Word——3—縣社會保障體系建設的調研報告丁瑞武

社會保障是國家的一項基本經濟社會制度，是社會穩定的“平安網”、“穩定石”和“調整器”。建立健全統一、規范、完善的社會保障體系，不僅是維護最廣闊人民群眾根本利益的體現，也是實現海島經濟社會可持續進展的基礎、推動全島開放開發的支撐。為了加強我縣社會保障體系建設，進一步統籌城鄉經濟社會全面進展，助推平潭“后大橋時期”科學進展、和諧進展，依據政協工作支配，縣政協組成專題調研組，對我縣社會保障體系建設狀況進行了調查討論,現將調研狀況報告如下：

一、我縣社會保障體系建設基本狀況

（一）以維持最低生存為目標的社會救助體系基本建立。一是掩蓋城鄉的最低生活保障體系初步建立。我縣城鎮居民最低生活保障工作逐步規范化、制度化，“應保盡保”的工作目標基本實現，農村居民最低生活保障工作不斷深化。我縣低保制度從XX年開頭全面啟動，至XX年4月底止，工納入農村居民最低生活保障的戶數有7489戶、16622人，全額低保的對象（五保戶）1958戶、2541人。月發放低保金111.105萬元,人均月補差51.56元，全額補助對象人月均100元。城鎮低保從1998年試行以來，低保對象已擴展到611戶、1831人，低保標準單人戶為155元，多人戶為145元。月發放低保金12.998萬元,人均月補差70.99元。二是各種救助制度全面實施。我縣高度重視困難群體的幫扶工作，建立實施了多項救助制度。城鄉醫療救助卓有成效，不斷提高農村低保家庭醫療救助標準，將農村低保戶在縣級以上（含縣級）醫療機構住院的救助標準提高到50%，五保戶在縣級以上（含縣級）醫療機構住院的救助標準提高到80%。教育、住房、法律等專項社會救助不斷推動，落實了農村貧困家庭寄宿生生活費補助，經濟適用房和政府廉租房正在樂觀籌建之中。

（二）以維持溫飽水平為目標的社會保險逐步完善。截止XX年4月，全縣養老保險參保單位852家，在職繳費職工9999人，退休職工5432人，養老基金收入944萬元，支出1681萬元；工傷保險參保單位190個，參保職工8556人，基金收入32.88萬元，基金支出26.47萬元，歷年滾存節余161.93萬元；生育保險參保單位190個，參保職工7249人，基金收入18.8萬元，歷年滾存節余208.2萬元。醫療保險參保職工19273人，城鎮職工醫療保險統籌基金收入500.87萬元，支出274.78萬元，居民醫保參保人員28638人，累計節余540.78萬元。機關社保共有投保單位290個，在職參保人員7262人、離退休人員3235人，實現基金收入312809萬元，歷年滾存節余4594.61萬元。同時，新型農村合作醫療制度全面掩蓋，新農合工作運行平穩。

（三）以提高生活水平為目標的社會福利穩步推動。一是切實落實五保供給。將全縣2541名五保供給對象經費全部納入縣財政預算。切實加強老齡工作，進一步改善了老年人的生活環境。二是加快公益慈善事業進展。進一步強化了慈善救濟網絡建設，樂觀推動光榮事業，逐步規范捐贈行為，樂觀做好兒童救濟中心、養老院