經濟技術合作有限公司職業健康管理制度審核：審批：編制：版本：更新03日期：目的為了貫徹執行“預防為主，防治結合”的方針，保障員工在生產勞動過程中不受職業病危害因素的影響，預防職業病的發生，保護職業病的合法權益，提高勞動生產率，根據《職業病防治法》的規定，結合吉航電站項目實際，特制定本制度。適用范圍本制度規定了職業健康管理職責及作業管理，作業環境管理，職業健康管理等職責，適用于吉航電站項目所有涉及職業健康管理的單位。職責與分工3.1安全部負責制定、修訂作業場所職業健康管理制度，并監督執行。3.2項目部組織從事接觸職業病危害因素的勞動者進行職業病檢查，并建立相關的健康監護檔案。工作程序4.1職業病的概況職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織（用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業病危害因素是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害因素。本公司有可能產生職業危害的物質主要有酒精、清洗劑等危險品以及在工作過程中產生的其它職業有害因素（如不合理的生產布局、勞動制度等）。4.2職業病分類為職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉腔疾病、職業性化學中毒、物理因素所致職業病、職業性放射性疾病、職業性傳染病、職業性腫瘤、其他職業病10類132種。4.3職業病危害前期預防項目安全管理人員負責項目的職業健康監督管理工作;對項目施工可能影響員工身心健康的工作、工序進行職業健康保護措施，項目部提供相應的職業健康防護用品，安全部進行職業健康防護用品的佩戴使用監督。4.4勞動用工及職業健康檢查管理員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、后果、職業健康防護條件等內容如實告知員工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。員工有維護本單位職業健康防護設施和個人職業健康防護用品的責任和義務，發現職業病隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業健康和職業病防治法規以及危害身體健康的行為提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。不得因員工依法行使職業健康正當權利和職責而降低工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。4.4.4對從事接觸職業病危害因素的作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗職業健康檢查，以及特殊作業體檢。不得安排未進行職業性健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業，不得安排有職業禁忌癥者從事禁忌的工作。對職業健康檢查中查出的職業病禁忌癥以及疑似職業病者，應根據職防機構提出的處理意見，安排其調離原有害作業崗位、治療、診斷等，并進行觀察。發現存在法定職業病目錄所列的職業危害因素，應及時、如實向當地安監管理部門申報、接受其監督。按規定建立健全員工職業健康監督檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業史、既往史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料、相應作業場所職業危害因素檢測結果。4.4.7體檢中若發現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，總務部應及時組織對生產作業場所進行勞動衛生學調查，并會同政府有關部門提出防治措施。4.4.8所有職業健康檢查結果及處理意見，均需如實記入員工健康監護檔案。4.5作業場所管理根據國家相關法規要求，并結合吉航電站項目實際施工情況，目前已辨識出本公司生產作業現場職業有害因素崗位有:、焊焊接作業崗位、油漆作業、施工現場粉塵等。4.6職業健康教育與培訓安全部負責職業健康和職業病施工現場的監督工作。各級領導和崗位員工都必須熟悉本崗位職業健康與職業病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業病危害情況、治理情況和預防措施。安全部每年應組織全體員工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核。生產崗位管理和作業人員必須掌握并能正確使用、維護職業健康防護設施和個體職業健康防護用品，掌握生產現場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。作業管理5.1必須認真落實相關職業健康防護用品佩戴管理規定。建設項目主管部門在擬定生產建設項目時，要充分利用先進技術，盡量選擇無毒、無害的先進生產工藝。職業健康設施的設計必須認真貫徹《國務院關于防塵，防毒工作的決定》，并嚴格執行《工業企業設計衛生標準(GBZ1-2010)及有關行業標準、規定。對職業健康有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性)危害性較大的設計項目，必須經有關部門審查同意，符合安全衛生要求后才能實施。工程部門及施工班組要對職工安全衛生設施工程質量負責；設備及物資供應部門要對所購進設施、設備、防護器材的質量負責。5.2塵毒作業必須依據《國務院關于防塵、防毒工作的決定》及有關標準、規范加強塵毒作業管理。5.2.1塵毒作業現場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業方式。必須建立健全各項塵毒作業操作規程及有