高校同學會外聯部個人工作方案（匯總52篇）-為你整理了“高校同學會外聯部個人工作方案”52篇范文，期望對你有參考作用。

篇一：高校同學會外聯部個人工作方案

高校同學會外聯部個人工作方案

很興奮xx學院團組織讓我進入同學會外聯部學習，我深感榮幸。我這是我第一次進入高校的活動，也是我人生的第一次打拼，以前從沒有寫過工作方案的經受，也讓我有了第一次，那么多的第一次組合在一起我是多么幸運。聽完了同學會干部的教育會，我真為自己捏一吧汗，我想我方案要做的第一件是就是通過外連部的第一個月試用期，用自己的努力。

不然別的方案都是枉然，可方案還是方案，總得為自己要干的事，要得目的了解親出。

1、憑借自己超強的適應力量，容入外聯部這個整體，了解他的工作性質，工作內容，及其工做的重點，搞好部門內的人際觀系，尤其是我的搭擋。

2、為xx學院在11月中旬舉辦的校內白花藝術節拉一筆贊助費，第一次去的進步，喝彩。先試著在學校四周拉拉看，假如不行那去外面見見世面，努力完成要干的事。

3、再接下來的少數民族茶花會，和校內籃球賽上，努力幫忙拉咱助，這才是外聯部的本職事物。充分發揮‘膽大，心細，臉皮厚的外連部的特性，努力。

4、為較大的冬季運動會拉贊助，且努力成功。拒絕，被拒絕，再次被拒絕，都要揚起自己的笑臉迎上去——笑里藏刀，呵呵。

5、更正自己的態度，聽取上級的.看法，真的，不要在一副無所謂的態度，從來就是這種性格，要改一下，不，是要更正。以認真的態度去面對上級的命令，不要無所謂，亦讓同學會的工作把自己這種性格改正，這是人生的第一次，以新的態度面對問題，我不知道自己的潛力有多少，只知道要跟上前人的步伐，在超越前人。江山代有才人出，各領風騷數百年。

6、取別人的特長，補自己的短處，方案不是一成不變的，要有面對風險的力量，再超越。再有別的任務是，在座更正，與細化，加油。

7、不由于自己是同學會的就囂張跋扈，就不把同學放在眼里，自恃過高，努力搞好同學間的關系。

8、我們是同學，同學的職責是學習。不忘自己的學習，再一些細小的細節上多留意，不讓自己懊悔。

9、遵守同學會的紀律，不拖拖拉拉，講究效率，開會做筆記，不遲到。

揚起你的笑臉，去爭創自己的輝煌。高校的日子要充實的度過，不要在渾渾噩噩的象以前一樣，我從今天起步。

篇二：高校同學會外聯部個人工作方案

很興奮xx學院團組織讓我進入同學會外聯部學習，我深感榮幸。我這是我第一次進入高校的活動，也是我人生的第一次打拼，以前從沒有寫過工作方案的經受，也讓我有了第一次，那么多的第一次組合在一起我是多么幸運。聽完了同學會干部的教育會，我真為自己捏一吧汗，我想我方案要做的第一件是就是通過外連部的第一個月試用期，用自己的努力。

1、憑借自己超強的適應力量，容入外聯部這個整體，了解他的工作性質，工作內容，及其工做的重點，搞好部門內的人際觀系，尤其是我的搭擋。

2、為xx學院在11月中旬舉辦的校內白花藝術節拉一筆贊助費，第一次去的進步，喝彩。先試著在學校四周拉拉看，假如不行那去外面見見世面，努力完成要干的事。

3、再接下來的少數民族茶花會，和校內籃球賽上，努力幫忙拉咱助，這才是外聯部的本職事物。充分發揮‘膽大，心細，臉皮厚的外連部的特性，努力。

4、為較大的冬季運動會拉贊助，且努力成功。拒絕，被拒絕，再次被拒絕，都要揚起自己的笑臉迎上去——笑里藏刀，呵呵。

5、更正自己的態度，聽取上級的看法，真的，不要在一副無所謂的態度，從來就是這種性格，要改一下，不，是要更正。以認真的態度去面對上級的命令，不要無所謂，亦讓同學會的工作把自己這種性格改正，這是人生的第一次，以新的態度面對問題，我不知道自己的潛力有多少，只知道要跟上前人的步伐，在超越前人。江山代有才人出，各領風騷數百年。

6、取別人的特長，補自己的短處，方案不是一成不變的，要有面對風險的力量，再超越。再有別的任務是，在座更正，與細化，加油。

7、不由于自己是同學會的就囂張跋扈，就不把同學放在眼里，自恃過高，努力搞好同學間的關系。

8、我們是同學，同學的職責是學習。不忘自己的學習，再一些細小的細節上多留意，不讓自己懊悔。

9、遵守同學會的紀律，不拖拖拉拉，講究效率，開會做筆記，不遲到。

揚起你的笑臉，去爭創自己的輝煌。高校的日子要充實的度過，不要在渾渾噩噩的象以前一樣，我從今天起步。

篇三：高校同學會外聯部個人工作方案

外聯部可謂是學院對外溝通的一個窗口，從對外招商引資到增進與其他院校的溝通。從院內活動到對外的宣揚，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對機敏的部門。外聯部以“對外聯系，呈現風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯聞的工作，現將工作方案如下：

第一：保障系內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規工作。

其次：進展與其他高校的友好關系，通過與其他高校的聯系溝通，把其他高校的特色引入我校，把我校的物色工作推廣到其他高校，達到豐富寬敞同學的課余生海參，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯系溝通的目的。

第三：我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好同學工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫忙的。

第四：要加強與院內其他系部的聯系和溝通，從而在工作上更好的相互協作，共同為寬敞師生服務。

第五：要緊跟學院的步伐，了解社會動態，從社會上引入一些信息學問，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會，提高我院同學素養，使我院的教學工作更上新臺階。

第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。

第七：制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作方案，工作結束歸校后，亦準時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。

第八：市場進展戰略要科學、市場調查要深化，外聯工作要深化。充分利用各種社會資源，打開外聯突破口。

以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在很多不足。我們將在實踐中發揮外聯部機敏變通的.工作方法，務真，務實地憑借好部門的常規工作。以開拓分明新的精神掛念團總支、同學會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成果上更上一層樓。

篇四：高校同學會外聯部個人工作方案

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決同學會工作經費問題。外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的協作與支持，同時，外聯部更要樂觀協作主席團以及其他部門的工作，才能使整個社聯的工作正常運轉起來。現擬訂新一學期的工作方案：

1、親密留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。在選擇贊助商時，要與時令、氣候、活動的性質等多個因素相結合，做到有的放矢，提高工作效率。在學校內部了解同學們的利益所在和共同需要，并以同學及贊助商的結合點為動身點與兩者進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、政府部門負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功閱歷，并拉動其他部門參與協作，力爭得到廠商的支持與贊助。

3、增進與社聯各個社團及校內其他院系社聯的聯系與溝通。如，與兄弟院系社聯溝通，共同舉辦一些大型活動，以達到強強聯手，擴大活動影響力的目的。

4、聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品之類的符合同學消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，出宣揚板等形式收取場地費，宣揚費等等。

6、加強與市內其他系，如經貿系，外語系等的學習思想溝通，舉辦校際聯誼活動，學習和吸取對方先進的工作閱歷，以彌補自身的不足。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調整。信任在主席團的領導、其他各部門的支持、外聯部自身的努力下，外聯工作將做地越來越好。

隨著期期末的到來，轉瞬間又一學期結束了。在之前一學期的時間里，外聯部全體成員共同努力并取得了很多新成果，但還有很多的不足之處。在工作過程中，每個人全心付出，以系里部里的利益為考慮，認真工作，努力學習，盡管仍存在很多不足，但我們看到外聯部自成立以來正一步步走向成熟。

篇五：高校同學會外聯部工作方案

外聯部這學期的工作方案：

一.商業聯系

⒈外聯部的工作應當是長期、持續的，平常應多留意與校內四周的商家和跟同同學活相關的商家保持親密聯系。本部可以帶頭組織辦一些活動,如聯系參觀一些知名廠家,參與知名人士互動型講座請其傾談成功閱歷,掛念舉辦各項新產品向校內展覽或促銷(在校允許范圍內)等活動。

2.針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況,我部打算建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的友好聯系。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此實施過程中需要大家的幫忙與支持，掛念本部將此項任務做得圓滿。(不僅是外聯部與外聯系卡，我部還預備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日常或緊急狀況，例如乘車路線，請帖制作的問題等)

二.校內溝通

1.開展校同學會友好聯系各院系同學會的活動。

(1).在校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參與同學會的例會加強溝通與學習

(2).在“系統杯”等活動項目的舉辦下，促使更多的同學會成員能夠參與進來，促進與各院系同學會的友情

(3).與各院系同學會定期開展素養拓展活動，增加彼此生疏。

(4).與各院系同學會友好協商互助，可為其供應資源幫忙，掛念其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。

2.與校內各組織協會定期舉辦溝通會，加強彼此間的溝通，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進行一些相關培訓。

3.聯系往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的閱歷，如開展溝通會、講座等。

4.多與主席團和管理老師溝通，與學校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外溝通上什么能做什么不能做(如，供應應商家的場地問題等)。

小結：在校內溝通部分，我們校同學會要提高在各院系同學會和其他組織協會中的威信，形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程，需要我們大家的.共同堅持與努力。

三.對外溝通

1.與各大高校同學會交換聯系卡并逐步增進兄弟學校友情，便利以后的溝通合作。與其定期開展素養拓展活動，增加彼此生疏與閱歷的溝通，

可領頭促進組織高校同學會的形成，樹立我校的威信也便利各大高校活動組織的圓滿。

2.組織策劃到部隊或高新區的觀摩與學習。

3.跟日報，電視臺等媒體保持聯系，宣揚我校活動。

四.工作總結

在以后的工作中我們肯定要連續的努力，樂觀地擴大我們學校在社會上的影響，將我們的工作做到最好。由于我們學校的外聯工作都是我們的工作，所以我們代表我們學校，肯定要保持好良好的形象。

信任在我們外聯部的樂觀努力下，我們外聯部的工作肯定會更好，我們學校的將來肯定會更加的奇特。

在過去的一年里，我們市的書法協會度過了奇特的一年。在過的一年里，我們協會的成員樂觀參與各項全國的作品大展和作品競賽，取得了很好的成果和社會效應，這是我們協會始終努力才迎來的成果。

在新的一年里，我們要制定好新的書法協會工作方案，讓我們的協會在新的一年里能夠迎來新的爆發，讓我們協會的會員能夠在新的一年取得更好的成果。

今年市書協的工作重點主要圍繞以下六個方面開放：

一、理順協會內部關系，加強市縣溝通合作

市書協的工作，諸如在活動的組織開展，書法新人、骨干的培育等方面，都需市、縣(區)協會、女書協等二級協會的通力合作。只有相互協作，才能把各項工作做好。所以，在今后的工作中，應加強市縣(區)書協之間的溝通與合作。

二、加強展覽組織宣揚，擴大書協社會影響

書協的團體性質打算書協要進展，很重要的一點是加強書法展覽、活動的策劃、組織和宣揚，讓全市民眾都來關注舟山的書法事業。只有得到社會的普遍認可，才能擴大市書協在書壇的影響，以便得到全社會的關懷、支持。為服務社會，市書協方案在今年舉辦“xx市慶祝建國60周年”書法作品展。

三、確立新人培育機制，推動書協持續進展

協會要進展，人才是關鍵。只有確立發覺新人、培育新人的機制，讓新人不斷涌現，才能推動市書協的持續進展。今年工作的重點有兩項：其一，抓好“浙江書法新人展”的活動組織、作品選拔、重點輔導活動;其二，恢復新會員的報送和審批工作。

四、利用有效途徑，提升骨干創作水平

欲振興xx書法，得提升創作骨干們的創作與學術水平。今年應圍繞xx市省級會員作品展、浙江書法精英展、全國楹聯展、全國二屆青年展、全國蘭亭書法展等展覽，樂觀開展作品研討、加工活動;并擬在適當時間，邀請名家前來指導，以切實提高我市的書法創作水平。

五、完善會員溝通平臺，拓展學術溝通空間

建立會員間相互溝通的平臺，對增進彼此的友情，改善我市書法氛圍很有裨益。今年，書協方案搞好書法沙龍建設(聯合各縣區書協)、連續辦好“xx書法網”。

六、建立專業小組，有序開展書法活動

專業學術小組的建立，有助于發揮創作骨干的優勢，以點帶面，有序地開展書法活動。為此，書協會擬于今年設立三個小組：學術理論組、創作評審組、教育培訓組。

上面我們制定的新一年的書法協會工作方案，已經將新一年我們的工作完整的概括好了，只要我們依據方案來，信任我們協會的工作肯定會取得更好的成果。

篇六：高校同學會外聯部工作方案

新的一個學期開頭了。在經過緊急的籌備工作和招新工作后，同學會成功換屆，其次十一屆同學會各部門的負責人皆已確定。我們作為新一屆外聯部的負責人，為了外聯部的正常運轉，使外聯工作有組織、有方案、有效率的進行，特制訂以下工作方案：

1、選擇合適的人才組建外聯部。

在第八周進行部門招新，初步方案在填報外聯志愿的同學中招收六到八人，暫定時間為10月22日晚上8：40在校同學會409辦公室進行。由部長黃定武和副部長李碩主持進行。在第九周或者第十周隨校同學會再次進行部門招新，再次招新時將為部門補充六到八名優秀的寵愛外聯工作的同學，具體時間依據校同學會的統一方案確定。

2、整理上一屆外聯資料。

在10月26日前整理出上一屆外聯部的資料，包括上一屆外聯部的財務帳務狀況，上一屆外聯部所取得的成果，以及上一屆外聯部留下來的各大高校聯系方式和商家資料。

3、出臺部門制度

在11月2日前制定較為完善的部門制度，規范外聯部成員的行為。

4、聯系學校其他同學組織

在校同學會新一屆領導人的聯系方式出來后，馬上聯系校內的其他同學組織，并且交換新一屆領導班子的聯系方式。同時進行初步的溝通和溝通，為以后的校內合作打好基礎。

5、聯系兄弟院校，進行校際溝通

從10月26日開頭聯系北京的其他高校，交換新一屆校同學會主要領導人的聯系方式，初步完成校際溝通，建立初步的合作關系，接受電話溝通、郵寄、電子郵件、登門訪問等方式取得聯系，重點溝通和溝通院校為接近的外經貿、北服、北化、女院、聯大等學校以及以往合作比較多的首體、北體、北外、北師、電子科技高校等院校。校際溝通的工作要求貫穿于整個外聯工作全過程中。

6、聯系新東方，籌備講座事宜

繼上一屆外聯部成功組織舉辦了新東方講座并在校內老師同學中取得極大的良好的反響后，二十一屆外聯部將連續上一屆外聯部的成功閱歷，樂觀與新東方的老師取得聯系，力求再次在學校舉辦關于英語四六級考試或者高校生職業規劃的講座，為同學謀取實實在在的福利，同時擴大外聯部在學校和校同學會的影響力。在10月22日開頭與新東方的老師取得聯系，盡可能的爭取在我校進行講座，講座時間預定為十一月中下旬。

7、聯系商家，挖掘新的外聯資源

從上一屆外聯部留下的商家資料中檢索出可以連續合作的商家信息，樂觀與他們取得聯系，尋求進一步的合作；同時樂觀探究新的資源，擴大外聯贊助的來源，為諸如元旦晚會等大型校同學會活動供應資金和禮品等方面的支持。這部分工作從10月26日外聯工作開展時就要求開頭著手，并且貫穿于整個外聯工作全過程中。

8、部門例會、團隊建設

進行部門例會，方案在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周進行五次部門例會，時間暫定為周末晚8：30至10：00。在例會中總結上一階段的工作，支配分派下一階段的工作，同時促進部門內部成員的溝通和溝通，例會期間支協作適的活動促進團隊的合作建設。進行一到兩次的團隊建設，增加部門內部的溝通溝通，活躍部門內部的氣氛。同時也調動大家外聯工作的樂觀性。

9、協作校同學會其他部門的工作

協作校會其他部門個工作，諸如送海報、送請柬、掛橫幅、晚會現場支持等。外聯部將圍繞以上主要工作內容開展工作，力求完成工作方案，以團結，高效，進展為工作理念，帶領大家登上一個外聯的新平臺！

篇七：高校同學會外聯部工作方案

新的一個學期開頭了，北京中醫藥高校其次十一屆同學會外聯部上學期工作方案。在經過緊急的籌備工作和招新工作后，同學會成功換屆，其次十一屆同學會各部門的負責人皆已確定。我們作為新一屆外聯部的負責人，為了外聯部的正常運轉，使外聯工作有組織、有方案、有效率的進行，特制訂以下工作方案：

1.選擇合適的人才組建外聯部。

在第八周進行部門招新，初步方案在填報外聯志愿的同學中招收六到八人，暫定時間為10月22日晚上8：40在校同學會409辦公室進行。由部長黃定武和副部長李碩主持進行。在第九周或者第十周隨校同學會再次進行部門招新，再次招新時將為部門補充六到八名優秀的寵愛外聯工作的同學，具體時間依據校同學會的統一方案確定。

2.整理上一屆外聯資料。

在10月26日前整理出上一屆外聯部的資料，包括上一屆外聯部的財務帳務狀況，上一屆外聯部所取得的成果，以及上一屆外聯部留下來的各大高校聯系方式和商家資料。

3.出臺部門制度

在11月2日前制定較為完善的部門制度，規范外聯部成員的行為。

4.聯系學校其他同學組織

在校同學會新一屆領導人的聯系方式出來后，馬上聯系校內的其他同學組織，并且交換新一屆領導班子的聯系方式，工作方案《北京中醫藥高校其次十一屆同學會外聯部上學期工作方案》。同時進行初步的溝通和溝通，為以后的校內合作打好基礎。

5.聯系兄弟院校，進行校際溝通

從10月26日開頭聯系北京的其他高校，交換新一屆校同學會主要領導人的聯系方式，初步完成校際溝通，建立初步的合作關系，接受電話溝通、郵寄、電子郵件、登門訪問等方式取得聯系，重點溝通和溝通院校為接近的外經貿、北服、北化、女院、聯大等學校以及以往合作比較多的首體、北體、北外、北師、電子科技高校等院校。校際溝通的工作要求貫穿于整個外聯工作全過程中。

6.聯系新東方，籌備講座事宜

繼上一屆外聯部成功組織舉辦了新東方講座并在校內老師同學中取得極大的良好的反響后，二十一屆外聯部將連續上一屆外聯部的成功閱歷，樂觀與新東方的老師取得聯系，力求再次在學校舉辦關于英語四六級考試或者高校生職業規劃的講座，為同學謀取實實在在的福利，同時擴大外聯部在學校和校同學會的影響力。在10月22日開頭與新東方的老師取得聯系，盡可能的爭取在我校進行講座，講座時間預定為十一月中下旬。

7.聯系商家，挖掘新的外聯資源

從上一屆外聯部留下的商家資料中檢索出可以連續合作的商家信息，樂觀與他們取得聯系，尋求進一步的合作；同時樂觀探究新的資源，擴大外聯贊助的來源，為諸如元旦晚會等大型校同學會活動供應資金和禮品等方面的支持。這部分工作從10月26日外聯工作開展時就要求開頭著手，并且貫穿于整個外聯工作全過程中。

8.部門例會、團隊建設

進行部門例會，方案在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周進行五次部門例會，時間暫定為周末晚8：30至10：00。在例會中總結上一階段的工作，支配分派下一階段的工作，同時促進部門內部成員的溝通和溝通，例會期間支協作適的活動促進團隊的合作建設。進行一到兩次的團隊建設，增加部門內部的溝通溝通，活躍部門內部的氣氛。同時也調動大家外聯工作的樂觀性。

9.協作校同學會其他部門的工作

協作校會其他部門個工作，諸如送海報、送請柬、掛橫幅、晚會現場支持等。外聯部將圍繞以上主要工作內容開展工作，力求完成工作方案，以團結，高效，進展為工作理念，帶領大家登上一個外聯的新平臺！

篇八：同學會外聯部個人工作方案

在上月的工作中，我部主要以講座為主，豐富了同學們的課余生活。本月，我部會以走訪南高校城，加強各兄弟院校之間的聯系為主要工作。以下為外聯部十一月份的工作方案：

一、走訪南高校城

在本月初，我部受邀參與河南職工醫學院護理系20xx大型迎新晚會，與南高校城的各大高校進行溝通學習。鑒于效果良好，不僅加強各院校之間的聯系與學習，更有助于將我們自己的特點呈現出去，更好的提高和完善自我。我部將會發揮外聯部機敏變通的工作風格，盡善盡美的做好對外的宣揚，吸取精華，去其糟粕，讓護理系外聯部成為全校最好的外聯部!

二、養分師講座

為豐富大家的課余生活，充實高校生活，外聯部方案組織協辦一場關于健康養分師、養生食療師的講座，我們會邀請專業的養分培訓學校的講師來為同學們就職業前景及學習技能等各方面的學問進行具體的講解，定能使同學們受益匪淺。同時也會增加大家將來再就業方面的寬廣度。

篇九：同學會外聯部個人工作方案

一：工作背景

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決同學會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個同學的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于同學會的相互協調的部門，這就打算了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的協作與支持，同時，外聯部只有樂觀協作其他部門以及主席團的工作，才能使整個同學會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作方案：

二：主要工作內容

1、外聯部的工作應當是長期性，持續性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助

3、3月份我院進行籃球大賽我們外聯部主要負責到學校商店（聯通，移動~~~）拉贊助（帳篷，橫幅）。

4、以后學院進行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委同學會解覺經費還能夠熬煉我們的交往力量和辦事力量。

5、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他學院的聯誼活動，具體事宜再議。

三：關于部內的自身建設

1、部門分為策劃組和外聯組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前方案前期方案。外聯組：主要負責聯系與外部聯誼活動和贊助。

2、外聯組平常應有肯定的南昌本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平常手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

3、部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

4、集中力氣搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節目等等！力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

5、跟同學會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向進展。

四：總結

外聯部是同學會與外部聯系的橋梁，是同學會樹立對外形象的窗口，是與各院聯系的紐帶。

假如說，同學會是全院同學的代表，那么，同學會外聯部就是全校同學和同學會“走進”和“走出”，進行對外聯系的“中流砥柱”。同學會將從這里走出去，與各院進行多方面的“親熱接觸”；同學也將從這里走進來，融入我們的生活，參與我們的各項活動，親身體驗我們的.精彩。

為進一步落實上級下發的“關于減輕學校同學過重課業負擔”的要求，學校依據教學實際狀況，把減負工作做為學校一項長期工作，常抓不懈，努力從思想生疏及實際行動上落實。

1、統一思想，提高生疏。從學校領導到老師，通過學習，深深體會到減輕同學過重的課業負擔，保障青少年健康成長，是黨的教育方針的要求，是實施素養教育的要求。

2、落實課程方案。

按規定落實學校課程方案，開足、開全要求課程。學校沒有因增加考試科目課時，而削減或擠占非考試科目現象。本學年度增加了自習課數量。每周學校三個班級有3―5節自習課，使同學在校有更多屬于自己支配的時間，用于消化課堂學問，自主學習并完成老師布置的作業。

2、把握同學在校時間。

除畢業班級適量增加補課外，非畢業班級不組織任何補習班，提高班，不增加同學額外負擔。保證同學每天在校時間不超過7小時，把握同學離校時間。每周同學有兩節體育課，每天保證同學兩操時間，且體育活動時間一小時。

3、對老師提出明確要求，并監督執行。

（1）、把自習課時間還給同學，讓同學利用自習課時間來寫當天作業。由于自習課的增加，老師比上學年授課時間相對削減，就需要老師不斷改進教學方法，學習、實踐新課程，細心備好每一節課，增加課堂密度，提高課堂效率，找課堂45分鐘要質量，要效益。堅持領導隨機聽課制度。

（2）、把握作業總量，要求老師細心備課的同時，還要精選習題，不搞題海戰術，把握作業總量。作業要分出層次，有必作和選作。班級組長負責檢查各科作業量，當總量過多時，組長有權協調，幫忙老師訂正。

（3）、正確使用好補充教材。原則上，各班級只使用市教研室下發的質量監測及區檢測卷，不再訂其他檢測、評估試卷。老師自己可買教輔材料，精選后印發給同學使用，不準使用成套原題。

（4）、把握考試監測。平常隨堂測驗，要求老師把握水平考試原則，依據課程標準或教材要求編制試題，不出偏題、怪題，不給同學排隊。把握學科競賽，學校不組織非畢業班級參與各類學科競賽。不違規辦各類學科輔導班。

4、嚴格執行“一費制”，老師不任意給同學訂制教輔材料。學校拿出肯定經費補充各班級用于老師買參考資料及對同學的各類單項嘉獎。

5、學校每學期召開一次同學座談會，全面了解狀況，并不定期找同學訪談。每學期檢查兩次老師執行措施狀況。

篇十：同學會外聯部工作方案

我在外聯部擔當部長一職已經一年了，回顧過去的一年，外聯部在全體成員的共同努力及其它部門的協作下，各項工作都做的有聲有色。但“金無足赤”，在過去的一年里，我們部門在一些事情的細節處理上還是存在肯定缺陷的。新學期伴隨著學校各項工作的正常開展，同學會的工作也要正常開展了。“戰略打算戰術”，一個好的方案是完成工作的重要保障。對此，我們外聯部在新學期之際，總結上一學年的閱歷與教訓，擬定了新學期的工作方案：

第一，在新生開學的時候，在同學會的支配下，做好新生接待工作。并在生活上主動關懷新生，幫忙新生解決生活上的一些小問題，讓新生盡快適應高校的生活。

其次，本著服務同學的理念，考慮到高校學習生活的平淡，以及很多高校生滿腹理論，但無實際動手力量的不足，我們外聯部打算“以外聯部為主，其他部門為輔”在校內里舉辦一次“校內銷售大賽”，一方面活躍一下沉悶的學習環境，另一方面也可以熬煉一下高校生的實際動手力量，將理論與實踐相結合。

第三，外聯部還有一項重要的工作就是為學校的各項活動供應經濟基礎。因此，外聯部在平常就要親密留意一些與同學們相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通。

第四，“獨木不成林”，外聯部與其它各部一樣，是隸屬于同學會的相互協調的部門，這就打算了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的協作與支持，同時，外聯部只有樂觀協作其他部門以及主席團的工作，才能使整個同學會的工作正常運轉起來。因此，外聯部要和其它部門協作好，發揮團隊的力氣。

第五，在這學期的工作中，我們部門要發覺并培育新人，為下學期的換屆做預備。我會本著公正、公正、民主的原則認真考察外聯部的每一位成員，再結合大家的自薦及推舉，做出妥當的支配。

以上是我對外聯部在新學期的構思，其中還存在很多不足。我將在實踐中發揮外聯部機敏變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成果上更上一層樓。

外聯部：蔡x

20xx年9月15日

篇十一：同學會外聯部工作方案

同學會外聯部工作方案

一學年來的辛勤工作以接近尾聲，外聯部在其納新后實力漸增。在總結了過去一段時間來的工作閱歷，特對下一學期的工作做了新的方案，具體如下：

1、建立和維持部與部之間的聯系，在同學們中開展調查，把同學的個人辦法準時與組織聯系起來，使之相互協調，以便更有效率的做好每次任務和活動。2、建立并進展與外校之間的聯系，做好同其它高職院校間的聯系，搞好校外聯誼，組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友情的活動，相互學習。彼此間豐富我們的見識。

3、多開展一些活動，多為學校活動拉贊助。為學院為系里多做貢獻。4、培育外聯部骨干成員，為同學會預備后續力氣，我們同學干部應多與部內成員溝通溝通，多了解同學們的心聲，讓他們能夠很好的'充分的熬煉自己，提高自身的素養，呈現自身的才華，很好的為大家搭好這個平臺，使外聯部的成員能在部長的帶領下學到更多的東西。也為機電系培育出一批更好更優秀的人才。

5、做到任務安排責任制，責任連帶制，完善體制。將任務安排到個人，進一步完善我們外聯部的體制，為今后的進展奠定基礎，認真準時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。6、做好各項選購工作，做好系部各項活動的物資選購，保證活動的順當進行。7、準時做好活動嘉賓的邀請和接待工作，留意禮儀，做好服務工作，保證活動的圓滿完成，保持和發揚同學會的優良傳統，樹立良好的系部形象。

以上為外聯部的下學期工作方案，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調整。外聯部的工作應當所長期性的、持續性的。信任這屆同學會在主席團各部門肯定會賜予外聯部各方面的支持與幫忙，共同把外聯部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。

篇十二：同學會外聯部工作方案

在這次改選中，我有幸被選為外聯部的部長。自己深知肩上擔子的重量，深知領導對我的信任，我將會付出百分之百的力氣來完成好每一項工作。

下面我首先講一下外聯部的主要工作。外聯部的工作主要分為兩個方面：

第一，拉贊助，解決同學會工作及活動中所須的經費問題。為學院的活動供應資金和物力的支持。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個同學的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于同學會的相互協調的部門，這就打算了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的協作與支持，同時，外聯部只有樂觀協作其他部門以及主席團的工作，才能使整個同學會的工作正常運轉起來。

其次，聯系，外聯部可謂是本院外聯內引的一個窗口，是讓同學們漸漸接觸、適應這個社會的一扇大門。外聯部的工作應當是長期性，持續性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作方案：

第一，為即將進行的迎新晚會供應一些資金或物力的贊助，我已經做好了細致的工作方案，現正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

其次，掛念文藝部搞好各項文藝表演。我們將在xx年第一學期初進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好同學工作，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫忙的。

第三，外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功閱歷，舉辦同學會階段性成果展等，并拉動其他部門樂觀參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。另外還可以盡可能的聯系一些義務活動，以端正高校生的思想作風和人生觀、價值觀。

第四，外聯部的工作應當是長期性，持續性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部海口本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通。

總結一學年以來的得失，為今后做好各項工作打好基礎。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調整。信任這界同學會主席團、各部門肯定會賜予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。外聯部將時刻以高度的吵鬧迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰，也將樂觀與其他院系聯系，開展一些有益于同學的進展，有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本系同學的外聯工作，開展更多的受同學們寵愛的活動，豐富同學們的生活；為更多特困生及期望在高校得到熬煉的同學供應就業崗位；使他們可以把握各種管理思想及生存技能。假如以后的工作中消滅什么問題，期望領導賜予幫忙和批判。

電商系同學會外聯部部長張曦

xx年7月3日

篇十三：同學會外聯部工作方案

一、招新目的

這又是一個新的學期，伴隨著一個學年度工作的結束，同學會外聯部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優秀人才，維持部門可持續進展為目標，將秉承著公正、公正的原則進行外聯部的招新。

布滿活力，洋溢吵鬧的新生，是部門樂觀有效進展的根本保證。一個好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的進展。

二、招新要求

1、語言得體，自信思維靈敏，應變和溝通力量較強;

2、工作樂觀主動，急躁細心，有毅力，責任心強，肯吃苦耐勞;

3、有肯定的組織策劃力量與創新精神;

4、突出強調座位團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。

三、招新人數

依據部門需要方案招新人數為6人左右。

四、招新對象

20xx級新生和有意之人

五、招新流程

1。社團進行宣揚自己的社團的各個部門;

2。在食堂門口設立宣揚點，并發申請表，交代好填寫留意點及交表時間;

3。通知第一批被預錄用人名單;

4。進行面試第一批新生，進行篩選，部長間進行爭辯;

5。公布試用人員名單，并進行通知，試用期為三個月。

外聯部部門簡介：

（一）部門氣息：團結合作，誠信高效，友好關懷

（二）部門職能：維系學院各組織間的溝通學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情意。通過與外界商家洽談，為活動籌集經費。

（三）部門概述：外聯部是一個布滿活力和團結，機遇與挑戰，競爭和熬煉的部門，呈現你我，溝通你我，歡快?你我！

篇十四：同學會外聯部工作方案

外聯部將連續以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯合兩個大方面的內容。內部建設主要包括個人員職責安排、個人力量培育、工作技能考核、內部量化管理等；外部聯合包括小型講座、外場宣揚、贊助、公關關系拓展。具體如下：

一、內部建設

1、人員職責安排：上學期主要讓部員們了解外聯工作流程并簡潔負責了一些相關人物，這學期預備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能熬煉個人力量，又能做到分工明確、職責分明。

2、個人力量培育：主要是讓外聯部全部人員的業務力量再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結等文字方式，將閱歷落實到筆落實到實踐。

3、工作技能考核：外聯三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現賜予評定或者打分，有優異表現予以加分，作為嘉獎與換屆的一個標準。

4、內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分，參與外聯所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿嘉獎等方式，督促全部人員樂觀工作，共振部門風采。

二、外部聯合

1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為預備考研、出國留學和參與司法考試同學解答懷疑、供應參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。

2、外場宣揚：現在學校對外場宣揚的管理比較嚴格，不允許商業顏色太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣揚外場，即沒有深厚的商業顏色，又可以提高知名度。

3、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節，精彩絕倫的戲劇節必需要有資金支持，學院對于戲劇節賜予很大的支持，外聯也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。

4、公關關系拓展：這點有兩個方面，一是樂觀拓展外聯資源，加快資源積累，生疏更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯系其他學校的外聯，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結，既能熬煉部員交際力量，又能夠外聯資源共享，獲得雙贏。

這些或許就是本學期外聯工作的重點，由于舉辦小型講座與外場宣揚是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這里就不一一列舉。這學期外聯工作將以培育部員力量與籌集活動資金為主，肯定交給團委一批合格的人才與充分的.資金。

篇十五：同學會外聯部工作方案

新學期，新天氣，上學期，在全體軍官的努力下，在老師的幫忙下，在其他同學干部的掛念下，外事處的各項工作都順當完成了。回顧上學期，我們在贊助上有成功也有失敗，在日常工作中認真完成了上級交辦的任務。這學期總結上學期的工作閱歷，提升自己，讓自己各方面都做到。

這學期，我們要一如既往的堅持做好自己的工作，現在制定如下方案：

一是樂觀協作各部門，增加同學溝通學習的樂觀性，開展信息技術部辯論賽。我們部門將盡最大努力吸引贊助，為活動預備更多資金，努力使活動更加成功和完善。

二、樂觀協作生活部門，自覺遵守檢查寢室工作的日常職責。上學期生活部給我們布置了檢查睡眠和值班的任務。我們外事部始終堅持這項工作。這學期，我們會連續做好工作，用最大的努力服務師生。

第三，做好對外溝通活動：這學期我們外務部打算和兄弟高校組織聯誼活動，增進同校之間的感情，擴大我們高校的影響力。

第四、本學期主動接觸一些滿足同學消費的書籍、體育用品等商品，通過租用場地、懸掛橫幅、打宣揚等方式收取場地費和宣揚費。為以后其他部門開展活動打好基礎。

第五、認真對待每一個贊助商，讓他們覺得贊助我們劃算。比如活動結束后，去贊助商那里做個調查(我們的宣揚在活動結束后沒有效果)，會讓贊助商覺得我們很看重他們。不是那種活動結束就把他們踢到一邊的人。這有利于將來的長期合作。

以上是外聯部這學期的工作方案。我們將盡最大努力做好上述工作，樂觀為師生服務。

篇十六：同學會外聯部工作方案

外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納干納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助，掛念其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的協作與支持，同時，外聯部只有樂觀協作其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯部工作方案如下:

一、人員編制:

1.迎新，新學期的開頭，新生的到來都令學校一派生氣勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔當起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫忙新生生疏環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。

2.納新，新學期的開頭，新一屆的團委換屆。在告辭上屆學長學姐們的照看，在遠離和他們告辭的傷感后，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的沖勁。但是團委納新人數有限，而且又由于外聯的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是格外辛苦乏味的，這肯定要有著很高的干勁、急躁和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特殊留意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓舞并支持各位同學。我們期盼團委能有一批更優秀的后起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。

3.在新學期的開頭，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素養拓展訓練

外聯部需要對內部人員進行編制，掛念以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

二、工作流程：

1活動策劃

2人員支配

3外出工作

4活動組織、開展

5工作總結、金費結算并備案

三、部門管理：

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順當。

四、工作方案：

1、外聯部的工作應當是長期性，持續性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期親密的聯系。

3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦同學會階段性成果展等，并拉動其他部門樂觀參與協作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，和一些服裝聯系，舉辦校內服裝秀，間插聯歡、玩耍等形式進行互動性的宣揚。

5、掛念其他部門工作

篇十七：同學會外聯部工作方案

在經過面試過后我如愿進入了同學會外聯部，帶著一份濃烈的吵鬧進入了這個光榮的部門。我知道進入這個部門以后意味著會削減很多休息時間，但我信任在經受著其中繁忙的同時也能讓自己更加的充實，在每一次拉贊助成功后也會感到一份喜悅。在這里，我為自己以后的工作做出一些方案和要求。

每次部里開會時肯定提前到場，嚴格把握好時間概念，對于部門的事務肯定做到精益求精。

每次出去工作時肯定遵守程序章程，與公司的談判中肯定把學校的利益最大化，面對失敗和碰壁隨時保持著一顆樂觀樂觀的心，在工作過程中始終把持著不拋棄，不放棄的理念。

發揮主觀能動性，勇于進取，敢于創新，為了讓部門不斷的增加，在堅持工作原則的基礎上，敢于動腦子，敢于走自己的新思路。

與其他干事之間保持著伴侶和同事的親熱關系，工作是需要靠大家共同的努力來完成的，在部門里隨時想到自己是其中的一員，永久保持虛心的態度，對于別人的看法要虛心傾聽，發表自己的看法時要向大家說明原委并爭求大家的建議，永久不能走個人英雄主義，不能固執，不能太鉆牛角尖，到底我們這個部門比其他部門更留意人際關系，保持著虛心和低調和一點圓滑能讓我們能更好的開展工作，永久不要鋒芒太露，保持著低調做人，高調做事情的原則。

以上就是我對今后工作的方案和一些要求。我有則任，我也信任自己有力量把以后的工作干得更好。

篇十八：同學會外聯部工作方案

新的學期，新的成員，新的開頭，對于本學期我們外聯部對工作作出如下方案：

一、前期工作，我們將以拉贊助為主，同時給干事培訓，讓他們得到熬煉。“迎新籃球賽”、“xxx藝術節”，“冬季運動會”等這些xx學院傳統的活動很快就要拉開帷幕，而我們要做的就是要為此次活動拉到足夠的經費，當然同時也會掛念其他部門，做好工作，使各個活動順當成功的舉辦。

二、中期工作，我們部門會以搞自己部門的特色活動為主

外聯部作為學院與外界的紐帶，當然要發揮自己作用，為此我們部門作出如下方案：1、與其他學院的同學會搞聯誼，從他們那學寫特長，共同溝通探討一些問題。2、整個庠園區搞“物品交換”活動，每個人可以自愿拿出自己不需要，但是對別人來說又很有意義的東西，去交換對自己有用的東西，比如說書，玩具，生活用品等等，這樣就可以達到了資源共享，互利互惠的目的。

三、后期工作，就是對本學期的活動作出總結。

前期和中期的工作結束后，最終要做的就是對于前面的工作進行總結評價，對于工作沒做好的地方吸取閱歷，對于成功的活動，也要作出總結。

這是我部門對本學期工作的初步方案。我們會盡最大努力完成方案，最終讓干事得到熬煉，同學滿足，領導滿足，這將是我們最大的成功。

篇十九：同學會外聯部工作方案

外聯的工作可謂任重道遠,因此我們有必要對這接下來的一年進行合理的規劃，高效支配這一年的事務。

重中之重，我們外聯部會集全員之力努力、認真做好這一年的贊助工作。新干事初來乍到，我們打算接受兩三人結隊的方式，讓初到的干事出去跑贊助。這樣可以很好地解決新人的孤獨和羞怯問題。同時，集眾人之長、眾人之思和合作方洽談，提高洽談的水平，提高成功率。除此之外，大家還可以在洽談過程中相互學習，共同提高。

當然，初來乍到，各新人拉贊助的水平還都很一般，剛剛開頭沒有成功或贊助金額較少，這些都能理解。做好大家的安撫工作，鼓舞大家堅持下去，堅持就是成功！

在抹去最初的羞怯后，大家基本可以獨當一面。這時到了各人充分發揮自己才能的時候，依據自己的特長來尋求擅長的贊助。

到下學期，開頭私下著重培育三四個干事，讓他們漸漸接手外聯的一些事務，并鼓舞其合理競爭，通過競爭機制，為外聯帶來更多的贊助。

此外部長也會用上之前積攢的人脈為外聯連續謀求和之前贊助商的進一步的合作。

總體上，我們期望能夠達到迎新晚會之前，籌集晚會所需的各類資金，讓環境學院的迎新晚會能夠不必為資金擔憂。在各類運動類競賽未完全開展之際，尋求與之前飲用水商家的進一步合作，并多管齊下，從多方面入手，解決一年的飲用水問題。同時趁大家的吵鬧都還在，在第一學期結束之前，為下學期的活動積攢預備資金，讓下學期初的活動能夠正常舉辦。

其次學期，如迎新晚會之類的活動需要大量資金，我們將苦在前頭，鼓舞干事努力去拉贊助，爭取提前達到預期的目標。

我們不僅會做好贊助的工作，我們還將在每學期中旬辦一次內部的培訓拓展活動，讓大家能夠在外聯學到東西，找到同學會的更多的歸屬感、價值感。

此外，我們會收集每個人的人脈信息，形成一個系統，為下一屆外聯提前做好預備，為下一屆外聯貢獻最終的余熱。就長期合作贊助商這樣的良好資源好好保存，爭取能夠薪火相傳，一屆一屆傳承下去。

以上為外聯一年的工作方案，我們將盡最大可能依據方案將外聯帶上一個新的臺階，為同學會奉獻更多的力氣。

篇二十：同學會外聯部工作方案

一.前言：

這又是新的一個學期，伴隨著前一個學年度工作的結束。新的一年外聯部將連續努力，制造佳績。外聯部也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的進展，將會慎重，公正選擇新人。

二.招新意義：

布滿活力，樂觀向上，洋溢吵鬧的新生是我們部門有效進展的保證。只有新穎血液的注入，工作才能更上一層樓。

三.外聯部簡介：

(一)部門氣息：團結合作，誠信高效，友好關懷

(二)部門職能：維系學院各組織間的溝通學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情意。通過與外界商家洽談，為活動籌集經費。

(三)部門概述：外聯部是一個布滿活力和團結，機遇與挑戰，競爭和熬煉的部門，呈現你我，溝通你我，歡快?你我!

四.招新要求：

能言善辯，自信，思維靈敏，應變和溝通力量較強，有毅力有責任心，以及肯定的組織策劃力量與創新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。

四

.招新對象：20xx級新生和有意之人

五.招新人數：

外聯部創辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經初步成為一支分散心比較重的隊伍。今年，我們連續秉承人多力氣大的原理，估計招新最終人數為8名。

六.招新具體支配：初定為三輪，具體時間待定

第一輪：

招新人數：22—28

考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯部的生疏與期盼

考察重點：側重考察禮貌，語言表達和應變力量，個人氣質等問題作為參考因素

其次輪：13人左右

考察方式：面試與設定主題探討

考察重點：面試態度與組織紀律，還有對外聯部工作吵鬧

第三輪：10人進入實習期

錄用：通過三輪考驗，敲定最終人選。最終錄用的不肯定事最優秀的但必需是最合適的。

新學期工作方案

一.短期工作方案:

收空課表，便利往后工作支配部門會議，共享暑假，對新學期本部門工作的設想部門活動，盡快打破過去兩個月的生疏，進一步分散起來，發揮外聯精神重新整理學院了各組織的通信錄，短信或電話溝通問候，進一步加強溝通安排招新工作支配，使順當進行

二.長期工作方案：

1.招新完成的后期培訓：

錄用的新干事要經過為期一個月地培訓以了解外聯部的具體工作，為生疏便利工作鋪路。主要培訓內容為，外聯部必需的禮貌用語，個人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最終是策劃書的寫作

2.支配素拓活動，讓整個部門團結起來，友好起來

3.校運會的工作支配

4.經過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯系及相關工作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長期的合作關系。

5.與各兄弟院校溝通學習，保持良好關系

6.全體干事總結工作教訓，以進一步提高工作效率

7.與其他部門進行有意義的活動，培育組織歸屬感

篇二十一：同學會外聯部工作方案

一、商業聯系

1、外聯部的工作應當是長期、持續的。平常應多留意與校內四周的商家和跟同同學活相關的商家保持親密聯系。本部可以帶頭組織辦一些活動，如聯系參觀一些知名廠家，參與知名人士互動型講座請其傾談成功閱歷，掛念舉辦各項新產品向校內展覽或促銷（在校允許范圍內）等活動。

2、針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況，我部打算建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的友好聯系。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此實施過程中需要大家的幫忙與支持，掛念本部將此項任務做得圓滿。（不僅是外聯部與外聯系卡，我部還預備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日常或緊急狀況，例如乘車路線，請帖制作的問題等）

二、校內溝通

1、開展校同學會友好聯系各院系同學會的活動。

（1）在校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參與同學會的例會加強溝通與學習。

（2）在“系統杯”等活動項目的舉辦下，促使的同學會成員能夠參與進來，促進與各院系同學會的友情。

（3）與各院系同學會定期開展素養拓展活動，增加彼此生疏。

（4）與各院系同學會友好協商互助，可為其供應資源幫忙，掛念其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。

2、與校內各組織協會定期舉辦溝通會，加強彼此間的溝通，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進行一些相關培訓。

3、聯系往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的閱歷，如開展溝通會、講座等。

4、多與主席團和管理老師溝通，與學校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外溝通上什么能做什么不能做（如，供應應商家的場地問題等）。

小結：在校內溝通部分，我們校同學會要提高在各院系同學會和其他組織協會中的威信，形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程，需要我們大家的共同堅持與努力。

三、對外溝通

1、與各大高校同學會交換聯系卡并逐步增進兄弟學校友情，便利以后的溝通合作。與其定期開展素養拓展活動，增加彼此生疏與閱歷的溝通。可領頭促進組織高校同學會的形成，樹立我校的威信也便利各大高校活動組織的圓滿。

2、組織策劃到部隊或高新區的觀摩與學習。

3、跟日報，電視臺等媒體保持聯系，宣揚我校活動。

四、工作總結

在以后的工作中我們肯定要連續的努力，樂觀地擴大我們學校在社會上的影響，將我們的工作做到。由于我們學校的外聯工作都是我們的工作，所以我們代表我們學校，肯定要保持好良好的形象。

篇二十二：同學會外聯部工作方案

一、工作背景

新一屆的同學會委員會已經組建完畢，此次新組建的干部隊伍由大二、大三同學組成，各部門將在新學期招收新的干事。外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決同學會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個同學的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于同學會的相互協調的部門，這就打算了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的協作與支持，同時，外聯部只有樂觀協作其他部門以及主席團的工作，才能使整個同學會的工作正常運轉起來。在同學會新組之際，先擬訂一下新一學年的工作方案：

二、主要工作內容

1、外聯部的工作應當是長期性，持續性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部東莞本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的`利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、與網絡新聞部合作，發揮協同的樂觀作用，達到1+1=3的效應。結合機械學院自身特點，在十月中旬開展校內網頁設計競賽，通過同學會自身網頁，推出網絡新聞部的策劃方案，將全部需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合，以獨特優秀的創意吸引贊助商。

3、在十月至十二月份之中，外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功閱歷、邀請廠商作為嘉賓參與同學舉辦的活動，舉辦同學會階段性成果展等，并拉動其他部門樂觀參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。

4、十月底至十一月初與文娛部合作，籌辦我機械工程學院迎新生晚會，掛念文娛部落實晚會每項細節，爭取把晚會辦成功

5、在本學期中主動聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合同學消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣揚等形式收取場地費，宣揚費。等等。

6、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣概的開展下去。其次，在宣揚上，我們力求快速，集合網上、海報、宣揚板、傳單等多元化、立體化的宣揚方式。

三、關于部內的自身建設

1.優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的干事能夠有力量有責任心把部內工作做好

2.部門分為策劃組和外聯組，分工細致，各行其事。

3.外聯組平常應有肯定的東莞本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平常手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

5.確認每學期大小工作時間支配，分工合作，責任到人。

6.集中力氣搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會、元旦節目、CAD大賽、模型設計大賽等等，力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

7.定期召開部門例會，總結閱歷，改善工作中消滅的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

9.培育部門成員工作力量，發覺人才，提拔人才，設立重點培育對象，賜予機會，重點培育。

11.每次活動之前召開統籌會議，結束之后召開總結會議，參與活動的部門成員要上交活動的工作閱歷總結分析或口頭總結。

13.可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作閱歷。

14.可進行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員分散力，團結意識。

15.跟同學會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向進展。

四、總結

外聯部是同學會與外部聯系的橋梁，是同學會樹立對外形象的窗口，是與廣東各高校聯系的紐帶。

假如說，同學會是全校同學的代表，那么，同學會外聯部就是全校同學和同學會“走進”和“走出”，進行對外聯系的“中流砥柱”。同學會將從這里走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親熱接觸”;同學也將從這里走進來，融入莞工人的生活，參與莞工的各項活動，親身體驗莞工的精彩。

外聯部是團總支同學會的外交部門，是一個留意人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，期望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的熬煉，讓社會更好地了解莞工，讓莞工更好地融入社會。外聯部應當協作團總支同學會各部門的工作支配，樂觀為本學院舉辦的活動。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調整。信任這屆同學會主席團、各部門肯定會賜予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

篇二十三：同學會外聯部工作方案

同學會外聯部2023年工作方案-同學會工作方案

一學年來的辛勤工作以接近尾聲，外聯部在其納新后實力漸增。在總結了過去一段時間來的工作閱歷，特對下一學期的工作做了新的方案，具體如下：

1、建立和維持部與部之間的聯系，在同學們中開展調查，把同學的個人辦法準時與組織聯系起來，使之相互協調，以便更有效率的做好每次任務和活動。

2、建立并進展與外校之間的聯系，做好同其它高職院校間的聯系，搞好校外聯誼，組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友情的活動，相互學習。彼此間豐富我們的見識。

3、多開展一些活動，多為學校活動拉贊助。為學院為系里多做貢獻。

4、培育外聯部骨干成員，為同學會預備后續力氣，我們同學干部應多與部內成員溝通溝通，多了解同學們的心聲，讓他們能夠很好的充分的熬煉自己，提高自身的素養，呈現自身的才華，很好的為大家搭好這個平臺，使外聯部的成員能在部長的帶領下學到更多的東西。也為機電系培育出一批更好更優秀的人才。

5、做到任務安排責任制，責任連帶制，完善體制。將任務安排到個人，進一步完善我們外聯部的體制，為今后的進展奠定基礎，認真準時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。

6、做好各項選購工作，做好系部各項活動的物資選購，保證活動的順當進行。

7、準時做好活動嘉賓的邀請和接待工作，留意禮儀，做好服務工作，保證活動的圓滿完成，保持和發揚同學會的.優良傳統，樹立良好的系部形象。

以上為外聯部的下學期工作方案，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調整。外聯部的工作應當所長期性的、持續性的。信任這屆同學會在主席團各部門肯定會賜予外聯部各方面的支持與幫忙，共同把外聯部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。

機電工程系同學會

外聯部

篇二十四：同學會外聯部工作方案

轉瞬間，又是新的一學年，隨著新一屆的同學會納新工作的完成，xxx學院團總支同學會外聯部又一次注入了新穎的血液，布滿了活力來面對新一年的挑戰。xxx學院團總支同學會外聯部以“對外聯系，呈現風采，吸取精華”為工作宗旨。主要工作在于與校團委、各個兄弟學院進行溝通溝通，與社會各界進行溝通溝通，拉取贊助，把外院的特色工作引入我院，把我院的特色工作推廣到其他學院。達到豐富寬敞同學的課余生活，擴高校生們的視野，加強學院間同學的聯系的目的。解決同學會工作自我閉塞和工作經費問題。對于一個團體來說，各個兄弟學院的外聯閱歷、運作資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個同學的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于同學會的相互協調的部門，這就打算了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的協作與支持，同時，外聯部只有樂觀協作其他部門以及主席團的工作，才能使整個同學會的工作正常運轉起來。認真的總結了前一年成功失敗的閱歷，我們擬定了新學期的工作方案。

主要工作內容：

部內的自身建設：

1、優化，完善人員內部機制，保證干事能夠有力量有責任心把部內工作做好

2、部門分分工細致，各行其事。

3、外聯部平常應有肯定的成都本地廠商資料、多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4、集中力氣搞好每學期活動的重頭戲，力爭把xxx學院品牌活動推到全校活動的最前端。5.、定期召開部門例會，總結閱歷，改善工作中消滅的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。

6、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。7、培育部門成員工作力量，發覺人才，提拔人才，設立重點培育對象，賜予機會，重點培育。

8、跟同學會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向進展。

常規工作：

一、例會工作：

xxx學院團總支同學會外聯部開內部會議，促進部長、副部長、部員之間的生疏。以便利更好的開放工作。同時共同學習好xxx學院團總支同學會外聯部制度：

1、首先做好每周，每月的工作方案。每周開xxx學院團總支同學會外聯部例會，做好簽到工作。

2、在每周，每月做完之后準時記錄每次的工作總結，每次做好開會記錄(文字檔和電子檔)。和會后的總結并按時上交。

3、各項會議不得遲到、早退、因故不能到會者應事先向輪值副部長請假。

4、依據在同學會的工作態度以及工作成效，對部員實行考核。考核由部門全部人共同參與，結果公開。

5、要求xxx學院團總支同學會外聯部人員的素養提高，文明舉止，敬重師長，愛戴同學。深刻留意自己的形象，嚴格要求我協會人員的行為要做到將個人的形象融入到xxx學院團總支同學會的形象中。

二、團結掛念工作：

為了讓xxx學院團總支同學會各項工作能夠順當進行，我們外聯部不管在任何狀況下，情愿聽從團總支同學會的調配，樂觀、主動協作、掛念其他部門的工作。這不僅是集體的需要，也是我們外聯部為自己爭取支持與幫忙打下基礎做預備。

1、禮儀學習工作