72/72建設公司混凝土分公司安全生產責任制第一章總則第一條為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實加強安全生產治理工作，明確各級領導、各職能部門和職工的安全生產責任，保障職工職工生命和財產安全，防止和減少安全、防火和職業病危害等事故發生，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國消防法》、《遼寧省企業安全生產主體責任規定》和相關行政法規、標準的有關規定，結合我單位安全生產治理的工作實際，特制定本制度。第二條本鋼建設混凝土分公司的安全生產工作須堅持以人為本，科學進展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，全面推進安全生產的深入開展，防止和消除各類安全隱患，有效防范安全生產事故的發生，實現分公司安全生產長期穩定態勢。第三條本著“安全生產，人人有責”的原則，全面全員實行安全生產責任制，公司干部、職工都必須在各自的崗位上對安全生產負責，做到各司其職，各負其責。各項安全生產治理制度和措施要落實到崗到人，確保抓好日常安全生產工作，實現安全生產治理目標，牢固安全生產基礎，完善安全治理長效機制。本著“安全生產，人人負責”，建立健全考核體系，將考核結果作為從業人員職務晉升、收入分配的重要依據。第四條公司安委會每月對各單位進行一次安全治理績效考核，每半年對單位、部門安全生產治理工作績效進行目標責任考核。第五條嚴格執行安全事故責任追究制度，依照國家安全生產法律和行政法規的有關規定追究安全事故責任人員的責任。當生產與安全發生矛盾時，應堅持“安全第一”的原則，任何人不得違反安全操作規程，嚴禁違章作業和違章指揮。第六條安全生產責任制是分公司依法治廠的一項重要工作，各單位要切實貫徹執行安全生產法，使安全治理步入法制化軌道。第七條本制度適用于分公司所屬科室，凡屬本鋼建設公司混凝土分公司范圍內，從事生產建設及施工工程等有關生產活動，都必須遵守本制度。第二章考核方法安全生產責任制是分公司對各部門、各類人員至每個職工所規定的在他們各自職責范圍內，對安全生產工作應負責任的制度。混凝土分公司依照各個部門、各類人員的不同職責范圍，制定了安全生產責任制，現已成為完整的制度體系。為保證責任制的落實，做到時時處處的安全生產工作都有人切實負責，實現安全生產。特制訂本考核方法：本方法依照“管生產，必須管安全”，“安全生產、人人有責”的原則及國家有關安全生產法律、法規、規范、標準制定。本方法適用于混凝土分公司各個部門，各類治理人員安全生產責任制的考核。本方法自發文之日起執行。各部門、各類人員安全生產責任制，必須落實到位，并進行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產責任制開始生效。安全生產責任制的考核，實行分級考核的方法。即：公司經理負責對公司各職能部門、治理人員考核；生產經理負責對基層站、隊、作業班組長考核；作業班組長負責對本班組人員進行考核。安全生產責任制考核采納日常考核與安全檢查同時進行，公司每月、站隊每周、班組每日進行。考核結果實行逐級審查，逐級上報。每次考核結果作為公司評優、晉級、獎金評定、降級、處分等重要考核依據。考核共分為三個等級即：稱職、差不多稱職、不稱職。部門內每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內每次考核有30%人差不多稱職，70%人稱職該部門為差不多稱職；部門內每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核應填寫考核統計表。獎罰制度1.年度內每次考核都稱職的部門、個人都能夠進行單位評優、晉級、獎金評定。2.第一次考核差不多職稱的部門和個人，除進行批判教育外，還要求限期達到合格，考核期仍然不稱職的部門和個人要進行罰款（部門領導500元，成員300元罰款）。并提出警告處分。第二次考核仍然不稱職的部門領導，個人視情節輕重給予撤職、調換崗位、扣發全年獎金懲處。第九條由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟處罰外，直到追究刑事責任。第十條本方法由本混凝土分公司安全科負責解釋。第三章安全生產職責/職務權限/檢查考評表混凝土分公司經理安全生產職責崗位名稱經理所屬部門經理辦公室上級建設公司下級副經理安全職責1.建立、健全本企業安全生產責任制；2.組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程；3.保證本企業安全生產投入的有效實施；4.定期研究安全生產工作，向職工代表大會或者職工大會報告安全生產情況；5.依法設置安全生產治理機構，配備安全生產治理人員；6.督促、檢查本企業安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；7.組織制定并實施本企業生產安全、職業危害事故應急救援預案；8.組織開展安全生產標準化建設；9.及時、準確、完整報告生產安全、職業危害事故，組織事故救援工作；10.法律、法規規定的其他職責。履行分片承包所管轄的行車工段安全工作。職務權限1.有權設置公司組織機構并任免各部門負責人。2.有權對治理人員違反公司制度的事件做出處罰決定。

3.有權對公司在生產經營中出現的重大問題以及流淌資金的借貸做出決定。4.有權審批各類日常費用開支。

5.有權代表公司對重要業務聯系單位的接洽、談判和簽署有關文件。6.有權決定外購、外協件等物資購買地點及新產品的開發。7.對公司產品質量有否決權，并可對治理評審做出評價結論。

8.在外出期間，有權指定代理人。檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分安全基礎治理1.建立、健全本企業安全生產責任制未建立、健全本企業安全生產責任制。此項未做到扣10分。102.組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程；未組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程；每一項未做到扣5分。103.保證本企業安全生產投入的有效實施；未保證本企業安全生產投入的有效實施；；每一項未做到扣10分。104.定期研究安全生產工作，向職工代表大會或者職工大會報告安全生產情況；未定期研究安全生產工作，向職工代表大會或者職工大會報告安全生產情況；每一項未做到扣5分105.依法設置安全生產治理機構，配備安全生產治理人員；沒有依法設置安全生產治理機構，配備安全生產治理人員；每一項未做到扣5分106.督促、檢查本企業安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；沒有督促、檢查本企業安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；出現一次扣10分107.組織制定并實施本企業生產安全、職業危害事故應急救援預案；未組織制定并實施本企業生產安全、職業危害事故應急救援預案；每項未做到扣10分108.組織開展安全生產標準化建設；沒有組織開展安全生產標準化建設；每項未做到扣10分109.及時、準確、完整報告生產安全、職業危害事故，組織事故救援工作；沒有及時、準確、完整報告生產安全、職業危害事故，組織事故救援工作；每項未做到扣10分1010.法律、法規規定的其他職責。履行分片承包所管轄的行車、攪拌車間。沒有遵守法律、法規規定的其他職責。沒有履行分片承包所管轄的行車工段安全工作的扣10分10混凝土分公司書記安全生產職責崗位名稱書記所屬部門書記辦公室上級建設公司下級副經理安全職責1.在企業思想政治工作中，把好安全生產作為一項重要任務，充分發揮黨團工會對安全生產的保證監督作用，充分發揮黨團在安全生產中的榜樣帶頭作用，及時了解掌握職員的思想動態，把思想政治工作落實到安全生產工作中去；2.組織黨群部門在制定年度工作打算的同時，圍繞《安全生產法》的相關要求，制定具體的保證實現公司安全目標的工作內容；3.結合公司安全生產目標、任務，經常深入各部門、班組，了解職工思想動態，及時糾正職工安全思想的不良傾向。緊密結合安全生產情況，開展多種形式的思想教育工作；4.參加重要安全生產會議，協助解決安全生產中出現的重大問題。參加安全大檢查活動，每月至少參加一次基層單位的安全活動；5.充分發揮黨的核心作用。組織開展黨員周圍無違章、無事故等安全生產活動。履行分片承包所管轄的行車工段安全工作職務權限1.發揮黨的核心作用，杜絕安全違章事故的發生2.督促、監督黨員周圍無違章、無事故發生檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分安全基礎治理1.在企業思想政治工作中，把好安全生產作為一項重要任務，充分發揮黨團工會對安全生產的保證監督作用，充分發揮黨團在安全生產中的榜樣帶頭作用，及時了解掌握職員的思想動態，把思想政治工作落實到安全生產工作中去；1.沒有將企業思想政治工作中，把好安全生產作為一項重要任務，2.沒有充分發揮黨團工會對安全生產的保證監督作用，3.沒有充分發揮黨團在安全生產中的榜樣帶頭作用，4.沒有及時了解掌握職員的思想動態，5.沒有把思想政治工作落實到安全生產工作中去；未做到每一項扣5分。102.組織黨群部門在制定年度工作打算的同時，圍繞《安全生產法》的相關要求，制定具體的保證實現公司安全目標的工作內容；1.未組織黨群部門在制定年度工作打算的同時，圍繞《安全生產法》的相關要求，2.沒有制定具體的保證實現公司安全目標的工作內容；未做到每一項扣10分。103.結合公司安全生產目標、任務，經常深入各部門、班組，了解職工思想動態，及時糾正職工安全思想的不良傾向。緊密結合安全生產情況，開展多種形式的思想教育工作；1.未結合公司安全生產目標、任務，經常深入各部門、班組，了解職工思想動態，2.沒有及時糾正職工安全思想的不良傾向。3.沒有緊密結合安全生產情況，開展多種形式的思想教育工作；每一項未做到扣20分。304.參加重要安全生產會議，協助解決安全生產中出現的重大問題。參加安全大檢查活動，每月至少參加一次基層單位的安全活動；1.重要安全生產會議未參加，沒有協助解決安全生產中出現的重大問題。2.未參加安全大檢查活動，每月沒有參加一次基層單位的安全活動；每一項未做到扣20分305.充分發揮黨的核心作用。組織開展黨員周圍無違章、無事故等安全生產活動。1.沒有真正發揮黨的核心作用。2.沒有做到組織開展黨員周圍無違章、無事故等安全生產活動。沒有履行分片承包所管轄的行車工段安全工作每一項未做到扣10分20混凝土分公司經營經理安全生產職責崗位名稱經營經理所屬部門經理辦公室上級經理下級部長安全職責1.認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經紀律、《企業高管工作細則》和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。2.健全、規范公司的經營核算方法、財務會計制度及預算治理模式，參與制定公司的年度經營打算、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。3.在企業經營活動中操縱成本和現金流量，組織開展公司的經濟核算，進行財務成果預測，監督操縱年度經營打算、財務預算和投資方案的實現。4.審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支打算、經濟合同進行會簽。5.負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監督執行。6.對工程項目的預決算進行審核，操縱投資成本。7.努力拓展業務空間，強化治理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。8.優化業務流程，提升服務標準，加強業務培訓，提高工作效率。9.審核物資采購打算，完善出庫入庫手續，操縱物資消耗指標，保障物資流轉安全。10.負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系，協助經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。履行分片承包所管轄的攪拌車間安全工作職務權限1.1.有對銷售月度、季度及年度工作打算的建議權及指導執行權。2.2.有對銷售資源投入打算的建議權和分配權。3.3.有對銷售人員的招聘、任用、解雇的建議權和執行權。4.4.有對銷售內部人員的治理權、工作培訓權、督導權。5.5.有對銷售內部工作流程的修改權及指導權。6.6.有對行業門戶網站技術開發、內容建議、營銷推廣、規章制度指定的建議權。檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分安全基礎治理1.認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經紀律、《企業高管工作細則》和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。沒有認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經紀律、《企業高管工作細則》和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。每一項未做到扣5分102.健全、規范公司的經營核算方法、財務會計制度及預算治理模式，參與制定公司的年度經營打算、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策1沒有健全、規范公司的經營核算方法、財務會計制度及預算治理模式，參與制定公司的年度經營打算、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策每一項未做到扣10分。103.在企業經營活動中操縱成本和現金流量，組織開展公司的經濟核算，進行財務成果預測，監督操縱年度經營打算、財務預算和投資方案的實現。忽視在企業經營活動中操縱成本和現金流量，組織開展公司的經濟核算，進行財務成果預測，監督操縱年度經營打算、財務預算和投資方案的實現。每一項未做到扣5分。104.審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支打算、經濟合同進行會簽。沒有審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支打算、經濟合同進行會簽。每一項未做到扣5分105.負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監督執行。未做負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監督執行。每一項未做到扣5分106.對工程項目的預決算進行審核，操縱投資成本。沒有對工程項目的預決算進行審核，操縱投資成本。未做到扣10分107.努力拓展業務空間，強化治理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。沒有拓展業務空間，強化治理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。每一項未做到扣5分108.優化業務流程，提升服務標準，加強業務培訓，提高工作效率。沒有安排合理調整優化業務流程，提升服務標準，加強業務培訓，提高工作效率。每一項未做到扣10分。109.審核物資采購打算，完善出庫入庫手續，操縱物資消耗指標，保障物資流轉安全。沒有審核物資采購打算，完善出庫入庫手續，操縱物資消耗指標，保障物資流轉安全。未做到扣10分1010.負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系，協助經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。未負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系，協助經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。沒有履行分片承包所管轄的攪拌車間安全工作每一項未做到扣10分。10混凝土分公司生產經理安全生產職責崗位名稱生產經理所屬部門經理辦公室上級經理下級部長、站隊安全職責1．在經理領導下，負責主持生產的全面工作，組織并督促部門人員全面完成職責范圍內的各項工作任務。

2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，緊密與營銷、打算、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等治理制度的擬訂、修改、檢查、監督、操縱及實施執行；

4．負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保打算。定期組織召開公司月度生產打算會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

5．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門緊密配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

6．配合技術部參加技術治理標準、生產工藝流程方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

7．負責抓安全生產、現場治理、勞動防護、環境愛護專項工作；

8．負責做好生產統計核算基礎治理工作。及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；做好生產設備檢修工作，合理安排設備檢修時刻；

9．負責組織生產調度員、統計員、打算員、設備治理員、安全員及車間、工段級治理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

10．負責組織擬定本部門工作目標、工作打算、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及操縱；

11．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；履行分片承包所管轄的攪拌車安全工作職務權限1、全面負責生產車間生產治理工作2、有權按生產打算安排、組織、指揮、協調生產工作。3、有權制定本車間各項治理制度、組織召開車間各項會議。4、在確保正常生產的情況下采納新技術、新工藝以提高產品質量、降低生產成本。5、在不阻礙生產打算完成的情況下，有權安排設備檢修、設備維護和保養。6、有權對本車間人員進行安排、調配和任用。7、對本車間內不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等的工人，有調離本車間的權利。8、有辭退、開除本車間工人的建議權。9、有權糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為，維護正常安全的生產秩序。檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分安全基礎治理1．在經理領導下，負責主持生產的全面工作，組織并督促部門人員全面完成職責范圍內的各項工作任務。未能在經理領導下，負責主持生產的全面工作，組織并督促部門人員全面完成職責范圍內的各項工作任務。項未做到扣5分。52．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，緊密與營銷、打算、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

不能貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，緊密與營銷、打算、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作的每一項未做到扣10分。103．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等治理制度的擬訂、修改、檢查、監督、操縱及實施執行；沒有負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等治理制度的擬訂、修改、檢查、監督、操縱及實施執行的

未能做到扣10分。104．負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保打算。定期組織召開公司月度生產打算會，及時組織實施、檢查、協調、考核；未能負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保打算。定期組織召開公司月度生產打算會，及時組織實施、檢查、協調、考核；每一項未做到扣5分105．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門緊密配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

沒有負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門緊密配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；未做到扣10分106．配合技術部參加技術治理標準、生產工藝流程方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

未做到配合技術部參加技術治理標準、生產工藝流程方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；每一項未做到扣5分57．負責抓安全生產、現場治理、勞動防護、環境愛護專項工作；

沒有負責抓安全生產、現場治理、勞動防護、環境愛護專項工作；每一項未做到扣10分108．負責做好生產統計核算基礎治理工作。及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；做好生產設備檢修工作，合理安排設備檢修時刻；

沒有負責做好生產統計核算基礎治理工作。及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；做好生產設備檢修工作，合理安排設備檢修時刻；未做到扣10分。109．負責組織生產調度員、統計員、打算員、設備治理員、安全員及車間、工段級治理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

沒有滿足負責組織生產調度員、統計員、打算員、設備治理員、安全員及車間、工段級治理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

未做到扣10分1010．負責組織擬定本部門工作目標、工作打算、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及操縱；沒有負責組織擬定本部門工作目標、工作打算、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及操縱；未做到扣10分。1011．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；履行分片承包所管轄的攪拌車安全工作沒有執行向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；沒有履行分片承包所管轄的攪拌車安全工作每一項未做到扣5分。10混凝土分公司技術經理安全生產職責崗位名稱技術經理所屬部門經理辦公室上級經理下級部長安全職責1、制定本公司《安全生產治理實施細則》，監督檢查執行。2、領導組織公司的安全生產并實施全面治理。3、定期或不定期組織召開安全工作會議。4、定期或不定期對下屬單位進行安全檢查。5、組織對事故進行調查、分析、處理、上報。6、負責評選先進和對“三違”責任人進行處理。職務權限1、對本部門職員在制度規定范圍內休假審批權

2、對本部門職員的獎懲處分權

3、制度規定范圍內的用款審批權檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分安全基礎治理1、制定本公司《安全生產治理實施細則》，監督檢查執行。未能制定本公司《安全生產治理實施細則》，監督檢查執行。未做到扣20分。202、領導組織公司的安全生產并實施全面治理。未能按領導組織公司的安全生產并實施全面治理。未做到扣20分。203、定期或不定期組織召開安全工作會議。未組織定期或不定期組織召開安全工作會議。未做到扣20分。204、定期或不定期對下屬單位進行安全檢查未按領導安排定期或不定期對下屬單位進行安全檢查未做到扣10分105、組織對事故進行調查、分析、處理、上報。不能對本企業組織對事故進行調查、分析、處理、上報。的。每一項未做到扣5分106、負責評選先進和對“三違”責任人進行處理。無視評選先進和對“三違”責任人進行處理。每一項未做到扣15分20混凝土分公司安全主任安全生產職責崗位名稱安全主任所屬部門調度室上級生產經理下級基層、站隊安全職責1.組織制定企業安全生產治理年度工作打算和目標，進行考核，并組織實施；2.組織制定安全生產資金投入打算和安全技術措施打算，并督促相關部門落實；3.組織制訂或者修訂安全生產制度、安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查；4.檢查分公司生產、作業的安全條件，生產安全事故隱患的排查及整改效果；制止和查處違章指揮、違章作業行為；5.配合政府有關部門對建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”的審查驗收工作；6.指導和督促協作單位履行安全生產職責，審核承包、承租、協作單位資質、證照和資料；7.按規定監督勞動防護用品的采購、發放、使用和治理工作，并監督、檢查和教育從業人員正確佩帶和使用；8.組織有關部門研究職業病防治措施；9.組織實施安全生產宣傳教育培訓，總結推廣安全生產先進經驗；10.配合生產安全事故的調查和處理，履行事故的統計、分析和報告職責，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行；職務權限1、有權制止違反安全生產規章制度和安全操作規程的行為，對可能造成重大傷亡的事故隱患，情況危險時，有權下令停止作業，同時立即報告上級領導處理。2、有權進入場站、施工現場、用戶進行現場檢查。

3、關于違反安全生產治理制度的個人有處罰的權利或提出處罰建議的權利。

4、對嚴峻違反安全生產規章制度的個人，有權進行批判教育并向上級匯報。

5、有對國家安全生產方針或上級指示貫徹執行情況進行檢查監督的權利。檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分安全基礎治理1.組織制定企業安全生產治理年度工作打算和目標，進行考核，并組織實施；沒有認真負責組織制定企業安全生產治理年度工作打算和目標，進行考核，并組織實施；每一項未做到扣5分。52.組織制定安全生產資金投入打算和安全技術措施打算，并督促相關部門落實；1.未組織制定安全生產資金投入打算和安全技術措施打算，并督促相關部門落實；未做到扣10分。103.組織制訂或者修訂安全生產制度、安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查；未按負責.組織制訂或者修訂安全生產制度、安全操作規程，并對執行情況沒有進行監督檢查；每一項未做到扣10分。104.檢查分公司生產、作業的安全條件，生產安全事故隱患的排查及整改效果；制止和查處違章指揮、違章作業行為；沒有檢查分公司生產、作業的安全條件，生產安全事故隱患的排查及整改效果；制止和查處違章指揮、違章作業行為；每一項未做到扣10分105.配合政府有關部門對建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”的審查驗收工作；未配合政府有關部門對建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”的審查驗收工作；每一項未做到扣10分106.指導和督促協作單位履行安全生產職責，審核承包、承租、協作單位資質、證照和資料；未指導和督促協作單位履行安全生產職責，審核承包、承租、協作單位資質、證照和資料；每一項未做到扣5分107.按規定監督勞動防護用品的采購、發放、使用和治理工作，并監督、檢查和教育從業人員正確佩帶和使用；拒絕按規定監督勞動防護用品的采購、發放、使用和治理工作，并監督、檢查和教育從業人員正確佩帶和使用；每一項未做到扣10分158.組織有關部門研究職業病防治措施；不能組織有關部門研究職業病防治措施；每一項未做到扣10分109.組織實施安全生產宣傳教育培訓，總結推廣安全生產先進經驗；未組織實施安全生產宣傳教育培訓，總結推廣安全生產先進經驗；的培訓。每一項未做到扣10分1010.配合生產安全事故的調查和處理，履行事故的統計、分析和報告職責，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行；未配合生產安全事故的調查和處理，履行事故的統計、分析和報告職責，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行；每一項未做到扣10分10混凝土分公司辦公室安全生產職責崗位名稱辦公室所屬部門辦公室上級經理下級部門安全職責1、負責傳遞上級政府部門和公司領導關于安全工作的指示和要求及安全文件，及時向各級政府和行業治理部門報送公司安全工作的文件及材料，認真做好公司各級安全會議記錄，對安全治理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發。2、認真督查督辦涉及安全目標治理的有關事項，組織辦理職員關于安全生產工作的合理化建議和意見。3、為公司各部門開展安全治理提供必要的工作條件，為重特大安全生產事故的應急救援處置提供后勤保障。4、協助搞好安全生產方針、政策、法規、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。5、組織調動黨、團、工會等組織發揮在安全生產中的監督保證作用，齊抓共管安全生產工作，開展安全生產競賽活動，教育黨員、團員在安全生產和治理中起到榜樣帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產零事故。6、負責公司安全生產工作的政務信息報送、宣傳報道等工作；負責公司安全生產工作中涉及公眾利益的信息收集、處理工作；把安全工作納入公司精神文明建設工作當中；協助總結推廣安全生產先進經驗，在評選先進時，要把安全生產工作做為重要內容。7、深入生產第一線，掌握了解職工的思想動態，做好思想工作，解決阻礙安全生產的各種思想問題，做到防患于未然；發生事故后要協助有關部門做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。8、組織人員集體外出活動時，負責制訂行車安全、食宿安全、戶外活動安全治理和應急救援處置工作預案，做好安全保障及服務工作。9、負責公司愛護電話、網絡等通信線路安全工作的組織、協調、檢查督促工作，參與通信線路安全的綜合治理工作。10、完善公司印章治理機制，通過封閉治理印章，對參與者進行嚴格的授權治理，及時、完整、如實地記錄印章使用情況，可隨時進行檢索、查詢和審計。既要滿足業務經營需要，又規范印章治理，防止發生非法用印行為，保證公司資產和職員的安全。11、健全公務用車治理制度，加強對公務車駕駛員的安全教育培訓和治理。12、健全公司門衛、內保安全治理制度，加強對門衛人員和內保人員的安全教育培訓和治理，加強公司辦公區域、停車場、職員宿舍區域的安全治理，及時消除各類安全隱患；積極組織開展平安創建和綜合治理工作，促進公司平安穩定。職務權限1、行使對公司行政后勤、人事、安全工作的指揮、指導、協調、監督、治理的權力。2、承擔執行公司各項規程、工作指令的義務治理責任：對所分管的工作全面負責3、改進內部行政治理的建議權4、內部治理的知情權；5、行政事務性費用的審查權；檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分安全基礎治理1、負責傳遞上級政府部門和公司領導關于安全工作的指示和要求及安全文件，及時向各級政府和行業治理部門報送公司安全工作的文件及材料，認真做好公司各級安全會議記錄，對安全治理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發。沒有傳遞上級政府部門和公司領導關于安全工作的指示和要求及安全文件，及時向各級政府和行業治理部門報送公司安全工作的文件及材料，認真做好公司各級安全會議記錄，對安全治理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發。未做到扣10分。102、認真督查督辦涉及安全目標治理的有關事項，組織辦理職員關于安全生產工作的合理化建議和意見。沒有認真督查督辦涉及安全目標治理的有關事項，組織辦理職員關于安全生產工作的合理化建議和意見。每一項未做到扣10分。103、為公司各部門開展安全治理提供必要的工作條件，為重特大安全生產事故的應急救援處置提供后勤保障。沒有為公司各部門開展安全治理提供必要的工作條件，為重特大安全生產事故的應急救援處置提供后勤保障。未做到扣10分。104、協助搞好安全生產方針、政策、法規、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。沒有協助搞好安全生產方針、政策、法規、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。每一項未做到扣5分105、組織調動黨、團、工會等組織發揮在安全生產中的監督保證作用，齊抓共管安全生產工作，開展安全生產競賽活動，教育黨員、團員在安全生產和治理中起到榜樣帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產零事故。沒有組織調動黨、團、工會等組織發揮在安全生產中的監督保證作用，齊抓共管安全生產工作，開展安全生產競賽活動，教育黨員、團員在安全生產和治理中起到榜樣帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產零事故。每一項未做到扣5分106、負責公司安全生產工作的政務信息報送、宣傳報道等工作；負責公司安全生產工作中涉及公眾利益的信息收集、處理工作；把安全工作納入公司精神文明建設工作當中；協助總結推廣安全生產先進經驗，在評選先進時，要把安全生產工作做為重要內容。沒有負責公司安全生產工作的政務信息報送、宣傳報道等工作；負責公司安全生產工作中涉及公眾利益的信息收集、處理工作；把安全工作納入公司精神文明建設工作當中；協助總結推廣安全生產先進經驗，在評選先進時，要把安全生產工作做為重要內容。每一項未做到扣5分57、深入生產第一線，掌握了解職工的思想動態，做好思想工作，解決阻礙安全生產的各種思想問題，做到防患于未然；發生事故后要協助有關部門做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。未深入生產第一線，掌握了解職工的思想動態，做好思想工作，解決阻礙安全生產的各種思想問題，做到防患于未然；發生事故后要協助有關部門做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。未做到扣5分58、組織人員集體外出活動時，負責制訂行車安全、食宿安全、戶外活動安全治理和應急救援處置工作預案，做好安全保障及服務工作。沒有組織人員集體外出活動時，負責制訂行車安全、食宿安全、戶外活動安全治理和應急救援處置工作預案，做好安全保障及服務工作。每一項未做到扣5分59、負責公司愛護電話、網絡等通信線路安全工作的組織、協調、檢查督促工作，參與通信線路安全的綜合治理工作。未負責公司愛護電話、網絡等通信線路安全工作的組織、協調、檢查督促工作，參與通信線路安全的綜合治理工作。未做到扣5分510、完善公司印章治理機制，通過封閉治理印章，對參與者進行嚴格的授權治理，及時、完整、如實地記錄印章使用情況，可隨時進行檢索、查詢和審計。既要滿足業務經營需要，又規范印章治理，防止發生非法用印行為，保證公司資產和職員的安全。沒有完善公司印章治理機制，通過封閉治理印章，對參與者進行嚴格的授權治理，及時、完整、如實地記錄印章使用情況，可隨時進行檢索、查詢和審計。既要滿足業務經營需要，又規范印章治理，防止發生非法用印行為，保證公司資產和職員的安全。每一項未做到扣10分1011、健全公務用車治理制度，加強對公務車駕駛員的安全教育培訓和治理。未健全公務用車治理制度，加強對公務車駕駛員的安全教育培訓和治理。未做到扣10分1012、健全公司門衛、內保安全治理制度，加強對門衛人員和內保人員的安全教育培訓和治理，加強公司辦公區域、停車場、職員宿舍區域的安全治理，及時消除各類安全隱患；積極組織開展平安創建和綜合治理工作，促進公司平安穩定沒有健全公司門衛、內保安全治理制度，加強對門衛人員和內保人員的安全教育培訓和治理，加強公司辦公區域、停車場、職員宿舍區域的安全治理，及時消除各類安全隱患；積極組織開展平安創建和綜合治理工作，促進公司平安穩定每一項未做到扣5分10混凝土分公司供應部安全生產職責崗位名稱供應部所屬部門供應辦公室上級生產經理下級科員安全職責1、負責業務范圍內的安全工作。2、定期檢查各主管部門對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為。3、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題。4、負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改。5、負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理。6、按“安措打算”、“勞保打算”做好物資采購、供應工作。對訂購設備、配件、勞動愛護用品質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標準和規定。7、負責危險物品的采購過程中安全措施的監督和落實工作。職務權限1、合格供應方評定參與權；2、申購信息不明確時拒絕購買權。檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分安全基礎治理1、負責業務范圍內的安全工作。不能負責業務范圍內的安全工作。未做到扣10分。102、定期檢查各主管部門對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為。未能定期檢查各主管部門對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為。每一項未做到扣10分。203、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題。未能負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題的扣20分。204、負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改。沒做到負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改的扣10分105、負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理。沒做到負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理的扣10分106、按“安措打算”、“勞保打算”做好物資采購、供應工作。對訂購設備、配件、勞動愛護用品質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標準和規定。不能按“安措打算”、“勞保打算”做好物資采購、供應工作。對訂購設備、配件、勞動愛護用品質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標準和規定。每一項未做到扣10分107、負責危險物品的采購過程中安全措施的監督和落實工作。不能負責危險物品的采購過程中安全措施的監督和落實工作。每一項未做到扣20分20混凝土分公司財務部安全生產職責崗位名稱財務部所屬部門財務辦公室上級經營經理下級科員安全職責1、把安全生產投入資金單獨分類列帳。2、在財務預算中，把安全生產投入所需的資金列入年度財務打算，并優先予以安排。3、監督、檢查安全生產資金的使用情況，保證專款專用，保證安全生產所需資金的投入。4、凡安全措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門審核同意，不得撥款。5、要監督勞動防護用品、清涼飲料及職業病防治等費用的合理使用，沒有經安全部門簽字同意，不予報銷。6、安全生產投入資金范圍

（1）安全培訓教育所需費用；

（2）為從業人員配備符合國家標準的個體防護用品及保健品的經費；

（3）安全設施，如：安全聯鎖、報警、安全通訊、監測、防觸電、防噪聲和粉塵、防灼傷沖淋、職員洗浴和休息、應急救援等設施的投入和維護保養及作業場所職業危害防治措施的資金投入；

（4）保證重大隱患治理所需費用；

（5）安全風險抵押金；

（6）安全檢查工作所需費用；

（7）安全咨詢、評估和安全生產先進技術的推廣應用及其他有關經費投入；

（8）建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需的費用；

（9）為從業人員繳納保險費用等。職務權限1、對公司對外投資項目有評價權

2、對公司所有購銷合同有審核權

3、對公司籌資方式有建議權

4、對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權力

5、對下級上報的各種分析表、預算報表有審批權

6、對下級工作有檢查權

7、對下級在工作中的爭議有裁判權

8、在權限范圍內，有代表企業對外聯絡的權力

8、有對各項費用開支的審核權

9、對限額資金使用有批準權

10、有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權

11、對所屬下級的治理水平、業務水平和業績有考核評價權檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分安全基礎治理1、把安全生產投入資金單獨分類列帳。

不能把安全生產投入資金單獨分類列帳的扣10分。102、在財務預算中，把安全生產投入所需的資金列入年度財務打算，并優先予以安排。

不能在財務預算中，把安全生產投入所需的資金列入年度財務打算，并優先予以安排的扣10分。103、監督、檢查安全生產資金的使用情況，保證專款專用，保證安全生產所需資金的投入。

不能監督、檢查安全生產資金的使用情況，保證專款專用，保證安全生產所需資金的投入。

的扣10分。104、凡安全措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門審核同意，不得撥款。不執行安全措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門審核同意，不得撥款的扣10分105、要監督勞動防護用品、清涼飲料及職業病防治等費用的合理使用，沒有經安全部門簽字同意，不予報銷。

不按公司要求監督勞動防護用品、清涼飲料及職業病防治等費用的合理使用，沒有經安全部門簽字同意，不予報銷。

每一項未做到扣10分106、安全生產投入資金范圍（1）安全培訓教育所需費用；（2）為從業人員配備符合國家標準的個體防護用品及保健品的經費；（3）安全設施，如：安全聯鎖、報警、安全通訊、監測、防觸電、防噪聲和粉塵、防灼傷沖淋、職員洗浴和休息、應急救援等設施的投入和維護保養及作業場所職業危害防治措施的資金投入；（4）保證重大隱患治理所需費用；（5）安全風險抵押金；（6）安全檢查工作所需費用；（7）安全咨詢、評估和安全生產先進技術的推廣應用及其他有關經費投入；（8）建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需的費用；

（9）為從業人員繳納保險費用等。1、不能按安全生產投入資金范圍（1）安全培訓教育所需費用；（2）為從業人員配備符合國家標準的個體防護用品及保健品的經費；（3）安全設施，如：安全聯鎖、報警、安全通訊、監測、防觸電、防噪聲和粉塵、防灼傷沖淋、職員洗浴和休息、應急救援等設施的投入和維護保養及作業場所職業危害防治措施的資金投入；（4）保證重大隱患治理所需費用；（5）安全風險抵押金；（6）安全檢查工作所需費用；（7）安全咨詢、評估和安全生產先進技術的推廣應用及其他有關經費投入；（8）建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需的費用；（9）為從業人員繳納保險費用等。每一項未做到扣10分50攪拌車間車間主任安全生產職責崗位名稱車間主任所屬部門攪拌站上級生產經理下級副主任安全職責1、對本車間安全生產全面負責。2、保證國家和公司的安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行，把職業安全衛生工作列人議事日程，做到“五同時”。3、組織制訂并實施車間安全治理規定、安全技術操作規程和安全技術措施打算。4、組織對新進職員（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對職員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動，認真解決職員提出的安全合理化建議。5、組織好全車間日常安全檢查、專業安全檢查和綜合安全檢查，落實事故隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職員加強維護，正確使用。6、組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰獎勵安全生產先進班組和個人。7、生產過程中發覺不安全因素、險情和事故時．要果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態擴大。8、對本車間發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責愛護事故現場，查清緣故，分清責任，落實防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。9、負責組織制定直接作業環節安全措施，并督促檢查落實。10、建立本車間安全治理網絡，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用并建立健全車間干部值班制度，做到24小時有人管生產、管安全。職務權限1.對車間副科級以下人員履行安全生產責任情況有檢查權、獎懲權和建議任免權。2.對車間各工段、班組有檢查考核權，關于嚴峻違反安全相關規定的行為，有權當場制止。3.對車間職業健康安全治理體系失效、安全標準化不達標和責任事故部門和個人有建議否決權。4.關于有重大安全隱患的設備設施，有權停止使用。檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分安全基礎治理1、對本車間安全生產全面負責。不能對本車間安全生產全面負責。每一項未做到扣10分。102、保證國家和公司的安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行，把職業安全衛生工作列人議事日程，做到“五同時”。未保證國家和公司的安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行，把職業安全衛生工作列人議事日程，做到“五同時”。扣10分。103、組織制訂并實施車間安全治理規定、安全技術操作規程和安全技術措施打算未組織制訂并實施車間安全治理規定、安全技術操作規程和安全技術措施打算扣10分104、組織對新進職員（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對職員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動，認真解決職員提出的安全合理化建議。不組織對新進職員（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對職員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動，認真解決職員提出的安全合理化建議的一項扣5分。105、組織好全車間日常安全檢查、專業安全檢查和綜合安全檢查，落實事故隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職員加強維護，正確使用。不檢查組織好全車間日常安全檢查、專業安全檢查和綜合安全檢查，落實事故隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職員加強維護，正確使用的扣10分。106、組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰獎勵安全生產先進班組和個人。未組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰獎勵安全生產先進班組和個人未達到要求每項扣10分。107、生產過程中發覺不安全因素、險情和事故時．要果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態擴大。把關不嚴在生產過程中發覺不安全因素、險情和事故時．未果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態擴大的扣10分。108、對本車間發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責愛護事故現場，查清緣故，分清責任，落實防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。未能對本車間發生的事故堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責愛護事故現場，查清緣故，分清責任，落實防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行的扣10分。109、負責組織制定直接作業環節安全措施，并督促檢查落實。不能負責組織制定直接作業環節安全措施，并督促檢查落實的扣10分。1010、建立本車間安全治理網絡，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用并建立健全車間干部值班制度，做到24小時有人管生產、管安全。不能完善建立本車間安全治理網絡，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用并建立健全車間干部值班制度，做到24小時有人管生產、管安全。扣10分。10混凝土分公司車間書記安全生產職責崗位名稱車間書記所屬部門攪拌車間上級公司黨委書記下級安全職責車間支部書記是安全生產要緊負責人，對車間安全生產負全面責任。定期主持召開黨組織會議，研究車間安全生產工作。貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策及法律、法規。督促各級組織和黨員認真履行安全職責，圍繞安全生產中心任務和活動開展各種形式的宣傳教育，教育全體黨員和職工榜樣遵守國家法律和公司內各項治理制度。督促和檢查本單位生產安全事故應急救援預案的制定和實施。負責按照相關法規要求，配備專兼職安全員。領導并支持工會依法對安全生產進行民主監督工作和共青團開展的青工安全生產活動。負責安全生產中的宣傳思想工作，督促解決阻礙安全生產的因素。事故發生后參與事故調查、分析，做好的職工思想穩定工作。8．監督車間安全績效評比考核工作，在選人用人、評先評優時，嚴把安全生產“一票否決”關。職務權限1.對車間副科級以下人員履行安全生產責任情況有檢查權、獎懲權和建議任免權。2.對車間各工段、組室有檢查考核權，關于嚴峻違反安全相關規定的行為，有權當場制止。3.關于施工作業、檢修作業不符合安全作業條件的，有權責令其停止作業。4.關于有重大安全隱患的設備設施，有權停止使用。檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分安全基礎治理1.負責劃分車間班子人員的安全生產職責，并監督檢查各副職安全履職的執行情況。1.不能按劃分車間班子人員的安全生產職責，并監督檢查各副職安全履職的執行情況執行的。每一項未做到扣1分。52.每月主持召開車間班子安全會議，研究、布置車間安全生產工作。1.未按時刻召開或車間安全工作布置不詳細扣1分。53.每周參加包干工段、班組的安全活動。1.未按要求參加工段、班組安全活動扣1分54.全面掌握四級及以上危險源。1.不掌握車間四級以上危險源扣1分。105.負責檢查車間三級安全教育執行情況。1.對車間三級安全教育不檢查扣1分。56.組織制定年度安全生產打算和措施，并對落實情況進行檢查。1.不能組織制定年度安全生產打算和措施，并對落實情況進行檢查。未達到要求每項扣1分。57.勞務工的安全治理。1.勞務工審核把關不嚴扣1分。10檢修安全治理1.負責施工作業、檢修作業的審核。1.負責施工作業、檢修作業的審核。審核不細扣1分。10事故治理1.負責組織制定、審核車間級事故應急救援預案和演練打算，負責組織預案的培訓、演練和評審工作。1.預案不健全，有缺陷扣1分；不按規定周期演練、評審扣1分。102.認真組織安全事故分析，落實安全防范措施。1.事故安全分析處理不完全，安全防范措施落實不及時扣20分。20混凝土分公司車間、工段安全員安全生產職責崗位名稱安全員所屬部門攪拌車間、行車工段上級車間主任、工段長下級安全職責負責車間、工段安全教育培訓實施工作，檢查工段、班組日常安全教育培訓情況。負責編制車間、工段安全治理規章制度，參與編制安全規程，對各工段、班組實施、運行、糾正、考核情況進行督促檢查。負責按照“五同時”原則開展日常安全檢查工作，重點對消防、防火、皮帶機安全裝置等方面進行檢查，對存在的問題進行考評。對檢查發覺的隱患，明確整改要求并做好驗收工作，建立相關記錄、臺帳。負責對車間、工段危險源進行重點監督治理，對動火作業進行審核，并對作業現場安全條件、防范措施落實情況進行檢查。負責對車間、工段所屬職工涉及粉塵、噪聲等職業衛生健康危害各項安全治理工作。負責指導、檢查和考核工段、班組安全工作。負責設備檢修、大中修安全措施審核，檢查檢修現場安全措施、安全條件落實情況，并提出整改和考核意見。負責車間、工段工傷事故治理，參與事故的調查、分析，落實事故防范措施。負責車間、工段的防暑降溫工作，保證清涼飲料和防暑保健品按時按量的發放。編制車間、工段可導致安全生產事故應急救援預案，負責組織進行培訓、制定演練打算和組織開展演練，參與演練效果的總結、評審。職務權限1.對車間、工段、班組人員履行安全生產責任情況進行檢查。2.對工段、班組有檢查考核權，關于違反安全治理相關規定的行為，有權當場制止糾正。3.對設備檢維修施工單位不遵守安全治理規定，違反安全協議的，有權責令其停止作業。4.負責攪拌車間、行車工段安全生產監督檢查和隱患排查督促有關部門隱患治理工作。5.負責車間、工段職工安全教育和工傷事故上報工作。檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分安全教育1.安全培訓或安全會議無故不參加的，遲到、早退或擾亂秩序。1.安全培訓或安全會議無故不參加的，遲到、早退或擾亂秩序。違反一人次扣1分。102.入廠新職工未經四級安全教育；2.入廠新職工未經四級安全教育；違反一人次扣1分。10班組建設1.未執行公司、班組體系運行。1.未執行公司、班組體系運行。違反一次扣1分。10基礎治理1.現場安全檢查工作，對存在的問題及時糾正制止。對檢查發覺的隱患，督促有關部門整改。1.現場安全檢查工作，對存在的問題及時糾正制止。對檢查發覺的隱患，督促有關部門整改檢查發覺有一項扣2分。10消防治理1.消防安全防護裝置不得損壞拆除及無故動用、損壞消防器材和設施的或占用消防安全通道。1.消防安全防護裝置不得損壞拆除及無故動用、損壞消防器材和設施的或占用消防安全通道。檢查發覺有一項扣2分。10檢修治理1.年修、檢修的安全措施合理可靠，全部落實。1.安全措施有漏洞，不具體，落實不到位，每處扣1分。52.安全協議未簽訂施工或未進行安全告知。1.未簽訂安全協議扣2分，未進行安全告知扣1分。53.現場安全防護到位，未進行檢修掛牌制度落實，檢修人員按章操作，文明施工。1.每發覺一處不符合，人員違章作業、違章指揮一人次扣1分。10環保治理1.作業場所做到工完場凈，現場按規定擺放；污染物、排放按照規定進行清理、管控。1.現場檢查發覺未按規定執行扣1分。10事故預案1.每月未開展反事故演練的或反事故演練不真實的，未按事故演練或演練沒有評審、總結。1.預案不健全，有缺陷扣1分；不按規定周期演練、評審扣1分。10安全事故1.各工段、班組凡當月發生火災事故、微傷較重以上安全事故的單位，實行一票否決。1.發生一人次一票否決。10混凝土分公司攪拌車間班長安全生產職責崗位名稱班長所屬部門攪拌車間上級車間主任下級班組成員安全職責1、貫徹執行企業對安全生產的指令和要求，全面負責本車間（班組）的安全生產工作。2、組織職員學習并貫徹執行企業、工段各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職員遵章守紀，制止違章行為。3、組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，經常開展事故案例教育和事故預案演練。4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。5、負責班組安全檢查，發覺不安全因素及時組織處理，并報告車間。發生事故立即報告，并迅速組織搶救，愛護好現場，做好詳細記錄，參與事故調查分析，落實防范措施。6、負責生產設備、安全裝備、消防設備、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好。教育職員正確使用勞動防護用品、用具和滅火器材。7、落實直接作業環節各項安全措施。8、組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。9、負責班組建設，提高班組安全治理水平。保持生產現場整齊、清潔，實現安全文明生產。職務權限1.對本班組履行安全生產責任情況有檢查權、獎懲權。2.對本班組有治理權、批判權、考核權。關于班組內嚴峻違反勞動紀律、違規操作、違章指揮和不服從正常指揮的人員有權對其考核或建議副段長停止其當班工作，并建議車間嚴肅處理。3.關于檢維修和專項工程施工單位不遵守規定，違反安全協議的，有權責令其停止作業。4.對本班組生產的預備及使用有檢查權、上級報告權。5.對本班組職工安全制度、事故預案演練的掌握情況有培訓權、指導權、考評權。6.對本班組安全檢查所發覺的安全隱患有上級報告權。7.對本班組安全教育培訓考試工作、事故應急救援預案演練有培訓權、評價權。檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分基礎治理1、貫徹執行企業對安全生產的指令和要求，全面負責本車間（班組）的安全生產工作。沒有貫徹執行企業對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產工作。每發覺一處違反制度現象扣10分。102、組織職員學習并貫徹執行企業、工段各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職員遵章守紀，制止違章行為。沒有組織職員學習并貫徹執行企業、工段各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職員遵章守紀，制止違章行為。每發覺一處未履行到位扣10分。103、組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，經常開展事故案例教育和事故預案演練。3、組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，經常開展事故案例教育和事故預案演練。每發覺一次扣10分。104、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。沒有對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。每發覺一處未履行到位扣5分。105、負責班組安全檢查，發覺不安全因素及時組織處理，并報告車間。發生事故立即報告，并迅速組織搶救，愛護好現場，做好詳細記錄，參與事故調查分析，落實防范措施。沒有負責班組安全檢查，發覺不安全因素及時組織處理，并報告車間。發生事故立即報告，并迅速組織搶救，愛護好現場，做好詳細記錄，參與事故調查分析，落實防范措施。每發覺一處未履行到位扣10分。106、負責生產設備、安全裝備、消防設備、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好。教育職員正確使用勞動防護用品、用具和滅火器材。沒有負責生產設備、安全裝備、消防設備、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好。教育職員正確使用勞動防護用品、用具和滅火器材。每發覺一次扣10分。207、落實直接作業環節各項安全措施。7、落實直接作業環節各項安全措施。違章指揮一人次扣10分。108、組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。沒有組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗的扣10分。109、負責班組建設，提高班組安全治理水平。保持生產現場整齊、清潔，實現安全文明生產。沒有負責班組建設，提高班組安全治理水平。保持生產現場整齊、清潔，實現安全文明生產。一次扣10分。10混凝土分公司車間、工段材料員安全生產職責崗位名稱材料員所屬部門攪拌車間、工段上級主任、工段長下級安全職責1.負責消防應急資材和勞動愛護用品數量的審定，并按要求及時申報、督促打算落實。2.負責監督、檢查保管員對消防應急資材和勞動愛護用品的日常保管和發放情況。3.負責檢查庫房保管員日常庫房防火檢查情況，對檢查出的問題進行整改和考評。4.每周參加班組安全活動和當天的安全喊話，掌握本區域范圍內存在的危險源，并在工作中落實好防范措施。職務權限1.在發料時，對不遵守《庫房治理制度》的相關領料人員，有權拒絕供料。2.在進料時，對與打算不符的材料，有權拒絕接收。檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分基礎治理1.《庫房治理制度》及消防檢查記錄等健全、完善。1.每發覺一處不規范扣1分。52.材料組內權責明確，人員各負其責。1.每發覺遺漏一人次扣2分。10設備治理1.對所管轄庫房區域進行防火防盜檢查，覆蓋面要達到100％。1.每少檢查一次或者覆蓋面達不到100%扣2分。102.對所管轄庫房區域的衛生做好日常清理及保持。1.每發覺一處安全隱患扣1分。103.對易燃易爆隱患上報率達到100%。1.隱患上報不及時，沒有臨時性措施，每發覺一處扣1分。54.庫房內物品擺放整潔有序，帳物卡一致，符合庫房存放標準。1.現場衛生不符合規范，每發覺一次扣1分。10檢修治理1.嚴格執行公司及車間制訂的相關安全生產治理規定。1.發覺違規每次扣1分。52.本人及外來人員進入本區域勞動愛護佩戴符合標準。1.勞動愛護佩戴不符合標準，每發覺一次1分。53.對工段及點檢組上報的材料打算進行審核匯總，并及時上報公司相關科室。1.上報打算不及時，每發覺一次扣1分。104.認真做好打算的申報，不錯報、漏報。1.打算發生錯報及漏報，每發覺一次1分。105.對所報打算及時上報不因打算執行不到位而耽擱生產。。1.因物料緣故耽擱生產，每發覺一次2分。10事故治理1.按規定每周做好庫房內消防器具的檢查。1.不按規定進行檢查扣1分。52.做好庫房巡檢，防止庫房內存放物品丟失，如發覺需及時上報。1.材料物資存放不行，發覺一次扣1分。丟失扣5分。5混凝土分公司車間、工段庫房保管員安全生產職責崗位名稱保管員所屬部門攪拌車間、工段上級車間主任、段長下級安全職責1認真貫徹執行《倉庫安全治理制度》，對倉庫的安全負責。2做好倉庫的防火、防爆、防盜工作，依據有關規定做好危險品的治理。3對倉庫的所有物品、原輔材料做到分類存放，標識清晰、布局合理、存取方便。4了解、熟悉所分管倉庫內物料的性質以及出現危險事故的應急處理措施。5準確地做好材料進出倉庫的帳務工作和各種報表。6嚴格按照材料的驗收要求做好材料驗收工作，不合要求或不合格的原材物料堅決不予驗收。7保管員必須嚴格履行出入庫手續，及時準確地記好物資賬目，隨時反映庫存變化情況，在規定時刻內辦好核算、結賬和有關報表。8.按規定每周做好庫房內消防器具的檢查。9.做好庫房巡檢，防止庫房內物件丟失，如發覺需及時上報。職務權限1.在發料時，對不遵守《庫房治理制度》的相關領料人員，有權拒絕供料。2.在進料時，對與打算不符的材料，有權拒絕接收。檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分基礎治理事故治理1認真貫徹執行《倉庫安全治理制度》，對倉庫