1、 精選財經經濟類資料 最新財經經濟資料 最新財經經濟資料感謝閱讀 PAGE 12 班組建設記錄（精選多篇）一。 班組月考核記錄1。 每月一次2。 職工獎金安排狀況3.二當班工作點評、支配1。 每日一次2.工作點評3。支配誰負責哪一塊，如新井x負y 負責三五清楚、六必訪、七必談記錄1。每月至少一次2。針對五清楚、六必訪、七必談要求四隱患排查登記及好想法記錄1。隱患排查每日一次，好想法每月至少一次2.好想法注明由誰提出1。成員基本信息2。成員家庭成員信息六培訓學習記錄3 次學習內容七換位思考記錄1。每月至少一次，注明由誰時間、發言人2.假如我是一名干部3。假如我是一名職工八班組雙述工作開展記錄1。

2、每月一次匯報當月雙述抽查狀況匯報總結一班組建設會議記錄1,主要記錄主席、隊長講話內容二班組月考核表 五爭辯活動記錄班組建設記錄填寫規范一. 班組月考核記錄1。 班組要推行精細化考核管理，要完善到個人2. 當月工作總結及下個月工作方案二班組日志1。 每日一次2。包含生產任務、三確認、溝通等三五清楚、六必訪、七必談記錄 1。每月至少一次2。針對五清楚、六必訪、七必談要求四隱患排查登記1。隱患排查每日一次2.要寫出處理結果五班組成員登記記錄成員基本信息班組和職工平安愿景勞動組織資料4。班組兼職平安員、群監員名單5。結對子明細6.職工大專以上學歷人員統計明細六培訓學習記錄1。學習內容2。要有學習人員名

3、單七換位思考記錄1.每月至少一次,注明由誰時間、發言人2。假如我是一名干部3.假如我是一名職工4。要有發言人名字八班組雙述工作開展記錄1。每月一次2。匯報當月雙述抽查狀況3.匯報總結九.班組活動記錄1.班組每月必需開展一次談心會2。班組五小創造、技術比武、合理化建議等避災路線等培訓和模擬演練組織平安案例教育班組長要知道的內容:1。 白國周班組管理法內容2. 班組平安三大流程內容3。 三確認制度內容4. 班組平安員、群監員是誰5。 班組成員基本狀況隊部記錄一班組建設會議記錄1.,會議成員，主要記錄主席、隊長講話內容二班組月考核表三班組長學習記錄五爭辯活動記錄建設工程班組平安管理檢查記錄表:班組長

4、：平安協管員:填表說明:1、此表為班組實際工作日，每天填寫記錄的內容,保持記錄的完整性。2、表式中的“”處，已做到的用“”空格，須填寫相應內容。3可表式中“其他”欄填寫。4、凡涉及到填寫數字的，不應進行涂改，真實反映班組運行狀況,不得作假造假.班組記錄管理規定目的為加強班組建設，使班組工作制度化、規范化、科學化，努力提高班組管范圍車間各生產班組、機電班組。職責1 車間記錄員負責各部門相關活動記錄表格的編制、審定，負責車間記錄的收集、整理、保存、移交和管理。2.各部門負責人及各班班長做好各項記錄的監督與檢查。3供應與檢查.44 主要記錄類型及內容一.班組各項記錄類型1、公共部分：班前會記錄、交接

5、班記錄、平安例會記錄、技術培訓、班組民主生活會、各項政治活動記錄、勞保服利領取記錄等十三本記錄.2、主要記錄內容1、班前會記錄：當天班前、班后會內容。2、平安例會記錄：依據公司平安管理規定要求，記錄貫徹落實有關平安文明生產的規定和上級文件精神情 況、平安簡報的主要大事和措施,平安生產檢查狀況,平安生產周、平安生產月活動狀況，分析所發生的特別、障礙、事故、未遂和違規現象，開展有針對性的平安活動，提出平安防范措施,并落實整改等狀況。3、技術培訓記錄：依據公司員工教育培訓規定及部門培訓規定要求以及公司、部門的年度培訓方案,結合本班的技術狀況，制定班組年度培訓方案， 并分解到月度。按月度方案組織本班人

6、嚴格評價,促使技術水平不斷提高.。4、交接班記錄：依據交接班管理制度規定要求，交接班人員要提前做好交接預備,接班人員到達崗位后，進行,將交接內容和存在問題認真記入運行記錄和交接班記錄中.5、維護檢修記錄：依據公司檢修管理規定要求，設備運行和檢修中凡有修試、特別、調整、換型、改造等均必需準時記錄。主要記錄檢修的項目內容和檢修過程中更換的零部件以及修后試轉或試驗的數據記錄.6、班組民主生活會記錄：班組民主生活會，是班務公開的一種體現，也是為搞好班組管理而獻計獻策的有效途徑。要求，在進行工作總結時不僅要梳理每月的工作過程,同時要把重點放在分析問題和解決問題 上，尤其是要認真總結管理中的薄弱環節以及今

7、后努力的方向。同時，在民主生活會上，也要鼓舞員工對個人的工作進行反思、總結，把班組管理制度中的漏洞也說出來,對班組的管理工作獻計獻策，激發員工抓好班組工作的主動性和樂觀性。二、班組各項記錄要求1、記錄的時間與內容要全都，確保精確性.2、記錄內容原則按時間挨次記錄。3、記錄內容必需保證連續完整，特殊對生產過程中消滅的各種狀況必需做完整記錄。例如在設備消滅問題后檢修人員是否準時到現場，處理狀況如何， 特殊是交接班時設備的狀態應做好記 錄。4,數字清楚，表達簡明精確真實。不得有涂改，并要保證記錄本的潔凈潔凈。.5的保存期,12 個月。三、 檢查與考核1、班組記錄的相關制度是否健全、記錄是否完善、規范，納入班組績效工資考核條件之一。2,若有缺漏或不合乎規范的，被本部組考核；被車間考核部門檢查發覺的，由車間按礦各項記錄管理考核制度對部門進行考核。3統一