精選優質文檔-----傾情為你奉上精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業專心---專注---專業精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業工資數據導入步驟及實施需注意的問題（參考）導入操作主要是第一次使用工資系統的時候，為了方便用戶操作，通過Excel格式把預算單位的人員信息和工資信息導入我們系統的過程。導入數據的數據庫版本最好是目前最新的版本，每種數據的導入都提供標準Excel文檔導入格式，如沒有特殊的需求，請按照標準導入文檔提供的格式對數據進行導入，Excel文檔格式見附件，請將所有單元格格式設為文本格式，以防止一些數字被格式化。請區分全角字符和半角字符的區別(全角字符在數據庫中占兩個字符)。做下列操作之前，請先執行《清空工資所有表數據腳本》。導入前進行工資數據庫的初始化在統一數據中心中，設置屬于工資的預算單位信息：設置單位是否屬于工資系統，同時是否為末級單位(注：這些末級單位的上級單位也必須為工資單位，否則在數據中心的用戶對應屬性設置中工資單位將不被顯示出來)。詳細操作如圖(1-1)所示：(圖1-1)初始化設置，設置系統的啟用年月，如圖(1-2)所示：(圖1-2)重復初始化工資系統，請先執行《清空工資所有表數據腳本》。由于檢查數據的必要性，現把工資的基礎數據相關的表列出來，以供參考：民族信息表(t_sa_nation)、學歷信息表(t_sa_degree)、學位信息表(t_sa_degree2)、人員性質表(t_sa_deployee_prop)、在職狀況表(t_sa_post_ss)、開支渠道表(t_sa_channel)、增減人原因信息表(t_sa_subtract)、行業設置表(t_sa_trade)、級別錄入信息表(t_sa_level)、職務錄入信息表(t_sa_headship)、職務等級錄入(t_sa_headshiplevelsalary)、職稱類別設置(t_sa_post_type)、職稱錄入(t_sa_post)、職稱等級錄入(t_sa_post_level_salary)、工資類別(t_sa_deployee_type)、人事性質(t_sa_personnel)、單位信息項目設置(t_sa_company_config)、人事信息項目設置(t_sa_all_employee_prop)、工資款項設置(t_sa_all_salary_item)、單位部門信息表(t_sa_department)、單位代發銀行表(t_sa_banks)。二、部門信息的導入Excel格式如圖(2-1)所示：（圖2-1）在工資系統的基礎數據導入導出中導入部門信息，選擇部門錄入如圖（2-2）所示：(圖2-2)部門導入需注意的問題：編號不能重復，所屬單位編碼必須在數據中心的預算單位中存在，同一個單位的部門編碼不能重復；重復導入部門信息，請先執行《清空部門信息表數據腳本》。三、人事信息的導入①Excel格式如圖(3-1)所示：（標為紅色的款項為必須錄入的數據項）①表頭的工資款項（圖中）是通過基礎數據中的人事信息采集(t_sa_all_employee_prop)表動態的獲取這些款項在人事信息表中的字段名稱，因此為確保數據正確的導入，表頭的工資款項名稱必須與人事信息采集中對應，否則此工資款項數據將不會被導入人事表中。①①（圖3-1）現對各工資款項對應的字段的表間關系進行描述：單位編碼關聯單位表（t_base_enterprises）的單位編碼；部門名稱必須為本單位部門存在的名稱，關聯的表為（t_sa_depament），數據導入時是通過部門名稱查找本單位此部門的部門主鍵值；工資類別名稱必須為工資類別表（t_sa_deployee_type）的主鍵值；支出功能分類科目編碼必須為功能科目表（t_base_budget_sections）存在的編碼；歸口（業務處室編碼）關聯業務處室表（t_base_branchs）的業務處室編碼；級別關聯級別表（t_sa_level）的級別主鍵值；職務等級關聯職務等級表（t_sa_headshiplevelsalary）中的職務等級的主鍵值；職稱類別關聯職稱類別表（t_sa_post_type）中的職稱類別主鍵值；職稱關聯職稱信息表（t_sa_post）中的職稱信息主鍵值；減人原因關聯增減人原因信息表（t_sa_subtract）中的增減人原因主鍵值；開支渠道關聯開支渠道信息表（t_sa_channel）中的開支渠道主鍵值；民族關聯民族信息表（t_sa_nation）中的主鍵值；人員性質關聯人員性質信息表（t_sa_deployee_prop）中的主鍵值；學歷關聯學歷信息表（t_sa_degree）中的主鍵值；學位關聯學位信息表（t_sa_degree2）中的主鍵值；銀行名稱關聯銀行信息表（t_sa_banks）中的主鍵值；增人原因關聯增減人原因信息表（t_sa_subtract）中的主鍵值；職務關聯職務信息表（t_sa_headship）中的主鍵值；人員狀況關聯人員狀況信息表（t_sa_post_ss）中的的主鍵值；人事性質關聯人事性質表（t_sa_personnel）中的主鍵值；預算項目關聯預算項目表（t_base_budget_items）中的預算項目編碼；資金性質關聯資金性質表（t_base_monkeykind）中的資金性質編碼；支出經濟分類科目關聯經濟科目的（t_base_budget_purposes）的經濟科目編碼；導入人事信息數據需要注意的幾個問題：標紅色的工資款項為必填選項；表頭存在的工資款項名稱在人事信息采集表(t_sa_all_employee_prop)中都必須存在，否則將找不到工資款項對應的表字段；有表關聯的工資款項的值在其關聯表中都必須存在，否則數據將不被導入；工資款項內容的長度不能超過數據庫中的字段長度，如：身份證號碼不能超過18位等；身份證號、工資卡號和人員編號是唯一的，每個人都不一樣；重復導入前，請執行《清除人事信息相關腳本》，再對人事信息進行導入。四、導入工資信息①Excel格式如圖（4-1）所示：（標為紅色的款項為必須錄入的數據項①表頭部分（圖中）是通過基礎數據中的工資信息采集表(t_sa_all_salary_item)動態地獲取這些工資款項對應的數據庫表中的字段，如果工資款項名稱不相對應的話，對應的工資款項數據將不被導入，同時所有的工資數據中不能有空的工資數據(如果導入的時候有空的工資數據，請用腳本對工資數據進行維護，見附件《工資款項為空設置為零的腳本》)。①①圖（4-1）工資導入需注意的問題：導入的工資款項必須是103項，如果某個工資款項沒有，則在工資導入表頭中不需要顯示出來，填寫顯示名稱的時候必須唯一的，其它的屬性不需要動，要改變的就是顯示名稱；導完工資款項后才可以導入工資信息，導入工資（單位編碼，人員編碼，年，月，為必錄項。單位編碼一定要在人員編碼前面）；本單位的工資信息的人員編碼一定要在人事信息的人員編碼中找到并且人員編碼必須是唯一的，否則那個人的工資全部為零；年、月為基礎信息表(t_sa_baseinfo)中的年月。重復導入，請執行《清除工資數據相關腳本》。五、工資相關表的主鍵更新當上述數據導完后，請執行《系統初始化更新工資表的主鍵值腳本》。六、工資實施需注意的問題在相關數據導入之后、系統運行之前，必須先執行以下設置/r