培訓專員崗位職責2篇(企業培訓專員崗位職責)_第1頁
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Word-3-培訓專員崗位職責2篇(企業培訓專員崗位職責)培訓專員崗位職責2篇(企業培訓專員崗位職責)，供大家品鑒。

培訓專員崗位職責1

1、按照每日人力分配信息，準時對接廠區運營負責人，做好人力的補充分配與確認，另異樣人員未能準時參與培訓與回復的，準時做好跟進與反饋，確保人員的信息的準時分享；

2、每月培訓利用率綜合數據的完成與匯總，并對培訓勝利率較低緣由舉行分析說明，確保數據精確?????無誤；

3、幫助完成每月廠區管理人員的`培訓工作，做好培訓通知與培訓記錄，有效達成培訓效果，實現各項規則制度上傳下達；

4、廠區員工出入證的辦理，完成廠區新員工的培訓與資料預備工作，確保出入證的辦理，當日新員工的分班與耗材準時發布與確認，做好各項對接工作；

5、廠區出入證、磁卡離職退還及二次使用臺賬的建立與監管，各項繳費憑據的準時整理與轉交；

6、廠區綜合類簽字確認及每日考勤紙檔資料的保存與收集，做好廠區更衣柜的抽查與監督匯總工作，做好跟進與確認；

7、廠區內部員工關系解決處理，準時處理員工投訴和勞動糾紛，做到急事急辦，事件上報；

8、廠區更衣柜鑰匙發放與回收工作，確保新員工更衣柜完好可用，確認離職各鑰匙交接退還無誤，定期整理，完成鑰匙退還信息。

9、其他交辦事項按時按質按量完成。

培訓專員崗位職責2

1、按照公司業務進展規劃，搭建公司管理培訓體系，負責管理培訓整體規劃和落實；

2、制定公司年度培訓方案，培訓成本控制，檢測培訓評估效果；

3、負責培訓全周期管理，并持續優化培訓項目的落實和評估，完美培訓項目體系；

4、識別管理者，專業人員等不同培訓需求，應用與轉化專業理論及辦法，提供培養專業解決計劃；

5、設計和開發多元化的學習形式，拓展與維護內外部培訓管道和培訓資源，優化培訓合作；

6、建設并管理講師資源，建立講師庫，課程庫，試題庫，并持續迭代與優化；

7、深化業務了解一線管理團隊培訓需求，按照需要提出針對性的培訓思路和建議；

8、有機結合在線與線下培訓方式，實現整

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