Word-3-學校學習部規章制度范本學校學習部規章制度范本

為了促使我部的工作步入制度化,正規化，規范化，提高我部的工作效率特制定本部系制度如下：第一部分獎懲制度一、對本部召開的會議無故缺席者，第一次警告，其次次嚴峻警告，第三次除名。二、對本部召開的會議非正值理由遲到者，第一次批判，其次次警告，第三次嚴重警告，第四次除名。三、對本部的工作活動非正值理由不按時按質按量完成任務者，第一次批判，其次次警告，第三次嚴峻警告，第四次除名四、對本部的日常工作活動中，工作踏實仔細，努力負責，表現優秀者，年終量化酌情加分。五、在工作中徇私舞弊，以權謀私者，第一次嚴峻警告，并責令其馬上改正，其次次除名。六、本制度隨形勢可作相應的調整，本制度自頒布之日起開頭實施。其次部分工作制度一、本部成員的職責：本部設部長一名，副部長一名，干事一十六人。1、部長：是本部的對外最高代表，是部內的核心，全面主持部內的日常工作。2、副部長：對部長負責，幫助部長開展工作，負責部內的，并對部內的小組直接監督和協調。4、干事：充分的發揮自己的力量，精彩的完成自己的工作，對工作有熱忱，對部門的工作活動樂觀提出建議。二本部工作小組職責：本部現設的秘書組，宣揚組，外聯組，考勤組五個組：秘書組：設組長一名，由副部長分管，職責如下：(1)記錄本部例會的會議內容;(2)對部內所需存檔的資料進行整理和備案;(3)負責幫助起草各種方案，總結，活動策劃書等;(4)統計例會出勤狀況，及安排任務的完成狀況;(5)進行活動是，負責各種物品的登記保管。考勤組：設負責人兩名，由副部長分管，分兩個小組，每組設組長一名，職責如下：(1)每周對大一晚自習考勤;(2)負責缺勤人員名單的核實，統計;(3)將缺勤人員名單上報學工處(羅老師)和院團委(傅老師)。宣揚組：設組長一名，由部長分管，職責如下：(1)負責對本部的形象的宣揚;(2)策劃本部活動的宣揚方案，并實施;(3)負責書寫本部的各種通知。網絡組：設組長一名，由部長分管，職責如下：(1)充分利用網絡資源，定期上傳本部資料;(2)上傳資料包括：a、本部的基本制度，人員的信息;b、本部通知，活動資料，基本工作信息，方案總結等;c、學習方法，好書推舉;d、英語四六級，計算機二級等每月考證考試信息;e、學術講座的視頻;f、時事政治等。外聯組：設組長一名，由副部長分管，職責如下：(1)為本部預備活動拉贊助，籌集經費;(2)聯系學術，考試講座等;(3)聯系外校舉辦活動，溝通工作閱歷等。本部可以依據形勢的變化，設一些臨時的工作機構，或對常設機構做一些相應調整。第三部分工作原則在民主集中的基礎上，我部內部工作要實現決策民主化，可學化，營造一個有集中又有民主，有記錄又有自由，嚴厲?活潑的工作局面。我們在工作中要留意理論聯系實際，將理論化為工作的方法，留意"從群眾中來到群眾中去'的工作方法，要有統籌全局，高瞻遠矚的眼光，要有虛心謹慎，海納百川的胸懷，要有百折不撓，堅持不懈的毅力，要有打破常規，勇于創新的膽略，要有嚴于律己，正直無私的作風。(1)學以致用開拓創新堅持不懈完善自我(2)仔細負責公正高效虛心謹慎見微知著(3)開展工作搞好學習相互促進協調統一第四部分例會制度一、本部定于每周一晚上18：00在一棟303召開部門例會。二、與會人員參與例會時必需帶工作記錄本，做好會議記錄。三、開會前全體與會人員將手機調成關機或靜音狀態;開會時，全體與會人員作座位集中，坐姿端正，要有良好的精神面貌，樹立良好的同學會形象，開會鼓舞大家樂觀發言，但嚴禁私下交頭接耳，開小會。四、如有特別狀況不能參與會議者要準時寫假條，并找負責人請假，不得臨時找人代假。