市政園林建設公司總部員工宿舍管理辦法1范圍本辦法適用于公司總部員工。本辦法包含員工宿舍申請條件、住宿保證金、申請與審批、宿舍長、管理規定和退宿等六方面內容。2職責2.1總經理辦公室負責本辦法的制定與完善，宿舍長的指定。2.2宿舍長負責按照本辦法所規定宿舍長職責執行。3制度3.1員工住宿申請條件員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：3.1.1已被公司批準入職；3.1.2家不在青島的單身員工或雖已婚但配偶不在青島；3.1.3在青島市無固定房產；3.1.4身體健康，無任何傳染性疾病及無不良嗜好。3.2住宿保證金公司向入住宿舍的員工收取500元/人的住宿保證金，同時出具押金收條，員工退宿時憑押金收條返還押金。員工在住宿期間如有損壞公用物品，從保證金中照價扣除。3.3員工申請入住宿舍審批手續3.3.1本人到總經理辦公室領取并填寫《員工宿舍入住申請表》；3.3.2員工任職部門負責人審批；3.3.3總經理辦公室負責人審批；3.3.4通過審批的，由宿舍舍長安排房間、床位，領取鑰匙并辦理資產責任手續。3.4宿舍長員工宿舍長由總經理辦公室指定，職責如下：3.4.1關心舍員生活，發揚團結友愛精神，協調好舍員之間的關系；3.4.2負責安排新入住員工的房間、床位，協助新入住員工辦理資產責任手續，辦理退宿人員的退宿手續；3.4.3負責安排宿舍衛生值日表，督促并檢查宿舍內物品的整齊有序和衛生清潔；3.4.4督促舍員節水節電節氣，做好安全防范工作；3.4.5督促舍員按時就寢，以免影響他人休息和第二天工作；3.4.6各項公用事業費用（水費、電費、天然氣費、暖氣費、寬帶費、物業費等）的收繳；3.4.7如發現各類不正常問題，及時向總經理辦公室報告；3.4.8記錄舍員居住考勤，每月5日前填寫《員工宿舍考勤表》，簽字確認后報總經理辦公室。3.5宿舍管理規定3.5.1遵守本管理辦法和宿舍長的管理；3.5.2保持個人衛生及個人物品的整齊有序，不亂扔垃圾雜物，不得亂拉繩索、電線及釘鐵釘，不得在墻上張貼圖片畫像；3.5.3個人行為（電視、電腦、唱歌等）不得影響他人的正常休息，不得在宿舍內大聲喧嘩，不得在宿舍內吸煙，嚴禁有傷風化行為；3.5.4未經宿舍長允許，不得將外來人員帶入宿舍，嚴禁留宿外來人員，有客人來訪時，須在晚10點前送離宿舍。3.5.5嚴禁在宿舍內酗酒、吵鬧滋事，嚴禁在宿舍內從事聚眾賭博等各種違法行為；3.5.6愛護公共財物，正確使用宿舍內公用物品、妥善保管保養，由于人為原因導致宿舍設備設施損壞的，由當事人照價賠償。3.5.7未經宿舍長批準，不得調整、調換房間或床位。3.5.8按時足額向宿舍長交納各項公用事業費用，不得無故拖欠費用。3.5.9舍員休假回家或特殊情況不在宿舍居住時，2日（含）以內須向宿舍長請假，2日以上須向總經理辦公室主任請假，不得未請假不住宿舍。3.5.10宿舍入住員工如有違反3.5.1至3.5.8條規定者，公司將給予通報批評、罰款、禁止住宿、公司開除等處罰，觸犯法律者，移交司法部門處理。3.6退宿規定3.6.1住宿員工有下列情況的，公司有權解除員工住宿資格：3.6.1.1已不符合住宿條件的；3.6.1.2違反本辦法相關規定的；3.6.1.3出現嚴重疾病或傳染病的；3.6.1.4解職、離職或辭退的。3.6.2員工退宿應辦理以下手續：3.6.2.1退宿人員到總經理辦公室領取并填寫《員工宿舍退宿登記表》，將宿舍物品（鑰匙等）交還宿舍長，宿舍長檢查物品完好狀況；3.6.2.2宿舍長核算退宿人員應繳納的各項公用事業費用，并向退宿人員足額收取；3.6.2.3住宿員工辦理退宿手續的當天必須離開宿舍、不得再繼續居住；3.6.2.4《員工宿舍退宿登記表》由宿舍長簽字確認后送總經理辦公室審批備案，并由宿舍長檢查物品完好狀況簽字確認。4記錄序號記錄名稱記錄編號收集部門保存部門保存期限1員工宿舍入住申請表B-08-001總經理辦公室總經理辦公室長期2員工宿舍退宿登記表B-08-002總經理辦公室總經理辦公室3年3員工宿舍考勤表B-08-003總經理辦公室總經理辦公室1年

5流程是否否是是是是是退宿退還保證金清繳各項費用歸還鑰匙等物品退宿流程登記申請入住領用鑰匙等物品繳納保證金宿舍申請流程登記申請部門經理審核總經辦主任審批

B-08-001是否否是是是是是退宿退還保證金清繳各項費用歸還鑰匙等物品退宿流程登記申請入住領用鑰匙等物品繳納保證金宿舍申請流程登記申請部門經理審核總經辦主任審批市政園林建設公司員工宿舍入住申請表年月日姓名性別年齡血型籍貫原住址手機號緊急聯系人聯系電話身份證號入職時間年月日所屬部門崗位申請理由所屬部門意見總經辦意見領用物品清單宿舍長簽字：備注

B-08-002市政園林建設公司員工宿舍退宿登記表年月日姓名所屬部門崗位身份證號入宿時間年月日退宿原因交還公用物品明細（鑰匙等物品）宿舍長簽字：各項費用明細（水、電、天然氣、暖氣、寬帶、物業等費用）