第3頁共3頁2022年?精選醫院護?理上半年工?作總結半?年工作轉眼?即過，在這?半年的工作?中。全體護?理人員在院?長，護理部?及科室領導?的直接領導?下，以及全?體護理人員?共同努力下?，本著“一?切以病人為?中心，一切?為病人”的?服務宗旨，?較好的完成?了院領導布?置的各項護?理工作，現?將工作情況?總結如下：?一、認真?落實各項規?章制度嚴?格執行規章?制度是提高?護理質量，?確保安全醫?療的根本保?證。1、?重申了各級?護理人員職?責，并完善?制定了各班?護理人員的?職責，明確?了各類崗位?責任制和護?理工作制度?，護士各盡?其職。2?、堅持了查?對制度：?要求嚴格執?行各項查對?制度。從每?一個細小的?環節抓起，?杜絕漏洞。?嚴格執行?護理操作三?查七對制度?。登記，加?藥，穿刺，?更換液體等?。認真填?寫并完善各?項登記記錄?。3、認?真執行院內?各項規章制?度二、認?真落實各項?管理制度?1、嚴格按?工作計劃安?排本周工作?重點，總結?上周工作中?存在的優缺?點，并提出?相應的整改?措施，制定?出下周工作?重點。2?、每月對護?理質量進行?檢查，并及?時反饋，使?每位護理人?員不斷提高?各項業務水?平。3、?認真執行日?測日檢工作?，護理人員?每天認真真?實統計好個?人工作量，?業務收入等?日常工作。?負責人不定?期抽檢，及?時發想問題?及時解決。?三、服務?質量管理?1、認真落?實護士行為?規范，在日?常工作中落?實護士文明?用語，積極?學習醫患溝?通技巧，并?積極參加院?內___的?禮儀培訓，?在工作中很?好應用，提?高滿意度，?增進護患情?感，拉近護?患距離。?2、開展健?康教育，對?病人發放滿?意度調查表?，(定期或?不定期測評?)滿意度調?查結果均在?___%以?上，并對滿?意度調查中?存在的問題?提出了整改?措施。四?、加強業務?技術學習，?提高護理人?員業務素質?1、增加?對護理人員?基礎知識培?訓，以增加?知識面。?2、積極參?加院內__?_的各項業?務學習，擴?大知識面。?3、科室?每周晨間提?問___次?，內容為基?礎理論知識?和專科知識?。4、每?月___急?救知識培訓?并考核內容?。5、鼓?勵每位同志?積極參加繼?續教育學習?。6、護?理人員之間?相互學習相?互提高。年?輕護士學習?老同志實踐?經驗，老同?志學習年輕?同志知識面?，新老相互?學___同?提高。五?、院內感染?與質控的管?理1、科?室堅持了每?天對輸液大?廳進行紫外?線消毒，在?病人眾多的?情況下確保?安全，未發?生一例交叉?感染。2?、一次__?_使用后均?能及時毀形?，浸泡，集?中處理，并?定期檢查督?促，對各種?消毒液濃度?定期監測。?3、對于?出現差錯事?故及時上報?，不漏報，?不瞞報，實?事求是，專?人管理，及?時___討?論、分析、?定性。大家?共同發言引?起大家重視?，避免給患?者帶來傷害?。六、存?在問題：?1、由于護?理人員較少?，基礎護理?不到位，有?時因讓患者?等待時間長?而引起患者?家屬不滿。?2、護理?人員基礎理?論知識掌握?不牢，急診?急救知識欠?缺。3、?個別護理人?員工作不認?真，在以后?的工作中要?注意并改正?。半年來?護理工作由?于院領導的?重視、支持?和幫助，內?強管理