個(gè)人的年終工作總結(jié)

個(gè)人的年終工作總結(jié)1

一年的工作就完畢了，突然覺得一年的時(shí)間似乎也不是很漫長了。在這一年中我在工作中是有著很好的表現(xiàn)的，雖然說也是有許多的缺乏的地方的，但是進(jìn)步的還是比擬的多的，工作力量也提高了許多。今年的工作已經(jīng)完畢了，在開頭新一年的工作之前我想為自己今年的工作進(jìn)展一個(gè)簡短的總結(jié)，這樣自己才會(huì)知道這一年我做了什么工作，完成的狀況是怎樣的，又有哪些缺乏的地方。

一、工作完成狀況

今年領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作我都能夠做到按時(shí)的完成，雖然在工作中消失了一些錯(cuò)誤，但總體的質(zhì)量還是很不錯(cuò)的。每次在發(fā)覺自己的錯(cuò)誤之后也能夠保證自己之后再也不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤，在工作的過程中自己犯過錯(cuò)的那些地方自己會(huì)留意一下，在提交工作之前自己也會(huì)反復(fù)的檢查幾遍，保證自己之后不會(huì)消失這樣的錯(cuò)誤，所以今年的工作完成狀況還是比擬的好。

二、工作中的收獲

在完成工作的過程中自己始終都保持著一個(gè)仔細(xì)學(xué)習(xí)的態(tài)度，所以也學(xué)到了許多的工作方面的一些學(xué)問，幫忙我更好的去完成了今年的工作，但其實(shí)自己也還有許多的技能是還沒有把握的，若是能夠真正的把握好這些技能并運(yùn)用到工作當(dāng)中去，我想自己是會(huì)有更大的進(jìn)步的。自己也學(xué)到了一些新的工作方法，今年是收獲了許多的。

三、個(gè)人表現(xiàn)方面

仔細(xì)的去完成每一個(gè)工作是身為一名員工必需要做到的，但同時(shí)也要保證自己能夠做到遵守公司的紀(jì)律，不去觸犯公司的一些規(guī)章制度。今年不管是上班還是開會(huì)我都沒有遲到過一次，每天都會(huì)準(zhǔn)時(shí)的到辦公室上班。在上班時(shí)間開頭之后我能夠很快的調(diào)整好自己的狀態(tài)，仔細(xì)的投入到工作當(dāng)中。在工作的時(shí)間段我是肯定不會(huì)做除了工作以外的其它事的，更不用說去跟其它的人談天或者是玩手機(jī)了，這樣的事情是肯定不會(huì)發(fā)生在我身上的。我也很不贊同這樣的行為，在上班時(shí)間開小差不僅會(huì)降低自己的工作效率，也會(huì)耽擱到自己的下班時(shí)間，是很劃不來的。

新一年自己要多去思索問題，思索自己應(yīng)當(dāng)要怎么做才能夠把工作完成得更好，自己要怎樣才能夠在現(xiàn)在的根底上連續(xù)的有進(jìn)步。我要學(xué)的東西還有許多，所以在新的一年自己也會(huì)保持著一個(gè)仔細(xì)的`狀態(tài)，更好的去完成我新的一年的工作。我信任我是能夠連續(xù)的有進(jìn)步的。

個(gè)人的年終工作總結(jié)2

時(shí)間似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)懷支持下，個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。

一、年度工作狀況

1、熟識(shí)了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

我于20xx年3月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)展了解，熟識(shí)公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識(shí)，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到驕傲，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟識(shí)了解工作流程

作為設(shè)計(jì)師助理，我的職責(zé)是幫忙設(shè)計(jì)師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設(shè)計(jì)師簽單做好充分預(yù)備。經(jīng)過一段時(shí)期的磨合，我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶著下，不僅懂得了很多專業(yè)方面的學(xué)問，也懂得了很多做人處事的道理。

二、存在的缺乏以及改良措施

20xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點(diǎn)幾乎是不存在，很多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的缺乏主要有以下幾點(diǎn)：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于專業(yè)學(xué)問不夠扎實(shí)，又存在肯定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至消失錯(cuò)誤，不能到達(dá)優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好三人行必有我?guī)煟谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個(gè)平臺(tái)到達(dá)資源共享，從而提高自己的工作效能。

2、缺乏規(guī)劃性

在工作過程中，由于缺乏規(guī)劃性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常到達(dá)事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿足不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要仔細(xì)制訂工作規(guī)劃，做事加強(qiáng)目的熟悉，分清主次沖突，爭取能到達(dá)事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個(gè)現(xiàn)代化人才，他應(yīng)當(dāng)是一專多能的，這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的根本熟悉都沒有，這都限制了自身的進(jìn)展。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、20xx年目標(biāo)規(guī)劃

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，仔細(xì)做好本職工作，積極協(xié)作同事工作工程。連續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。

2、積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作力量。

3、克制自己本身存在的諸多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的進(jìn)展壯大奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。

年末，要感謝