第關于學社工作方案集合六篇學社工作方案篇1

回憶過去，展望未來，學社聯在改革中逐漸步入欣欣向榮，新的一年，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續保持前年的昂揚斗志，同時不斷的發現并彌補工作中的缺乏，在保證作為學社聯核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次！因此，財務部對充滿激情的一年作出了如下的展望和規劃：

一、充分發揮財務管理職能，做好財務本職工作。

1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為院領導決策當好參謀。

2、新的一年里，引導財務人員加強研究和學習，加強與各部門各項工作的聯系和協調，通過合理支出為學社聯增加效益。

3、搞好本錢核算，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為學社聯謀求最大利益。

二、不斷改良，適應學社聯開展需要。

1、健全和完善財務核算制度。

在原有財務核算的根底上，根據公司財務核算的新要求，明確核算個體的范圍，同時進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規章制度，使會計工作有一個更加標準、完善的制度環境。

2、標準建立財務檔案，提高檔案管管理質量。

收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。

三、加快會計信息化建設，盡快實現會計電算化。

利用好電腦系統，開展網上數據報送，歸集和整理會計數據，增強會計數據傳遞的時效性和準確性。爭取早日實現會計核算的電算化，從而提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規化、科學化，現代化。

四、招聘、吸引優秀人才。

“成亦蕭何、敗亦蕭何〞，所有的工作成敗的關鍵還是在于人。財務部開展到一定程度，所有的工作必須納入整體系統運做之中。一個系統的運做靠個別人是不可能有任何作為的，使系統發揮最大作用就需要一大批優秀的人才。財務工作也是如此，當前最缺的是優秀的人才。20某某下半年財務部在人才的招聘、培訓方面要下更大的力氣。最關鍵的是使每個員工在工作時有一定的壓力，引導其不斷進進取，同時也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。

五、加強財務人員培訓，提高財務人員素質。

在20某某下半年招收新的成員，必須標準人員管理，穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培養為根底，全面提高財務部人員整體素質，扎扎實實的把學社聯的財務工作推上一個新臺階。

主要從下幾方面入手：

1、穩定增強財務隊伍。對現有財務人員進行考核，堅持“試用〞觀念，堅持選拔引納優秀的會計人員參加財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力。

2、加強理論培訓，使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。

3、加強會計實務培訓。加強會計人員的業務培訓，注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。

六、轉變工作方式，提高工作效率，提高業務素質，打造專業化的財務管理團隊。

1、通過會計集中核算系統的實施，提高工作效率，逐步縮短財務報表完成時間。

2、加強與院領導、各協會間的溝通交流，確保各項工作順利開展。

七、日常工作

認真完成每月原始憑證審核、支出申報，憑證裝訂和財務檔案等合同管理，賬務核對和財務報表催收等日常工作，保證不出過失，做好資金安排，保證學社聯和協會資金正常運作。

在今后的工作中，我們將不斷地總結經驗教訓，進一步加強財務綜合管理能力，努力實現財務管理科學化、會計核算標準化和費用控制合理化，強化監督力度，細化效勞深度，切實執行財務管理職能，與學社聯共同進步。

學社工作方案篇2

親愛的社員們：

首先，作為社長我在這里給大家說聲“對不起〞！因為我的工作失職，讓文學的工作停滯不前，對此我深表歉意。同時也很內疚，希望大家能原諒我的過錯。

當初信誓旦旦地下定決心要成立文學社，以提高大家的閱讀能力和寫作水平，

同時，這也是我一直以來的夢想，但道路險阻而坎坷。由于我的工作失誤，，文學社都還沒有成立起來，我十分的抱歉。由于我的自私，拖累了文學社的正常工作，由于我的毅力不夠堅決，導致文學社原地踏步，對此我由衷的說聲“對不起〞，希望大家能原諒我的過錯，也能諒解我的難處。

我說過：要成立文學社，并且還要發揚光大，就一定不會放棄，請大家相信我，不過還要我們大家共同努力。

對于文學社的工作，我會在寒假認真作出切實可行的方案及開展規劃，還有文學社的日常工作及其規章制度，我都會作出明確的方案，以便于文學社的下一步開展。我相信，開學初我會給大家一個滿意的答案，絕不會讓大家失望。同時我也希望你們開學初給我一個全新的你們，來面對新的學期和文學社。所以我對文學社寒假的工作和作業作出如下安排：

作為社員寒假期間必須每人至少三篇〔包括一篇800字作文〕。

1、寒假三文除至少一篇800字作文外，其余題目自擬，字數不限，文體自選。

2、社員們每十天寫一文，寒假期間至少三篇。

3、如完成作業者，有的請你發表在你的空間，然后在我留言板回復留言。留言格式：文章名+筆名。如“《我的夢想，我的天堂》+信子。我會給你們如實作出點評和我的個人意見。

4、如有條件限制等一些客觀因素影響，請你開學初交給我。

5、寒假作業完成者，我會在其中選出一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎等獎項。我會在開學初進行獎勵。所以請社員們人認真完成作業。誠信為本。

對于以上要求，希望大家努力完成，我要的是原創作品。不要抄襲和弄虛作假。如違反此條例者，去除文學社。如有疑問者，請與我聯系，。我相信，在我們大家的共同努力，文學社一定會成立并且會蓬勃開展的，同時我堅信大家會認真完成寒假組作業的和為文學社的開展做出自己的奉獻的。

學社工作方案篇3

如今，我已是社聯紀檢部的一名成員了。由于剛步入大學，也沒有什么經驗，在今后有什么做得不好的，還請部長，學姐和學長多多批評和指導。下面是我在接下來一段時間內的工作方案。

具體方案如下：

1.每周召開例會。任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花，希望紀檢部跟著學生會的腳步，越走越穩，越走越遠，也同樣希望其他各門能做到更好

2.繼續強化對社團的考勤和活動方案的實施。上學年，我們紀檢部通過對各社團的考勤，以此作為優秀社團的評定標準之一，這點對各社團的考勤起到較好的作用，而且也取得了顯著成績，今年，我們還要把這一工作繼續深化的同時，也根據實際情況作相應調整。積極催促社團舉辦活動，豐富學生的課余生活。

3.標準開展，認真完本錢職工作。紀檢部在大型活動的舉辦中有著很重要的作用，在保證活動的成功舉辦的同時，還去對兄弟部門實施幫助，表現出我們的友誼和團結。

4.配合兄弟部門的工作，做好社聯的得力助手。社聯是一個大整體，紀檢部在做好自己分內工作的同時，將加強與各學院、學生會其它部門的溝通與合作，在各類活動中聯合協作，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氣氛努力，為同學們效勞，為社聯工作做出我們的奉獻。

5.招賢納才，補充紀檢部后備力量。紀檢部為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和效勞意識的新生，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養，開掘

新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的.下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，干事進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中，為社聯的開展盡自己的綿力。

6.加強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，為了使工作順利有序，本學年那么要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。在每學期結束之前寫一份工作心得和總結，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒.

以上是我個人對紀檢部工作的一些方案，希望能給社聯工作帶來一定的作用！有了方案，關鍵還在于執行，我相信在社聯全體人員的努力下，我們一定會把社聯的各項工作推上一個新的臺階。

學社工作方案篇4

為了豐富社員們的課余生活，全面提高學生素質，培養學生能力，讓社員們積累更多的寫作素材，提高社員們的寫作水平，增強社員們的思維能力，審美能力，創作能力；為了加強白帆文學社的管理，把白帆文學社辦成真正培養社員們能力的社團。本學期，我們要加強文學社成員的自主化管理，爭取在扎實做好文學社的根底工作的同時，能有意識做好對外宣傳，使文學社成為我校社團工作的一個重要組成局部，成為我校文化交流的樞紐，給更多文學愛好者提供展示文學素養的閃光點。

一、工作重點：

1、加強社團管理，嚴格要求社團成員，守時守信守紀律；

2、努力做好《白帆文刊》的編輯與發放工作；

3、做好宣傳工作，提高社員的積極性；

4、為新入社社員建立檔案資料，成立社團工作評定小組，以起到監督作用；

二、工作安排：

1、招新工作：招收假設干名文學愛好者，并且有一定文學功底的新社員，為文學社注入新的血液，也為文學愛好者提供開展自己的舞臺；

2、完成《白帆文刊》的編輯與發行：提高刊物和稿件的質量，使《白帆文刊》成為影響整個能源學院的刊物；

3、作品交流：通過文章的評比開展作品交流會，使社員們從中知道自己的缺乏，然后取長補短，使作品盡善盡美；

4、邀請優秀老師與社員們進行交流，使社員們深入了解文學，提高自己的文學鑒賞能力；

5、電影欣賞：觀看一些優秀電影，通過體會片中人物的故事等，使社員們能夠開掘自己寫作潛能，創作出更加優秀的作品；

6、提供閱讀平臺：欣賞美文及局部中國古典文學中的優美篇章，以此提高社員們的鑒賞能力和閱讀水平；

7、共同努力搞好“文化藝術節〞，并籌劃舉行大型的作文競賽，以此提高社員們的積極性；

8、加強與各大社團的互動與交流，與其他社團開展聯誼活動，相互學習，共同提高。

三、工作總結：

1、在每次活動結束后，社團各成員寫好工作總結交與各部長處由秘書部審批總結以電子版形式存放。

2、會后與各部長負責與部員進行討論找到缺乏加以改正，防止以后工作中出現同樣問題的錯誤。

學社工作方案篇5

實踐部作為我院學生會開展社會實踐活動的專門部門，它的工作主要是組織我院同學參與各類社會實踐，承辦本學院的一些大型校外活動以及配合其它部門，做好各部門的籌備工作。為對下一年實踐部的工作進行系統規劃，全面統籌，建立健全部門內部機制，協調各部門開展好本部各項活動，擴大本院、我校的影響，實踐我部用愛心奉獻社會，用雙手實踐人生的宗旨，以更好的進行20某某——20某某年度的本部門工作，借鑒上屆社會實踐部的成功經驗，結合我院的實際，制定此工作方案。

一、本學期部門工作整體思路

1這屆實踐部的活動要力求加強與相關聯系單位的溝通，特別是校外活動，要能夠在辦出我們院特色的同時增進我們之間的友誼，能夠更好的為以后的工作鋪路！

2、在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部的關系，對其他部門工作鼎力支持，克服本位思想；在部門間促進骨干的交流，增強部門凝聚力，增進學生會的團隊合作精神。

3。注重部門內各個人員的團結意識培養，一個團體如果沒有一個好的團隊意識等于在第一步上已經輸了！所以加強各個工作人員的團體意識刻不容緩！

4。加強本部門內部建設，讓干事們加強溝通與了解，學習別人的長處，以到達互相促進、共同提高的目的。

5。每次活動的籌劃書讓副部長和干事們積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。

二、工作職責

l、要積極配合好團總支、學生會的整體工作大局，同時在時間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創出有特色的品牌工程。

2、組織成員進行工作交流，提高干事的公關技巧，加強他們的業務能力。

3、在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有奉獻。

三。健全部門內部機構

基于建立并合理管理部門日常事務，明確部門骨干分工全面發揮骨干能力，增進團隊合作精神的思想，將在我部門中實行副部長帶頭責任制。根據這一學期短的特點，將本學期分為三個檔期，每個檔期由一名副部負責活動的主要籌劃，集中到點，做到效率至上！挑選專人負責攝影、宣傳等工作，是每個人都有自己負責的方面，在搞活動是做到能散能整！

四。短期內部門工作重點

1。骨干的培訓

由于新干事對部內工作不熟悉，干事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對干事的培養將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實踐部，了解活動程序。

2、做好交接工作。

盡快與以前建立良好關系的單位做好交接工作，征求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準備！

3。做好協助工作。

近期將有許多活動陸續舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好效勞工作，協助其他部門順利地完成活動。

4。做好運動會期間的工作

馬上就是院運動會，我們社會實踐部一定要抓住這個時機讓更多的人記住我們社會實踐部，把我們社會實踐部的口碑樹立起來！

以上是本部門這一學期的工作方案，本著一切為了學院、為了團總支學生會、為了全體同學，我們一定努力做好本職工作，爭取為美院的明天添磚加瓦！方案尚存許多缺乏，具體內容視實際情況將有所更改。

學社工作方案篇6

時間流逝，飛星流轉。不知不覺已度過一年，我們學生社團聯合會也已經4周歲了。但任時光流逝我們的工作仍不會懈怠。我相信在新的一年我們將迎來更為廣闊的天空。在上學期社團聯合會的工作中我們有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績，但也有一些缺乏之處。

在本學期中我們將在不斷改良自身缺乏的同時，繼續秉承理性思考與銳意改革創新的精神，指導和幫助我校學生社團開展更多豐富多彩的社團活動，加強工作內容體系化、內部管理標準化、優秀活動品牌化和信息效勞網絡化建設，為開創我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。

特擬定出今年的工作方案：

一、指導思想

堅持馬列主義為根本理論，以效勞學生素質拓展、效勞校園文化繁榮為目標，以實現效勞青年，效勞大局，促進學生成才開展，促進西部開展為行動指南，以打造精品社團為重點，兼顧其他學生社團，一手抓社團活動開展，一手抓社團標準建設，將一個體系化，標準化，品牌化，網絡化的社聯推向新的開展階段，最終到達效勞學生第二課堂的目的。

二、奮斗目標

1、創新工作機制，加強社團管理，完善社團聯內部管理制度，加強與各部門的聯系為根底，樹立良好的社團聯辦公中心的形象。

2、加強與各部門及學校社團的聯系，提升社團聯辦公中心的開展層次和水平。

3、提高社團聯辦公中心的學生干部綜合素質，打造一支戰斗力強，業務精通，有組織，有紀律的學生隊伍。

三、具體方案和任務

為了結合學院改革開展的實際，協調配合好社團聯各部門的工作，使辦公中心的工作有序的進行，我們做了以下安排：

1、加強干部教育。

社團干部是社團工作的主體，只有保證了社團干部隊伍的先進性，才可能有社團工作的先進性。因此，開學初，我們將要把對干部的教育當一項很重要的工作。可以從以下幾個方面入手：

1〕組織其成員進行思想教育，在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、干部的形象以及對社團和干部的正確定位上進行教育。

2〕