




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、采購規章制度質量管理手冊采購制度及質量管理手冊目錄一、采購部部門職責及組織機構圖二、采購控制程序三、采購合同評審控制程序四、供方管理程序五、采購成本核算控制程序六、不合格原材料控制程序七、直接材料開發控制程序部門職能及機構圖1采購部工作職能1.1負責所有直接用于產品上的材料的采購。1.2負責所有材料采購成本的控制,控制采購資金的付出,保證采 購工作的合理及有效。1.3負責向本公司提供直接用于產品上的材料供應商的管理,包括 供應商的選擇,供應商供貨品質及服務的跟蹤,供應商的評價, 不良供應商的剔除。1.4負責根據相關部門需求進行定向開發,負責根據市場潮流及成 本控制要求進行不定向開發,保證開發的
2、及時與有效。1.5負責公司采購原材料的成本核算1.6負責公司采購原材料的對帳及申請付款工作1.7負責采購部的費用核算2采購部組織機構圖米購控制程序目的對物資的采購進行控制,確保物資采購的正常運行及所采購 的物資符合標準要求。適用范圍本程序適用于本公司生產與經營所需主要物資的采購控制。術語與定義生產及經營所需主要物資:為保證公司正常運行,創造利潤 所采購的各種物資。其中又分為重要采購材料及一般采購材料兩 種。重要采購材料包括直接材料,勞務服務;一般采購材料包括 間接材料,輔助材料,包裝材料。直接材料:直接材料指直接應用于產品之上的材料。勞務服務:勞務服務指為本公司提供生產加工服務的輔助工廠。 間
3、接材料:間接材料是指為產品生產服務的設備及備件。輔助材料:輔助材料指促進產品銷售所需的材料。包裝材料:包裝材料指產品儲運過程中所需的材料。職責4.1總經理負責所有材料的采購控制的監督工作。4.2采購部是直接材料物資采購的歸口管理部門。4.3產品開發部是勞務服務的歸口管理部門。4.4生產工廠是間接材料物資采購的歸口管理部門。4.5企劃部是輔助材料物資采購的歸口管理部門。4.6人事行政部是包裝材料物資采購的歸口管理部門。5.程序內容5.1重要采購材料的采購控制5.1.1直接材料的采購控制5.1.1.1 職責A采購部是直接材料采購的歸口管理部門,負責采購工作,對采 購的質量負責。B產品開發部根據生產
4、計劃及庫存情況提出原料需求。C產品開發部、財務部負責采購合同的審核。D原料中心負責對直接材料的檢驗與驗證。E總經理負責采購合同的批準5.1.2程序內容及要求A采購部根據產品開發部提出的原料調達一覽表、生產計 劃一覽表、生產通知單明確材料采購需求,組織召開“采 購前工作計劃與問題說明會”,并形成記錄,明確采購部各人員 的采購范圍。B采購部根據“采購前工作計劃與問題說明會記錄”制作采購 材料申請表、產品成本核算、商品成本核算表,報總 經理審核批準后,采購部開始制作“材料采購合同”,經產品開 發部審核,總經理批準后開始采購活動。C采購部在接到總經理批準的“材料采購合同”后,開始采購活 動。采購部進行
5、采購活動時,需從合格供方處采購,對一般物 資,原則上需在合格供方處采購,如合格供方暫時不能提供相關 產品與服務,能夠從一般供方處采購,但需經過產品開發部、財 務部審核及總經理批準。所有物資的采購必須執行直接材料檢 驗標準。D在采購過程中出現問題,采購部需填寫材料采購情況說明 向產品開發部申報。E原料中心在貨到后進彳丁品質檢驗。F材料到齊后,采購部制作實際成本計算表,向財務部申 報;制作原料到達一覽表,向產品開發部申報。G采購物資的驗證原則上不允許在供方處進行。需進行二次加工 的材料,供方需提供樣料。給予本公司進行檢驗。本公司檢驗完 成后通知進行二次加工的供方,以本公司的檢驗標準為依據。H原料中心在材料到貨后,按照直接材料檢驗標準進行檢 驗。對未經檢驗的物資,本公司不實行緊急放行制度。檢驗合格 后,倉庫出具入庫單及原材料檢驗報告,通知采購部填寫 原料到達一覽表,由采購部通知產品開發部。材料檢驗不合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司對外參展管理制度
- 公司工作量化管理制度
- 公司組織分工管理制度
- 2025辦公設備采購協議辦公設備采購協議模板
- 精準生物控制技術在入侵物種管理中的應用研究-洞察闡釋
- 2024年山青浦區社區工作者司法社工招聘真題
- 2024年吉林長春榆樹市消防救援大隊招聘消防員真題
- 2024年?欽州市欽北區特崗教師招聘真題
- 社區智能安防系統設計基礎知識點歸納
- 社區社區服務流程優化管理基礎知識點歸納
- 《電路分析基礎》模擬試卷 期末考試卷AB卷4套帶答案
- 2025水發集團限公司招聘若干人(山東)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 消防服務外包投標方案投標方案(技術方案)
- 企業財務會計(第四版)教案33:資產負債表
- 洗車工上崗培訓
- DB37-T 3080-2022 特種設備作業人員配備要求
- 專題01 文字情境類選擇題(解析版)
- 原料藥簡介課件
- 幼兒園食堂食品安全法培訓
- 2024年中考物理復習專練:電磁繼電器問題的綜合應用題(原卷版+解析)
- 舞蹈職業規劃書大學生
評論
0/150
提交評論