河北省公路建設市場信用檔案治理制度_第1頁
河北省公路建設市場信用檔案治理制度_第2頁
河北省公路建設市場信用檔案治理制度_第3頁
河北省公路建設市場信用檔案治理制度_第4頁
河北省公路建設市場信用檔案治理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩30頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

35/352008-01-31

冀法審[2007]63號河北省公路建設市場信用檔案治理方法(試行)

第一章

總則

第一條

為規范我省公路建設市場行為,促進企業提高誠信經營的意識,依照《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《河北省實施〈招標投標法〉方法》、《國務院辦公廳關于社會信用體系建設的若干意見》、交通部《公路建設市場治理方法》等法律、法規、規章和規范性文件,結合我省公路建設市場的實際情況,制定本方法。

第二條

為參與我省公路建設項目實施的從業單位和從業人員建立信用檔案和對信用檔案進行信用治理活動,適用本方法。

我省公路建設項目包括新建項目、改擴建項目以及養護項目。

從業單位包括勘察設計、施工、監理、造價咨詢、招標代理、工程檢測和物資、材料、設備供應等單位和機構。

從業人員包括建筑師(項目經理)、監理工程師、試驗檢測工程師、造價工程師等職業人員和項目技術負責人、安全生產負責人等要緊技術人員。

第三條

我省公路建設項目實行信用檔案制度。交通行政主管部門依法對參與我省公路建設項目實施的從業單位和從業人員的信用行為進行動態記錄,并定期進行綜合評價。

第四條

信用檔案治理工作實行統一領導,分工負責。

省交通行政主管部門負責全省公路建設市場信用檔案的建立和監督治理工作,其所屬招投標治理機構具體組織,所屬其他治理機構按照職責分工負責信用信息的認定和評價工作(詳見附表一)。

項目法人按照本方法負責對從業單位的考核工作。

第五條

信用檔案的建立應遵循公開、公平、公正和老實信用的原則,尊重企業和個人隱私,維護當事人合法權益,倡導誠信。

第二章信用檔案的內容

第六條

公路建設市場信用檔案信息由從業單位和人員的差不多信息、從業行為獎懲記錄和本省在建項目考核記錄構成。

第七條

企業差不多信息包括下列內容:

(一)企業的差不多狀況:

1.企業登記注冊的差不多情況;

2.企業取得的專項許可;

3.企業的資質等級;

4.企業的業績;

5.企業的財務狀況;

6.企業的信用及其評估記錄;

7.相關聯單位的信息;

8.依法登記的其他有關企業身份的情況。

(二)從業人員的差不多狀況:

1.從業人員的身份證明及履歷;

2.從業人員的執業注冊狀況及持證上崗狀況;

3.從業人員的工作業績;

4.從業人員的信用記錄;

5.依法登記的其他有關從業人員身份的情況。

第八條

從業行為獎懲記錄包括良好行為記錄、不良行為記錄。其中不良行為記錄分為一般不良行為記錄和嚴峻不良行為記錄。

良好行為記錄是指在參與公路建設項目實施過程中受到表彰或者參建項目獲得交通部或者國家級獎項的行為信息。

一般不良記錄是指在參與公路建設項目實施過程中違反相關規定或者合同約定情節較輕的行為信息。

嚴峻不良記錄是指在參與公路建設項目實施過程中存在嚴峻違法行為的行為信息。

第九條

認定不良行為記錄的依據包括:

(一)生效的行政處罰決定書、法院判決書和仲裁裁決書;

(二)相關行政治理部門依法發出的責令整改通知書或者違法行為通報;

(三)相關行政治理部門在日常檢查中發覺或者依照舉報、投訴核實的企業及從業人員不良行為記錄。

第十條

本省在建項目考核記錄是指項目法人依據本方法對從業單位和人員的執行合同情況進行的考核并經相關行政治理部門確認的行為記錄。

第三章信用級不和評價程序

第十一條

從業單位信用等級分為AA信用好、A信用較好、B信用一般、C信用較差、D信用差五個等次。

AA:考核期內企業信用好,招投標行為規范,嚴格履行合同承諾,工程質量、安全保證體系健全并全部得到落實;

A:考核期內企業信用較好,招投標行為規范,履行合同承諾,工程質量、安全保證體系健全并差不多得到落實;

B:考核期內企業信用一般,招投標行為差不多規范,履行合同承諾一般,工程質量、安全、進度差不多得到保證;

C:考核期內企業信用較差,招投標行為不規范,履行合同承諾情況較差,工程進度滯后或者發生工程質量或者安全事故;

D:考核期內企業信用差,招投標活動中有違法行為,不履行合同承諾,工程質量和安全無法得到保證。

第十二條

信用檔案的建立和信用評價按照以下程序進行:

(一)從業單位申請投標時在治理平臺填報差不多信息和相關行為記錄;

(二)項目法人審核其原件后在治理平臺予以確認;

(三)信用檔案治理部門為其建立信用檔案并確定初始級不;

(四)項目法人依照從業單位在投標活動中的情況記錄其行為信息,按照項目治理權限報相關行政治理部門確認;

(五)項目法人依據本方法對從業單位在我省公路建設項目實施過程中執行合同情況實施考核,按照項目治理權限報相關行政治理部門確認;

(六)相關行政治理部門依據有關規定對從業單位實施行政處罰后,將處罰決定在信用檔案進行記錄;

(七)省交通行政主管部門對從業單位進行評級;

(八)公示評級結果;

(九)同意從業單位的申訴并做出處理;

(十)確定信用級不。

第四章信用檔案的建立

第十三條

信用檔案采取隨報隨建隨補充的方式建立。從業單位申請從事我省公路項目的建設時,通過河北省公路建設治理平臺(,以下簡稱“治理平臺”)填報自身差不多信息,項目法人審核其相關證明材料后確認,同時向從業單位發放電子信息卡。

差不多建立信用檔案的從業單位,再次申請投標時憑電子信息卡登錄治理平臺,填報需要補充的資料信息,經項目法人確認后添加至其信用檔案。

從業單位應當對所填報的信息真實性、準確性負責。

第十四條

在我省公路建設項目實施過程中,項目法人和相關行政治理部門應依據有關規定和承包合同對承包人進行和考核和檢查,項目法人的考核結果經相關行政治理部門確認后上傳至信用檔案,相關行政治理部門的行政處罰直接計入信用檔案,但經行政訴訟、行政復議改變或者撤銷行政處罰的,依照判決或者復議決定對信用檔案做出相應修改。

第十五條

在工程招標、實施的過程中,被核實的舉報、投訴應由相關行政治理部門及時將行為記錄及處理結果直接計入信用檔案。

第五章

信用評價

第十六條

從業單位信用評價采納積分制,每個級不滿分100分,積分超過100分后自動向上晉級并保留剩余積分;低于0分向下降級,積分相應扣減。積分達到AA級滿分后將不再進行加分,達到D級最低分后將不再進行扣分。

第十七條

信用評級的范圍目前只包括土建主體施工企業、施工監理企業和招標代理機構,其他從業單位和從業人員只記錄其行為信息,暫不作信用評價。

第十八條

從業單位信用積分是指在我省參與公路工程建設項目過程中投標、在建項目考核和受到相關行政治理部門表彰或者行政處罰所獲得的積分,構成如下:

S=S1+S2+S3

S1——參建項目積分

S2——投標行為積分,-20≤S2≤20

S3——獎懲積分

第十九條

我省參建項目積分(S1)是指項目法人按照合同約定依據本方法考核細則(詳見附表二)對從業單位進行考核,依據考核得分按項目不同等級計算每個在建項目的加分或者扣分,多個項目的累計即為參建項目的積分。積分標準見表5-1。

從業單位參建項目積分標準

(單位:分/單位)

表5-1單位類不等

級單位項目法人考核得分≥9075-9060-75<60施工企業高速公路公里31.50-3一級公路公里10.50-1二級及以下公里0.50.30-0.5獨立特大橋/特長隧道千延米1050-10監理企業高速公路條1050-10一級及以下條52.50-5招標代理——次52.50-5

從業單位在我省有多個參建項目或者項目法人在一個信用評價周期內進行過多次考核的,項目法人考核得分按倒權重法計算。計算公式如下:a=(/)(ai為項目法人第i個項目考核得分或者第i次考核得分,i=1、2、…n,n為項目個數或者考核次數,且a1≤a2≤…≤an)

第二十條

投標行為積分(S2)是指項目法人按照有關規定和招標文件的約定依據本方法考核細則對投標人的投標行為進行考核,依據考核得分計算其每次投標行為加分或者扣分的累計,每個級不的投標行為積分最高20分,最低-20分。

每次投標行為考核得分≥90、75-90、60-75、<60其投標行為積分分不為2分、1分、0分和-2分(投標行為考核細則詳見附表三)。

第二十一條

獎懲積分(S3)是指從業單位在我省參建公路建設項目實施過程中獲得交通行政主管部門表彰或者參建項目獲得國家級獎項所獲得的加分和受到交通或者相關行政主管部門行政處罰扣分的累計,要緊內容如下:

(一)參與高速公路(含獨立特大橋、特長隧道)、一級公路、二級公路及以下分不受到省級(含)以上交通行政主管部門通報表揚的,按項目不同級不每次分不加2分、1分和0.5分,受到設區市交通行政主管部門或者省交通行政主管部門所屬治理機構通報表揚的,按項目不同級不分不加1分、0.5分和0.25分。每項目最高積分5分。

(二)獨立承建的公路建設項目獲得“魯班獎”等國家級獎項的,每項目積分20分,參與建設的公路建設項目獲得“魯班獎”等國家級獎項的,每項目積分5分;獨立承建的公路建設項目獲得“交通部三優工程”獎項一、二、三等獎的,積分分不為15、10、5分,參與建設的公路建設項目獲得“交通部三優工程”獎項一、二、三等獎的,積分分不為3分、2分、1分。

(三)除本方法第二十三條、第二十四條規定行為之外,受到省級行政主管部門處罰的,每次扣20分,受到設區市行政主管部門處罰的,每次扣15分。

第二十二條

由聯合體組成的從業單位,各成員單位的信用積分按照承擔工作量的比例計算。

第二十三條

在一個信用評價周期內,有下列行為之一者,屬于嚴峻不良記錄,直接確定為D級,不再進行考核積分:

(一)施工、監理企業:

1.出借、借用資質證書進行投標或者承接工程的;

2.存在圍標、串標行為的;

3.以弄虛作假、行賄或者其他違法形式騙取中標資格的;

4.將承包工程非法轉包;

5.被司法部門認定有行賄行為,并構成犯罪的;

6.在建項目發生重大質量、安全責任事故或者社會公共事件,造成嚴峻社會阻礙或者瞞報、虛報事故情況的;

7.交工驗收或者竣工驗收時,由于自身緣故造成參建合同段或者整個項目被認定不合格工程的;

8.被國家有關行政主管部門取消進入公路建設市場資格的;

9.法律法規規定的其他情形。

(二)招標代理機構:

1.工程招標代理機構超越規定范圍承擔工程招標代理業務的;

2.出借、轉讓或者涂改資格證書的;

3.未取得資格認定承擔工程招標代理業務的;

4.泄露應當保密的與招標投標活動有關的情況和資料的;

5.與招標人、投標人串通損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權益的;

6.擅自修改招標文件、投標報價、中標通知書的;

7.采納行賄、提供回扣或者其他不正當競爭手段承接招標代理業務的;

8.未按公告向符合條件的潛在投標人或者投標人發售資格預審或者招標文件的。

第二十四條

對從業單位信用評價周期內,有下列行為之一者,每發生一次,信用等級降低一級,直至降為D級,不再進行考核積分:

(一)在資格預審或者投標過程中偽造材料的;

(二)除不可抗力或者非企業緣故外確定中標后放棄中標的;

(三)將承包工程違規分包的;

(四)惡意拖欠民工工資的或者由于拖欠民工工資引發群體性事件造成較大社會阻礙的;

(五)建立信用檔案過程中自主填報的重要信息弄虛作假的;

(六)被司法部門認定有行賄行為但未追究刑事責任的;

(七)被我省以外省級交通行政主管部門取消進入公路建設市場資格的。

第二十五條

省交通行政主管部門每年組織相關行政治理部門對從業單位信用情況進行綜合評價,關于兩次信用等級評定期間從業單位差不多情況發生重大變化或者出現本方法第二十三條和第二十四條規定的行為,從而達不到原評定信用等級標準的,按照職責分工由省交通行政主管部門所屬治理機構在治理平臺進行處理并將處理結果書面送省交通行政主管部門,及時對其信用等級做出相應降級調整。

第二十六條

信用等級評價結束后,信用檔案治理部門應在治理平臺公示評價結果,從業單位在自評定結果公示起10個工作日內,認為本企業信息和記錄與事實不符的,能夠通過治理平臺提出變更或者撤銷記錄的申請,并將有關資料書面送達省交通行政主管部門。省交通行政主管部門接到從業單位書面材料后5個工作日內,按照職責分工將申請事項轉至所屬治理機構,該機構應當在20個工作日內提出處理意見書面報送省交通行政主管部門,省交通行政主管部門據此作出維持、變更、撤銷記錄的決定,重新對該從業單位進行等級評價并書面通知申訴人。

第二十七條

從業單位信用等級最終確定后,省交通行政主管部門將公開從業單位的信用情況,任何組織和個人都能夠通過網絡進行查詢。

公開信息包括:

(一)相關行政治理部門、司法機關在行使職權過程中形成的可供公眾查閱的公共記錄信息;

(二)企業信用等級;

(三)企業資質等級及從業經歷;

(四)其他不涉及法律規定應當保密的信用信息。

第六章

信用檔案的應用

第二十八條

項目法人在對潛在投標人進行資格審查以及對投標文件的評審時,潛在投標人或者投標人只需在資格預審申請文件或者投標文件中提交由信用檔案治理系統自動生成的相關內容的匯總表,評審委員會對企業業績、信譽的評價應當以信用檔案記錄的信息作為評判的重要依據。

第二十九條

項目法人在進行招標過程中,能夠對守法誠信單位給予履約保證金、質量保證金等方面的優惠;對違反公路建設市場治理制度,不認真履行合同承諾等失信企業,要重點審查,同時能夠要求提高信用保證金和履約保證金。

第七章

附則

第三十條

兩個或者兩個以上法人組成聯合體參與我省公路工程項目建設時,聯合體所有成員的信用檔案均作為資格預審評審和評標時的重要依據,同時聯合體成員中信用等級最低的成員的信用等級作為聯合體的信用等級。

第三十一條

本方法自2008年1月1日起施行。

附表一參建項目行為記錄綜合考核內容表

企業類不考核內容所占比重考核單位認定單位/部門施工企業

合同履約20分項

人質監站現場治理10分公路局工程質量35分質監站安全生產10分公安處勞動用工10分公路局廉政建設10分監察室信息化建設5分基建處監理企業工程質量40分質監站現場治理20分公路局合同履約30分質監站安全生產5分公安處廉政建設10分監察室信息化建設5分基建處招標代理--招投標中心

附表二

項目考核指標及評分標準

一、招標代理單位評判標準一般不良記錄序號記

錄評分標準1未與招標人簽訂書面托付合同的-102未經招標人書面同意向他人轉讓代理業務的-103與被代理招標工程的投標人有隸屬關系或者其他利益關系的-104不在指定媒體上公布招標公告的-55招標文件或者資格預審文件發售時限不符合有關規定的-106評標委員會組成和專家結構不符合有關規定的-107投標人數量不符合法定要求不重新招標的-58以不合理條件限制或者排斥潛在投標人、對潛在投標人實行卑視待遇或者限制投標人之間的競爭的-109未按照托付協議提供足夠專業人員和設備開展招標活動的-1010編制招標文件等有關資料存在嚴峻漏洞致使招標活動受到阻礙的-1011未按照規定及時退還投標保證金的-512發售資格預審/招標文件不提供發票的-5注:招標代理機構每次招標過程中未發生上述行為的,考核得滿分。

二、施工單位評判標準評判項目記錄內容評分細則合同履約(20分)人員到位情況(7分)滿分2分。項目經理不能按投標書承諾到位扣1分,實施過程中非正常調換或者正常調換中替換人低于投標文件承諾但仍滿足招標文件規定最低要求的每更換1次扣1分,替換人低于招標文件規定最低要求的每更換1次扣2分;滿分1.5分。技術負責人不能按投標時承諾到位扣0.8分,實施過程中非正常調換或者正常調換中替換人低于投標文件承諾但仍滿足招標文件規定最低要求的每更換1次扣0.3分,替換人低于招標文件規定最低要求的每更換1次扣0.5分;滿分3.5分。其他要緊人員(指合同、財務、測量、試驗、質檢等人員)不能按投標書承諾到位每人扣0.5分,實施過程中非正常調換或者正常調換中替換人低于投標文件承諾但仍滿足招標文件規定最低要求的更換每人次扣0.2分,替換人低于招標文件規定最低要求的每更換1人次扣0.3分;設備到位情況(7分)滿分2.5分。試驗儀器低于投標書承諾配備的,每套(件)扣0.2分;工地試驗室未能取得臨時資質的扣1分;滿分4.5分。低于投標文件承諾設備進場的,每臺(套)扣0.1分;投入設備不能滿足工程進度需要的扣2分;資金到位情況(6分)按實際到位資金占承諾到位資金的比例計算得分;工程質量(35分)實體質量(10分)按照《標準》,對監督檢查實際量測的數據按權值大小分不計算合格率,再加權計算總合格率,按總合格率計算得分;外觀質量(5分)滿分按100分計,對檢查中發覺的問題按主體與附屬之分,對主體工程的外觀問題每發覺一個就扣1分,對附屬工程的外觀問題每發覺一個扣0.5分。(道路工程主題工程為路基、路面各個結構層以及路基軟基處理措施;橋梁工程主體工程為基礎、下部以及梁板結構以及橋面結構;隧道工程主體工程為開挖、襯砌工程);施工資料(5分)滿分按100分計,施工方案與組成設計資料的每項錯誤扣3分,漏項填寫每項扣0.5分,代簽每項扣1分.資料錯誤每項扣0.5分,施工原始記錄不全面、試驗、檢測頻率不足每項扣2分;原材料質量(5分)滿分按100分計,質量操縱措施不全面扣10分,現場試驗檢查發覺不合格想象每次扣5分,材料存放不規范每項扣3分;施工工藝與操作(5分)滿分按100分計,按照《招投標文件》與《施工規范》進行現場檢查,對違反施工規范現象,每項扣2分,對嚴峻違反規范操作而需要返工的,每項扣5分;差不多要求(5分)滿分按100分計,從開工申請、試驗資料以及原材料質量等各個方面進行檢查,每發覺一起不符合《標準》所規定的差不多要求情況,扣10分;現場治理(10分)施工現場治理(3分)滿分1分。各項治理規章制度和方法健全得滿分,每缺少一項扣0.1分;滿分2分。現場治理規范,文明施工水平高,施工注意環境愛護,實行掛牌責任治理、料場硬化、材料堆放整齊,生活區整潔潔凈,每項不達標扣0.1分;工程進度治理(3分)滿分1分,項目總體進度每延誤1%扣0.2分;滿分1分,年度打算每延誤1%扣0.1分;滿分1分,進度數據填報準確、及時、真實得滿分,否則得0分;資金治理(2.5分)滿分1.5分,財務支付帳目滿足有關規定得滿分,不滿足得0分;滿分1分,有挪用工程款現象得0分;耕地愛護(1分)取(棄)土占地、臨時占地未按要求及時恢復的不得分;技術創新(0.5分)按要求認真推廣應用新工藝、新材料、新設備、新技術的,得0.5;安全生產(10分)專用資金(2分)滿足要求得2分,不滿足要求每少10%扣0.5分;安全生產體系(3分)體系健全得1分,每缺少一項扣0.5分;項目經理持有相應的安全生產考核合格證書得1分,無證不得分;安全生產負責人持有相應的安全生產考核合格證書得1分,無證不得分;安全生產檢查(2分)記錄完整、真實,得2分,檢查記錄不完整但超過50%的,得1分,造假得0分;安全事故(3分)發生一般安全事故,每次扣0.5分;勞動用工(10分)勞動用工制度執行(4分)沒有簽訂勞動用工合同的,每人扣0.5分;沒有按規定為勞動用工辦理社會保險的,每人扣0.5分;是否存在拖欠工資(6分)每拖欠每人次每月扣0.2分;廉政建設(10分)治理商業賄賂(2分)沒有實施方案的扣2分;存在行賄或者收受鈔票物,或者給特定關系人安排與工程業務或者付薪酬等行為的扣2分并作降級處理;反腐倡廉制度及《廉政合同》(4分)廉政建設組織機構不健全的扣0.5分;沒有相關反腐倡廉制度及措施的扣0.5分;開展教育活動走形式走過場的扣2分;《廉政合同》簽訂不規范的扣1分;沒有落實廉政合同相關措施的扣1分;違反《廉政合同》有關規定的發覺一次扣2分;企業權力公開工作(2分)沒有公開企業職責和辦事內容或者假公開的扣2分;沒有重要事項流程圖或者圖表不全的扣2分;工程資金使用、材料采購等沒有公開動態運行情況的扣2分;陽光工程“十公開”(2分)漏公開一項扣0.2分;重復計算工程量的發覺一次扣0.5分;通過設計變更或者提高工程量謀取不正當利益的發覺一次扣1分;大宗材料及設備采購舍近求遠、舍優求劣的發覺一次扣2分;設計單位違反國家規定與監理、施工企業共同造假或者將工程材料名稱、代號設計進施工文件的發覺一次扣2分;挪用專項建設資金的發覺一次扣2分;信息化建設

(5分)信息化設備情況(1分)各種信息化辦公設備齊全。滿足得1分,差不多滿足得0.5分,不滿足得0分;治理平臺(2分)企業差不多數據完整,及時上報各項數據。滿足得2分,數據不完整得1分,未報得0分;項目治理軟件使用(2分)各項數據上報準確、及時。滿足得2分,每出現一次不及時上報數據情況扣0.5分;

注:施工企業在參建項目中發生質量、安全責任事故或者廉政問題的,由項目法人上報相關行政主管部門按有關規定處理后,按本方法進行信用評價。

三、施工監理企業評判標準評判項目記錄內容評分細則合同履約(30分)人員到位情況(20分)總監理/駐地監理工程師(8分)不能按投標書承諾到位扣5分,實施過程中經業主批準每更換1次扣2分,未經業主批準更換或者被業主強制更換本項得0分。其他人員(12分)其他人員(專業監理工程師、監理員)不能按投標書承諾到位每人扣1分,實施過程中經業主批準更換每人次扣0.8分。未經業主批準更換或者被業主強制更換,每人次扣2分。設備到位情況(10分)試驗儀器(4分)低于投標書承諾配備的,每套(件)扣0.5分;工地試驗室(3分)工地試驗室未能取得臨時資質的不得分;設備(3分)車輛、辦公設施等設備低于投標文件承諾進場的,每臺(套)扣0.5分;投入設備不能滿足工程需要的扣1分;工程質量

(40)在監項目質量得分(20分)按所監理的合同段施工質量得分計分,滿分20分;監理行為項目(10分)監理制度完善,監理細則、大綱可行有效,崗位責任明確的得1分,差不多滿足0.6分,不滿足0分;開工申請(總體、單位、分布、分項)審批及時、準確,內容齊全的,得1分,每項批準不及時扣0.1分,每項復合檢查內容不全扣0.2分,每項批準不準確扣0.3分;原材料試驗檢測頻率滿足要求、推斷準確,混合料組成設計審批準確、復合試驗全面的,得1.5分,一項頻率不足扣0.1分,一項推斷不準扣0.2分,混合料復合與審批不準扣0.3分;施工方案與施工工藝審批及時、準確的得1分,每項漏批扣0.2分,每項審批不準或者錯誤扣0.3分;報驗審批及時、準確,檢測項目全面、頻率滿足要求,評判正確的,得1.5分,一項(份)驗收審批不及時或者不準確扣0.2分,一項檢測頻率不足扣0.1分,一項評判錯誤扣0.3分;監理日志及旁站記錄真實全面的,得1分,記錄、日志不全每人/次扣0.1分,記錄不真實每人/次扣0.2分;監理指令有效、閉合的,得1分,每份不閉合指令扣0.2分;工地試驗室建設、運行及治理滿足要求的得1分,沒有通過資質認證不得分,擅自更換要緊人員每人/次扣0.3分,擅自更換試驗員每人/次扣0.1分,擅自增加試驗項目每次扣0.1分,試驗環境條件出現不滿足要求情況每次扣0.2分;無監理責任而返工、責任事故的,得1分,由于監理責任出現一次返工扣0.3分內業資料項目(10分)各類資料歸檔及時、分類清晰、治理規范、查閱方便的,得1分,差不多滿足0.6分,不滿足0分;各類質量資料內容填寫全面準確的,得1分,每漏填一項扣0.05分,每項錯誤扣0.2分;簽字及時齊全、字跡清晰可辨,無漏簽與代簽的,得1分,簽字不及時或者不齊全每項扣0.1分,簽字不清晰每項扣0.05分,代簽每項扣0.2分;試驗臺帳全面清晰的,得1分,每漏記一項扣0.05分,每錯記一項扣0.2分;試驗檢測方法準確的得2分,檢測方法不準確每項扣0.2分,試驗方法不準確每項扣0.4分;質量評定及時準確的得1分,質量評定不及時每項扣0.2分,評定推斷不準確每項扣0.3分;外委試驗單位資質滿足要求的得0.5分,一份不滿足要求扣0.2分;對隱蔽工程、返工或者修復工程項目影像資料留存情況符合要求的,得1分,應該有影像資料而沒有的,每項扣0.2分;資料齊全真實,無抄襲資料、資料造假情況的,得1.5分,施工單位代做試驗檢測每項扣0.2分,抄襲施工資料每項扣0.3分,有資料造假現象本項不得分,資料造假行為導致質量事故的直接記為嚴峻不良記錄(指由于工程檢測資料、要緊原材料質量檢驗試驗報告造假致使不合格產品被認定合格而造成的質量事故);現場治理(10)施工現場治理(5分)依據在監施工單位的現場治理得分計分;進度治理(5分)施工進度和批準的施工打算相比,每落后1周扣0.5分;安全生產(5分)所監理施工單位安全生產體系情況(2分)所監理施工單位建立健全安全生產制度和操作規程得1分,缺少一項扣0.2分;安全生產檢查(2分)記錄完整、真實,得2分,檢查記錄不完整但超過50%的,得1分,造假得0分;安全技術措施(1分)按規定審查施工組織設計或者專項施工方案中安全技術措施,滿足得

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論