保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(推薦十八篇)_第1頁(yè)
保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(推薦十八篇)_第2頁(yè)
保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(推薦十八篇)_第3頁(yè)
保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(推薦十八篇)_第4頁(yè)
保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(推薦十八篇)_第5頁(yè)
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保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(推薦十八篇)5保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(篇一)一、公司簡(jiǎn)介長(zhǎng)沙潔寧家裝超市是一家集設(shè)計(jì)、施工于一體的*裝飾企業(yè),自2001年成立以來(lái),憑借著良好的資源優(yōu)勢(shì)、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、誠(chéng)信的服務(wù)理念贏得了廣大客戶的認(rèn)可,并且取得了良好的鞏固與發(fā)展。公司擁有一批跟隨公司發(fā)展多年并具有豐富經(jīng)驗(yàn)的*設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和擁有15年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的裝修專家技術(shù)支持體系,更擁有一批具有豐富*知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。公司現(xiàn)在推出家裝超市,改寫(xiě)行業(yè)服務(wù)新模式,歡迎各領(lǐng)域人才加盟,共創(chuàng)行業(yè)新格局,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。二、招聘崗位及條件:1、市場(chǎng)部經(jīng)理:1名大專以上學(xué)歷;熟悉長(zhǎng)沙各大樓盤情況,有良好的物業(yè)關(guān)系;曾在裝飾行業(yè)做過(guò)市場(chǎng)部經(jīng)理;能夠針對(duì)小區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作;具備帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;工作積極,熱情,為人開(kāi)朗,大方。2、區(qū)域經(jīng)理:1名大專及以上學(xué)歷;具有相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn);熟悉并精通裝飾行業(yè)管理;良好的人際溝通表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。3、工程部經(jīng)理:1名大專以上學(xué)歷,土木工程、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)*;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);精通工程工藝流程、標(biāo)準(zhǔn),工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),了解相關(guān)裝飾行業(yè)的*知識(shí);熟練*作各種驗(yàn)收檢測(cè)工具、*作cad軟件、懂圖紙規(guī)范;有良好第2篇:招聘計(jì)劃書(shū)招聘計(jì)劃書(shū)(一)一、招聘目標(biāo)(人員需求):職務(wù)名稱人員數(shù)量其他要求廚師35年以上工作經(jīng)驗(yàn)餐廳服務(wù)員101年以上工作經(jīng)驗(yàn)1、xxx職業(yè)介紹中心x月x日三、招聘小組成員名單:組長(zhǎng):xxx(人事部經(jīng)理)對(duì)招聘活動(dòng)全面負(fù)責(zé)成員:xxx(人事部薪酬專員)具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員接待xxx(人事部招聘專員)具體負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布,應(yīng)聘資料整理、面試安排四、選拔方案及時(shí)間安排:1、廚師資料篩選人事部招聘專員x月x日止初試(面試)人事部部經(jīng)理x月x日止復(fù)試(實(shí)*)餐飲部經(jīng)理x月x日止2、餐廳服務(wù)員資料篩選人事部招聘專員x月x日止初試(面試)人事部經(jīng)理x月x日止復(fù)試(面試)前廳部經(jīng)理x月x日止五、新員工的上崗時(shí)間:新招聘的員工于x月x日至x月x日進(jìn)行試工,為期x個(gè)月。六、費(fèi)用招聘預(yù)算1、xx職業(yè)介紹中心0元合計(jì):500元七、招聘工作時(shí)間表x月x日:起草招聘廣告x月x日:進(jìn)行招聘廣告版面設(shè)計(jì)x月x日:接待應(yīng)聘者、整理應(yīng)聘資料、對(duì)資料進(jìn)行篩選x月x日:通知應(yīng)聘者面試x月x日:進(jìn)行面試x月x日:進(jìn)行對(duì)廚師的實(shí)際*作考試(復(fù)試)、對(duì)餐廳服務(wù)員(復(fù)試)x月x日:向通過(guò)復(fù)試的人員通第3篇:招聘計(jì)劃書(shū)格式招聘計(jì)劃書(shū)是企業(yè)對(duì)聘用新員工的程序、時(shí)間、要求等做出安排的文書(shū)。企業(yè)招聘計(jì)劃書(shū)通常是企業(yè)人事管理部門在招聘員工時(shí)向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的書(shū)面報(bào)告,同時(shí)也向社會(huì)公布,便于應(yīng)聘人員了解企業(yè)錄用員工的要求。企業(yè)招聘計(jì)劃書(shū)的主要內(nèi)容包括擬聘用的崗位、應(yīng)聘人員的條件、招聘組織、招聘時(shí)間安排、招聘的程序等。制作企業(yè)招聘計(jì)劃書(shū)的基本要求是:(1)企業(yè)招聘計(jì)劃書(shū)對(duì)擬聘的崗位和條件要做出充分說(shuō)明,便于應(yīng)聘人員選擇是否競(jìng)聘。特別是聘用條件,應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)具體,比如,有的崗位可能適合于女*,有的可能適合于男*,應(yīng)當(dāng)在條件中列明,具有可*作*。(2)企業(yè)招聘計(jì)劃書(shū)時(shí)間安排既要考慮到有利于企業(yè)的運(yùn)作,也要考慮到有利于應(yīng)聘人員應(yīng)聘。(3)企業(yè)招聘計(jì)劃書(shū)招聘組織,通常要選擇與招聘錄用的崗位相關(guān)的部門參與招聘考核工作。哪個(gè)部門需要人,則應(yīng)由哪個(gè)部門作為主要負(fù)責(zé)人,審核應(yīng)聘人員的相關(guān)資料和筆試、面試。招聘計(jì)劃書(shū)(一)一、招聘人數(shù)及工種根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司**年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。(如下)部門名稱需要工種需要人數(shù)(男/女)合計(jì)倉(cāng)儲(chǔ)2個(gè)(不限)司機(jī)1個(gè)(男)搬運(yùn)工1個(gè)(男)銷售人員1個(gè)(不限)技術(shù)人員1個(gè)(男)生產(chǎn)人員1個(gè)(男)市場(chǎng)人員1個(gè)(不限)出納1個(gè)(女)采購(gòu)人員1個(gè)(男)會(huì)計(jì)人員第4篇:招商計(jì)劃書(shū)范文招商計(jì)劃書(shū)范文(一)成功的招商會(huì)議是企業(yè)打開(kāi)區(qū)域市場(chǎng)或者全國(guó)市場(chǎng)中很關(guān)鍵的環(huán)節(jié),一方面企業(yè)可以通過(guò)招商會(huì)議,向潛在或者意向客戶傳遞產(chǎn)品、營(yíng)銷、代理優(yōu)惠政策等信息,以吸引客戶加盟,使我們通過(guò)這樣有效的渠道拓展市場(chǎng)。另外招商會(huì)也是樹(shù)立企業(yè)品牌與宣傳的很好方式。策劃招商會(huì)首先要確定一個(gè)好的主題,然后擬定會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)。招商會(huì)是個(gè)系統(tǒng)工程,分會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)階段,每個(gè)階段又分為許多步驟,環(huán)環(huán)相扣、緊密連接。所以需要整體團(tuán)隊(duì)具有高度的協(xié)作與執(zhí)行能力,才能使會(huì)議達(dá)到理想的目的。主題:**年*品營(yíng)銷財(cái)富*峰會(huì)暨國(guó)家一類降糖新*:“xxx“產(chǎn)品招商會(huì)宗旨:展示產(chǎn)品特點(diǎn)及公司實(shí)力,樹(shù)立經(jīng)銷商信心,促成潛在客戶簽單。程序及具體細(xì)節(jié):一、招商會(huì)議時(shí)間策略和地點(diǎn)策略(1)時(shí)間策略:招商會(huì)議最好在星期天舉行,以方便客戶的參與。(2)地點(diǎn)策略:選擇具有一定實(shí)力和條件的酒店會(huì)議大廳,會(huì)議大廳必須具備音響、音像功能、面積適中,地理位置要在交通繁華地。(例如*大會(huì)堂)二、招商人員及參會(huì)工作人員培訓(xùn)首先對(duì)招商人員作一些必要的培訓(xùn):一個(gè)球隊(duì)想取得勝利,僅僅依靠球員的個(gè)人能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的磨合和訓(xùn)練。同樣,招商隊(duì)伍組建之后,也必須進(jìn)行培訓(xùn)。一方面,通過(guò)培訓(xùn)是團(tuán)隊(duì)了解企業(yè)的現(xiàn)狀第5篇:大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)范文策劃書(shū)即對(duì)某個(gè)未來(lái)的活動(dòng)或者事件進(jìn)行策劃,并展現(xiàn)給讀者的文本;策劃書(shū)寫(xiě)作。以下是關(guān)于大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)范文,歡迎閱讀!一、活動(dòng)目的隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大,應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。1、企業(yè)方面①通過(guò)本次大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。②可以提前介入人才暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對(duì)*地展開(kāi)人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。2、學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)上就已經(jīng)比其他人落后了,此次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)實(shí)習(xí)就業(yè),了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,而且通過(guò)這個(gè)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。二、第6篇:校園招聘策劃書(shū)范文第7篇:招聘工作計(jì)劃范文根據(jù)20xx年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年工作。1、搭建架構(gòu),優(yōu)化團(tuán)隊(duì),做好人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步完善公司組織架構(gòu),進(jìn)行公司各部門各職位的工作分析,為人才招聘和評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。2、豐富招聘渠道,招募優(yōu)秀人才,滿足公司發(fā)展需要。3、做好公司培訓(xùn)管理工作。將在20xx年初對(duì)公司所有部門進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,再根據(jù)調(diào)查結(jié)果,擬定20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃,完善培訓(xùn)體系,加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。開(kāi)展多樣化培訓(xùn):主要分為內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和自學(xué)。4、努力搭建合理的薪酬體系。要本著“對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的原則,根據(jù)公司現(xiàn)有的薪酬制度,完善薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理工作,同時(shí),對(duì)東營(yíng)市房地產(chǎn)行業(yè)各崗第8篇:企業(yè)招聘會(huì)策劃書(shū)范文一、活動(dòng)主題揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅。二、活動(dòng)背景在當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì),學(xué)生們普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分學(xué)生輸在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線上——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。通過(guò)此次招聘會(huì)可以提高在校學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。三、活動(dòng)目的及意義希望通過(guò)本次招聘會(huì),能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,了解高校教育狀況,有針對(duì)*地展開(kāi)人力資源工作。進(jìn)而為了鐵大學(xué)子一個(gè)鍛煉自我的機(jī)會(huì),提高同學(xué)們的職場(chǎng)憂患意識(shí)和在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)和學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),激勵(lì)同學(xué)們?cè)谄饺盏膶W(xué)習(xí)中有針對(duì)的鍛煉自我,特此我石家莊鐵道大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)舉行此次活動(dòng)。四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間:20xx年x月x日地點(diǎn):待定五、活動(dòng)組織結(jié)構(gòu)主辦單位:數(shù)理系承辦單位:xxx六、活動(dòng)總流程1、書(shū)寫(xiě)策劃書(shū);2、準(zhǔn)備前期工作:組織安排工作及任務(wù)分配;3、聯(lián)系各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人及交談工作;4、由工作小組第9篇:幼兒園招生計(jì)劃書(shū)范文一、園況分析:本園現(xiàn)有班級(jí)6個(gè),托班、小班、中班各一個(gè),大班兩個(gè)混齡班1個(gè)。托班現(xiàn)有人數(shù)9人,滿員人數(shù)15人;小班現(xiàn)有人數(shù)22人,滿員人數(shù)25人;中班現(xiàn)有人數(shù)23人,滿員人數(shù)25;大班每班現(xiàn)有人數(shù)16、17人,滿員人數(shù)25人,二、預(yù)計(jì)招生人數(shù)托班預(yù)計(jì)招生6人;小班預(yù)計(jì)招生3人;中班預(yù)計(jì)招生2人;大班預(yù)計(jì)招生17人;另外需新增一個(gè)托班,預(yù)計(jì)招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級(jí)共計(jì)招生人數(shù)43人。三、招生措施2、通過(guò)才藝表演進(jìn)行宣傳。利用節(jié)日進(jìn)行宣傳活動(dòng):在“銀座百貨”進(jìn)行演出活動(dòng);在“華聯(lián)”進(jìn)行演出活動(dòng)。由小、中、大班幼兒在商場(chǎng)內(nèi)部進(jìn)行演出,與此同時(shí)教師進(jìn)行宣傳和介紹活動(dòng)。四、與家長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面的交流具體辦法:到各小區(qū)、商場(chǎng)、超市進(jìn)行宣傳活動(dòng)。與小區(qū)的物業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,可以張貼海報(bào),可設(shè)專門咨詢點(diǎn)。時(shí)間安排:各位教師可以根據(jù)自己的時(shí)間進(jìn)行安排,如下班后、周六、周日等。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、教師向家長(zhǎng)宣傳我園并留下咨詢家長(zhǎng)的詳細(xì)聯(lián)系方法和資料的,每份資料獎(jiǎng)勵(lì)該教師————元。2、和家第10篇:招聘經(jīng)理工作總結(jié)與計(jì)劃范文最新招聘經(jīng)理工作崗位工作總結(jié)與計(jì)劃==適合招聘經(jīng)理工作述職、職稱評(píng)審、工作總結(jié)報(bào)告==個(gè)人原創(chuàng)招聘經(jīng)理工作崗位總結(jié)與計(jì)劃有效防止雷同!簡(jiǎn)單修改即可使用!目錄前言······················································3一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)························31。1集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)·····························31。2向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短····················3二、恪盡職守,認(rèn)真作好本職工作························42。1熱愛(ài)本職工作,激發(fā)工作熱情····················52。2擺正工作位置,承當(dāng)崗位責(zé)任····················5三、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),加強(qiáng)溝通合作························53。1注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升工作效能·····················53。2弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)·····················6四、工作存在的不足及改進(jìn)措施··························6五、下一階段工作計(jì)劃···········保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(篇二)從企業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷、產(chǎn)品服務(wù)、市場(chǎng)、營(yíng)銷、管理團(tuán)隊(duì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織人事、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)到融資方案。只有內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)豐富、體系完整、裝訂精致的商業(yè)計(jì)劃書(shū)才能吸引投資商,讓他們看懂您的項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)作計(jì)劃,才能使您的融資需求成為現(xiàn)實(shí),商業(yè)計(jì)劃書(shū)的質(zhì)量對(duì)創(chuàng)業(yè)者的項(xiàng)目融資至關(guān)重要。融資項(xiàng)目要獲得投資商的青睞,良好的融資策劃和財(cái)務(wù)包裝,是融資過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié),其中最重要的是應(yīng)做好符合國(guó)際慣例的高質(zhì)量的商業(yè)計(jì)劃書(shū)。目前中國(guó)企業(yè)在國(guó)際上融資成功率不高,不是項(xiàng)目本身不好也不是項(xiàng)目投資回報(bào)不高,而是項(xiàng)目方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)編寫(xiě)的草率與策劃能力讓投資商感到失望。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的起草與創(chuàng)業(yè)本身一樣是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不但要對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)進(jìn)行充分的研究,而且還要有很好的文字功底。對(duì)于一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),專業(yè)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)既是尋找投資的必備材料,也是企業(yè)對(duì)自身的現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略全面思索和重新定位的過(guò)程。寫(xiě)好創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要思考的問(wèn)題:(一)關(guān)注產(chǎn)品(二)敢于競(jìng)爭(zhēng)(三)了解市場(chǎng)(四)表明行動(dòng)的方針(五)展示你的管理隊(duì)伍(六)出色的計(jì)劃摘要?jiǎng)?chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容一般來(lái)說(shuō),在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中應(yīng)該包括創(chuàng)業(yè)的種類、資金規(guī)劃及基金來(lái)源、資金總額的分配比例、階段目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)估、行銷策略、可能風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)、股東名冊(cè)、預(yù)定員工人數(shù)、具體內(nèi)容一般包括以下十一個(gè)方面:(一)封面封面的設(shè)計(jì)要有審美觀和藝術(shù)性,一個(gè)好的封面會(huì)使閱讀者產(chǎn)生最初的好感,形成良好的第一印象。(二)計(jì)劃摘要它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的精華。計(jì)劃摘要涵蓋了計(jì)劃的要點(diǎn),以求一目了然,以便讀者能在最短的時(shí)間內(nèi)評(píng)審計(jì)劃并作出判斷。計(jì)劃摘要一般包括以下內(nèi)容:公司介紹;管理者及其組織;主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍;市場(chǎng)概貌;營(yíng)銷策略;銷售計(jì)劃;生產(chǎn)管理計(jì)劃;財(cái)務(wù)計(jì)劃;資金需求狀況等。摘要要盡量簡(jiǎn)明、生動(dòng)。特別要說(shuō)明自身企業(yè)的不同之處(三)企業(yè)介紹這部分的目的不是描述整個(gè)計(jì)劃,也不是提供另外一個(gè)概要,而是對(duì)你的公司作出介紹,因而重點(diǎn)是你的公司理念和如何制定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。(四)行業(yè)分析在行業(yè)分析中,應(yīng)該正確評(píng)價(jià)所選行業(yè)的基本特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)狀況以及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容。關(guān)于行業(yè)分析的典型問(wèn)題:(1)該行業(yè)發(fā)展程度如何?現(xiàn)在的發(fā)展動(dòng)態(tài)如何?(2)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步在該行業(yè)扮演著一個(gè)怎樣的角色?(3)該行業(yè)的總銷售額有多少?總收入為多少?發(fā)展趨勢(shì)怎樣?(4)價(jià)格趨向如何?(5)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)該行業(yè)的影響程度如何?政府是如何影響該行業(yè)的?(6)是什么因素決定著它的發(fā)展?(7)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是什么?你將采取什么樣的戰(zhàn)略?(8)進(jìn)入該行業(yè)的障礙是什么?你將如何克服?該行業(yè)典型的回報(bào)率有多少?(五)產(chǎn)品(服務(wù))介紹產(chǎn)品介紹應(yīng)包括以下內(nèi)容:產(chǎn)品的概念、性能及特性;主要產(chǎn)品介紹;產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;產(chǎn)品的研究和開(kāi)發(fā)過(guò)程;發(fā)展新產(chǎn)品的計(jì)劃和成本分析;產(chǎn)品的市場(chǎng)前景預(yù)測(cè);產(chǎn)品的品牌和專利等。在產(chǎn)品(服務(wù))介紹部分,企業(yè)家要對(duì)產(chǎn)品(服務(wù))做出詳細(xì)的說(shuō)明,說(shuō)明要準(zhǔn)確,也要通俗易懂,使不是專業(yè)人員的投資者也能明白。一般地,產(chǎn)品介紹都要附上產(chǎn)品原型、照片或其他介紹。(六)人員及組織結(jié)構(gòu)在企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中,存在著人力資源管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、作業(yè)管理、產(chǎn)品管理等等。而人力資源管理是其中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展到今天,人已經(jīng)成為最寶貴的資源,這是由人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性決定的。企業(yè)要管理好這種資源,更是要遵循科學(xué)的原則和方法。在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,必須要對(duì)主要管理人員加以闡明,介紹他們所具有的能力,他們?cè)诒酒髽I(yè)中的職務(wù)和責(zé)任,他們過(guò)去的詳細(xì)經(jīng)歷及背景。此外,在這部分創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,還應(yīng)對(duì)公司結(jié)構(gòu)做一簡(jiǎn)要介紹,包括:公司的組織機(jī)構(gòu)圖;各部門的功能與責(zé)任;各部門的負(fù)責(zé)人及主要成員;公司的報(bào)酬體系;公司的股東名單,包括認(rèn)股權(quán)、比例和特權(quán);公司的董事會(huì)成員;各位董事的背景資料。經(jīng)驗(yàn)和過(guò)去的成功比學(xué)位更有說(shuō)服力。如果你準(zhǔn)備把一個(gè)特別重要的位置留給一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人,你一定要給出充分的理由。(七)市場(chǎng)預(yù)測(cè)應(yīng)包括以下內(nèi)容:1、需求進(jìn)行預(yù)測(cè);2、市場(chǎng)預(yù)測(cè)市場(chǎng)現(xiàn)狀綜述;3、競(jìng)爭(zhēng)廠商概覽;4、目標(biāo)顧客和目標(biāo)市場(chǎng);5、本企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)地位等。(八)營(yíng)銷策略對(duì)市場(chǎng)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的最主要原因之一。在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,營(yíng)銷策略應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷渠道的選擇;(2)營(yíng)銷隊(duì)伍和管理;(3)促銷計(jì)劃和廣告策略;(4)價(jià)格決策。(九)制造計(jì)劃創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中的生產(chǎn)制造計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:1、產(chǎn)品制造和技術(shù)設(shè)備現(xiàn)狀;2、新產(chǎn)品投產(chǎn)計(jì)劃;3、技術(shù)提升和設(shè)備更新的要求;4、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。(十)財(cái)務(wù)規(guī)劃財(cái)務(wù)規(guī)劃一般要包括以下內(nèi)容:其中重點(diǎn)是現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表以及損益表的制備。流動(dòng)資金是企業(yè)的[1]?生命線,因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴(kuò)張時(shí),對(duì)流動(dòng)資金需要預(yù)先有周詳?shù)挠?jì)劃和進(jìn)行過(guò)程中的嚴(yán)格控制;損益表反映的是企業(yè)的盈利狀況,它是企業(yè)在一段時(shí)間運(yùn)作后的經(jīng)營(yíng)結(jié)果;資產(chǎn)負(fù)債表則反映在某一時(shí)刻的企業(yè)狀況,投資者可以用資產(chǎn)負(fù)債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標(biāo)來(lái)衡量企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及可能的投資回報(bào)率。(十一)風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理(1)你的公司在市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)方面都有哪些基本的風(fēng)險(xiǎn)?(2)你準(zhǔn)備怎樣應(yīng)付這些風(fēng)險(xiǎn)?(3)就你看來(lái),你的公司還有一些什么樣的附加機(jī)會(huì)?(4)在你的資本基礎(chǔ)上如何進(jìn)行擴(kuò)展?(5)在最好和最壞情形下,你的五年計(jì)劃表現(xiàn)如何?如果你的估計(jì)不那么準(zhǔn)確,應(yīng)該估計(jì)出你的誤差范圍到底有多大。如果可能的話,對(duì)你的關(guān)鍵性參數(shù)做最好和最壞的設(shè)定。保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(篇三)一、市場(chǎng)背景,即市場(chǎng)是什么樣的;二、項(xiàng)目介紹,我的項(xiàng)目能做什么;三、客群定位,我的目標(biāo)客戶群體在哪里;四、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),我比其它項(xiàng)目有什么優(yōu)勢(shì)或者為什么可以這么做;五、未來(lái)方向,我未來(lái)想做到什么程度,主線如何;六、盈利模式,利潤(rùn)從哪里來(lái),我想怎樣賺取利潤(rùn);七、特色模式,我有什么特色,掌握什么樣的稀缺資源;八、財(cái)務(wù)分析,項(xiàng)目的成本、資金、融資以及風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金;九、團(tuán)隊(duì)介紹,我的團(tuán)隊(duì)是什么,有哪些技術(shù)和知識(shí)可以協(xié)助本項(xiàng)目;十、問(wèn)題解決,這點(diǎn)是根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的完善程度而定,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一般建議添加,作為當(dāng)下需要解決的困惑,如資金、資源、設(shè)備、原材料、裝修設(shè)計(jì)等;十一、執(zhí)行計(jì)劃,具體怎么做,從什么開(kāi)始做,就是根據(jù)問(wèn)題解決提出的執(zhí)行計(jì)劃;十二、合作模式,包涵股權(quán)結(jié)構(gòu)和第三方合作的問(wèn)題;app項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)范文【2】第一章項(xiàng)目概要摘要是APP項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)的“鳳頭”,是對(duì)整個(gè)計(jì)劃書(shū)的高度概括,投資者是否中意項(xiàng)目,很大程度取決于摘要的部分。可以說(shuō),沒(méi)有好的摘要,就沒(méi)有投資。第二章公司介紹一、公司成立與宗旨二、企業(yè)簡(jiǎn)介三、注冊(cè)資本及變更情況四、組織結(jié)構(gòu)五、經(jīng)營(yíng)范圍六、公司管理1.董事會(huì)2.管理團(tuán)隊(duì)3.外部支持(外聘人士/會(huì)計(jì)師事務(wù)所/律師事務(wù)所/顧問(wèn)公司/技術(shù)支持/行業(yè)協(xié)會(huì)等)第三章技術(shù)與產(chǎn)品一、技術(shù)描述及技術(shù)持有二、APP項(xiàng)目產(chǎn)品狀況1.主要產(chǎn)品目錄(分類、名稱、規(guī)格、型號(hào)、價(jià)格等)2.產(chǎn)品特性3.正在開(kāi)發(fā)/待開(kāi)發(fā)產(chǎn)品簡(jiǎn)介4.研發(fā)計(jì)劃及時(shí)間表5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略6.無(wú)形資產(chǎn)(商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專利等)三、APP項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)1.資源及原材料供應(yīng)2.現(xiàn)有生產(chǎn)條件和生產(chǎn)能力3.擴(kuò)建設(shè)施、要求及成本,擴(kuò)建后生產(chǎn)能力4.原有主要設(shè)備及需添置設(shè)備5.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢和生產(chǎn)成本控制6.包裝與儲(chǔ)運(yùn)四、APP項(xiàng)目的'客戶定位、形象定位等五、APP項(xiàng)目SWOT分析第四章APP項(xiàng)目環(huán)境分析一、政治法律環(huán)境二、經(jīng)濟(jì)環(huán)境三、社會(huì)環(huán)境四、技術(shù)環(huán)境第五章APP產(chǎn)品市場(chǎng)分析一、市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與劃分二、目標(biāo)市場(chǎng)的設(shè)定三、區(qū)域市場(chǎng)分布四、影響APP產(chǎn)品市場(chǎng)需求的主要因素五、APP產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展階段(空白/新開(kāi)發(fā)/高成長(zhǎng)/成熟/飽和),目前公司產(chǎn)品市場(chǎng)狀況、產(chǎn)品排名及品牌狀況六、APP產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)第六章APP市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析一、APP行業(yè)壟斷狀況二、從市場(chǎng)細(xì)分看競(jìng)爭(zhēng)者市場(chǎng)份額三、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況:公司實(shí)力、產(chǎn)品情況(種類、價(jià)位、特點(diǎn)、包裝、營(yíng)銷、市場(chǎng)占有率等)app創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)范文app創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)范文四、潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和市場(chǎng)變化分析五、APP行業(yè)主要企業(yè)與該項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)比第七章市場(chǎng)營(yíng)銷一、營(yíng)銷計(jì)劃概述(區(qū)域、方式、渠道、預(yù)估目標(biāo)、份額)二、銷售政策的制定(以往/現(xiàn)行/計(jì)劃)三、銷售渠道、方式、行銷環(huán)節(jié)和售后服務(wù)四、主要業(yè)務(wù)關(guān)系狀況(代理商/經(jīng)銷商/直銷商/零售商/加盟者等),各級(jí)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)政策(銷售量/回款期限/付款方式/應(yīng)收帳款/貨運(yùn)方式/折扣政策等)五、銷售隊(duì)伍情況及銷售福利分配政策六、促銷和市場(chǎng)滲透(方式及安排、預(yù)算)1.主要促銷方式2.廣告/公關(guān)策略、媒體評(píng)估七、產(chǎn)品價(jià)格方案產(chǎn)品定價(jià)依據(jù)和價(jià)格結(jié)構(gòu)2.影響APP產(chǎn)品價(jià)格變化的因素和對(duì)策八、銷售資料統(tǒng)計(jì)和銷售記錄方式,銷售周期的計(jì)算九、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,銷售目標(biāo)(近期、中期),銷售預(yù)估(3-5年銷售額)、占有率及計(jì)算依據(jù)第八章經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)一、投資與經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)項(xiàng)目總投資估算2.經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)(融資后3-5年公司銷售量、銷售額、毛利率、成長(zhǎng)率、投資報(bào)酬率預(yù)估及計(jì)算依據(jù))二、APP項(xiàng)目資金安排1.資金來(lái)源渠道2.資金結(jié)構(gòu)3.資金使用計(jì)劃及進(jìn)度三、投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉(zhuǎn)股-普通股、優(yōu)先股、任股權(quán)/對(duì)應(yīng)價(jià)格等)四、APP項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)1.財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)表1)財(cái)務(wù)現(xiàn)金流量表2)損益和利潤(rùn)分配表3)資金來(lái)源與運(yùn)用表4)借款償還計(jì)劃表項(xiàng)目盈利能力分析1)項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率2)資本金收益率3)投資各方收益率4)財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值5)投資回收期6)投資利潤(rùn)率項(xiàng)目?jī)攤芰Ψ治?借款償還期、利息備付率及償債備付率)1)資產(chǎn)負(fù)債率2)流動(dòng)比率3)速動(dòng)比率4)固定資產(chǎn)投資借款償還期五、資本原負(fù)債結(jié)構(gòu)說(shuō)明(每筆債務(wù)的時(shí)間/條件/抵押/利息等)六、投資抵押(是否有抵押/抵押品價(jià)值及定價(jià)依據(jù)/定價(jià)憑證)七、投資擔(dān)保(是否有抵押/擔(dān)保者財(cái)務(wù)報(bào)告)八、吸納投資后股權(quán)結(jié)構(gòu)九、股權(quán)成本十、投資者介入公司管理之程度說(shuō)明十一、報(bào)告(定期向投資者提供的報(bào)告和資金支出預(yù)算)十二、雜費(fèi)支付(是否支付中介人手續(xù)費(fèi))第九章資金退出一、股票上市二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓三、股權(quán)回購(gòu)四、股利第十章風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避一、資源(原材料/供應(yīng)商)風(fēng)險(xiǎn)二、APP市場(chǎng)不確定性風(fēng)險(xiǎn)三、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)四、生產(chǎn)不確定性風(fēng)險(xiǎn)五、成本控制風(fēng)險(xiǎn)六、APP行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)七、政策風(fēng)險(xiǎn)八、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(應(yīng)收賬款/壞賬)九、管理風(fēng)險(xiǎn)(含人事/人員流動(dòng)/關(guān)鍵雇員依賴)十、破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)第十一章管理一、公司組織結(jié)構(gòu)二、核心管理團(tuán)隊(duì)分析三、管理制度及勞動(dòng)合同四、人事計(jì)劃(配備/招聘/培訓(xùn)/考核)五、薪資、福利方案六、股權(quán)分配和認(rèn)股計(jì)劃第十二章APP項(xiàng)目主辦單位財(cái)務(wù)分析一、財(cái)務(wù)分析說(shuō)明二、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析(APP項(xiàng)目主辦單位近3年的財(cái)務(wù)狀況)1.盈利能力2.成長(zhǎng)能力3.營(yíng)運(yùn)能力4.償債能力第十三章附錄一、附件1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照影本2.董事會(huì)名單及簡(jiǎn)歷3.主要經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)名單及簡(jiǎn)歷4.專業(yè)術(shù)語(yǔ)說(shuō)明5.專利證書(shū)/生產(chǎn)許可證/鑒定證書(shū)等6.注冊(cè)商標(biāo)7.企業(yè)形象設(shè)計(jì)/宣傳資料(標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、說(shuō)明書(shū)、出版物、包裝說(shuō)明等)8.簡(jiǎn)報(bào)及報(bào)道9.場(chǎng)地租用證明10.工藝流程圖11.產(chǎn)品市場(chǎng)成長(zhǎng)預(yù)測(cè)圖二、附表1.主要產(chǎn)品目錄2.主要客戶名單3.主要供貨商及經(jīng)銷商名單4.主要設(shè)備清單5.市場(chǎng)調(diào)查表6.預(yù)估分析表7.各種財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)估表保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(篇四)項(xiàng)目名稱:所在國(guó)家(地區(qū)):申報(bào)日期:年月日保密承諾本商業(yè)計(jì)劃書(shū)內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,僅對(duì)有投資意向的投資者公開(kāi)。要求收到本商業(yè)計(jì)劃書(shū)時(shí)做出以下承諾:妥善保管本商業(yè)計(jì)劃書(shū),未經(jīng)本人同意,不得向第三方公開(kāi)本商業(yè)計(jì)劃書(shū)涉及的本公司的商業(yè)秘密。一、項(xiàng)目基本情況項(xiàng)目名稱項(xiàng)目技術(shù)領(lǐng)域分類生物醫(yī)藥環(huán)保節(jié)能文化創(chuàng)意新材料新能源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)來(lái)源和創(chuàng)新方式有否自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)自主創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目開(kāi)始日期完成日期風(fēng)險(xiǎn)資金需求數(shù)額(萬(wàn)元人民幣)相應(yīng)權(quán)益您在尋找第幾輪資金□種子資本□第一輪□第二輪□第三輪□其他你本人已經(jīng)在中國(guó)除湖州以外的哪些城市申報(bào)并實(shí)施了項(xiàng)目該申報(bào)項(xiàng)目已經(jīng)在中國(guó)除湖州以外的哪些城市申報(bào)過(guò)該項(xiàng)目是否已經(jīng)申報(bào)過(guò)湖州XX年度南太湖精英計(jì)劃其它需要著重說(shuō)明的情況或數(shù)據(jù)(請(qǐng)重點(diǎn)寫(xiě)出項(xiàng)目的核心競(jìng)爭(zhēng)力及面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),可以與下文重復(fù),本概要將作為項(xiàng)目摘要由投資人瀏覽)二、項(xiàng)目主要內(nèi)容概述(一)企業(yè)的宗旨(200字左右)(二)項(xiàng)目提出的背景和必要性。包括:1.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);2.現(xiàn)有技術(shù)成果來(lái)源及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況;3.技術(shù)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度分析以及技術(shù)突破對(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要意義和作用;(三)項(xiàng)目國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)分析。包括:1.國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有份額和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)分析;2.項(xiàng)目可能形成的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)前景分析;(四)項(xiàng)目主要研究開(kāi)發(fā)內(nèi)容。包括:1.項(xiàng)目的主要研究開(kāi)發(fā)內(nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)和創(chuàng)新點(diǎn)、先進(jìn)性和成熟度分析;2.預(yù)期的主要技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和達(dá)產(chǎn)規(guī)模(必須有具體量化指標(biāo));(五)項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)方案。包括:1.技術(shù)路線、工藝流程;2.可能存在的環(huán)境壓力及環(huán)境保護(hù)方案;3.產(chǎn)品技術(shù)性能水平與國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的比較;4.擬建公司的原材料供應(yīng)及外部配套要求;5.已經(jīng)獲得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán);(六)項(xiàng)目預(yù)期的總體目標(biāo)和階段目標(biāo)。包括:1.項(xiàng)目總體目標(biāo)(開(kāi)發(fā)年限、預(yù)期規(guī)模、預(yù)期效益);2.開(kāi)發(fā)的分階段目標(biāo)、進(jìn)度安排;(七)項(xiàng)目實(shí)施的現(xiàn)有基礎(chǔ)。包括:1.現(xiàn)有基礎(chǔ)和已完成的工作(生物醫(yī)藥項(xiàng)目要明確項(xiàng)目進(jìn)展,并提供臨床批件、臨床試驗(yàn)報(bào)告、生產(chǎn)批件、(試)生產(chǎn)文號(hào)等相關(guān)證明文件);2.現(xiàn)有人員組成、運(yùn)行機(jī)制(匿名描述);三、產(chǎn)品與服務(wù)(一)介紹擬建企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)。包括:營(yíng)銷模式、利潤(rùn)的來(lái)源、持續(xù)營(yíng)利、對(duì)客戶的價(jià)值等分析。(二)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及比較1.有哪些技術(shù)雷同的產(chǎn)品現(xiàn)在已在市場(chǎng)上出現(xiàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷情況;2.有哪些相同技術(shù)的產(chǎn)品現(xiàn)在已在市場(chǎng)上出現(xiàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷情況;3.待開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與上述產(chǎn)品相比的相對(duì)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)前景等分析;四、市場(chǎng)營(yíng)銷介紹企業(yè)對(duì)該項(xiàng)目的營(yíng)銷策略。包括:1.市場(chǎng)分析和定位;2.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與不足;3.營(yíng)銷戰(zhàn)略、模式和預(yù)期達(dá)到的目標(biāo);4.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組成、結(jié)構(gòu)和不足(匿名描述);五、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)(一)投資概算表單位:萬(wàn)元人民幣序號(hào)概算科目名稱合計(jì)自籌經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)地方扶持經(jīng)費(fèi)銀行貸款風(fēng)投資金其他(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(一)總投入其中研發(fā)投入1、設(shè)備費(fèi)(1)購(gòu)置設(shè)備費(fèi)(2)試制設(shè)備費(fèi)(3)設(shè)備租賃費(fèi)2、合作、協(xié)作研究與交流費(fèi)和專家咨詢費(fèi)3、人員勞務(wù)費(fèi)4、市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)用等營(yíng)銷費(fèi)用5、管理費(fèi)6、其他開(kāi)支(二)達(dá)到盈虧平衡所需投入(三)擬引入風(fēng)險(xiǎn)投資總額已經(jīng)注冊(cè)的公司上年度注冊(cè)資本總資產(chǎn)凈資產(chǎn)凈利潤(rùn)銷售收入目前實(shí)際投入當(dāng)前月收入當(dāng)前月支出(二)融資計(jì)劃表合計(jì)自籌經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)地方扶持經(jīng)費(fèi)銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)投資其他其他(7)(三)概算說(shuō)明對(duì)以上概算表內(nèi)各欄目作逐項(xiàng)說(shuō)明。(四)用投資進(jìn)度表(甘特圖)列明資金使用的時(shí)間和數(shù)量(五)投資與收益(如企業(yè)已成立請(qǐng)另附已有財(cái)務(wù)年度的相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表)(單位萬(wàn)元)第一年第二年第三年第四年第五年年收入銷售成本運(yùn)營(yíng)成本凈收入實(shí)際投資資本支出年終現(xiàn)金余額折舊現(xiàn)金凈流量(六)產(chǎn)品形成規(guī)模銷售時(shí),毛利潤(rùn)率為_(kāi)___________%,純利潤(rùn)率為_(kāi)___________%,說(shuō)明預(yù)測(cè)依據(jù)。(七)預(yù)計(jì)未來(lái)3-5年年均資產(chǎn)回報(bào)率%。(八)簡(jiǎn)述本期風(fēng)險(xiǎn)投資的數(shù)額、退出策略、預(yù)計(jì)回報(bào)數(shù)額和時(shí)間表。六、資本結(jié)構(gòu)(一)資金籌措迄今為止有多少資金投入貴企業(yè)或項(xiàng)目您目前需籌集多少資金假如本輪籌集成功,預(yù)計(jì)下一輪融資的時(shí)間和數(shù)量公司共計(jì)劃幾輪融資企業(yè)可以向投資人提供的權(quán)益有□股權(quán)□可轉(zhuǎn)換債□普通債權(quán)□不確定(二)目前資本結(jié)構(gòu)表及股東成份已投入資金股權(quán)比例出資方式(三)本期籌集資金的目標(biāo)用途支出項(xiàng)目資金預(yù)算支出時(shí)間(四)本期資金到位后的資本結(jié)構(gòu)表股東名稱投入資金股權(quán)比例(五)請(qǐng)說(shuō)明你們希望尋求什么樣的投資者(包括投資者對(duì)行業(yè)的了解,資金上、管理上的支持程度等)。(六)請(qǐng)說(shuō)明你們希望尋求什么樣的當(dāng)?shù)睾献髌髽I(yè),具體有哪些方面的要求。七、風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)明企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。包括:1.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施;2.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施;3.生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施;4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施;5.管理風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施;6.政策風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施;7.其它風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施。八、其它(一)談?wù)勀鷮?duì)企業(yè)成功的關(guān)鍵因素的看法。(二)關(guān)于企業(yè)和產(chǎn)品是否還有其它需要介紹的內(nèi)容。九、附件(一)已有的和正在接洽的公司客戶名單。(二)有關(guān)媒體對(duì)公司及其產(chǎn)品的介紹、宣傳等資料。(三)企業(yè)或產(chǎn)品的手冊(cè)、文章、圖片、用戶反饋等有關(guān)驗(yàn)證資料。(四)公司需附錄的其他文件。保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(篇五)匯報(bào)提綱:選題來(lái)源及性質(zhì)選題依據(jù)及意義研究框架研究的主要內(nèi)容研究方法可能的創(chuàng)新。選題來(lái)源及性質(zhì):選題來(lái)源導(dǎo)師指導(dǎo)下的自選題目選題性質(zhì)應(yīng)用與理論結(jié)合研究選題依據(jù)及意義:我國(guó)是一個(gè)自然災(zāi)害多發(fā)的國(guó)家,尤其是洪水災(zāi)害,據(jù)統(tǒng)計(jì),洪水災(zāi)害占了50%-60%,損失嚴(yán)重,給國(guó)家財(cái)政帶來(lái)了沉重的負(fù)擔(dān)。社會(huì)防洪戰(zhàn)略由洪水控制向洪水管理轉(zhuǎn)移我國(guó)的洪水保險(xiǎn)在20世紀(jì)80年初恢復(fù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí)就存在,但至今仍然沒(méi)有單獨(dú)的洪水保險(xiǎn)條款。商業(yè)保險(xiǎn)公司因水災(zāi)賠償虧損而意欲萎縮洪水保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。2019年7月15日《中華人民共和國(guó)防汛條例》第六章第41條明確規(guī)定對(duì)蓄滯洪區(qū)逐步推行洪水保險(xiǎn)制度。蓄滯洪區(qū)是我國(guó)江河防洪系統(tǒng)中不可缺少的組成部分,在抗御歷次大洪水中發(fā)揮不可替代的作用。蓄滯洪區(qū)內(nèi)有大量的人口居住及從事生產(chǎn)活動(dòng),是我國(guó)的特色。洪水保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的非工程性措施,對(duì)減輕國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān),幫助制定合理的地土開(kāi)發(fā)規(guī)劃,提高人們了防洪意識(shí)及災(zāi)后重建具有重要的意義開(kāi)展洪水保險(xiǎn)問(wèn)題的研究,對(duì)于促進(jìn)我國(guó)洪水保險(xiǎn)制度的建立與發(fā)展,協(xié)調(diào)分洪區(qū)和洪區(qū)的經(jīng)濟(jì)利益,提高洪災(zāi)損失的補(bǔ)償程度和洪災(zāi)補(bǔ)償基金的使用效率,推動(dòng)洪水保險(xiǎn)理論的發(fā)展、加強(qiáng)我國(guó)洪水管理,實(shí)現(xiàn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展都有著十分重要的理論價(jià)值與實(shí)踐意義。選題依據(jù)及意義從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來(lái)分析我國(guó)蓄滯洪區(qū)的洪水保險(xiǎn),具有重要的理論意義。洪水保險(xiǎn)從經(jīng)濟(jì)學(xué)上講是一種特殊的商品,因此就涉及到產(chǎn)品的供給與需求問(wèn)題。企業(yè)和家庭需要什么樣的保險(xiǎn)產(chǎn)品,保險(xiǎn)公司如何設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)好這一產(chǎn)品,政府如何設(shè)計(jì)好制度來(lái)管理這一產(chǎn)品,是洪水保險(xiǎn)所要解決的三個(gè)基本問(wèn)題。研究框架第一章:緒論第二章:國(guó)內(nèi)外洪水保險(xiǎn)的現(xiàn)狀第三章:洪水災(zāi)害損失的經(jīng)濟(jì)分析第四章:洪水保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析第五章:蓄滯洪地區(qū)洪水保險(xiǎn)的管理策略第六章:結(jié)論及建議研究的主要內(nèi)容損失評(píng)估的經(jīng)濟(jì)分析:這部分的作用主要是通過(guò)定量分析,對(duì)災(zāi)情作迅速的統(tǒng)計(jì)和分析,為保險(xiǎn)公司定損、賠付提供依據(jù)。洪水保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析:這部分是本文的重點(diǎn),主要從這以下幾個(gè)方面來(lái)研究:(1)洪水保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)與效用分析(2)洪水保險(xiǎn)的市場(chǎng)需求分析洪水保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)與效用分析:1、期望效用與洪水保險(xiǎn)保費(fèi)分析2、洪水保險(xiǎn)的道德風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策3、洪水保險(xiǎn)的逆選擇分析與對(duì)策4、洪水保險(xiǎn)的委托代理理論分析期望效用與洪水保險(xiǎn)保費(fèi)分析運(yùn)用期望效用理論對(duì)洪水災(zāi)害保險(xiǎn)保費(fèi)進(jìn)行定量分析。洪水保險(xiǎn)的道德風(fēng)險(xiǎn)分析被保險(xiǎn)人采取任何防洪減災(zāi)措施,就得支付額外費(fèi)用,減少他的期望效用,而增加保險(xiǎn)的效用。同時(shí),保險(xiǎn)人為了監(jiān)督和促使被保險(xiǎn)人采用防洪減災(zāi)措施,就會(huì)增加支出,減少其期望效用。顯然,正是由于保險(xiǎn)合同把采取防洪減災(zāi)措施的利益從被保險(xiǎn)人那轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)人,而被保險(xiǎn)人承擔(dān)了額外的成本,才出現(xiàn)了道德風(fēng)險(xiǎn)。擬通過(guò)用期望效用規(guī)律分析來(lái)防范道德風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。(1)、在設(shè)計(jì)保險(xiǎn)合同時(shí),通過(guò)免賠額及最高賠付額使保單持有人承擔(dān)至少是某種損失的費(fèi)用。(2)、獎(jiǎng)勵(lì)采取防洪減災(zāi)措施的保單持有人。(3)、如何確定免賠額及最高賠付額是本節(jié)的難點(diǎn)。洪水保險(xiǎn)的逆選擇分析原因:保險(xiǎn)購(gòu)買者試圖利用其對(duì)洪災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的更多了解,以低于公平保費(fèi)的價(jià)格取得保險(xiǎn)。目前的洪災(zāi)保險(xiǎn)的格局是:多保多賠,不保不賠,這就造成保險(xiǎn)公司對(duì)洪水保險(xiǎn)沒(méi)有積極性。逆選擇是洪水保險(xiǎn)市場(chǎng)上的更為一般的檸檬市場(chǎng)。因此目前洪災(zāi)保險(xiǎn)難以將其商業(yè)化,只有政府進(jìn)入管理與干預(yù)。擬通過(guò)對(duì)洪水保險(xiǎn)市場(chǎng)的逆選擇分析,提出防止逆選擇的對(duì)策。洪水災(zāi)害保險(xiǎn)的委托代理理論分析在用委托代理理論進(jìn)行洪水保險(xiǎn)分析時(shí),委托方為保險(xiǎn)公司,代理人為投保人。擬從信息對(duì)稱的情況與信息不對(duì)稱的兩種情況來(lái)討論建模求并能求出最優(yōu)化解,如何設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制方面入手。洪水保險(xiǎn)的市場(chǎng)分析洪水保險(xiǎn)是一種特殊的商品,表現(xiàn)為保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人提供服務(wù)和賠償貨幣商品。也就是說(shuō)洪水保險(xiǎn)市場(chǎng)就是該特殊商品交換關(guān)系的總和。既然是商品就存在供給方與需求方,洪水保險(xiǎn)市場(chǎng)的供給方是保險(xiǎn)人,需求方是被保險(xiǎn)人。1、構(gòu)建洪水保險(xiǎn)的需求函數(shù)需求函數(shù)的參數(shù)主要從影響洪水保險(xiǎn)需求的因素來(lái)確定。初步認(rèn)為,最有影響的是價(jià)格,對(duì)于保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)是保險(xiǎn)費(fèi)率(P)因素。其它的還有居民或企業(yè)的財(cái)務(wù)情況(I)、洪災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)情況(R)、經(jīng)濟(jì)制度(E)等因素。洪水保險(xiǎn)需求量可以看做是這些因素的函數(shù),也就是:Qd=f(P,I,R,E)構(gòu)建洪水保險(xiǎn)供給函數(shù)影響洪水保險(xiǎn)供給函數(shù)的因素有:保險(xiǎn)費(fèi)率(P)、可用于洪水保險(xiǎn)業(yè)的資本量(C)、利潤(rùn)率(Rp)、洪水保險(xiǎn)商品成本(Ci)、洪水保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)技術(shù)與管理水平(Mf)洪水保險(xiǎn)供給量可以看成是這些因素的函數(shù),即洪水保險(xiǎn)的供給函數(shù)可以設(shè)成:Qs=f(P,C,Rp,Ci,Mf)保險(xiǎn)費(fèi)率的厘定方法:(1)、常用的保險(xiǎn)費(fèi)率的厘定方法(2)、運(yùn)用期望效用理論厘定(3)、基于資本定價(jià)模型來(lái)厘定(主要是針對(duì)保險(xiǎn)費(fèi)率的附加費(fèi)率的定價(jià))(4)、運(yùn)用委托代理理論來(lái)確定。(5)、通過(guò)供需函數(shù)來(lái)確定(供需函數(shù)達(dá)到均衡的價(jià)格就是保險(xiǎn)費(fèi)率)(6)、還可以運(yùn)用貝葉斯方法來(lái)修定已存在保險(xiǎn)費(fèi)率。蓄滯洪區(qū)洪水保險(xiǎn)的管理策略通過(guò)以上對(duì)洪水保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析,對(duì)蓄滯洪區(qū)實(shí)施洪水保險(xiǎn)提出相關(guān)的管理策略,由理論指導(dǎo)實(shí)踐,加速蓄滯洪區(qū)洪水保險(xiǎn)建設(shè)進(jìn)程。洪水保險(xiǎn)的非傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移方法推行洪水保險(xiǎn)難度,主要是因?yàn)楹樗kU(xiǎn)承擔(dān)的是一類小頻率,大損失的巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。這類風(fēng)險(xiǎn)不具有風(fēng)險(xiǎn)同質(zhì)和適用大數(shù)法則的特點(diǎn)。因而,傳統(tǒng)的保險(xiǎn)或再保險(xiǎn)很難有效地轉(zhuǎn)移洪水損失風(fēng)險(xiǎn)。因此資本市場(chǎng)引入到洪水保險(xiǎn)中,一方面能夠克服傳統(tǒng)保險(xiǎn)固有的逆選擇和道德風(fēng)險(xiǎn),另一方面能夠增強(qiáng)保險(xiǎn)公司承擔(dān)洪災(zāi)損失的能力,有效防范信用風(fēng)險(xiǎn)。這對(duì)于推動(dòng)中國(guó)洪水保險(xiǎn)的發(fā)展有重要的促進(jìn)作用。本文概要地介紹一下目前國(guó)際保險(xiǎn)業(yè)新興的非傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移方法。擬采取的研究方法:可能的創(chuàng)新:本文接受前人先進(jìn)的評(píng)價(jià)方法的前前提下,從經(jīng)濟(jì)學(xué)、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)的角度來(lái)研究我國(guó)蓄滯洪區(qū)的洪水保險(xiǎn),從需求和供給的角度來(lái)建立洪水保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)模型。從政府、保險(xiǎn)公司、企業(yè)和個(gè)人三者一體的視角來(lái)看待洪水保險(xiǎn)問(wèn)題。感謝各位老師和同學(xué)的光臨指導(dǎo)保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(篇六)前言:在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。一.外部環(huán)境分析1.社會(huì)一般環(huán)境:中國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中扮演著重要的角色。但是目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)熱,CPI持續(xù)上漲。2.保險(xiǎn)的特殊環(huán)境:由于中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展較晚,行業(yè)不成熟,市場(chǎng)混亂。保險(xiǎn)產(chǎn)品基本本復(fù)制國(guó)外。體現(xiàn)保費(fèi)較高。同時(shí),消費(fèi)者對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)失去信心,甚至反感保險(xiǎn)。但從另一方面可以看出,保險(xiǎn)行業(yè)嚴(yán)重缺乏人才,市場(chǎng)前景廣闊。二.個(gè)人分析三.解決“個(gè)人分析”中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)1)恒心問(wèn)題:可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來(lái),充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì),真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教,及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。2)耐心問(wèn)題:通過(guò)做日常生活的事情,比如釣魚(yú)、拼圖、圍棋等等來(lái)慢慢鍛煉自己的耐心。四.確立目標(biāo):根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在未來(lái)應(yīng)該會(huì)向精算和營(yíng)銷員兩方面發(fā)展。圍繞這兩個(gè)方面,本人特對(duì)未來(lái)五十年作初步規(guī)劃如下:1、2004——2009年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì),認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見(jiàn)后)。2、2009——2014年,熟悉適應(yīng)期:利用5年左右的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。完成主要內(nèi)容:(1)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):通過(guò)中國(guó)精算師考試(9門),拿到理財(cái)規(guī)劃師等資格認(rèn)證。開(kāi)始接觸社會(huì)、工作、熟悉工作環(huán)境。(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)溝通,虛心求教。(3)生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動(dòng),如籃球、足球、乒乓球等。3、2014——2053年,在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量,擁有一個(gè)完美的家庭。五.結(jié)束語(yǔ)計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、3COME文檔頻道追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼!通過(guò)這次職業(yè)生涯規(guī)劃,我清楚地認(rèn)識(shí)了自己,確立了自己的努力方向和職業(yè)定位,這樣就可以使自己保持平穩(wěn)和正常的心態(tài),按照目標(biāo)和理想有條不紊、循序漸進(jìn)地努力。當(dāng)然,計(jì)劃雖好,最重要的還是在于其具體的實(shí)踐和所取得的成效。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的計(jì)劃隨時(shí)都會(huì)遭遇問(wèn)題,這就要求我們有清醒的頭腦,客觀的分析和全面的認(rèn)知。每個(gè)人都有自己的理想信念,抱負(fù)和追求,每個(gè)人都渴望成功,但在此過(guò)程中我們必須堅(jiān)持信念,必須持之以恒,必須腳踏實(shí)地!保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(篇七)一、20xx年主要工作1、銷售支持方面(1)《分公司調(diào)研匯報(bào)及建議(草案)》、《總公司團(tuán)險(xiǎn)銷售支持、產(chǎn)品管理體系規(guī)劃(草案)》從實(shí)習(xí)期開(kāi)始本人積極的和各機(jī)構(gòu)聯(lián)系,了解機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,聽(tīng)取內(nèi)勤員工的意見(jiàn)和建議,通過(guò)這次調(diào)研基本上摸清了各機(jī)構(gòu)的發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)完成了《分公司調(diào)研匯報(bào)及建議(草案)》提交給領(lǐng)導(dǎo)作為參考。同時(shí)為了細(xì)化崗位職責(zé),切實(shí)推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售支持工作的開(kāi)展,本人擬寫(xiě)了《總公司團(tuán)險(xiǎn)銷售支持、產(chǎn)品管理體系規(guī)劃(草案)》作為工作的具體規(guī)劃和目標(biāo)。(2)團(tuán)險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)模板及封套為了提升民生團(tuán)險(xiǎn)的銷售水平和專業(yè)化形象,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下本人借鑒同業(yè)經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合公司團(tuán)險(xiǎn)的實(shí)際情況制作了團(tuán)險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)模板,模板包括公司介紹、需求分析、方案示例、客戶服務(wù)等內(nèi)容,機(jī)構(gòu)內(nèi)勤可以根據(jù)模板及目標(biāo)客戶情況靈活使用部分或全部?jī)?nèi)容,并就模板內(nèi)容做成修訂以滿足需求,促成業(yè)務(wù)。另外設(shè)計(jì)印刷了團(tuán)險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)封套,精美的包裝可以提升計(jì)劃書(shū)的檔次,增加客戶對(duì)公司的好感和信任,成為展業(yè)的有力工具。(3)團(tuán)險(xiǎn)月刊《團(tuán)險(xiǎn)視野》根據(jù)對(duì)分公司的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)存在著分公司對(duì)總公司工作不了解、分公司之間不了解、銷售單位對(duì)市場(chǎng)政策不了解、我司各機(jī)構(gòu)對(duì)同業(yè)不了解的一系列問(wèn)題,為了解決這一問(wèn)題,由本人主要負(fù)責(zé)編撰了包括總公司動(dòng)態(tài)、分公司信息、市場(chǎng)政策、同業(yè)動(dòng)態(tài)等內(nèi)容的團(tuán)險(xiǎn)月刊《團(tuán)險(xiǎn)視野》,目前已完成2期的制作。(4)年終行銷品的制定元旦、春節(jié)來(lái)臨之際,為了做好團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員拜訪、答謝客戶的工作,由本人主要負(fù)責(zé)制定、采購(gòu)年終行銷禮品的工作,在采購(gòu)工作開(kāi)始前先通過(guò)征求意見(jiàn)函了解了分公司的需求,根據(jù)需求最終確定了制作開(kāi)工利是包、水墨掛歷兩樣禮品,目前已完成了采購(gòu)報(bào)價(jià)工作,預(yù)計(jì)在12月中旬將會(huì)運(yùn)抵各分公司。(5)團(tuán)險(xiǎn)卡單承保系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建議根據(jù)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)際情況及同業(yè)的做法,提出了開(kāi)發(fā)團(tuán)險(xiǎn)卡單承保系統(tǒng)的建議并擬定工作聯(lián)系函交信息技術(shù)部、業(yè)務(wù)管理部、客戶服務(wù)部等部門會(huì)簽意見(jiàn),為后續(xù)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)奠定了基礎(chǔ)。(6)貸款無(wú)憂保險(xiǎn)宣傳彩頁(yè)的制作由于貸款無(wú)憂保險(xiǎn)主要面向個(gè)人進(jìn)行銷售,良好的宣傳材料使必不可少的,為了配合保險(xiǎn)的上市銷售,目前已經(jīng)設(shè)計(jì)了宣傳三折頁(yè)的文字樣本。(7)具體機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的支持為遼寧分公司設(shè)計(jì)了團(tuán)險(xiǎn)套餐產(chǎn)品,幫助河北分公司制定母嬰安康保險(xiǎn)銷售流程,為四川分公司計(jì)劃開(kāi)展計(jì)劃生意保險(xiǎn)提供大量參考資料等等。2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面(1)平安行交通工具保險(xiǎn)上市發(fā)文(2)參與、協(xié)助精算部團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品大調(diào)整為了提升我司團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,配合核保崗共同向精算部提交了對(duì)團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整的意見(jiàn),并在后期的溝通中對(duì)具體修改提出了有針對(duì)性的意見(jiàn)。(3)不斷跟蹤貸款無(wú)憂保險(xiǎn)、康福醫(yī)療基金保險(xiǎn)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,協(xié)助做好督促提醒工作。為了使財(cái)務(wù)部能盡快給出康福醫(yī)療基金保險(xiǎn)的帳號(hào)管理辦法,擬寫(xiě)了致財(cái)務(wù)部的聯(lián)系函進(jìn)行催促。(4)20xx年新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃為了推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)更好、更快的發(fā)展提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,與銷售督導(dǎo)崗配合向市場(chǎng)部提交了20xx年團(tuán)險(xiǎn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。3、培訓(xùn)方面(1)很好的完成團(tuán)險(xiǎn)外勤培訓(xùn)的組織工作10月初在長(zhǎng)沙保險(xiǎn)學(xué)院舉辦了團(tuán)險(xiǎn)系列的第一次外勤培訓(xùn),本人很好的完成了這次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)工作,培訓(xùn)取得了良好的效果。在培訓(xùn)結(jié)束后本人將全程錄像刻成光盤郵寄到各分公司,供未參加培訓(xùn)的同仁學(xué)習(xí)。(2)為12月中旬的全系統(tǒng)團(tuán)險(xiǎn)內(nèi)勤培訓(xùn)準(zhǔn)備有關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)材料二、20xx年工作中存在的不足(1)、總公司的思維方式理解還不是很透徹,有時(shí)考慮問(wèn)題不是很周全;例如團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)手冊(cè)給個(gè)別分公司數(shù)量過(guò)多,沒(méi)有留出足夠的富余,以致于總公司出現(xiàn)短缺。(2)有時(shí)候辦事還不夠細(xì)致,缺乏前瞻性;例如在年終行銷品印刷簽報(bào)中,由于原中介渠道不在訂購(gòu)但簽報(bào)時(shí)未考慮單價(jià)的變化導(dǎo)致預(yù)算不足,隨經(jīng)協(xié)調(diào)解決,但還是造成時(shí)間有所延長(zhǎng)。三、對(duì)于問(wèn)題的反思和解決措施對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題我覺(jué)得最主要的問(wèn)題還是總部思維模式還沒(méi)有完全建立,在今后的工作里會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)這方面的意識(shí),高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些不足,爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(篇八)在申請(qǐng)赴日讀研的過(guò)程中,研究計(jì)劃書(shū)的書(shū)寫(xiě)是整個(gè)申請(qǐng)過(guò)程的重中之重。一份好的研究計(jì)劃書(shū),會(huì)讓你的申請(qǐng)更加順暢,也有可能是因?yàn)檠芯坑?jì)劃書(shū)的優(yōu)秀,會(huì)讓教授決定接收你成為他的學(xué)生。研究計(jì)劃如此重要,但是如何寫(xiě)卻是個(gè)大問(wèn)題。大家都是第一次申請(qǐng)日本讀研,都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),所以申請(qǐng)的時(shí)候就會(huì)比較麻煩。繞了這么多,還是給大家介紹一下撰寫(xiě)研究計(jì)劃書(shū)的方法及標(biāo)準(zhǔn)、要求等。寫(xiě)研究計(jì)劃書(shū)的難處在哪里?一般來(lái)說(shuō),大部分本科生寫(xiě)研究計(jì)劃書(shū)都會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題:1.幾乎從未寫(xiě)過(guò)研究計(jì)劃書(shū),接觸科研的機(jī)會(huì)也不多,也沒(méi)有相關(guān)課程教怎么寫(xiě)。所以,大家都不知道如何下手。2.不知如何搜索英文文獻(xiàn)、從英文文獻(xiàn)中搜尋和提煉自己需要的信息。3.用英語(yǔ)寫(xiě)學(xué)術(shù)文章,在遣詞造句、思維方式方面比較生疏。研究計(jì)劃書(shū)寫(xiě)作第一步,如何選定研究大方向選擇標(biāo)準(zhǔn):與自己的本科專業(yè)、相關(guān)研究或調(diào)研經(jīng)歷、要申請(qǐng)的專業(yè)、目標(biāo)教授有關(guān)。注意:1.研究的主題最好是當(dāng)今國(guó)際上比較熱的,至少別太過(guò)時(shí);如果時(shí)間充裕,可以瀏覽國(guó)際上相關(guān)領(lǐng)域知名期刊近年來(lái)發(fā)的文章的題目和摘要,歸納總結(jié)一下別人都在研究些什么;也可以在有幾個(gè)興趣方向后,問(wèn)問(wèn)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的老師,他們會(huì)比較清楚。2.一開(kāi)始沒(méi)必要把題目定的太細(xì)致,有個(gè)大方向即可。到下一步閱讀文獻(xiàn)的過(guò)程中,隨著對(duì)研究主題了解的深入和看別人的研究,會(huì)產(chǎn)生很多新的想法。如果一開(kāi)始就限定死了,很可能到后面就發(fā)現(xiàn)這個(gè)研究缺乏可行性、或者前人已經(jīng)研究過(guò)了。研究計(jì)劃書(shū)寫(xiě)作第二步,如何選擇文獻(xiàn)及標(biāo)準(zhǔn)找文獻(xiàn)的方法:英文:通過(guò)google學(xué)術(shù)搜索。如果你所在的學(xué)校買了該數(shù)據(jù)庫(kù),就可以直接下載。標(biāo)準(zhǔn)1.以英語(yǔ)文獻(xiàn)為主。參考文獻(xiàn)列表中也可以有少量中文文獻(xiàn)。在剛開(kāi)始讀文獻(xiàn)時(shí),可以先看些中文的,這樣方便你了解相關(guān)研究背景。以免在看英文文獻(xiàn)時(shí)云里霧里,看不懂。2.相關(guān)專業(yè)具有影響力的期刊(若不知道,可以咨詢相關(guān)專業(yè)的老師,他們比較清楚)上發(fā)的文章;3.相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威泰斗人士發(fā)的文章(可以追蹤他長(zhǎng)期的`研究,一一閱讀他從早期到現(xiàn)在的論文,這樣能了解到這個(gè)研究主題發(fā)展的脈絡(luò));4.近幾年的文章,太久的(比如10年前的)參考價(jià)值降低;5.如果你的目標(biāo)教授有發(fā)表相關(guān)的英語(yǔ)文章,也可以找出來(lái)看看。6.中文有很多期刊,給大家的建議是少看那上面的文章,有些文章還不如不看。7.碩士和博士學(xué)位論文涵蓋的內(nèi)容比較綜合,可以看個(gè)幾篇,用于了解該領(lǐng)域的研究情況,來(lái)龍去脈,補(bǔ)充一些基礎(chǔ)背景知識(shí)之類的。研究計(jì)劃書(shū)寫(xiě)作第三步,醞釀書(shū)寫(xiě)1.寫(xiě)的過(guò)程中,記得隨時(shí)翻閱相關(guān)文獻(xiàn)(根據(jù)個(gè)人習(xí)慣)。覺(jué)得寫(xiě)不下去時(shí),就再去看文獻(xiàn),也可以求助于老師或?qū)W術(shù)能力比較強(qiáng)的師兄師姐。2.字?jǐn)?shù)在1500-2000字左右為宜(不包括參考文獻(xiàn))研究計(jì)劃書(shū)寫(xiě)作第四步,找人提意見(jiàn)寫(xiě)出一個(gè)結(jié)構(gòu)完整的研究計(jì)劃書(shū)后,給自己熟悉的老師,或者研究方向與此相關(guān)的老師看,優(yōu)先選擇有出國(guó)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)能力強(qiáng)、對(duì)學(xué)生好、你比較熟悉的老師(這些老師相對(duì)來(lái)說(shuō)更加認(rèn)真)。與他們討論,他們的每一個(gè)字每一句話都該記得清清楚楚,這是來(lái)之不易的珍貴意見(jiàn)!!建議可以先找一位學(xué)術(shù)能力比較強(qiáng)的師兄師姐看,這樣你至少能改掉一些比較基本的問(wèn)題,師兄師姐們雖然學(xué)術(shù)水平?jīng)]有老師高,但他們會(huì)看得更仔細(xì)認(rèn)真一些。等解決一些基本問(wèn)題后,再去求找老師看。研究計(jì)劃書(shū)寫(xiě)作第五步,修改按各種意見(jiàn)進(jìn)行修改后,基本就可以定稿了。規(guī)范的格式是對(duì)學(xué)術(shù)的尊重,也能給人賞心悅目的感覺(jué)。尤其是要注意參考文獻(xiàn)引用的格式規(guī)范,可以參考國(guó)際重點(diǎn)雜志上的論文。保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(篇九)項(xiàng)目名稱:所在國(guó)家(地區(qū)):申報(bào)日期:年月日保密承諾本商業(yè)計(jì)劃書(shū)內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,僅對(duì)有投資意向的投資者公開(kāi)。要求收到本商業(yè)計(jì)劃書(shū)時(shí)做出以下承諾:妥善保管本商業(yè)計(jì)劃書(shū),未經(jīng)本人同意,不得向第三方公開(kāi)本商業(yè)計(jì)劃書(shū)涉及的本公司的商業(yè)秘密。一、項(xiàng)目基本情況項(xiàng)目名稱項(xiàng)目技術(shù)領(lǐng)域分類生物醫(yī)藥環(huán)保節(jié)能文化創(chuàng)意新材料新能源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)來(lái)源和創(chuàng)新方式有否自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)自主創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目開(kāi)始日期完成日期風(fēng)險(xiǎn)資金需求數(shù)額(萬(wàn)元人民幣)相應(yīng)權(quán)益您在尋找第幾輪資金□種子資本□第一輪□第二輪□第三輪□其他你本人已經(jīng)在中國(guó)除湖州以外的哪些城市申報(bào)并實(shí)施了項(xiàng)目該申報(bào)項(xiàng)目已經(jīng)在中國(guó)除湖州以外的哪些城市申報(bào)過(guò)該項(xiàng)目是否已經(jīng)申報(bào)過(guò)湖州_年度南太湖精英計(jì)劃其它需要著重說(shuō)明的情況或數(shù)據(jù)(請(qǐng)重點(diǎn)寫(xiě)出項(xiàng)目的核心競(jìng)爭(zhēng)力及面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),可以與下文重復(fù),本概要將作為項(xiàng)目摘要由投資人瀏覽)二、項(xiàng)目主要內(nèi)容概述(一)企業(yè)的宗旨(200字左右)(二)項(xiàng)目提出的背景和必要性。包括:1.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);2.現(xiàn)有技術(shù)成果來(lái)源及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況;3.技術(shù)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度分析以及技術(shù)突破對(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要意義和作用;(三)項(xiàng)目國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)分析。包括:1.國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有份額和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)分析;2.項(xiàng)目可能形成的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)前景分析;(四)項(xiàng)目主要研究開(kāi)發(fā)內(nèi)容。包括:1.項(xiàng)目的主要研究開(kāi)發(fā)內(nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)和創(chuàng)新點(diǎn)、先進(jìn)性和成熟度分析;2.預(yù)期的主要技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和達(dá)產(chǎn)規(guī)模(必須有具體量化指標(biāo));(五)項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)方案。包括:1.技術(shù)路線、工藝流程;2.可能存在的環(huán)境壓力及環(huán)境保護(hù)方案;3.產(chǎn)品技術(shù)性能水平與國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的比較;4.擬建公司的原材料供應(yīng)及外部配套要求;5.已經(jīng)獲得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán);(六)項(xiàng)目預(yù)期的總體目標(biāo)和階段目標(biāo)。包括:1.項(xiàng)目總體目標(biāo)(開(kāi)發(fā)年限、預(yù)期規(guī)模、預(yù)期效益);2.開(kāi)發(fā)的分階段目標(biāo)、進(jìn)度安排;(七)項(xiàng)目實(shí)施的現(xiàn)有基礎(chǔ)。包括:1.現(xiàn)有基礎(chǔ)和已完成的工作(生物醫(yī)藥項(xiàng)目要明確項(xiàng)目進(jìn)展,并提供臨床批件、臨床試驗(yàn)報(bào)告、生產(chǎn)批件、(試)生產(chǎn)文號(hào)等相關(guān)證明文件);2.現(xiàn)有人員組成、運(yùn)行機(jī)制(匿名描述);三、產(chǎn)品與服務(wù)(一)介紹擬建企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)。包括:營(yíng)銷模式、利潤(rùn)的來(lái)源、持續(xù)營(yíng)利、對(duì)客戶的價(jià)值等分析。(二)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及比較1.有哪些技術(shù)雷同的產(chǎn)品現(xiàn)在已在市場(chǎng)上出現(xiàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷情況;2.有哪些相同技術(shù)的產(chǎn)品現(xiàn)在已在市場(chǎng)上出現(xiàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷情況;3.待開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與上述產(chǎn)品相比的相對(duì)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)前景等分析;四、市場(chǎng)營(yíng)銷介紹企業(yè)對(duì)該項(xiàng)目的營(yíng)銷策略。包括:1.市場(chǎng)分析和定位;2.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與不足;3.營(yíng)銷戰(zhàn)略、模式和預(yù)期達(dá)到的目標(biāo);4.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組成、結(jié)構(gòu)和不足(匿名描述);五、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)(一)投資概算表單位:萬(wàn)元人民幣序號(hào)概算科目名稱合計(jì)自籌經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)地方扶持經(jīng)費(fèi)銀行貸款風(fēng)投資金其他(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(一)總投入其中研發(fā)投入1、設(shè)備費(fèi)(1)購(gòu)置設(shè)備費(fèi)(2)試制設(shè)備費(fèi)(3)設(shè)備租賃費(fèi)2、合作、協(xié)作研究與交流費(fèi)和專家咨詢費(fèi)3、人員勞務(wù)費(fèi)4、市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)用等營(yíng)銷費(fèi)用5、管理費(fèi)6、其他開(kāi)支(二)達(dá)到盈虧平衡所需投入(三)擬引入風(fēng)險(xiǎn)投資總額已經(jīng)注冊(cè)的公司上年度注冊(cè)資本總資產(chǎn)凈資產(chǎn)凈利潤(rùn)銷售收入目前實(shí)際投入當(dāng)前月收入當(dāng)前月支出(二)融資計(jì)劃表合計(jì)自籌經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)地方扶持經(jīng)費(fèi)銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)投資其他其他(7)(三)概算說(shuō)明對(duì)以上概算表內(nèi)各欄目作逐項(xiàng)說(shuō)明。(四)用投資進(jìn)度表(甘特圖)列明資金使用的時(shí)間和數(shù)量(五)投資與收益(如企業(yè)已成立請(qǐng)另附已有財(cái)務(wù)年度的相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表)(單位萬(wàn)元)第一年第二年第三年第四年第五年年收入銷售成本運(yùn)營(yíng)成本凈收入實(shí)際投資資本支出年終現(xiàn)金余額折舊現(xiàn)金凈流量(六)產(chǎn)品形成規(guī)模銷售時(shí),毛利潤(rùn)率為_(kāi)___________%,純利潤(rùn)率為_(kāi)___________%,說(shuō)明預(yù)測(cè)依據(jù)。(七)預(yù)計(jì)未來(lái)3-5年年均資產(chǎn)回報(bào)率%。(八)簡(jiǎn)述本期風(fēng)險(xiǎn)投資的數(shù)額、退出策略、預(yù)計(jì)回報(bào)數(shù)額和時(shí)間表。六、資本結(jié)構(gòu)(一)資金籌措迄今為止有多少資金投入貴企業(yè)或項(xiàng)目您目前需籌集多少資金假如本輪籌集成功,預(yù)計(jì)下一輪融資的時(shí)間和數(shù)量公司共計(jì)劃幾輪融資企業(yè)可以向投資人提供的權(quán)益有□股權(quán)□可轉(zhuǎn)換債□普通債權(quán)□不確定(二)目前資本結(jié)構(gòu)表及股東成份已投入資金股權(quán)比例出資方式(三)本期籌集資金的目標(biāo)用途支出項(xiàng)目資金預(yù)算支出時(shí)間(四)本期資金到位后的資本結(jié)構(gòu)表股東名稱投入資金股權(quán)比例(五)請(qǐng)說(shuō)明你們希望尋求什么樣的投資者(包括投資者對(duì)行業(yè)的了解,資金上、管理上的支持程度等)。(六)請(qǐng)說(shuō)明你們希望尋求什么樣的當(dāng)?shù)睾献髌髽I(yè),具體有哪些方面的要求。七、風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)明企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。包括:1.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施;2.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施;3.生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施;4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施;5.管理風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施;6.政策風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施;7.其它風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施。八、其它(一)談?wù)勀鷮?duì)企業(yè)成功的關(guān)鍵因素的看法。(二)關(guān)于企業(yè)和產(chǎn)品是否還有其它需要介紹的內(nèi)容。九、附件(一)已有的和正在接洽的公司客戶名單。(二)有關(guān)媒體對(duì)公司及其產(chǎn)品的介紹、宣傳等資料。(三)企業(yè)或產(chǎn)品的手冊(cè)、文章、圖片、用戶反饋等有關(guān)驗(yàn)證資料。(四)公司需附錄的其他文件。保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(篇十)投資計(jì)劃書(shū)模板【一】1、公司目的-用一句話描述公司的業(yè)務(wù)2、問(wèn)題-描述客戶的“切膚之痛”-簡(jiǎn)介目前客戶是如何應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題的3、解決方案-闡述公司的產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值定位如何解決客戶的難題-說(shuō)明公司的產(chǎn)品或服務(wù)具體在何處得到實(shí)現(xiàn)-提供一些產(chǎn)品或服務(wù)使用的具體例子4、時(shí)機(jī):為何是現(xiàn)在?-回顧公司產(chǎn)品或服務(wù)所應(yīng)用的領(lǐng)域的歷史演變-說(shuō)明哪些近期的趨勢(shì)使得公司的產(chǎn)品或服務(wù)之優(yōu)越性得到可能5、市場(chǎng)規(guī)模-定義你的目標(biāo)客戶并描繪他們的特性-用不同的方法測(cè)算市場(chǎng)規(guī)模,比如用自上而下法估算可獲取的市場(chǎng)規(guī)模(totaladdressablemarket),用自下而上法統(tǒng)計(jì)可獲取的收入規(guī)模(salesaddressablemarket),或依據(jù)市場(chǎng)占有率份額來(lái)估計(jì)(shareofmarket)6、競(jìng)爭(zhēng)格局-列出現(xiàn)有的和潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手-分析各自的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)7、產(chǎn)品或服務(wù)-產(chǎn)品或服務(wù)描述:外形,功能,性能,結(jié)構(gòu),知識(shí)產(chǎn)權(quán)等等-產(chǎn)品或服務(wù)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃8、商業(yè)模式-收入模式-定價(jià)-從每個(gè)客戶上可獲得的平均收入或其終身價(jià)值-銷售和渠道-現(xiàn)有客戶和正在開(kāi)發(fā)的客戶清單9、團(tuán)隊(duì)描述-創(chuàng)始人和核心管理層-董事會(huì)成員和顧問(wèn)委員會(huì)成員10、財(cái)務(wù)資料-利潤(rùn)表-資產(chǎn)負(fù)債表-現(xiàn)金流量表-股本結(jié)構(gòu)-融資計(jì)劃可持續(xù)發(fā)展企業(yè)的十條要素:具有以下特征的初創(chuàng)型企業(yè)通常能預(yù)見(jiàn)到它的成功和其成為一個(gè)可持續(xù)發(fā)展企業(yè)的可能性。1、清晰的目的在一張名片的背后就能夠把公司的業(yè)務(wù)描述清楚。2、巨大的市場(chǎng)針對(duì)一個(gè)正在迅速增長(zhǎng)或變化的現(xiàn)有市場(chǎng),一個(gè)有望形成上百億人民幣價(jià)值的`市場(chǎng)給予一家初創(chuàng)型企業(yè)一定的時(shí)間和出錯(cuò)的空間去獲得豐厚的利潤(rùn)率。3、充足的客戶目標(biāo)客戶能夠?yàn)橐粋€(gè)獨(dú)到貼心的產(chǎn)品或服務(wù)迅速?zèng)Q策并樂(lè)意付出溢價(jià)。4、專注性客戶最愿意購(gòu)買一個(gè)價(jià)值定位清晰明了的簡(jiǎn)單產(chǎn)品。5、切中要害瞄準(zhǔn)了一個(gè)讓客戶有切膚之痛的要害問(wèn)題,然后用一個(gè)讓客戶心服口服的產(chǎn)品或服務(wù)去帶給客戶欣喜。6、創(chuàng)新性思考不斷地挑戰(zhàn)約定俗成、走一條離經(jīng)叛道的路、創(chuàng)造前所未有的方案,超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:道高一尺,魔高一丈。7、團(tuán)隊(duì)DNA公司的DNA在成立的頭3個(gè)月里就形成了,所有的團(tuán)隊(duì)成員在他們各自的領(lǐng)域里都是最聰明或最機(jī)靈的,“A”級(jí)的創(chuàng)始人吸引“A”級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員。8、敏捷靜悄悄地奔跑往往能夠賽過(guò)那些龐然大物。9、節(jié)儉精打細(xì)算、把錢花在最重要的地方,追求利潤(rùn)最大化。10、小火力,大爆發(fā)力投資計(jì)劃書(shū)模板【二】創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū),對(duì)于每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都有著至關(guān)重要的作用。創(chuàng)業(yè)第一步就是要寫(xiě)好一份優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)。一、項(xiàng)目企業(yè)概要1、投資安排2、企業(yè)基本情況二、業(yè)務(wù)描述1、企業(yè)的宗旨(200字左右)2、主要發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和階段目標(biāo)3、項(xiàng)目技術(shù)獨(dú)特性(請(qǐng)與同類技術(shù)比較說(shuō)明)三、產(chǎn)品與服務(wù)1、介紹企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù),及對(duì)客戶的價(jià)值2、同樣的產(chǎn)品是否還沒(méi)有在市場(chǎng)上出現(xiàn)?為什么?3、利潤(rùn)的來(lái)源及持續(xù)贏利的商業(yè)模式四、風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策五、市場(chǎng)營(yíng)銷介紹企業(yè)所針對(duì)的市場(chǎng)、營(yíng)銷戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與不足六、管理團(tuán)隊(duì)1、列出企業(yè)的關(guān)鍵人物(含創(chuàng)建者、董事、經(jīng)理和主要雇員等)2、企業(yè)共有多少全職員工(填數(shù)字)3、企業(yè)共有多少兼職員工(填數(shù)字)4、尚未有合適人選的關(guān)鍵職位?5、管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)及不足之處?6、人才戰(zhàn)略與激勵(lì)制度?七、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)八、資本結(jié)構(gòu)九、其他1、請(qǐng)說(shuō)明為什么投資人應(yīng)該投資貴企業(yè)而不是別的企業(yè)?2、您認(rèn)為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素是什么?3、關(guān)于企業(yè)和產(chǎn)品是否還有其他需要介紹的內(nèi)容,是否有企業(yè)或產(chǎn)品的手冊(cè)、文章、圖片、用戶反饋等有關(guān)驗(yàn)證資料?保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(篇十一)新員工的這一過(guò)程,我應(yīng)該有自己的想法和計(jì)劃,下面是我初步的計(jì)劃。1.達(dá)到出單熟練迅速準(zhǔn)確面對(duì)有經(jīng)驗(yàn)有能力的出單精英,我深知自己的不足。身為全才得他們,車、財(cái)、意,樣樣精通,這使得我又崇拜又羨慕。因此出單是我從事車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的一個(gè)大環(huán)節(jié),我將在平時(shí)的出單過(guò)程中加快電腦輸入的速度,注意車輛交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)的區(qū)別,達(dá)到業(yè)務(wù)熟練,出單迅速準(zhǔn)確的目標(biāo)。2.用專業(yè)的保險(xiǎn)術(shù)語(yǔ)對(duì)客戶服務(wù)周到明了面對(duì)專業(yè)的保險(xiǎn)術(shù)語(yǔ),我會(huì)化繁為簡(jiǎn),用通俗的話語(yǔ)讓客戶明白。面對(duì)焦急緊張的客戶,我會(huì)用最簡(jiǎn)單的表情微笑來(lái)安撫。而面對(duì)暴躁的客戶,我也會(huì)從容面對(duì),耐心的聽(tīng)他發(fā)完牢騷,再與他共同尋找解決辦法。讓對(duì)車險(xiǎn)陌生的客戶達(dá)到一定的了解程度。的確,聽(tīng)到客戶之間不經(jīng)意的贊許和表?yè)P(yáng),我的嘴角也會(huì)多了一份會(huì)心的微笑。因?yàn)榇丝痰奈也粌H僅代表我自己,更代表我們整個(gè)出單中心,乃至永城這個(gè)品牌。3.與公司其他員工互相了解,做到業(yè)務(wù)溝通熟練身在一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭,我會(huì)與大家互相了解,增進(jìn)感情,共同進(jìn)步,提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,同事的好搭檔,跟隨公司經(jīng)營(yíng)的理念認(rèn)真干好每一天,健康的成長(zhǎng),超越昨天的自己,從而真正的享受著這其樂(lè)融融的氛圍,享受著這快樂(lè)的工作,這快樂(lè)的生活!4展業(yè)是工作的前奏工作計(jì)劃中最基本的還是業(yè)務(wù)的拓展,首先作為新人的我應(yīng)該自己把公司產(chǎn)品了解深入,相信公司。其次就是先從身邊的父母親戚朋友入手,經(jīng)常給他們講解保險(xiǎn)的意義以及公司的優(yōu)點(diǎn),讓他們對(duì)我的工作加以肯定并出面幫助我進(jìn)行展業(yè)活動(dòng)。這是展業(yè)必須注意的事項(xiàng):一是生動(dòng)形象。保險(xiǎn)展業(yè)為了讓客戶更好地理解保險(xiǎn)商品,了解保險(xiǎn)所具有的不可替代的作用,用較為生動(dòng)的語(yǔ)言及客戶熟悉的人物及事例形象地表達(dá)出來(lái),以便于客戶的理解,并激發(fā)其購(gòu)買欲望。二是掌握語(yǔ)速。營(yíng)銷員可能因?yàn)檫^(guò)于緊張,或?qū)ψ约旱漠a(chǎn)品熟悉,在介紹產(chǎn)品時(shí),語(yǔ)速過(guò)快,讓客戶難于理解,所以我們?cè)诮榻B產(chǎn)品時(shí)要掌握合適的語(yǔ)速,要有一些停頓或條款的具體解釋,讓客戶能完全聽(tīng)懂你對(duì)保險(xiǎn)條款的說(shuō)明。三是重復(fù)優(yōu)點(diǎn)。保險(xiǎn)展業(yè)要多次重復(fù)介紹保險(xiǎn)的突出優(yōu)點(diǎn)是非常必要的。因?yàn)榭蛻粼诿恳淮温?tīng)到條款的優(yōu)點(diǎn)時(shí),可能沒(méi)有完全理解或沒(méi)能聽(tīng)清楚,所以要再進(jìn)行第二次或第三次介紹,重復(fù)、再重復(fù),相信客戶一定會(huì)為此動(dòng)心的。四是有憑有據(jù)。保險(xiǎn)展業(yè)要讓客戶相信和接受營(yíng)銷員對(duì)險(xiǎn)種說(shuō)明,要拿出一些證據(jù),如一些簽完客戶滿意的名單等等,這樣有助于客戶對(duì)營(yíng)銷員及公司險(xiǎn)種的信賴程度。五是權(quán)衡利弊。保險(xiǎn)展業(yè)為了促進(jìn)簽下保單,必須從客戶的利益出發(fā),即使簽不下保單,也不要使客戶過(guò)分擔(dān)心、懼怕。我們要采用最好的辦法,加強(qiáng)客戶的緊迫感,產(chǎn)生購(gòu)買的欲望。要抓住客戶關(guān)心的問(wèn)題,詳細(xì)闡述,使客戶能夠權(quán)衡后作出選擇。建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,這樣客戶才能相信營(yíng)銷員,產(chǎn)生信賴感。5.續(xù)保及客戶的維護(hù)堅(jiān)持每天通知續(xù)保客戶,做到給客戶提醒的服務(wù),有客戶問(wèn)到保險(xiǎn)優(yōu)惠等問(wèn)題時(shí),給予客戶滿意的回答。客戶在交保險(xiǎn)猶豫不定時(shí),給予客戶專業(yè)的講解和周到的服務(wù),達(dá)到客戶的維護(hù)。展望20xx年,對(duì)自己的期許也頗多,在這一年里要時(shí)刻提醒自己不斷學(xué)習(xí),不斷拓展客戶,使自己工作順心,業(yè)務(wù)多多,得到同事和老板的認(rèn)同。身為出單處我深知工作之重要,多一份仔細(xì)少一分疏忽更是我給自己的忠告。財(cái)務(wù)部門個(gè)人計(jì)劃書(shū)此項(xiàng)目和財(cái)務(wù)共同來(lái)完成。公司確定了各部門**年年度費(fèi)用預(yù)算后,各部門將以每個(gè)月的費(fèi)用預(yù)算明細(xì)數(shù)據(jù)作為各項(xiàng)日常費(fèi)用控制的依據(jù),進(jìn)行合理采購(gòu)及支出,行政部以月預(yù)算執(zhí)行偏差≤2%為月度費(fèi)用控制目標(biāo),來(lái)開(kāi)展此項(xiàng)工作...為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《xx省安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的通知精神,結(jié)合本公司實(shí)際,制定公司應(yīng)急預(yù)案。一、應(yīng)急預(yù)案保障1、公司成立應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理李愛(ài)平任組長(zhǎng),副總經(jīng)理陳春華、易宏欽任副組長(zhǎng),鐘玉芬、黃...(一)細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng),大力開(kāi)展多層次立體化的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。xx部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無(wú)貸戶和電子銀行客戶客戶。...今年是是深圳五星級(jí)酒店建設(shè)的收獲之年。繼馬哥孛羅好日子酒店、大中華喜來(lái)登酒店之后,中心客房部工作重點(diǎn):一、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能接受考驗(yàn),業(yè)務(wù)知識(shí)與服...勤工助學(xué)部是一個(gè)團(tuán)體,每個(gè)班級(jí)也是一個(gè)團(tuán)體,而班委則是這兩個(gè)團(tuán)體聯(lián)系的紐帶。可想而知,它的重要性。所以,做好班委培訓(xùn)工作,尤為重要。紐帶不僅起到橋梁的作用,而且還能促進(jìn)各個(gè)部門的工作進(jìn)度,提高其工作效率。...隨著新領(lǐng)導(dǎo)班子的建立以及新生力量的加入,維權(quán)外聯(lián)部即將開(kāi)始新的發(fā)展。本學(xué)期,部門仍將結(jié)合學(xué)校及研工部相關(guān)工作需要,切實(shí)加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)和執(zhí)行能力,積極創(chuàng)新,更快更好地完成部門職能,并配合各部門執(zhí)行校研會(huì)工作職能。...為了貫徹落實(shí)“安全,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)。結(jié)合工廠實(shí)際,特制定20__年安全生產(chǎn)工作,將安全生產(chǎn)納入重要議事日程,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。...(一)充分深入地了解公司情況。了解公司的信息主要包括:公司的發(fā)展遠(yuǎn)景、管理理念、企業(yè)文化等;公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、各部門各項(xiàng)工作和流程、以及工作技能技巧,組織結(jié)構(gòu),公司的整體運(yùn)作,以及公司目前狀況等。...時(shí)間悄悄從指間流過(guò),新的學(xué)期就要開(kāi)始了。經(jīng)過(guò)上一學(xué)期在學(xué)生會(huì)中的學(xué)習(xí)和鍛煉,發(fā)現(xiàn)了自身很多缺點(diǎn)和不足,在日常工作和與同學(xué)們的相處中,也學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)。...時(shí)間悄悄從指間流過(guò),新的學(xué)期就要開(kāi)始了。經(jīng)過(guò)上一學(xué)期在學(xué)生會(huì)中的學(xué)習(xí)和鍛煉,發(fā)現(xiàn)了自身很多缺點(diǎn)和不足,在日常工作和與同學(xué)們的相處中,也學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)。...一年之計(jì)在于春,一個(gè)學(xué)期之計(jì)在于開(kāi)始,俗話說(shuō)得好開(kāi)始是成功的一半。我們也該有新的打算。學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會(huì)的常規(guī)組織,其目的是針對(duì)性地開(kāi)展一系列的活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓同學(xué)的大學(xué)學(xué)習(xí)生活更加充實(shí),更有意義,更豐富多彩。...一、部門工作指導(dǎo)思想:圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),吸取2019年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高團(tuán)隊(duì)合力,充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化,為公司發(fā)展提供有力的精神保障。...一.加強(qiáng)員工素質(zhì),提高員工服務(wù)意識(shí)人是萬(wàn)物之本,企業(yè)生存的命脈就是員工,只有企業(yè)真正關(guān)心員工,關(guān)心員工的需求,企業(yè)文化重視人文,員工才會(huì)更有激情地工作來(lái)為企業(yè)付出。...保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)范文(篇十二)計(jì)劃摘要列在項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的最前面,它是項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的精華。下面是關(guān)于項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的寫(xiě)作格式的內(nèi)容,歡迎閱讀!1、封面頁(yè)這是容易被忽視的部分。有很多機(jī)構(gòu)認(rèn)為內(nèi)容比形式更重要。其實(shí),形式是可以更好地表現(xiàn)內(nèi)容的。另外,項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)也是能使資助機(jī)構(gòu)了解和認(rèn)識(shí)我們的一個(gè)很重要的窗口,表現(xiàn)得專業(yè)與嚴(yán)謹(jǐn),是絕對(duì)可以得到加分的。封面可以只簡(jiǎn)單地寫(xiě)上項(xiàng)目名稱和日期,也可以包括以下信息:項(xiàng)目名稱;申請(qǐng)(執(zhí)行)機(jī)構(gòu);通訊地址;電話、傳真、E—mail;聯(lián)系(負(fù)責(zé))人;還可以把銀行賬戶、律師、審計(jì)機(jī)構(gòu)等信息列在封面頁(yè)上。另外,如果是向某一機(jī)構(gòu)籌款的話,最好在前面加封簡(jiǎn)單的附信。由于一份項(xiàng)目計(jì)劃可以提交給多個(gè)資助機(jī)構(gòu),這就需要一個(gè)個(gè)性化的附信,要以“某機(jī)構(gòu)某人”為開(kāi)頭,以表明你對(duì)該機(jī)構(gòu)的重視與尊重。2、項(xiàng)目概要(總論)這是最重要的一部分,也是讀者最先閱讀、瀏覽的部分。要知道基金會(huì)的項(xiàng)目經(jīng)理們每天都會(huì)收到大量的申請(qǐng)要求,他們也許沒(méi)有足夠的時(shí)間“看”完所有的項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)。所以,項(xiàng)目概要部分將成為影響“初選”結(jié)果的決定因素;在概要部分,要把你認(rèn)為重要的所有信息匯集起來(lái)。概要一般要包括:機(jī)構(gòu)的背景信息、使命與宗旨;項(xiàng)目要解決的問(wèn)題與解決的方法;項(xiàng)目申請(qǐng)方的能力和以往的成功經(jīng)驗(yàn),等等。需要特別指出的是:盡管項(xiàng)目概要部分排在計(jì)劃書(shū)的前半部,但實(shí)際上,這一部分是要在寫(xiě)完所有計(jì)劃書(shū)以后,才動(dòng)手寫(xiě)的。3、項(xiàng)目背景、存在的問(wèn)題與需求在這一部分,需要詳細(xì)介紹存在的問(wèn)題以及為什么你要設(shè)計(jì)這個(gè)項(xiàng)目來(lái)解決這些問(wèn)題。要充分地說(shuō)明問(wèn)題的嚴(yán)重性與緊迫性,最好能提供一些數(shù)據(jù),這樣不但可以充分地說(shuō)明問(wèn)題,同時(shí)還能表明你對(duì)這一項(xiàng)目的了解。此外,你還可以使用一些真實(shí)、典型的案例,以便在情感上打動(dòng)讀者,進(jìn)而引起他們的共鳴。要說(shuō)明項(xiàng)目的起因、邏輯上的因果關(guān)系、受益群體及其與其它社會(huì)問(wèn)題之間的關(guān)聯(lián)等。一般來(lái)講,這一部分包括以下主要信息:*項(xiàng)目范圍(問(wèn)題與事件、受益群體);*導(dǎo)致項(xiàng)目產(chǎn)生的宏觀與社會(huì)環(huán)境;*提出這個(gè)項(xiàng)目的理由與原因;*其它長(zhǎng)遠(yuǎn)與戰(zhàn)略意義;4、目標(biāo)與產(chǎn)出在使資助機(jī)構(gòu)確信“問(wèn)題”的存在以后,明確提出你的解決方案。機(jī)構(gòu)間的合作是被鼓勵(lì)的。如果你還有其它的機(jī)構(gòu)合作伙伴,也要明確說(shuō)明。在這一部分中你要詳細(xì)地介紹你的項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目的總體目標(biāo)、階段性目標(biāo)與任務(wù),以及各目標(biāo)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。總體目標(biāo)是一個(gè)長(zhǎng)期的、宏觀的、概念性的、比較抽象的描述。由總體目標(biāo)可以分解成一系列具體的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、帶有明確時(shí)間標(biāo)記的階段性目標(biāo)。比如,“減少文盲”是總體目標(biāo),“到2005年10月,使200個(gè)農(nóng)村婦女達(dá)到認(rèn)識(shí)1000字”就是一個(gè)具體目標(biāo)。對(duì)目標(biāo)的陳述一定要非常清楚。最重要的是,制定的目標(biāo)要切合實(shí)際。不要承諾你做不到的事情。要牢記,資助者希望在項(xiàng)目完成報(bào)告里看到的是:項(xiàng)目實(shí)際上實(shí)現(xiàn)了這些既定目標(biāo)。5、受益群體在這一部分中,你要對(duì)項(xiàng)目的收益群體做一個(gè)更加詳細(xì)的描述。有必要時(shí),你還可以把收益群體分為直接受益和間接收益群體。比如NPO信息咨詢中心的能力建設(shè)項(xiàng)目的直接收益群體是國(guó)內(nèi)NGO和NGO的從業(yè)人員,但間接收益群體卻是NGO的服務(wù)對(duì)象。因?yàn)橥ㄟ^(guò)能力建設(shè),提高了NGO的服務(wù)能力與效率,從而使之能為其服務(wù)對(duì)象提供更好、更多、更完善的服務(wù)。又比如一個(gè)殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu),其直接收益群體是殘疾人群,間接收益群體則是他們的家庭,甚至是整個(gè)社會(huì)。許多資助方都希望受益群體能從始至終地參與到項(xiàng)目之中。尤其是在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段,受益群體的`參與更加重要。你可以在附件中列出受益群體參與項(xiàng)目的活動(dòng),包括組織受益群體參加的討論會(huì)、會(huì)議主題、時(shí)間、參加人員等;同時(shí),也讓資助方了解到你的項(xiàng)目不但是針對(duì)受益群體而設(shè)計(jì)的,而且,得到了他們的廣泛支持與認(rèn)可。6、解決方案與實(shí)施方法通過(guò)以上的部分,你已經(jīng)清楚地解釋了存在的問(wèn)題及你希望完成的事情。現(xiàn)在,需要介紹你如何達(dá)到目標(biāo),即采用什么方法、開(kāi)展什么活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。在介紹方法時(shí),你要特別說(shuō)明這種方法的優(yōu)越特性。你可以同時(shí)列舉出其它相關(guān)的方法,并對(duì)它們進(jìn)行比較,還可以引用專家的觀點(diǎn)和其它失敗或成功的案例,等等。總之,要充分說(shuō)明你選擇的方法是最科學(xué)、最有效、最經(jīng)濟(jì)的。同時(shí),也要說(shuō)明你的機(jī)構(gòu)在采用這種方法時(shí),也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。此外,還要提到為了執(zhí)行這一解決方案,都需要那些條件與資源,包括:誰(shuí)在什么時(shí)候使用什么樣的設(shè)備做什么樣的事情做這些事情的人要具備什么樣的能力與技能等。最好能在附件中詳細(xì)描述一下主要工作崗位的職務(wù)要求。7、項(xiàng)目進(jìn)程計(jì)劃(時(shí)間表)在這一部分中,要詳細(xì)地描述出各項(xiàng)任務(wù)的先后順序以及起始時(shí)間。可以用一個(gè)帶有時(shí)間標(biāo)記的圖表來(lái)表示,這樣,就可以一目了然地告訴讀者“在什么時(shí)候做什么”,以及各項(xiàng)活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)與因果關(guān)系。8、項(xiàng)目組織架構(gòu)在這一部分中,要描述為了達(dá)成上述目標(biāo),需要什么樣的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)和管理結(jié)構(gòu)。執(zhí)行團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括所有項(xiàng)目組成員:志愿者、專家顧問(wèn)、專職人員等。他們與這個(gè)項(xiàng)目相關(guān)的工作經(jīng)

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