經理崗位職責領導制定和實施公司總體戰略，完成總經理下達的年度經營目標；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作1、制定和實施公司總體戰略領導制定工程項目的發展戰略，并根據內外部環境變化進行調整；組織實施公司總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革2、制定和實施公司年度經營計劃根據總公司下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃；監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任；組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案3、 建立良好的溝通渠道負責與總公司保持良好溝通，定期向總公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象；領導建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關系4、 建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整；領導營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀5、主持公司日常經營工作負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策；代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報二、 權力1、 公司日常經營管理決策權；2、 對總公司經營目標和重大投資決策的建議權；3、 對其他高層、中層管理人員的人事任免建議權；4、 對公司各項工作的監控權；5、 對公司員工獎懲的決定權；6、 對下級之間工作爭議的裁決權；7、 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權；8、 公司預算內的財務審批權；9、 總公司賦予的其他權力。三、 協調關系1、 內部協調關系：高層管理人員，公司各部門2、 外部協調關系：上級主管部門、政府機構、客戶、供應商、合作伙伴、金融機構、媒體等副總經理崗位職責負責對公司下屬租賃公司與拆遷公司的工作進行管理1、參與公司重大財務、業務問題的決策，參與制定公司年度經營計劃和預算方案；參與公司重大投資、業務問題的決策掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議2、 負責指導、審核租賃公司，制定經營計劃負責指導租賃公司編制有關房屋經營、房屋租賃及物業管理的發展計劃；監督租賃公司貫徹執行國家各項政策法令；參與租賃公司重大經濟活動，對租賃公司的經營提出決策性意見3、 負責審批租賃公司經營計劃、經營方案和預算負責指導審核租賃公司制定經營計劃，并監督執行；負責審核租賃公司財務計劃和租賃公司經營預算；負責審核租賃公司項目租賃經營方案4、 負責協調、監督租賃公司日常工作審核、批復公司納入經營租賃的房屋土地協調房庫管理與租賃公司的關系督導、審批租賃價格的制定5、 負責拆遷公司全面工作負責監督指導拆遷公司經營計劃的制定和實施負責審核拆遷公司的財務計劃、預算和經營方案負責監督檢查拆遷公司日常工作的開展6、 下屬公司組織管理工作承擔總經理與下屬各公司的信息交流負責下屬公司員工隊伍建設，選拔、配備、評價下屬公司經理負責控制下屬公司費用預算7、 完成總經理交辦的其他工作任務二、 權力1、 租賃、拆遷公司重大決策的建議權2、 對下屬公司經營計劃、經營方案、預算的審核權3、 對下屬公司工作計劃執行情況檢查考核權4、 對下屬公司擬定的制度有審核權5、 對下屬公司的人事任免建議權6、 對下屬公司員工獎懲的決定權7、 對下屬各公司經理管理水平、業務水平和業績的考核評價權8、 下屬各公司預算內的費用審批權三、 工作協作關系：1、 內部協調關系：公司各部門及各下屬單位2、 外部協調關系：宣傳媒體、政府相關部門、物業公司、材料供應商、建安公司常務副總經理崗位職責接受總經理的授權，全面負責公司的日常運營；管理直接所屬部門的工作1、 協助總經理，參與公司經營管理與決策接受總經理的授權，在總經理外出時，代理總經理的職責；協助總經理制定公司發展戰略，負責組織制定公司發展戰略規劃；及時了解公司各項計劃的執行情況，負責協調計劃執行過程中出現的問題，并對執行情況負主要責任；參與制定公司年度經營計劃和預算方案；參與公司重大財務、人事、業務問題的決策；掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議2、 領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標領導制定戰略發展部、信息中心年度工作計劃，并組織實施；組織制定分管部門重大任務階段工作計劃，并協助實施3、 直接領導戰略發展部工作組織擬定公司戰略，發現新的市場機會，并監督公司戰略的實施；組織對公司法律事務管理工作；組織對參股控股公司產權管理4、直接領導信息中心工作組織擬訂公司信息技術應用規劃，并監督實施；組織管理公司房屋入（出）庫工作，并監督實施5、 內部組織管理主持公司內部各項管理制度的制定，檢查執行情況；接受總經理的授權，負責協調各主管領導之間的關系；負責分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其他部門間關系，解決爭議；負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見；監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導6、 完成總經理交辦的其他工作任務二、權力1、 受總經理委托工作范圍內的決策權；2、 協調處理公司日常運營工作的權力；3、 受總經理的委托，對公司各項制度執行情況的監督和裁決權；4、 對戰略發展部、信息中心、預算合同部工作有指揮權；5、 對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權；6、 對所屬下級的工作的監督、檢查權；7、 對所屬下級的工作爭議有裁決權；8、 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權；9、 權限內的財務審批權三、工作協作關系1、 內部協調關系：總經理，其他高層管理人員2、 外部協調關系：上級主管部門、政府機構、客戶、供應商、合作伙伴、金融機構、媒體等四、 教育水平：大學本科以上五、 專業：管理專業、房地產等相關專業六、 經驗：8年以上工作經驗，5年以上本行業或相近行業管理經驗，3年以上高層管理經驗七、 技能技巧：掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力八、 所需記錄文檔：下屬部門的年度計劃、階段性工作報告等總經濟師崗位職責―、職責1、 參與公司重大財務、業務問題的決策參與制定公司年度經營計劃和預算方案；參與公司重大投資業務問題的決策；掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議2、 指導財務部門制定公司財務政策與財務制度，并監督其執行根據公司發展戰略，組織制定財務規劃；負責指導財務部門制定和完善財務政策和管理制度；組織監督各項財務制度執行情況；參與公司重大財務問題的決策，提出專家性意見3、 主持編制、下達并監督財務收支計劃支持編制年度資金收支計劃，信貸計劃，擬定資金籌措方案；執行全部資金的調度，檢查計劃實施情況；負責組織向金融機構的融資工作4、 指導財務部進行公司財務預算、決算與成本核算根據公司經營目標，指導財務部門編制財務預算；審核財務預算、成本計劃、利潤計劃；根據公司經營情況，指導財務部門修正財務預算；監督公司整體預算執行情況；指導財務部門定期組織財務決算；監督財務部門組織成本核算5、 負責財務監督與會計監督對不良債權處置提出指導性意見；定期指導下級組織資金清查；監督指導會計、現金出納管理6、 財務系統內部組織管理工作負責公司財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責控制財務系統內部費用預算權利1、 對各種分析表、預算報表有建議權；2、 對下級工作有檢查權；3、 對下級在工作中的爭議有裁判權；4、 代表企業對外聯絡的權力；5、 有對各項費用開支的監督檢查權；6、 有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權；7、 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權三、 協調關系1、 內部協調關系：公司各部門2、 外部協調關系：稅務局、工商局、財政局，銀行，會計師事務所。四、 、教育水平：大學本科以上五、 專業：財務會計專業或者金融類專業六、 經驗：具備8年以上企業工作經驗總工程師崗位職責負責工程建設技術的總體技術審核、指導和重大技術支持；參與公司項目立項與規劃設計決策；負責總體技術管理制度建設―、職責1、 參與公司重大財務、業務問題的決策，參與制定公司年度經營計劃和預算方案，參與公司重大投資、業務問題的決策掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議2、 總體技術審核與指導監督貫徹國家有關工程建設的法令、法規、政策及有關文件精神；參與公司開發項目工程建設決策，參與重大項目的前期規劃論證；根據工程建設計劃，指導、審批施工組織總設計；審批重大工程的施工組織設計，審批監理大綱；對重大項目的施工投標單位、監理投標單位資質審查結果進行審批3、 招投標支持重大項目施工圖紙審核；為工程建設碰到的重大技術問題提供支持；對新技術、新工藝、新材料評估報告進行審批并決策是否推廣應用4、 工程建設業務監督、指導根據開發部總體部署，監督開發項目工程實施管理；負責調查和組織處理重大質量事故并向公司領導層報告；負責重大項目招標中技術標底審核二、權利1、 工程技術規范制度執行的監督檢查權2、 工程建設決策參與權3、 施工單位、監理單位資質審查批準權4、 重大工程施工組織設計審批權、監理大綱審批權5、 公司工程技術總體管理指揮權6、 總工辦主任任命建議權、考核權三、工作協作關系：協調總公司、政府部門和相關專業公司的關系；協調規劃部和分公司技術上的問題；完成總經理交辦的其他工作任務1、內部關系協調：各高層領導、分公司、規劃部、市場部、預算合同部、財務部2、外部協調關系：市建委、開發辦、建筑設計院、專業公司、消防局、技術監督局、區建委及有關部門五、 教育水平：大學本科以上六、 專業：工民建、建筑等相關專業七、 經驗：具備5年以上工程建設經驗，有主持大型工程建設項目經歷八、 具備基本的辦公軟件使用能力、網絡基本使用能力、語言表達能力、領導能力、組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、影響力總會計師崗位職責在總經理的授權下，負責公司整體財務規劃，并負責領導公司的財務管理、成本管理、會計核算和資金總體調度―、職責1、參與公司重大財務、業務問題的決策，參與制定公司年度經營計劃和預算方案；參與公司重大投資、業務問題的決策；掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議2、 指導財務部門制定公司財務政策與財務制度，并監督其執行，根據公司發展戰略，組織制定財務規劃；負責指導財務部門制定和完善財務政策和管理制度；組織監督各項財務制度執行情況；3、 主持編制、下達并監督財務收支計劃支持編制年度資金收支計劃，信貸計劃，擬定資金籌措方案執行全部資金的調度，檢查計劃實施情況負責組織向金融機構的融資工作4、 指導財務部進行公司財務預算、決算與成本核算根據公司經營目標，指導財務部門編制財務預算；審核財務預算、成本計劃、利潤計劃；根據公司經營情況，指導財務部門修正財務預算；監督公司整體預算執行情況；指導財務部門定期組織財務決算；監督財務部門組織成本核算5、 負責組織向金融機構的融資工作對不良債權處置提出指導性意見；定期指導下級組織資金清查；監督指導會計、現金出納管理6、 財務系統內部組織管理工作負責公司財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責控制財務系統內部費用預算；完成總經理交付的其他工作任務二、權力1、對各種分析表、預算報表有建議權；2、 對下級工作有檢查權；3、 對下級在工作中的爭議有裁判權；4、 代表企業對外聯絡的權力；5、 有對各項費用開支的監督檢查權；6、 有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權；7、 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權三、工作協作關系：1、 內部協調關系公司各部門、下屬單位2、 外部協調關系稅務局、工商局、財政局，銀行，會計師事務所四、 教育水平：大學本科以上五、 專業：財務會計專業或者金融類專業六、 經驗：5年以上財務工作經驗七、能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件，具備基本的網絡知識，具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力銷售副總經理職務全面負責開發公司的營銷規劃；年度銷售總體工作部署，組織制定年度銷售目標和計劃；塑造品牌形象，做好對外宣傳工作一、職責與任務1、協助總經理制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持根據公司發展戰略組織制定營銷戰略規劃；負責組織搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢；定期、準確向公司總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持2、 制定年度銷售目標和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監督銷售計劃的執行組織信息收集，制定公司年度銷售目標和計劃；監督年度銷售工作的落實3、 組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核組織公司高層管理人員和其他相關部門確定項目銷售定價方案；組織公司高層管理人員和其他相關部門確定項目銷售策劃方案4、 組織銷售管理制度制定和品牌宣傳組織制定公司有關銷售管理及服務標準，并監督檢查實施情況；組織品牌策劃與宣傳5、完成總經理交辦的其他工作任務二、 權力1、 總經理授權范圍內的合同簽訂權及產品定價審核權2、 公司重大決策的參與權3、 對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權4、 對所屬下級的工作有安排、監督、檢查權5、 對所屬下級的工作爭議有裁決權6、 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權7、 營銷預算內的費用審批權三、 工作協作關系：1、 內部協調關系：高層管理者、分公司、財務部、人力資源部、行政部、總經辦等2、 外部協調關系：市區二級的計委、建委、開發辦、房管局，住宅建設總公司，廣告公司、大眾媒體、施工單位等四、 教育水平：大學本科以上五、 專業：房地產經濟、建筑、企業管理、市場營銷和其他相關專業六、 經驗：5年以上工作經驗，2年以上本行業或相近行業營銷管理經驗七、 技能技巧：具備基本的辦公軟件使用能力、網絡基本應用能力；具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力八、所需記錄文檔：通知、簡報、匯報文件或報告、總結、合同、協議等行政副總經理職責領導所屬部門進行人力資源體系建設，提供良好的后勤服務―、職責1、 負責組織建立公司的戰略人力資源管理體系，為重大人事決策提供專家性意見2、 負責指導人力資源戰略規劃；對公司重大人事問題向公司決策層提供專