第4頁共4頁2022年學習阿米巴管理模式心得體會____年____月14，公司組織了一場阿米巴經營模式的課程，邀請到行內牛叉的講師(田老師)，老師為我們講解阿米巴蟲其實是身體可以向各個方向伸出偽足，使形體變化不定。因此，“阿米巴”最大的特性是能夠隨外界環境的變化而變化，不斷地進行自我調整來適應所面臨的生存環境。田和喜田老師為我們講解了阿米巴經營名稱的由來，形象而生動的比喻讓我們立馬進入一個學習狀態。田老師在課程上反復強調，阿米巴經營模式是稻盛和夫經營哲學的兩大支柱之一(另一個是京瓷會計學)，是將領導力培養、現場管理和企業文化這三大企業管理的難題集中起來予以解決的經營模式。其具體做法是將整個公司分割成許多個被稱為“阿米巴”的小型組織，每個小型組織都作為一個獨立的利潤中心，按照一個小企業、小商店的方式進行獨立經營。每個阿米巴都是一個獨立的利潤中心，集生產、會計、經營于一體，就像一個中小企業那樣活動，所有經營上的事情都由他們自行運作。阿米巴經營模式要求每個人都具備經營意識和成本意識，讓各個環節的管理者站在一定高度上看待自己經營的“企業”。研發或生產本身不再是目的，讓市場接受并創造出效益才是目標。這里提到的“市場”，其含義比較復雜，有可能是面向客戶的營銷市場，也有可能是其他工作環節的阿米巴組織，總之，要賣出產品，控制成本，實現盈利。這讓我聯想到了華為總裁任正非關于“技術商業化”的觀點:“技術人員不要對技術宗教般崇拜，要做工程商人。你的技術是用來賣錢的，賣出去的技術才有價值”。這兩種思想有相似之處。不是哪個企業都能引入這種模式的，搞不好會弄巧成拙。田老師說這件事的時候語調明顯提高一些。要借鑒阿米巴模式，集團需要做很多項準備。首要條件是自上而下的觀念轉變、具備合理的經營意識并滲透于工作的每個細節:沒有了純粹的生產者或者純粹的經營者，連生產也變成了經營的組成部分。全員參與，為確保打開市場，要關注品質、研究市場;為確保盈利，策劃和總結工作隨時都要做投入產出分析。具備經營意識并不等于經營落了地，還要建立規矩。制度、流程、記錄、規范一應俱全。組織架構清晰，協同與聯動機制健全，員工清楚該做什么。體現信任與尊重。阿米巴模式是基于對員工的信任而把每個組織的運營托付給員工，從而建立起一種朝著共同目標努力的強有力的合作關系。基于信任、肯定、尊重、激勵才容易調動起員工的內動力，這是阿米巴經營模式能夠激發所有員工主動精神的重要原因。這也是集團沿用阿米巴經營的重要原因。一項制度、一種模式從初創到成熟，都是經過持續完善才做到的。一旦選定了一種模式，就要堅持做下去，經歷從粗到精、從稚嫩到成熟的發展過程。阿米巴模式是一項系統工程，唯有持續完善才能長久獲益。聽完田老師的講話，我得到一個終身受益的感悟就是:“模式可以學會，但理念和文化很難一時學會，需要探索、實踐、總結、完善……”2022年學習阿米巴管理模式心得體會（二）____月____日，機管局黨支部____學習了陶應全同志的先進事跡，為進一步認識自己崗位職責的神圣性，加深對當代____人所肩負的時代使命的理解，堅定理想信念，提升思想境界，明確努力方向，增強責任意識、服務意識、奉獻意識。要學習他心系群眾的奉獻精神。陶應全同志是綠塘子村的領路人，為全村發展無私奉獻，尤其在抗旱工作中，他不等不靠，帶領群眾投工投勞尋找水源、興修水利工程，在抗旱救災的關鍵時候獻出了自己寶貴的生命，在造福群眾的實踐中實現了自己的人生價值。綠塘子村群眾之所以對陶應全如此信任和支持，與他的清正廉潔、一心為民是密不可分的。我們要把陶應全同志作為一面鏡子，始終保持____人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，始終把心思全放在工作中、放在群眾上，心里始終裝著、想著群眾。陶應全同志對人熱情，無論誰家有什么事情請他幫忙，他都是“好”字當頭，他主動幫助群眾脫貧致富，大部分村民搬進了新房，群眾生產生活條件得到明顯改善。向陶應全同志學習，就是要像他那樣，思群眾所想，辦群眾所盼，急群眾所需，一心一意為群眾，當好為民造福的帶頭人。要學習他志存高遠的高原情懷。陶應全同志為綠塘子、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。作為全村父老鄉親的當家人，他盡心盡責、鞠躬盡瘁，然而，作為六口之家的家長，他對家庭卻虧欠得太多太多，既不能時刻在年邁的父母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及孩子的生活，為綠塘子村的發展殫精竭慮，為村民的幸福奔波操勞，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業、忠誠于人民的壯麗篇章。學習陶應全同志，就是要時刻牢記我們手中的權利，是黨和人民、是____的信任和重托，我們一定要有職業的珍愛感、職業的責任感，樹立當干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負責，傾心盡力做好自己的工作，努力在平凡的崗位創造出不平凡的業績。要學習他勇于擔當的大山精神。陶應全是個做事認真、勇于擔當的人，是農村基層干部的優秀代表，從____年前高票當選村民小組組長以來，他把____的事當作自己的事來做，群眾這樣評價他：“村里的紅事白事，都有他的事；張家李家的事，他都管事。”他曾不止一次對村民這樣說：“我當了村干部，就一定要為大家辦事，如果我不當了，我也會全力支持別的干部做好村里的事。”陶應全盡心盡責，鞠躬盡瘁，積極為村民辦實事、解難事，始終把幫助群眾解決實際問題，改善群眾生產生活條件掛在心上，全身心撲在工作上，帶領群眾苦干實干巧干，逐步改變著綠塘子村的落后面貌。向陶應全同志學習，把他的先進事跡內化于心，外踐于行，發揚他堅定、擔當、務實的大山品質，認真貫徹落實黨的方針政策，嚴格執行縣委的指示和決定，勇于擔負推進華寧跨越式科學發展的重任。要學習他顧全大局的政治品格。公道正派是陶應全辦事的根本準則，“如果今天不罰你，我以后怎么干工作。”這是陶應全對自家三叔私自上山砍伐林木處罰時所說的話。在陶應全眼中，涉及群眾利益的事他總是盡心盡力辦好，從來不讓上級操心，也不讓群眾利益受損，大家的事情辦好了，群眾的日子好起來了，陶應全對自己的小家卻常常顧不上打理，也曾提出不再擔任組長的想法，但當群眾再次選擇他時，他還是義無反顧地繼續挑起組長的擔子，先后被鎮黨委、政府評為優秀村民小組長，連續多年被村黨總支評為優秀____員。學習陶應全同志，就是要學習他甘于奉獻，以公處事，顧全大局，永葆____員的浩然正氣，用實踐精神推動各項事業向前發展。要進一步堅定抗大旱、保民生、抓春耕、促跨越的信心和決心。陶應全同志是在全縣齊心協力抗大旱、保民生、保春耕的關鍵時期涌現出來的先進典型，他不等不靠，敢于擔當，以身殉職，彰顯了大山精神，是全縣人民的楷模，我們要化悲痛為力量，進一步做好抗旱工作。實踐證明，三年的抗大旱攻堅戰，我們是干出來的，而不是等出來的，為此，我們要進一步發揚陶應全同志不等不靠