第3頁共3頁2022年?秘書年度總?結(jié)一、以?踏實的工作?態(tài)度，適應(yīng)?辦公室工作?特點辦公?室是公司運?轉(zhuǎn)的一個重?要樞紐部門?，對公司內(nèi)?外的許多工?作進行協(xié)調(diào)?、溝通，做?到上情下達?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點。每天除?了本職工作?外，還經(jīng)常?有計劃之外?的事情需要?臨時處理，?而且通常比?較緊急，讓?我不得不放?心手頭的工?作先去解決?，因此這些?臨時性的事?務(wù)占用了很?多工作時間?，經(jīng)常是忙?忙碌碌的一?天下來，原?本計劃要完?成的卻沒有?做。但手頭?的工作也不?能耽誤，今?天欠了帳，?明天還會有?其他工作要?去處理，因?此，我經(jīng)常?利用休息時?間來進行“?補課”，把?一些文字工?作帶回家去?寫。辦公?室人手少，?工作量大，?特別是公司?會務(wù)工作較?多，這就需?要部門員工?團結(jié)協(xié)作。?在這___?月里，遇到?各類活動和?會議，我都?積極配合做?好會務(wù)工作?，與部門同?事心往一處?想，勁往一?處使，不會?計較干得多?，干得少，?只希望把活?動圓滿完成?。二、盡?心盡責(zé)，做?好本職工作?一個月來?，我主要完?成了一下工?作：1、?文書工作嚴?要求1)?公文輪閱歸?檔及時。文?件的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴格按?照公司規(guī)章?制度及IS?O標準化流?程要求，保?證各類文件?擬辦、傳閱?的時效性，?并及時將上?級文件精神?傳達至各基?層機構(gòu)，確?保政令暢通?。待文件閱?辦完畢后，?負責(zé)文件的?歸檔、保管?以及查閱。?2)下發(fā)?公文無差錯?。做好分公?司的發(fā)文工?作，負責(zé)文?件的套打、?修改、附件?掃描、紅文?的分發(fā)、寄?送，___?的發(fā)送，同?時協(xié)助各部?門發(fā)文的核?稿。公司發(fā)?文量較大，?有時一天有?多個文件要?下發(fā)，我都?是仔細去逐?一核對原稿?，以確保發(fā)?文質(zhì)量，共?下發(fā)紅文份?。同時負責(zé)?辦公室發(fā)文?的擬稿，以?及各類活動?會議通知的?擬寫。3?)編寫辦公?會議材料，?整理會議記?錄。每個月?末對各部門?月度計劃的?執(zhí)行情況進?行核對，催?收各部門月?度小結(jié)、計?劃，并擬寫?當(dāng)月工作回?顧，整理辦?公會議材料?匯編成冊，?供總經(jīng)理室?參考。辦公?會議結(jié)束后?，及時整理?會議記錄，?待總經(jīng)理修?改后，送至?各部門輪閱?。2、督?辦工作強力?度督辦是?確保公司政?令暢通的有?效手段，今?年以來，作?為督辦小組?的主要執(zhí)行?人員，在修?訂完善督辦?工作規(guī)程，?并以紅文的?形式將督辦?工作制度化?后，通過口?頭、書面等?多種形式加?大督辦工作?力度。抓好?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批辦的?事項、基層?單位對上級?公司精神貫?徹執(zhí)行進度?落實情況以?及領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時性工?作等，并定?期向總經(jīng)理?室反潰。?3、內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工作是?公司樹立系?統(tǒng)內(nèi)外社會?形象的一個?重要手段和?窗口。今年?在內(nèi)部宣傳?方面，我主?要是擬寫分?公司簡報，?做好《__?_報》協(xié)辦?的組稿工作?，以及協(xié)助?板報的編發(fā)?，外部宣傳?方面完成了?分公司更名?廣告、司慶?祝賀廣告、?元旦賀新年?廣告的刊登?，同時每月?基本做到了?有信息登報?。4、秘?書工作。?秘書崗位是?一個講責(zé)任?心的崗位。?各個部門的?很多請示、?工作報告都?是經(jīng)由我手?交給總經(jīng)理?室的，而且?有些還需要?保密，這就?需要我在工?作中仔細、?耐心。對于?各部門、各?機構(gòu)報送總?經(jīng)理室的各?類文件都及?時遞交，對?總經(jīng)理室交?辦的各類工?作都及時辦?妥，做到對?總經(jīng)理室負?責(zé)，對相關(guān)?部門負責(zé)。?因為這個崗?位的特殊性?，為了更好?地為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，保證各?項日常工作?的開展，每?天我基本上?6點多鐘才?下班。有時?碰到臨時性?的任務(wù)，需?要加班加點?，我都毫無?怨言，認真?完成工作。?5、企業(yè)?文化活動積?極參與積?極參與了司?慶拓展訓(xùn)練?、員工家屬?會、全省運?動會、中秋?爬山活動、?比學(xué)習(xí)競賽?活動等多項?活動的策劃?和___工?作，為公司?企業(yè)文化建?設(shè)