1、部 門：臨床工程科 崗位名稱：主任員工編號： 崗位編號：一三0001 執行日期：工作概要 醫療設設備配置置的計劃劃、論證證、招標標、采購購及驗收收，并使使之符合合醫院的的規范，達達到 配配置合理理，效益益良好，技技術先進進，滿足足醫療、教教學、科科研需求求的目的的。負責責全院 醫醫療設備備、各實實驗室設設備(含含動物實實驗室)、醫用用氣體凈凈化水系系統、衛衛星電視視系 統統、電話話系統、保保衛科的的自裝部部分監控控系統及及停車收收費系統統、醫療療用電冰冰箱及的部分進口口電動病病床、全全院手術術示教系系統及音音響設備備的維修修保養、計計量及相相 關關的質量量保證和和質量控控制工作作，并使使之符合

2、合國家相相關法律律法規的的各項規規定，滿滿足 醫院正正常醫療療運轉的的要求。請示上報 院長長。工作職責組組織管理理 11了解解和掌握握國家相相關法規規、政策策，并結結合醫院院現狀修修訂并實實施與醫醫療設備備和醫 用用材料管管理相關關的制度度，使醫醫院各項項制度符符合法律律規范。 22根據據醫院的的發展戰戰略，在在分析與與評估醫醫院醫療療資源現現狀和運運行狀況況的基礎礎上。 在在分管副副主任的的協助下下對各科科室提出出的醫療療設備預預算申請請進行政政策、技技術及經經 濟濟方面的的可行性性分析，并并提交醫醫院設備備委員會會討論。 33負責責協調本本部門對對醫院醫醫用材料料的組織織供應、價價格談判判

3、、售后后服務的的聯系等等工 作作，并評評估完成成的質量量。 44審核核本部門門采購的的材料和和設備的的財務單單據，指指導并監監督本部部門的采采購工作作。 55會同同分管副副主任完完成全院院醫療設設備采購購和維修修保養工工作，保保證醫療療秩序的的平 穩穩、有效效。 66定期期對本部部門的各各項工作作進行評評估，及及時改善善工作程程序和體體系結構構，使之之成為 高高效率的的團隊。 77遵照照政府、醫醫院制定定的采購購規范，在在分管副副主任的的協助下下完成醫醫療設備備及醫用用 材材料的預預算上報報、采購購建議書書的編制制、招標標活動的的委托或或組織工工作。 88對醫醫療設備備及醫用用材料的的使用情情

4、況進行行資料收收集和分分析，為為院領導導班子制制定醫 院院相關政政策提供供依據。 99幫助助醫院對對醫療設設備發展展趨勢和和臨床科科室對醫醫療設備備的需求求情況進進行信息息采 集集和分析析。 ii0完完成院領領導所指指派的各各項臨時時性任務務。人員管理 11根據據醫院文文化、規規章制度度及員工工守則要要求，負負責制訂訂和實施施醫療設設備維修修工程 人人員新員員工上崗崗前培訓訓計劃。 22月對對本部門門員工的的工作情情況做一一次評估估和考核核。 3負責責做好本本部門員員工的年年度績效效評估工工作，并并將評估估結果及及時與被被評估者者進行 面面對面交交流。達達到不斷斷提高下下屬員工工工作積積極性和

5、和主動性性的目的的，有利利于工作作 質質量和效效率不斷斷提升。 44與分分管副主主任合作作有針對對性地組組織本部部門員工工進行職職業繼續續教育及及專業培培訓 (部門內內部學習習、督促促員工自自學、參參加外部部組織培培訓)，主主動關心心員工的的職業生生涯發展展。 55及時時組織人人員解決決員工工工作上碰碰到的各各種難題題。 質量管管理 11積極極開展新新安裝醫醫療設備備的性能能檢測和和操作培培訓。 22傳達達醫院周周會內容容、討論論各崗位位的工作作狀況，分分析每個個工作崗崗位中可可能會出出現 的的困難和和問題，及及時調整整和改進進相關的的流程，保保證各項項工作順順利、準準時完成成。 33負責責完

6、成本本部門的的年度工工作總結結，并根根據醫院院和部門門發展情情況制定定下年度度的工作作計劃。 44具有有較好的的時間管管理意識識，工作作計劃性性強，并并以提高高工作質質量與效效率為前前提不 斷斷調整和和改進工工作流程程。經濟濟有效地地利用本本部門的的人力和和物力資資源。 反腐倡廉廉 11加強強自身及及下屬的的反腐倡倡廉建設設：不違違反規定定收送現現金、有有價證券券和支付付憑證； 不不放任、縱縱容自己己、配偶偶、子女女利用職職權和職職務影響響，從中中謀取非非法利益益。 22關心心下屬的的廉政工工作情況況，發現現有來信信、舉報報或行為為不檢點點的，要要進行誡誡勉談 話話和征詢詢。 33對關關鍵崗位

7、位的員工工進行任任職談話話，在廉廉潔自律律方面提提出嚴格格要求。 44在科科室范圍圍內重要要的崗位位實行輪輪崗。崗位要求 責質質能力 11明確確醫院的的使命和和服務理理念，以以主人翁翁的姿態態熱情接接待每一一位來訪訪者，能能體現 對對工作熱熱情、真真誠的職職業形象象。 22遵守守上下班班工作制制度，工工作時間間不做與與工作無無關的事事情，在在科內做做好表率率作用。 33上班班時佩戴戴工作牌牌，服裝裝穿著整整齊清潔潔，著裝裝及發型型等符合合(員工工手冊)的要求求。 44熟悉悉并遵守守醫院的的各項規規章制度度保守工工作崗位位所要求求的jiimi。 55掌握握行政管管理的基基礎理論論和專業業知識，了

8、了解醫院院管理學學科的新新進展，能能夠將所所 學學的知識識及時應應用于本本崗位的的管理，使使醫院醫醫療設備備管理工工作不斷斷提升。 66具有有獨立負負責起草草與醫療療設備管管理相關關的制度度及文稿稿的能力力，熟悉悉計算機機在行 政政辦公中中的功能能應用知知識并具具備基本本的操作作技能。 77工作作認真仔仔細，具具有較強強的責任任心，辦辦事公道道，能正正確處理理好員工工利益和和醫院 利利益的關關系。 88工作作注重細細節、具具有較強強的計劃劃性、預預測性及及判斷能能力。9愿意接接受額外外的臨時時指派性性工作任任務。合作交流 ll.具有較較強的組組織、協協調能力力，與醫醫院各部部門主管管及員工工、

9、醫院院領導、上上級各主主 管管部門保保持良好好的關系系。 22.與同事事友好相相處，主主動為同同事提供供幫助，能能促進本本部門和醫院院各部門門之問的的團 隊隊合作精精神展開開。 33.具有優優良的交交流和溝溝通能力力，關注注下屬員員工的工工作質量量，發現現問題及及時交流流， 達達到員工工的個人人目標與與醫院的的組織目目標基本本保持一一致的目目的。虛虛心接受受同事和和 主主管的建建議和意意見并及及時改進進。 44碰到到困難和和問題時時應保持持情緒穩穩定。學歷要求 大學學本科及及以上學學歷。工作經歷年年以上相相關工作作經驗體能要求 健康康的身體體、充沛沛的精力力、持久久的工作作干勁。工作條件 獨立

10、立的辦公公空間、配配備電腦腦、打印印機及其其它辦公公室所需需物品。部 門：臨床工工程部 崗位名名稱：副副主任(采購)員工編號： 崗位位編號：一三000022執行日期：工作概要 負責責醫療設設備配置置的計劃劃、論證證、招標標、采購購及驗收收，并使使之符合合醫院的的規范， 達達到配置置合理，效效益良好好，技術術先進，滿滿足醫療療、教學學、科研研需求的的目的。請示上報 主任任。工作職責 組織管管理 11每年年組織全全院各科科對計劃劃增添、更更新的醫醫療、教教學設備備進行規規劃，提提出預算算申請。 22根據據醫院的的發展戰戰略，在在分析與與評估醫醫院設備備資源現現狀和運運行狀況況的基礎礎上， 對對預算

11、申申請進行行政策、技技術及經經濟方面面的可行行性分析析，并提提交醫院院設備委委員會討討論。 33對醫醫院確定定的醫療療設備購購置預算算進行落落實，根根據使用用科室的的人員、場場地和業業 務務進展計計劃制訂訂設備采采購計劃劃，并在在醫院內內公示。 44與使使用科室室、管理理部門的的相關技技術人員員一同明明確技術術需求，編編制標書書。 55遵照照政府、醫醫院指定定的采購購規范，完完成醫療療設備的的預算上上報、采采購建議議書申請請、 招招標委托托或組織織。 66制作作醫療設設備采購購合同。 77組織織、協調調設備的的驗收，使使新購設設備符合合驗收規規范。 88了解解和掌握握國家相相關法規規、政策策，

12、并結結合醫院院現狀修修訂并實實施與設設備預算算、采 購購相關的的制度，使使醫院各各項制度度符合法法律規范范。 人員管管理 11協助助科主任任做好科科室人員員管理。 質量管管理 11收集集全院各各部門設設備申請請及相關關的日常常事宜，提提交醫院院方討論論，參與與可行性性論 證證，并及及時執行行討論結結果。 22負責責每年度度全院的的設備配配置工作作總結，并并根據醫醫院和部部門發展展情況制制定下年年度 的的部門工工作計劃劃。 33逐月月對設備備計劃的的進程進進行回顧顧，檢查查計劃落落實情況況。每年年對一些些重大的的新購 設設備進行行運行后后效益分分析。 44具有有較好的的時間管管理意識識，工作作計

13、劃性性強，并并以提高高工作質質量與效效率為前前提不 斷斷調整和和改進工工作流程程。經濟濟有效的的利用本本部門的的人力和和物力資資源。崗位要求 素質質能力 11明確確醫院的的使命和和服務理理念，以以主人翁翁的姿態態熱情接接待每一一位來訪訪者，能能體現 對對工作熱熱情、真真誠的職職業形象象。 2遵遵守上下下班工作作制度，工工作時間間不做與與工作無無關的事事情，在在科內做做好表率率作用。 33上班班時佩戴戴工作牌牌，服裝裝穿著整整齊清潔潔，著裝裝及發型型等符合合員工工手冊的的要求。 44熟悉悉并遵守守醫院的的各項規規章制度度保守工工作崗位位所要求求的jiimi。 55掌握握醫療設設備的基基礎理論論和

14、專業業知識，解學科的新進展，能夠將所學的知識 及及時應用用于本崗崗位的管管理，使使醫院設設施的品品質和管管理工作作不斷提提升。 66具有有獨立負負責起草草與醫療療設備預預算和采采購相關關的制度度及文稿稿的能力力。 77具有有編制各各類醫療療設備標標書、技技術文件件的能力力。 88了解解各類醫醫療沒備備技術特特點、市市場價格格等信息息，保證證醫院的的利益。 99工作作認真仔仔細，具具有較強強的責任任心，嚴嚴守職業業道德，不不接受任任何商業業賄賂。工作注重重細節、具具有較強強的計劃劃性、預預測性及及判斷能能力。 111愿愿意接受受額外的的臨時指指派性工工作任務務。 合作交流流 11具有有較強的的組

15、織、協協調能力力，與醫醫院各部部門主管管及員工工、醫院院領導、上上級各主主 管管部門保保持良好好的關系系。 22與同同事友好好相處，認認真接受受科主任任的領導導，當好好助手，主主動為同同事提供供幫助， 促促進本部部門和醫醫院各部部門之間間的團隊隊合作精精神展開開。 33具有有優良的的交流和和溝通能能力，虛虛心接受受同事和和主管的的建議和和意見并并及時改改進。 44碰到到困難和和問題時時應保持持情緒穩穩定。學歷要求 大學學本科及及以上學學歷。工作經歷 從事事行政管管理工作作十年以以上，其其中從事事醫療設設備管理理工作至至少五年年。體能要求 健康康的身體體、充沛沛的精力力、持久久的工作作干勁。工作

16、條件 獨立立的辦公公空間、配配備電腦腦、打印印機及其其它辦公公室所需需物品。部 門：臨床工工程部 崗位名名稱：副副主任(維修)員工編號： 崗崗位編號號：一三三 00003 執行日期期：工作概要 負責全全院醫療療設備、各各實驗搴搴沒備(含動物物實驗室室)、衛衛星電視視系統、電電話系統統、 保保衛科的的自裝部部分監控控系統及及停車收收費系統統、醫療療用電冰冰箱及的的部分進進口電動動 病病床、全全院手術術示教系系統及音音響設備備的維修修保養、計計量及相相關的質質量保證證和質量量控 制制工作，并并使之符符合國家家相關法法律法規規的各項項規定，滿滿足醫院院正常醫醫療運轉轉的要求求。請示上報 主任。工作職

17、責 組織管管理 11每年年組織浙浙江省計計量檢測測研究院院工作人人員對全全院所有有強制檢檢定的醫醫療設備備進 行行一次系系統的計計量檢測測。 22每年至至少1次次對全院院醫療設設備進行行預防性性維護和和性能檢檢測等質質量保證證和質量量 控控制工作作。 33每年年組織員員工對全全院的醫醫療設備備進行一一次固定定資產清清查。 44每周周兩次對對設備較較為集中中的科室室進行巡巡查。 55及時時組織人人員解決決員工工工作上碰碰到的各各種難題題。 66及時時了解和和掌握國國家相關關法規、政政策，并并結合醫醫院現狀狀修訂并并實施醫醫療設備備管 理理相關的的制度，使使醫院各各項制度度符合法法律規范范。 77

18、協助助科主任任做好科科室管理理工作。 88完成成院領導導所指派派的各項項臨時性性任務。人員管理 11根據據醫院文文化、規規章制度度及員工工守則要要求，負負責制訂訂和實施施醫療設設備維修修工程 人人員新員員工上崗崗前培訓訓計劃。 22每月月對維修修組工作作人員的的工作情情況做一一次評估估和考核核。 33負責責做好醫醫療設備備維修組組員工的的年度績績效評估估工作，并并將評估估結果及及時與被被評 估估者進行行面對面面交流。達達到不斷斷提高下下屬員工工作積極極性和主主動性的的目的，有有利 于于工作質質量和效效率不斷斷提升。 44有針對對性組織織醫療設設備維修修組員工工進行專專業培訓訓(部門門內部學學習

19、、督督促員工工自 學學、參加加外部組組織培訓訓)，主主動關心心員工的的職業生生涯發展展。 質量管理理 11積極極開展新新安裝醫醫療設備備的性能能檢測和和操作培培訓。 22每周周組織維維修組小小組會議議，傳達達醫院周周會內容容、討論論各崗位位的工作作狀況，分分析 每每個丁作作崗位中中可能會會出現的的困難和和問題，及及時調整整和改進進相關的的流程，保保證 各各項工作作順利、準準時完成成。 33負責責每年度度醫療設設備維修修組的工工作總結結，并根根據醫院院和部門門發展情情況制定定下年度的工作計計劃。 44.具有較較好的時時間管理理意識，工工作計劃劃性強，并并以提高高工作質質量與效效率為前前提不斷斷

20、調調整和改改進工作作流程。經經濟有效效在利用用本部門門維修組組的人力力和物力力資源。崗位要求 素質質能力 ll.明確醫醫院的使使命和服服務蟬念念，以主主人翁的的姿態熱熱情接待待每一位位來訪者者，能體體現 對對工作熱熱情、真真誠的職職業形象象。 22.遵守上上下班工工作制度度，工作作時間不不做與工工作無關關的事情情，在科科內做好好表率作作用。 33.上班時時佩戴工工作牌，服服裝穿著著整齊清清潔，著著裝及發發型等符符合員員工手冊冊的要要求。 44熟悉悉并遵守守醫院的的各項規規章制度度保守工工作崗位位所要求求的jiimi。 55掌握握行政管管理的基基礎理論論和專業業知識，rr解醫院院管理學學科的新新

21、進展，能能夠將所所 學學的知識識及時應應用于本本崗位的的管理，使使醫院醫醫療設備備管理工工作不斷斷提升。 66.具有獨獨立負責責起草與與醫療設設備管理理相關的的制度及及文稿的的能力，熟熟悉計算算機在行行 政政辦公中中的功能能應用知知識并具具備基本本的操作作技能。 77.工作認認真仔細細，具有有較強的的責任心心，嚴守守職、道道德，不不接受任任何商業業賄賂。 88工作作注重細細節、具具有較強強的計劃劃性、預預測性及及判斷能能力。 99愿意意接受額額外的臨臨時指派派性工作作任務。合作交流 11.具有較較強的組組織、協協調能力力，與醫醫院各部部門主管管及員工工、醫院院領導、上上級各主主 管管部門保保持

22、良好好的關系系。 22與同同事友好好相處，主主動為同同事提供供幫助，能能促進本本部門和和醫院各各部門之之間的團團 隊隊合作精精神展開開。 33具有有優良的的交流和和溝通能能力，關關注下屬屬員工的的工作質質量，發發現問題題及時交交流 達達到員工工的個人人目標與與醫院的的組織目目標基本本保持一一致的目目的。虛虛心接受受同事和和 主主管的建建議和意意見并及及時改進進。 44碰到到困難和和問題時時應保持持情緒穩穩定。學歷要求 大學學本科及及以上學學歷。工作經歷 100年以上上臨床工工程工作作經驗。體能要求 健康康的身體體、充沛沛的精力力、持久久的工作作干勁。工作條件 獨立立的辦公公空問、配配備電腦腦、

23、打印印機及其其它辦公公室所需需物品。部 門：臨床工工程部 崗位名名稱：秘秘書員工編號： 崗位位編號：一三000066執行日期：工作概要 協助臨臨工部主主任完成成日常事事務，包包括部門門制度整整理工作作、會議議的記錄錄等；負負責處 理理收文工工作；負負責輻射射設備、場場所和防防護用品品的檢測測和評估估工作。請示上報 主任。工作職責11承擔擔科室內內各項相相關會議議資料的的收集、通通知和會會議紀要要的記錄錄及整理理，并及及時 聯聯系科室室內各小小組。 22完成成科主任任交辦的的各種日日常事務務，如檢檢查及協協調工作作、報告告轉交和和臨時性性會議 的的通知等等。 33負責責科室公公章管理理，做好好小

24、額銷銷售合同同、部分分維修訂訂貨合同同、常規規政府采采購協 議議合同和和維修、安安裝驗收收報告等等的驗審審蓋章工工作。 44協助助科主任任做好各各小組協協調工作作。 55負責責相關證證件的年年檢、更更換、更更改工作作。 66負責責新、改改、擴建建項目輻輻射設備備的場所所及防護護安全檢檢測工作作。 77按照照要求做做好每半半年一次次的放射射防護用用品的檢檢測、報報損等工工作。 88完成成一年一一度的輻輻射設備備年度安安全評估估報告并并提交給給相關政政府職能能部門。 99負責責科室每每月一次次的考勤勤工作，及及節假日日加班申申報工作作。 110根根據科主主任指示示負責科科室每月月獎金等等發放工工作

25、。 111負負責科室室內一年年一度的的年休卡卡的發放放及節假假日值班班人員調調休單的的核實、發發放。 112負負責部分分文件、采采購進程程等科室室內需打打印工作作，復印印需要付付款的合合同、招招標 文文件、圖圖紙和申申報材料料等。 一一三負負責設備備、水、氣氣各類定定期或不不定期檢檢測報告告的接收收歸檔工工作。 114負負責水氣氣組各類類日常用用表格的的制作及及要求的的更改工工作。 一一五負負責一些些標書公公告或設設備采購購進程等等的院內內、外網網上掛工工作。 116負負責全院院所有醫醫療耗材材三證的的接收、驗驗審、歸歸檔及到到期證件件的索要要、接收收、 驗驗審、歸歸檔等三三證檔案案管理工工作

26、，并并實時共共享給耗耗材采購購和庫房房會計。 117協協助科主主任做好好各項招招標工作作中的招招標公告告、開標標及競標標過程中中的記錄錄，評 標標結果等等事宜。 一一八協協助科主主任完成成院內各各項活動動的開展展、實施施。 119協協助科主主任做好好政府部部門或相相關執法法部門的的檢查應應對工作作。 220保保持工作作區域內內的清潔潔，各類類物品、資資料存放放整齊有有序。 221完完成所指指派的各各項臨時時性任務務。工作標準11及時時、準確確、高效效地完成成各項工工作。 22具有有較強的的BaooMi意意識、責責任心、條條理性。工作要求11了解解醫院的的目標及及發展戰戰略，明明確醫院院的使命命

27、和服務務理念。 22熟悉并并遵守醫醫院的各各項規章章制度，上上下班不不遲到、早早退，上上班時間間不做與與工作 無無關的事事情。 33.具有良良好的職職業形象象意識，外外表、著著裝符合合員工工手冊要要求。 44具有有創新意意識，根根據本崗崗位的實實際需要要，提出出新的方方法和建建議。 55能經經濟、有有效地利利用工作作資源。具具備安全全意識，按按操作程程序及相相關制度度開展工工作。 66意外外情況下下仍能靈靈活、有有效地完完成工作作，并及及時向上上級主管管匯報。 77.具有較較好的時時間管理理意識，工工作計劃劃性強，并并以提高高工作質質量與效效率為前前提不 斷斷調整和和改進工工作流程程。專業技能

28、11具有有秘書工工作經驗驗和專業業知識。 22良好好的溝通通能力。 33具有有一定的的醫療設設備專業業知識。 44主動動學習新新知識、新新技能，積積極參加加相關培培訓，與與時俱進進，不斷斷提高自自身的業業務水平平。合作交流11以醫醫院服務務理念為為宗旨，熱熱情對待待所有來來訪者。 22.關心同同事、自自覺合作作、樂于于助人，能能有效地地將已獲獲得的信信息和理理念與人人分享。 33工作作中虛心心接受同同事和主主管的建建議和意意見并及及時改進進。 44具有有較強的的組織、協協調能力力，與醫醫院各部部門主管管及員工工、醫院院領導保保持良好好的關系系。 55碰到到困難和和問題時時應保持持情緒穩穩定，與

29、與對方交交流時應應培養換換位思考考的能力力。學歷要求 大學學本科及及以上學學歷。工作經驗 具有有一定的的工程技技術專業業知識。具具備秘書書工作經經驗一年年以上。體能要求 健康康的身體體、充沛沛的精力力、持久久的工作作干勁。工作條件 普通通辦公空空間，配配備電腦腦、打印印機及其其它辦公公室所需需物品。部 門：臨臨床工程程部 崗崗位名稱稱：設備備維修工工程師員工編號： 崗位位編號：一三 00007執行日期：工作概要 保證證分管區區域醫療療設備的的工作狀狀態良好好，及時時完成維維修任務務，并做做好預防防性維修修 工工作，同同時指導導技術員員、進修修人員、實實習生完完成維修修工作協助相相關科室室做好分

30、分 管設備的的管理工工作。請示上報 主任任、分管管副主任任。工作職責11對臨臨床科室室的維修修請求給給予及時時的響應應，做出出妥善安安排并做做好維修修記錄。 22對分分管設備備做好預預防性維維修工作作并對預預防性維維修工作作的測試試數據進進行記錄錄。 33作為為維修技技術骨干干負責對對下級技技術人員員的業務務培圳和和技術指指導。 44協助助相關科科室做好好分管設設備的管管理工作作。 55完成成一定數數量業務務學習授授課任務務。 66承擔擔一定數數量由科科室組織織的疑難難故障維維修，并并對一些些技術難難點進行行研究。 77對一一時無法法解決的的疑難問問題上報報主管科科主任，并并及時與與儀器制制造

31、和經經銷公司司聯 系系，落實實維修事事宜。 88參與與全院醫醫療設備備的改進進，添置置，開發發等工作作的研究究，方案案審定工工作，組組織或 參參與專項項科研工工作。 99了解解并掌握握醫療設設備的發發展，提提供最新新的醫療療設備信信息。 110保保持工作作區域內內的清潔潔，各類類物品、資資料存放放整齊有有序。 111完完成所指指派的各各項臨時時性任務務。工作標準11能及及時完成成維修工工作并及及時將維維修記錄錄輸入計計算機系系統。 22保證證設備完完好率995以以上。工作要求11了解解醫院的的目標及及發展戰戰略，明明確醫院院的使命命和服務務理念。 22.熟悉并并遵守醫醫院的各各項規章章制度，上

32、上下班不不遲到、早早退，上上班時間間不做與與工作無無關的事事情。 33具有有良好的的職業形形象意識識，外表表、著裝裝符合員員工手冊冊要求求。 44具有有創新意意識，根根據本崗崗位的實實際需要要，提出出新的方方法和建建議。 55能經濟濟、有效效地利用用工作資資源。具具備安全全意識，按按操作程程序及相相關制度度開展工工作。 66意外外情況下下仍能靈靈活、有有效地完完成工作作，并及及時向上上級主管管匯報。 77具有有較好的的時間管管理意識識，工作作計劃性性強，并并以提高高工作質質量與效效率為前前提不 斷斷調整和和改進工工作流程程。 88能服服從輪流流式工作作安排、上上夜班等等。 99具有有較好的的成

33、本管管理意識識，能將將與本崗崗位相關關的時間間、物品品等資源源利用達達到最優優化。專業技能11掌握握生物醫醫學工程程或相關關的專業業知識。 22具有有較好的的英語閱閱讀能力力和計算算機應用用能力。合作交流11以醫醫院服務務理念為為宗旨，熱熱情塒待待所有來來訪者。 22熱情情接聽每每一個報報修電話話。 33與本本崗位相相關的部部門保持持良好的的合作關關系，主主動關心心和幫助助同事。 44工作作中虛心心接受同同事和主主管的建建議和意意見并及及時改進進。 55.碰到困困難和問問題時應應保持情情緒穩定定，與對對方交流流時應培培養自己己換位思思考的能能力。學歷要求 大學學本科及及以上學學歷。工作經驗具具

34、備5年年或以上上的維修修經驗。體能要求健健康的身身體、充充沛的精精力、持持久的工工作干勁勁。工作條件 提供供維修工工具、獨獨立的維維修臺及及辦公桌桌椅等基基本設施施。部 門：臨床工工程部 崗位名名稱：設設備維修修技術員員員工編號： 崗位位編號：一三000088 執行日期期：工作概要 保證分分管區域域設備的的工作狀狀態良好好，及時時完成維維修任務務，并做做好預防防性維修修工作， 同時指導導實習生生完成維維修工作作，并協協助相關關科室做做好分管管設備的的管理工工作。請示上報 主任、分分管副主主任。工作職責11對臨臨床科室室的維修修請求給給予及時時的響應應，作出出妥善安安排并做做好維修修記錄。 22

35、對分分管設備備做好預預防性維維修工作作并對預預防性維維修工作作的測試試數據進進行記錄錄。 33協助助相關科科室做好好分管設設備的管管理工作作。 44對一一時無法法解決的的疑難問問題上報報分管科科主任，并并及時與與儀器制制造和經經銷公司司聯 系系，落實實維修事事宜。 55完成成一定數數量業務務學習授授課任務務。 66保持持工作區區域內的的清潔，各各類物品品、資料料存放整整齊有序序。 77完成成所指派派的各項項臨時性性任務。工作標準11能及及時完成成維修工工作并及及時將維維修記錄錄輸入計計算機系系統。 22保證證設備完完好率995以以上。工作要求11了解解醫院的的目標及及發展戰戰略，明明確醫院院的

36、使命命和服務務理念。 22熟悉悉并遵守守醫院的的各項規規章制度度，上下下班不遲遲到、早早退，上上班時間間不做與與工作 無無關的事事情。 33具有有良好的的職業形形象意識識，外表表、著裝裝符合員員工手冊要要求。 44具有有創新意意識，根根據本崗崗位的實實際需要要，提出出新的方方法和建建議。 55能經經濟、有有效地利利用工作作資源。具具備安全全意識，按按操作程程序及相相關制度度開展工工作。 66意外外情況下下仍能靈靈活、有有效地完完成工作作，并及及時向上上級主管管匯報。 77具有有較好的的時問管管理意識識，工作作計劃性性強，并并以提高高工作質質量與效效率為前前提不 斷斷調整和和改進工工作流程程。

37、88能服服從輪流流式工作作安排、上上夜班等等。 99具有有較好的的成本管管理意識識，能將將與本崗崗位相關關的時間間、物品品等資源源的利用用達到 最最優化。專業技能11掌握握生物醫醫學工程程或相關關的專業業知識。 22具有有一定的的英語閱閱讀能力力和較好好的計算算機應用用能力。合作交流11以醫醫院服務務理念為為宗旨，熱熱情對待待所有來來訪者。 22熱情情接聽每每一個報報修電話話。 33與本本崗位相相關的部部門保持持良好的的合作關關系，牛牛動關心心和幫助助同事。 44工作作中虛心心接受同同事和主主管的建建議和意意見并及及時改進進。 5碰到到困難和和問題時時應保持持情緒穩穩定，與與對方交交流時應應培

38、養J己換換位思考考的能力力。學歷要求 大專專及以上上學歷。工作經驗 具備備1年以以上的維維修工作作經驗。體能要求 健康康的身體體、充沛沛的精力力、持久久的工作作干勁。工作條件 提供供維修工工具、獨獨立的維維修臺及及辦公桌桌椅等基基本沒施施。部 門：臨床工程程部 崗崗位名稱稱：庫房房會計員工編號： 崗位位編號：一三000099 執行日期期：工作概要 每月月底至次次月5口口前準確確、及時時、完整整地將該該月各科科室領用用的材料料成本上上報財務務 科科。請示上報 臨床床工程部部主任、財財務部。工作職責11根據據財務制制度認真真審核驗驗收單與與發票內內容是否否相符并并簽字。 22對不不符合財財務制度度

39、的事項項不給與與受理。 33對衛衛生材料料、維修修材料、低低值易耗耗品、專專業設備備的入庫庫單進行行審核。 44審核核無誤的的入庫單單及其發發票按單單位匯總總，隨附附相應財財務報銷銷匯總單單，交各各級領 導導簽字。 55分門門別類地地對各科科室領用用的維修修材料、衛衛生材料料、低值值易耗品品、專業業設備進進行 核核算，核核算出各各室本月月實際耗耗用的成成本并在在次月55日前將將報表送送財務科科。 66到出出納處領領取簽發發的支票票，分發發給各供供應商。 77核對對植入性性材料登登記表內內容。 88參與與衛生材材料三證證的索證證工作。 99為財財務科長長提供每每月高值值耗材等等統計資資料。 110對對外提供供已付、未未付款項項的查詢詢服務。 111整整理并裝裝訂報表表和憑證證，保持持工作區區域干凈凈整潔。 112完完成所指指派的各各項臨時時洼任務務。工作標準11賬賬賬相符，賬賬證相符符，賬實實相符、賬賬表相符符。 22賬目目清晰