質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系內(nèi)部審核檢查表_第1頁(yè)
質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系內(nèi)部審核檢查表_第2頁(yè)
質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系內(nèi)部審核檢查表_第3頁(yè)
質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系內(nèi)部審核檢查表_第4頁(yè)
質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系內(nèi)部審核檢查表_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩104頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、質(zhì)量 環(huán)境 職業(yè)健康安全一體化管理體系(QEOHHSMSS)檢查表 (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:最高高管理層層 時(shí)間間: 年 月 日日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度14.1 4.1 4.1按GB/T1990011-20000、GGB/TT240001-19996GB/T2280001-220011三個(gè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求求建立管管理體系; 管理體體系的范范圍是否否明確,刪刪減理由由是否充分,并并符合規(guī)規(guī)定要求求; 過(guò)程是是否已被被識(shí)別并并適當(dāng)規(guī)規(guī)定,職職責(zé)是否已被分分配、程程序

2、是否否得到實(shí)實(shí)施和保保持,過(guò)程是是否有效效; 公司對(duì)對(duì)外包過(guò)過(guò)程是否否進(jìn)行了了識(shí)別和和控制。(1)有一一套完整整的管理理體系文文件;(2)刪減減的過(guò)程程及證明明;(3)文件件中對(duì)體體系的過(guò)過(guò)程和產(chǎn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)現(xiàn)過(guò)程(包括括運(yùn)作過(guò)過(guò)程)的的描述;(4)手冊(cè)冊(cè)中對(duì)涉涉及的過(guò)過(guò)程運(yùn)作作的要求求和相關(guān)程序序文件;(5)依據(jù)據(jù)的法律律法規(guī)和和相關(guān)要要求;(6)糾正正和預(yù)防防措施的的運(yùn)作程程序是否否有;(7)對(duì)體體系過(guò)程程的監(jiān)視視和測(cè)量量;(8)公司司的外包包過(guò)程在在體系文文件中是是否明確了管管理。YYYYYYYY24.2.11 44.4.4 4.44.4 形成文文件的方方針、目目標(biāo)和管管理手冊(cè)冊(cè); 標(biāo)準(zhǔn)所所

3、要求建建立的程程序文件件及相關(guān)關(guān)文件; 按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要求規(guī)規(guī)定了體體系的適適用范圍圍,對(duì)其核心要要素(過(guò)過(guò)程)及及相互關(guān)關(guān)系進(jìn)行行了描述; (1)QEEOHSSMS手手冊(cè),包包括形成成文件的QEOHHS方針針、目標(biāo)標(biāo);(2)程序序文件、作作業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)書、相相關(guān)的法律法規(guī);(3)文件件和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要求的的記錄均均有;(4)規(guī)定定相關(guān)文文件的查查詢方式式和路徑徑。YYYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審員員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門: 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào)號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度 標(biāo)準(zhǔn)

4、所所要求的的記錄; 相關(guān)文文件的查查詢路徑徑。34.2.22 44.4.4 4.4.44按GB/T1990011-20000、GGB/TT240001-19996和GB/TT280001-20001編制制和保持持質(zhì)量手手冊(cè)。參照上述證證據(jù)Y45.1 44.2 4.22 公司的的最高管管理者應(yīng)應(yīng)提供一一體化管管理體系建立立實(shí)施并并持續(xù)有有效性的的承諾的證據(jù); 承諾是是否在對(duì)對(duì)顧客、員員工、社社會(huì)三方方面予以體現(xiàn)現(xiàn); 是否進(jìn)進(jìn)行了定定期評(píng)審審。(1)文件件化的QQEOHHS方針針和目標(biāo)標(biāo)內(nèi)容;(2)法律律、法規(guī)規(guī)培訓(xùn)實(shí)實(shí)證;(3)管理理評(píng)審資資料。YYY55.2 44.3.1 4.33.1 4.3

5、.22 44.3.2 是否對(duì)對(duì)顧客的的要求、環(huán)環(huán)境因素素和重大大危險(xiǎn)源進(jìn)行行了識(shí)別別; 是否建建立了相相應(yīng)的程程序文件件予以支支持。(1)增強(qiáng)強(qiáng)顧客滿滿意的證證據(jù);(2)相應(yīng)應(yīng)的程序序;(3)重要要環(huán)境因因素清單單;(4)重大大危險(xiǎn)清清單及控控制計(jì)劃劃。YYYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:最高高管理層層 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào)號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度65.3 44.2 4.22 QEOOHS方方針是否否包含了了滿足顧顧客要求、污染預(yù)預(yù)防、

6、杜杜絕事故故、遵守守法律法法規(guī)和持續(xù)改改進(jìn)的承承諾; 是否對(duì)對(duì)QEOOHS方方針的適適宜性進(jìn)進(jìn)行了評(píng)審。(1)有符符合標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要求并并經(jīng)公司司總經(jīng)理理批準(zhǔn)的方針針;(2)問(wèn)及及的部門門負(fù)責(zé)人人和員工工能結(jié)合合本職工作對(duì)對(duì)方針的的理解;(3)有定定期評(píng)審審的記錄錄。YYY75.4.11 4.33.3 4.3.33 是否在在相關(guān)職職能和層層次上建建立了QEOHSS目標(biāo)和和指標(biāo); 所建立立的目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)是否充充分考慮慮了滿足產(chǎn)品和和有關(guān)法法律法規(guī)規(guī)的要求求; 目標(biāo)、指指標(biāo)是否否可測(cè),與與公司的的QEOHSS方針相相一致。(1)QEEOHSS目標(biāo)、目目標(biāo)分解解的證據(jù)據(jù);(2)相關(guān)關(guān)職能、層層次經(jīng)主主管

7、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn),符合標(biāo)準(zhǔn)要要求和公公司實(shí)際際情況的的目標(biāo)和指標(biāo)。YY85.4.22 4.33.3 4.3.44 是否對(duì)對(duì)管理體體系進(jìn)行行了策劃劃,內(nèi)容容是否滿足標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求求; 有無(wú)目目標(biāo)、指指標(biāo)管理理方案; 有否定定期評(píng)審審,必要要時(shí)的修修訂記錄錄。(1)對(duì)體體系文件件策劃結(jié)結(jié)果評(píng)價(jià)價(jià)證據(jù);(2)符合合標(biāo)準(zhǔn)要要求的管管理方案案;(3)方案案的評(píng)審審、修訂訂記錄。YYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)內(nèi)審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:最高高管理層層 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào)號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注

8、明不符合程 度95.5.11 4.44.1 4.4.11 最高管管理者是是否確保保公司內(nèi)內(nèi)的職責(zé)責(zé)權(quán)限得到規(guī)規(guī)定和溝溝通; 公司內(nèi)內(nèi)各職能能部門、各各層次人人員的職責(zé)是如何何規(guī)定的的,是否否適當(dāng); 職責(zé)的的溝通是是如何進(jìn)進(jìn)行的,方方式是什么。(1)職責(zé)責(zé)權(quán)限的的規(guī)定;(2)各職職能部門門的職責(zé)責(zé);(3)相關(guān)關(guān)職能人人員的安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制;(4)溝通通的證據(jù)據(jù)。YYYY105.5.22 4.44.1 4.4.11 公司最最高管理理者是否否指定了了管理者者代表,并規(guī)規(guī)定了相相關(guān)的職職責(zé)權(quán)限限; 管理者者代表是是否按標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定要求履履行其職責(zé)和和權(quán)限。(1)管理理者代表表任命書書;(2)管理理

9、者代表表職責(zé)規(guī)規(guī)定;(3)管理理者代表表開(kāi)展體體系管理理工作的的證據(jù)。YYY115.5.33 4.44.3 4.4.33 最高管管理者是是否確保保在公司司內(nèi)建立立適當(dāng)?shù)臏贤ㄍǚ绞胶秃蜏贤ㄟ^(guò)過(guò)程; 是否建建立了相相應(yīng)的程程序,以以確保員員工和相關(guān)方對(duì)對(duì)環(huán)境信信息、職職業(yè)健康康安全信信息的了解和和交流。(1)企業(yè)業(yè)內(nèi)部溝溝通方式式的例證證;(2)符合合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)規(guī)定的程程序;(3)信息息交流資資料及有有關(guān)證據(jù)據(jù)。YYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)內(nèi)審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:最高高管理層層 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào)號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS O

10、MMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度125.6.11 4.66 4.65.6.225.6.33 最高管管理者是是否按規(guī)規(guī)定定期期主持進(jìn)進(jìn)行了管理評(píng)評(píng)審,以以確保QQEOHHSMSS持續(xù)的適宜性性、充分分性和有有效性; 管理評(píng)評(píng)審的輸輸入是否否滿足規(guī)規(guī)定要求求; 管理評(píng)評(píng)審的輸輸出能否否滿足規(guī)規(guī)定要求求。(1)管理理評(píng)審計(jì)計(jì)劃;(2)管理理評(píng)審報(bào)報(bào)告;(3)管理理評(píng)審決決議實(shí)施施記錄及及跟蹤驗(yàn)驗(yàn)證報(bào)告;(4)管理理評(píng)審的的相關(guān)記記錄。YYYY136.1 4.4.11 4.44.1 實(shí)施、保保持QEEOHSS管理體體系,并并持續(xù)改進(jìn)其有有效性所所需的資資源; 對(duì)從事事質(zhì)量

11、、環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全的的工作人員是是否規(guī)定定了職責(zé)責(zé)、權(quán)限限,能否否勝任;(1)體系系運(yùn)行的的人力資資源及資資金保障障證據(jù);(2)職能能分配表表;(3)各級(jí)級(jí)人員的的安全生生產(chǎn)責(zé)任任制。YYY148.1 4.5.11 4.55.1 對(duì)監(jiān)視視、測(cè)量量、分析析和改進(jìn)進(jìn)過(guò)程進(jìn)進(jìn)行策劃,并按按要求實(shí)實(shí)施; 建立并并保持一一套文件件支持的的程序,對(duì)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全績(jī)效效進(jìn)行監(jiān)監(jiān)視和測(cè)量,并并滿足規(guī)規(guī)定要求求。(1)滿足足要求的的策劃文文件;(2)環(huán)境境業(yè)績(jī)報(bào)報(bào)告;(3)有關(guān)關(guān)環(huán)境的的檢測(cè)記記錄及報(bào)報(bào)告;(4)重大大危險(xiǎn)源源控制績(jī)績(jī)效記錄錄及有關(guān)職業(yè)健康康安全的的監(jiān)測(cè)檢檢查記錄錄。Y

12、YYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)內(nèi)審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:最高高管理層層 時(shí)間間: 年 月 日 編編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度158.5.11 4.33.3 4.3.44 利用QQEOHHS方針針、目標(biāo)標(biāo)、內(nèi)、外外審結(jié)果、數(shù)據(jù)據(jù)分析、糾糾正和預(yù)預(yù)防措施施、管理評(píng)審來(lái)持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)QEOOHSMMS的有有效性; 有文件件化的環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全目目標(biāo)指標(biāo)管理方方案,并并規(guī)定了了有關(guān)要要求。(1)證實(shí)實(shí)持續(xù)改改進(jìn)的資資料;(2)符合合標(biāo)準(zhǔn)要要求的管管理方案案;(3)環(huán)境

13、境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理方案的的定期評(píng)審記記錄。YYY16 是否發(fā)發(fā)生顧客客、相關(guān)關(guān)方嚴(yán)重重投訴(1)是否否發(fā)生顧顧客、相相關(guān)方嚴(yán)嚴(yán)重投訴訴。Y未發(fā)生嚴(yán)重重投訴17 1.2 刪減合合理性(1)過(guò)程程有無(wú)刪刪減;如如有刪減減,其刪刪減是否否合理。Y過(guò)程無(wú)刪減減18 是否發(fā)發(fā)生重大大質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全事事故(1)是否否發(fā)生重重大質(zhì)量量事故(2)是否否發(fā)生重重大環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全事故故Y無(wú)事故、無(wú)無(wú)嚴(yán)重污污染19 法律法法規(guī)遵守守(1)是否否遵守有有關(guān)質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全法律律法規(guī)Y內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)內(nèi)審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部

14、門門:人事事部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度14.2.33 4.44.5 4.4.55 44.3.2 4.33.2 建立并并保持形形成文件件的程序序,以滿滿足控制三個(gè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)所要要求的文文件; 對(duì)文件件的發(fā)放放、使用用等進(jìn)行行規(guī)定和和控制; 文件的的受控是是否滿足足要求,應(yīng)應(yīng)獲得文文件的場(chǎng)所是是否得到到了現(xiàn)行行有效文文件; 建立了了適用的的法律法法規(guī)和其其他要求求清單,并并對(duì)應(yīng)收收集了文文件。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)部門門受控文文件清單單(抽查查文本予予以對(duì)應(yīng));(3)抽

15、查查文件是是否為現(xiàn)現(xiàn)行有效效版本;(4)對(duì)文文件的發(fā)發(fā)放、使使用等按按程序文文件規(guī)定控制制。(5)適用用的法律律法規(guī)和和其他要要求清單單,對(duì)應(yīng)應(yīng)的文件件YYYYN不能提供適適用的法法律法規(guī)規(guī)和其他他要求清清單一般24.2.44 4.55.4 4.5.33 是否建建立和保保持了滿滿足三個(gè)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要要求的程序; 標(biāo)準(zhǔn)所所要求的的記錄;是否按規(guī)規(guī)定的標(biāo)標(biāo)識(shí)、貯貯存、保保護(hù)檢索索、保存期限和和處置要要求進(jìn)行行了控制制。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)相關(guān)關(guān)記錄清清單;(3)記錄錄按規(guī)定定的標(biāo)識(shí)識(shí)、貯存存、保護(hù)護(hù)、檢索、保存存期限和和處置的的規(guī)定要要求進(jìn)行控制。YYY35.2 44.3.1 4.3

16、3.1 4.3.22 44.3.2 是否對(duì)對(duì)環(huán)境因因素和重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源進(jìn)行行了識(shí)別; 是否建建立了相相應(yīng)的程程序文件件予以支支持。(1)建立立了滿足足要求的的的程序序;(2)重要要環(huán)境因因素清單單;(3)重大大危險(xiǎn)清清單及控控制計(jì)劃劃;(4)本部部門適用用的法律律法規(guī)清清單。YYYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審員員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:人事事部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào)號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度45.3 44.2 4.22 QEOOHS方方針是否否包含了了滿足顧顧客要

17、求、污染預(yù)預(yù)防、杜杜絕事故故、遵守守法律法法規(guī)和持續(xù)改改進(jìn)的承承諾。(1)部門門負(fù)責(zé)人人和員工工結(jié)合本本職工作作對(duì)公司一體體化管理理方針的的理解(抽抽問(wèn));(2)對(duì)公公司一體體化管理理方針的的貫徹情情況(詢問(wèn))。YY55.4.11 4.33.3 4.3.33 是否在在相關(guān)職職能和層層次上建建立了QEOHSS目標(biāo)和和指標(biāo); 目標(biāo)、指指標(biāo)是否否可測(cè)量量,與公公司的QEOHSS方針相相一致。(1)對(duì)QQEOHHS目標(biāo)標(biāo)進(jìn)行了了必要的的分解;(2)所建建立的目目標(biāo)、指指標(biāo)可測(cè)測(cè)量,并并與公司的QQEOHHS方針針相一致致。YY65.5.11 4.44.1 4.4.11 公司內(nèi)內(nèi)各職能能部門、各各層次人

18、人員的職責(zé)是如何何規(guī)定的的,是否否適當(dāng)。(1)明確確本部門門的職責(zé)責(zé)和主責(zé)責(zé)過(guò)程(詢?cè)儐?wèn));(2)崗位位入職要要求及本本部門職職責(zé)的相相關(guān)文本。YY75.5.334.4.334.4.33 是否建建立了相相應(yīng)的程程序,以以確保員員工和相關(guān)方對(duì)對(duì)環(huán)境信信息、職職業(yè)健康康安全信信息的了解和和交流。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)內(nèi)、外外部信息息溝通的的證據(jù)(會(huì)會(huì)議紀(jì)要、信息息聯(lián)絡(luò)單單、簡(jiǎn)報(bào)報(bào)、函件件、協(xié)商商等)。YY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審員員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:人事事部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS O

19、MMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度86.2.11 4.44.1 4.4.11 對(duì)從事事質(zhì)量、環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全的的工作人員是是否規(guī)定定了職責(zé)責(zé)、權(quán)限限,能否否勝任; 具備的的能力是是否從教教育、培培訓(xùn)、技技能和經(jīng)驗(yàn)四方方面進(jìn)行行考慮。(1)相關(guān)關(guān)職能人人員名冊(cè)冊(cè);(2)各級(jí)級(jí)人員的的安全生生產(chǎn)責(zé)任任制。YY96.2.22 4.44.2 4.4.22 建立和和保持文文件化的的程序,并并在程序中明確規(guī)規(guī)定了與與質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康安全有有關(guān)人員員的能力力要求; 對(duì)不具具備能力力的人員員是否提提供了必必要的培訓(xùn)或或采取了了相應(yīng)的的措施以以滿足要求; 對(duì)培訓(xùn)訓(xùn)或其

20、他他措施的的有效性性是否進(jìn)進(jìn)行了評(píng)價(jià); 是否保保持了教教育、培培訓(xùn)、技技能和經(jīng)經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)記記錄。(1)滿足足標(biāo)準(zhǔn)要要求的程程序;(2)崗位位入職要要求;(3)培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃;(4)培訓(xùn)訓(xùn)實(shí)施記記錄(包包括培訓(xùn)訓(xùn)考試、能力考評(píng)記記錄等);(5)員工工檔案;(6)各相相關(guān)職能能人員及及特種作作業(yè)人員員的上崗證。YYYYYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:人事事部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度10 4.4.66 44.4.6 建立并并保

21、持程程序,以以規(guī)劃環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康安全全的控制制措施的的運(yùn)行與與活動(dòng)。規(guī)劃采取取措施的的方面包包括:環(huán)境方面:噪聲、污污水、廢廢氣排放放、固廢管理、資資源能源源消耗等等。職業(yè)健康安安全方面面:用電電安全等等。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)相關(guān)關(guān)作業(yè)指指導(dǎo)書;(3)對(duì)環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全的的規(guī)劃及及采取的控制制措施(可可按程序序文件規(guī)規(guī)定范圍進(jìn)行檢查查)等辦辦公區(qū)域域的控制制狀況及及相關(guān)運(yùn)行記記錄。YYY118.2.33 44.5.1 4.55.1 是否采用用了適宜宜的方法法對(duì)QEEOHSSMS所需的過(guò)程程進(jìn)行監(jiān)監(jiān)視,并并在適用用時(shí)進(jìn)行行測(cè)量。 所使用用的方法法是否能能證實(shí)過(guò)過(guò)程

22、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)所策劃的結(jié)結(jié)果能力力。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)對(duì)本本部門管管理工作作的過(guò)程程檢查記記錄。YY128.5.11 4.33.3 4.3.44 利用QQEOHHS方針針、目標(biāo)標(biāo)、內(nèi)、外外審結(jié)果、數(shù)據(jù)據(jù)分析、糾糾正和預(yù)預(yù)防措施施、管理評(píng)審來(lái)持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)QEOOHSMMS的有有效(1)證實(shí)實(shí)持續(xù)改改進(jìn)的資資料;(2)符合合標(biāo)準(zhǔn)要要求的管管理方案案;(3)環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理方案的的YYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:人事事部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審

23、核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度 性; 有文件件化的環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全目目標(biāo)指標(biāo)管理方方案,并并規(guī)定了了有關(guān)要要求。定期評(píng)審記記錄。內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審員員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:市場(chǎng)場(chǎng)部 時(shí)間間: 年年 月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度14.2.33 4.44.5 4.4.55 建立并并保持形形成文件件的程序序,以滿滿足控制三個(gè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)所要要求的文文件; 對(duì)文件件的發(fā)放放、使用用等進(jìn)行行規(guī)定和和控制; 文件的的受控是是否滿足足要求,應(yīng)

24、應(yīng)獲得文文件的場(chǎng)所是是否得到到了現(xiàn)行行有效文文件。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)部門門受控文文件清單單(抽查查文本予予以對(duì)應(yīng));(3)抽查查文件是是否為現(xiàn)現(xiàn)行有效效版本;(4)對(duì)文文件的發(fā)發(fā)放、使使用等按按程序文文件規(guī)定控制制。YYYY24.2.44 4.55.4 4.5.33 是否建建立和保保持了滿滿足三個(gè)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要要求的程序; 標(biāo)準(zhǔn)所所要求的的記錄;是否按規(guī)規(guī)定的標(biāo)標(biāo)識(shí)、貯貯存、保保護(hù)檢索索、保存期限和和處置要要求進(jìn)行行了控制制。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)相關(guān)關(guān)記錄清清單;(3)記錄錄按規(guī)定定的標(biāo)識(shí)識(shí)、貯存存、保護(hù)護(hù)、檢索、保存存期限和和處置的的規(guī)定要要求進(jìn)行行控制。

25、YYY35.2 44.3.1 4.33.1 4.3.22 44.3.2 是否對(duì)對(duì)環(huán)境因因素和重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源進(jìn)行行了識(shí)別; 是否建建立了相相應(yīng)的程程序文件件予以支支持。(1)建立立了滿足足要求的的的程序序;(2)重要要環(huán)境因因素清單單;(3)重大大危險(xiǎn)清清單及控控制計(jì)劃劃;(4)相關(guān)關(guān)法律法法規(guī)和規(guī)規(guī)范、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)清單單。YYYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審審員:(質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:市場(chǎng)場(chǎng)部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度45.3 44.2 4.22 QEO

26、OHS方方針是否否包含了了滿足顧顧客要求、污染預(yù)預(yù)防、杜杜絕事故故、遵守守法律法法規(guī)和持續(xù)改改進(jìn)的承承諾。(1)部門門負(fù)責(zé)人人和員工工結(jié)合本本職工作作對(duì)公司一體體化管理理方針的的理解(抽抽問(wèn));(2)對(duì)公公司一體體化管理理方針的的貫徹情情況(詢問(wèn))。YY55.4.11 4.33.3 4.3.33 是否在在相關(guān)職職能和層層次上建建立了QEOHSS目標(biāo)和和指標(biāo); 目標(biāo)、指指標(biāo)是否否可測(cè)量量,與公公司的QEOHSS方針相相一致。(1)對(duì)QQEOHHS目標(biāo)標(biāo)進(jìn)行了了必要的的分解;(2)所建建立的目目標(biāo)、指指標(biāo)可測(cè)測(cè)量,并并與公司的QQEOHHS方針針相一致致。YY65.5.11 4.44.1 4.4.

27、11 公司內(nèi)內(nèi)各職能能部門、各各層次人人員的職責(zé)是如何何規(guī)定的的,是否否適當(dāng)。(1)明確確本部門門的職責(zé)責(zé)和主責(zé)責(zé)過(guò)程(詢?cè)儐?wèn));(2)崗位位入職要要求及本本部門職職責(zé)的相相關(guān)文本。YY75.5.334.4.334.4.33 是否建建立了相相應(yīng)的程程序,以以確保員員工和相關(guān)方對(duì)對(duì)環(huán)境信信息、職職業(yè)健康康安全信信息的了解和和交流。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)內(nèi)、外外部信息息溝通的的證據(jù)(會(huì)會(huì)議紀(jì)要、信息息聯(lián)絡(luò)單單、簡(jiǎn)報(bào)報(bào)、函件件、協(xié)商商等)。YY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審員員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:市場(chǎng)場(chǎng)部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào): 序號(hào)一體

28、化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度87.2.11 4.33.1 4.3.11 44.3.2 4.33.2 公司在在確定與與產(chǎn)品有有關(guān)要求求(標(biāo)書書)時(shí)是否考慮到到了顧客客明示的的和隱含含的要求及與產(chǎn)品品有關(guān)的的法律法法規(guī)要求求; 建立并并保持了了相關(guān)程程序,對(duì)對(duì)環(huán)境因因素進(jìn)行了識(shí)別別,對(duì)危危險(xiǎn)源進(jìn)進(jìn)行了辨辨識(shí),并并制定了相應(yīng)應(yīng)的控制制措施。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)在投投標(biāo)文件件中明確確顧客的的要求、相關(guān)法規(guī)的的要求、公公司附加加要求;(3)與工工程有關(guān)關(guān)的法律律法規(guī)清清單及有有關(guān)法規(guī)文件件。YYY97.2.22

29、4.44.6 4.4.66 是否評(píng)評(píng)審了與與產(chǎn)品有有關(guān)的要要求,評(píng)評(píng)審是否在簽簽訂合同同前; 評(píng)審的的內(nèi)容是是否符合合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)規(guī)定要求求; 評(píng)審的的結(jié)果及及評(píng)審所所引起的的措施的的記錄是否予予以保持持; 若產(chǎn)品品的要求求發(fā)生變變更,合合同是否否得到修改,并并將信息息傳達(dá)到到相關(guān)人人員。(1)標(biāo)書書的評(píng)審審資料;(2)合同同的評(píng)審審資料;(3)合同同變更的的評(píng)審或或補(bǔ)充合合同信息息的資料;(4)變更更信息及及時(shí)傳遞遞的記錄錄。YYYY107.2.33 4.44.3 4.4.33 與顧客客溝通的的方面是是否得到到規(guī)定,并并能提供相應(yīng)應(yīng)的證據(jù)據(jù);(1)合同同執(zhí)行中中與顧客客的信息息溝通資資料,如:監(jiān)監(jiān)

30、理例會(huì)會(huì)紀(jì)要、與與顧客發(fā)發(fā)生的Y內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:市場(chǎng)場(chǎng)部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度 建立和和保持了了程序,以以確保與與員工和和其他相關(guān)方方的環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全信息息的交流; 是否建建立了多多種交流流渠道,如如:檢查、會(huì)議、宣宣傳廣告告、板報(bào)報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)圍墻書寫寫等。函件、備忘忘錄、顧顧客抱怨怨信息等等;(2)符合合要求的的程序;(3)與顧顧客、員員工及相相關(guān)方信信息交流流及處理記錄錄。YY117.

31、5.11f) 4.4.66 44.4.6 交付及及售后服服務(wù)、顧顧客意見(jiàn)見(jiàn)處理(1)交付付記錄;(2)顧客客意見(jiàn)及及要求要要求登記記記錄;(3)售后后服務(wù)記記錄。YYY127.5.44 4.44.6 4.4.66 顧客財(cái)財(cái)產(chǎn)識(shí)別別、驗(yàn)收收、保護(hù)護(hù) 顧客財(cái)財(cái)產(chǎn)丟失失、損壞壞或不適適用時(shí)向向顧客報(bào)報(bào)告和記記錄 (1)顧客客財(cái)產(chǎn)識(shí)識(shí)別、驗(yàn)驗(yàn)收、保保護(hù)記錄錄;(2)顧客客財(cái)產(chǎn)丟丟失、損損壞或不不適用時(shí)時(shí),向顧顧客報(bào)告告和記錄錄的證據(jù)據(jù)。YY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審員員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:市場(chǎng)場(chǎng)部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS

32、 EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度12 4.4.66 44.4.6 建立并并保持程程序,以以規(guī)劃環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康安全全的控制制措施的的運(yùn)行與與活動(dòng)。規(guī)劃采取取措施的的方面包包括:環(huán)境方面:噪聲、污污水、廢廢氣排放放、固廢管理、資資源能源源消耗、分分包方管管理等。職業(yè)健康安安全方面面:用電電安全、分分包方管理等。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)相關(guān)關(guān)作業(yè)指指導(dǎo)書;(3)對(duì)環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全的的規(guī)劃及及采取的控制制措施(可可按程序序文件規(guī)規(guī)定范圍進(jìn)行檢查查)等辦辦公區(qū)域域的控制制狀況及及相關(guān)運(yùn)行記記錄。YYY138.2.11 4.55.1

33、4.5.11 如何獲獲取和利利用顧客客的滿意意信息,采采用的方式是是什么; 對(duì)顧客客的不滿滿意信息息做了哪哪些改進(jìn)進(jìn),是否提交了了管理評(píng)評(píng)審。(1)規(guī)定定獲取顧顧客滿意意信息方方式和途途徑的文件;(2)獲取取顧客滿滿意信息息的記錄錄或資料料;(3)顧客客不滿意意處理過(guò)過(guò)程的信信息或記記錄。YNY不能提供顧顧客滿意意度調(diào)查查表及及匯總分分析報(bào)告告資料。一般148.2.33 44.5.1 4.55.1 是否采用用了適宜宜的方法法對(duì)QEEOHSSMS所需的過(guò)程程進(jìn)行監(jiān)監(jiān)視,并并在適用用時(shí)進(jìn)行行測(cè)量;(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)與顧顧客有關(guān)關(guān)的過(guò)程程及外包包供方控控制管理過(guò)程程檢查記記錄。

34、YY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:市場(chǎng)場(chǎng)部 時(shí)間間: 年 月月 日日 編編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度 所使用用的方法法是否能能證實(shí)過(guò)過(guò)程實(shí)現(xiàn)現(xiàn)所策劃的結(jié)結(jié)果能力力。(3)相關(guān)關(guān)法律法法規(guī)的遵遵守情況況評(píng)價(jià)記記錄。Y158.5.11 4.33.3 4.3.44 利用QQEOHHS方針針、目標(biāo)標(biāo)、內(nèi)、外外審結(jié)果、數(shù)據(jù)據(jù)分析、糾糾正和預(yù)預(yù)防措施施、管理評(píng)審來(lái)持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)QEOOHSMMS的有有效性; 有文件件化的環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全目目標(biāo)指標(biāo)管理方

35、方案,并并規(guī)定了了有關(guān)要要求。(1)證實(shí)實(shí)持續(xù)改改進(jìn)的資資料;(2)符合合標(biāo)準(zhǔn)要要求的管管理方案案;(3)環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理方案的的定期評(píng)審記記錄。 YYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)內(nèi)審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:工程程部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào)號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度14.2.33 4.44.5 4.4.55 44.3.2 4.33.2 建立并并保持形形成文件件的程序序,以滿滿足控制三個(gè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)所要要求的文文件; 對(duì)文件件的編制制、批準(zhǔn)準(zhǔn)、發(fā)放放、使用用、

36、更改、作廢廢和回收收七方面面進(jìn)行規(guī)規(guī)定和控控制; 文件的的受控是是否滿足足要求,應(yīng)應(yīng)獲得文文件的場(chǎng)所是是否得到到了現(xiàn)行行有效文文件。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)部門門受控文文件清單單(抽查查文本予予以對(duì)應(yīng));(3)抽查查文件是是否為現(xiàn)現(xiàn)行有效效版本;(4)有關(guān)關(guān)文件的的審批、發(fā)發(fā)放、變變更、處置記錄及及標(biāo)識(shí)情情況。(5)相關(guān)關(guān)法律法法規(guī)和技技術(shù)規(guī)范范清單。YYYYN適用的法律律法規(guī)和和其他要要求中缺缺少國(guó)際際公約一般24.2.44 4.55.4 4.5.33 是否建建立和保保持了滿滿足三個(gè)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要要求的程序; 標(biāo)準(zhǔn)所所要求的的記錄; 相關(guān)文文件的查查詢路徑徑。是否按規(guī)規(guī)定的標(biāo)標(biāo)識(shí)、

37、貯貯存、保保護(hù)檢索索、保存期限和和處置要要求進(jìn)行行了控制制; 有無(wú)證證實(shí)質(zhì)量量、環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全一體化管理理體系運(yùn)運(yùn)行的證證據(jù)或記記錄。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)發(fā)生生的的各各種滿足足要求的的記錄;(3)本部部門體系系運(yùn)行的的記錄清清單;(4)記錄錄貯存環(huán)環(huán)境;(5)記錄錄的保管管;(6)記錄錄的處置置。YYYYYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:工程程部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度35.2 44.3.

38、1 4.33.1 4.3.22 44.3.2 是否對(duì)對(duì)環(huán)境因因素和重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源進(jìn)行行了識(shí)別; 是否建建立了相相應(yīng)的程程序文件件予以支支持。(1)建立立了滿足足要求的的的程序序;(2)重要要環(huán)境因因素清單單;(3)重大大危險(xiǎn)清清單及控控制計(jì)劃劃;(4)相關(guān)關(guān)法律法法規(guī)和技技術(shù)規(guī)范范清單。YYYY45.3 44.2 4.22 QEOOHS方方針是否否包含了了滿足顧顧客要求、污染預(yù)預(yù)防、杜杜絕事故故、遵守守法律法法規(guī)和持續(xù)改改進(jìn)的承承諾; 是否對(duì)對(duì)QEOOHS方方針的適適宜性進(jìn)進(jìn)行了評(píng)審。(1)部門門負(fù)責(zé)人人和員工工結(jié)合本本職工作作對(duì)公司一體體化管理理方針的的理解(抽抽問(wèn));(2)對(duì)公公司一體體化

39、管理理方針的的貫徹情情況(詢問(wèn));(3)有定定期評(píng)審審的記錄錄。YYY55.4.11 4.33.3 4.3.33 是否在在相關(guān)職職能和層層次上建建立了QEOHSS目標(biāo)和和指標(biāo); 所建立立的目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)是否充充分考慮慮了滿足產(chǎn)品和和有關(guān)法法律法規(guī)規(guī)的要求求; 目標(biāo)、指指標(biāo)是否否可測(cè)量量,與公公司的QEOHSS方針相相一致。(1)QEEOHSS目標(biāo)、目目標(biāo)分解解的證據(jù)據(jù);(2)所建建立的目目標(biāo)、指指標(biāo)充分分考慮了了滿足產(chǎn)品和和有關(guān)法法律法規(guī)規(guī)的要求求;(3)所建建立的目目標(biāo)、指指標(biāo)可測(cè)測(cè)量,并并與公司的QQEOHHS方針針相一致致。YYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審員員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管

40、管理體系系)檢查查表被審核部門門:工程程部 時(shí)間間: 年 月 日日 編編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度65.5.11 4.44.1 4.4.11 公司內(nèi)內(nèi)各職能能部門、各各層次人人員的職責(zé)是如何何規(guī)定的的,是否否適當(dāng); 職責(zé)的的溝通是是如何進(jìn)進(jìn)行的,方方式是什么。(1)明確確本部門門的職責(zé)責(zé)和主責(zé)責(zé)過(guò)程(詢?cè)儐?wèn));(2)崗位位入職要要求及本本部門職職責(zé)的相相關(guān)文本。YY75.5.33 4.44.3 4.4.33 是否建建立了相相應(yīng)的程程序,以以確保員員工和相關(guān)方對(duì)對(duì)環(huán)境信信息、職職業(yè)健康康安全信信息的了解和和交

41、流。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)內(nèi)、外外部信息息溝通的的證據(jù)(會(huì)會(huì)議紀(jì)要、信息息聯(lián)絡(luò)單單、簡(jiǎn)報(bào)報(bào)、協(xié)商商等)。YY8 7.1 44.4.6 4.4.66 公司是是否對(duì)產(chǎn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)現(xiàn)所需的的過(guò)程予予以策劃; 策劃(施施工組織織設(shè)計(jì)、質(zhì)質(zhì)量計(jì)劃劃、專項(xiàng)施工方案案等)的的內(nèi)容是是否符合合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)規(guī)定要求; 是否建建立并保保持了程程序,對(duì)對(duì)質(zhì)量、重重大環(huán)境因素素及職業(yè)業(yè)健康安安全的控控制措施的運(yùn)行與與活動(dòng)進(jìn)進(jìn)行了規(guī)規(guī)劃。(1)針對(duì)對(duì)產(chǎn)品符符合標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)規(guī)定所所編制的的施工組織設(shè)設(shè)計(jì)、質(zhì)質(zhì)量計(jì)劃劃或?qū)m?xiàng)項(xiàng)施工方方案;(2)針對(duì)對(duì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全的有關(guān)作業(yè)業(yè)指導(dǎo)書書、方案案或技術(shù)術(shù)交底。

42、YY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審員員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:工程程部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào)號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度9 6.3 44.4.1 4.4.11 公司是是否確定定提供并并維護(hù)了了為達(dá)到到產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)環(huán)境及職職業(yè)健康康安全符符合要求所需的基基礎(chǔ)設(shè)施施; 基礎(chǔ)設(shè)設(shè)施的提提供是否否及時(shí)、有有哪些、有否證據(jù);是否提供供基礎(chǔ)設(shè)設(shè)施維護(hù)護(hù)情況的的證據(jù)。(1)基礎(chǔ)礎(chǔ)設(shè)施(辦辦公、施施工機(jī)械械、食堂、衛(wèi)生、安安全防護(hù)護(hù)、交通通、通迅迅等)的需求計(jì)劃劃或規(guī)定定;(2)基礎(chǔ)礎(chǔ)

43、設(shè)施臺(tái)臺(tái)賬;(3)基礎(chǔ)礎(chǔ)設(shè)施及及時(shí)到場(chǎng)場(chǎng)和驗(yàn)收收的證據(jù)據(jù);(4)基礎(chǔ)礎(chǔ)設(shè)施管管理和維維修保養(yǎng)養(yǎng)記錄。YYYY107.4.11 4.44.6 4.4.667.4.227.4.33 對(duì)采購(gòu)購(gòu)產(chǎn)品的的范圍,控控制類型型和程度是否進(jìn)行行了規(guī)定定; 建立了了合格供供方檔案案,并對(duì)對(duì)其進(jìn)行行了考核,在合合格供方方中選擇擇使用供供方; 按規(guī)定定提供采采購(gòu)信息息;采購(gòu)信息息中是否否對(duì)供方方的環(huán)境境及職業(yè)業(yè)健康安全行行為進(jìn)行行了規(guī)定定; 按要求求進(jìn)行采采購(gòu)產(chǎn)品品的檢驗(yàn)驗(yàn)和驗(yàn)證證,驗(yàn)記 (1)確定定采購(gòu)控控制的文文件(可可以是程程序、作業(yè)指指導(dǎo)書及及企業(yè)自自定的規(guī)規(guī)定等);(2)對(duì)供供方的評(píng)評(píng)價(jià)、考考評(píng)記錄錄;(

44、3)采購(gòu)購(gòu)計(jì)劃、備備料計(jì)劃劃、采購(gòu)購(gòu)合同;(4)材料料檢驗(yàn)和和復(fù)試記記錄;(5)采購(gòu)購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)進(jìn)場(chǎng)提供供的驗(yàn)證證證據(jù)。YYYYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審審員:(質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:工程程部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度 對(duì)外包包(勞務(wù)務(wù)、工程程)供方方的范圍圍、控制類型和和程度是是否進(jìn)行行了規(guī)定定; 建立了了合格外外包供方方檔案,并并對(duì)其進(jìn)進(jìn)行了考核,在在合格供供方中選選擇使用用供方; 按規(guī)定定提供外外包供方方需求計(jì)計(jì)劃,并并對(duì)其環(huán)境及職職業(yè)健康康安

45、全行行為作了了規(guī)定; 按要求求進(jìn)行外外包供方方的驗(yàn)證證和監(jiān)視視,的(6)確定定采購(gòu)控控制的文文件(可可以是程程序、作業(yè)指指導(dǎo)書及及企業(yè)自自定的規(guī)規(guī)定等);(7)對(duì)外外包供方方的評(píng)價(jià)價(jià)、考評(píng)評(píng)記錄;(8)滿足足要求的的分包合合同(含含質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)業(yè)健康安安全條款款);(9)外包包供方的的驗(yàn)證和和監(jiān)視記記錄;YYYY11 6.4 44.4.1 4.4.11 公司是是否確定定并管理理了為達(dá)達(dá)到產(chǎn)品品符合要求所所需的工工作環(huán)境境; 與公司司產(chǎn)品的的符合性性有關(guān)的的工作環(huán)環(huán)境是否已得得到了控控制并能能提供相相關(guān)證據(jù);(1)有關(guān)關(guān)管理制制度和現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全全文明生生產(chǎn)措施方案案(包括括施工組組織設(shè)計(jì)計(jì)、專

46、項(xiàng)項(xiàng)方案、安全全技術(shù)交交底);(2)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)安全防防護(hù)設(shè)施施、員工工個(gè)體防防護(hù)用品的提提供;YY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審員員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:工程程部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度 環(huán)境、安安全因素素是否都都已有考考慮; 工作條條件是否否還考慮慮創(chuàng)造良良好的工工作氛圍、更更好地發(fā)發(fā)揮員工工的潛能能(如激激勵(lì)員工向上上的管理理制度)。(3)滿足足溫度、濕濕度和衛(wèi)衛(wèi)生條件件的工作環(huán)境;(4)進(jìn)場(chǎng)場(chǎng)人員的的三級(jí)安安全培訓(xùn)訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗崗培訓(xùn)、特種種作業(yè)人

47、人員培訓(xùn)訓(xùn)與持證證上崗。YY127.5.11 4.44.6 4.4.66 公司是是否按“7.11”策劃的的要求提提供了以下生產(chǎn)產(chǎn)和服務(wù)務(wù)條件: 表表述產(chǎn)品品特性的的信息; 作作業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)書(必必要時(shí)); 適適宜的設(shè)設(shè)備、監(jiān)監(jiān)視和測(cè)測(cè)量裝置置及驗(yàn)收、維護(hù)保保養(yǎng)的證證據(jù); 生生產(chǎn)和服服務(wù)監(jiān)視視和測(cè)量量的證據(jù)據(jù);放行、交付付和交付付后活動(dòng)動(dòng)規(guī)定及及實(shí)施; 建立并并保持程程序,以以規(guī)劃環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康安全全的控制制措施的的運(yùn)行與與活動(dòng)。(1)施工工圖紙、施施工組織織設(shè)計(jì)、專專項(xiàng)施工方案、相相關(guān)的法法律法規(guī)規(guī);(2)相關(guān)關(guān)作業(yè)指指導(dǎo)書;(3)設(shè)備備、設(shè)施施進(jìn)場(chǎng)的的驗(yàn)證;(4)放行行規(guī)定及及實(shí)施證證據(jù);(

48、5)滿足足要求的的程序文文件;(6)對(duì)環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全的的規(guī)劃及及采取的控制制措施;(7)各有有關(guān)質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全技術(shù)術(shù)交底。YYYYYYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:工程程部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度137.5.22 4.44.6 4.4.66 是否識(shí)識(shí)別了特特殊和關(guān)關(guān)鍵過(guò)程程; 對(duì)識(shí)別別的過(guò)程程策劃結(jié)結(jié)果的能能力是否否進(jìn)行確認(rèn),確確認(rèn)的內(nèi)內(nèi)容是否否符合標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求;相相關(guān)作業(yè)業(yè)指導(dǎo)書書。(

49、1)識(shí)別別的特殊殊、關(guān)鍵鍵過(guò)程實(shí)實(shí)施記錄錄;(2)主管管負(fù)責(zé)人人的評(píng)審審和批準(zhǔn)準(zhǔn)簽字;(3)特殊殊過(guò)程人人員能力力的鑒定定資料;(4)序112(66)、(77)、內(nèi)內(nèi)容。YYYY147.5.33 4.44.6 4.4.66 是否有有產(chǎn)品標(biāo)標(biāo)識(shí)的規(guī)規(guī)定,方方法是什什么; 產(chǎn)品的的監(jiān)視和和測(cè)量狀狀態(tài)是否否得到標(biāo)標(biāo)識(shí),如何標(biāo)標(biāo)識(shí); 如何控控制和記記錄產(chǎn)品品唯一性性標(biāo)識(shí)。(1)對(duì)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)滿足足要求的的產(chǎn)品標(biāo)標(biāo)識(shí)、產(chǎn)產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)態(tài)標(biāo)識(shí)的的檢查記記錄;(2)可追追溯性惟惟一標(biāo)識(shí)識(shí),即產(chǎn)產(chǎn)品過(guò)程程的驗(yàn)證、檢檢驗(yàn)和試試驗(yàn)記錄錄。YY157.5.44 4.44.6 4.4.66 顧客的的財(cái)產(chǎn)是是否得到到標(biāo)識(shí)、驗(yàn)驗(yàn)

50、證、保保護(hù)和維護(hù),能能提供相相應(yīng)的證證據(jù); 發(fā)生丟丟失、損損壞或不不適用時(shí)時(shí),是否否向顧客報(bào)告,并并記錄相相關(guān)信息息。(1)顧客客財(cái)產(chǎn)臺(tái)臺(tái)賬;(2)顧客客財(cái)產(chǎn)的的檢定記記錄;(3)不符符合或損損壞變質(zhì)質(zhì)向顧客客報(bào)告的的記錄。YYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)內(nèi)審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:工程程部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度167.5.55 4.44.6 4.4.66 是否識(shí)識(shí)別了針針對(duì)產(chǎn)品品符合性性所需的的防護(hù)內(nèi)容,即即標(biāo)識(shí)、搬搬運(yùn)、包包裝、貯貯存和

51、保護(hù); 是否制制定了相相應(yīng)的防防護(hù)措施施;(1)防護(hù)護(hù)措施或或方案;(2)搬運(yùn)運(yùn)作業(yè)指指導(dǎo)書(必必要時(shí));(3)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)各種物物資的貯貯存環(huán)境境、工序序防護(hù)及標(biāo)識(shí)識(shí)情況檢檢查記錄錄。YYY178.2.33 44.5.1 4.55.14.5.22是否采用用了適宜宜的方法法對(duì)QEEOHSSMS所需的過(guò)程程進(jìn)行監(jiān)監(jiān)視,并并在適用用時(shí)進(jìn)行行測(cè)量; 所使用用的方法法是否能能證實(shí)過(guò)過(guò)程實(shí)現(xiàn)現(xiàn)所策劃的結(jié)結(jié)果能力力;是否對(duì)管管理方針針和目標(biāo)標(biāo)、管理理方案實(shí)實(shí)施情況進(jìn)行行了監(jiān)測(cè)測(cè)和測(cè)量量;對(duì)法法律法規(guī)規(guī)的執(zhí)行情況況進(jìn)行了了監(jiān)測(cè)和和測(cè)量。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)按規(guī)規(guī)定進(jìn)行行的過(guò)程程檢查、評(píng)評(píng)定記錄

52、;(3)方針針運(yùn)行或或改動(dòng)的的監(jiān)測(cè)記記錄; (4)目標(biāo)標(biāo)、管理理方案實(shí)實(shí)施的監(jiān)監(jiān)測(cè)和測(cè)測(cè)量記錄;(5)適用用的法律律法規(guī)合合規(guī)性評(píng)評(píng)價(jià)記錄錄。YYYYN不能提供合合規(guī)性評(píng)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)價(jià)證據(jù)一般內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審員員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:工程程部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào)號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度188.5.11 4.33.3 4.3.44 利用QQEOHHS方針針、目標(biāo)標(biāo)、內(nèi)、外外審結(jié)果、數(shù)據(jù)據(jù)分析、糾糾正和預(yù)預(yù)防措施施、管理評(píng)審來(lái)持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)QEOOHSMMS

53、的有有效性; 有文件件化的環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全目目標(biāo)指標(biāo)管理方方案,并并規(guī)定了了有關(guān)要要求。(1)證實(shí)實(shí)持續(xù)改改進(jìn)的資資料;(2)符合合標(biāo)準(zhǔn)要要求的管管理方案案;(3)環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理方案的的定期評(píng)審記記錄。YYY198.5.22 4.55.3 4.5.22 建立程程序,對(duì)對(duì)其措施施的制定定、原因因分析等予以以明確的的規(guī)定; 對(duì)處理理和調(diào)查查事故、事事件、不不符合的職責(zé)和權(quán)權(quán)限進(jìn)行行了規(guī)定定。(1)滿足足要求的的程序文文件;(2)提供供必要的的糾正措措施;(3)事故故、事件件處理報(bào)報(bào)告;(4)不符符合項(xiàng)報(bào)報(bào)告;(5)糾正正措施實(shí)實(shí)施的記記錄和跟跟蹤驗(yàn)證證記錄;(6)糾正正措施

54、實(shí)實(shí)施效果果的評(píng)審審記錄。YYYYYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)內(nèi)審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:工程程部 時(shí)間間: 年 月 日 編號(hào)號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度208.5.33 4.55.3 4.5.22 建立程程序,對(duì)對(duì)其潛在在問(wèn)題的的預(yù)防措措施的制定明明確了規(guī)規(guī)定要求求; 是否對(duì)對(duì)潛在問(wèn)問(wèn)題制定定了預(yù)防防措施(一一般可在施工工方案中中反映); 能提供供預(yù)防措措施實(shí)施施結(jié)果的的記錄和和效果的驗(yàn)證證、評(píng)審審記錄。(1)滿足足要求的的程序;(2)滿足足要求的的預(yù)防措措施(可可以

55、是重重點(diǎn)部位、關(guān)關(guān)鍵點(diǎn)、質(zhì)質(zhì)量通病病的預(yù)防防措施)(3)措施施實(shí)施及及其結(jié)果果的跟蹤蹤驗(yàn)證記記錄;(4)預(yù)防防措施實(shí)實(shí)施效果果的評(píng)審審記錄。YYYY內(nèi)審組長(zhǎng): 內(nèi)審員員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:質(zhì)管管部 時(shí)間間:xxx年x月月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度14.2.33 4.44.5 4.4.55 建立并并保持形形成文件件的程序序,以滿滿足控制三個(gè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)所要要求的文文件; 對(duì)文件件的編制制、批準(zhǔn)準(zhǔn)、發(fā)放放、使用用、更改、作廢廢和回收收七方面面進(jìn)行規(guī)規(guī)定和控控

56、制; 文件的的受控是是否滿足足要求,應(yīng)應(yīng)獲得文文件的場(chǎng)所是是否得到到了現(xiàn)行行有效文文件。(1)建立立了滿足足要求的的程序;(2)部門門受控文文件清單單(抽查查文本予予以對(duì)應(yīng));(3)抽查查文件是是否為現(xiàn)現(xiàn)行有效效版本;(4)有關(guān)關(guān)文件的的審批、發(fā)發(fā)放、變變更、處置記錄及及標(biāo)識(shí)情情況。24.2.44 4.55.4 4.5.33 是否建建立和保保持了滿滿足三個(gè)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要要求的程序; 標(biāo)準(zhǔn)所所要求的的記錄; 相關(guān)文文件的查查詢路徑徑。是否按規(guī)規(guī)定的標(biāo)標(biāo)識(shí)、貯貯存、保保護(hù)檢索索、保存期限和和處置要要求進(jìn)行行了控制制; 有無(wú)證證實(shí)質(zhì)量量、環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全一體化管理理體系運(yùn)運(yùn)行的證證據(jù)或記記錄。(1

57、)建立立了滿足足要求的的程序;(2)發(fā)生生的的各各種滿足足要求的的記錄;(3)本部部門體系系運(yùn)行的的記錄清清單;(4)記錄錄貯存環(huán)環(huán)境;(5)記錄錄的保管管;(6)記錄錄的處置置。內(nèi)審組長(zhǎng):xxxx 內(nèi)內(nèi)審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:質(zhì)管管部 時(shí)間間:xxx年x月月 日 編號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注 明不符合程 度35.3 44.2 4.22 QEOOHS方方針是否否包含了了滿足顧顧客要求、污染預(yù)預(yù)防、杜杜絕事故故、遵守守法律法法規(guī)和持續(xù)改改進(jìn)的承承諾; 是否對(duì)對(duì)QEOOHS方

58、方針的適適宜性進(jìn)進(jìn)行了評(píng)審。(1)部門門負(fù)責(zé)人人和員工工結(jié)合本本職工作作對(duì)公司一體體化管理理方針的的理解(抽抽問(wèn));(2)對(duì)公公司一體體化管理理方針的的貫徹情情況(詢問(wèn));(3)有定定期評(píng)審審的記錄錄。4 4.3.11 44.3.1 是否建建立了相相應(yīng)的程程序文件件; 是否對(duì)對(duì)環(huán)境因因素及危危險(xiǎn)源進(jìn)進(jìn)行了辯辯識(shí)與評(píng)價(jià),并并制定了了必要的的控制措措施; 辯識(shí)與與評(píng)價(jià)考考慮了常常規(guī)、非非常規(guī)活活動(dòng)、所有進(jìn)進(jìn)入作業(yè)業(yè)場(chǎng)所人人員的活活動(dòng)(包包括分包隊(duì)伍伍)、設(shè)設(shè)備(自自購(gòu)和租租賃)等等; 環(huán)境因因素識(shí)別別與評(píng)價(jià)價(jià)考慮了了三種時(shí)時(shí)態(tài)、三種狀狀態(tài)和六六個(gè)方面面;(1)建立立了滿足足要求的的的程序序;(2)

59、環(huán)境境因素調(diào)調(diào)查表;(3)環(huán)境境因素清清單及變變更記錄錄;(4)重要要環(huán)境因因素清單單及變更更記錄;(5)危險(xiǎn)險(xiǎn)源調(diào)查查表;(6)危險(xiǎn)險(xiǎn)源辯識(shí)識(shí)清單及及變更記記錄;(7)重大大危險(xiǎn)源源清單、控控制計(jì)劃劃及變更記錄。5 4.3.22 44.3.2 是否建建立了相相應(yīng)的程程序文件件予以支支持;(1)建立立了滿足足要求的的的程序序;(2)法規(guī)規(guī)收集、走走訪記錄錄;內(nèi)審組長(zhǎng):xxxx 內(nèi)內(nèi)審員: (質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系)檢查查表被審核部門門:質(zhì)管管部 時(shí)間間:xxx年x月月 日 編號(hào)號(hào): 序號(hào)一體化管理理體系過(guò)過(guò)程QMS EMMS OMMS審 核 要要 點(diǎn)提供的實(shí)施施證據(jù)Y/N注

60、 明不符合程 度 是否建建立了相相應(yīng)法律律法規(guī)清清單,并并傳達(dá)到相應(yīng)員員工; 是否對(duì)對(duì)新的法法規(guī)進(jìn)行行了收集集,并對(duì)對(duì)舊法規(guī)清單進(jìn)進(jìn)行變更更。(3)國(guó)家家、地方方、行業(yè)業(yè)的法律律法規(guī)清清單、評(píng)審及及傳遞證證據(jù);(4)法律律法規(guī)清清單變更更記錄。6 5.4.1 4.33.3 4.3.33 是否在在相關(guān)職職能和層層次上建建立了QEOHSS目標(biāo)和和指標(biāo); 所建立立的目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)是否充充分考慮慮了滿足產(chǎn)品和和有關(guān)法法律法規(guī)規(guī)的要求求; 目標(biāo)、指指標(biāo)是否否可測(cè)量量,與公公司的QEOHSS方針相相一致。(1)QEEOHSS目標(biāo)、目目標(biāo)分解解的證據(jù)據(jù);(2)所建建立的目目標(biāo)、指指標(biāo)充分分考慮了了滿足產(chǎn)品和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論