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文檔簡介

某（控股）集團有限公司城建公司司職位說說明書文件編號：：公司城建公司職位名稱拓展報建部部經理職位代碼直接上級城建總經理理平行職位其他部門經經理下屬職位任命方式總經理直接接任命工作目標負責辦理項項目建設設所需的的相關手手續，保保障項目目進度并并控制相相關成本本工作描述職位主要職職責參與程度工作時間業務管理制定并完善善本部門門建設手手續的辦辦理流程程參與公司對對開發項項目的選選擇、確確定和項項目策劃劃工作參與擬訂項項目執行行計劃書書根據項目執執行計劃劃，主持持辦理項項目建設設過程中中相關手手續（計計委、國國土、規規劃及建建委、消消防、人人防、園園林等相相關職能能部門各各項建設設手續），并并配合有有關部門門主持相相關的協協調會議議負責報建過過程中的的對外公關關和對內協調工工作根據公司需需要，完完善已開開發項目目未完成成的手續續根據授權，進進行報建建過程中中的各項項經濟活活動（建建設項目目相關手手續的稅稅、費等等合同）并并嚴格控控制各項項成本備案和管理理各項目目報建資資料、檔案協助集團研研發策劃劃中心研研究國家家及地區區行業相關關政策、法法規，負負責信息息數據收收集、歸歸檔組織管理參與擬訂本本部門的規章制制度、崗崗位設置置和職責責分工，參參與擬訂訂應崗位位的工作作要求和和業績考考核標準準組織擬訂本本部門費費用預算算，審批批預算內內和權限限范圍內內的費用用參與制定本本部門內內的人員員薪酬和激激勵制度度參與本部門門員工的的招聘、任任免、晉晉升和調調配參與本部門門員工的考考核評估估，獎懲管管理負責部門日日常工作作管理，監監督檢查查本部門門人員遵遵章守紀紀及工作作落實情情況解決部門內內工作協協調和人人員溝通通，營造造良好工工作氛圍圍員工培養參與擬訂本本部門核核心員工工的繼任任計劃組織對本部部門員工工的業務務和管理理技能培培訓其它工作完成職責范范圍內的的其他工工作完成集團交交辦的其其他工作作任務跨部門的溝溝通協調調根據公司要要求參與與決策并并提出本本部門專專業建議議或方案案流程責任負責流程參與流程權限關鍵業績指指標財務指標運營指標客戶指標成長指標使用文文件（工作手冊冊，操作作規范等等）任職資格教育程度大專及以上上學歷，建建筑、工工程類相相關專業業經驗3年以上拓拓展報建建工作經經驗知識技能熟悉報建程程序及報報建所需需的法律律、法規規以及政政府的政政策有敏銳的洞洞察力和和較強的的公關能能力有建筑

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