精選優質文檔-----傾情為你奉上精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業專心---專注---專業精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業檔案盒封面廣東********安全生產標準化臺帳之五教育培訓（20**年度）文件目錄酒店安全生產標準化臺帳之五教育培訓（20**年度）編制：審核：批準：文件目錄一、安全教育培訓的管理制度。二、安全教育培訓主管部門，定期識別安全教育培訓需求，人員的培訓計劃。主要負責人和安全生產管理人員資格證書。對新員工進行“三級”安全教育。特種作業人員和特種設備作業人員資格證書。安全培訓記錄表單。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，關崗位操作人員安全教育記錄表單。崗位操作人員轉崗和離崗一年重新上崗者培訓表單。（第七、八兩項內容都已存在）九、酒店開展安全文化建設制度及記錄。一、安全教育培訓的管理制度。為加強和規范酒店安全培訓工作，提高從業人員安全素質，防范傷亡事故，減輕職業危害，制定本制度。1、各級領導和各部門要對員工進行經常性的安全思想、安全技2、采用展覽、宣傳畫、安全宣傳欄、報紙、雜志等多種形式，以及先進的思想教育手段，開展對員工的安全和工業衛生教育。3、酒店要定期開展安全活動，班組安全活動每月一次，并要有活動內容的文字記錄。4、在大修或重點項目檢修，以及重大危險單位進行檢修時，保安部要督促指導各檢修單位進行檢修前的安全教育。5、員工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，必須進行安全警示教育，并將內容記錄“安全作業證”內。6247（不管是否造成損失）都必須經過復工教育后，才能上崗工作。1）未遂事故的責任者由部門進行復工教育。因工傷休假十天以上者，必須經班組進行教育。4）因工傷休假一個月以上必須經部門進行復工教育。5）因工負傷休假兩個月以上必須經酒店安環保部進行復工教育。8、有計劃的組織好定期的安全生產活動日活動，班組每天開班前會要進行安全教育。9、在采用新施工方法和添設新的機械設備或調換工人工作后，必須重新對工人進行操作方法和工作崗位的安全教育。101、責任部門1）、保安部負責對酒店員工安全生產和崗位技能培訓需求識別工作。2）、保安部要指定專人負責此項工作，并依據識別成果制定培訓計劃，同時對識別材料進行存檔保管。2、識別方法1）、與各崗位的直接管理部門取得聯系，交流信息。根據對員工崗位安全知識和技能的分析，識別員工安全教育培訓需求；2）、直接從崗位人員了解所需安全知識和技能的變化情況，根據不同崗位所從事的工作不同，識別對安全知識和技能的需求；3）、從相關領導或管理者（如經理）處獲取，可要求經理直接列出他所認為需要培訓的工作崗位和培訓內容。4）、對于生產條件或生產任務發生變化（新設備、新材料）時，識別員工對安全教育培訓的需求。、根據新從業人員和轉崗人員識別安全教育培訓的需求。7）、根據學員在培訓中反饋出的意見和建議，依據可行性和適用性，完善培訓需求。8）、對酒店所發生的傷亡事故和發生地未遂工傷事故案例進行分析研究，識別培訓需求。9）、根據風險評價所確定出的重大危險源，識別對員工進行培訓。31）并保存培訓記錄；2）、及時對識別的培訓需求組織教育培訓工作。三、主要負責人和安全生產管理人員資格證書。1、酒店應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。2力。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。3力考核合格，取的安全資格證書后，方可任職。4、酒店主要負責人安全培訓應當包括下列內容：1）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律法規、規章及標準；2）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識。3）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和事故調查處理的有關規定：4）職業為害及其預防措施；5）國內外先進的安全生產管理經驗；6）典型事故和應急救援案例分析；7）其他需要培訓的內容。5、酒店安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：章及標準；2）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識。3）傷亡事故統計、報告及職業為害調查處理方法：4）應急管理、應急預案編制及應急處置內容和要求；5）國內外先進的安全生產管理經驗；6）典型事故和應急救援案例分析；7）其他需要培訓的內容。63212748168、酒店主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓，必須由安全生產監管監察部門認定的具備相應資質的安全培訓機構實施。四、對新員工進行“三級”安全教育。1新員工必須經過三級安全教育，考試合格證后，方準上崗工作，新進工作人員必須進行“三級”安全教育培訓，培訓時間不得少于72學時，對全員再教育時間不得少于20學時；管理人員有關部門培訓學習，學習時間不得少于48學時，再培訓時間不得少于16個學時；日常教育時間月累計不少于24學時。新員工必須經過酒店、部門、班組三級安全教育。1）酒店級安全教育（一級）由酒店安全培訓部負責，教育內容包括黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度及其安全生產重要意義。一般安全知識，本酒店生產特點，重大事故案例，酒店基本制度及入酒店后的安全注意事項，服務業衛生和職業病預防等知識。教育時間不少于40學時，并以考試合格后，方可分配到部門。2）部門級安全教育（二級），由部門培訓師負責，教育內容包括，部門生產特點，流程，主要設備的性能，安全技術規程和制度，事故教訓，防塵、防毒設施的使用及安全注意事項等，教育時間不少于20學時，經考核合格，方準備分配到工作班組。3）班（組）級教育（三級），由班（組）長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點，主要設備結構原理，操作注意事項，崗位責任制，崗位安全技術規程，事故案例及預防措施，安全裝備和工（器）具，個人防護用品、防護用具和消防器材的使用方法等，教育時間不少于12學時。五、特種作業人員和特種設備作業人員資格證書。（切割六、安全培訓記錄表單。安全教育培訓記錄表培訓主題培訓對象及人召集部門主講人整理人培訓時間5地學時培訓提綱：參加培訓教育人員（簽名）注：1、項目部對操作人員進行培訓教育填寫此表；2、簽名不夠時，應將簽名表附后。九、酒店開展安全文化建設制度及記錄。酒店安全文化建設1、酒店安全文化建設是促進酒店發展的重要環節加強安全文化建設是酒店生存發展的需要。當今酒店處于激烈的市場競爭有益處。力由強制性到自覺性的轉變，員工由“要我安全”到“我要安全”的飛躍。2、把酒店安全文化建設融入酒店安全生產管理的各項工作中1）、提高員工安全文化素質，增強執行安全規章制度的自覺性。在安全文為習慣。2）、不斷完善職業健康安全管理體系，提高酒店安全管理水平。職業健康全行為的養成，使想安全保安全成為酒店