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高校青年教師職業發展規劃高校青年教師職業發展規劃高校青年教師職業發展規劃高校青年教師職業發展規劃編制僅供參考審核批準生效日期地址：電話：傳真:郵編:高校青年教師五年職業發展規劃教師是根據一定社會的要求，有目的、有計劃、有組織地對受教育者施行文化知識傳授和思想品德培育，把他們教育成為一定社會所需要的人才一種職業。教師職業具有崇高性、奉獻性、示范性、主導性的特點。教師職業勞動是一種傳播文化知識、教育一代新人的社會實踐活動，或說是一種教書育人的實踐活動。教師的主要責任是教書育人，要求教師不僅要教書（傳授知識、開發智力等），還要育人（培養良好的思想、政治、道德等品質）。所以說教師所擔負的責任重大。那么作為新入職的青年教師，我們將如何規劃自己的職業生涯呢？我覺得可以從以下幾個方面考慮。職業生涯是個體職業發展的歷程，是指一個人終生經歷的所有職業發展的整個歷程，人的一生主要是在職業生涯生活中度過的，職業生涯的成敗對一個人有著重要的影響，對高校教師也是如此。因此，我從以下幾個方面就近五年的時間做一職業發展規劃。首先在自我認識方面，作為高校新入職的青年教師，在教育教學中，必修深刻地認識到自身在教學過程中的不足與弱點，尤其是在學科領域內最新的研究成果方面知識的欠缺。樹立積極的態度，虛心向老教師學習經驗，努力提高自己各方面的素質。其次在崗位認知方面，教師崗位是指具有教育教學、科學研究工作職責和相應能力水平要求的專業技術崗位。以教學為主，長期在教學第一線，并承擔一定科研工作，任務重，責任大。教師工作的核心是教書育人，教書育人的基本含義就是要求教師不僅要教書（傳授知識、開發智力等），還要育人（培養良好的思想、政治、道德等品質）。教書和育人是不可分割的兩個方面，其內在聯系，從根本上說，是由合格人才的素質要求決定的，或者說是由德與才、智力因素與非智力因素、做事與做人之間相互聯系、相互依存、相互作用的關系決定的。作為新入職青年教師，要積極配合學校系部盡最大可能把我們的學生培養成為對社會有用的人。最后是對自己的目標定位，學習為重心，樹立終身學習的觀念，抓住平時的點滴時間讀書不止，進行長期的有效的學習，增強理論底蘊，成為學習型教師。用心思考，凡事多思多想，反思出事物發展的內在規律，總結得失，找出成長的方向，做個反思型教師。汲取名家教學特長，形成自己的教學風格。細而言之，認真備好每一課，備好每一個學生，上好每一節課，善于請教，及時總結。積極參與課題研究，堅持寫教學反思、隨筆。依法執教，廉潔從教，淡泊名利，嚴于律己，熱愛學生，尊重學生，和同事和睦相處，共同進步，形成教育的合力，積極與家長保持聯系，尊重家長，與家長一道為學生的健康發展出謀劃策。并且注重

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