Word———電力培訓制度8篇【第1篇】村電力工程平安教育培訓制度

第一章總則

第一條公司的各級領導、平安管理負責人及各管理人員應參與上

級平安機構組織的每年一次的有關平安規程制度的考試。

其次條新招收錄用的員工必需經過三級(公司、部門)平安教育、

緊急搶救培訓的專業技術培訓,經考試合格后方可進入現場

工作。新轉換崗位的人員上崗前也必需經過平安教育、崗位

培訓和考試合格。以上培訓、考試由公司負責。

第三條按國家規定屬于特種作業、危急作業的人員必需經過專業培

訓,持有主管部門頒發的操作證,方可上崗。

第四條公司應建立特種作業人員的平安檔案,其中包括入廠前體檢

的健康狀況、定期體檢記錄、平安教育培訓記錄、歷次平安

規程考試成果、平安獎懲記錄等。

第五條公司應每年召開生產、經營平安工作會議、總結、溝通平安

工作,布置年度平安工作;定期組織平安自查、互查,不斷

提高公司平安生產和平安管理水平。

第六條公司對定期召開的平安工作會、月度例會、事故分析會和安

全日活動(三會一活動)要有明確規定和要求,切不行流于

形式。

第七條公司每年要制訂以“五無”為內容的平安生產目標,做好目

標的層層分解,并同每一位員工簽定平安生產責任書,實行

平安生產風險抵押金制度。針對年度平安生產目標,生產部

門和安監部應分別制訂出反事故措施方案和平安技術、勞動

愛護措施方案,公布實施。對平安生產目標的“反措、安措”

方案應有定期檢查和考評方法。

第八條公司應在每年上半年集中一段時間開展全員平安活動,要通

過學安規、憶事故案例、查擔心全因素和事故隱患、考安規、

訂平安目標責任合同等,強化平安管理。

第九條公司要依據行業特點、季節因素,做好每年春、秋季平安大

檢查工作及日常平安檢查。

其次章施工作業隊(班組)平安教育

第十條由項目平安管理部門組織現場作業隊長(班組長)和平安員負責,主要對現場管理人員包括施工現場負責人、技術領導、領工員、工班長、施工現場帶班人員、現場平安員、防護員、駐站聯絡員、看護員等關鍵崗位人員進行平安生產法規標準的教育,平安生產管理和技術、崗位職責、應急救援預案和事故案例的教育、對全體現場事故操作人員進行現場平安留意事項、平安技術操作規程、本工種使用的機械設備、工具的性能和平安使用要求、個人防護用品的正確使用方法等,時間每季度不少于一次,每年累計不少于40學時。主要內容包括:

1、項目部施工生產基本狀況,包括現場環境、施工特點,可能存在擔心全因素的危急作業部位及必需遵守的事項。

2、施工現場平安管理規章制度。

3、平安生產紀律和文明施工要求。

4、本崗位的主要職責、潛在的風險、平安技術操作規程和平安留意事項等。

5、防護用品發放標準及防護用品、用具使用的基本學問。

6、冬雨季、汛期、節假日前后、工種轉換等專題平安教育。

7、新技術、新工藝、新設備和新材料應用時的平安操作方法和新崗位平安學問教育。

8、與本崗位有關的應急救援預案和典型事故案例教育。

第三章平安教育培訓總體要求

第十一條平安培訓教育可采納集中培訓和分散學習兩種形式,由平安管理部門負責人組織編制年度培訓方案,報項目分管平安領導審批后按方案實施,培訓教材可選用國家有關部門認可的專用教材,也可由平安管理部門負責人組織自行編制培訓教材,選用或自編教材應涵蓋主要培訓內容。每次培訓均形成《平安培訓教育記錄》、培訓教材、考核試卷和培訓人員成果單,上述記錄由項目平安管理部門保留備案。

1、各作業(班組)要仔細開展班前平安講話等活動,活動內容要有針對性,并做好教育記錄。

2、工程項目消失以下幾種狀況時,項目經理應準時支配有關部門和人員對施工人員進行平安生產教育,時間不少于2小時。

(1)因故轉變平安操作規程;

(2)實施重大和季節性平安技術措施;

(3)更新儀器、設備和工具,推廣新工藝、新技術;

(4)發生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故;

(5)消失其他擔心全因素、平安生產環境發生了變化。

3、仔細開展日常的平安教育和平安活動(如平安周、平安月、百日平安無事故活動),堅持常常化、形式多樣化(如板報、宣揚欄、錄像、講座、學問競賽等),講究實際效果。

4、項目必需建立各級、各類人員平安教育培訓檔案,堅持全體人員(包括外協勞務隊伍人員)的平安連續教育,確保關鍵崗位和關鍵人員持證上崗。

【第2篇】電力施工崗位培訓制度

崗位培訓制度

第一條：運行人員必需做到"三熟三能'，不斷提高技術水平。三熟：熟識設備及系統狀況;熟識操作和事故處理;熟識本崗位規章制度。三能：能分析運行狀況;能準時發覺和排解障礙;能把握一般的修理技能。

其次條：對新值班人員必需經過現場基本制度的學習、現場見習和跟班實習，并經過考驗合格，縣電力公司審查批準，才能自立擔當值班人員的工作。

第三條：對新進廠的學徒應由生技部組織進行勞動紀律平安學問的教育，仔細學習電器平安工作規程有關部分及有關規程制度，通過短期學習，《安規》考試及合格后方能安排到各變電站進行現場培訓。

第四條：學徒進入變電站后，在現場見習階段，要指定特地師傅指導，學徒在師傅指導下作簡潔工作，如：抄表、清掃設備、巡察設備、打掃衛生，不允許操作設備和聯系進行業務。見習完畢后，必需通過考試，考試成果不及格者應進行其次次見習，現場見習考試合格后，準允在師傅或有閱歷的值班人員的領導和監護下跟班實習，逐步參與實際操作。

第五條：開展多種形式的技術培訓工作：

1、組織技術學習、技術講座，學習電業平安工作規程，現場運行規程有關的規程制度，學習事故通報和障礙特別運行資料及反事故措施，學習現有設備的新投入運行的設備構造和性能，傳達上級技術報告和外地先進技術新設備、新技術的應用。

2、進行反事故演習，每月一次，在演習記錄簿內填寫結果，檢查值班人員的操作力量，了解設備發生不正常現象時，值班人員能否快速地運用現場規程，正確處理，關心值班人員更好地把握現場規程，熟識設備的構造和運行特點。cnfla版權全部

3、現場學問考問，每周一次，實行班與班之間考問或站長向值班員提問。考問后，必需登在現場考問登記簿上，還可更具生產需要，開展以站為單位的"百問不倒'活動，不斷提高運行人員的技術水平。

第六條：建立技術培訓檔案，工作人員的各種考試成果包括技術考問、反事故演習等均歸檔備查。

第七條：值班人員假如離開工作崗位一個月以上回到原工作崗位時，必需經過考試或跟班實習。

【第3篇】電力平安教育培訓制度

一、為了加強平安管理,進一步加強全體領導職工的平安生產意識,必需進行平安教育培訓工作,并制定平安教育培訓制度。

二、成立平安教育培訓小組:

組長:劉德華

副組長:張學友、黎明

組員:郭富城、陳奕迅

三、對在職機械設備操作人員和修理技工,主要按崗位規范的要求在實踐中學習提高,本著“缺什么補什么”的精神,重點學習有關電氣、液壓、機械的綜合學問,進一步熟識實際操作技能。

四、對新上崗的機械操作工人,必需按崗前培訓教學方案要求,進行機械基礎理論學問和實際操作,修理保養,排解故障等基本技能的培訓,通過培訓達到崗位規范要求后方能上崗。

五、對新上崗的機械設備修理工人,必需按崗前培訓教學方案的要求,進行本工種相應等級基本理論學問和實際作業技能的培訓,通過培訓達到崗位要求,方能上崗。

六、對特別工種作業人員及現場施工人員必需堅持先培訓,后上崗的制度,通過特地培訓,考試合格后方能上崗。

七、平安教育培訓小組負責組織全體職民工進行平安形勢教育,平安培訓工作和檢查、考核工作。

八、制定平安教育培訓規劃,保證規劃的落實實施。

【第4篇】電力企業平安教育培訓制度

一、總則

1、為規范全公司員工平安生產教育（以下簡稱平安教育）工作，提高員工平安素養，防止傷亡事故，削減職業危害，依據《平安生產法》及《平安教育培訓大綱》特制定本制度。

2、各單位必需結合本單位狀況開展形式多樣平安教育，普及平安學問，提倡平安文化，做好全平安教育工作。

二、生產崗位員工平安教育

1、入廠教育

（1）新員工上崗前必需進行公司級、部室級、班組級三級平安教育。三級平安教育時間不得少于40學時。

（2）公司級平安教育由辦公室負責，平安生產部、生產技術部等部門參與。平安教育應包括職業平安健康法律、法規，通用平安技術、職業平安健康和平安文化的基本學問，本公司職業平安健康規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。

（3）部室級平安教育由部室負責人組織實施。平安教育應包括本部室職業平安健康狀況和規章制度，主要危急危害因素及平安事項，預防工傷事故和職業病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。

（4）班組級平安教育由班組長組織實施。平安教育應包括如何遵章守紀，崗位平安操作規程，崗位間工作連接協作的平安事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。

（5）新員工應通過三級平安教育，并經《電業平安工作規程》、《現場平安工作規程》等規程制度考核合格后方可上崗。

2、特別工種教育

（1）從事起重、電火焊、帶電作業等特種作業的人員必需經過特地的平安學問與平安操作技能培訓，并經過考核，取得特種作業資格，持證上崗。

（2）在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必需對有關人員進行相應的有針對性的平安教育。

（3）主管部門應常常進行專業性平安技術和災難事故案例教育，不斷提高平安技術水平。

3、日常平安教育

（1）各級領導應對員工進行常常性的平安思想、平安學問和平安技能教育，增加平安意識，提高平安素養，使員工自覺地遵紀守法，履行平安職責，確保平安生產。

（2）各單位要樂觀開展形式多樣的平安教育和培訓活動，并利用網絡、電視、平安簡報等多種形式，廣泛進行宣揚教育。

（3）對危急性作業，作業前必需對施工人員進行平安教育，提出詳細要求，進行危急源辨識，并實行預控措施。

4、員工調整工作崗位或離崗三個月以上，必需進行相應的部室級或班組級平安教育，并經《電業平安工作規程》、《現場平安工作規程》等規程制度考核合格后方可上崗。生產一線人員離崗一年以上重新上崗時，必需經過特地的平安學問與平安操作技能培訓，并經過考核合格才能上崗。

【第5篇】農村電力工程平安教育培訓制度

第一章

總

則

第一條公司的各級領導、平安管理負責人及各管理人員應參與上

級平安機構組織的每年一次的有關平安規程制度的考試。

其次條新招收錄用的員工必需經過三級（公司、部門）平安教育、

緊急搶救培訓的專業技術培訓，經考試合格后方可進入現場

工作。新轉換崗位的人員上崗前也必需經過平安教育、崗位

培訓和考試合格。以上培訓、考試由公司負責。

第三條按國家規定屬于特種作業、危急作業的人員必需經過專業培

訓，持有主管部門頒發的操作證，方可上崗。

第四條公司應建立特種作業人員的平安檔案，其中包括入廠前體檢

的健康狀況、定期體檢記錄、平安教育培訓記錄、歷次平安

規程考試成果、平安獎懲記錄等。

第五條公司應每年召開生產、經營平安工作會議、總結、溝通平安

工作，布置年度平安工作；定期組織平安自查、互查，不斷

提高公司平安生產和平安管理水平。

第六條公司對定期召開的平安工作會、月度例會、事故分析會和安

全日活動（三會一活動）要有明確規定和要求，切不行流于

形式。

第七條公司每年要制訂以“五無”為內容的平安生產目標，做好目

標的層層分解，并同每一位員工簽定平安生產責任書，實行

平安生產風險抵押金制度。針對年度平安生產目標，生產部

門和安監部應分別制訂出反事故措施方案和平安技術、勞動

愛護措施方案，公布實施。對平安生產目標的“反措、安措”

方案應有定期檢查和考評方法。

第八條公司應在每年上半年集中一段時間開展全員平安活動，要通

過學安規、憶事故案例、查擔心全因素和事故隱患、考安規、

訂平安目標責任合同等，強化平安管理。

第九條公司要依據行業特點、季節因素，做好每年春、秋季平安大

檢查工作及日常平安檢查。

【第6篇】變電站電力施工技術培訓制度

變電站技術培訓制度

電力施工

一、新進人員必需學習規程，并經考試合格，方能安排工作。

二、學習必需根據培訓手冊，簽定師徒合同，每季考試一次。

三、站領導和教員要依據所遇問題及其不憐憫況隨時向新工人傳授講解業務技術、平安學問。

四、充分利用學習班，以會代訓并不斷總結，不斷提高。

五、每年定期辦一次脫產培訓班，重點提高運行人員的運行值班應變水平。

六、每年進行春秋兩季平安檢查的同時，組織專業技術人事講授一次技術課。cnfla版權全部

七、檢修班在每檢修一項工作前后，仔細進行技術交底和檢修總結，要求每個職工仔細記錄

【第7篇】x電力企業平安教育培訓制度

一、總則

1、為規范全公司員工平安生產教育(以下簡稱平安教育)工作,提高員工平安素養,防止傷亡事故,削減職業危害,依據《平安生產法》及《平安教育培訓大綱》特制定本制度。

2、各單位必需結合本單位狀況開展形式多樣平安教育,普及平安學問,提倡平安文化,做好全平安教育工作。

二、生產崗位員工平安教育

1、入廠教育

(1)新員工上崗前必需進行公司級、部室級、班組級三級平安教育。三級平安教育時間不得少于40學時。

(2)公司級平安教育由辦公室負責,平安生產部、生產技術部等部門參與。平安教育應包括職業平安健康法律、法規,通用平安技術、職業平安健康和平安文化的基本學問,本公司職業平安健康規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。

(3)部室級平安教育由部室負責人組織實施。平安教育應包括本部室職業平安健康狀況和規章制度,主要危急危害因素及平安事項,預防工傷事故和職業病的主要措施,典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。

(4)班組級平安教育由班組長組織實施。平安教育應包括如何遵章守紀,崗位平安操作規程,崗位間工作連接協作的平安事項,典型事故案例,勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內容。

(5)新員工應通過三級平安教育,并經《電業平安工作規程》、《現場平安工作規程》等規程制度考核合格后方可上崗。

2、特別工種教育

(1)從事起重、電火焊、帶電作業等特種作業的人員必需經過特地的平安學問與平安操作技能培訓,并經過考核,取得特種作業資格,持證上崗。

(2)在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必需對有關人員進行相應的有針對性的平安教育。

(3)主管部門應常常進行專業性平安技術和災難事故案例教育,不斷提高平安技術水平。

3、日常平安教育

(1)各級領導應對員工進行常常性的平安思想、平安學問和平安技能教育,增加平安意識,提高平安素養,使員工自覺地遵紀守法,履行平安職責,確保平安生產。

(2)各單位要樂觀開展形式多樣的平安教育和培訓活動,并利用網絡、電視、平安簡報等多種形式,廣泛進行宣揚教育。

(3)對危急性作業,作業前必需對施工人員進行平安教育,提出詳細要求,進行危急源辨識,并實行預控措施。

4、員工調整工作崗位或離崗三個月以上,必需進行相應的部室級或班組級平安教育,并經《電業平安工作規程》、《現場平安工作規程》等規程制度考核合格后方可上崗。生產一線人員離崗一年以上重新上崗時,必需經過特地的平安學問與平安操作技能培訓,并經過考核合格才能上崗。

5、外單位的施工人員、工作票簽發人、工作負責人,由平安生產部進行平安資質審查。在進入施工現場前,項目管理單位要對施工的全體人員進行平安教育和平安技術交底,必要時進行平安技術培訓。施工人員通過《電業平安工作規程》及相關電力行業平安學問的培訓,考試、考核合格方可進入施工現場。

6、工作票簽發人、工作負責人、工作許可人、有權發布調度命令人員,每年6月前要進行《電業平安工作規程》、《現場平安工作規程》、《電網調度規程》、事故調查有關規定等規程制度和平安技術的培訓和考試,書面公布有資格擔當工作票簽發人、工作負責人、工作許可人名單。

7、基層領導、生產管理人員在每年6月前進行《電業平安工作規程》、《公司平安生產管理制度》、《電網調度規程》事故調查有關規定等規程制度考試。

8、駕駛員在每年6月前進行《道路交通平安法》、《公司交通平安管理制度》等規程制度考試。

三、管理人員平安教育

1、新提拔的生產單位行政領導,應進行平安教育并經考核合格。平安教育時間不得少于40學時。平安教育應包括國家有關職業平安健康的方針、政策、法律、法規及有關規章制度,工傷保險法律、法規,平安生產管理職責、全公司職業平安健康管理學問及平安文化,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。

2、全公司平安管理人員應參與省公司組織的平安教育并經考核合格,持證上崗。平安教育應包括國家有關職業平安健康的方針、政策、法律、法規和職業平安健康標準。公司平安生產管理、平安技術學問、平安文化,工傷保險法律、法規,員工傷亡事故和職業病統計報告及調查處理程序,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。

3、全公司其他管理負責人(包括職能部門負責人、部室負責人)、專業工程技術人員的平安教育由辦公室組織實施。每年平安教育時間不得少于24學時。平安教育應包括職業平安健康法律、法規及本部門、本崗位平安衛生職責,平安技術和平安文化的學問,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。

4、班組長和平安員的平安教育由公司辦公室組織實施,平安生產部、生產技術部參加。每年平安教育時間不得少于24學時。平安教育應包括職業平安健康法律、法規,平安技術和平安文化的學問、技能及本全公司、本班組和一些崗位的危急危害因素、平安留意事項,本崗位平安生產職責,典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。

四、組織管理

1、經理對企業職工平安教育工作負總責。辦公室負責組織實施平安教育工作。

2、職工平安生產教育培訓工作應納入本單位培訓教育年度方案和中長期方案,所需人員、資金和物資應予保證。

3、各部室依據實際狀況,仔細做好生產崗位員工平安教育、管理人員平安教育、平安員平安教育和班前教育、事故教育、平安活動日(周、月)等項工作。

4、全公司應建立健全平安教育檔案。平安教育檔案由辦公室和平安生產部管理。

5、公司對仔細開展平安教育并在防止傷亡事故、削減職業危害方面做出成果的單位和員工,應予以表彰和嘉獎。

五、附則

1、各部室可依據本制度,制定出本部室的平安教育管理規定。

2、本制度自頒布之日起施行。

年月日

【第8篇】電力企業平安教育培訓制度

一、總則

1、為規范全公司員工平安生產教育(以下簡稱平安教育)工作,提高員工平安素養,防止傷亡事故,削減職業危害,依據《平安生產法》及《平安教育培訓大綱》特制定本制度。

2、各單位必需結合本單位狀況開展形式多樣平安教育,普及平安學問,提倡平安文化,做好全平安教育工作。

二、生產崗位員工平安教育

1、入廠教育

(1)新員工上崗前必需進行公司級、部室級、班組級三級平安教育。三級平安教育時間不得少于40學時。

(2)公司級平安教育由辦公室負責,平安生產部、生產技術部等部門參與。平安教育應包括職業平安健康法律、法規,通用平安技術、職業平安健康和平安文化的基本學問,本公司職業平安健康規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。

(3)部室級平安教育由部室負責人組織實施。平安教育應包括本部室職業平安健康狀況和規章制度,主要危急危害因素及平安事項,預防工傷事故和職業病的主要措施,典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。

(4)班組級平安教育由班組長組織實施。平安教育應包括如何遵章守紀,崗位平安操作規程,崗位間工作連接協作的平安事項,典型事故案例,勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內容。

(5)新員工應通過三級平安教育,并經《電業平安工作規程》、《現場平安工作規程》等規程制度考核合格后方可上崗。

2、特別工種教育

(1)從事起重、電火焊、帶電作業等特種作業的人員必需經過特地的平安學問與平安操作技能培訓,并經過考核,取得特種作業資格,持證上崗。

(2)在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必需對有關人員進行相應的有針對性的平安教育。

(3)主管部門應常常進行專業性平安技術和災難事故案例教育,不斷提高平安技術水平。

3、日常平安教育

(1)各級領導應對員工進行常常性的平安思想、平安學問和平安技能教育,增加平安意識,提高平安素養,使員工自覺地遵紀守法,履行平安職責,確保平安生產。

(2)各單位要樂觀開展形式多樣的平安教育和培訓活動,并利用網絡、電視、平安簡報等多種形式,廣泛進行宣揚教育。

(3)對危急性作業,作業前必需對施工人員進行平安教育,提出詳細要求,進行危急源辨識,并實行預控措施。

4、員工調整工作崗位或離崗三個月以上,必需進行相應的部室級或班組級平安教育,并經《電業平安工作規程》、《現場平安工作規程》等規程制度考核合格后方可上崗。生產一線人員離崗一年以上重新上崗時,必需經過特地的平安學問與平安操作技能培訓,并經過考核合格才能上崗。

5、外單位的施工人員、工作票簽發人、工作負責人,由平安生產部進行平安資質審查。在進入施工現場前,項目管理單位要對施工的全體人員進行平安教育和平安技術交底,必要時進行平安技術培訓。施工人員通過《電業平安工作規程》及相關電力行業平安學問的培訓,考試、考核合格方可進入施工現場。

6、工作票簽發人、工作負責人、工作許可人、有權發布調度命令人員,每年6月前要進行《電業平安工作規程》、《現場平安工作規程》、《電網調度規程》、事故調查有關規定等規程制度和平安技術的培訓和考試,書面公布有資格擔當工作票簽發人、工作負責人、工作許可人名單。

7、基層領導、生