生產經營副院長年度考核表_第1頁
生產經營副院長年度考核表_第2頁
生產經營副院長年度考核表_第3頁
生產經營副院長年度考核表_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

高層治理人員年度考核表被考核人姓名： 職 位： 副院長（生產經營）考核期間：二 年度 考核人： 評分等級標準：S卓越，特不優秀，被視為榜樣 E好，滿足理想要求G較好，無過失，滿足差不多要求 C一般，略有不足，最好努把力U差,未滿足要求，需特不努力改進其中代表分值：10S128.5E107G8.56C7U6 （打分時可精確到0.1）各考察項目得分計算：（考察項目各業績指標分值考核等級分/10）考察項目關鍵業績指標分值考核等級評分（請在相應等級方框內打分數）差一般較好好卓越個人差不多素養決策能力2組織、協調、溝通能力2授權指導監督2全局眼光2知識水平1敬業精神1總分值10個人差不多素養考核評分財務指標公司年收入增長10成本操縱3公司資產保值增值1職員收入增加3資產收益率4股東酬勞率4總分值25財務指標考核評分客戶與市場產品或服務質量15產品或服務數量15市場地位10總分值40客戶與市場考核評分內部經營治理治理制度的完善與執行4人力資源治理4職員中意度4后勤與服務1企業文化建設2總分值15內部經營治理考核評分創新能力培養職員培訓4對外合作與交流2院獲獎情況2投標成功率2總分值10創新能力培養考核評分考評總分=個人差不多素養考核評分財務指標考核評分客戶與市場考核評分內部經營治理考核評分創新

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論