


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word——5—2022企業(yè)環(huán)保年終工作總結(jié)范文20xx年是“十二.五”的開(kāi)局之年,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的平安生產(chǎn)方針,以深化扎實(shí)開(kāi)展“三項(xiàng)行動(dòng)”、“隱患排查治理”,實(shí)施“平安生產(chǎn)年”各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),在強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)平安基礎(chǔ)管理的同時(shí),狠抓平安隊(duì)伍建設(shè),大力塑造企業(yè)平安文化,全面提升管理人員平安實(shí)務(wù)力量,全面提高全員平安意識(shí),不斷夯實(shí)平安“三基”工作,取得了較好的平安實(shí)效。XX年在進(jìn)行年度大修和四個(gè)技改項(xiàng)目相繼建設(shè)投產(chǎn)的狀況下,工傷事故起數(shù)仍與XX年持平,各類(lèi)違章違紀(jì)同比持平,平安教育培訓(xùn)方案完成率100%;隱患排查方案完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車(chē)大修),平安生產(chǎn)事故死亡人數(shù)為零,全年無(wú)重大平安生產(chǎn)事故、無(wú)重大環(huán)境污染事故、無(wú)重大職業(yè)病事故、無(wú)重大火災(zāi)和人身傷亡事故,“三廢”排放達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。這一成果的取得得益于公司領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)管理人員的高度重視,嚴(yán)格管理以及糾察大隊(duì)的嚴(yán)格糾察。為進(jìn)一步總結(jié)成果,積累閱歷,提升平安生產(chǎn)管理水平,現(xiàn)將XX年度平安生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
結(jié)合公司實(shí)際,實(shí)行強(qiáng)而有力的措施,努力確保平安環(huán)保消防職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ),全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。
1、堅(jiān)持推行“四化一追究”,層層簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任狀,仔細(xì)落實(shí)責(zé)任追究。在2月15日對(duì)XX年平安風(fēng)險(xiǎn)金的兌現(xiàn)及XX年平安責(zé)任狀的簽訂工作會(huì)上,對(duì)達(dá)到目標(biāo)的33個(gè)單位兌現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)嘉獎(jiǎng)金額21.5008萬(wàn)元,對(duì)鍋爐車(chē)間等四個(gè)單位因未能達(dá)到年初簽訂的平安生產(chǎn)目標(biāo),共計(jì)9人懲扣上交的平安風(fēng)險(xiǎn)金額2萬(wàn)元。今年年初共有40個(gè)單位或部門(mén)的各級(jí)管理人員共有125人參與責(zé)任書(shū)的簽訂儀式,共向公司交納了35.8萬(wàn)元平安風(fēng)險(xiǎn)抵押金。下半年我們也將連續(xù)推動(dòng)平安管理的“六大原則”和“六大模塊”理念,夯實(shí)“雙基”管理工作,推動(dòng)公司所屬單位平安生產(chǎn)責(zé)任制體系的長(zhǎng)久落實(shí)。
2、強(qiáng)化基層平安績(jī)效考核,開(kāi)展各類(lèi)平安評(píng)比(平安管理創(chuàng)最佳、單項(xiàng)活動(dòng)組織創(chuàng)最佳、平安積分管理最差單位)、基層單位“四最”評(píng)比(最佳班組長(zhǎng)、最佳平安標(biāo)兵、最佳監(jiān)護(hù)人、最不講平安的人)和各單位一把手平安積分考核管理,推行“平安明星榜”活動(dòng),運(yùn)用比較管理形成反差,增加團(tuán)隊(duì)管理人員的平安責(zé)任感、榮譽(yù)感,提高員工平安意識(shí)、聽(tīng)從和執(zhí)行意識(shí)。對(duì)全年扣分最多的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行“黃牌”警告和說(shuō)“清晰”,對(duì)平安積分扣完的單位負(fù)責(zé)人、平安員堅(jiān)決予以開(kāi)除,讓全部管理人員的“面子、票子、位子”都與平安績(jī)效掛鉤。
3、嚴(yán)格糾察和獎(jiǎng)懲,堅(jiān)持不正常現(xiàn)象“四不放過(guò)”的原則,責(zé)任追究抓改進(jìn)。利用中午糾察和晚上值班活動(dòng),持之以恒的加大懲罰力度,落實(shí)責(zé)任追究,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。在責(zé)任追究的執(zhí)行上,要獎(jiǎng)的讓人眼紅,罰得讓其傷心,建立黑白分明平安是非觀,促進(jìn)平安目標(biāo)最大限度實(shí)現(xiàn)。全年違章違紀(jì)556起,其中原則性違章違紀(jì)256起,現(xiàn)場(chǎng)訂正提示300起,違章人數(shù)246人次(含外施隊(duì)違章人員),共考核金額76000元。
(二)創(chuàng)新舉措,突出解決難點(diǎn),勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,在監(jiān)管中提升力量,確保一方平安。
1、緊緊圍繞年初大修工作,仔細(xì)組織,樂(lè)觀協(xié)調(diào),圓滿完成XX年度大修工作。
為仔細(xì)貫徹余總提出的“平安、優(yōu)質(zhì)、節(jié)省、徹底”的方針,我們圍繞大修工作重點(diǎn),建立健全現(xiàn)場(chǎng)三級(jí)平安監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),以實(shí)現(xiàn)“零損害、零事故、零污染”為目標(biāo),全力以赴備戰(zhàn)大修。從前期策劃早預(yù)備、事中檢查抓落實(shí)、事后總結(jié)促提高三大方面開(kāi)展好詳細(xì)工作。
(1)檢修前期細(xì)致策劃,提前做好大修預(yù)備,做到有備無(wú)患。高度重視、充分預(yù)備、確保心中有數(shù);意識(shí)培訓(xùn)、案例教育、確保氛圍形成;認(rèn)真爭(zhēng)論、仔細(xì)核實(shí),確保方案科學(xué);表格驗(yàn)證、簽字把關(guān)、確保措施落實(shí);網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、緊盯現(xiàn)場(chǎng)、確保過(guò)程受控;后勤保障、服務(wù)大修、確保平安檢修。
(2)檢修事中仔細(xì)檢查,適時(shí)抓好落實(shí),做到各個(gè)環(huán)節(jié)受控。用高壓態(tài)勢(shì)管現(xiàn)場(chǎng),有壓力更有信念。大修事項(xiàng)分段做,先期進(jìn)入檢修的項(xiàng)目,對(duì)比大修模式要求開(kāi)好頭。突消失場(chǎng)管理,推行“人盯人”的防守模式,重抓過(guò)程監(jiān)管,確保結(jié)果受控。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保預(yù)案,檢修治理不放松環(huán)保。
(3)檢修事后準(zhǔn)時(shí)總結(jié),專項(xiàng)評(píng)比促提高,樹(shù)立先進(jìn)倡新風(fēng)。嚴(yán)格對(duì)比大修平安管理規(guī)定,進(jìn)行監(jiān)管隊(duì)伍評(píng)比。部門(mén)適時(shí)總結(jié)評(píng)定,做好事項(xiàng)協(xié)調(diào),準(zhǔn)時(shí)修正執(zhí)行偏差。
2、日常檢修理監(jiān)管方面,堅(jiān)持與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,部門(mén)人員分片監(jiān)管到車(chē)間,充分發(fā)揮好部門(mén)的服務(wù)職能,確保平安生產(chǎn)。集團(tuán)公司前方生產(chǎn)車(chē)間、職能科室、二級(jí)單位、分公司共22家單位共劃分為13個(gè)小組,每天對(duì)平安監(jiān)管事項(xiàng)、環(huán)保協(xié)調(diào)事項(xiàng)、平安糾察事項(xiàng)實(shí)行系統(tǒng)監(jiān)管,牽頭落實(shí),與基層單位一道解決生產(chǎn)中的隱患和瓶頸問(wèn)題。
3、細(xì)心組織,以三個(gè)階段事務(wù)推動(dòng)表為指導(dǎo),確保技改施工監(jiān)管平安基礎(chǔ)管理事務(wù)落實(shí)。XX年全部的技改項(xiàng)目我們平安部責(zé)任到人,制定職責(zé),內(nèi)部簽訂責(zé)任狀,,明確牽頭人的責(zé)權(quán)利,加強(qiáng)對(duì)三胺、碳化、復(fù)合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統(tǒng)等技改施工現(xiàn)場(chǎng)的平安監(jiān)管;做好新改擴(kuò)項(xiàng)目三階段推動(dòng)工作:即“本質(zhì)平安落實(shí),軟件爭(zhēng)論完善,基礎(chǔ)工作夯實(shí)”。技改施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)入安裝試車(chē)階段之后,我們采納“重點(diǎn)出擊、重點(diǎn)擊破”的策略思想,指派閱歷較豐富的5人幫助楚瓷和二水在現(xiàn)場(chǎng)與單位一道履行好監(jiān)管方面的職責(zé),努力確保技改施工項(xiàng)目施工及開(kāi)車(chē)過(guò)程中的平安。針對(duì)空分新工藝11月份支配專人赴臨泉中能化工學(xué)習(xí),回來(lái)之后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),努力確保施工安裝及以后試生產(chǎn)過(guò)程中的平安。對(duì)于新建工段堅(jiān)持召開(kāi)三天一次平安例會(huì),準(zhǔn)時(shí)規(guī)范臨時(shí)用電、人員行為平安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司文明誠(chéng)信活動(dòng)方案
- 2025年藥品安全管理考試試題及答案
- 2025年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)綜合能力考試試卷及答案
- 2025年心理治療師認(rèn)證考試試卷及答案
- 2025年現(xiàn)代職業(yè)教育理論與實(shí)踐考試試卷及答案
- 2025年特殊教育教師資格考試卷及答案
- 2025年數(shù)字內(nèi)容運(yùn)營(yíng)人才招聘考試試卷及答案
- 2025年人際傳播與關(guān)系管理考試試卷及答案
- 追尋生命意義與心理健康
- 做一個(gè)身心健康的中學(xué)生
- GB/T 91-2000開(kāi)口銷(xiāo)
- GB/T 18981-2008射釘
- 質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核活動(dòng)常見(jiàn)問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)控制解決方案 試題
- 青花瓷中國(guó)風(fēng)ppt
- 安全生產(chǎn)普法宣傳課件
- 22104銅及銅合金焊接施工工藝標(biāo)準(zhǔn)修改稿
- DB43-T 1991-2021油茶低產(chǎn)林改造技術(shù)規(guī)程
- 醫(yī)療器械包裝微生物屏障性能測(cè)試方法探討
- 柬埔寨各職能部門(mén)
- 項(xiàng)目管理之總師項(xiàng)目管理辦法
- TAPPI標(biāo)準(zhǔn)的代碼和內(nèi)容
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論