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第四章 勝任力模型的構建及其應用 至 第一節 勝任力一、勝任力概述 ? 自1979&Spencer&Marshall-Mies& &二、勝任力研究的主要學派家三、勝任力特性 & & & & 四、勝任力構成圖 圖五、勝任力的分類第二節 勝任力模型一、概述羅 23 和 和 二、勝任力模型的建立原那么 三、勝任力模型的建立方法 Panel 圖 和四、勝任力模型建立步驟圖 五、構建勝任力模型的考前須知第三節 勝任力與人力資源管理 一、基于勝任力的工作分析二、勝任力模型在招聘管理中的作用及其意義三、勝任力模型在績效考核中的作用及意義四、勝任力模型在培訓管理中的作用及其意義五、勝任力模型在薪酬管理中作用及其意義六、勝任力模型在員工職業生涯規劃與職業開展中的作用本章案例 。 A 4 小結關鍵詞 思考題

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