1、 PAGE 116保靖縣天和錳業(yè)有限責(zé)任公司安全管理制制度匯編編 編制制： 審核核： 批準(zhǔn)準(zhǔn)： 發(fā)布日期： 年 月 日日 實(shí)實(shí)施日期期： 年年 月 日日目 錄錄 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc290724127 批 準(zhǔn) 令44 HYPERLINK l _Toc290724129 天和錳錳業(yè)安全全生產(chǎn)管管理制度度5 HYPERLINK l _Toc290724133 1、 組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)66 2、組織織架構(gòu)圖圖7 3、年度度安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)與計(jì)劃劃8 4、安全全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理考核辦辦法110 5、安全全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)113 6、安全全生產(chǎn)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)達(dá)

2、標(biāo)考核核標(biāo)準(zhǔn)155 7、事故故考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)177 8、安全全管理考考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)118 9、公司司安全生生產(chǎn)責(zé)任任制199 10、勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品管管理制度度255 11、安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育管管理制度度277 12、危危險(xiǎn)物品品及重大大危險(xiǎn)源源管理制制度30 13、外外委項(xiàng)目目和外來(lái)來(lái)人員安安全管理理制度332 14、職職業(yè)健康康衛(wèi)生管管理制度度355 15、安安全檢查查、隱患患治理管管理制度度399 16、生生產(chǎn)安全全事故調(diào)調(diào)查、分分析、處處理制度度422 17、建建設(shè)項(xiàng)目目“三同時(shí)時(shí)”管理制制度445 18、特特種作業(yè)業(yè)、特種種設(shè)備管管理制度度499 19、生生產(chǎn)設(shè)備備設(shè)施驗(yàn)驗(yàn)收、報(bào)報(bào)廢管理理制度

3、551 20、施施工和檢檢修維修修安全管管理制度度522 21、設(shè)設(shè)備設(shè)施施維護(hù)保保養(yǎng)管理理制度556 22、安安全投入入保障管管理制度度577 23、安安全操作作規(guī)程的的編制審審核和修修訂制度度599 24、危危險(xiǎn)作業(yè)業(yè)安全管管理制度度600 25、安安全績(jī)效效評(píng)定管管理制度度655 36、保保靖縣天天和錳業(yè)業(yè)有限責(zé)責(zé)任公司司道路交交通安全全管理規(guī)規(guī)定67 27、保保靖縣天天和錳業(yè)業(yè)有限責(zé)責(zé)任公司司安全管管理文件件、安全全獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)實(shí)施細(xì)則則 28、保保靖縣天天和錳業(yè)業(yè)有限責(zé)責(zé)任公司司安全管管理文件件、安全全違章處處置制度度 29、保保靖縣天天和錳業(yè)業(yè)有限責(zé)責(zé)任公司司隱患排排查治理理承諾書(shū)書(shū) 3

4、0、自自查自糾糾日?qǐng)?bào)工工作資料料匯編批 準(zhǔn) 令令 安安全生產(chǎn)產(chǎn)是企業(yè)業(yè)的生命命線，安安全制度度是企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)的根根本，是是規(guī)范企企業(yè)和勞勞動(dòng)者雙雙方行為為，維護(hù)護(hù)雙方合合法權(quán)利利，構(gòu)建建和發(fā)展展和諧關(guān)關(guān)系，促促進(jìn)公司司健康發(fā)發(fā)展的保保證。安安全是企企業(yè)經(jīng)營(yíng)營(yíng)和發(fā)展展的基礎(chǔ)礎(chǔ)和保障障，沒(méi)有有了安全全就沒(méi)有有了一切切。保靖靖縣天和和錳業(yè)有有限責(zé)任任公司的的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)要本本著“杜絕一一切安全全事故、消消除一切切安全隱隱患、保保證員工工身心健健康、保保證企業(yè)業(yè)正常經(jīng)經(jīng)營(yíng)”的原則則，做好好生產(chǎn)中中的安全全管理工工作。建立健全安安全規(guī)章章制度是是貫徹國(guó)國(guó)家有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)法律律法規(guī)，貫貫徹國(guó)家家安全生

5、生產(chǎn)方針針政策的的行動(dòng)指指南，是是保障從從業(yè)人員員安全和和健康，加加強(qiáng)安全全生產(chǎn)管管理的重重要措施施。建立立健全規(guī)規(guī)章制度度，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)勞動(dòng)用用工管理理的科學(xué)學(xué)化、制制度化、規(guī)規(guī)范化，對(duì)對(duì)提高公公司安全全管理水水平，規(guī)規(guī)范員工工行為，從從源頭上上有效遏遏制事故故，促進(jìn)進(jìn)公司生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)的順利利進(jìn)行起起著舉足足輕重的的作用。公司安全全管理制制度以系系統(tǒng)安全全觀為指指導(dǎo)，以以安全生生產(chǎn)法律律法規(guī)為為依據(jù)，在在廣泛吸吸收現(xiàn)代代安全生生產(chǎn)科學(xué)學(xué)技術(shù)成成果的基基礎(chǔ)上，對(duì)對(duì)安全生生產(chǎn)知識(shí)識(shí)的豐富富內(nèi)容進(jìn)進(jìn)行了梳梳理和歸歸類，對(duì)對(duì)原有的的制度本本著符合合性、適適用性、時(shí)時(shí)效性的的原則，進(jìn)進(jìn)行了詳詳細(xì)的補(bǔ)補(bǔ)充刪除

6、除和修訂訂，使各各項(xiàng)規(guī)章章制度更更加規(guī)范范化、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化。各部門、車車間要把把制度落落實(shí)作為為員工了了解公司司安全文文化、規(guī)規(guī)范行為為的學(xué)習(xí)習(xí)讀本，要要加強(qiáng)對(duì)對(duì)員工的的培訓(xùn)學(xué)學(xué)習(xí)，提提高文化化素質(zhì)，使使制度成成為廣大大人員的的自覺(jué)行行動(dòng)。本制度匯編編是我公公司推行行安全標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化管管理的行行為準(zhǔn)則則，涵蓋蓋了公司司安全管管理的諸諸多方面面，公司司各部門門、車間間和全體體員工務(wù)務(wù)必切實(shí)實(shí)遵照?qǐng)?zhí)執(zhí)行，相相關(guān)方務(wù)務(wù)必參照照?qǐng)?zhí)行。 保靖縣天和和錳業(yè)有有限責(zé)任任公司 總經(jīng)經(jīng)理： 年 月月 日保靖縣天和和錳業(yè)有有限責(zé)任任公司安全生產(chǎn)管管理制度度1 總則1.1為了了貫徹執(zhí)執(zhí)行“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治

7、理”的安全全方針，建建立起安安全生產(chǎn)產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)機(jī)制。落落實(shí)安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任，避避免工傷傷事故和和職業(yè)病病的發(fā)生生，保護(hù)護(hù)員工人人身安全全和財(cái)產(chǎn)產(chǎn)安全，維維護(hù)公司司健康、穩(wěn)穩(wěn)步發(fā)展展。根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國(guó)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法、安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理?xiàng)l條例、中中華人民民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病病防治法法等法法律法規(guī)規(guī)，結(jié)合合本公司司實(shí)際，特特制定本本制度。1.2各部部門、車車間的所所有人員員應(yīng)嚴(yán)格格遵守國(guó)國(guó)家安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī)，堅(jiān)持持“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的方針針，樹(shù)立立“以人為為本”的思想想，落實(shí)實(shí)安全生生產(chǎn)責(zé)任任制，完完善安全全監(jiān)督機(jī)機(jī)制，加加大事故故隱患整整改和重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源監(jiān)控控力度，為

8、為各項(xiàng)工工作創(chuàng)安安全衛(wèi)生生的勞動(dòng)動(dòng)條件，實(shí)實(shí)現(xiàn)安全全、文明明生產(chǎn)。1.3凡屬屬本公司司管理范范圍之內(nèi)內(nèi)，從事事與安全全生產(chǎn)活活動(dòng)有關(guān)關(guān)的所屬屬單位及及全體員員工，外外單位駐駐入本公公司范圍圍內(nèi)，從從事各種種生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)動(dòng)的所有有人員，均均應(yīng)嚴(yán)格格貫徹執(zhí)執(zhí)行本規(guī)規(guī)定，接接受安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理。對(duì)違違反本規(guī)規(guī)定造成成已、未未遂人身身傷亡事事故的，按按照有關(guān)關(guān)安全規(guī)規(guī)章制度度規(guī)定，予予以檢查查、考核核、處理理，直至至追究刑刑事責(zé)任任。1.4本公公司安全全管理制制度的編編制、評(píng)評(píng)審、修修訂工作作，均由由總經(jīng)理理負(fù)責(zé)組組織管理理人員、技技術(shù)人員員等成立立小組，負(fù)負(fù)責(zé)安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制等等相關(guān)安安全

9、管理理制度的的編制、評(píng)評(píng)審、修修訂。當(dāng)當(dāng)國(guó)家政政策或公公司機(jī)構(gòu)構(gòu)發(fā)生變變化，經(jīng)經(jīng)評(píng)審后后本制度度不能符符合公司司安全生生產(chǎn)需求求時(shí)，應(yīng)應(yīng)修訂本本制度。1.5 當(dāng)當(dāng)有緊急急情況發(fā)發(fā)生時(shí)，總總經(jīng)理有有權(quán)臨時(shí)時(shí)協(xié)調(diào)、分分配各部部門、車車間之間間的安全全職責(zé)。1.6 公公司在安安全管理理方面必必須建立立嚴(yán)格的的考核規(guī)規(guī)定，依依法追究究沒(méi)有履履行或沒(méi)沒(méi)有嚴(yán)格格履行安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)的的失職人人員的責(zé)責(zé)任，并并應(yīng)視情情節(jié)輕重重和對(duì)企企業(yè)造成成危害的的程度及及事故后后果的嚴(yán)嚴(yán)重情況況對(duì)肇事事人員追追究責(zé)任任。2、適用范范圍公司所屬部部門、車車間的安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理。3、安全管管理方針針 杜絕一切切安全事事故,消

10、消除一切切安全隱隱患,保保證員工工身心健健康,保保證企業(yè)業(yè)正常經(jīng)經(jīng)營(yíng)。公司安全生生產(chǎn)管理理組織機(jī)機(jī)構(gòu) 各部門、車間：為深入貫徹徹落實(shí)集集團(tuán)公司司20114年安全全生產(chǎn)工工作目標(biāo)標(biāo)管理要要求，落落實(shí)我公公司安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，強(qiáng)強(qiáng)化安全全生產(chǎn)管管理，確確保公司司安全生生產(chǎn)，經(jīng)經(jīng)研究，成成立公司司安全生生產(chǎn)管理理領(lǐng)導(dǎo)小小組，成成員如下下：組 長(zhǎng)：張曉波波副組長(zhǎng)：全全國(guó)威 成 員：向真學(xué)學(xué) 龍德林林 龍龍曉妹 楊楊惠中 向發(fā)發(fā)友 下設(shè)：安全全生產(chǎn)管管理辦公公室 特特此通知知 二0一一四年四月月二十日日主題詞：安安全小組組 成立立 通知知保靖縣天和和錳業(yè)有有限責(zé)任任公司辦公公室 20014年03月20

11、0日印發(fā)發(fā)保靖縣天和和錳業(yè)有有限責(zé)任任公司安安全管理理組織架架構(gòu)圖 組長(zhǎng)：總經(jīng)理 副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理 副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理 安全辦 安全辦 化合車間電解老車間 化合車間電解老車間 電 解 新 車 間 財(cái) 務(wù)部質(zhì)量管理部 物 資 供 應(yīng) 部財(cái) 務(wù)部質(zhì)量管理部 物 資 供 應(yīng) 部中心化驗(yàn)室 辦 公 室二一四年年度安全全生產(chǎn)管管理目標(biāo)標(biāo)及計(jì)劃劃公司20114年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理工工作，堅(jiān)堅(jiān)持“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主，綜合合治理”的方針針，進(jìn)一一步貫徹徹落實(shí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法等等安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)，嚴(yán)格格按照安安全生產(chǎn)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化化要求，結(jié)結(jié)合公司司安全生生產(chǎn)實(shí)際際，特制制定20014年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管

12、管理計(jì)劃劃如下：（一）安全全生產(chǎn)管管理目標(biāo)標(biāo)項(xiàng)目?jī)?nèi) 容目標(biāo)值事故控制指指標(biāo)工亡人數(shù)0重大火災(zāi)、重重大交通通事故0重大爆炸事事故0重傷人數(shù)（工工傷6級(jí)級(jí)以上）0輕傷人數(shù)6工作管理目目標(biāo)三級(jí)安全教教育、復(fù)復(fù)崗、換換崗教育育到位率率100%安全生產(chǎn)例例會(huì)（公公司每月月一次，部部室每周周一次）100%員工安全再再培訓(xùn)時(shí)時(shí)間不少少于16小時(shí)/年人安全生產(chǎn)知知識(shí)競(jìng)賽賽、考試試及“安全生生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)開(kāi)展率100%建立健全各各級(jí)安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制和和各項(xiàng)安安全管理理制度及及崗位安安全操作作規(guī)程，層層層簽訂訂安全生生產(chǎn)責(zé)任任狀100%特種作業(yè)人人員持證證率和安安全管理理人員持持證率100%安全檢查：公司每每季

13、一次次，部室室每月一一次，車車間每周周一次100%完善隱患排排查整改改制度，各各級(jí)建立立隱患整整改臺(tái)帳帳，事故故隱患整整改率98%勞動(dòng)防護(hù)用用品符合合國(guó)家標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，員員工正確確佩戴率率100%修正和完善善事故應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案，開(kāi)展展各類應(yīng)應(yīng)急救援援演練2期粉塵、噪音音、放射射崗位、職職業(yè)性健健康危害害因素以以及周邊邊環(huán)境的的安全防防護(hù)措施施到位率率100%現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)監(jiān)管到位位率100%（二）安全全生產(chǎn)工工作計(jì)劃劃1、制定和和完善安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度、操操作規(guī)程程，健全全安全生生產(chǎn)管理理體系，公公司、部部室、車車間層層層簽訂220144年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理責(zé)任任狀。（114月）2、認(rèn)真抓抓好安

14、全全生產(chǎn)宣宣傳、教教育和培培訓(xùn)，堅(jiān)堅(jiān)持“以人為為本，安安全發(fā)展展”理念，對(duì)對(duì)新進(jìn)廠廠員工和和轉(zhuǎn)崗、復(fù)復(fù)崗員工工1000%接受受公司、分分廠（部部室）、車車間“三級(jí)安安全教育育”，及時(shí)時(shí)組織特特種作業(yè)業(yè)人員的的培訓(xùn)和和復(fù)審，全全面完成成年度安安全培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃。（117月）3、每季召召開(kāi)一次次安全生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組安安全工作作會(huì)議，每每月召開(kāi)開(kāi)一次安安全生產(chǎn)產(chǎn)專題會(huì)會(huì)議，定定期總結(jié)結(jié)分析安安全生產(chǎn)產(chǎn)形勢(shì)，修修正安全全管理對(duì)對(duì)策，抓抓住安全全生產(chǎn)管管理重點(diǎn)點(diǎn)，掌握握安全工工作主動(dòng)動(dòng)權(quán)。每每季組織織一次安安全生產(chǎn)產(chǎn)綜合檢檢查，每每周對(duì)各各二級(jí)單單位進(jìn)行行安全情情況抽查查，全年年視情對(duì)對(duì)特種設(shè)設(shè)備、危危化物

15、品品、危險(xiǎn)險(xiǎn)部位開(kāi)開(kāi)展專項(xiàng)項(xiàng)檢查。（1112月月）5、加強(qiáng)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督督，日常常巡查每每天一次次，加大大對(duì)項(xiàng)目目施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的安安全監(jiān)管管，及時(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)檢檢修、施施工過(guò)程程中的不不安全因因素，及及時(shí)消除除各類安安全隱患患。（1112月月）6、強(qiáng)化安安全源頭頭管理，公公司建立立五本臺(tái)臺(tái)帳，車車間（部部室）建建立三本本臺(tái)帳，生生產(chǎn)車間間建立二二本臺(tái)帳帳，從安安全教育育培訓(xùn)到到安全活活動(dòng)開(kāi)展展，從危危險(xiǎn)源識(shí)識(shí)別到控控制，從從安全排排查到隱隱患整改改，從違違章查處處到考核核落實(shí)，都都必須環(huán)環(huán)環(huán)相扣扣在臺(tái)帳帳上反映映出來(lái)。（1112月月）7、加強(qiáng)對(duì)對(duì)外委項(xiàng)項(xiàng)目的現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管管，及時(shí)時(shí)協(xié)調(diào)和和解決好好施工過(guò)過(guò)程中

16、出出現(xiàn)的各各類安全全問(wèn)題，確確保外委委項(xiàng)目的的安全工工作穩(wěn)定定。（11-122月） 8、抓好好職業(yè)安安全健康康工作，做做好粉塵塵、噪音音、放射射、高溫溫等崗位位安全防防護(hù)和防防暑降溫溫、防寒寒防凍工工作。（1112月月）10、廣泛泛深入開(kāi)開(kāi)展“安全生生產(chǎn)月”活動(dòng)，加加大安全全生產(chǎn)宣宣傳力度度，提高高全員安安全生產(chǎn)產(chǎn)意識(shí)，營(yíng)營(yíng)造良好好的安全全生產(chǎn)氛氛圍。（66月）11、建立立和完善善各類事事故應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案，進(jìn)進(jìn)一步規(guī)規(guī)范消防防器材管管理，開(kāi)開(kāi)展消防防等實(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)應(yīng)急演演練2期期。（1112月月）12、逐步步建立公公司安全全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化管管理體系系，使公公司安全全生產(chǎn)工工作得到到不斷加加強(qiáng)和持持續(xù)

17、改進(jìn)進(jìn)。使本本質(zhì)安全全水平得得到提升升（112月月）13、按照照事故“四不放放過(guò)”的原則則，嚴(yán)肅肅查處各各類事故故和各種種違章行行為，安安全生產(chǎn)產(chǎn)考核按按月獎(jiǎng)懲懲兌現(xiàn)。14、認(rèn)真真貫徹落落實(shí)省、市市、縣及及天和公司司安全生生產(chǎn)工作作部署，完完成各項(xiàng)項(xiàng)安全工工作指令令，及時(shí)時(shí)做好事事故統(tǒng)計(jì)計(jì)、信息息傳遞和和工傷認(rèn)認(rèn)定工作作，及時(shí)時(shí)上報(bào)各各類安全全生產(chǎn)相相關(guān)資料料，圓滿滿完成上上級(jí)下達(dá)達(dá)的安全全生產(chǎn)年年度控制制指標(biāo)。 安全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理考核辦辦法為建立公司司安全生生產(chǎn)控制制指標(biāo)管管理體系系，落實(shí)實(shí)安全責(zé)責(zé)任，強(qiáng)強(qiáng)化安全全管理，有有效控制制和減少少各類生生產(chǎn)安全全事故，依依據(jù)湘湘西州安安全生產(chǎn)產(chǎn)目

18、標(biāo)管管理考核核辦法，結(jié)結(jié)合公司司實(shí)際，特特制定安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理考核核辦法如如下：1、安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)分為工工作目標(biāo)標(biāo)和事故故控制指指標(biāo)。工工作目標(biāo)標(biāo)主要考考核安全全生產(chǎn)的的組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和工工作目標(biāo)標(biāo)計(jì)劃，安安全宣傳傳教育培培訓(xùn)的實(shí)實(shí)施，安安全規(guī)章章制度和和操作規(guī)規(guī)程的執(zhí)執(zhí)行，安安全隱患患的排查查與整改改，事故故應(yīng)急預(yù)預(yù)案的修修訂，安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故的的調(diào)查與與處理，安安全管理理體系的的建立等等等。事事故控制制指標(biāo)主主要考核核各類事事故的等等級(jí)、責(zé)責(zé)任和損損失等。2、公司與與各二級(jí)級(jí)管理單單位簽訂訂本年度度安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)管理責(zé)責(zé)任狀，各各目標(biāo)責(zé)責(zé)任單位位必須按按照責(zé)任任承諾的的要求，認(rèn)認(rèn)真履

19、行行安全生生產(chǎn)工作作職責(zé)，層層層分解解安全責(zé)責(zé)任，各各二級(jí)單單位與車車間、車車間簽訂訂年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理責(zé)任任狀，強(qiáng)強(qiáng)化安全全監(jiān)管，確確保各項(xiàng)項(xiàng)工作目目標(biāo)和事事故控制制指標(biāo)的的實(shí)現(xiàn)。3、考核采采取評(píng)分分制，標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分為為1000分，其其中安全全生產(chǎn)工工作目標(biāo)標(biāo)占800分，事事故控制制指標(biāo)占占20分分，采取取逐項(xiàng)扣扣分辦法法，每項(xiàng)項(xiàng)扣分直直至該項(xiàng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分分扣完為為止，得得分在880分以以下的為為安全生生產(chǎn)不合合格單位位。4、安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)管理的的考核，采采取自查查自評(píng)與與公司考考評(píng)相結(jié)結(jié)合，季季度考評(píng)評(píng)與年度度考評(píng)相相結(jié)合的的辦法。每每年元月月五日前前，各二二級(jí)單位位應(yīng)將上上年度安安全生

20、產(chǎn)產(chǎn)工作自自評(píng)結(jié)果果以書(shū)面面形式上上報(bào)安全全管理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組辦公室室，然后后由安全全管理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組辦公室室會(huì)同有有關(guān)職能能部門進(jìn)進(jìn)行聯(lián)合合考評(píng)。5、安全生生產(chǎn)工作作的優(yōu)劣劣，列入入各二級(jí)級(jí)單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)績(jī)效考核核內(nèi)容，考考評(píng)獲得得獎(jiǎng)勵(lì)等等次的，按按公司事事故考核核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)規(guī)定額度度予以獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)?？伎荚u(píng)得分分在800分以下下的，實(shí)實(shí)行安全全生產(chǎn)“一票否否決”，取消消年度評(píng)評(píng)先評(píng)優(yōu)優(yōu)資格。如如發(fā)生重重傷（指指因工致致殘被鑒鑒定為116級(jí)傷傷殘的）責(zé)責(zé)任事故故，除按按照事事故考核核標(biāo)準(zhǔn)處處罰外，對(duì)對(duì)事故單單位行政政一把手手和安全全分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以以通報(bào)批批評(píng)。如如發(fā)生工工亡責(zé)任任事故，對(duì)對(duì)事故單單位行政

21、政一把手手、安全全分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)作行行政處理理，對(duì)直直接關(guān)聯(lián)聯(lián)管理人人員調(diào)離離管理崗崗位。6、安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)管理考考核工作作，由公公司安全全管理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組辦公室室具體組組織實(shí)施施7、實(shí)施時(shí)時(shí)間：二二O一二二年四月一日日起實(shí)施施安全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)考核單位序號(hào)項(xiàng)目工作要求標(biāo)準(zhǔn)分考核計(jì)分標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)檢查考評(píng)各二級(jí)單位1組織領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫貫徹安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī)和公司司各項(xiàng)安安全管理理規(guī)章制制度，按按照安安全生產(chǎn)產(chǎn)法和和湖南南省安全全生產(chǎn)條條例的的要求完完善內(nèi)部部安全管管理機(jī)制制，配備備安全分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，每周周一次安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作例例會(huì)，部部室每月月至少召召開(kāi)一次次車間主主任（班班組長(zhǎng)）、管管

22、理人員員安全生生產(chǎn)防范范工作會(huì)會(huì)議。車車間每月月召開(kāi)不不少于22次安全全工作例例會(huì) ，每每季向公公司安全全辦報(bào)送送工作情情況，及及時(shí)上報(bào)報(bào)年終總總結(jié)，積積極配合合安全辦辦的工作作，自覺(jué)覺(jué)接受安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理。81、安全生生產(chǎn)工作作未列入入年度工工作要點(diǎn)點(diǎn)（查看看年度工工作計(jì)劃劃）扣33分。2、每少開(kāi)開(kāi)一次會(huì)會(huì)議（以以會(huì)議記記錄為準(zhǔn)準(zhǔn)）扣22分。3、未配備備安全分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和兼職職安全員員扣5分分。4、未及時(shí)時(shí)報(bào)送季季、年度度工作情情況總結(jié)結(jié)和臨時(shí)時(shí)交辦材材料扣22分，不不報(bào)的視視為自行行否決。5、未報(bào)告告單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小小組成員員調(diào)整情情況扣11分。6、不依法法接受安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)管

23、檢檢查或不不按期完完成安全全生產(chǎn)執(zhí)執(zhí)法監(jiān)察察指令任任務(wù)扣55分。2安全責(zé)任建立完善安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制，實(shí)行行安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)管理，與與車間（班班組）、個(gè)個(gè)人簽訂訂安全責(zé)責(zé)任狀，將將控制指指標(biāo)分解解落實(shí)到到車間（班班組）、崗崗位和個(gè)個(gè)人。完完善安全全生產(chǎn)考考核辦法法，加強(qiáng)強(qiáng)安全考考核，嚴(yán)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲懲兌現(xiàn)，建建立和完完善安全全生產(chǎn)工工作制度度，嚴(yán)格格執(zhí)行安安全生產(chǎn)產(chǎn)一票否否決制。77、未制訂訂安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)管理考考核辦法法和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)扣2分分，未建建立安全全生產(chǎn)控控制指標(biāo)標(biāo)體系，為為制定崗崗位安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制（部部長(zhǎng)至個(gè)個(gè)人）扣扣3分。8、未對(duì)各各項(xiàng)安全全管理制制度和操操作規(guī)程程進(jìn)行修修訂和完完善

24、扣22分（查查安全管管理制度度臺(tái)帳）。9、未逐級(jí)級(jí)簽訂安安全責(zé)任任狀扣44分。10、未落落實(shí)安全全責(zé)任制制考核扣扣2分。3安全投入嚴(yán)格落實(shí)安安全隱患患的排查查與整改改，逐級(jí)級(jí)建立安安全隱患患排查與與整改臺(tái)臺(tái)帳，每每月底上上報(bào)一次次安全隱隱患排查查與整改改情況，確確保機(jī)械械設(shè)備與與工藝流流程上的的本質(zhì)安安全。1511、每月月沒(méi)有隱隱患排查查與整改改（以查查記錄為為準(zhǔn)）扣扣5分；每月底底未上報(bào)報(bào)安全辦辦隱患排排查與整整改情況況扣2分分；隱患患排查與與整改與與實(shí)際不不相符扣扣2分；不能按按安全辦辦的要求求進(jìn)行整整改扣55分。4安全管理完善并嚴(yán)格格落實(shí)安安全管理理制度和和崗位安安全技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程，堅(jiān)

25、堅(jiān)持安全全生產(chǎn)的的日常巡巡查和重重點(diǎn)監(jiān)察察，杜絕絕“三違”現(xiàn)象；教育并并督促員員工正確確佩戴好好符合要要求的勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品。1512、無(wú)安安全管理理制度或或不齊全全，扣22分，無(wú)無(wú)崗位安安全技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程（以以懸掛為為準(zhǔn)）或或不及時(shí)時(shí)修訂扣扣2分；發(fā)現(xiàn)違違章指揮揮、違章章操作、冒冒險(xiǎn)蠻干干一例扣扣5分；發(fā)現(xiàn)員員工不佩佩戴或不不正確佩佩戴安全全帽一人人扣1分分。各二級(jí)單位5基礎(chǔ)工作加強(qiáng)宣傳教教育，積積極參加加上級(jí)安安監(jiān)部門門和公司司安全辦辦組織的的宣傳活活動(dòng)。制制訂教育育培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，加加強(qiáng)全員員安全生生產(chǎn)培訓(xùn)訓(xùn)，特種種作業(yè)人人員必須須堅(jiān)持持持證崗。認(rèn)認(rèn)真開(kāi)展展“個(gè)人無(wú)無(wú)違章、車車間（班班組）

26、無(wú)無(wú)隱患、無(wú)無(wú)事故的的“三無(wú)”活動(dòng)，基基礎(chǔ)安全全臺(tái)帳記記錄，格格式規(guī)范范，內(nèi)容容真實(shí)具具體，開(kāi)開(kāi)好車間間(班)務(wù)會(huì)，車車間（班班）安全全活動(dòng)每每月不得得少于22次，按按要求建建立好分分廠及車車間安全全臺(tái)帳。全全面建立立危險(xiǎn)源源控制臺(tái)臺(tái)帳，強(qiáng)強(qiáng)化監(jiān)控控措施。完完善事故故應(yīng)急救救援預(yù)案案，建立立內(nèi)部救救援隊(duì)伍伍，加強(qiáng)強(qiáng)演習(xí)訓(xùn)訓(xùn)練，按按照“四不放放過(guò)”原則，嚴(yán)嚴(yán)格查處處事故，規(guī)規(guī)范事故故信息報(bào)報(bào)送，嚴(yán)嚴(yán)禁遲報(bào)報(bào)、漏報(bào)報(bào)和瞞報(bào)報(bào)事故。1513、宣傳傳工作未未列入年年度安全全生產(chǎn)工工作要點(diǎn)點(diǎn)扣2分分；不積積極參加加上級(jí)安安監(jiān)部門門及公司司安全辦辦組織的的各項(xiàng)活活動(dòng)每次次扣2分分。14、特種種作業(yè)人人員和

27、全全體員工工進(jìn)行每每年的安安全再培培訓(xùn)（以以查記錄錄和培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃為為準(zhǔn)），未未做到或或參培人人員不全全扣2分分。15、特種種作業(yè)人人員未持持證上崗崗或非在在編特種種作業(yè)人人員未經(jīng)經(jīng)許可擅擅自使用用特種作作業(yè)用工工器具，發(fā)發(fā)現(xiàn)1人人扣1分分（以查查現(xiàn)場(chǎng)持持證為準(zhǔn)準(zhǔn)）。16、車間間（班）安全活活動(dòng)每少少一次扣扣1分。17、兼職職安全員員、車間間（班組組）安全全臺(tái)帳未未按要求求建立，每每缺1項(xiàng)項(xiàng)扣1分分。26、未建建立和完完善危險(xiǎn)險(xiǎn)源識(shí)別別與控制制臺(tái)帳、應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案臺(tái)臺(tái)帳扣33分；未未成立應(yīng)應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)扣1分分。18、未按按“四不不放過(guò)”原原則查處處事故，每每次扣22分；未未按規(guī)定定上報(bào)事事故或謊

28、謊報(bào)每起起扣2分分；瞞報(bào)報(bào)事故每每起扣55分。6事故指標(biāo)控控制預(yù)防和減少少輕傷人身身事故。遏遏制重傷傷人身事事故。杜杜絕工亡亡事故，實(shí)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)工亡、重重大設(shè)備備、重大大交通和和火災(zāi)爆爆炸事故故四個(gè)為為零，圓圓滿完成成公司安安委會(huì)下下達(dá)的事事故控制制指標(biāo)。4019、發(fā)生生一次人人身傷害害未遂事事故扣225分分。20、發(fā)生生一次輕輕傷人身身責(zé)任事事故扣110分。21、發(fā)生生一次重重傷人身身責(zé)任事事故扣220分。22、發(fā)生生一次工工亡責(zé)任任事故扣扣40分分。備注每項(xiàng)考核計(jì)計(jì)分，總總分超過(guò)過(guò)了標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)分，但但每項(xiàng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)扣分不不超過(guò)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分。安全生產(chǎn)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)達(dá)標(biāo)考核核標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目定額分考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)

29、分方法檢查評(píng)分安全生產(chǎn)管理制度12分4安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制建立健全各各級(jí)安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，包包括各級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管管理人員員、車間間主任（班班組長(zhǎng)）、員員工，層層層簽訂訂安全生生產(chǎn)責(zé)任任狀；安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制做到橫橫向到邊邊、縱向向到底、不不留死角角。達(dá)到要求的的得滿分分，未層層層簽訂訂安全目目標(biāo)責(zé)任任狀的扣扣1分，缺缺一個(gè)人人員的安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制扣1分分，直至至扣完。4安全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度成立安全管管理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組，并并形成文文件，建建立安全全管理網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架架圖，建建立健全全本單位位的安全全教育和和培訓(xùn)制制度，安安全檢查查制度，安安全隱患患排查與與整改專專項(xiàng)管理理辦法； 消防防（防火火）安全全

30、管理制制度，停停送電安安全管理理制度，臨臨時(shí)用電電管理制制度，勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品管管理制度度，清庫(kù)庫(kù)（倉(cāng)）安安全管理理制度。安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎(jiǎng)懲制制度；崗崗位安全全技術(shù)操操作規(guī)程程；安全全生產(chǎn)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)達(dá)標(biāo)考核核標(biāo)準(zhǔn)，目目標(biāo)管理理考核制制度、安安全管理理日常巡巡查制度度等安全全管理規(guī)規(guī)定，并并裝訂成成冊(cè)。達(dá)到要求的的得滿分分，缺11項(xiàng)安全全管理制制度扣22分，直直至扣完完。4安全操作規(guī)規(guī)程建立、完善善各崗位位生產(chǎn)工工藝規(guī)程程、設(shè)備備操作 規(guī)程程和各工工種安全全操作規(guī)規(guī)程。張張貼在崗崗位 或設(shè)備備的醒目目位置，并并隨時(shí)接接受公司司抽考。沒(méi)有建立、完完善各種種規(guī)定扣扣1分，沒(méi)沒(méi)有張貼貼扣0.5分，公公司

31、抽考考不合格格扣05分分人，直直至扣完完。安全生產(chǎn)條件30分2生產(chǎn)工藝生產(chǎn)工藝和和設(shè)備、安安全設(shè)施施必須符符合國(guó)家家標(biāo)準(zhǔn)、行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、安全全規(guī)程和和行業(yè)技技術(shù)規(guī)范范。達(dá)到要求的的得滿分分，不合合格一處處扣1分分，直至至扣完。3特種設(shè)備特種設(shè)備（起起重機(jī)械械、壓力力容器、壓壓力管道道）必須須取得安安全標(biāo)志志。每年年按要求求對(duì)安全全附件（安安全閥、壓壓力表）進(jìn)進(jìn)行安檢檢，并有有安檢合合格證，其其中生產(chǎn)產(chǎn)車進(jìn)行行周檢。達(dá)到要求的的得滿分分，達(dá)不不到酌情情扣分；直至扣扣完。2安全警示標(biāo)標(biāo)志有較大危險(xiǎn)險(xiǎn)、危害害因素的的生產(chǎn)場(chǎng)場(chǎng)所和設(shè)設(shè)備以及及事故多多發(fā)點(diǎn)、地地段，設(shè)設(shè)置安全全警示標(biāo)標(biāo)志，且且須明顯顯、

32、規(guī)范范。達(dá)到要求的的得滿分分，沒(méi)有有警示標(biāo)標(biāo)志扣11分處處，不明明顯、不不規(guī)范扣扣055分處處，直至至扣完。5重大危險(xiǎn)源源監(jiān)控對(duì)重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源登記記建檔；進(jìn)行定定期檢測(cè)測(cè)、評(píng)估估、監(jiān)控控。對(duì)重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源登記記建檔的的得1分分；定期期檢測(cè)、評(píng)評(píng)估和監(jiān)監(jiān)控的得得1分，未未建檔或或未定期期進(jìn)行檢檢測(cè)、評(píng)評(píng)估和監(jiān)監(jiān)控扣ll分項(xiàng)項(xiàng)，直至至扣完。5現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安安全各值班室、休休息室、操操作室、生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)、檢修修現(xiàn)場(chǎng)保保持整潔潔，工器器具、原原材料、加加工件、成成品、半半成品、各各配備件件擺放符符合定置置管理要要求；各各溝、槽槽、孔洞洞必須有有相應(yīng)的的安全防防護(hù)措施施；各安安全防護(hù)護(hù)罩（欄欄桿、網(wǎng)網(wǎng)）等安安全

33、設(shè)施施有效可可靠；各各二級(jí)、末末級(jí)配電電箱（柜柜、板）內(nèi)內(nèi)整潔完完好，接接線正確確并有標(biāo)標(biāo)示，箱箱體PEE可靠，有有足夠的的操作空空間，并并有漏電電保護(hù)裝裝置。達(dá)到得滿分分，現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)積灰、積積料扣11分處處；工器器具、材材料、配配備件擺擺放不規(guī)規(guī)范扣11分處處；線路路不規(guī)范范、無(wú)照照明燈，扣扣1分/處，直直至扣完完。安全生產(chǎn)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)達(dá)標(biāo)考核核標(biāo)準(zhǔn)（續(xù)續(xù)）考核項(xiàng)目定額分考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分辦法檢查評(píng)分安全生產(chǎn)條件30分2安全距離和和疏散通通道生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)、儲(chǔ)存存場(chǎng)所之之間，設(shè)設(shè)備與設(shè)設(shè)備之間間，設(shè)備備與墻、柱柱之間，生生產(chǎn)場(chǎng)所所與休息息室之間間保持安安全距離離，應(yīng)設(shè)設(shè)有符合合要求的的疏散通通道、

34、出出口，保保持疏散散通道、出出口通暢暢。達(dá)到要求的的得滿分分，否則則酌情扣扣分。2安全投入安排適當(dāng)資資金用于于安全技技術(shù)改造造、安全全隱患整整改和安安全設(shè)施施投入。安排資金的的得1分分，使設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施達(dá)到到了安全全生產(chǎn)條條件的得得1分，否否則酌情情扣分。5勞動(dòng)防護(hù)用用品所有員工，以以及在所所在單位位作業(yè)的的臨時(shí)工工（實(shí)習(xí)習(xí)人員）都都必須佩佩戴符合合國(guó)家標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品，并并按各工工種要求求正確佩佩戴和使使用。達(dá)到要求的的得1分分；不佩佩戴的扣扣1分/人.次；不不正確佩佩戴的扣扣0.55分/人人.次，將將安全帽帽放在地地上或其其他物件件上或當(dāng)當(dāng)椅子坐坐的扣00.5分分/人.次，直直至扣

35、完完2事故應(yīng)急救救援預(yù)案案制定事故應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案，建建立事故故應(yīng)急救救援體系系，完善善應(yīng)急救救援組織織，并定定期演練練。達(dá)到要求得得滿分，未未達(dá)道不不得分。2工傷事故處處理全面貫徹公公司工傷傷保險(xiǎn)條條例實(shí)施施細(xì)則，發(fā)發(fā)生工傷傷事故應(yīng)應(yīng)積極組組織搶救救，并保保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)，及時(shí)時(shí)上報(bào)工工傷事故故情況。達(dá)到要求的的得滿分分，發(fā)生生工傷不不積極組組織搶救救、延誤誤搶救機(jī)機(jī)會(huì)扣11分；延延時(shí)上報(bào)報(bào)、謊報(bào)報(bào)扣1分分，隱瞞瞞不報(bào)扣扣2分。安全檢查223分9日常巡查車間堅(jiān)持每每天日常常巡查；部門每每月開(kāi)展展安全檢檢查不得得少于11次，并并對(duì)作業(yè)業(yè)過(guò)程中中的危險(xiǎn)險(xiǎn)、危害害因素和和影響因因素進(jìn)行行辨識(shí)和和評(píng)價(jià)、做

36、做好記錄錄，員工工不得有有“三違”現(xiàn)象。以記錄為準(zhǔn)準(zhǔn)，達(dá)到到要求得得滿分，未未作記錄錄，扣55分，記記錄不規(guī)規(guī)范或未未按要求求記錄扣扣2分；發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象酌酌情扣分分，扣完完為止。9陷患排查與與整改建立隱患排排查整改改制度和和方案，逐逐級(jí)建立立隱患排排查與整整改臺(tái)賬賬，狠抓抓落實(shí)整整改（分分廠每月月不得少少于一次次聯(lián)合排排查，車車間(班班組)每每周不得得少于一一次隱患患排查），每每月255日前上上報(bào)安全全隱患排排查與整整改情況況。未建立隱患患排查整整改制度度和方案案扣2分分，每月月沒(méi)有按按要求上上報(bào)隱患患排查與與整改情情況的扣扣5分；上報(bào)情情況與核核實(shí)情況況不符扣扣2分/項(xiàng)，直直至扣完完。5

37、安全基礎(chǔ)臺(tái)帳檢查與處理理情況記記錄在案案達(dá)到得滿分分，未按按要求建建立并記記錄各類類臺(tái)帳的的酌情扣扣分，直直至扣完完。安全宣傳教教育培訓(xùn)訓(xùn)15分4安全生產(chǎn)例會(huì)建立安全生生產(chǎn)例會(huì)會(huì)制度，分分廠每月月必須召召開(kāi)不少少于一次次的安全全例會(huì)，并并形成會(huì)會(huì)議紀(jì)要要；車間間每周必必須開(kāi)展展一次安安全活動(dòng)動(dòng)，活動(dòng)動(dòng)內(nèi)容主主要是學(xué)學(xué)習(xí)宣傳傳安全法法律法規(guī)規(guī)知識(shí)；公司、分分廠各項(xiàng)項(xiàng)安全管管理制度度、規(guī)定定；崗位位安全技技術(shù)、工工藝技術(shù)術(shù)、設(shè)備備管理規(guī)規(guī)程； 相關(guān)案案例分析析，員工工思想動(dòng)動(dòng)態(tài)分析析。以記錄為準(zhǔn)準(zhǔn)，達(dá)到到要求得得滿分；每少一一次扣11分（包包括車間間活動(dòng)），內(nèi)內(nèi)容不符符合實(shí)際際的，扣扣1分；出現(xiàn)“

38、一言堂堂”現(xiàn)象扣扣1分；抽查員員工答非非所問(wèn)或或答不出出內(nèi)容扣扣055分人人.次，直直至扣完完。4特種作業(yè)人員特種作業(yè)人人員必須須持證上上崗（以以現(xiàn)場(chǎng)查查證為準(zhǔn)準(zhǔn)）。嚴(yán)嚴(yán)禁無(wú)證證和非在在編特種種作業(yè)人人員從事事特種作作業(yè)。達(dá)到要求的的得滿分分，少一一本證扣扣1分，隨隨意從事事本崗位位要求以以外的特特種作業(yè)業(yè)的扣11分人人.次，直直至扣完完。5安全培訓(xùn)制訂員工安安全年度度培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，并并抓落實(shí)實(shí)；培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容為為安全法法律法規(guī)規(guī)知識(shí)，公公司、分分廠安全全管理制制度，崗崗位安全全技術(shù)規(guī)規(guī)程；案案例分析析，員工工每年再再培訓(xùn)時(shí)時(shí)間不少少于166小時(shí)人。達(dá)到要求得得滿分，未未制訂培培訓(xùn)計(jì)劃劃扣2分分；沒(méi)

39、有有培訓(xùn)記記錄扣22分，培培訓(xùn)時(shí)間間不夠的的扣1分分，少11人參加加培訓(xùn)酌酌情扣分分，直至至扣完。2新、轉(zhuǎn)、復(fù)復(fù)員工上上崗前的的培訓(xùn)新上崗員工工、轉(zhuǎn)崗崗、復(fù)崗崗員工必必須通過(guò)過(guò)分廠、車車間兩級(jí)級(jí)安全培培訓(xùn)，考考試合格格方可上上崗，內(nèi)內(nèi)容為：分廠各各項(xiàng)安全全管理制制度、規(guī)規(guī)定；崗崗位安全全技術(shù)操操作規(guī)程程、安全全法律法法規(guī)知識(shí)識(shí)，崗位位主要設(shè)設(shè)備、作作業(yè)環(huán)境境，危險(xiǎn)險(xiǎn)、危害害因素及及相應(yīng)的的預(yù)防措措施、案案例分析析。達(dá)到要求得得滿分，否否則酌情情扣分，直直至扣完完。事故控制指指標(biāo)*死亡事故未發(fā)生工亡亡事達(dá)到要求的的可參加加達(dá)標(biāo)考考核，否否則為不不達(dá)標(biāo)。20預(yù)防和減少少輕傷事事故，遏遏制重傷傷事故

40、。發(fā)生一次人人身傷害害未遂事事故扣113分；發(fā)生一一次輕傷傷扣3分分；發(fā)生生一次重重傷扣220分。注：1、表表中帶“*”的項(xiàng)目目為否決決項(xiàng)，達(dá)達(dá)不到“*”項(xiàng)目要要求的為為不達(dá)標(biāo)標(biāo)。 22、本考考核表采采用1000分制制，考核核評(píng)定分分80分分以上為為達(dá)標(biāo)。事故考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任單位考核單位工亡發(fā)生工亡責(zé)責(zé)任事故故，參照照國(guó)務(wù)院院生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故調(diào)查查報(bào)告和和處理?xiàng)l條例執(zhí)執(zhí)行。各單位 辦公室重傷發(fā)生重傷責(zé)責(zé)任事故故，主要要責(zé)任人人在崗培培訓(xùn)三個(gè)個(gè)月，崗崗能工資資降一檔檔二級(jí)，上上崗前須須由本人人提出申申請(qǐng)，單單位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)同意，再再經(jīng)考核核合格后后方可恢恢復(fù)原待待遇（主主要責(zé)任任人為受受傷者

41、扣扣 40006600元元），次次要責(zé)任任者扣22004000元，相相關(guān)責(zé)任任者10002200元元；扣責(zé)責(zé)任單位位主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效效4分、分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)績(jī)效225分分。其他他領(lǐng)導(dǎo)扣扣績(jī)效22分，扣扣公司總總經(jīng)理、主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、職能能分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、主主管部門門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)當(dāng)月績(jī)效效3分，扣扣公司其其他領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)績(jī)效33分崗效效工資；扣事故故責(zé)任單單位員工工人均2200元元。扣責(zé)責(zé)任車間間人均3300元元。與事事故相關(guān)關(guān)的專業(yè)業(yè)技術(shù)人人員扣2200元元，兼職職安全員員扣 3300元元，公司司職能主主管部門門扣 22005000元各單位 辦公室輕傷發(fā)生輕傷責(zé)責(zé)任事故故，主要要責(zé)任人人在崗培培訓(xùn)三個(gè)個(gè)月，崗崗效工資

42、資降2級(jí)級(jí)，培訓(xùn)訓(xùn)時(shí)間需需經(jīng)本人人提出申申請(qǐng)，單單位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)同意，再再經(jīng)考核核合格后后方可恢恢復(fù)原待待遇（主主要責(zé)任任人為受受傷者除除外，每每起事故故扣 22004000元），次次要責(zé)任任人扣 10002000元；相關(guān)責(zé)責(zé)任人扣扣 5001000元；扣責(zé)任任單位主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)績(jī)效分分2分、分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)績(jī)效分分l55分；扣扣事故責(zé)責(zé)任車間間人均1100元元，扣相相關(guān)專業(yè)業(yè)技術(shù)人人員1000元，扣扣兼職安安全員1100元元。各單位 辦辦公室未遂事故發(fā)生傷亡未未遂事故故，按事事故性質(zhì)質(zhì)每起扣扣主要責(zé)責(zé)任人11002000元，扣扣責(zé)任單單位每起起500020000元元，扣兼兼職安全全員500元。各單位 辦

43、公室道路交通事事故按 天和錳業(yè)道路交通安全管理規(guī)定處理。 各單位 辦公室室屬單位雇傭傭民工發(fā)發(fā)生傷亡亡事故者者，按生生產(chǎn)工亡亡同等處處理（承承包方具具有法人人資質(zhì)的的除外）。各單位 辦公室室電解新車間間、電解老老車間、化合車車間月內(nèi)內(nèi)無(wú)輕傷傷以上（輕輕傷）事事故，單單位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、兼職職安全員員人均獎(jiǎng)獎(jiǎng)1000元，全全年無(wú)重重傷以上上（含重重傷）事事故，單單位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、兼職職安全員員人均獎(jiǎng)獎(jiǎng)5000元。 各單位辦公室安全管理考考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)序考核內(nèi)容責(zé)任單位考核單位一安全生產(chǎn)管管理1違反安全管管理制度度和操作作規(guī)程，違違章作業(yè)業(yè)或違章章指揮，一一般違章章每次扣扣責(zé)任人人 1000元；嚴(yán)重違違章，每每起扣

44、 20005000元；不不佩戴勞勞保用品品，一人人次扣 1000元，不不正確佩佩戴勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用用品扣 50元元/人次，將將安全帽帽當(dāng)座椅椅，扣 50元元/人次。各單位 辦公室2設(shè)備檢修和和生產(chǎn)工工藝故障障時(shí)，安安全防范范措施未未到位，扣扣相關(guān)責(zé)責(zé)任人5502200元元。中、大大修或技技術(shù)改造造項(xiàng)目未未按規(guī)定定簽訂檢檢修（施施工）項(xiàng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)安全技技術(shù)交底底、作作業(yè)許可可證的的，扣相相關(guān)責(zé)任任人 11002000元。各單位 辦公室3單位安全設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施管理理不好，完完好率不不符合要要求扣責(zé)責(zé)任單位位10000元，安安全防范范措施落落實(shí)不到到位，安安全隱患患未及時(shí)時(shí)予以整整改，每每處扣單單位行政

45、政一把手手2000元，安安全分管管領(lǐng)導(dǎo)1100元元，扣兼兼職單位位安全員員50元元。不按按規(guī)定上上報(bào)隱患患排查整整改情況況，扣單單位行政政一把手手1000元，安安全分管管領(lǐng)導(dǎo)550元（發(fā)發(fā)生工傷傷事故除除外）。各單位 辦公室4單位每月要要有一次次安全檢檢查、考考評(píng)和安安全形勢(shì)勢(shì)專題分分析（以以查資料料為準(zhǔn)），未未進(jìn)行扣扣單位主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)2000元。沒(méi)沒(méi)有進(jìn)行行安全生生產(chǎn)日常常巡查和和危險(xiǎn)、危危害、事事故多發(fā)發(fā)地點(diǎn)、部部位的重重點(diǎn)檢查查以查查臺(tái)帳記記錄為準(zhǔn)準(zhǔn)），扣扣兼職安安全員1100元元。各單位 辦公室5未制訂年度度安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)和工作作計(jì)劃，扣扣兼職安安全員1100元元，未按按工作計(jì)計(jì)劃實(shí)

46、施施，每少少一項(xiàng)扣扣50元元；未制制訂年度度安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃，未未按規(guī)定定有效實(shí)實(shí)施好安安技培訓(xùn)訓(xùn)和安全全教育，未未按要求求督促好好車間搞搞好安全全培訓(xùn)，少少一項(xiàng)或或少一個(gè)個(gè)車間，扣扣責(zé)任單單位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和安全全員各550元，缺缺少二項(xiàng)項(xiàng)或兩個(gè)個(gè)班級(jí)以以上（含含兩個(gè)車車間），取取消兼職職安全員員當(dāng)月獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)資格格，無(wú)故故不參加加培訓(xùn)的的，扣責(zé)責(zé)任人1100元元次；遲到、早早退的扣扣責(zé)任人人5元/人.次。各單位 辦公室6未經(jīng)有關(guān)部部門同意意，安排排非本工工種有資資格人員員從事特特種作業(yè)業(yè)，一人人次扣責(zé)責(zé)任人1100元元。擅自自從事非非本工種種要求的的特種作作業(yè)的人人員，有有證者扣扣1000元次次，

47、無(wú)證證者扣 2000元次次。各單位 辦公室7發(fā)生事故未未堅(jiān)持“四不放放過(guò)”的原則則，查處處事故或或拖延查查處結(jié)案案，一起起扣單位位黨政一一把手、分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)各如5501500元；破破壞、偽偽造事故故現(xiàn)場(chǎng)或或作偽證證，一起起扣責(zé)任任人20005000元；瞞瞞報(bào)、謊謊報(bào)一起起扣責(zé)任任人20005000元，并并扣責(zé)任任單位110000無(wú)；拖拖延、遲遲報(bào)每起起扣責(zé)任任人10005000元（傷傷亡事故故應(yīng)及時(shí)時(shí)上報(bào)公公司）。各單位 辦公室8“三無(wú)車間間（班組組）”創(chuàng)建活活動(dòng)每季季考評(píng)一一次，安安全優(yōu)秀秀車間人人均獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)50元元。合格格車間人人均獎(jiǎng)220元，不不合格車車間人均均扣500元，所所在車間間主任

48、（班班組長(zhǎng)）扣扣 1000元，此此獎(jiǎng)扣必必須專款款專用落落實(shí)到車車間員工工，單位位領(lǐng)導(dǎo)不不配合考考核每次次扣1000元人。各單位 辦公室9在安全工作作過(guò)程中中，貫徹徹執(zhí)行“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主，綜合合治理”的安技技方針，主主動(dòng)整治治事故隱隱患表現(xiàn)現(xiàn)突出的的單位或或個(gè)人經(jīng)經(jīng)公司主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)給給予適當(dāng)當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。不不按要求求積極整整改的，扣扣責(zé)任單單位20005500元元處?？劭圬?zé)任單單位兼職職安全員員1000元處處。各單位 辦公室10使用臨時(shí)工工過(guò)程中中使用用單位違違反公司司安全管管理規(guī)定定的，視視情況扣扣使用單單位5002000元/次次。各單位 辦公室11預(yù)防煤氣中中毒，各各崗位必必須保持

49、持良好的的通風(fēng)設(shè)設(shè)施，確確?？諝鈿鈱?duì)流。未未做到，扣扣所在崗崗位1000元次，發(fā)發(fā)生煤氣氣中毒事事件，視視情節(jié)輕輕重扣所所在車間間20005000元次次。各單位 辦公室12屋面灰清理理，要求求每年視視情況清清理12次，未未按要求求清理，扣扣責(zé)任單單位20005500元元處，造造成事故故的按相相關(guān)事故故考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行行。各單位 辦公室13崗位電氣（包包括電路路，照明明）線路路搭接不不規(guī)范的的每次扣扣責(zé)任車車間20005500元元，造成成事故的的按相關(guān)關(guān)事故考考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)執(zhí)行。各單位 辦公室14崗位當(dāng)班記記錄、考考勤必須須認(rèn)真、真真實(shí)，當(dāng)當(dāng)班記錄錄、考勤勤不真實(shí)實(shí)的、影影響工傷傷事故調(diào)調(diào)查的，扣扣所

50、在車車間2000元/次各單位 辦公室安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制1.0總則則1.1 為為落實(shí)企企業(yè)安全全生產(chǎn)主主體責(zé)任任，加強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)綜合管管理，有有效預(yù)防防和減少少各類安安全事故故的發(fā)生生，建立立安全生生產(chǎn)長(zhǎng)效效機(jī)制，特特制定本本制度。1.2 公公司實(shí)行行部門行行政一把把手負(fù)責(zé)責(zé)制，由由部門一一把手負(fù)負(fù)責(zé)本部部門安全全生產(chǎn)職職責(zé)的組組織實(shí)施施，并承承擔(dān)安全全管理責(zé)責(zé)任，公公司安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制的的核心是是實(shí)現(xiàn)安安全生產(chǎn)產(chǎn)“五同時(shí)時(shí)”，各級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在在管理生生產(chǎn)的同同時(shí)，必必須負(fù)責(zé)責(zé)安全管管理工作作。在計(jì)計(jì)劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)、評(píng)評(píng)比生產(chǎn)產(chǎn)工作的的時(shí)候，要要同時(shí)計(jì)計(jì)劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)

51、、評(píng)評(píng)比安全全工作。車車間（班班組）的的各級(jí)第第一把手手是安全全第一責(zé)責(zé)任人。各各級(jí)的副副職根據(jù)據(jù)各自分分管業(yè)務(wù)務(wù)工作范范圍負(fù)相相應(yīng)的責(zé)責(zé)任。他他們的任任務(wù)是貫貫徹執(zhí)行行國(guó)家有有關(guān)安全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)和保保護(hù)管轄轄范圍內(nèi)內(nèi)的職工工的職業(yè)業(yè)安全健健康。機(jī)機(jī)構(gòu)設(shè)置置見(jiàn)附件件（安全全管理構(gòu)構(gòu)架圖）。2.0 范范 圍適用于保靖靖縣天和和錳業(yè)有有限責(zé)任任公司全全體職工工。3.0 內(nèi)內(nèi) 容3.1 人人員職責(zé)責(zé)3.1.11 公司司總經(jīng)理理安全生生產(chǎn)職責(zé)責(zé)3.1.11.1貫貫徹執(zhí)行行國(guó)家安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針、政政策、法法律和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，審審定、頒頒發(fā)公司司的安全全生產(chǎn)管管理制度度，提出出公司年年度安全全生產(chǎn)目目標(biāo)

52、，定定期或不不定期召召開(kāi)會(huì)議議、研究究、部署署安全生生產(chǎn)工作作。3.1.11.2牢牢固樹(shù)立立安全第第一的思思想，在在計(jì)劃、部部署、檢檢查、總總結(jié)、評(píng)評(píng)比生產(chǎn)產(chǎn)工作時(shí)時(shí)，同時(shí)時(shí)計(jì)劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)、評(píng)評(píng)比安全全工作，對(duì)對(duì)重要的的經(jīng)濟(jì)技技術(shù)決策策，負(fù)責(zé)責(zé)確定保保證員工工安全、健健康的措措施。3.1.11.3審審定公司司年度安安全技術(shù)術(shù)措施計(jì)計(jì)劃，及及時(shí)解決決重大隱隱患。3.1.11.4在在安排和和審批生生產(chǎn)建設(shè)設(shè)計(jì)劃時(shí)時(shí)，將安安全技術(shù)術(shù)、勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)措措施納入入計(jì)劃，按按規(guī)定提提取安全全費(fèi)用和和保障勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)經(jīng)費(fèi)的的使用，審審定新建建、擴(kuò)建建、改建建項(xiàng)目時(shí)時(shí)，遵守守和執(zhí)行行建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目安全全

53、設(shè)施“三同時(shí)時(shí)”制度。3.1.11.5組組織對(duì)重重大傷亡亡事故的的調(diào)查分分析，按按照事故故“四不放放過(guò)”的原則則，嚴(yán)肅肅處理，并并對(duì)所發(fā)發(fā)生的傷傷亡事故故調(diào)查、登登記、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)和報(bào)報(bào)告的正正確性、及及時(shí)性負(fù)負(fù)責(zé)。3.1.11.6組組織有關(guān)關(guān)部門對(duì)對(duì)員工進(jìn)進(jìn)行安全全技術(shù)培培訓(xùn)和考考核，堅(jiān)堅(jiān)持新員員工三級(jí)級(jí)安全教教育和特特種作業(yè)業(yè)人員持持證上崗崗。3.1.11.7組組織開(kāi)展展安全生生產(chǎn)競(jìng)賽賽、評(píng)比比活動(dòng)，對(duì)對(duì)安全生生產(chǎn)先進(jìn)進(jìn)集體和和先進(jìn)個(gè)個(gè)人給予予表彰或或獎(jiǎng)勵(lì)。3.1.11.8搞搞好女員員工的特特殊保護(hù)護(hù)工作，抓抓好員工工個(gè)人勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品的的使用和和管理。3.1.22 分分管安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的安

54、安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)3.1.22.1協(xié)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理做好好公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，對(duì)對(duì)分管范范圍內(nèi)的的安全生生產(chǎn)工作作負(fù)直接接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任。3.1.22.2組組織干部部員工學(xué)學(xué)習(xí)安全全生產(chǎn)法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及有有關(guān)文件件，結(jié)合合公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)實(shí)際，制制訂安全全生產(chǎn)實(shí)實(shí)施細(xì)則則，并組組織實(shí)施施。3.1.22.3組組織召開(kāi)開(kāi)安全生生產(chǎn)例會(huì)會(huì)，對(duì)例例會(huì)決定定的事項(xiàng)項(xiàng)負(fù)責(zé)組組織貫徹徹落實(shí)，主主持召開(kāi)開(kāi)生產(chǎn)調(diào)調(diào)度會(huì)，同同時(shí)布置置安全生生產(chǎn)的有有關(guān)事項(xiàng)項(xiàng)。3.1.22.4主主持編制制、審查查年度安安全技術(shù)術(shù)措施計(jì)計(jì)劃，并并組織實(shí)實(shí)施。3.1.22.5組組織有關(guān)關(guān)部門定定期開(kāi)展展專業(yè)性性安全檢檢查、季季節(jié)性安安全檢查查、

55、安全全操作檢檢查，對(duì)對(duì)重大隱隱患，組組織有關(guān)關(guān)人員到到現(xiàn)場(chǎng)研研究解決決。3.1.22.6主主持制定定安全生生產(chǎn)管理理制度和和安全技技術(shù)操作作規(guī)程，并并組織實(shí)實(shí)施，定定期檢查查執(zhí)行情情況，負(fù)負(fù)責(zé)推廣廣安全生生產(chǎn)先進(jìn)進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3.1.22.7發(fā)發(fā)生重傷傷及死亡亡事故后后，負(fù)責(zé)責(zé)迅速查查看現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)，及時(shí)時(shí)準(zhǔn)確地地向上級(jí)級(jí)報(bào)告，同同時(shí)主持持事故調(diào)調(diào)查，確確定事故故責(zé)任，提提出對(duì)事事故責(zé)任任者的處處理意見(jiàn)見(jiàn)。3.1.33車間主主任安全全生產(chǎn)職職責(zé)3.1.33.1認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行上級(jí)有有關(guān)安全全技術(shù)、工工業(yè)衛(wèi)生生工作的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)定，對(duì)對(duì)本車間間員工的的安全、健健康負(fù)總總責(zé)。3.1.33.2把把安全生生產(chǎn)貫穿穿到生

56、產(chǎn)產(chǎn)的每個(gè)個(gè)具體環(huán)環(huán)節(jié)中去去，保證證在安全全的條件件下進(jìn)行行生產(chǎn)。3.1.33.3組組織員工工學(xué)習(xí)安安全操作作規(guī)程，檢檢查執(zhí)行行情況，對(duì)對(duì)自覺(jué)嚴(yán)嚴(yán)格遵守守安全規(guī)規(guī)章制度度者和違違章違紀(jì)紀(jì)造成事事故者，提提出獎(jiǎng)懲懲意見(jiàn)。3.1.33.4組組織本車車間員工工開(kāi)展安安全活動(dòng)動(dòng)，并經(jīng)經(jīng)常對(duì)員員工進(jìn)行行安全教教育，推推廣安全全生產(chǎn)先先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。3.1.33.5督督促檢查查員工正正確使用用個(gè)人勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品。3.1.33.6及及時(shí)報(bào)告告各類安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故，積積極組織織搶救，保保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)，協(xié)助助事故調(diào)調(diào)查，總總結(jié)事故故教訓(xùn)，提提出防范范措施。3.1.44班組長(zhǎng)長(zhǎng)安全生生產(chǎn)職責(zé)責(zé)3.1.44.1認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行

57、行有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)定，模模范遵守守安全操操作規(guī)程程，對(duì)本本車間的的安全生生產(chǎn)工作作負(fù)總責(zé)責(zé)。3.1.44.2根根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)、生生產(chǎn)環(huán)境境和員工工思想狀狀況等特特點(diǎn)，開(kāi)開(kāi)展各項(xiàng)項(xiàng)安全工工作，對(duì)對(duì)新員工工和調(diào)換換工種的的人員進(jìn)進(jìn)行上崗崗前安全全教育，并并指定專專人負(fù)責(zé)責(zé)傳幫帶帶。3.1.44.3組組織本車車間員工工開(kāi)展安安全活動(dòng)動(dòng)，組織織學(xué)習(xí)安安全操作作規(guī)程，檢檢查執(zhí)行行情況，不不違章指指揮，教教育、指指導(dǎo)員工工正確穿穿戴好勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品，并并在任何何情況下下不違章章蠻干，發(fā)發(fā)現(xiàn)違章章作業(yè)，立立即制止止。3.1.44.4經(jīng)經(jīng)常進(jìn)行行日常安安全檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題及及時(shí)解決決，對(duì)不不能解

58、決決的問(wèn)題題采取臨臨時(shí)控制制措施，并并及時(shí)上上報(bào)。3.1.44.5認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行交接班班檢查制制度，遇遇有不安安全問(wèn)題題，在未未排除之之前或責(zé)責(zé)任未分分清之前前不準(zhǔn)交交接。3.1.44.6發(fā)發(fā)生工傷傷事故，要要保護(hù)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)，立立即上報(bào)報(bào)，詳細(xì)細(xì)記錄，并并組織車車間員工工認(rèn)真分分析，吸吸取教訓(xùn)訓(xùn)，提出出防范措措施。3.1.44.7對(duì)對(duì)安全生生產(chǎn)工作作中的好好人好事事和違章章行為及及時(shí)獎(jiǎng)懲懲兌現(xiàn)。3.1.55職工安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)對(duì)本崗位的的安全工工作全面面負(fù)責(zé)，具具體職責(zé)責(zé)：3.1.55.1遵遵守勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行各項(xiàng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度和安安全操作作規(guī)程，自自覺(jué)抵制制“三違”行為；3.1.5

59、5.2按按規(guī)定正正確佩戴戴勞動(dòng)防防護(hù)用品品，正確確使用安安全防護(hù)護(hù)裝置或或工具，不使用自己己不該使使用的機(jī)機(jī)器設(shè)備備，不隨隨便拆除除、損壞壞安全防防護(hù)裝置置；3.1.55.3發(fā)發(fā)現(xiàn)異常常等事故故隱患時(shí)時(shí)，及時(shí)時(shí)上報(bào)班班（組）長(zhǎng)長(zhǎng)或部門門管理人人員；3.1.55.4發(fā)發(fā)生事故故時(shí)，及及時(shí)上報(bào)報(bào)，并協(xié)協(xié)助采取取有效措措施積極極搶救、保保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，配配合安全全主任開(kāi)開(kāi)展事故故調(diào)查；積極參參加各種種安全教教育活動(dòng)動(dòng)，努力力學(xué)習(xí)安安全知識(shí)識(shí)，熟練練掌握操操作技能能，自覺(jué)覺(jué)提高安安全意識(shí)識(shí)，提合合理化建建議，積積極改善善工作條條件。3.2各職職能部門門安全生生產(chǎn)職責(zé)責(zé)公司各職能能部門，都都應(yīng)在各各自工作

60、作業(yè)務(wù)范范圍內(nèi)對(duì)對(duì)實(shí)現(xiàn)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的要求求負(fù)責(zé)。 3.2.1質(zhì)量管管理部安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)3.2.11.1了解解、熟悉悉國(guó)家有有關(guān)產(chǎn)品品安全的的技術(shù)規(guī)規(guī)范、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)， 按照各各項(xiàng)質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)檢檢驗(yàn)原材材料及產(chǎn)產(chǎn)品，保保證原材材料符合合安全衛(wèi)衛(wèi)生方面面的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、要求求，從質(zhì)質(zhì)量管理理上對(duì)公公司的安安全負(fù)責(zé)責(zé)；3.2.11.2做好好原材料料、半成成品、成成品、樣樣品的檢檢驗(yàn)、對(duì)對(duì)產(chǎn)品的的質(zhì)量安安全負(fù)責(zé)責(zé)檢驗(yàn)責(zé)責(zé)任；3.2.11.3在在改進(jìn)生生產(chǎn)工藝藝、優(yōu)化化作業(yè)流流程、提提高產(chǎn)品品質(zhì)量等等工作中中，要保保障質(zhì)量量安全；3.2.11.4對(duì)對(duì)產(chǎn)品安安全性能能進(jìn)行測(cè)測(cè)試，消消除潛在在的質(zhì)量量安全事事故，對(duì)對(duì)質(zhì)