格,乙方決定畢業后進入甲
方工作。
二.有關約定:
1.報到時間:
1)甲方擬接收__________學校_____專業_____(學號__________)的20___屆畢業本科生_____畢業后到甲方公司工作。
2)乙方須在_____年_____月_____日前到甲方公司報到。
2.試用期和合同期限:
1)試用期:_____個月
2)勞動合同期限:甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為_____年(含)至_____年_____月。3)正式勞動合同應在乙方報到后_____內簽訂。
3.工作地點和待遇:
1)工作地點:__________
2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間,在勞動
合同中詳細約定。
3)甲方將按照國家法律法規及___市的相關規定為乙方繳納社會保險。
三.意向書終止:
乙方出現以下情形之一的,本意向書自動終止:
1)未能取得畢業證書或學位證書;
2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;
3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;
4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。
四.違約責任:
1.乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的,甲方有權終止本意向書,并有權要求乙方支付違約金人民幣_____元。
2.甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的,乙方有權終止本意向書,并有權要求甲方支付違約金人民幣_____元。
五.糾紛解決:
本意向書在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向___市___區人民法院提起訴訟。
六.其他:
根據___市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口,乙方對此已了解并無異議。本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。
本意向書一式二份,簽字蓋章后立即生效,甲乙雙方各執一份,具有相同的法律效力。
甲方:_____________乙方:__________
法定代表:_________(簽字)
20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔經營意向書2020最新范例經營意向書1
尊敬的公司領導:
您好!我叫__,是__酒業職工餐廳承包人,貴廠為了充分體現企業對員工的關心,進一步提高職工餐廳的經營、管理水平、改善員工就餐環境和質量。本人通過對貴廠基本情況和職工就餐需求的了解,我計劃承包貴廠的職工餐廳,為實現雙方的雙贏,我擬定了以下合作意向及經營管理方案,敬請參閱。
一、合作優勢
我有著良好的素質、豐富的管理經驗和高超的烹飪技藝。從部隊復員后,本人在昊都大酒店工作,并于20__年取得高級烹飪師資格證,基于我多年的烹飪工作,有著豐富的烹飪和餐廳管理、經營經驗,我已就承包經營貴廠職工餐廳做好了充分準備,并制定了詳細的經營計劃,相信有了貴廠的支持我一定能把餐廳辦好,為貴廠職工提供良好的服務。
二、合作意向
從年月日起,由我承包經營貴廠的職工食堂,合作期限三年,合同期滿后同等條件優先繼續合作。現提出一些承包事項請與貴廠領導磋商。
三、服務承諾1、根據貴廠的要求和具體協商結果,嚴格成本核算,按照商定的用餐標準保證每位員工吃到可口的飯菜,堅持以“衛生、可口、美味、
實惠”四大標準為經營原則,不斷提升自身的服務水平和質量,保證公司領導和工人的利益。
在菜肴烹調過程中秉著讓領導放心、職工用餐舒心的原則,嚴把菜肴質量關,提供優質服務,嚴抓食品安全衛生管理致力于員工伙食改良,使員工安居樂業,與企業共同發展確。
2、菜肴可根據員工的口味協商豐富各色花樣菜品,每天可保證熱菜六種,涼菜六種葷素搭配,各種面食、中西特色口味菜肴、肉類、可口營養湯、海鮮類、水果等,并每日推出特價菜和優惠套餐菜品豐富多樣,供職工自由選擇。
3、嚴格遵守貴公司制定的各項規定。
4、嚴格按照iso9001質量管理體系和國家飲食衛生標準執行各項操作。
5、嚴格履行合約條款,保證質量、份量,用心服務。
6、文明禮貌的為貴公司員工供餐。
7、我方所有員工必須身體健康并持有效“健康證”上崗,接受貴公司的相關紀律約束。
8、隨時接受貴公司主管部門在工作中指出不足之處,即時改進提高、確保職工用餐方便快捷。
我相信職工餐廳在各位領導的協助支持下,在本人盡心盡力的經營和餐廳所有員工共同努力下,一定將公司職工餐廳越辦越好,為企業的更大發展做好有力的后勤保障。
經營意向書2
甲方:________身份證號碼:乙方:________身份證號碼:丙方:________身份證號碼:
甲、乙、丙三方經友好協商,就共同經營飯店事宜達成如下合作協議:
第一條合作宗旨
利用合作人自身具備的資金管理優勢和獨特風味,使合作人通過合法的手段,創造勞動
成果,分享經濟利益。
第二條合作名稱、主要經營地、法人:合作經營的飯店名為:三鑫源經營場所位于:金陽新區野鴨鄉新寨村八組法人:毛麑
第三條合作經營項目和范圍經營項目為特色餐飲,范圍包括煙酒銷售、棋牌等。
第四條合作期限
本次合作由合作人三方均同意終止合作,視為終止。
第五條出資額、方式、期限
1.甲方____________以_現金_方式出資,計人民幣__100000__元(人民幣大寫:拾萬圓整),占總股份的三分之一;
乙方____________以_現金_方式出資,計人民幣__100000__元(人民幣大寫:拾萬圓整),占總股份的三分之一;
丙方____________以_現金_方式出資,計人民幣__100000__元(人民幣大寫:拾萬圓整),占總股份的三分之一。
2.各合作人的出資,于__20____年_11_月_
20__日以前交齊,匯到銀行卡上,卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有,使用股份資金時,需至少兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。
3.本合作出資共計人民幣300000元(人民幣大寫__叁拾萬圓整_
_)。合作期間各合作人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合作終止后,各合作人的出資仍為個人所有,協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。
第六條盈余、工資分配與債務承擔
1、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合作創收盈余,此為合作分配的重點,將以合作人出資為依據,按比例分配。
2、債務承擔:如在合作經營過程中有債務產生,合作債務先由合伙財產償還,合作財產不足清償時,以各合作人的出資為據,按比例承擔。
第七條合作人簽單事項
合作人到店簽單事項由合作人三方決定后另行約定。
經營意向書3
甲方:
股東a
股東b
股東c
股東d乙方:經營班子(a、b、c、d)
為共同發展,股東a、b、c、d在設立__投資發展有限公司的基礎上,決定同時聘請以a為主組建的經營班子營運__投資發展有限公司。為進一步規范公司股東和經營班子的權利、義務,甲方和乙達成如下協議:
一、公司的運營模式
1.1.公司實行董事會領導下的總裁負責制。
1.2.公司的經營班子是指總經理以及總經理提名董事會聘任的副總經理。具體是指a、b、c、d。
1.3.公司的股東與經營班子稅后利潤的分成按下列方式操作:
1.3.1.依法提取法定公積金、法定公益金和任意公積金后的稅后利潤余額,股東享有__%,經營班子享有30%;
1.3.2.公司設立后三年內,股東按1.3.1.分得的__%部分金額按股東出資比例全部轉增注冊資本,經營班子按1.3.1.分得的`__%部分中,不少于__%必須轉增注冊資本,另剩余的不多于__%可提取現金,作為經營班子獎勵;
1.3.3.公司股東必須以股東會形式形成決議以確保經營班子和股東應得利潤轉增注冊
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