1、 PAGE 頁碼 4 / NUMPAGES 總頁數 7最新護理工作計劃：內科護理年度工作計劃護理工作應該說是醫療行業中最辛苦且人擁護的工作，內科護理工作甚是.因為護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象.人們都說“三分治療，七分護理”，這句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位.護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.在20_年新的一年里，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節.在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”色.特制訂20_年內科護理工作計劃：一加強護士在職教育

2、，提高護理人員的專業素質1:強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及專業的培訓.如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能.互相學習促進，并作記錄.2:重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標.3:做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力.4:隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護

3、理隊伍.不斷的更新護理知識.二護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈1:護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班.切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全.2:病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控.3:時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理.4:護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等.雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監控的重點之重點.5:護理部不定期的進行護理安全隱患檢

4、查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施.對同樣問題反復出現的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生.三轉變護理觀念，提高服務質量1:護理部繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心.培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準.加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效.2:注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談

5、，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務.把“用心服務，創造感動”的服務理念運用到實際工作中.3:嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生.在安全的基礎上提高我們的護理質量.4:深化親情服務，提高服務質量.在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能.培養護士樹立良好的職業形象.四合理利用人力資源，避免人浮于事的局面我院的醫護比例搭配不合理，護士的人員少.工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理

6、分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務.五樹立法律意識，規范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節.護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，護理記錄完整、客觀.明確護理文件書寫的意義，規范護理文件書寫，并向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求.結合我院書寫護理文件的實際情況，進行工作總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益.組織護理病歷書寫競賽，優勝者給予獎勵.

7、六護理各項指標完成目標1:基礎護理合格率100%.2:急救物品完好率達100%.3:護理文件書寫合格率90%4:護理人員“三基考核合格率達100%.5:、一人一針一管一用滅菌合格率達100%.6:常規器械消毒滅菌合格率100%.7:一次性注射器、輸液血器用后毀形率達100%.20_年護理工作計劃已經落實，我相信只要我們齊心協力努力執行以上工作，我們在20_年的護理工作中一定能取得好的成績！ PAGE 頁碼 7 / NUMPAGES 總頁數 7最新護理工作計劃：內科護理年度工作計劃2以下是為大家整理的護理工作計劃：婦產科護理個人工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！一加強護理人員的規范化培訓，尤其是

8、急救技術、專科知識和法律法規知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業水平，更好地開展臨床護理工作.1:重點加強對新護理、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標.2:加強專科技能的培訓：制定出專科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用.3:基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考.其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次.4:強化相關知識的學習掌握，組織規章制度的實

9、際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況.5:加強人文知識的學習，提高護士的整體素養.6:更新專業理論知識，提高專科護理技術水平.隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能.二建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護士長經常深入病室檢查、督促、考評.理.三進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士護士長出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續改進，強調不合格的護理文書不歸檔.四加強護理過程中的安全管理.1:

10、繼續加強護理安全三級監控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施.對同樣問題反復出現的及個人，追究護士長管理及個人的有關責任.2:嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生.3:強化對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好.五深化親情服務，提高服務質量.1:在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能.培養護士樹立良好的職業形象.2:注重收集護理服務

11、需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性.六做好教學、科研工作.1:指定具有護士以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見.2:護士長為總帶教老師，護士長首日負責制，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排護理查房，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核.護士長安排一次法律、法規講座.3:增強科研意識，每人論文1-2篇，力爭年開展新技術項目1項.培養護士經營意識，認真執行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源有效合理配置.住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制.貫徹執行法律、法規，堅持質量就是效益的原則，重視質量監控，強化量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態.打破獎金發放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優懲劣.不斷加強醫護，護患溝通、聯系、協作，增進協調，處理好人際、科際關系.為提高護理質量和管理提供有力的契機.定期反饋評價臨床工作，持續改進使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成.十一加強人性化服務，創立溫馨病房，營造患者滿意科室.十二抓好護士業務學習及護理查房，增強科研意識，不斷探索進取.十三護