社區工作規劃精簡版工作規劃是對肯定時期的工作預先作出支配和準備。工作規劃實際上有很多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。那么該如何寫呢?以下是我為大家收集的社區工作規劃精簡版，盼望你喜愛。

社區工作規劃精簡版篇1

一、“送人玫瑰，手留余香”鼓舞.文明行為，發揚時代精神——送花感恩活動

活動形式：在公交車等人群密集的場所向主動讓座和攙扶老年人上車等文明行為通過贈送鮮花的形式給與鼓舞，并宣揚和提倡文明火種的傳播。

活動所需：花卉、乘車費、志愿者帽(聯系鮮花店等商家供應所需資金和花卉，聯系公交公司爭取支持和關心，向學部支取志愿者帽子。

活動意義：發揚中華民族傳統美德，共創文明保定、和諧保定，鼓舞大家文明乘車，主動為老弱病殘孕等弱勢群體讓座，您的舉手之勞將會成為.文明的閃亮一點。

二、“惠及大家，歡樂你我”發放便民生活小冊，傳講生活常識——服務社區活動

活動形式：制作便民小冊子，包括電話號碼薄、生活小常識等內容，分發到保定市區居民小區。

活動所需：保定地區日常生活所需號碼、小冊子、宣揚單(搜集保定市區搬家、送煤氣、送水等日常生活所需電話號碼，聯系商家供應經費，聯系印刷廠。

活動意義：把志愿者服務深化社區，便利社區居民，尤其關注老年人及行動不便者，為大家供應便利的同時宣揚志愿者精神，傳遞愛心，加強校內志愿者與.的溝通，促進高校生對.了解展現當代高校生精神風貌。

三、“學子創業情”創業、就業閱歷學問傳授，政策法規及.環境剖析——為高校生成才添羽翼活動

活動形式：以晚會形式邀請創業前輩及勝利人士，聯系關心扶持高校生創業的機構、工商局等.部門，介紹高校生創業國家優待政策及留意事項，關心在校高校生完成職業規劃，中間穿插文藝節目及勵志歌曲、朗誦。

活動所需：聯系嘉賓，征集節目，確定參加活動高校生，投影機(聯系創業中心、人才市場，廣泛征集在校同學節目，播放當前高校生就業形勢視頻。

活動意義：鼓舞高校生創業，為高校生就業供應堅實平臺，了解當前就業形勢，明確成長方向，學習國家關于高校生創業相關政策，讓高校生的創業之路愈加順當。

社區工作規劃精簡版篇2

一、志愿者活動的目的和意義

弘揚志愿服務精神，廣泛開展豐富多彩的志愿者服務活動，讓更多的居民群眾參加到志愿者服務活動中來，使志愿者隊伍成為具有廣泛影響和.動員的動力和亮點，努力在全.形成人人關懷、人人支持、人人參加的社區志愿者行動的氛圍。

二、志愿者活動實行

利用傳統節假日時間，如學雷鋒紀念日、環保日、重陽節、春節等特別的日子集中組織社區志愿者開展大型志愿者服務活動為社區的文明創建開展服務活動，宏揚中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統美德。

三、活動內容

1、每月定期開展“關愛空巢老人”活動，每位志愿者走訪兩到三戶空巢老人、孤寡老人、困難老人，開展精神安慰、家政服務、伴隨就醫、保健指導、消遣活動。

2、每周清理野廣告。志愿者每周對轄區內的野廣告、白色垃圾、野草、衛生死角進行整治清理，并在轄區內宣揚大家都來愛護小區環境，不要在墻面上亂涂亂畫，亂扔垃圾。

3、節假日送祝愿。志愿者對轄區內的困難老人、空巢老人、留守兒童、關愛對象進行節日慰問，關懷他們的生活狀況，讓他們感覺節日的氣氛，社區時刻都在掛念他們。

4、在社區內開展法制訓練、安全訓練等講座，組織社區黨員對他們進行關懷、訓練、心理輔導，關懷未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。

5、志愿者義務巡邏。每周二分成兩組，一組四人對轄區內的小區進行義務巡邏，對居民的人身財產安全加強防范，對居民發放安全提示看，提示居民關好門窗、鎖好門。

6、志愿者文明勸導。志愿者文明創建時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。

7、結對幫扶。志愿者一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們談天、談心，詢問他們的生活狀況，關心他們解決困難問題。

8、志愿者植樹活動。在當今.，全球變暖問題已經成為世界各國關注的焦點，作為新世紀的社區志愿者，我們更應當以身作則，在植樹節時組織開展植樹活動，為改善溫室效應做一些貢獻，提倡大家愛護環境。

9、關愛殘疾人活動。在助殘日，開展“關愛殘疾人”活動，請他們看書、關心他們來到社區圖書室看書，理解、關懷、敬重殘疾人，為他們開展心理詢問、職業指導、就業培訓和日常生活照料，讓他們感覺社區的關懷，對生活布滿信念。

社區工作規劃精簡版篇3

一、完善消防志愿者隊伍建設和服務活動的機制

本著“有利于志愿者隊伍長遠建設，有利于志愿服務活動全面開展、有利于充分實現志愿者的.效益”的原則，對現有制度和工作模式進行改革完善，重點對消防志愿者組織機構、培訓、嘉獎、懲處、人文關懷、選拔培育、職務任免、.推舉、活動程序、活動標準、監督制約、服務保障等方面進行制訂修訂，建立規范化操作手冊，一季度由辦公室負責開展調研，提出完善方案，分工抓好落實。

二、加強消防志愿者人事培訓管理工作

1、合理招募新志愿者。年度規劃招募新志愿者__人，對新招志愿者履行談話篩選、消防培訓考核，凡不符合招募條件或考核不合格的，不予轉正。招募對象為消防志愿者演藝人員__人，消防志愿者學校服務人員__人，消防志愿者社區、農村服務隊員各__人。年初由人事培訓部制訂規劃，分階段組織實施。

2、加強志愿者骨干隊伍建設。年度培育骨干消防志愿者__人，其中組織管理型骨干__人，演藝隊員__人，學校服務隊員__人，社區農村服務隊員__人，媒體宣揚人員__人。年初由人事培訓部制訂骨干志愿者選拔條件、選拔程序和享有待遇，印發有關海報和宣揚招募材料，在消防志愿者網站和有關媒體公開選拔，對選拔合格的，賜予相應任命和其他待遇，并為他們的志愿服務活動制造條件。

3、加強志愿者的培訓工作。年內舉辦新招募志愿者培訓班5期，每期1天；骨干志愿者培訓班2期，每期2天；志愿者部門、大隊負責人培訓班1期，時間1天；學校志愿者服務示范培訓班2期，每期2個小時；社區農村服務示范培訓班2期，每期2個小時；媒體宣揚人員培訓班1期，時間1天。詳細培訓內容和規劃由人事培訓部年初制訂，并由辦公室指導，聯合東港大隊、特勤中隊實施。

4、抓好志愿者職務調整、任免和辭退。3月份、10月份集中進行人事調整，對各部門和大隊人員進行任職和充實。其他月份需要臨時調整任免人員的，由人事部提請志愿者服務支隊例會討論確定，并準時發文公布。3月份，對需要轉正的新訓志愿者歸口轉正，需要任命的，任命相應職務；對不能參與志愿服務活動的志愿者，一律調整到后備大隊；對申請加入消防志愿者隊伍，兩年內無任何服務記錄的，一律辭退。

5、做好志愿者嘉獎和人文關懷工作。年度連續由消防志愿者協會和服務支隊開展十佳、優秀消防志愿者表彰，開展優秀消防志愿者團隊表彰，四以上志愿者特別貢獻表彰，優秀消防志愿服務活動創新嘉獎。對表現突出的志愿團隊和志愿者，推舉參與國家、省、市有關部門的表彰，并寄發表彰喜報。連續落實好評定、談話溝通、節日祝愿、特別狀況慰問、志愿者服務檔案等關懷活動，年內組織2-3次聯誼聚會，組織1次骨干消防志愿者外出溝通參觀學習活動，并視情組織其他類型的團隊溝通活動。

三、全面開展消防志愿服務活動

1、進一步加強對活動的指導和規范?；顒拥纳暾?、公示、活動期間的講評、安全要求、內容要求、分組和時間要求等，由活動策劃部制訂規范化操作手冊，并逐項指導完善。

2、年內由活動策劃部策劃組織10次活動，每個學校大隊年內完成8次活動，其他大隊年內完成10次活動，大隊的活動開展規劃在3月份報活動策劃部。

3、實行活動跟蹤指導規劃。支隊領導和辦公室主任、副主任分工指導有關大隊，并督促和指導大隊準時開展志愿服務活動。

4、提倡創新活動內容、豐富活動形式。在宣揚站宣揚、進農村、社區、單位宣揚，消防電影放映，消防講座，消防演習，消防演藝的基礎上，更進一步創新活動內容和方式，提倡消防志愿者與單位、社區、農村、個體經營業戶結對子，相互學習、宣揚、服務。年初由活動策劃部廣泛征求看法，提出活動創新形式內容，并對全年活動進行規劃。

四、加強消防志愿者團隊和服務活動的宣揚

1、改版消防志愿者網站，3月份完成新網站的改版任務，突出宣揚消防志愿者服務的各項活動，突出宣揚骨干消防志愿者和優秀消防志愿者團隊，并為消防志愿者各項管理供應更加便捷的操作，將消防志愿者網站建設成為全國的志愿者網站。

2、建設消防志愿者影像、圖片站并開展相關活動。上半年，將歷年來消防志愿者影像、圖片分類整理，建立影像和圖片站，集中宣揚志愿者團隊形象。開展優秀圖片、影像評比表彰活動，開展優秀文章征集評比活動，在學校、幼兒園開展優秀消防題裁征文、征畫、征字、征歌曲等活動。

3、抓好消防志愿者團隊和服務活動的日常宣揚，并強化典型宣揚。對每次活動，每名消防志愿者均應留有圖片，應保留有集體合影。抓好一般志愿者的跟蹤宣揚，抓好典型志愿者的形象樹立。宣揚活動要在各個媒體廣泛開展，年內推出5名典型志愿者，推出1個優秀團隊，制作1期電視專題片，辦好2期報紙專欄，辦好2次網絡大型宣揚活動。

4、強化溝通，建立多方位宣揚陣地。網站要與各公益網站、欄目和各高校、相關部門單位互建鏈接，建立消防志愿者信息簡報，不定期出版，并通過郵件發往有關單位和人員。

五、做好志愿者團隊建設和服務活動的各項保障

1、抓好志愿者協會財務管理和資金籌集。通過多種渠道，包括網站廣告等形式籌集資金，嚴格收支管理，規范資金使用，嚴格物資管理，確保物資完好。

2、保障消防志愿者團隊和服務活動的各項物資以及資金，依據需要印刷宣揚材料，制作志愿者服裝，購買添置消防志愿者服務器材和其他用品，對經過審批的服務活動資金，準時支付和報銷。

3、進一步加強支隊及各部門的內部建設，端正服務態度，建立相關工作流程，提高工作效率，為基層大隊做出表率。

4、爭取在政府和有關部門尋求政策支持，為志愿者服務活動制造條件，為志愿者個人和團隊建設供應有力關心，在全.營造有利于志愿者團隊進展的氛圍。

社區工作規劃精簡版篇4

一、加強領導，健全組織

為了更好地樹立政府形象，體現社區調委會的工作職能，提升居民的滿足率，真正把為民服務落到實處，全面加強人民調解組織規范化建設，充分發揮人民調解委員會在準時化解糾紛、實現.穩定方面的不行替代的“第一防線”作用，社區調委會確立社區委員會負責人為第一責任人，民調主任以及社區物管、勞動保障站全力協作，協調的工作機制，全面組織協調開展社區民生工作。

二、加強宣揚，完善措施

扎實開展民調工作加大宣揚力度，充分利用社區的宣揚欄、懸掛橫幅、等宣揚陣地加強對社區居民的宣揚訓練，一方面提升社區居民對民調工作的知曉率，另一方面使居民知法、懂法、守法，從而削減違法犯罪的發生。

三、開通法律熱線，送法上

由于我社區是.商務區的重點拆遷門地段，針對拆遷的補償爭議頗多的狀況，我社區調解委員會組織轄區居民學習《物權法》、《信訪條例》等法律學問，使他們搞通、搞懂相關法律學問。并將我社區調解委員會成員的電話公布居民，并隨呼隨應、盡心盡力地服務。

四、做好記錄，搞好規范制作

規范調解協議書在20__年的民調工作中，針對目前人民調解在法律地位的進展形勢，我社區對每一起糾紛仔細做好臺帳，制作好調解協議書，使之達到規范程度。

社區工作規劃精簡版篇5

一、活躍社區文化

廣泛宣揚社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區資源，開展科普宣揚、法制宣揚，青少年校外思想道德訓練，辦好家長學校等各類宣揚和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。

二、搞好社區綜合治理

仔細做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，準時做好民事糾紛的調解，做到公正公正，確保社區內無重大刑事案件，讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。

三、做好充分就業社區的各項工作

讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社區的關懷下，實現穩定就業，樹立自主創業