精選優質文檔-----傾情為你奉上精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業專心---專注---專業精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業區隊管理人員（副職）考核標準鉆探隊2012年3月鉆探隊管理人員（副職）考核標準為認真貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深化河南煤業化工集團“”主動預防型安全管理模式，全面落實“抓系統，系統抓”的安全管理思路和“管生產、管業務必須同時管安全”的原則，推進主動預防和自主管理，構建安全生產長效機制，依據河南煤化和焦煤集團有關規定，根據我隊實際情況，特制定此考核辦法：一、考核項目及標準：區隊副職實行包保班組管理，包保隊長對包保班組隱患買賣、質量標準化、安全培訓、個人出勤及包保班組人員出勤率四大項進行進行考核。包保隊長基準分為100分，根據各項考核月底進行綜合考評。二、工資分配方案：根據當月實際考核情況，月底匯總包保隊長個人總得分，根據個人各項得分進行分配相應工資。三、考核細則：（一）包保隊長個人出勤及班組出勤率：1、包保隊長每月出勤、跟班或值班必須達到規定要求，多出勤每天加0.5分，跟班次數超出規定每次加1分；每月出勤每天達不到規定，每缺勤1天扣1分，跟班達不到規定次數，缺1次扣2分。2、各班組應加強班組人員出勤管理，包保隊長所包保班組人員出勤率不得低于80%，低于80%的每次扣包保隊長0.5分。（二）班組隱患買賣：1、強力推行隱患買賣和區隊班組評比，根據包保隊長當月所包班組隱患買賣率進行評比，根據隱患率對包保隊長進行考核，隱患率最高的班組月底扣除包保隊長隱患買賣2分，隱患率最低的班組月底獎勵包保隊長隱患買賣2分。2、當月班組出現“三違”及輕傷者，一人次扣包保隊長2分，出現重傷及非傷亡事故者，一人次扣包保隊長2分。3、礦內部安全檢查，一般隱患每出一張整改單對包保隊長扣0.2分；出現重大隱患每條扣包保隊長1分。上級檢查一般隱患每條扣包保隊長0.5分；上級檢查重大隱患每條扣包保隊長2分。（三）班組質量標準化管理：1、月底班組質量標準化評比，獲得第一名的班組獎勵包保隊長2分，質量標準化評比最差的班組扣除包保隊長2分。2、巷道及鉆場內有雜物、泥濘、積水、浮煤、浮渣，物料碼放不整齊，不掛牌管理的每次每處扣0.2分；巷道及鉆場內設備、管線上有明顯積塵，各種管路、電纜懸掛不合格、不整齊的，風水管路有漏風、漏水的每次每處扣0.2分。3、礦自查文明生產不合格者，屬于哪班責任應積極整改，到期不予整改者一次一處扣包保隊長1分。上級檢查工程質量及文明生產不達標者一次一處扣2分。4、在打鉆期間出現跑向、卡鉆、丟鉆桿、套管加固不合格及其它影響生產或工程質量不達標者一次扣包保隊長2分。（四）班組職工安全培訓：1、包保隊長應按時參加區隊及礦組織的各項培訓（因特殊情況不能參加學習培訓者應提前請假或向相關領導說明），因個人原因給區隊造成影響的，個人擔負全部責任。2、月底班組職工安全培訓考核獲得第一名的班組獎勵包保隊長2分，倒數第一名的班組罰包保隊長2分。3、上級安全培訓檢查獲得名次的班組根據情況獎勵包保隊長3-5分，受到處罰的班組根據嚴重程度對包保隊長進行對等處罰。四、本考核辦法經區隊研究通過后即日起開始執行。

鉆探隊管理人員（副職）考核細則考核項目考核明細考核結果個人出勤及班組出勤率1、包保隊長每月出勤、跟班或值班必須達到規定要求，多出勤每天加0.5分，跟班次數超出規定每次加1分；每月出勤每天達不到規定，每缺勤1天扣1分，跟班達不到規定次數，缺1次扣2分。2、各班組應加強班組人員出勤管理，包保隊長所包保班組人員出勤率不得低于80%，低于80%每次的扣包保隊長0.5分。班組隱患買賣1、強力推行隱患買賣和區隊班組評比，根據包保隊長當月所包班組隱患買賣率進行評比，根據隱患率對包保隊長進行考核，隱患率最高的班組月底扣除包保隊長隱患買賣2分，隱患率最低的班組月底獎勵包保隊長隱患買賣2分。2、當月班組出現“三違”及輕傷者，一人次扣包保隊長2分，出現重傷及非傷亡事故者，一人次扣包保隊長2分。3、礦內部安全檢查，一般隱患每出一張整改單對包保隊長扣0.2分；出現重大隱患每條扣包保隊長1分。上級檢查一般隱患每條扣包保隊長0.5分；上級檢查重大隱患每條扣包保隊長2分。班組質量標準化管理1、月底班組質量標準化評比，獲得第一名的班組獎勵包保隊長2分，質量標準化評比最差的班組扣除包保隊長2分。2、巷道及鉆場內有雜物、泥濘、積水、浮煤、浮渣，物料碼放不整齊，不掛牌管理的每次每處扣0.2分；巷道及鉆場內設備、管線上有明顯積塵，各種管路、電纜懸掛不合格、不整齊的，風水管路有漏風、漏水的每次每處扣0.2分。3、礦自查文明生產不合格者，屬于哪班責任應積極整改，到期不予整改者一次一處扣包保隊長1分。上級檢查工程質量及文明生產不達標者一次一處扣2分。4、在打鉆期間出現跑向、卡鉆、丟鉆桿、套管加固不合格及其它影響生產或工程質量不達標者一次扣包保隊長2分。班組職工安全培訓1、包保隊長應按時參加區隊及礦組織的各項培訓（因特殊情況不能參加學習培訓者應提前請假或向相關領導說明），因個人原因給區隊造成影響