Word-21-轉正工作總結怎么寫

當我們試用期過后，出來要寫（試用期（工作（總結））），還要寫（轉正工作總結），那到底怎么寫呢?下面給大家帶來了轉正工作總結怎么寫8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望可以對大家有所協助哦。

轉正工作總結怎么寫篇1

1、工作總結

作為一個新員工，初來公司，曾經很不安不知該怎么與人共處，該如何開展工作;

但是公司寬裕融洽的工作氛圍、團結向上的（企業（文化）），讓我很快完成了從新員工到老員工的改變。

在本部門的工作中，我向來嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項目標，同時主動為領導分憂;

專業和非專業上不懂的問題謙虛向同事學習請教，不斷提升充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

初入公司，也浮現了一些工作的錯漏;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，

杜絕類似失誤的發生。在此，我要專門謝謝部門的領導和同事對我的（入職）指引和協助，

謝謝他們對我工作中浮現的錯誤的提示和指正。在試用期期間我同時學習了無數人事及行政方面專業學問及規范，

增強了自己實操的（閱歷）。目前對人事行政的平時工作可以基本掌控并自立操作，仍有部分未涉及，如員工活動組織、

項目申報、績效考核、薪資核算等。聘請工作也未徹低達標，這是我未來工作中的重點內容。

總的來說，來到埃夫特的大家庭讓我倍感榮幸也萬分珍惜，希望自己在以后的工作中可以做到出彩、

精彩的完成領導交代的工作，同時可以做到更多的去有（工作方案）的去規劃完成工作。

2、工作方案

經過三個月的沉淀，我現在已經可以自立處理部分分公司的人事、行政問題。

在后面的工作中我希望可以著重在聘請和團隊建設及工作創新方面。

針對聘請問題：因為來公司初期人員缺口較大，也正當聘請的黃金時期，對人員的質量素養沒有很好的把控，在后期的聘請過程中，做到流程的標準化，做到人崗匹配且注重在合理的范圍內聘請合適的人員，不對人員做任意的增補，針對現有人員監督部門做到優勝劣汰，同時關注員工的穩定性和訴求。

在團隊建設方面，方案三季度開展一次針對全員的戶外團隊建設活動，日常也不定期的參加組織部門小范圍的聚會，通過自己開朗活潑的性格，提升團隊凝結力，將公司打造成一個樂觀向上的集體，轉變大家的工作氛圍和態度。

其它在下半年的工作中，希望可以以子公司為平臺開展特色創新的工作，例如分公司級別的績效指標庫的建立，員工級別績效考核的開展等工作(此工作需要循序漸進并各部門高度協作完成)。

在未來的工作中我希望自己可以提升工作的質量，同時可以做到原則性強的開展工作，不任意由于領導的意見去迎合，而是從公司的角度去考慮，多發表自己的觀點，從而為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

3、對公司/部門的看法和建議

績效方面：針對員工沒有詳細的績效管理機制，對員工沒有激勵的作用，無法做到優勝劣汰。后期也是工作的重中之重。

薪資方面：對于老員工的薪資每年的漲幅太低，導致人員流失率增強，新入職員工比老員工薪資高，這是一個不好的現象，應保障老員工的權益，不管從聘請成本還是從老員工的忠誠度來說，留住老員工是最有優勢的人才進展策略。

轉正工作總結怎么寫篇2

在領導的同意下我已經順當地轉正成為銀行的正式員工，現在的我對于自己這段時光的成績很是自豪，如今我已經徹低的從一個（職場）小白，轉身成為銀行職員，我感到非常的高興。現在的我已經徹低的感覺到自己信念滿滿，更是會將自己徹低的投入到之后的工作中。

還未轉正之前的那些日子，我天天都是在接受著新奇的事情，以前雖說是明了一些書本上的內容，但是實際操作起來還是有一定的難度。帶著對于工作滿腔的熱血，我將自己的身心都放于這份工作上，我想現在的一切都是我自己不懈的努力而換來的。

在最開頭面向工作時，我總是比較拘謹，生怕自己在工作過程中做錯了事情，而受到領導責罵，往往無數的事情都是不太敢于去完成，甚至在存在問題時都不知道該如何去請教。但是我卻一點都沒有融入到生活的環境中。我想這一切最開頭對于工作的懼怕。領導總是會賦予我最暖心的關心，使得我感觸到滿滿的幸福感，這才讓我逐漸適應這份工作，更在工作的過程中變得越發開朗。

如今我的成長與長進都讓領導看見了，并賦予我這樣的大的絕對，是讓我非常高興的。我信任之后的做作為銀行的正式員工仍然能夠將自己徹低的作為公司的員工去進展，去努力，我堅信將來的我是不行限量的。現在的我已經是較為充分的掌控了自己崗位舉行工作的流程與方式，接下來我就會在自己的這份崗位上越發努力的堅持下去，更是要在這樣的工作之后，對自己舉行總結，天天提升一點點，之后就能夠讓我成長得越發優秀。

這一次的轉正，更是讓我對自己的工作有了極大的信念，我明了自己還存在著較大的空間去提高，但是我也是知道自己還有很大的激情是會在工作中不斷的迸發，將來我可能會碰到的事情都是要我自己舉行好好思量，好好去面向的，我更是能讓我自己知道我會盡自己的所能將每一件事情都完成好。我堅信領導是能夠在我之后的工作上，感觸到我的努力，更是能信任我的本事，領導的絕對自然是最好的動力，我會讓自己在這份工作上持續的長進，再也不會浮現任何的問題。

轉正之后的工作我照舊會以一個非常正確的心態來綻開自己的工作，天天都盡力將自己的工作做到完好，并且不斷提高自己的本事，讓自己能更好的適應這份工作，我想將來的我一定會站在這份崗位上閃閃發光。

轉正工作總結怎么寫篇3

在__醫院這里工作一年的時光，這一年就像是我的一個轉折，剛剛來到x醫院的時候我還是什么都不知道，剛剛步入醫院開頭做護理工作，其實很都方面的東西對我來講是生疏的，我比較喜愛?在工作當中找打正確的方式，這一年來我天天努力仔細，其實不僅僅是為了做好自己，還有就是給自己一個交待，這些全部都是為了讓自己變得優秀，作為一名護理工我自身的一些狀況是必需要強化的，我不認為這些都是能夠變動的，惟獨把工作做好，才干不愧對自己，這一年的工作我實在心得無數，剛剛來到醫院的那么生疏，陌生，甚至在學問面的一些欠缺都獲得了彌補，現對這一年的工作總結一番。

一、腳踏實地做好工作

作為一名新員工我覺得東西都需要學習，其實無數時候都是一種錯誤的推斷，現在的我就是對生活對工作的一種堅決，經過這一年的護理工作我實在是感覺到了無數心得，作為一名護理工不是什么事情都可以做到最好，惟獨不斷的學習，惟獨向來把工作當成自己事情，仔細去對待才干漸漸長進，這一年來我踏踏實實的在做好每一步，我深深的知道惟獨一步步來才干穩住，作為護理工我的工作十分重要，需要很仔細，這是對自己對病人，對醫院的負責，一年的時光其實無數時候都是感覺很累，這是事實，做護理工作沒有什么時候不會感覺到累，我十分信任惟獨把這些都做好了，惟獨讓大家都看到了自己的長進才是真的長進，腳踏實地做好這份工作我信任自己會越發優秀。

二、工作學習

對我來說這是十分珍貴的機會，我在平時的工作當中必需要做到這一點不讓自己懊悔，踏入醫院工作我十分謙虛，這里無數東西時候我沒有接觸過的，這也是最讓我感到意外的，自己系統的學習了好幾年的時光，其實在醫院差不多就是白紙一張，我很喜愛?這種在工作當中長進的感覺，我十分情愿信任這些都是能夠穩定下來的，在__醫院這里我明了了無數道理，惟獨不斷的學習，惟獨向比自己優秀人謙虛請教，漸漸的自然就能看到長進，這是必定的，我知道自己剛剛在__醫院工作一年的時光，這不是一個很長的時光，以后我護理工作路，還有很長，完美好了自己才干長進。

三、自身的不足

在一些缺點上面我從來不遮掩，我知道惟獨改掉才是正確的，沒有什么壞的習慣是克服不了的，我也一定在平時的細節多多努力，做好相關的訂正。

轉正工作總結怎么寫篇4

作為售后客服的自己勝利得以轉正自然應當要好好慶祝一番，或者說此刻自己喜悅的情緒若不共享一番的話實在是有的感動難耐，但即便是這樣自己也沒有由于自得的情緒而僅僅滿足于現在取得的小小成就，由于我明了相對于今后的職場生涯來說自己不過是個剛剛踏入職場的售后客服人員而已，即便是為了以后更好地進展自身也應當要對以往的經受舉行工作總結才行。

當前階段值得絕對的便是要對客服話術有所了解才行，無論是固定的話語還是應對客戶的策略都是經過無數人總結才得出來的，因此在客服工作期間最為忌諱的便是自作聰慧使用話術手冊上面沒有些話語，這樣做一旦被客戶打斷導致后續的話語接不上來很有可能導致交涉失敗，究竟作為售后客服的自己處理得最多的便是客戶對我們公司的投訴電話，在對方帶著怨氣的狀況下必需要保證工作可以妥帖舉行下去才行，因此在工作初期的時候自己便常常背誦客服話術手冊直至可以徹低運用，這樣的話就可以很好地處理好客戶的投訴并安撫對方的情緒。

假如不了解公司產品的話可無法成為一名優秀的售后客服，因此在工作之余自己會想方法去了解產品的性能以及保修的相關信息，若是連這一點都不了解的話又怎么可以讓客戶對自己反饋投訴感到放心呢?所以在舉行售后客服工作的時候必需要對客戶購買的產品信息有所了解才干夠準時解決對方的困擾，在這個過程中自己還需要想方法將客戶表述的看法記錄下來并加以總結，這樣的話即便下次碰到同樣的情況也可以利用自己的努力從容地將問題解決掉。

至于自己在售后客服工作中存在的不足也是在前不久才發覺的，事實上作為售后客服只可以在盡量安撫對方的狀況下將有效信息反饋上去，至于問題能否解決還需要按照詳細的狀況舉行分析才干夠得出結論，而我卻在好幾次沒有了解到精確?????信息的的狀況下輕易地保證可以盡快解決問題，可假如到時候做出的保證無法獲得回復的話將會給公司的（心語）帶來很大的損失，因此在這方面存在的不足必需要盡快改正才不會影響到以后的工作。

在自己的售后客服工作獲得轉正以后也應當要秉承過去優良的工作作風，究竟對于今后的進展來說轉正不過是相當于有了一個更高的起點而已，因此自己在處理日常的售后客服工作之時還要越發仔細對待才干夠有所成就。

轉正工作總結怎么寫篇5

當生疏的環境變得認識，當夏的炎熱代替了冬的嚴寒，不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的長進，同時也存在缺點。俗話說得好，好記性不如爛筆頭，工作中我喜愛?用筆記錄下自己成長的腳印?????，總結自己的得與失，三個月試用期總結如下：

一、工作方面

我認為財務工作是容易的事情重復做，從小事做起，從精心做起，不斷總結閱歷才干把工作做得更好。

1、記賬：出納工作從容易的審核票據，粘貼票據等最基礎的工作做起，已經付了的單據都要在其上面蓋好現金付訖的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經發生的業務，準時記賬，準時記錄記賬明細，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業務走的詳細科目，不明了的向趙姐請教，同時也查詢以前的憑證。

2、記現金（）賬和銀行存款賬：按照審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款，準時登錄現金賬和銀行存款賬。剛開頭登錄現金和銀行存款賬時會浮現不同程度的錯誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及由于馬虎的緣故把記賬憑證漏寫，在浮現錯誤和問題的時候我準時改正，并做好（工作收獲）。記賬時一定不能分心，仔細做好分析，在填寫每一筆業務的時候都要仔細、精心，在情緒暴躁和不平息的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的狀況下，怎樣修改也先前輩那學到一些閱歷。年初和月初記現金賬和銀行存款賬時，我也從賬本上學到了不少閱歷。

現金賬要記錄好每筆發生的業務，而銀行存款賬則要明確各個銀行的業務，每筆業務要按照發生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行，也是主要業務的發生行。建行營業部主要發工資，農行和農信主要是稅金方面的業務。每行每季度都會有銀行利息單。

日清月結是現金賬和銀行存款賬的特征與需求。

3、做報表：目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。

(1)財務收付存報表：每月按照審核無誤的記賬憑證，做好財務收付存報表。此報表周一上交，經理核準。普通狀況下我都在前一周的周末做好，并按照審核無誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作，次周的周向來接將表打印。剛開頭由于對此項工作不是很認識，常常浮現賬目不準和不平衡，且備注中的數目不能隨之相應的調節，主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經過一月的調節后，這項錯誤基本很少浮現了。每周一，將報表傳給經理批閱。在此之前常常會漏寫記賬、審核、核準人的名字，不過如今發郵件之前我都會認真的核對，漏寫記賬人員的名字狀況如今也很少浮現了。

(2)每月的流水賬明細：流水賬的記下和核對普通在做好財務收付存報表和現金賬、銀行存款賬的前提下，按照記賬憑證認真地入賬，每月月初與現金和銀行的賬目都能全都。此項工作越來越認識，而且越做越快。

4、（另外）細節方面的工作

(1)票據：目前主要開的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的要求十分高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若浮現錯誤填寫都要加蓋作廢章。

(2)支票方面：剛開頭在票據填寫和加蓋公章時，常常浮現錯誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規范等問題。經過一個多月的認識，規范此方面的工作。同時，按照需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業務。

(3)電匯：貨款主要利用電匯付出，在實施的過程中堆積了主要付款單位的各項明細，如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱全都，一個字都不能漏寫。

(4)入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發放工資時的入賬。

二、學習方面

雖然現在做的工作與小學學的學問有所不同，但是我并沒有感到灰心和藹餒，不會的地方不斷向趙姐請教。4月份去濟南學習最新的《企業所得稅》。財務學問更新的速度不斷加快，我還需不斷學習新的業務學問。

三、思想方面

工作與學習很重要，但良好的心態是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態，以積極的心態去面向一切，這不僅使我的工作開展很順當，同時與同事之間的相處十分融洽。

以上是這三個月的工作總結，固然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：

1、學問方面的匱乏：財務方面的學問更新速度很快，這方面的學問仍要不斷的強化。

2、記賬：記現金賬和銀行存款賬時會浮現漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比較棘手，在業務不斷認識的過程中，類似的錯誤浮現率也越來越少。間或的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張，但隨著業務的嫻熟以及檢查，出錯率逐漸削減。

3、單據的填寫：在填寫單據方面曾浮現過不同的小問題，如填寫不規范、蓋章不合理等問題，隨著閱歷的堆積，此類問題已很少浮現。

以上是我在試用期的工作總結，謝謝趙姐和劉經理在工作中賦予我的巨大協助和鼓舞，謝謝其他同事的鼓舞與合作。在以后工作開展過程中，我將會認識更多的相關業務，用筆記錄自己的成長腳印?????，不斷鞭策自己，不斷成長

轉轉正工作總結怎么寫篇6

從20__年11月30日入司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面賦予我無數幫忙。公司客戶服務中心剛上線階段，透過平時工作學習自我對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時專心與領導和同事舉行交流，盡快的融入了__證券這個群眾。

在試用期階段自我主要負責完成以下工作：

1、因為公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發階段自我進入公司，通過之前的工作閱歷自我首先提出客戶服務平臺功能需求，在20__年12月__日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺舉行測試，同時將測試結果準時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員舉行交流商討對客戶服務平臺的功能完美，并于20__年1月__日完勝利能完美推舉提交金正工作人員;2、負責公司客戶服務中心質檢管理方法修改，并且幫助完成公司客戶服務中心管理方法制定及公司客戶服務中心規范用語修改，完美公司客戶服務中心制度體系建設;3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務舉行抽查質檢，并且將話務中存在的問題舉行匯總發送給各相關工作人員，并對質檢問題舉行交流，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，透過此項工作來提升客戶服務中心服務水平;4、從20__年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后，開頭接聽客戶詢問電話，透過在接聽客戶電話過程中來增進業務學問的學習，同時提升自身客戶服務意識;5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，透過晨會來了解當初市場資訊，共學生習每日疑難業務學問和新業務學問，同時學習公司近期工作目標與重點;6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員舉行培訓，透過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提升服務認知;7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后，指導營業部透過坐席系統完成新客戶回訪工作，并且準時解決營業部外呼人員在外呼過程中浮現的問題;8、按照公司領導要求同時為了強化公司各部門業務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業務，并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

透過以上工作目標的完成自我發此刻無數方面仍然需要改善：

1、強化業務學問的學習，透過不斷的接聽客戶詢問電話過程中發覺對于公司無數業務學問方面自我仍然需要強化學習，從而才干提升對客戶的服務水平;

2、強化團隊交流配合，加入新的群眾之后，并且在公司客戶服務中心建設階段務必很好與領導和同事交流才干保證各項工作的開展與完成，尤其按照公司客戶服務中心進展任務，專心強化與各營業部客服主管的交流;

3、對于公司客戶服務中心建設階段，就應通過自我之前的工作閱歷與客戶服務中心運營管理的認知強化創新潛力，尋覓相宜公司客戶服務中心建設的方式（辦法）。

在正式成為證券的一員之后，按照試用期發覺的不足仔細改善，同時專心完成公司領導分配的目標工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，仔細幫助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時仔細幫助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且強化對自我今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，專心主動協作領導和同事開展各項工作時間過的真快，轉瞬間我已經在__移動工作2個月了，這段時間里我抱著謙虛學習的態度，學習公司的開發流程，認識公司的企業文化。了解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事交流、（學習閱歷）。在接到項目開發目標后，努力和仔細的工作，并在同事的幫忙下，如期完成了項目的開發。

試用期的工作還比較有限，容易的列了一些，期待公司領導指出工作中的不足。

1、認識公司軟件開發的系統框架和主要技術，主要目標是掌控C#開發語言和集成開發環境，認識公司軟件開發的基本框架及分層開發方式。

2、認識勞務費的業務需求，主要目標是參加勞務費許求的分析與研究，整理出系統的流程和基本功能模塊，并設計出數據庫。

3、完成勞務費系統功能的開發和測試，主要目標是開發全部web頁面，包括基本設定，業務數據導入，各分區域和機型統計報表，及備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。

4、參加電子臺帳和物流系統的開發，目前主要目標是完成臺帳定單部分和報關部分的開發。

在這期間，我也發覺自我的無數不足，主要表此刻對公司的一些業務不夠了解，關于這點我以后要強化和同事的交流和學習，還有就是代碼的組織不是很清楚，關于這點，在此刻的開發中我已經改善。

信息管理部是一個專業性較強的團隊，專業水平是個人的核心競爭力，我非常榮幸能加入這個團隊，我將努力的提高自我的專業水平，并擴充學習部門的相關業務學問，爭取能在C#開發、ERP二次開發、OracleDBA等方面取得很大的長進。

剛走進__時，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在平庸崗位作出貢獻的同事，心理惟獨一種感觸共性激動，他們都是在默默的奉獻著自我，覺得他們真的很宏大，這反映的是一種企業文化的強大感召力，也讓我對__的文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名__人而感到自豪，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成果為公司服務，為在__實現人生的最大價值而奮斗。

轉正工作總結怎么寫篇7

20__年在公司班子的大力支持下，我帶領廣闊財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規范財務業務流程，創新（財務管理）辦法，財務管理體制，著力加強平穩、受控運行，為全面完成公司的各項任務做出了應有些貢獻。

一、遺憾完成了國家x現場審計工作。

利用“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了x的嚴格考驗，獲得了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破。

在核算體系方面，以“推動財務和資產7.0系統上線”為重點，組織本部及三省業務骨干，樂觀學習財務7.0系統的各項管理和操作程序，樂觀轉變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順當實現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務核算工作量成本增強，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提升信息透亮?????度、優化核算流程、提高對基層的監控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面，我們樂觀推導、演繹和引申建造行業定額管理理念，在調研、總結和開發軟件的三個階段向來處于板塊率先水平，獲得了板塊的認可，并托付我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發勝利，預計20__年一季度在銷售系統全面上線，為銷售公司全面貫完全成本進展、創新成本控制手段、實現管理向基層延長奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統建設方面，利用近一年的調研、開發和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的信息分享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提升核算速度和質量、降低資金風險提供了便利、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產管理本事穩步提高。

在資產管理方面，利用明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家x的審計結果，催促三省公司進一步提升轉資速度，截止__年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產6.0系統，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產舉行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的狀況舉行了一次細致的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

四、注意過程、強化監控，預算管理水平穩步提高。

一是月度滾動預算和資金聯動控制獲得進一步強化，三省公司實現了從被動接受到主動落實的改變，有效保障了費用合理、均衡發生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是利用收集整理第一手資料，深化貫徹上級單位管理意圖，20__年預算編制獲得了板塊領導的高度評價，預算匯報遺憾勝利。

五、法制意識逐步提高，稅企環境進一步優化。

利用強化協調、加強內部管理、提升稅務人員業務素養，取得了較好地成果。

一是利用努力，實現了湖北地區增值稅預征率的再次下降，年節省利稅800余萬元;

二是利用大力協調，湖北省黃石等地區稅務部門訂正了在零售環節按收入比例征收印花稅的違規政策，年節省印花稅200余萬元，掙脫了企業被動納稅的局面，凈化了納稅環境，提升了企業在稅企分配格局中的話語權;

三是實現了中石油冠名機打發票的使用，為進一步提升內部管理水平、提高企業形象提供了優越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破;

四是組織了一次（財稅）大檢查，查處整改問題20余項，并按照檢查結果制定和下發了發票管理方法，規范了票據的使用，降低了稅務風險。

六、充實力氣、強化培訓，隊伍綜合素養不斷提升。

一是進一步充實各級管理機構財務力氣。20__年對機關財務處領導崗位舉行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實了兩級機關財務部門骨干力氣，地市營銷中心財務隊伍進一步進展，基層的財務管理本事不斷提高;

二是全年財務系統共參與內外部培訓500人次以上，重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更替等應知應會技能，短期內快速提升了各級財務人員的職業技能，豐盛了財務系統的學問儲備;

三是學術理論和實踐緊密結合，樂觀探討財務管理的（熱點）、難點問題，__年舉辦不同層次財務研討會4次，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發表論文7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術討論型團隊改變。

七、加強落實、嚴格考核，內控體系持續有效運行。

20__年，公司內控工作以提高（企業管理）水