1、后備護士長競聘演講稿后備護士長競聘演講稿【一】尊敬的各位領導、各位老師：大家好!首先感謝醫院領導給我這次公平競爭的時機，為我提供一個 展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫院的開展增添一份色彩，同時一展 自己的理想和抱負。我叫某某，28 歲，本科學歷，護師職稱，現工作于我院心內一科， 自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到 了科室領導和病人的一致好評，并取得了一定的成績，這次之所以參加護 士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：一、熱保護理事業，工作積極認真。自某某年參加工作以來，我能積 極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來， 屢次組織

2、并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動， 提升了我院護士的群體形象，展現了我院護士的風采，并在某某某某年 護理示范崗位能手創立活動中，被評為“禮儀效勞明星崗位能手。另外 作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和 考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每 一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理平安，奉 獻出自己的一份力量。二、服從領導安排，工作任勞任怨。在平常的工作中積極協助護士長 做好病房管理工作，自我院開展優質護理效勞以來，服從護理部領導和護 士長的安排，積極響應醫院的號召，充分調動下級護士的積極性，帶著下 級

3、護士做好病人的根底護理和專科護理，把優質效勞作為我們的天職和本 分，真正做到“把護士還給病人，把制度承諾從墻上“請下來，讓優 質效勞從文件中“走出來，變被動效勞為主動效勞，我們經常深入到病 房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系，通過我們具體的行 動，讓病人真正的感受到我們的優質效勞，品味出優質的所在，經過一段 時間優質護理效勞的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚 信明顯增多了，三、具有較強的組織和協調能力：自某某年擔任我院內科團支部書記 以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內科職工參與“歌唱比賽和“演 講比賽，并組織內科支部成員組成“護士節約在行動小組如果能夠得到領導和同志

4、們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一 員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：一、提升自己的整體素質，加強理論知識和專科知識的學習.不斷提 升自己的業務水平，使自己成為一面旗幟。二、提高自己的溝通協調能力，努力協調好醫護、護護、護患之間的 關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。三、協助護士長做好病房管理工作，把護理平安放在工作的首位，防 范和減少護理過失。做好護理平安應從以下兩個方面做起：1、掌握病人 的病情，只有熟悉了病人的病情，護理起來才能有的放矢，2、做好與患 者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實的想法，及時發現平安隱 患。四、積極準備創三甲，醫院等級評審是我們醫院下一步工

5、作的重點之 一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫 院的開展盡自己的一份綿薄之力!五、協助護士長繼續做好優質護理效勞，我院的優質護理效勞雖然取 得了一定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力， 從根本上，改革臨床護理效勞模式，從長遠上，提升護士素質和專業能力 充分調動護士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線，實行責任制 整體護理，為患者提供全程、全面專業人性化的優質護理效勞。一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助，感謝領導 對我的培養，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你

6、們。在以后的工 作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與 時俱進、開拓進取、為創造醫院的輝煌奉獻力量!謝謝!后備護士長競聘演講稿【二】尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：下午好!我叫某某，今年某某歲，是來自某某科的一名主管護師，自學本科學 歷，學士學位，1995 年參加工作，2000 年由外院調入中醫院，2003 年主 動申請到急診科工作，至今已八個年頭。在急診科這樣一個時間就是生命 與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練 和考驗，已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主 力軍，其間傾注了科主任、護士長無數的心血，也滲透著急診科

7、護士姐妹 們的關心與支持。今天我懷著無比沖動的心情來到這演講臺上參加急診科 副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。我知道護士長工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工 作的執行者，既是指揮員，又是戰斗員，她的職責就是帶著全科護士圓滿 的完成院領導交付的各項任務。以優質的效勞贏得廣闊患者的滿意。我也 深知護士長工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人;象竹一 樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精神時刻影響者 我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真 務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市 場競爭中完善自

8、己。如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準 制定工作方案，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。以 “五效勞一提升為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現護理效勞“零投 訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪防止形式化。優化輸液室工 作程序，減少患者等待時間。二、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教 育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記 錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環節質量和終末質量關。三、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛傷觀念，促進有效溝通，定期 征求各方意見，及時

9、采取整改措施揚長避短，積極調動科室人員工作的主 觀能動性，合理配置人力資源。四、培養經營意識，善于進行本錢效益核算。病人收費明細化，增加 收費的效勞工程如大力開展中醫護理技術操作，減少不必要的開支，特別 注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟 效益。五、科室做到年有目標，月有方案。以身作那么帶著護士每人每年完 成 1-2 篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學習 護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。綜上所述，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、 愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。如果沒 有競選上護士長這個職

10、位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士，我將一 如既往，腳踏實地的工作。鹽城市中醫院在院領導的正確帶著下，在全體 中醫人的共同努力下正在蓬勃開展，我衷心的希望能在我院開展的宏圖中 發揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!各位領導、各位同事，讓我們攜起手來，共創鹽城市中醫院的美好明 天!謝謝大家!后備護士長競聘演講稿【三】尊敬的各位領導、各位評委：大家好。非常感謝院領導給我這個時機參加今天的護士長競職。參加工作 16 年來，我親身經歷了醫院的滄桑巨變，我為醫院過去曾 經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更 對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。16 年的一線工作經驗，使我

11、對 精神科護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗， 總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士 長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫院的開 展、為護理事業做出更多的奉獻。假設我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從 以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：一、把護理平安放在工作的首位，防范和減少護理過失。我認為應從三方面抓好護理平安，一是抓好對患者病情的掌握。只有 了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓 好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采 取相應的干

12、預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流 露出真實的想法，及時發現平安隱患，采取有針對性的護理措施，有效地 預防意外事件，保證患者平安。二、加強護理人員的“三基培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量上下的關鍵。為此我將堅持不懈地抓 好對全病房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演 練等，反復進行根底護理知識、護理理論、根本護理技能的學習和訓練， 不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化，技術操作標 準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理， 指導護士制定個性化的護理方案，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理 護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。三、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言 人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開 護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反響，爭取得 到支持，使科室效勞設施和休養條件更適合病人的需求;其次，搞好與各 位醫生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作 第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一 位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，