PAGE75/NUMPAGES75通用部分試題一、填空題1、手指口述安全確認確實是要求現場作業人員在作業和操作中，運用（心想）、（眼看）、（手指）、（口述）等一系列行為。2、手指口述安全確認確實是要求現場作業人員在作業和操作中，對與安全有關的每一道（關鍵工序）、每一處（關鍵部位）、每一個（關鍵環節）進行確認。3、手指口述安全確認是使人員的注意力（高度集中），幸免（操作失誤），從而減少事故實現安全操作的方法。4、手指口述安全確認要求操作者對可能引發潛在危險的每一個（操作行為），都要通過（手指口述）進行安全確認。5、手指口述的動作要求是上身保持（直立姿勢），眼睛緊緊凝視著需要確認的對象，右手用力揮動手臂（由上向下），食指指向（需要確認）的對象，刺激（大腦考慮），把最關鍵的話大聲講出來，最后喊“確認”結束該確認動作。6、許多推行手指口述的國家和我國煤礦礦區的經驗證明，手指口述能夠減少因（操作失誤）造成的事故，是（現場實施）安全確認的好方法。7、手指口述是一種（安全確認）的方法。8、手指口述是一種（行為養成）的手段。9、手指口述是行為的規范與養成，目的是使從業人員的安全行為從（隨意到規范），從（被動到主動），從（不自覺到自覺），從（不適應到適應成自然）。10、手指口述能夠使從業人員（操作行為）規范，減少或杜絕失誤，達到（安全生產）的目的。11、通過不間斷的（手指口述）實踐能夠使從業人員將（手指口述）作為操作行為的一部分養成為適應，最終養成規范的安全行為。12、手指口述確實是有效的幸免操作失誤的（科學方法）。13、同時，手指口述也是一種通過指向性（集中）實現注意力（集中），通過長期培育提高作業人員（注意品質）的好方法。14、日本煤礦心理專家通過分析比較得出：聽講安全，在3小時后能記住（70）﹪，三天后僅存（10）﹪。15、日本煤礦心理專家通過分析比較得出：看安全，在3小時后能記住（72）﹪，三天后僅存（20）﹪。16、日本煤礦心理專家通過分析比較得出：講給你看安全，在3小時后能記住（85）﹪，三天后可存（65）﹪。17、手指口述確實是有意識（造成緊張感），提高注意力，減少外界干擾，幸免（操作失誤）。18、煤礦井下作業過程中的事故，除了（設備）、（環境）等因素以外，大量的事故是由于從業人員在作業過程中的（操作失誤）造成的。19、“三違”是指：（違章指揮）、（違章操作）、（違反勞動紀律）。20、手指口述的作用是集中操作者的（注意力），促使操作者保持高度的（注意力）。21、手指口述能增強操作者的（定力）和（穩定性），使操作者強制自己排除各種干擾。22、手指口述能（快速啟動作業），使操作者迅速進入（作業狀態），并把注意力穩定在作業狀態。23、手指口述是強化對操作程序的經歷再現，增強作業的（系統性）、（條理性）及（完整性）。24、手指口述是實現經歷的（清晰化），提高操作的（精確度），達到作業關鍵點的明晰準確，減少誤差偏差。25、手指口述是解決（作業者）對（操作行為）的自信和放心的問題。26、手指口述有利于對關鍵性操作或問題、錯誤多發點的（提醒）。27、手指口述安全確認的類型有:(班前會手指口述)、（開收工手指口述）、（作業中手指口述）。28、作業前的手指口述包括當班作業開始前對現場（作業環境）、（設備機械）和（作業人員）的安全確認內容。29、作業前的手指口述，是在正式開始操作前對全部預備工作進行一次系統的（檢查核實）。30、作業前的手指口述是對（操作要點）、（要領經歷）再現的一次確認，是通過意念刺激操作者集中注意力，全神貫注、全神貫注地開始操作。31、班前會手指口述是搞好操作全過程的（基礎）。32、作業班中的手指口述確實是對作業過程中每一種關鍵性操作（開始前）的手指口述。33、作業班中的手指口述是使操作全過程都處于安全確認之中，是搞好操作全過程的（中心）。34、作業班中要求作業人員的（注意力）要適應條件的變化，時刻保持（高度警惕性），及時發出正常操作的指令和動作，因此在班中作業的每一個關鍵操作都要進行（手指口述）。35、有的操作過程包含許多關鍵的操作步驟，而這些步驟都具有安全不確定性，這時需要進行連續性的（手指口述），即（一邊操作），一邊（手指口述）。36、作業班中手指口述包括：（自我愛護防范）的手指口述、（集體作業時）的手指口述、（辨認盤點）的手指口述、（延伸式）的手指口述。37、要培養自覺的手指口述行為適應，就必須（自我強制），（反復磨練）。38、煤礦井下作業是許多從業人員的（集體作業）。39、集體作業時的手指口述有（統一動作）的手指口述、（統一指揮協調）的手指口述和（監控作業）的手指口述。40、在許多作業過程中，都需要對（環境）、（事物）、（事件）、（人員）進行辨認盤點。41、辨認盤點的失誤過錯，不僅會造成（作業質量）問題，而且往往引發（安全事故）。42、（手指口述）對辨認盤點的準確、速度和效率，都能夠起到十分重要的保證作用。43、煤礦井下是個復雜的生產作業系統，許多場合的手指口述功能必須（依托延伸工具）才能實現。44、延伸式的手指口述，一般都需要直接的（手指口述）與其（有機配合）。45、延伸式手指口述配合是在運用延伸工具發出或接收信息時，為了保證準確無誤，要通過手指口述的（提醒）、（提示）、（確認）。46、延伸式手指口述是直接的手指口述與手指口述的延伸工具（聯合運用）。47、（延伸式）的手指口述能夠將信息傳輸手段的及時準確和手指口述的嚴密周全專門好的結合起來，確認操作無誤。48、當班的作業全部完成后，立即離開作業現場前，要進行（班末）手指口述安全確認。49、作業班末手指口述的內容，要緊包括對現場作業環境、使用的（設備）、（機械）、（器材）、（工具）及作業操作質量進行安全確認，為下一班的操作安全奠定堅實的基礎。50、煤礦井下作業大多數是連續性作業，應該在（作業現場）進行交接班。51、由于交接班涉及（作業安全）和（崗位責任），因此多數交接班差不多上在手指口述中進行的。52、交接班時的手指口述內容，一般包括（實物）的交接和（工作）的交接，交接班結束時還要雙方簽字予以確認。53、實施手指口述安全確認是（塑造本質型安全人）和（職員安全行為養成）的需要。54、（塑造本質型安全人）是當前煤礦安全的工作重點。55、本質型安全人，實質上確實是（想安全）、（會安全）、（能安全）的人。56、安全行為養成是能夠通過不間斷的（手指口述）逐步達到的。57、實施手指口述安全確認是（降低事故率）的需要。58、在安全生產中，（人的行為）處于基礎地位。59、（人的行為）不規范，再好的條件也難以保證安全生產。60、煤礦井下作業過程中的各類事故，除了設備、環境等因素外，90﹪以上的事故是由于（作業人員）在（作業過程中）的操作失誤造成的。61、實施手指口述安全確認是推廣（國內外成功經驗）的需要。62、實踐證明，實施手指口述安全確認要過好一下五關：（思想觀）、（調研關）、（方案關）、（培訓關）、（檢察關）。63、手指口述是一種與以往不同的操作方法，它的引進和推行將改變（現場作業人員）的操作方式和適應，培養一種新的（安全技能）。64、因為手指口述是一種新的操作方法，需要有一個較長期的（適應）、（適應）過程。65、（實態調研）是研究制定手指口述行動方案的基礎。66、手指口述行動方案的差不多原則和要求是：（有用性）、（可操作性）、（準確性）、（生動性）。67、手指口述行動方案還要在實踐中（修改）、（完善）、（提升）。68、行動方案制定后，要利用各種方式對煤礦現場（治理人員）、（技術人員）和（現場從業人員）進行強化培訓，使大伙兒熟記本崗位手指口述安全確認操作內容。69、手指口述培訓內容是行動方案中有關工種的手指口述安全確認操作內容，包括（確認程序）、（確認標準）、（確認口語）和（手勢）。70、手指口述培訓的方法是（課堂講解）和（現場示范）相結合。71、為了順利實施手指口述行動方案，礦要成立推行手指口述辦公室，負責手指口述的（指導）、（檢查）和（考核）。72、手指口述的培訓形式是（一級帶一級）。73、煤礦安全生產方針是：（安全第一）、（預防為主）。74、煤礦安全生產方針是國家或政黨在一定歷史時期內，為達到一定目標而確定的（指導思想）和（遵循原則）。75、預防為主是實現安全第一的前提條件，要實現（安全第一），就必須以（預防為主）。76、貫徹落實煤礦安全方針應堅持（治理）、（裝備）、（培訓）并重的原則。77、（先進科學）的治理是煤礦安全生產的重要保證。78、裝備是實施（安全作業）、制造（安全環境）的工具。79、只有強化（安全培訓），才能真正落實好煤礦安全生產方針。80、法律有（廣義）、（狹義）兩種含義。81、法律的本質，是指（階級意志性）和（物質制約性）。82、法律的特征，是指具有不同的（道德）、（風俗）、（適應）、（宗教）等行為規范的特點。83、違法是指（違反法律規定）的行為。84、法律的地位和效力僅次于（憲法）。85、保障從業人員的安全生產權利是憲法精神所要求，是生產經營單位的法定（義務）和（責任），也是安全生產立法的重要內容。86、從業人員有享受工傷保險和傷亡（求償權）。87、從業人員有危險因素和應急措施的（知情權）。88、從業人員有安全治理的批判（檢控權）。89、從業人員有拒絕違章指揮和強令冒險（作業權）。90、從業人員有緊急情況下的（停止作業）和（緊急撤離權）。91、從業人員有獲得符合（國家標準）或者（行業標準）勞動防護用品的權利。92、為保障煤礦安全生產和職工人身安全，防止煤礦事故，依照《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》，制定（煤礦安全規程）。93、《煤炭法》的立法目的是為了（合理開發利用）和（愛護煤炭資源），規范煤炭生產、經營活動，促進和保障煤炭行業的健康進展。94、《煤礦安全法》立法目的是保障（礦山生產安全）、（防止礦山事故），保障礦山職工人參安全，促進采礦業的健康進展。95、《煤礦安全監察條例》立法目的是保障（煤礦安全），規范(煤礦安全監察工作)，愛護煤礦職工人身安全和健康，促進煤礦安全生產和健康進展。96、《煤礦安全規程》制定的意義是加強對煤礦生產安全治理和監督執法，遏制重特大事故，愛護職工的（安全）和（健康），保障和促進煤炭工業的（健康進展）和煤礦安全狀況（穩定好轉）。97、在中華人民共和國領域從事（煤炭生產）和（煤礦建設）活動，必須遵守本規程。98、《煤礦安全規程》適用于中華人民共和國（主權領域）。99、為了保障煤礦（生產安全）和職工（人身安全），所有煤炭生產和煤礦建設活動都必須遵守《煤礦安全規程》的相關規定，依法組織生產和建設。100、煤礦企業必須遵守國家有關安全生產的（法律）、（法規）、（規章）、（規程）、（標準）和（技術規范）。101、煤礦企業必須建立、健全（各級領導）安全生產責任制、（職能機構）安全生產責任制、（崗位人員）安全生產責任制。102、煤礦企業應建立、健全（安全目標治理制度）、（安全獎懲制度）、（安全技術規范措施審批制度）、（安全隱患排查制度）、（安全檢查制度）、（安全辦公會議等制度）。103、煤礦企業必須建立各種（設備）、（設施）檢查維修制度，定期進行檢查維修，并作好記錄。104、（安全生產責任制）是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最差不多的一項安全制度，也是企業安全生產、勞動愛護治理制度的核心。105、煤礦企業必須設置（安全生產機構），配備適應工作需要的（安全生產人員）和（裝備）。106、（安全生產機構）是指煤礦企業內部設置的負責安全生產治理的機構或部門。107、安全生產機構要緊負責落實國家有關安全生產的（法律）、（法規）和煤炭行業強制性標準。108、煤礦安全工作必須實行（群眾監督）。109、煤礦企業必須支持（群眾安全監督）組織的活動，發揮職工（群眾安全監督）作用。110、職工有權制止（違章作業），拒絕（違章指揮）。111、當工作地點出現險情時，職工有權立即（停止作業），扯到（安全地點）。112、當工作地點險情沒有得到處理不能保證人身安全時，職工有權（拒絕作業）。113、煤礦企業必須對職工進行（安全培訓）。114、煤礦企業職工未經安全培訓的，不得（上崗作業）。115、礦務局局長、礦長必須具備（安全專業知識），具有（領導安全生產）和（處理煤礦事故）的能力，并經依法培訓合格，取得安全任職資格證書。116、特種作業人員必須按國家有關規定培訓合格，取得（操作資格證書）。117、煤礦使用的涉及安全生產的產品，必須取得煤礦礦用產品（安全標志）。118、煤礦使用的涉及安全生產的產品，未取得煤礦礦用產品（安全標志）的，不得使用。119、實驗設計安全生產的新技術、新工藝、新設備、新材料前，必須通過（論證）、安全性能（檢驗）和（鑒定），并制定安全措施。120、安全標志由（國家煤礦安全監察局）統一監制。121、煤礦使用的礦用產品，必須具有（安全標志）。122、煤礦礦用產品安全標志由（安全標志證書）和（安全標志標識）兩部分組成。123、煤礦企業在編制生產建設長遠進展規劃和年度建設打算時，必須編制安全技術（進展規劃）和安全技術（措施打算）。124、煤礦企業安全技術措施所需費用、材料和設備等必須列入企業（財務）、（供應）打算。125、（安全投入）是保障煤礦企業具備安全生產條件的必要物質基礎。126、煤礦企業必須編制年度（災難預防）和（處理打算），并依照具體情況及時修改。127、煤礦企業災難預防和處理打算由（礦長）負責組織實施。128、煤礦企業每年必須至少組織（1）次礦井救災演習。129、礦井災難預防和處理打算是煤礦生產建設活動必不可少的（安全治理措施）。130、入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶（自救器）和（礦燈）。131、入井人員嚴禁攜帶（煙草）和（點火物品），嚴禁（穿化纖衣服），入井前嚴禁（喝酒）。132、煤礦企業必須建立（入井檢身制度）和（出入井人員清點制度）。133、煤礦企業應有（創傷急救系統）為其服務。134、煤礦企業（創傷急救系統）應配備搶救車輛、急救器材、急救裝備和藥品等。135、煤礦發生事故后，煤礦企業（要緊負責人）和（技術負責人）必須立即采取措施組織搶救指揮，并按有關規定及時上報。136、《安全生產法》規定，生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所工作崗位存在的（危險因素）、(防范措施)以及事故應急措施。137、《安全生產法規定》，未經（安全生產教育和培訓）合格的從業人員，不得上崗作業。138、在煤礦生產中，當生產與安全發生矛盾時必須是（安全第一）。139、《煤礦安全檢查條例》的執法主體是（煤礦安全監察機構）。140、煤礦職工因行使安全生產權利而阻礙工作時，有關單位不得扣發其工資或給予處分，由此造成的停工、停產損失，應由（責任者）負責。141、煤礦安全監察工作應當以（預防）為主。142、規定采礦許可證的法律是《礦產資源法》。143、規定煤炭生產許可證制度的法律是（礦產資源法）。144、《安全生產法》規定的從業人員在安全生產方面的義務包括：從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從治理，正確佩戴和使用（勞動防護用品）。145、安全生產責任制重在（貫徹落實）上下功夫。146、《刑法》第134條對在生產、作業中違反有關安全治理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴峻后果的，最高可判（十五年）有期徒刑。147、煤礦企業必須建立健全各級領導安全生產責任制，職能機構安全生產責任制，（崗位人員）安全生產責任制。148、行政處分只能對（個人）做出處分決定。149、(重視和愛護人的生命權)是制定《安全生產法》的全然動身點和落腳點。150、依照《煤炭法》的規定，對違法開采的行為，構成犯罪的，由司法機關依法追究有關人員的（刑事責任）。151、煤礦企業負責人和生產經營治理人員應當（輪流帶班）下井。152、煤礦職工舉報煤礦重大安全隱患的行為經調查屬實的，應給給予最先舉報人1000元至（一萬元）的獎勵。153、礦山企業主管人員違章指揮、強令工人冒險作業，因而發生重大傷亡事故的；對礦山事故隱患不及時采取措施，因而發生重大傷亡事故的，依照刑法規定追究（刑事責任）。154、堅持“（治理）、（裝備）、（培訓）并重”是我國煤礦安全生產工作的差不多原則。155、對發覺事故預兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告，應追究（當事人活事故肇事者）的責任。156、企業職工由于不服治理違反規章制度，或者強令工人違章冒險作業，因為發生重大傷亡事故，造成嚴峻后果的行為是（重大責任事故罪）。157、《勞動法》規定，用人單位應保證勞動者每周至少休息（兩日）。158、生產經營單位（不得以任何形式）與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。159、規定煤礦安全生產許可證的法律法規是（安全生產許可證條例）。160、煤礦安全生產是指在煤礦生產過程中（人的生命與健康）不受到危害，物、（財產）不受到損失。161、礦山企業必須建立健全安全生產責任制，（礦長）對本企業的安全生產工作負責。162、從業人員對用人單位治理人員違章指揮、強令冒險作業的(有權拒絕執行)。163、工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的(民主治理)、(民主監督)。164、在導致事故發生的各種因素中，（人的因素）占要緊地位。165、油料火災不宜用（水）滅火。166、依照現行有關規定，我國目前使用的安全色中（紅色）表示禁止、停止。167、依照現行有關規定，我國目前使用的安全色中（黃色）表示警告、注意。168、職員集體宿舍不得與車間、倉庫在同一建筑物內，并應當與其保持一定的距離的要緊目的，是為了保障單位職員的（生命財產安全）。169、煤礦發生重大安全事故時，單位的要緊負責人應當立即（組織搶救）。170、礦山企業職工（有權）對危害安全的行為，提出批判、檢舉和控告。171、新工人入礦前，必須通過（健康體檢），不適于從事礦山作業的，不得錄用。172、煤礦安全監察人員濫用職權、徇私舞弊，應當（依法追究責任）。173、煤礦必須為從業人員提供符合（國家標準）或者（行業標準）的勞動防護用品。174、煤礦安全生產治理人員應當依照本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查，檢查及處理情況應當（記錄在案）。175、生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的（經費）。176、各級人民政府極其有關部門和煤礦企業必須采取措施加強勞動愛護，保障煤礦職工的（安全）和（健康）。177、煤礦企業應當采取措施，加強勞動愛護，保障職工的安全和健康，對井下作業的職工采取（專門愛護）措施。178、（強制性安全培訓）是指有關法律法規作出硬性規定必須進行的安全教育培訓形式。179、安全技術培訓堅持（教考分離）的原則。180、監督檢查（不得阻礙）被檢查單位的正常生產經營活動。181、企業依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費，是其（法定義務）。182、享受工傷保險待遇，是從業人員的一項（法定權利）。183、（法律責任）是指法律關系主題由于違反了法律規定的義務而依法應當承擔的否定性法律后果。184、法律責任通常表現為違法者要受到相應的（法律制裁）。185、（濫用職權）是指國家機關工作人員嚴峻不負責任，不履行或者不正確履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。186、主動索取他人財物構成受賄罪的，要（從重）處罰。187、煤礦企業的要緊負責人和（安全生產治理人員），應當取得煤礦安全監察機構頒發的安全資格證書。188、由地點權力機關指定的規范性文件是（地點性法規）。189、法的內容反映的是（全體社會成員）的意志。190、行政處分的對象只能是（個人）。191、行政處罰的對象是（單位或個人）。192、刑事違法行為屬于（犯罪）行為。193、《安全生產法》是（全國人大常委會）制定的。194、《煤礦安全監察條例》是（國務院）制定的。195、依照我國現行有關法律法規的規定，煤礦企業必須依法參加（工傷社會保險）。196、（用人單位）必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。197、任何單位和個人不得阻止和干涉對事故的依法（調查處理）。198、血色鮮紅、血液像噴泉一樣射出，危險性大，為（動脈出血）。199、（煤礦企業）是預防煤礦生產安全事故的責任主體。200、（個體防護）是愛護人身安全的最后一道防線。二、單項選擇題1、假如有人處于高壓電線意外落地的危險區內，下列(C)種脫離危險區的方法容易發生跨步電壓觸電。A.并攏雙足跳B.單足跳C.快步跑出2、(A)是愛護人身安全的最后一道防線。A．個體防護B．隔離C．避難D．救援3、易燃易爆場所不能穿(B)。A．純棉工作服B．化纖工作服C．防靜電工作服4、安全帶的正確掛扣方法是(B)。A．低掛高用B．高掛低用C．平掛平用5、特種勞動防護用品實行(B)制度。A．安全標志治理B．登記C．備案6、清除工作場所散布的有害塵埃時，應使用（B）。A．掃把B．吸塵器C．吹風機7、（A）可通過皮膚損害人體健康。A．汞B．塵土C．碳8、阻礙人的安全行為的環境因素是(D)。A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等B.社會知覺、角色、價值觀等C.風俗、時尚D.光亮、氣溫、氣壓、溫度、風速、空氣含氧量等9、工人患有矽肺病，要緊是因為工作中長期吸入（B）A.石灰B.硅塵C.石膏10、依照國家規定，凡在墜落高度離基準面（A）以上有可能墜落的高處進行的作業，均稱為高處作業。A.2mB.3mC.4m11、（C）級以上的大風與雷暴雨天，禁止在露天進行懸空作業。A.四B.五C.六12、使用單位沒有按國家規定為勞動者提供必要的勞動防護用品的，按（B）有關條款處罰；構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。A.《違反〈中華人民共和國安全生產法〉行政處罰方法》B.《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰方法》C.《違反〈中華人民共和國職業安全與衛生法〉行政處罰方法》13、特種作業人員必須按（C）及有關規定，標準進行培訓，經考核合格取得操作證后，方可獨立操作。A.《特種作業人員安全水平考核治理規則》B.《特種作業人員安全技能考核治理規則》C.《特種作業人員安全技術考核治理規則》14、依照《中華人民共和國礦山安全法》第（C）條規定："礦山企業對礦山事故中傷亡的職工按照國家規定給予撫恤或者補償。"A.36B.37C.3815、依照國務院2001年302號令規定，地點人民政府或者政府部門阻止、干涉對特大安全事故有關責任人員追究行政責任的，對該地點人民政府要緊領導人或者部門正職負責人，依照情節輕重，給予（Ｃ）。A.撤職或者開除公職B.記過或者警告C.降級或者撤職16、下列粉塵中具有爆炸性的無機粉塵是（B）。A.面粉B.煤塵C.水泥塵17、下列講法錯誤的是（A）。A.粉塵粒徑越大，越易引發塵肺病B.粉塵中游離二氧化硅含量越高，越易引發塵肺病C.接觸粉塵時刻越長，越易引發塵肺病18、一般紗布口罩能防止有毒氣體進入人體嗎？（B）。A.能B.不能C.部分能19、所有機器的危險部分，應(C)來確保工作安全。A.標上機器制造商名牌B.涂上警示顏色C.安裝合適的安全防護裝置20、觸電事故中，（A）是導致人身傷亡的要緊緣故。A.人體同意電流損害B.燒傷C.電休克21、當通過人體的電流達到（A）毫安時，對人有致命的危險。A.50B.8022、高空作業的安全措施中，首先需要（C）。A.安全帶B.安全網C.合格的工作臺23、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者(C)標準的勞動防護用品。A.當地B.本單位C.行業24、生產經營單位采納新工藝、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特征，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產（B）。A.教育和考核B.教育和培訓C.培訓和考核25、生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品單位的(C)對本單位危險化學品的安全負責。A.保衛部門負責人B.安全部門負責人C.要緊負責人26、從業人員既是安全生產的愛護對象，又是實現安全生產的（C）。A.關鍵B.保證C.差不多要素27、慢性苯中毒對人體損害最大的是（C）。A.呼吸系統B.消化系統C.造血系統28、在空氣不流通的狹小地點使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是（B）。A.中毒B.缺氧C.爆炸29、撲救可燃氣體火災，應（Ｃ）滅火。A.用泡沫滅火器B.用水C.用干粉滅火器30、使用消防滅火器滅火時，人的站立位置應是（C）。A.上風口B.下風口C.側風方向31、嚴禁煙火的標志是告訴人們(B)。A.己離開危險地區B.正進入危險地區C.正進入安全地區32、中華人民共和國職業病防治法》，用人單位與勞動者訂立合同時，要在勞動合同中寫明（B），不得隱瞞或者欺騙。A.工作過程中可能產生的毒素B.工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等內容C.單位提供的勞動愛護用品33、煤礦安全生產是指在煤礦生產活動過程中（B）不受到危害，物、財產不受到損失。A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康34、“安全第一、預防為主”是（A）都必須遵循的安全生產差不多方針。A、各行各業B、高危行業C、煤礦企業35、煤礦安全生產要堅持“治理、裝備、（B）”并重原則。A、監察B、培訓C、技術36、由全國人民代表大會及其常務委員會制定的規范性文件是（A）。A、法律B、法規C、規章37、由國務院制定的規范性文件是（A）。A、法律B、行政法規C、規章38、由地點權力機關制定的規范性文件是（B）。A、法律B、地點性法規C、規章39、法的內容反映的是（C）的意志。A、統治階級B、政黨C、全體社會成員40、行政處分的對象只能是（B）。A、單位B、個人C、部門41、行政處罰的對象是（B）。A、單位B、單位和（或）個人C、個人42、由人民法院實施（B）。A、行政制裁B、民事制裁C、行政處分43、刑事違法行為屬于（A）行為。A、犯罪B、違約C、違紀44、《安全生產法》是（B）制定的。A、國家安監總局B、全國人大常委會C、國務院45、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特不規定》是（C）制定的。A、國家安監總局B、全國人大常委會C、國務院46、《安全生產許可證條例》是（C）制定的。A、國家安監總局B、全國人大常委會C、國務院47、《生產經營單位安全培訓規定》是（C）制定的。A、國家安監總局B、全國人大常委會C、國務院48、從業人員依法獲得勞動安全生產保障，是勞動者應享有差不多的（C）。A、義務B、公共安全C、權利49、從業人員有依法獲得勞動安全生產保障權利，同時應履行勞動安全生產方面的（A）。A、義務B、權力C、權利50、保障從業人員安全生產權利的義務主體，是從業人員所在的（B）。A、地區B、生產經營單位C、政府51、只有每個從業人員都認真履行自己在安全生產方面的（A），安全生產工作才有扎實的基礎，才能落到實處。A、法定義務B、權利C、權力52、生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的（B）。A、行業標準B、國家標準或者行業標準C、地點標準53、對因人為緣故造成的（C），必須依法追究責任者的法律責任，以示警戒。A、非責任事故B、自然災難C、責任事故54、依照《安全生產法》的規定，對生產安全事故實行（B）制度。A、協商B、責任追究C、經濟處罰55、依照有關法律、行政法規的規定，對生產安全事故的責任者，構成犯罪的，由司法機關依法追究其（C）。A、民事責任B、行政責任C、刑事責任56、管生產必須管（A）、誰主管誰負責，這是我國安全生產工作長期堅持的一項差不多原則。A、安全B、事故C、經營57、煤礦生產建設各項活動中應認真貫徹落實“（B）”的安全生產方針。A、安全第一B、安全第一，預防為主C、預防為主58、生產經營單位的要緊負責人和（A）應當具備必要的安全生產知識和治理能力。A、安全生產治理人員B、特種作業人員C、從業人員59、生產經營單位的安全生產規章制度所約束的對象是（C）。A、治理人員B、要緊負責人C、所有從業人員60、《安全生產法》規定，煤礦企業的要緊負責人應當保證本單位安全生產方面的投人用于本單位的（C）工作。A、治理B、日常C、安全生產61、容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業是指（B）。A、危險作業B、特種作業C、登高作業62、（A），一般由安全色、幾何圖形和圖形符號構成，其目的是要引起人們對危險因素的注意，預防生產安全事故的發生。A、安全警示標志B、產品廣告C、產品標志63、依照現行有關規定，我國目前使用的安全色中的（A），表示禁止、停止。A、紅色B、黃色C、綠色64、依照現行有關規定，我國目前使用的安全色中的（B），表示警告、注意。A、紅色B、黃色C、綠色65、依照現行有關規定，我國目前使用的安全色中的（C），表示安全狀態、提示或通行。A、紅色B、黃色C、綠色66、我國目前常用的安全警示標志中的（C），即在圓形內配上指令含義的顏色—藍色，并用白色繪畫必須履行的圖形符號。A、禁止標志B、警告標志C、指令標志67、職員集體宿舍不得與車間、商店、倉庫在同一座建筑物內，并應當與其保持一定距離的要緊目的，是為了保障單位職員的（A）。A、生命財產安全B、隱私權C、財產安全68、按照有關法律要求，告知從業人員作業場所和工作崗位的危險因素、防范措施以及事故應急措施，是保障從業人員的（B）重要內容。A、教育權B、知情權C、建議權69、煤礦發生重大生產安全事故時，單位的要緊負責人應當立即（A）。A、組織搶救B、公布消息C、離開現場70、煤礦發生生產安全事故后，事故現場有關人員必須立即（C）。A、離開現場B、組織搶救C、報告本單位負責人71、煤礦發生生產安全事故和事故調查處理期間，要緊負責人不得（A）。A、擅離職守B、組織救援C、立即處理72、我國目前差不多建立的社會保險包括養老保險、失業保險、醫療保險以及工傷保險等。其中（C）是與生產經營單位的安全生產工作關系最緊密的社會保險。A、醫療保險B、養老保險C、工傷保險73、依照我國現行有關法律法規的規定，煤礦企業必須依法參加（B）。A、醫療保險B、工傷社會保險C、財產保險74、依照法律規定：構成重大勞動安全事故犯罪，應承擔（A）。A、刑事責任B、行政責任C、民事責任75、生產、經營、儲存、使用危險物品的倉庫不得與職員宿舍在（C）。A、同一都市B、同一礦區C、同一座建筑物內76、《礦山安全法》是為了保障礦山生產安全，防止礦山事故，愛護礦山職工人身安全，促進（A）的進展而制定的。A、采礦業B、建筑工業C、經濟社會77、礦山企業必須具有保障安全生產的設施，建立、健全安全治理制度，采取有效措施改善職工勞動條件，加強礦山安全治理工作，保證（A）。A、安全生產B、社會和諧C、經濟效益78、礦山建設工程的設計文件，必須符合礦山安全規程和行業技術規范，并按照國家規定經治理礦山企業的主管部門批準；不符合礦山安全規程和行業技術規范的，（C）批準。A、經主管部門同意的能夠B、經主管領導同意的能夠C、不得79、生產經營單位（A）國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。A、不得使用B、經主管部門同意的能夠使用C、經主管領導同意的能夠使用80、礦山建設工程安全設施竣工后，不符合礦山安全規程和（A）的，不得驗收，不得投入生產。A、行業技術規范B、國家標準C、地點標準81、用人單位因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為（A）。A、無效B、有效C、需經主管部門批準82、煤礦發生重大生產安全事故時，單位的要緊負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間（C）。A、借故離礦B、堅守崗位C、擅離職守83、煤礦不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批判、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的（A）。A、勞動合同B、協定C、責任書84、從業人員發覺直接危及人身安全的緊急情況時，（B）停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。A、無權B、有權C、不得85、因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，（C）向本單位提出賠償要求。A、不能B、無權C、有權86、煤礦對負有安全生產監督治理職責的部門的監督檢查人員依法履行監督檢查職責，應當予以（A）。A、配合B、拒絕C、抵制87、（C）對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督治理職責的部門報告或者舉報。A、單位領導和群眾B、安全治理人員和技術人員C、任何單位或者個人88、礦山企業職工（B）對危害安全的行為，提出批判、檢舉和控告。A、無權B、有權C、不得89、新工人人礦前，必須通過（C），不適于從事礦山作業的，不得錄用。A、文化測試B、政治審查C、健康檢查90、（C）必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。A、監管部門B、勞動部門C、用人單位91、從事特種作業的勞動者必須通過專門培訓并取得（B）。A、學歷B、特種作業資格C、安全工作資格92、煤礦企業的要緊負責人對本單位的安全生產工作（C）責任。A、負全面B、負部分C、負直接93、依照“（A）”的原則，我國的相關法律法規明確規定了安全生產責任制中企業各級領導和各類業務人員在生產業務活動中應負的安全責任。A、管生產必須管安全B、依法行政C、合理行政94、煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員履行安全監察職責，向煤礦有關人員了解情況時，有關人員（B）反映情況。A、不能隨意B、應當如實C、有權拒絕95、煤礦安全監察人員濫用職權、玩忽職守、詢私舞弊，應當（C）。A、罰款B、警告C、依法追究責任96、煤礦必須為從業人員提供符合（B）的勞動防護用品。A、國際質量標準B、國家標準或者行業標準C、企業質量標準97、礦的安全生產治理人員應當依照本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查，檢查及處理情況應當（C）。A、經領導認可B、請示匯報C、記錄在案98、生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的（A）。A、經費B、規劃C、打算99、依照有關法律規定，因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向（C）提出賠償要求。A、主管部門B、保險公司C、本單位100、各級人民政府及其有關部門和煤礦企業必須采取措施加強勞動愛護，保障煤礦職工的（A）。A、安全和健康B、生命安全C、健康101、煤礦企業應當采取措施，加強勞動愛護，保障職工的安全和健康，對井下作業的職工采取（A）措施。A、專門愛護B、愛護C、嚴格治理102、（B）是指有關法律法規作出硬性規定必須進行的安全教育培訓形式。A、非強制性安全培B、強制性安全培C、學歷教育103、安全技術培訓堅持（A）的原則。A、教考分離B、教學分離C、學用分離104、監督檢查（C）被檢查單位的正常生產經營活動。A、應當停止B、能夠暫停C、不得阻礙105、企業依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費，是其（B）。A、法定權利B、法定義務C、法定職權106、享受工傷保險待遇，是從業人員的一項（A）。A、法定權利B、法定義務C、法定職權107、關于監察機關作出的監察決定，有關部門和人員（A）。A、應當執行B、有權拒絕C、應當拒絕108、（C）是指法律關系主體由于違反了法律規定的義務而依法應當承擔的否定性法律后果。A、法律監督B、法律行為C、法律責任109、法律責任通常表現為違法者要受到相應的（B）。A、法律愛護B、法律制裁C、法律援助110、處罰法定原則要求只在存在違反法定義務的行為，同時（A）對該行為應予處罰時，才能對其進行行政處罰。A、法律明確規定B、領導集體決定C、群眾要求111、法律責任以（A）為必定后果A、法律制裁B、刑事處罰C、行政責任112、依照《刑法》規定，強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴峻后果的，構成（A）的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特不惡劣的，處五年以上有期徒刑。A、重大責任事故罪B、玩忽職守罪C、受賄罪113、（B），是指國家機關工作人員嚴峻不負責任，不履行或者不正確履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。A、濫用職權罪B、玩忽職守罪C、受賄罪114、（C），是指國家工作人員利用職務上的便利索取他人財物，或者非法收受他人財、物，為他人謀取利益的行為。A、濫用職權罪B、玩忽職守罪C、受賄罪115、主動索取他人財物構成受賄罪的，要（A）處罰。A、從重B、從快C、從輕116、煤礦企業的要緊負責人和（C），應當取得煤礦安全監察機構頒發的安全資格證書。A、從業人員B、特種作業人員C、安全生產治理人員117、煤礦發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任；拒不承擔或者其負責人逃匿的，由人民法院依法（C）執行。A、暫緩B、不予C、強制118、《煤礦安全規程》規定：入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶（C）和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。A、急救藥品B、滅火器C、自救器119、煤礦特種作業人員，必須參加具備相應資質的煤礦安全培訓機構組織的安全作業培訓，經省級煤礦安全監察機構考核合格，取得（B），方可上崗作業。A、安全資格證B、特種作業操作資格證C、培訓合格證120、手指口述安全確認是使人員的注意力（A），從而減少事故實現安全操作的方法。A、高度集中B、放松警惕C、適當放松121、手指口述是一種（A）的方法。A、安全確認B、安全監督C、幸免失誤122、手指口述是一種（B）的手段。A、適應養成B、行為養成C、操作適應123手指口述能夠使從業人員（A）規范，減少或杜絕失誤，達到安全生產的目的。A、操作行為B、操作適應C、適應養成124、手指口述確實是有效的幸免操作失誤的（A）。A、科學方法B、實際方法C、操作手段125、手指口述確實是有意識（B），提高注意力，減少外界干擾，幸免操作失誤。A、造成緊張氣氛B、造成緊張感C、制造安靜環境126、手指口述的作用是集中操作者的（B）。A、制造力B、注意力C、操作能力127、手指口述能（A），使操作者迅速進入作業狀態，并把注意力穩定在作業狀態。A、快速啟動作業B、集中注意力C、加強操作能力128、手指口述是實現經歷的（清晰化），達到作業關鍵點的明晰準確，減少誤差偏差。A、清晰化B、準確度C、明晰化129、手指口述是解決（C）對操作行為的自信和放心的問題。A、勞動者B、操作者C、作業者130、手指口述有利于對關鍵性操作或問題、錯誤多發點的（提醒）。A、提醒B、警示C、明了131、作業前的手指口述，是在正式開始操作前對全部預備工作進行一次系統的（C）。A、監察B、監察核實C、檢查核實132、班前會手指口述是搞好操作全過程的（A）。A、基礎B、預備C、必要條件133、作業班中的手指口述確實是對作業過程中每一種關鍵性操作（開始前）的手指口述。A、開始前B、作業中C、結束前134、作業班中的手指口述是使操作全過程都處于安全確認之中，是搞好操作全過程的（B）。A、基礎B、中心C、重心135、作業班中要求作業人員的（A）要適應條件的變化，時刻保持（），及時發出正常操作的指令和動作，因此在班中作業的每一個關鍵操作都要進行（）。A、注意力、高度警惕性、手指口述B、高度警惕性、注意力、手指口述C、注意力、手指口述、高度警惕性136、有的操作過程包含許多關鍵的操作步驟，而這些步驟都具有安全不確定性，這時需要進行連續性的（A）。A、手指口述B、安全確認C、高度警惕137、要培養自覺的手指口述行為適應，就必須（C）A、自我強制、認真學習B、認真學習C、自我強制、反復磨練138、煤礦井下作業是許多從業人員的（B）。A、單獨作業B、集體作業C、權利和義務139、在許多作業過程中，都需要對（B）進行辨認盤點。A、作業人員B、作業環境、作業人員C、作業狀態140、辨認盤點的失誤過錯，不僅會造成（C）問題，而且往往引發（）。A、作業質量、事故B、安全隱患、安全事故C、作業質量、安全事故141、（B）對辨認盤點的準確、速度和效率，都能夠起到十分重要的保證作用。A、安全檢查B、手指口述C、班前會142、煤礦井下是個復雜的生產作業系統，許多場合的手指口述功能必須（A）才能實現。A、依托延伸工具B、人員配合C、現場情況143、延伸式的手指口述，一般都需要直接的手指口述與其（A）。A、有機配合B、安全確認C、集體配合144、延伸式手指口述配合是在運用延伸工具發出或接收信息時，為了保證準確無誤，要通過手指口述的（A）。A、提醒、提示、確認B、提醒、確認、提示C、確認、提示、提醒145、延伸式手指口述是直接的手指口述與手指口述的延伸工具（A）。A、聯合運用B、配合使用C、使用146、（C）的手指口述能夠將信息傳輸手段的及時準確和手指口述的嚴密周全專門好的結合起來，確認操作無誤。A、作業前B、作業時C、延伸式147、當班的作業全部完成后，立即離開作業現場前，要進行（A）手指口述安全確認。A、班末B、現場C、工作地點148、煤礦井下作業大多數是連續性作業，應該在（B）進行交接班。A、井上B、作業現場C、井下149、由于交接班涉及（A），因此多數交接班差不多上在手指口述中進行的。A、作業安全、崗位責任B、作業安全C、崗位責任150、交接班時的手指口述內容，一般包括（C）的交接，交接班結束時還要雙方簽字予以確認。A、實物和工具B、工具和工作C、實物和工作151、實施手指口述安全確認是塑造本質型（C）和職員安全行為養成的需要。A、勞動者B、操作者C、安全人152、塑造（A）安全人是當前煤礦安全的工作重點。A、本質型B、本職性C、全能型153、安全行為養成是能夠通過不間斷的（C）逐步達到的。A、安全確認B、實際操作C、手指口述154、實施手指口述安全確認是降低（B）的需要。A、死亡率B、事故率C、生產率155、在安全生產中，（C）處于基礎地位。A、領導的指揮B、物的狀態C、人的行為156、（A）不規范，再好的條件也難以保證安全生產。A、人的行為B、環境因素C、手指口述157、實施手指口述安全確認是推廣國內外成功（C）的需要。A、安全生產B、案例C、經驗158、因為手指口述是一種新的操作方法，需要有一個較長期的（A）過程。A、適應、適應B、適應C、適應159、（A）是研究制定手指口述行動方案的基礎。A、實態調研B、現場檢查C、案例分析160、手指口述行動方案的差不多原則和要求是：（C）。A、有用性、可操作性、生動性B、有用性、可操作性、準確性C、有用性、可操作性、準確性、生動性161、手指口述行動方案還要在實踐中（A）。A、修改、完善、提升B、修改、完善、運用C、運用、完善、提升162、手指口述培訓的方法是（A）相結合。A、課堂講解、現場示范B、現場講解、現場示范C、現場講解、課堂示范163、為了順利實施手指口述行動方案，礦要成立推行手指口述辦公室，負責手指口述的（B）。A、講解、示范、考核B、指導、檢查、考核C、講解、檢查、考核164、手指口述的培訓形式是（A）。A、一級帶一級B、課堂講解C、現場示范165、預防為主是實現安全第一的前提條件，要實現安全第一，就必須以（C）。A、安全操作B、防治結合C、預防為主166、貫徹落實煤礦安全方針應堅持（A）并重的原則。A、治理、裝備、培訓B、治理、培訓、裝備C、培訓、治理、裝備167、（C）的治理是煤礦安全生產的重要保證。A、領導B、正確C、先進科學168、裝備是實施（B）制造安全環境的工具。A、安全檢查B、安全作業C、安全操作169、只有強化（A），才能真正落實好煤礦安全生產方針。A、安全培訓B、安全C、治理170、法律有（B）兩種含義。A、治理、追究B、廣義、狹義C、嚴肅、處理171、違法是指（B）的行為。A、觸犯法律B、違反法律規定C、違反法律172、法律的地位和效力僅次于（B）。A、煤炭法B、憲法C、安全生產法173、保障從業人員的安全生產權利是憲法精神所要求，是生產經營單位的法定（A）和責任，也是安全生產立法的重要內容。A、義務B、權利C、職能174、從業人員有享受工傷保險和傷亡（C）。A、補償權B、使用權C、求償權175、從業人員有危險因素和應急措施的（A）。A、知情權B、處理權C、控告權176、從業人員有安全治理的批判（C）。A、制約權B、控告權C、檢控權177、從業人員有拒絕違章指揮和強令冒險（B）。A、知情權B、作業權C、拒絕權178、從業人員有緊急情況下的停止作業和緊急（C）。A、使用權B、處理權C、撤離權179、從業人員有獲得符合國家標準或者（A）勞動防護用品的權利。A、行業標準B、煤礦標準C、企業標準180、為保障煤礦安全生產和職工人身安全，防止煤礦事故，依照《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》，制定（A）。A、煤礦安全規程B、煤礦作業規程C、煤礦操作規程181、（A）立法目的是保障礦山生產安全、防止礦山事故，保障礦山職工人參安全，促進采礦業的健康進展。A、煤礦安全法B、煤礦安全監察條例C、地點政府監察條例182、（B）立法目的是保障煤礦安全，規范煤礦安全監察工作，愛護煤礦職工人身安全和健康，促進煤礦安全生產和健康進展。A、安全生產法B、煤礦安全監察條例C、礦山安全法183、在中華人民共和國領域從事煤炭生產和煤礦建設活動，必須遵守（A）。A、煤礦安全規程B、憲法C、保安規程184、《煤礦安全規程》適用于中華人民共和國（B）。A、陸地B、主權領域C、領海185、為了保障煤礦（B）和職工人身安全，所有煤炭生產和煤礦建設活動都必須遵守《煤礦安全規程》的相關規定，依法組織生產和建設。A、安全生產B、生產安全C、生產效率186、煤礦企業必須（A）各級領導安全生產責任制。A、建立、健全B、成立C、建立187、煤礦企業必須建立各種（B）檢查維修制度，定期進行檢查維修，并作好記錄。A、安全隱患B、設備、設施C、設備188、（A）是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最差不多的一項安全制度，也是企業安全生產、勞動愛護治理制度的核心。A、安全生產責任制B、手指口述C、班前會189、煤礦企業必須設置安全生產（B），配備適應工作需要的安全生產（）和裝備。A、部門、人員B、機構、人員C、措施、部門190、（A）是指煤礦企業內部設置的負責安全生產治理的機構或部門。A、安全生產機構B、安全職能機構C、技術負責人191、安全生產機構要緊負責落實國家有關安全生產的（B）和煤炭行業強制性標準。A、規章、規程B、法律、法規C、措施、技術規范192、煤礦安全工作必須實行（A）。A、群眾監督B、礦長負責C、部門負責193、職工有權制止違章（C），拒絕違章（）。A、作業、生產B、生產、指揮C、作業、指揮194、當工作地點出現險情時，職工有權立即（C），撤到（）。A、停止作業、撤到井上B、停止作業、井口C、停止作業、安全地點195、當工作地點險情沒有得到處理不能保證人身安全時，職工有權（A）。A、拒絕作業B、接著作業C、處理險情196、煤礦企業必須對職工進行（A）。A、安全培訓B、安全檢查C、安全教育197、煤礦企業職工未經安全培訓的，不得（A）。A、上崗作業B、替班頂班C、接著作業198、特種作業人員必須按國家有關規定培訓合格，取得（A）。A、操作資格證書B、資格證書C、技能證書199、煤礦使用的涉及安全生產的產品，必須取得煤礦礦用產品（C）。A、國家標準B、國家標志C、安全標志200、安全標志由（C）統一監制。A、國務院B、地點安全監察局C、國家煤礦安全監察局三、推斷題1、我國煤礦安全生產方針是“安全第一，預防為主”。（√）2、堅持“治理、裝備、培訓”三并重，是我國煤礦安全生產的差不多原則。（√）3、我國在煤礦安全治理工作中，堅持“誰投資、誰受益、誰負責安全”的原則。（√）4、“依法辦礦、依法管礦、依法治理安全”是我國煤礦安全治理的差不多思路。（√）5、“生產必須安全，安全為了生產”，與“安全第一”的精神是一致的。（√）6、所謂“預防為主”，確實是要在事故發生后進行事故調查，查找緣故，制定防范措施。（×）7、實行煤礦安全監察制度，是貫徹執行安全生產方針、堅持依法治理安全的一項差不多制度。（√）8、法律責任是指違法者對其違法所造成的對社會和受害者的危害應承擔的法律后果。（√）9、法律制裁，是指由特定國家機關對違法者依其法律責任而實施的懲處性制裁措施。（√）10、礦山建設項目的施工單位必須按照批準的安全設施設計施工，并對安全設施的工程質量負責。（√）11、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當執行當地地點標準。（×）12、煤礦使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，必須取得安全使用證或者安全標志，方可投人使用。（√）13、煤礦對作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施實施保密制度。（×）14、煤礦不得因從業人員在緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（√）15、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從治理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（√）16、在作業過程中，正確佩戴和使用勞動防護用品是從業人員的權利。（√）17、從業人員應當同意安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。（√）18、從業人員發覺事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產治理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員能夠依照生產情況進行處理。（×）19、對差不多依法取得批準的單位，負責行政審批的部門發覺其不再具備安全生產條件的，也無權撤銷原批準。（×）20、安全生產監督檢查人員執行監督檢查任務時，對涉及被檢查單位的技術秘密和業務秘密，沒有義務為其保密。（×）21、煤礦在領取安全生產許可證后，仍然應當時刻注意保持安全生產條件，而不得降低安全生產條件。（√）22、煤礦發生生產安全事故，造成人員傷亡和他人財產損失的，應由礦長本人承擔賠償責任。（×）23、《礦山安全法》規定：礦長必須通過考核，具備安全專業知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力。礦山企業安全工作人員必須具備必要的安全專業知識和礦山安全工作經驗。（