1、實用標準文檔實用標準文檔文案大全文案大全宣城市人民醫院科研項目管理及獎勵暫行辦法一、 總則第一條 為實施“科技強院”的發展戰略，充分調動全院廣大科技工作者從事科學研究工作的積極性和創造性，營造良好的科研學術氛圍，全面提高醫院的科技創新能力，實現醫院醫、教、研工作的持續健康發展， 根據國家有關政策法規的精神，結合本院實際情況，制定本辦法。第二條 科研項目范圍：有利于解決常見病、多發病防治中技術關鍵的研究；有重要應用前途及明顯社會、經濟效益的研究；新技術、新方法的引進、消化、開發和創新性研究；能直接指導防病治病的應用性基礎研究。第三條 原則上同一年度內申請者申請項目為 1 項，科室可申報2 項。學

2、科帶頭人（含培養對象）可申報2 項，重點學科（含扶持學科）可申報3 項；已有 2 個在研項目者當年不能申請；在研項目屬未能按計劃完成的， 須在該項目完成后方可再申請新項目。第四條科教科每年集中受理一次本年度申請上級部門基金資助目，受理起止時間按項目主管部門的要求執行。第五條 申請人必須具有中級以上專業技術職稱或碩士以上學位，項目實施期一般為 2 年以內。二、項目申請與評審第六條 申請1、申請人必須認真和實事求是地填寫申請書（合同書依據充分，研究內容具體，研究目標明確，技術路線清晰，研究方案科學 合理。有基本的研究條件，經費預算合理，必須附有查新證明。涉及實驗 動物需注明動物來源及其實驗環境合格

3、證情況。究方案的可行性，經費預算的合理性以及能否保證其基本工作條件和研究 工作時間等進行評議、篩選，提出推薦意見在規定時間內報科教科。第七條 評審、科教科對受理的項目申請書先進行形式審查，然后根據項目內容報送相關專家對申請項目進行全面審查和評價，最后提交院技術委員會 （含扶持學科學科帶頭人（含培養對象）和曾經出色完成研究任務的項目負責人申報的 課題優先上報。2、評審專家應以認真負責的科學態度，進行公正的評審投票，并嚴格遵守保密制度，遵循回避原則，切實保護申請人和評審專家的權益。三、項目實施與管理第八條 為保證科研計劃的嚴肅性，科研立項項目實行項目負責人負責制。項目負責人應按規定簽訂科研合同及辦

4、理有關手續，明確職責，履行合同規定的各項義務。每年定期向科教科填報項目跟蹤調查表，并建立研究檔案。第九條 科教科對項目實行動態管理，項目承擔科室和聯合學科需協同科教科負責項目實施過程中的日常管理工作，對研究進展情況予以檢查監督，及時協調解決存在的問題。對工作進展比較好的，意義重大的項目可經會議研究加大配套經費支持比例；對不執行項目研究計劃，或無正當理由拖延項目完成期限一年以上者，科教科在征得相關部門同意后，對其給予撤消處理。第十條 立項項目確定后，一般不得對研究計劃、研究內容進行重大修改；如確需修改或涉及有關主要成員變更，項目負責人和承擔科室提出書面申請，由科教科報項目下達部門審批。未經批準而

5、變更研究內容的， 按未完成處理。項目負責人一般不得隨意變更。如因特殊情況（如出國、病休、調動等）離開該項目時間過長或其它原因需變更項目負責人的，須經所在科室同意，再由科教科報項目下達部門審批。如無合適人選更換則按中止項目辦理。第十一條 項目組需在計劃時間內完成原定研究計劃，如確不能完成需向管理部門申請延期，延期時間最長不超過一年，且只能延期一次。對不能如期完成計劃者，視其情況限期完成，直至取消項目計劃。對無客觀原因不能完成計劃者，從做出撤項決定之日起兩年內不得申請科研項目； 對連續兩度不能完成計劃者，取消其今后申報課題的資格。四、經費使用與管理第十二條 科研項目審批立項后，醫院實行經費配套，凡

6、獲上級部門基金資助項目醫院予以 1:1 匹配項目基金。款專用，不得截留，挪用或擠占。為了確保項目研究計劃順利完成，項目組應本著勤儉辦事的原則使用經費，要充分利用現有工作條件和可以利用的協作條件開展課題研究。第十四條 項目資助經費必須用于資助項目的研究工作范圍包括：、儀器設備費：必需的專用小型儀器設備（萬元以下）購置及儀器配 件購置費、運輸、安裝以及維修費。在科研經費允許的情況下，由科室、 項目負責人申請，科教科審查報主管院長同意后，由醫學工程部按照醫院 財產歸醫院所有，由項目組使用，不扣所在科室的消耗。項目結束后，所 購設備原則上歸項目承擔科室使用。2、科研材料費：包括試劑、藥品、實驗動物等科

7、研消耗材料費用、樣本采集的相關費用等。3、協作費：需外單位協助承擔的部分實驗工作所支付的費用。4、科研業務費：計算、測試和統計分析費，病例隨訪、流行病學調查費用等。其交通費等。業務資料費、檢索費和論文版面費。和參加學術會議等必須經科主任批準，差旅費報銷辦法和補助標準按醫院差旅費規定執行。、實驗室改裝費。6、其他直接用于科研活動相關經費。第十五條 科研經費下達后 1 周內，項目負責人應做出使用預算，經科教科審核后，按計劃合理使用。需使用時，由項目負責人提出申請，科教科審核登記，報請主管院長批復后，由財務科核準支出。第十六條 項目進行期間，經費報銷不能超過總經費的一半，余下經費待項目驗收后再予以報

8、銷。第十七條 項目負責人要按規定嚴格控制經費開支，因超支而無法完成科研任務者，責任自負。第十八條 項目總結后，若項目資助經費有結余，對按計劃完成的項目，剩余經費項目負責人可繼續用于開辟新項目；如不繼續深入研究，也不再開辟新項目，剩余經費轉入院科研基金。五、科技成果鑒定、轉化與獎勵第十九條 項目研究工作完成后，項目負責人需在一個月內做好申請項目驗收工作，并向科教科提交完整的工作總結報告和技術資料。科教科根據課題完成情況，審查經費決算，對符合科研成果申報條件的項目，按具體要求和有關規定進行驗收、鑒定、上報評獎。第二十條 科研項目除按以上要求結題外，項目組還有責任和義務采取各種積極措施加強對研究成果

9、的宣傳、推廣和轉化，直至產生社會和經濟效益。第二十一條 醫院視項目的社會效益和經濟效益、課題獲獎級別和等級、成果轉化等情況予以不同比例的配套獎勵。對同時獲不同級別、不同等級的科技進步獎者，按最高檔次給予獎勵，但不重復獎勵。獎勵團隊的獎金由項目負責人按實際貢獻大小分配給項目組成員。1、 申報獎：以本院為第一申請單位申報、經專家評審通過并報送課題發布單位的各級科研項目：申報國家自然科學基金等國家級科研項目，獎勵課題負責人 2000 元/項；申報省、部級的科研項目，獎勵課題負責人1000/500100/項。2、立項獎：項目申報成功者，按照醫院當年匹配經費的 10%獎勵課題負責人。3、結題獎：課題順利

10、通過驗收結題，經醫院申報成功者，按項目在研期間醫院匹配經費的 10%獎勵課題負責人。4、成果獎申報獎：申報各級政府科技成果獎項的科研項目，通過專家初審并上報立獎單位的，按以下標準獎勵課題負責人或第一完成人：申報 國家自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎的項目，2 萬元項；申報2000元/ 500項。、成果獎獲得獎：以宣城市人民醫院為第一完成單位獲得各級政府獎 500%獎勵。150%獎勵。獲得市級科學技術進步獎的項目，按政府獎勵金額的 100、以宣城市人民醫院為參與單位獲得政府獎勵的科技成果項目，根據獲獎級別給予獲獎個人按以下標準獎勵：以宣城市人民醫院為第二完成單位獲得政府獎勵的科技成果項 3

11、0以宣城市人民醫院為第三完成單位獲得政府獎勵的科技成果項 系數。序系數為0.0.0.第二十二條 在科研項目申請、組織實施、成果申請等過程中做出突出貢獻的組織單位和專職科技管理人員，醫院另行獎勵第二十三條獎金來源1、項目立項獎、項目結題獎的獎勵經費從醫院匹配經費中支付。科研組織獎的獎勵經費從醫院獎勵基金中支付。第二十四條獎勵實施與審批每年底科教科根據本年度的科研工作成績，就以上各項獎勵提出獎勵方案、院領導審核、報院長辦公會通過后實施。六、學術論文發表管理第二十五條 為營造醫院的學術氛圍，提高職工的科研意識和水平，鼓勵高質量、高水平學術論文的發表，特制定以下管理辦法。第二十六條 報銷范圍及獎勵標準

12、2010、中國承認的國際三大索引，SC（科學引文索引，E（工程索引 ISTP（科技會議錄索引），第一作者版面費全額報銷（不包括國外主辦發 行的中文雜志），5000100020003、國內出版的核心期刊（中文核心期刊要目總覽收錄）、中華醫學會主辦的中華系列期刊，版面、審稿費自理，獎勵 3000 元，獲獎論文另獎勵 500 元。、在統計源期刊（中國科技期刊引證報告收錄）辦的國外系列期刊、中國系列期刊（但必須同時具有中國標準刊號及國際 統一刊號），20005、國內公開出版的省級以上期刊（但必須同時具有中國標準刊號及國際統一刊號），版面、審稿費自理，獎勵 1000 元。6、在增刊、專刊、特刊、學術會議

13、的論文匯編等非常規期刊雜志上發表的論文版面、審稿費自理，不予獎勵。7、個人學術專著：另行研究決定。第二十七條 相關要求、文章所投的期刊雜志社應該具有一定的學術水平和社會知名度。醫 行政后勤人員由人力資源部審核。2、論文署名應為：宣城市人民醫院 第一作者。3、報銷時需提供：期刊封面、目錄、文章全文復印件，文章電子版。4、期刊的認定以最新版本為標準，報銷時需自行提供期刊所屬層次的證明。第二十八條 科室論文任務及獎懲1醫生崗、醫技崗和管理崗。其中護理崗任務由護理部分配，其余崗位由醫 院根據各科室人員結構制定。2、科室當年未達到基本數目者，每少一篇扣除科室 1000 元，超額完成任務的給予獎勵。3、論文完成情況與個人、集體評先評優相結合。七、罰則第二十九條在實施獎勵后，如果發現獎勵范圍內有剽竊、侵奪他的發現、發明或者其它形式的科學技術成就的不端行為，由科教科核實后 報請醫院院長辦公會審定，撤銷其獎勵