工會工作先進人事跡材料3篇工會工作先進個人事材料2020年面對新冠病疫情的迅速蔓延全國上下迅速打響了一場疫情防控總體戰、阻擊戰。疫情當前，企業如何復工、如何防控疫，既是普遍關注焦點，又是當前疫情防控工作重點。作為名區人大代表，南鈔公司工會主席龍銘積極響應號召，與業同頻共振，多措并舉施策施力，盡心盡責保障疫情防控復工復產。聚焦重點，筑牢輿論地。疫情當前，宣傳先行。作為分管企業宣傳工作的管，龍銘同志立即組織宣傳部同志充分運用網絡平臺精準劃特殊時期的宣傳工作，大張旗鼓宣傳中央和地方關于疫防控精神要求，積極傳遞行業、企業疫情防控工作部署和施，讓主流思想輿論占據意識形態陣地，讓員工堅定信心企業公眾號做到每日一更新、每日有動態130至月24日累計發布41篇專題微信，生動講述南鈔人同心抗疫勇氣擔當和動人事跡，以正能量穩人心、凝共識、聚合力建立青年疫情防控監督員隊伍，引導同事理性面對疫情，督不實消息傳播，營造不信謠、不造謠、不傳謠的輿論氛。響應迅速，馳援抗疫線。眾志成城，無堅不摧。江西

省作為湖北鄰省，疫要比其他省份更為嚴峻。龍銘同志與工會一幫人迅速展開疫物資需求調研、捐贈渠道信息檢索，在向公司領導班匯報后，發起了“以愛擔當，共抗疫情”的職工捐款活動不到3天時間，籌集職工愛心捐款241187.66，通過西省慈善總會定向用于南昌地區疫情防控工作，為抗擊疫奉獻南鈔愛心。精準摸排，助力復工產。堅持疫情防控與復工復產兩手抓、兩手硬。龍銘志發揮工會組織優勢，及時了解與收集職工關于復工復產疫情防控問題條，為復工指引提供應對建議22項。組織力量研究出臺《關于疫情期間孕期、哺乳期女職工復問題的意見明確特殊女職工復工條件、報備程序及所要材料，為特殊期女職工復工復產提供了全面政策與路徑引。指導起草《致南鈔公司全體團員青年倡議書勵員青年作抗擊疫情的志愿者，復工復產的突擊隊，有效發青年生力軍的重要作用。竭誠服務，實現“三保障。情當前，龍銘同志針對疫情防控物資購買應難的形勢分利用行業政策，為職工發放酒精、洗液、消毒濕巾等防護物資5600份，有力地保障了復工復職工安全防范工作的順利進行。同時及時組織工會同事將會工作平臺下移上先后組織“眾志成城疫情”手機攝影大賽健康運動精誠共抗疫情健身活動筆墨傳情抗擊疫情”職

工書畫活動等線上活，參與人數達1000余人次，滿足了疫情防控期間企業員的文化活動需求，保障職工身心健康。在龍銘同志的倡下，公司團委組建了抗擊疫情青年志愿者服務團隊，為77名離職工進行4次集中配送件，有效保障了職工離期間的生活起居。并與區團委聯系組織青年志愿者為水灣社區開展物資配送、疫情防控檢測工作。工會工作先進個人事材料回首xxxx年的工作，作為公司行政工會的一名會員，一方面立足本職好自的本職工作，認真完成公司領導安排的工作外，另一方面極主動參與公司工會組織的各種活動，同時還調動工會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發揮工會會的作用。主要事跡如下：1、做為公司的行政的工會成員，充分發揮自身工作的優勢。在xxxx司組織的第四屆“湖泉杯”男子籃球邀請賽中，作為工會員當擔任觀眾組織組長，在擔任觀眾組織組組長的過程中真執行公司工會對每為組長的工作職責，督促所申報比所用的物資是否能按時到貨，對每類物資的到貨前的進行真清點保證數量和質量以申報時無誤，在比賽時保證比所用物資的各類物資發放無誤。對公司員工觀看比賽時進認真組織保證觀眾能準時、有序的觀看比賽及對觀眾助威號的統一，確保能比賽能正常進行。

2、在xxxx年公司組的“圣誕迎新晚會”中擔任道具的組工作人員。積極動的配合好現場的演職人員，對演出道具進行認真檢查，好對演出道具的清點及對演出過程中每項道具的發放做到確無誤，并做好對現場突發事件的處理工作，保證晚會的利進行。3、在紅河集團廠工組織的車輛安檢工作中，代表公司工會擔任車檢秩序工作人員，作為代表公司工會參加集團工會組織的工作。先時刻注意自己的工作態度，耐心聽取集團領導對自己的作安排，在工作有不懂的地方主動咨詢領導，帶頭做好上傳達的各項工作，保證車檢工作秩序得以良好的進行。4、在紅河集團組織“過年七天樂”中，代表我司工會擔任工作人員，在次活動中除了認真完成公司工會領導對安排的各項任務，觀眾的組織及公司員工入場秩序維護，認真貫徹執行公工會對活動要求，為公司員工提供周到、細心的服務，使司員工能夠全身心的投入到公司此次活動中去。5、在年紅河集組織的“2014聯歡晚會”中，代表公司工會擔任工人員，這次活動中負責對公司對觀眾的組織及公司員工入秩序維護，認真貫徹執行公司工會對活動要求，為公司員提供周到、細心的服務，讓公司員工

在春節來臨之際能更體會到工會溫暖，讓員工能井然有序的過程中觀看紅河集組織的“2014春歡晚會以上為xxxx年作為司行政工會會員的一些事跡，當然在以后的工作中我更積極主動參與公司工會組織的各種活動中，同時利用己的工作優勢調動工會會員積極參與工會組織開展的各項動，充分發揮工會會員的作用。工會工作先進個人事材料自治區衛生廳直屬機工會現有機關工會個、直屬單位工會15個，共有工5327，工會會員5253人，職工入會率達98.6%。廳直屬機關工會在各級黨組織和上級工會組織的領導下，緊圍繞黨的中心工作，積極開展了創先爭優活動，以學習組織、職工之家和文明單位創建為抓手，極大地調動了廣干部職工參與民主管理、民主監督的積極性、主動性，不發揮工會組織作用，扶貧幫困、團結引導衛生系統廣大職努力為人民健康服務，追求健康、文明、向上的生活方式為推進社會主義核心價值體系建設、發***衛生事業、建和諧***做出應有的努力，取得了良好的成績。一、組織帶領職工積參與學習型組織創建活動，打牢思想基礎一是積極為職工學習造條件。爭取廳領導和自治區總

工會的支持，年內為機關和4個屬單位建立了設施完備的職工書屋，改善學習環境，結合形勢任務教育，為職工購買贈送《學習頁學嗎思錄給我三光明》等思想性、實踐性、導向性強的有益身心健康的圖，組織各處室職工積極參與辦展版，尋找學習資料為《***衛生》投稿，開展讀書心得交流活動，引導廣大職工主動提閱讀學習的自覺性，進一步激發職工學習的積極性，促進建學習型組織的深入開展。推薦的1個基層單位、廳機關名職被評為全區學習型組織先進單位、先進個人。二是過組織技能大賽提升專業素質。先后組織開展了全區“創優”院前急救理論知識與技能大賽、中醫藥理論知識與技大賽、食品衛生監督知識技能大賽等活動，不斷激發廣大工立足崗位創先爭優、為民服務的意識。全面調動了廳直關廣大干部職工投身衛生工作改革與發展的政治熱情和工積極性。三是聯合共青團、婦女組織開展多種形式的學習動，提升了職工群眾的思想道德素質直機關工青婦織聯合舉辦了紅色經典頌讀比賽、讀書心得交流、文化龍、先進事跡報告會等活動，凝聚了力量、振奮了人心、發了熱情。二、充分發揮工會的主管理、民主參與、民主監督作用，推動了衛生事業斷發展一是以創建星級工會抓手，促進醫療單位發展。廳直

機關工會通過開展爭“崗位能手鋒號”和“職工之家”等活動，激廣大職工群眾的工作熱情和主人翁精神。加強安全生產監，不斷改善職工的工作環境和生活條件，保障職工群眾的命權和健康權。建立了醫療糾風第三方調解機制，保護職的合法權益，緩解了醫患矛盾。自治區第三人民醫院先后得五星級工會和院務公開A級示范單位。二是廳直工會堅職代會職工大會)制度，做到按時改選換屆，強化了民主理意識。制定下發了《自治區衛生事業單位職工代表大會程務制度》等規章制度，通過考核、檢查、評、觀摩學習，全面深入地推進了職工(代表大會制度的落，醫療機構堅持職工代表大會和院長向職工代表大會報告作的制度，擴大了職工的知情權、參與權、選擇權和監督，不斷促進了民主管理工作的落實。三是職工民主參與單內部事務管理意識增強，廣大職工對單位的建設和發展獻獻策，提出合理化意見建議，為單位發展科學決策提供了助，提高了領導干部科學管理和正確決策的能力。自治區病控制中心職工文化建設，被全國、自治區教科文衛體工評為“職工之家三、圍繞衛生中心任開展工會工作，推進精神文明建設一是開展健康向上，教于樂的文化體育活動，激發了廣大職工的工作熱情結合建黨90年，開展了紅色經典

頌讀比賽、黃河壇健行暨唱紅歌比賽、演講比賽，舉辦了藝術作品展覽創“職工之家等眾文化活動倡“健康、文明、向上、和、進步”的理念，獲得了良好的社會影響。組隊參加了區機關沿黃河金岸長跑接力賽、職工球類運動會，展現了廳機關廣大衛生工作者凝心聚力、團結拚搏的良好形象和優作風。二是廳機關工會聯合婦委會、共青團開展了“和諧庭家庭婆媳婦等選表彰活動組“立足崗位創先，爭當青年典范”文化龍，號召衛生系統廣大干部職工積極