1、Word - 19 -有關財務人員工作總結有關財務人員工作總結篇1歲月更替，彈指一揮間，又到了歲末年尾，要舉行一年一度的工作總結。一年來，緊緊圍繞公司工作會議既定的工作部署，經過一年多的業務學習、使財會學問獲得更新、個人的業務素養和財務管理水平都有很大提升，對財務軟件應用日臻熟練，對每月制定的工作任務都能準時精確完成，為公司的經營決策可以提供了翔實的資料，回顧一年多的工作狀況，向公司領導匯報如下：1、不斷提升工作任務質量。一年來，面向公司財務核算工作，在思想觀念上讓自己要有新突破、努力學習增加財務、稅務等業務學問，掌控業務技能，在制定月度工作任務時，注意每一個細節，仔細對待會計基礎管理，提升了

2、匯總、制單、核算，填制各種納稅申報表，申報、繳納各項稅款的業務水平，尤其是對財務月報表和財務決算報表的填制，填報質量有了顯然提升，會計基礎管理工作不斷規范，確保會計信息的真切牢靠。2、盡心盡力、樂于吃苦、甘于奉獻。這一年以來，主要工作是計算公司的收入、費用、成本、計算和處理財務成績；編制各類財務報表，；每個公司核對與總的公司庫存三級明細帳；與分公司及總公司相關的業務單位核實往來賬目，資金清欠提供確切的依據。為了能按質按量完成各項目標，我不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點地舉行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終可以做到盡心盡力、盡職盡責。3、愛崗敬業、

3、提升效率、誠摯服務。在日常工作中，深知：作為一名合格的財務工，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業道德風尚和先進的政治思想。本人始終以敬業、精心、耐心的態度投入到本職工作中。對不懂得東西勤學勤問，謙虛請教、耐心理解，做好會計應當認識掌控各項工作。在工作過程中，多向書本請教、有關稅務事項都到稅務局親身交流過問，不厭其煩地改正財會用友軟件操作中浮現的問題，使帳套的使用越發符合新財務準則。經過一年的辛勞勞作，工作效率已有顯然提升，從而保證了為領導提供財務信息的服務質量。雖然做了大量詳細工作，但依舊存在一些問題，歸納主要存在的問題是：感覺自己理論學習不夠深化。理論學習不夠重視，學習自覺性、樂

4、觀性和主動性不足，存在有用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。總是強調自己工作太忙，財務工作時效性太強，手里詳細收拾操作的紛繁復雜的事情太多，總是感覺沒時光參與理論學習，做讀書筆記較少，每次開會布置要收筆記了，開頭集中時光補學習筆記。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、辦法來分析解決問題、指導工作。有關財務人員工作總結篇2一、20_年財務工作簡結20_年是公司財務比較困難的一年，固然這有前期各任財務遺留下來的緣由，也有本身造成的緣由。因為人員流淌較大，現在班進入公司的時光不長，

5、無法詳細對囫圇20_年財務工作做全面總結，在這里我們僅就9月份后的部份工作做個容易的小結。9月份后我們主要做了如下幾個方面的工作：1、認識企業管理制度、內部業務指導等。作為ISO質量管理體系認證利用的企業，公司在內部控制與內部管理都有較為健全的企業管理制度，這體現在公司的平時經營及內部管理各個環節。努力認識企業的管理制度，適應企業的內部文化，這有利于員工在自身崗位上迅速地進入角色、持久地發揮動力。在這一點上，財務內部管理層甚至公司人力資源部都做得不夠盡職，這主要體現財務人員在入職的培訓、工作指導等方面都缺少完美的程序及書面素材。8月份后，公司財務人員前前后后入職達9人次之多，財務內部培訓或指導

6、占了十分多的時光，但財務工作卻遠沒有達到期望的效果。2、完成公司將來幾年商業方案，重點強化對財務數據的收拾工作。 為完成公司汲取外部，9月份首先協作總工辦起草了公司將來幾年的商業方案書。商業方案書的起草也即是對企業內部財務數據的了解與認識的過程，但我們發覺公司財務內部管理向來較為簿弱，財務管理制度不健全甚至不存在、財務檔案管理不規范甚至不齊全、財務內部工作不連續甚至脫節，所以數據的真切性有待確認。期間收拾了部份財務資料與檔案，包括電子文檔及紙質資料，但都不完整。10月份前期公司進入20_年及20_年財務數據的收拾階段，這期間包括營銷中心、創造中心以及總經辦都對該項工作投入了大量的人力，使得財務

7、數據完美工作得以順當開展。其間也間續起草了公司有關的費用報銷管理制度、財務內部管理制度等，但都沒有徹底有效地落實。3、協調協作會計師事務所的審計工作。10月份中下旬公司正式進入會計師事務所的凈資產調查審計階段。事務所的審計調查即是對我們前期收拾的數據的審計復核，也是對公司內部控制、財務真切狀況的調研。由于公司高層高度重視、各部門也樂觀協作，審計外圍工作得以順當結束。盡管終于事務所對公司將來經營狀況比較積極的看法，但企業內部財務管理任重而道遠，企業高層也應高瞻遠矚。4、完成審計后續工作。事務所離開企業后，公司財務圍繞事務所布置的階段任務，分步開展相關工作。，財務部已完成了用友軟件的實施、兩年財務

8、數據的調配及資料重新收拾、與稅務局及稅務代理商議有關稅務處理相關問題、稅收優待政策的辦理、軟件企業相關政策的辦理等其他相關工作。以上是在11、12月份逐步完成的部份工作，但因為其是項復雜、詳細的工作，在實際操作中還將會碰到各種困難，后續工作遠沒有結束。二、20_年工作思路及決定：明年財務部的基本指導思想是：適應新準則、完美管理制度、加強內部控制。詳細抓好如下幾個個方面工作：1）20_年是新準則實施的第一年，公司作為股份制公司，必將參照新準則落實。適應新準則，必需強化對新準則的學習、理解與深入，做到以制度為主，并結合企業特色，不斷增進企業圍繞新準則規范自身財務建設，以高境界定位、高標準要求，在準

9、則的細節上和流程上不斷擴展對財務管理的學習本事與理解本事。2）完美管理制度是使財務管理做到有章可循的重要依據之一。強化崗位人員的素養標準，提高財務隊伍的整體素養。 因為目前公司已頒布實施的財務管理制度少之又少，加之落實不到位，所以遠遠沒有達到監督、管理企業經營行為之需要。在20_年，公司應重點從實際動身，建立、健全各項管理制度與內部控制制度，同時強化對財務人員對制度的落實本事與員工對制度的聽從本事。3）加強內部控制就是在財務制度較為健全并切實可行的前提下，加強內部管理制度的落實本事，強化對企業內部平時經營行為的審核與監督，以達到企業經營任務為準則。因為目前的管理制度的不健全性，使得平時的審核無

10、固定的標準，使得部分員工有了非份之想，管理不到位遠非財務部一個部門的責任，要使得內部控制運行在企業內部各個控制環節。4）以生產經營活動為中心，強化財務內部控制，為公司高層決策人提供真切牢靠的財務資料和數據，確保公司的各項管理制度與內部控制制度切實可行。有關財務人員工作總結篇3財務工作，是要有耐心，也是需要精心的來做好，一年的財務工作我也是沒有出什么差錯，較好的完成了領導布置的一個目標，同時我也是在此次的工作里頭感觸到自己還有很長的路要去走，也是會繼續的來把財務工作盡責做好，在此也是對自己這一年工作做好一個回顧，來總結下。這一年工作并不是那么的順當，無論是公司的運營還是我們財務部門都是如此，無數

11、的時候也是處理起來不是那么的簡單，但我也是盡責的來完成，同時也是感受到雖然疫情對于我們是一個挑戰，但也是一種機遇，抓住了也是能夠讓公司更上一層樓，同時我們的工作也是能夠在這危機之中去感觸到自己的一個不足，我也是春節那段日子有無數的不安，雖然終于熬了過來，但是也是知道是領導們的堅持以及沒有放棄，同時我也是通過好這段日子學好了自己財務相關的一些學問，以前沒有去接觸到的領域也是有了一些認識，同時也是感受到確實自己以前的一些工作還是做的比較的粗糙，雖然最后沒有影響到結果，但是其實還能夠優化去做好一些，這也是自己的一個學習，知道問題，那么也是去解決了，讓自己有更多長進的。工作上，和公司一起度過難關，雖然

12、之前的工作自己確實不是那么的做的夠好，但是下半年我也是感觸到自己和之前對照有了無數提高，同時也是讓我知道，其實財務工作是一個需要更耐心的工作，而不單單是自己完成目標就夠了，多去考慮一些問題是否浮現，以及自己也是要去遵守好財務的制度，去做好賬目，去明確財務中可能有些一些危機，要去避開才行的。一年工作下來，差錯雖然沒有出，但是我也是清晰自己的一個狀況，同時也是越發的意識到自己還有挺多的方面要去改善的，也是工作里頭多去反思才干發覺的，同時也是很感激同事們在日常幫了我挺多，讓我也是更好做好了一個工作，固然有的問題，我也是清晰是需要閱歷的堆積才做起來更簡單處理的，固然我也是會繼續的來長進。工作也是差不多

13、兩年了，特殊是這一年經受的無數，無論是生活或者工作的方面都是有了無數不一樣的變化，我也是成長了無數，在接下來的財務工作之中也是能夠更好的來面向一些問題，同時也是會繼續的堅持，來和公司一起成長，一起去面向一些危機，我也是信任我們公司會更好。有關財務人員工作總結篇4全年_超市財務工作在圍繞公司春節集訓所提出的“_超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現銷售_個億”的任務開展工作;結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神，實現了銷售、利潤雙豐收。現將全年工作匯報如下：一、_超市商品管理軟件全面升級_超市經過20_年全年的迅速進展，發覺有的詳細問題原有些業務系統軟件已無法解決，如：不同門店不能制定

14、不同的售價、同一商品不能實現不同供給商不同進價等等。按照實際現狀，公司打算對超市軟件舉行全面升級，春節集訓后快速支配了_超市業務與財務以及信息部相關人員到外地舉行了實地考察，對_超市經營模式以及超市所使用軟件舉行了解。在_月初對超市軟件升級做了前期大量預備工作后于_月底對業務系統全面切換;切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無法解決的問題，現已基本解決。如：不同門店能夠制定不同的售價、同一商品能夠實現不同供給商不同進價等。我們通過軟件的先進功能，對進銷存各個環節提升了分析本事和加大了管理手段。如：利用價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店

15、組織商品價格定位提供了比較有效的參考數據。_新區店在今年_月份時利用價格帶分析后，發覺_-_元銷售比重占到全月銷售的_%，門店與業務商議后，從_街調撥一批特價為_元的卷提紙_街銷售已趨于疲軟，兩天即搶購一空。利用大半年的正常運行，_超市軟件升級工作已在全體_超市同仁的共同努力下，取得了遺憾勝利。二、_超市財務管理全面升級為了使_超市財務管理工作越發正規化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環節及部分店長微機操作本事較弱等現象，我們規范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成關于規范_超市商品流轉重點環節的管理規定的制度來舉行規范;并嚴格按管理規定落實，特殊對以下幾方面強化了控管

16、。1、單據流程越發規范、正規化;針對_市業態特別性，為使企業利潤不得流失，我們相應推出了商品新增條碼審批表、_超市團購出庫單、_超市價格落實審批表、_超市堆碼、端頭申報表，利用用單據流程對各個環節的監管，業務部門操作不再存在任意性，如：1商品條碼新增必需見到手續完美單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增;2規定全部團購商品出庫必需填寫團購出庫單注明本次團購的毛利、經辦人及收款時光后，收貨組方可發貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的益處在于柜臺團購商品都有依據可查，不行能再存在由于無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3全部堆碼端頭按地理位置羅列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時光

17、及扣收費用等狀況，利用用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增強近_萬元。2、銷售環節管理。要求各門店按公司銷售管理環節落實并針對_超市特別性采取含糊收銀法，門店做好收銀員銷售記下工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科，凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款舉行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。因為我們日常檢查力度較大，至今未發覺有門店挪用銷貨款現象。對于打折促銷按照廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動，活動結束后電腦自動生成退補單扣收。3、準時與業務部門搞好交流工作。每周六下午_參與業務部門召開的門店店長交流會議，對于本周各門店所碰到的財務方面新問題在會議上

18、準時解決，對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在交流會議上，指出門店管理薄弱環節并嚴格按公司的管理規定落實;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。4、搞好盤點工作。嚴格強化日常對商品進貨出貨工作監管，要求各收貨員和收銀員必需按條碼收貨和出貨，強化防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷，一經發覺賒銷嚴格按公司制度舉行處罰;凡是團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符。利用對商品進貨出貨管理，現在門店盤點工作大有改觀，剛開頭每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不顯然，有時還要幾天舉行查詢核對方可報帳且帳實還不一定相符，利用強化管理，現在當天

19、晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店舉行定時或不定時抽盤，對抽盤結果出入較大的，準時請示上級領導后對該門店舉行監盤。5、強化對經理個人往來帳務清理。原先全部外地自采商品都掛在經理個人商品選購借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現象;針對此情況今年上半年對全部從外地選購都從個人選購借款中分戶，分戶后應付款和商品退換貨都帶來了極大便利，使帳戶余額一清二楚。6、強化對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節省了公司的費用，今年_月份在劉總的指導下，對超市物料包裝使用微機管理，視同商品按進銷存舉行控制，門店領用必需有領用人簽字后報財務審核，供給商領用直

20、接記入供給商費用扣收。7、嚴格按合同辦事。全部超市商品經營都必需憑合同，無合同嚴禁上柜銷售，每月付款扣收費用都嚴格按合同落實，嚴格做到不漏扣、少扣每一分錢，確保企業利潤最大化。8、強化一線員工財務學問培訓。今年上半年按公司年初制定的方案，在_月_日之前對超市全體員工舉行了財務學問培訓和考試工作，使全體員工的財務學問水平有大幅提升。對新合作聘請的新員工舉行上崗前財務學問培訓，讓新員工對超市財務有一定了解，使員工能更好的工作。三、強化自身服務意識今年公司推出“陽光服務”工程，掀起了全員學習服務意識，做到了一條龍服務“即科室為一線服務，一線為顧客服務，全員為廠商服務”。就我們而言要服務好一線和為廠商

21、提供好服務。1、服務好一線員工。 在日常工作中，注意細節為一線員工搞好服務。2、服務好廠商。每月對帳付款時為廠商提供方便、快捷、精確的服務，對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作具體解釋，確的確實為廠商做好服務工作。四、20_年工作方案及任務20_年將是_超市和新合作超市進展迅猛的一年，在新一年里我們全體財務人員將為業務部門服好務、把好家。主要從以下幾個方面開展工作：1、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統后，我們可以讓業務運行基本正常，但還是有的方面存大不足;如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。2、加強預警機制;加強對業務部門經營過程中舉行監控，對經營過程中的不良情況銷售毛利過

22、低，進貨加價率達不到要求等準時反映業務部門并檢查執行結果。3、強化全員效益觀念，增強門店節省意識。20_年爭取將門店直觀費用比同期下降_%-_%。4、理順新合作財務管理。新合作超市都是在鄉鎮遍布廣，距離市內有一定的路程，如何舉行遠程對門店舉行管理將是我們工作的重點。5、大力強化對員工財務學問培訓，定期不定期組織柜長及員工舉行財務學問培訓，全面提升_超市員工的財務水平。6、強化對便民店優扣管理。優扣的產生就是企業利潤的流失，管理好優扣就是保證了企業的利潤。有關財務人員工作總結篇5光陰如梭，我進入_已經一年了，從一開頭對工作的不適應到此刻適應了這個團體，懂得了大家如何團結合作，共同應對碰到的困難和

23、挫折，我覺得這是我這一年來學到的最有價值的部分。財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫通與企業的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。在工作中，因為區分于原先單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開頭的主要的工作重點。隨著認知程度的深化及對賬務處理嫻熟程度的提升，已經完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的延續性。為提升工作效率，使會計核算從原始的計算和記下工作中解脫出來。在_的組織下_月份舉行了會計電算化的初始化進程，經過一段時光的數據初始化，我們都基本掌控了用_財務軟件的應用與

24、操作，財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為可以為我們節省了時光，還大大提升了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業過程中的費用分析，資金流淌情況等，這些可以為商場銷售產品訂貨的精確性，準時性，資金占比情況提供一個很好的參考依據，是企業管理和決策水平提升的重要途徑，為企業決策和管理帶給有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提升的部分。工作是一個互相學習的過程，工作考驗了我，我也獲得了學習，主要體現在此刻我對進出口業務財務處理的了解，這讓我非常欣喜?！盎畹嚼?，學到老”很好的一句時

25、刻提示我們學習的話。在這里也非常謝謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會繼續努力，和我們的單位一齊成長！一齊長進！有關財務人員工作總結篇6從20_.11.15至20_.3.15，來到北京資源集團從事財務工作已經有三個月了，這三個月，同辦公室的同仁們，一起渡過了無數的時日，對我也有好多引發和協助，時至本人真正從事財務三個月之際，特作總結如下：對于參與工作的職場人員來說，工作永久是最重要的，所以，我就先從工作方面寫起吧！記得剛進資源藥品財務時，雖然自己學的是會計專業，也雖然自己之前也有一點所謂的工作閱歷，但對于職場菜鳥而言，還是有無數茫然，不光是由于以前沒接觸過“UFIDA New Cen

26、tury(用友NC軟件)和BWP B2 ERP管理系統（青花瓷軟件）”，甚至連辦公室的“EPSON LQ-630”、“HP LaserJet 1020”打印機和“168電動裝訂機”都沒有正規接觸過，越發上，在一個初次接觸的辦公環境下，難免會有的不知所措。經過一段時光的學習，在經理和同事的協助下，對自己的工作也逐漸上手了：1、利用一次年底大盤點，對“庫存帳的管理”和存貨盤點的工作逐漸有了一個全方位的理解（但是在對固定資產、低值易耗品這方面的盤點工作有待強化，同時，對于盤點后的“庫存盤點表”與帳存數舉行核對，這方面只是自己在同事做完后自己又在電腦上自己模擬操作過，沒有第一線的實操閱歷）；2、對于銷

27、售賬單的審核、核銷單的審核與打印、選購賬單、付款核銷等平時會計工作，也已經嫻熟掌控（但是只是對我自己所從事的財務方面的工作掌控了，對于票據的產生、流轉等也有大體的掌控，但詳細問題的交流上與各部門的聯系交流不夠）；3、在這段期間，從事的是“成本及往來賬會計崗”，在經過了一個多月的學習和工作后我自己按照我自己的學習和對工作的熟悉，自己編織出了“月報流程圖”（我的月報流程圖，在被同事編織“成本會計工作流程”時引用，我看到時，有一種莫大的成就和驕傲感）；4、對于“生產成本表”的編織，一開頭是我的最大難點，也是近來，利用對“生產成本表”的記賬過程，逆向推出了“生產成本表”中“創造費用”“直接人工”“直接

28、材料”中的數據來源，并自己不斷總結，現在在做“生產成本表”的本事，突然飆升；5、“內部往來明細表”、“存貨對照分析表”、“應收賬款明細表”、“成品出入庫分析表”、“產量表”等報表已經掌控，但是對于“進銷存匯總表”有一些細節有搞不好，有待提升，同時“毛利分析表”、“創造費用明細表”也是下一步工作的重點；6、 對于日常的記賬及其審核工作，也有無數需要提升的地方，但自己記賬和審核的過程中，以及在經理和同事的引發引領下，自己不會的或沒接觸過的賬目，自己就利用查詢以前年度同類賬目的處理辦法，來解決當前問題，對此，受益頗多；對于工作的詳細工作事項，我暫作如上匯報，但對于工作的感觸還是想要多說幾句，“立志欲

29、堅不欲銳,勝利在久不在速”對于我們財務工作更是如此，我現在這么認為，以后也是如此。我很是欣喜與當時自己挑選的專業，在從事了會計工作一段時光后，愈是欣喜！財務工作，需要的是嚴謹，同時也需要條理，我也很開心與自己在這樣的財務辦公環境下，我也養成了一個好習慣天天寫“工作日志”，尤其是在過年回來后的這段時光，我發覺，寫“工作日志”的習慣，能夠讓自己天天都獲得反思，而且時時刻刻都能夠登記自己的主意或靈感，這樣就能夠自己發覺自己的特長和不足，進而不斷完美自己！我想這樣下去，幾年后，我才有膽量有資本“白日放歌須縱酒，青春作伴好還鄉”！對于工作內容和工作感觸，我覺得，寫的不少了，但總感覺還少了點什么，對，就是

30、在資源藥品財務的生活還沒有寫！對于這段時光的生活，我真的有話要說！我們的財務辦公室，沒有世界百強企業里辦公室的奢靡與豪華，沒有高高的樓層讓我們站在窗邊放遠視野，也沒有杜拉拉升職記里那光亮的地板，但就是這樣一個很一般的辦公室，卻是“時人莫小池中水,淺處不妨有臥龍”！每個人都有每個人的特征！我們的王經理，典型的“白骨精”（白領+骨干+精英），姚姐，沉穩大度，業務強；小蔣同志更是思維敏捷，業務本事就更不用說了如此說來，我是最差勁的一個了！在辦公室，工作完了后，有事沒事，同事之間的調侃，是我們繁忙的財務工作解壓的一個很好的辦法！此刻，讓人不會遺忘的便是那些歌聲了，雖然音色或者音調總有一些不對的，但那樣

31、的歌曲也是“此曲只應天上有”??！在繁忙的工作告一段落時，能在調侃中會心一笑，那是再幸福不過的事了在這樣的一個和睦辦公室里，只要一起努力，我們徹低有信念拍著胸板說“俱往矣，數風流人物，還看今朝！”最后，我誠摯的祝福我們財務的同仁們，工作順當，事事順心！有關財務人員工作總結篇720_年在處室領導關心下，在同事們支持和協助下，順當完成了一年的工作和學習，下面把一年來的工作學習狀況向大家做一匯報，如有不妥之處，請領導和同事們賦予批判指正。一、努力學習，不斷提升工作水平樂觀參與單位組織的各項政治理論學習，努力提升自身素養;不斷強化專業理論學習，努力提升工作的本事，今年參與的“新會計學問培訓班”和“會計電算化培訓班”，收益非淺，增進了工作水平的提升;樂觀參加全區“兩個維護在崗位”主題實踐活動，使自己的思想境界又一次升華，也進一步領悟“專心制造激動，真情奉獻社會”時刻含義。常常網站，仔細學習文件精神和相關資料，了解行業進展動態，以此指導自己的工作和學習。自覺地遵守單位的各項規則制度，仔細